2024版放羊产业人才培养与就业合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版放羊产业人才培养与就业合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养模式3.3人才培养周期4.人才培养内容与方法4.1人才培养课程设置4.2实践教学安排4.3师资力量配置5.教学资源与设施5.1教学资源提供5.2教学设施配置5.3教学资源使用与管理6.学生选拔与录取6.1学生选拔标准6.2学生录取程序6.3学生学籍管理7.学费及资助政策7.1学费标准7.2学费缴纳方式7.3资助政策及申请流程8.教学考核与评价8.1教学考核方式8.2学生评价体系8.3教师评价体系9.毕业生就业服务9.1就业指导与培训9.2就业信息提供9.3就业跟踪与服务10.合作期限与终止10.1合作期限10.2合作终止条件10.3合作终止程序11.违约责任与处理11.1违约责任认定11.2违约责任承担11.3违约处理程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]乙方法定代表人或授权代表：[姓名]，职务：[职务]2.合作目的与原则2.1合作目的本合同旨在通过甲方与乙方的合作，共同培养适应放羊产业需求的高素质人才，促进乙方毕业生在放羊产业领域就业，实现人才培养与产业发展的有机结合。2.2合作原则（1）遵循国家法律法规和政策；（2）坚持公益性和社会效益原则；（3）实行平等、自愿、互利、诚信原则；（4）注重人才培养与产业发展相结合。3.人才培养计划3.1人才培养目标培养具备放羊产业专业知识、实践技能和创新创业精神的应用型人才，满足放羊产业对技术人才的需求。3.2人才培养模式（1）实行理论教学与实践教学相结合；（2）采用校企合作、工学结合的培养模式；（3）加强课程设置与产业需求对接。3.3人才培养周期人才培养周期为[人才培养周期]，包括理论学习和实践教学两个阶段。4.人才培养内容与方法4.1人才培养课程设置（1）公共基础课程；（2）专业基础课程；（3）专业核心课程；（4）实践课程。4.2实践教学安排（1）实习实训基地建设；（2）实习实训项目设置；（3）实习实训指导教师配备。4.3师资力量配置（1）聘请具有丰富实践经验的教师；（2）加强师资队伍建设；（3）提高教师教育教学水平。5.教学资源与设施5.1教学资源提供甲方负责提供必要的教学资源，包括教材、教学课件、实验设备等。5.2教学设施配置（1）实验室建设；（2）实习实训基地建设；（3）教学设备购置。5.3教学资源使用与管理（1）合理使用教学资源；（2）建立教学资源管理制度；（3）保障教学资源有效利用。6.学生选拔与录取6.1学生选拔标准（1）符合国家规定的招生条件；（2）具备放羊产业相关背景或兴趣；6.2学生录取程序（1）发布招生简章；（2）组织报名与资格审查；（3）考试与录取；（4）发放录取通知书。6.3学生学籍管理（1）建立学生学籍档案；（2）实行学籍管理制度；（3）保障学生学籍权益。8.教学考核与评价8.1教学考核方式（1）课程考核：包括平时成绩、期中考试、期末考试等；（2）实践教学考核：包括实习实训报告、实践操作考核等；（3）综合评价：结合课程考核和实践教学考核，进行综合评价。8.2学生评价体系（1）建立学生评价体系，包括学习成绩、实践能力、综合素质等方面；（2）定期对学生进行评价，评价结果作为学生评优、奖学金评定的重要依据；（3）鼓励学生自我评价，提高学生自我管理和自我提升能力。8.3教师评价体系（1）建立教师评价体系，包括教学质量、教学方法、教学效果等方面；（2）定期对教师进行评价，评价结果作为教师职称评定、绩效考核的重要依据；（3）鼓励教师自我评价，促进教师教学水平的提升。9.毕业生就业服务9.1就业指导与培训（2）组织就业培训，提高毕业生就业竞争力；（3）开展就业市场调研，及时掌握就业信息。9.2就业信息提供（1）收集和发布就业信息，包括企业招聘、实习机会等；（2）建立就业信息平台，方便毕业生查询和使用；（3）定期举办招聘会，促进毕业生与用人单位的对接。9.3就业跟踪与服务（1）对毕业生就业情况进行跟踪调查，了解就业状况；（2）提供就业后续服务，包括职业发展咨询、心理辅导等；（3）建立毕业生就业档案，为毕业生提供长期服务。10.合作期限与终止10.1合作期限本合同合作期限为[合作期限]，自合同签订之日起生效。10.2合作终止条件（1）合作期限届满；（2）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正；（3）因不可抗力导致合作无法继续；（4）双方协商一致决定终止合作。10.3合作终止程序（1）提出终止合作意向；（2）书面通知对方；（3）协商确定终止后的善后事宜；（4）签订终止协议。11.违约责任与处理11.1违约责任认定（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约责任的认定依据合同约定和相关法律法规。11.2违约责任承担（1）违约方应承担违约金、赔偿金等违约责任；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。11.3违约处理程序（1）违约方收到违约通知后，应在[期限]内采取补救措施；（2）如违约方未采取补救措施或补救措施不力，对方有权解除合同；（3）违约处理结果应书面通知对方。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交[仲裁委员会]仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决。12.2争议解决机构[仲裁委员会名称]12.3争议解决程序（1）提出仲裁申请；（2）仲裁委员会受理；（3）仲裁委员会组织仲裁；（4）仲裁委员会作出裁决。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）任何一方违约，经对方书面通知后仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法继续。13.3合同解除程序（1）提出解除合同意向；（2）书面通知对方；（3）协商确定解除后的善后事宜；（4）签订解除协议。14.其他约定事项14.1保密条款（1）双方对本合同内容保密；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容；（3）保密期限自合同签订之日起至合同终止后[期限]。14.2通知与送达（1）本合同涉及的通知应以书面形式进行；（2）通知送达方式为[送达方式]，送达地址为[送达地址]；（3）送达日期以实际收到通知日期为准。14.3合同附件本合同附件包括：（1）人才培养计划；（2）教学资源清单；（3）学生选拔与录取标准；（4）毕业生就业服务方案；（5）其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同实施过程中提供专业服务、咨询、代理或其他协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）人才培养过程中的教学资源提供；（2）实习实训基地的运营管理；（3）毕业生就业服务的具体实施；（4）其他甲乙双方约定的服务内容。15.3第三方选择与授权（1）甲乙双方有权根据各自的需求选择合适的第三方；（2）第三方需具备相应的资质和条件，经甲乙双方认可后方可介入；（3）甲乙双方应书面授权第三方执行其职责，并明确第三方的权限和责任。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务进行监督和评价。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定（1）第三方责任限额应根据其提供服务的性质、范围和风险进行合理设定；（2）第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2第三方责任限额的承担（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）甲方应与第三方签订独立的合作协议，明确双方的权利义务；（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价；（3）甲方有权根据合同约定，要求第三方承担相应的违约责任。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方应与第三方签订独立的合作协议，明确双方的权利义务；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价；（3）乙方有权根据合同约定，要求第三方承担相应的违约责任。18.3第三方与其他第三方的划分（1）第三方之间应相互尊重，独立履行各自职责；（2）第三方之间应避免相互推诿责任，共同确保合同目标的实现；（3）如第三方之间发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决。19.第三方介入的变更与解除19.1第三方介入的变更（1）甲乙双方经协商一致，可以变更第三方的介入内容；（2）变更后的协议应作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入的解除（1）如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除其介入；（2）解除第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，重新安排相关工作。20.保密条款20.1第三方保密义务（1）第三方对本合同内容及其相关资料负有保密义务；（2）第三方不得向任何第三方泄露本合同内容及其相关资料；（3）保密期限自合同签订之日起至合同终止后[期限]。20.2违约责任（1）如第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划详细要求：包括培养目标、课程设置、实践教学安排、师资力量配置等内容。说明：此附件用于明确人才培养的具体方案，确保人才培养工作有序进行。2.教学资源清单详细要求：列出所有教学资源，包括教材、教学课件、实验设备等。说明：此附件用于确保教学资源的充足性和有效性，提高教学质量。3.学生选拔与录取标准详细要求：明确学生选拔的条件、程序和录取标准。说明：此附件用于规范学生选拔和录取工作，保证选拔的公平性和合理性。4.毕业生就业服务方案详细要求：包括就业指导、信息提供、跟踪服务等具体措施。说明：此附件用于确保毕业生就业服务的全面性和有效性，提高毕业生就业率。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入行为，确保合作顺利进行。6.争议解决机制详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于规范争议解决流程，保障各方权益。7.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护合作过程中的商业秘密和隐私。8.合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：此附件用于规范合同变更行为，确保合同内容的准确性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按照合同约定履行义务；第三方未按照合同约定提供或保证服务质量；任何一方泄露合同内容或相关秘密；合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准违约行为发生后，由受损方提供证据证明；责任认定依据合同约定和相关法律法规；违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明甲乙双方未按照合同约定提供教学资源，导致教学质量下降，乙方有权要求甲方赔偿相应损失；第三方未按照合同约定提供实习实训基地，导致学生无法正常实习，甲方有权要求第三方承担违约责任；任何一方泄露合同内容，造成对方损失，泄露方应承担相应的赔偿责任；合同约定的其他违约行为，按合同约定承担相应责任。全文完。2024版放羊产业人才培养与就业合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2住所及联系方式1.3合同签订日期2.项目背景及目标2.1项目背景介绍2.2项目目标设定3.培养对象及选拔方式3.1培养对象范围3.2选拔方式及标准4.培养内容与课程设置4.1基础课程4.2专业课程4.3实践课程5.培养周期与进度安排5.1培养周期5.2学期安排5.3进度安排6.培养费用及支付方式6.1学费标准6.2费用支付方式6.3退费规定7.培养师资及教学资源7.1师资力量7.2教学资源7.3师资培训8.就业指导与服务8.1就业指导8.2就业服务8.3就业跟踪9.合作双方权利与义务9.1合作双方权利9.2合作双方义务10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知送达14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2住所及联系方式甲方住所：[甲方住所地址]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方住所：[乙方住所地址]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.3合同签订日期本合同于____年____月____日签订。2.项目背景及目标2.1项目背景介绍鉴于我国放羊产业的快速发展，为提高放羊产业从业人员的综合素质和技能水平，甲方决定开展放羊产业人才培养项目。2.2项目目标设定本项目的目标是培养一批具备专业技能、熟悉放羊产业市场需求、能够适应产业发展需要的高素质放羊产业人才。3.培养对象及选拔方式3.1培养对象范围3.2选拔方式及标准选拔方式：报名、面试、笔试选拔标准：综合素质、专业知识、实践能力4.培养内容与课程设置4.1基础课程基础课程包括：政治理论、法律法规、职业道德、农业基础知识等。4.2专业课程专业课程包括：放羊技术、养殖管理、疾病防治、市场营销等。4.3实践课程实践课程包括：放羊实习、养殖基地参观、企业调研等。5.培养周期与进度安排5.1培养周期培养周期为6个月，分为两个阶段：理论学习阶段和实践阶段。5.2学期安排理论学习阶段：3个月实践阶段：3个月5.3进度安排具体课程安排和进度安排详见附件《培养计划》。6.培养费用及支付方式6.1学费标准学费为人民币____元。6.2费用支付方式甲方在合同签订后____个工作日内，向乙方支付全部学费。6.3退费规定（1）理论学习阶段退学，已缴纳学费的，退还剩余学费；（2）实践阶段退学，已缴纳学费的，不予退还。7.培养师资及教学资源7.1师资力量甲方将选派具有丰富教学经验和实践经验的教师担任本项目的授课教师。7.2教学资源甲方将提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、实验场所等。7.3师资培训甲方将对授课教师进行定期培训，确保教学质量。8.就业指导与服务8.1就业指导甲方将提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等培训。8.2就业服务甲方将协助乙方学员联系就业机会，并提供必要的就业信息。8.3就业跟踪甲方将对乙方学员的就业情况进行跟踪调查，确保就业质量。9.合作双方权利与义务9.1合作双方权利甲方有权：对乙方学员进行培养和考核；要求乙方履行合同约定的各项义务；收取合同约定的学费。乙方有权：接受甲方提供的培养和服务；了解甲方培养计划和就业指导信息；对甲方提供的服务提出意见和建议。9.2合作双方义务甲方义务：按照合同约定提供优质的教育资源和师资力量；按时完成培养计划，确保教学质量；为乙方学员提供就业指导和就业服务。乙方义务：按时参加培训，认真学习；遵守甲方制定的各项规章制度；按时支付学费。10.合同变更与解除10.1合同变更任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。10.2合同解除一方严重违约，另一方在收到违约通知后____个工作日内未采取补救措施；合同约定的目的无法实现；因不可抗力导致合同无法履行。11.违约责任11.1违约行为任何一方违反合同约定，均构成违约。11.2违约责任支付违约金，违约金金额为____元；按照合同约定赔偿对方因此遭受的损失；履行合同约定的其他补救措施。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知送达双方之间的通知应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的住所。14.3合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据合同约定参与本合同实施过程或提供相关服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方类型中介方：负责协调甲乙双方关系，提供信息对接服务；培训机构：负责具体实施培养计划，提供师资和教学资源；实习单位：提供乙方学员实习机会，协助乙方学员实践能力的提升；就业服务机构：为乙方学员提供就业指导和服务。16.第三方责任限额16.1责任限额设定第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币____元。16.2责任限额适用范围第三方因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定；第三方提供的师资、教学资源、实习机会或就业服务不符合合同约定。17.第三方介入程序17.1介入申请任何一方需要第三方介入时，应提前____个工作日向对方提出申请，并说明介入理由和预期目标。17.2介入审批对方收到介入申请后，应在____个工作日内进行审批，并将审批结果通知提出方。17.3介入协议经双方同意，第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。18.第三方责任划分18.1责任划分原则明确各方的权利和义务；依据合同约定和实际责任承担；合理分配责任，避免责任重叠或缺失。18.2责任承担第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，由第三方自行承担相应责任；第三方在执行合同过程中，因甲乙双方原因导致的损失，由甲乙双方按比例分担；第三方在执行合同过程中，因不可抗力导致的损失，由不可抗力事件的责任方承担。19.第三方权利19.1第三方权利内容第三方在本合同项下的权利包括：收取合同约定的费用；获得甲乙双方提供的必要支持和协助；享有合同约定的其他权利。19.2第三方权利行使第三方应按照合同约定和实际需求行使权利，不得滥用权利。20.第三方义务20.1第三方义务内容第三方在本合同项下的义务包括：按合同约定提供相关服务；保证服务质量，确保合同目标的实现；遵守合同约定，履行保密义务。20.2第三方义务履行第三方应严格按照合同约定履行义务，确保合同目标的实现。21.第三方介入终止21.1终止条件合同履行完毕；双方协商一致解除合同；第三方因自身原因无法继续履行合同。21.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商，签订终止协议，明确各方权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培养计划详细列出培养周期、课程设置、教学进度安排等内容。2.教学大纲包含各课程的教学目标、内容、教学方法、考核方式等。3.实习协议明确实习单位、实习岗位、实习时间、实习内容、实习待遇等。4.就业指导手册提供职业规划、简历制作、面试技巧等就业指导信息。5.第三方合作协议详细约定第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。6.争议解决机制明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。7.保密协议约定各方在合同履行过程中应遵守的保密义务。8.退费规定明确退费条件、退费流程、退费金额等。9.违约责任认定标准详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。10.通知送达方式约定通知送达的具体方式、送达地址、送达时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：未按照合同约定提供师资、教学资源；未按时完成培养计划，影响教学质量；未按照合同约定提供就业指导和服务。（2）乙方违约行为：未按时参加培训，影响学习进度；未遵守甲方制定的规章制度；未按时支付学费。（3）第三方违约行为：未按照合同约定提供相关服务；提供的服务质量不符合合同约定；因自身原因导致合同无法履行。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定：甲方未按照合同约定提供师资、教学资源，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。（2）乙方违约责任认定：乙方未按时参加培训，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（3）第三方违约责任认定：第三方未按照合同约定提供相关服务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。简要示例说明：甲方未按照合同约定提供师资，导致乙方学员无法正常上课，乙方有权要求甲方赔偿因停课造成的经济损失。乙方未按时支付学费，甲方有权要求乙方支付违约金，并继续履行合同。全文完。2024版放羊产业人才培养与就业合作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标3.合作内容3.1人才培养计划3.1.1人才培养目标3.1.2培养方式3.1.3培养课程3.2就业服务3.2.1就业指导3.2.2就业推荐3.2.3就业跟踪4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作费用及支付方式5.1合作费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.人才培养实施6.1人才培养机构6.2培养过程管理6.3培养成果验收7.就业服务实施7.1就业服务机构7.2就业服务流程7.3就业服务效果评估8.合作双方责任与义务8.1合作双方责任8.2合作双方义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同终止与后续处理14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的后续处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：___________乙方：___________1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：___________乙方法定代表人：___________1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：___________，地址：___________乙方联系方式：电话：___________，地址：___________2.项目背景与目标2.1项目背景甲乙双方共同认识到放羊产业在促进农村经济发展、增加农民收入方面的重要性，为了提高放羊产业的整体素质和竞争力，决定开展放羊产业人才培养与就业合作项目。2.2项目目标（1）培养一批具备专业技能和实际操作能力的放羊产业人才；（2）提高放羊产业的科技含量和经济效益；（3）促进农村劳动力转移就业，增加农民收入。3.合作内容3.1人才培养计划3.1.1人才培养目标培养具备放羊产业相关知识、技能和职业道德的高素质人才。3.1.2培养方式（1）理论教学：采用集中授课、网络教学等方式进行；（2）实践教学：组织学员到放羊产业基地进行实地操作；（3）实习实训：与相关企业合作，提供实习实训机会。3.1.3培养课程（1）放羊产业基础知识；（2）放羊技术；（3）养殖管理；（4）市场营销；（5）法律法规；（6）职业道德。3.2就业服务3.2.1就业指导为学员提供就业政策、就业信息、就业技巧等方面的指导。3.2.2就业推荐为学员推荐适合的就业岗位，协助学员与企业达成就业协议。3.2.3就业跟踪对学员就业后的工作情况进行跟踪，确保就业稳定。4.合作期限4.1合作起始日期：____年____月____日4.2合作终止日期：____年____月____日5.合作费用及支付方式5.1合作费用总额：____元5.2费用支付方式（1）甲方支付：____元，支付时间：____年____月____日；（2）乙方支付：____元，支付时间：____年____月____日。6.人才培养实施6.1人才培养机构甲方负责人才培养的实施，乙方提供相关资源支持。6.2培养过程管理甲方对人才培养过程进行全程管理，确保培养质量。6.3培养成果验收甲方组织专家对培养成果进行验收，乙方配合验收工作。8.合作双方责任与义务8.1合作双方责任甲方责任：（1）按照合同约定提供人才培养所需的场地、设施和师资；（2）确保人才培养计划的有效实施，提高人才培养质量；（3）对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量。乙方责任：（1）按照合同约定提供就业服务，包括就业指导、推荐和跟踪；（2）协助甲方进行人才培养，提供相关资源和信息；8.2合作双方义务甲方义务：（1）按时支付乙方约定的合作费用；（2）提供必要的培训资料和设备；（3）对学员进行职业道德教育。乙方义务：（1）按时提供甲方约定的就业服务；（2）对甲方提供的人才培养给予技术支持；（3）对学员的就业情况进行保密。9.保密条款9.1保密内容双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、人员信息等均属保密范围。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按照合同约定履行义务；（2）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的；（3）任何一方在合作过程中违反法律法规。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。13.合同解除13.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）法律法规规定的其他解除情形。13.2合同解除程序一方提出解除合同，应书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。14.合同终止与后续处理14.1合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）合作期限届满；（3）双方协商一致解除合同。14.2合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定进行后续处理，包括但不限于：（1）结算双方的权利义务；（2）退还剩余合作费用；第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，因履行本合同而介入合同关系的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、培训评估机构等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲方寻找就业岗位；（2）提供技术服务，协助乙方改进放羊产业技术；（3）提供培训评估服务，对人才培养成果进行评估。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同时，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担，甲乙双方不承担连带责任；（2）第三方在履行本合同时，因违反法律法规或合同约定给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其合同服务费用的两倍。