重大事故隐患专项排查整治行动总结

重大事故隐患专项排查整治行动总结一、目的

本制度旨在贯彻落实国家安全生产法律法规，加强重大事故隐患的专项排查整治工作，预防和减少重大事故的发生，保障企业生产安全和员工生命财产安全。通过总结重大事故隐患专项排查整治行动的经验教训，提高企业安全管理水平，确保安全生产形势稳定。

二、适用范围

1.本制度适用于我国境内从事生产、经营、科研、教学等活动的各类企业、事业单位及个体工商户。

2.本制度适用于企业内部各部门、各岗位在重大事故隐患排查整治过程中的职责划分、工作流程、检查方法及考核评价等内容。

3.本制度适用于企业外部相关部门、机构对企业重大事故隐患排查整治工作的监督、指导和服务。

三、职责

1.企业主要负责人：

（1）对企业重大事故隐患排查整治工作全面负责，确保排查整治工作的开展。

（2）组织制定企业重大事故隐患排查整治方案，明确排查整治的目标、任务、责任和措施。

（3）定期召开安全生产会议，研究解决重大事故隐患排查整治工作中的问题。

2.安全管理部门：

（1）负责组织、协调、监督企业重大事故隐患排查整治工作。

（2）制定具体的排查整治计划，明确排查范围、方法、时间节点等。

（3）对排查发现的重大事故隐患进行分类、登记、建档，并提出整改措施。

（4）对整改情况进行跟踪、督促，确保整改到位。

3.各部门、各岗位：

（1）按照企业重大事故隐患排查整治方案，认真履行职责，积极参与排查整治工作。

（2）对发现的重大事故隐患及时报告，并采取有效措施进行整改。

（3）定期开展安全隐患自查，提高安全隐患排查整治能力。

4.外部相关部门、机构：

（1）对企业重大事故隐患排查整治工作进行监督、指导，提供技术服务。

（2）协助企业解决排查整治过程中遇到的问题。

（3）对企业在排查整治工作中取得的成果给予肯定和宣传。

四、隐患排查范围

1.人的不安全行为：

（1）员工违反操作规程的行为。

（2）员工使用不安全设备或工具的行为。

（3）员工未穿戴或未正确穿戴个人防护装备的行为。

（4）员工在工作场所内进行未经许可的活动。

2.设备设施的不安全状态：

（1）设备设施的老化、磨损、破损或功能不全。

（2）设备设施的维护保养不及时或不到位。

（3）设备设施的安全防护装置缺失或损坏。

（4）设备设施的设计、安装、使用不符合安全生产要求。

3.环境的不安全因素：

（1）工作场所的通风、照明、温度等环境条件不适宜。

（2）工作场所的布局不合理，可能导致事故发生。

（3）工作场所的应急逃生通道不畅或标识不明显。

（4）工作场所的化学物质、有害气体、粉尘等有害因素超标。

4.管理的缺陷：

（1）安全生产责任制不明确或不落实。

（2）安全生产规章制度不完善或不执行。

（3）安全生产培训教育不到位。

（4）安全生产投入不足。

5.以下特定领域的隐患排查：

（1）重大危险源：包括易燃易爆、有毒有害、高温高压等危险源。

（2）关键生产环节：如生产线的关键部位、重点岗位等。

（3）特殊作业环节：如高处作业、动火作业、临时用电作业等。

（4）应急管理和救援能力：包括应急预案的制定和演练、救援设备的配备和检查。

6.法律法规和标准要求的符合性：

（1）企业的安全生产条件是否符合国家法律法规和标准的要求。

（2）企业的安全生产管理是否符合行业规范和最佳实践。

隐患排查范围应全面覆盖企业的生产、储存、运输、使用等各个环节，确保不留死角，及时发现并治理潜在的安全隐患。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.对企业进行全面的安全检查，包括生产设备、安全设施、作业环境、管理制度等。

2.由企业主要负责人组织，安全管理部门具体实施，相关部门协同参与。

3.检查频率根据企业实际情况确定，至少每半年进行一次。

4.检查结果形成报告，对发现的问题进行整改，并跟踪整改进展。

（二）专业检查

1.对特定专业领域进行深入的隐患排查，如机械、电气、化工、建筑等。

2.由专业技术人员负责，必要时聘请外部专家参与。

3.检查内容应涵盖专业领域的安全隐患，包括设备运行状况、安全防护设施的有效性等。

4.检查结果应形成详细记录，对发现的问题制定整改措施，并实施整改。

（三）季节性检查

1.根据季节特点进行有针对性的隐患排查，如夏季防暑降温、雨季防洪防涝、冬季防冻保暖等。

2.结合季节性作业特点，对相应的安全设施和防护措施进行检查。

3.检查应由安全管理部门组织，相关部门配合，确保季节性安全措施的落实。

4.检查结果应及时反馈，对存在的问题进行整改。

（四）节假日检查

1.节假日前对生产现场进行全面的安全检查，确保节假日期间的安全生产。

2.检查重点包括生产设备、安全设施、应急措施等。

3.检查应由安全管理部门组织实施，必要时邀请外部专家参与。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，确保节假日安全生产。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各岗位员工负责，对工作场所的安全状况进行日常监控。

2.定期检查由安全管理部门组织，对重点部位、关键设备进行定期检查。

3.检查频率应根据企业实际情况确定，至少每月进行一次。

4.检查结果应记录在案，对发现的安全隐患及时报告并整改。

5.定期检查应结合企业安全生产实际，制定详细的检查计划和检查标准。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全检查：

-对所有生产设备进行全面的安全检查，确保设备处于良好状态，不存在潜在的安全隐患。

-检查设备的安全防护装置是否完整，是否能够有效防止事故的发生。

-检查设备的紧急停车装置和报警系统是否正常工作。

2.作业环境检查：

-检查作业场所的照明、通风、温湿度等环境条件是否满足安全生产的要求。

-确认作业场所的通道、出口是否畅通无阻，安全标志是否清晰可见。

-检查作业场所的化学品存储是否符合规范，是否有泄漏、溢出等危险情况。

3.安全设施检查：

-检查消防设施是否齐全并处于良好状态，包括消防栓、灭火器、疏散指示标志等。

-检查应急照明和疏散指示系统是否正常工作。

-检查个人防护装备的配备情况，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

4是否齐全并正确使用。

4.安全制度检查：

-检查长假期间的安全管理制度是否完善，包括值班安排、应急预案、安全巡查等。

-确认员工是否了解和掌握长假期间的安全操作规程和应急响应措施。

-检查长假期间的安全培训和宣传教育活动是否开展，员工的安全意识是否得到提高。

5.安全巡查与记录：

-实施定期的安全巡查，确保生产区域的安全状况得到持续监控。

-对巡查过程中发现的问题进行记录，并及时采取措施进行整改。

-安排专门人员负责长假期间的安全记录工作，确保所有安全相关信息得到妥善保存。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：

-对企业所有运输车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件的完好性。

-确保车辆的安全标识、警示标志清晰可见，应急工具（如灭火器、三角警告标志等）齐全并处于可用状态。

-检查车辆的维护保养记录，确保定期保养和维修工作按时完成。

2.驾驶员安全培训：

-对驾驶员进行长假期间的安全教育培训，强调交通安全法规和良好驾驶习惯。

-确认驾驶员熟悉车辆的操作规程，了解应对突发情况的正确方法。

-对驾驶员进行酒精测试，确保驾驶员在驾驶前未饮酒。

3.路线安全评估：

-分析和评估长假期间可能行驶的路线，了解路况信息，避免高峰时段和危险路段。

-对路线上的桥梁、隧道、交叉口等关键部位进行安全检查，确保道路状况良好。

4.行车安全管理：

-制定并执行长假期间的行车安全管理制度，包括行车时间、路线、速度限制等。

-安排专人负责车辆的调度和监控，确保车辆按照规定路线和时间行驶。

-对车辆进行实时监控，通过GPS等手段跟踪车辆位置和行驶状态。

5.应急预案制定：

-制定针对交通事故的应急预案，明确事故处理流程、救援措施和责任人员。

-对驾驶员进行应急预案的培训，确保在紧急情况下能够迅速反应和正确处理。

6.记录与反馈：

-记录长假期间车辆的行驶情况，包括行驶路线、时间、驾驶员状态等。

-对发生的任何交通安全事件进行详细记录，并及时反馈给相关部门，以便进行事故分析和预防措施的改进。

（三）环境保护安全

1.环境风险评估：

-对长假期间可能产生的环境污染风险进行评估，包括生产过程中的废气、废水、固体废物排放等。

-分析长假期间环境变化的可能影响，如气候变化、自然灾害等。

2.污染防治设施检查：

-对所有污染防治设施进行全面检查，确保其正常运行，如废气处理装置、废水处理设施、防尘设备等。

-检查污染防治设施的维护保养记录，确保定期维护和更换滤料等。

3.应急处理能力评估：

-评估企业应对突发环境污染事件的能力，包括应急物资的储备、应急人员的培训等。

-检查应急预案的完整性和实用性，确保在发生环境事故时能够迅速有效地响应。

4.环境监测：

-加强长假期间的环境监测，包括空气质量、水质、噪声等指标的监测。

-对监测数据进行实时记录和分析，及时发现异常情况并采取相应措施。

5.环保法规遵守：

-确认企业的生产活动符合国家及地方环保法规的要求。

-对员工的环保法规培训情况进行检查，确保员工了解并遵守相关环保规定。

6.环保宣传教育：

-利用长假期间开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识和责任感。

-通过宣传栏、培训会等形式，普及环保知识，倡导绿色生产理念。

7.环境安全巡查：

-实施定期的环境安全巡查，确保生产过程中不发生环境污染事件。

-对巡查中发现的问题进行记录，并及时采取措施进行整改。

8.记录与报告：

-对长假期间的环境保护工作情况进行详细记录，包括污染防治设施的运行情况、环境监测数据等。

-对发生的任何环境安全事件进行记录，并及时向环保部门报告，按照规定程序进行处理。

七、隐患排查分级

1.根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率以及影响范围，将隐患分为以下级别：

-重大隐患：可能导致重大事故，造成人员死亡或重大财产损失，对环境造成严重污染的隐患。

-较大隐患：可能导致较大事故，造成人员伤害或较大财产损失，对环境造成较大污染的隐患。

-一般隐患：可能导致一般事故，造成人员轻伤或财产损失，对环境造成一定污染的隐患。

-小型隐患：可能导致小型事故，造成轻微财产损失或对环境造成轻微影响的隐患。

2.隐患级别的判定应依据相关安全生产法规、标准和企业实际情况进行。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划的制定：

-安全管理部门应根据企业安全生产实际情况，制定年度、季度、月度的隐患排查计划。

-排查计划应明确排查范围、内容、方法、时间节点、责任人员等。

2.隐患排查的实施：

-按照隐患排查计划，组织相关部门和人员开展隐患排查工作。

-排查过程中应详细记录排查情况，对发现的隐患进行分类和登记。

3.隐患整改与跟踪：

-对排查发现的隐患，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求。

-对整改情况进行跟踪，确保整改措施得到有效实施。

4.隐患排查的监督与考核：

-安全管理部门应定期对隐患排查工作进行监督和检查，确保排查工作的质量和效果。

-对排查工作的实施情况进行考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

5.隐患排查的信息管理：

-建立隐患排查信息管理系统，对隐患的排查、整改、复查等信息进行记录和管理。

-定期分析隐患排查数据，为安全生产决策提供支持。

6.隐患排查的持续改进：

-根据隐患排查的实际情况，不断总结经验，改进排查方法，提高排查效率。

-结合安全生产标准化建设，推动隐患排查工作持续改进。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告：

-隐患排查结束后，安全管理部门应立即整理排查数据，撰写事故隐患排查报告。

-报告应包括排查时间、排查范围、排查方法、发现的主要隐患、评估的隐患级别、拟定的整改措施及整改期限等内容。

-报告应真实、准确、全面地反映排查情况，为企业管理层提供决策依据。

-报告应及时提交给企业主要负责人，并抄送相关部门。

2.隐患建档监控：

-对排查出的隐患进行分类登记，建立隐患档案，实行闭环管理。

-隐患档案应包括隐患的基本信息、排查记录、整改措施、整改结果、复查记录等。

-隐患档案应实行电子化管理，便于查询、统计和分析。

-对重大隐患和较大隐患，应实施重点监控，定期跟踪整改进展，确保整改到位。

-隐患档案应定期更新，对已整改的隐患进行销号，对新增的隐患及时录入。

-隐患档案的保管应符合保密规定，确保信息安全。

3.隐患整改监督：

-安全管理部门应定期对隐患整改情况进行监督，确保整改措施得到有效执行。

-对整改期限届满的隐患，应组织复查，验证整改效果。

-对整改不到位的隐患，应采取措施督促相关部门进行整改，必要时可采取强制措施。

4.隐患信息反馈：

-隐患排查和整改过程中，应及时向企业内部和外部相关管理部门反馈隐患信息。

-对重大隐患，应按照规定向当地安全生产监督管理部门报告。

-隐患信息反馈应遵循及时、准确、全面的原则。

5.隐患排查与建档的持续改进：

-定期对隐患排查与建档工作进行总结，分析存在的问题和不足。

-根据实际情况，调整和完善隐患排查与建档的流程和方法。

-结合安全生产信息化建设，不断提升隐患排查与建档工作的效率和效果。

十、考核

1.考核目的：

-通过考核评估企业隐患排查治理工作的效果，促进安全生产责任的落实。

-激励员工积极参与隐患排查治理，提高安全生产意识。

-确保隐患排查治理制度得到有效执行，预防事故的发生。

2.考核原则：

-公平公正：考核过程应透明，确保评价标准对所有员工公平适用