安全隐患排查奖励制度

安全隐患排查奖励制度一、目的

制定安全隐患排查奖励制度，旨在进一步强化企业安全管理，提高员工对安全隐患的识别和报告意识，鼓励员工积极参与安全隐患的排查与治理，确保生产安全和员工生命财产安全。通过激励措施的落实，构建安全文化，促进企业安全发展。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。适用于公司各生产部门、辅助部门以及子公司、分公司等所有涉及到安全生产的单位和岗位。

三、职责

1.安全管理部门：负责安全隐患排查奖励制度的制定、修订和解释，对安全隐患的排查、评估、整改进行统一管理，并对奖励的实施进行监督和检查。

（1）组织安全隐患排查，确保排查范围全面、深入。

（2）对上报的安全隐患进行评估，确定隐患等级和整改措施。

（3）对整改情况进行跟踪检查，确保整改到位。

（4）对符合奖励条件的员工进行奖励。

2.各生产部门、子公司、分公司：负责组织本部门、子公司、分公司的安全隐患排查工作，落实安全隐患整改措施，并对上报的安全隐患进行初步评估。

（1）定期组织安全隐患排查，对本部门、子公司、分公司的安全生产情况进行全面了解。

（2）对发现的安全隐患进行分类，按照规定程序上报。

（3）对安全隐患整改情况进行跟踪，确保整改到位。

（4）对符合奖励条件的员工进行提名，并报安全管理部门。

3.员工：积极参与安全隐患排查，发现隐患及时上报，并按照规定程序参与隐患整改。

（1）认真学习安全生产知识，提高自身安全意识。

（2）关注生产现场的安全状况，发现隐患及时上报。

（3）对安全隐患整改工作给予配合和支持。

（4）积极参与安全生产活动，为企业的安全生产贡献自己的力量。

四、隐患排查范围

安全隐患排查范围应涵盖公司生产、经营、管理等方面的所有环节，具体包括但不限于以下方面：

1.设备设施安全：包括生产设备、辅助设备、电气设备、特种设备等的安全性能及运行状况。

2.生产环境安全：包括生产车间、仓库、施工现场等生产场所的环境安全，如通风、照明、防火、防爆、防尘、防毒等。

3.安全防护设施：包括安全防护装置、防护栏杆、警示标识、消防设施等的安全状况。

4.作业过程安全：包括作业人员的操作规程、作业环境、作业方法等是否存在安全隐患。

5.人员安全培训与教育：包括员工安全意识、安全知识、安全技能的培训及考核情况。

6.管理制度与操作规程：包括安全生产管理制度、操作规程的制定和执行情况。

7.应急管理：包括应急预案的制定、应急演练、应急物资和设备的管理等。

8.职业健康安全：包括员工职业健康检查、职业病的预防与控制、劳动防护用品的配备与使用等。

9.环境保护安全：包括废气、废水、固废等污染物的处理和排放情况，以及环保设施的安全运行。

10.交通安全：包括公司内部车辆、员工通勤车辆、特种设备等交通工具的安全状况及驾驶员的安全培训。

11.信息安全：包括公司信息系统的安全防护、数据保密、网络安全等。

12.其他潜在安全隐患：包括可能对公司生产安全和员工生命财产安全产生影响的各类隐患。

各部门、子公司、分公司应结合自身实际情况，细化隐患排查范围，确保排查工作全面、细致。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

综合检查是指对公司整体安全状况进行全面检查，包括生产设备、安全设施、作业环境、管理制度等多个方面的检查。综合检查应由安全管理部门组织，相关部门负责人、技术人员和员工代表共同参与。检查频率至少每年一次，必要时可根据实际情况增加检查次数。

1.检查内容：

-安全生产法律法规、标准和制度的遵守情况。

-安全设施、设备的使用和维护情况。

-安全标识、警示标志的设置情况。

-作业环境的整洁、卫生和防护情况。

-应急预案的制定和演练情况。

-员工安全教育和培训情况。

2.检查流程：

-制定综合检查计划。

-确定检查标准和检查项目。

-实施检查，记录发现问题。

-分析问题原因，制定整改措施。

-跟踪整改进度，验证整改效果。

（二）专业检查

专业检查是指针对特定专业领域进行的深入检查，如电气安全、机械安全、环保安全等。专业检查应由具有相关专业知识和资质的人员负责，定期进行。

1.检查内容：

-电气设备的绝缘、接地、防雷等情况。

-机械设备的防护装置、限位装置、紧急停止装置等安全设施。

-环保设施的运行状况和排放标准符合性。

2.检查流程：

-制定专业检查计划。

-组织专业人员进行检查。

-对检查结果进行评估，提出改进建议。

-实施整改措施，并进行效果验证。

（三）季节性检查

季节性检查是根据不同季节特点进行的检查，以应对季节性安全风险。季节性检查至少每季度一次，可根据实际情况增加检查频率。

1.检查内容：

-春季：重点检查防火、防爆、防雷电设施。

-夏季：重点检查防暑降温、防溺水、防食物中毒措施。

-秋季：重点检查防火、防尘、防静电措施。

-冬季：重点检查防寒保暖、防冻、防滑措施。

2.检查流程：

-制定季节性检查计划。

-根据季节特点确定检查重点。

-实施检查，记录发现问题。

-制定整改措施，并跟踪整改进度。

（四）节假日检查

节假日检查是在法定节假日前后进行的检查，以确保节假日期间的安全生产。

1.检查内容：

-节假日前：检查生产设备的停机维护情况，确保节假日安全生产。

-节假日后：检查设备重启和员工返岗的安全状况。

2.检查流程：

-制定节假日检查计划。

-实施检查，记录发现问题。

-制定整改措施，并确保节假日前后安全生产的顺利进行。

（五）日常检查和定期检查

日常检查和定期检查是指在日常生产过程中进行的常规性检查，以及根据设备使用周期和安全生产要求进行的定期检查。

1.日常检查：

-检查频率：每日或每周。

-检查内容：设备运行状况、作业环境安全、员工操作规范性等。

-检查流程：由一线员工或班组长实施，发现异常情况及时上报。

2.定期检查：

-检查频率：根据设备使用周期和安全要求确定。

-检查内容：设备性能、安全设施有效性、管理制度执行情况等。

-检查流程：由专业人员实施，对检查结果进行记录和分析，制定整改措施。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

长假期间工业安全检查是指在国家法定长假前后对公司工业生产安全进行的专项检查，旨在确保长假期间生产线的安全稳定运行，预防安全事故的发生。检查内容应涵盖以下几个方面：

1.设备设施安全：

-检查生产设备的维护保养情况，确保设备处于良好状态。

-检查设备的防护装置和安全附件是否齐全、有效。

-检查紧急停车装置和报警系统是否可靠。

-检查设备的接地和防雷设施是否完好。

2.生产环境安全：

-检查生产现场的通风、照明和卫生条件。

-检查生产区域的防火、防爆措施是否到位。

-检查逃生通道是否畅通，安全出口是否明显标识。

-检查应急照明和疏散指示系统是否正常工作。

3.安全防护设施：

-检查安全防护栏杆、警示标志和安全标志的设置情况。

-检查消防设施和器材是否完好，灭火器是否在有效期内。

-检查个人防护用品的配备和使用情况。

4.作业过程安全：

-检查作业人员的操作是否遵守安全规程。

-检查特殊作业（如高空作业、动火作业等）的安全措施是否落实。

-检查节假日值班人员的安全生产知识和应急处理能力。

5.应急管理：

-检查长假期间的应急预案是否完善，应急物资是否充足。

-检查值班人员的应急响应能力和应急通讯设备是否正常。

6.安全教育和培训：

-检查长假前是否对员工进行了安全教育和培训。

-检查员工对安全生产知识的掌握情况。

长假期间工业安全检查的流程如下：

-制定长假期间安全检查计划，明确检查项目、标准和时间表。

-成立专门的检查小组，由安全管理部门和相关专业人员组成。

-实施检查，对发现的问题和隐患进行记录，并提出整改建议。

-对检查结果进行汇总分析，制定整改措施，并跟踪整改落实情况。

-确保长假期间的安全检查不影响正常生产，同时确保生产安全。

（二）交通安全

长假期间交通安全检查是指对公司内部车辆、员工通勤车辆以及公司所属或管理的交通设施进行的专项安全检查，以确保长假期间员工通勤和生产物流的安全。检查内容应包括以下几个方面：

1.车辆安全检查：

-检查车辆是否符合国家规定的安全技术标准，包括制动系统、灯光、轮胎、转向系统等。

-检查车辆的安全设施是否齐全，如安全带、灭火器、急救包等。

-检查车辆的维护保养记录，确保长假前车辆已经进行了必要的维修和保养。

-检查车辆是否配备了必要的应急工具，如拖车绳、千斤顶、反光背心等。

2.驾驶员安全培训：

-检查驾驶员的安全培训记录，确保驾驶员熟悉交通安全法规和紧急情况下的应对措施。

-检查驾驶员的健康状况，确保驾驶员在长假期间能够保持良好的工作状态。

3.通勤车辆管理：

-检查通勤车辆的运营计划，确保车辆在长假期间的运行安全。

-检查通勤车辆的座位和安全带使用情况，确保乘客安全。

-检查通勤车辆的安全逃生设施，如紧急出口、安全锤等。

4.交通设施安全检查：

-检查公司内部道路的照明、交通标志、路面状况等，确保道路安全。

-检查停车场的安全设施，如照明、监控系统、紧急呼叫系统等。

-检查交通安全防护设施，如减速带、防护栏、警示灯等。

5.应急预案和救援措施：

-检查长假期间的交通安全应急预案，确保在发生交通事故时能够迅速有效地进行救援。

-检查救援车辆和设备的准备情况，确保其处于待命状态。

交通安全检查的流程如下：

-制定长假期间交通安全检查计划，明确检查项目、标准和时间表。

-成立交通安全检查小组，由安全管理部门、车辆管理部门和驾驶员代表组成。

-实施检查，对发现的问题和隐患进行记录，并提出整改建议。

-对检查结果进行汇总分析，制定整改措施，并跟踪整改落实情况。

-在长假前完成所有必要的交通安全准备工作，确保长假期间交通的安全有序。

（三）环境保护安全

长假期间环境保护安全检查是指对公司生产过程中可能产生的环境污染进行的风险评估和防范措施检查，确保长假期间环境保护设施的正常运行，防止环境污染事故的发生。检查内容主要包括以下几个方面：

1.污染处理设施检查：

-检查废水处理设施的运行状态，确保废水处理效果达标。

-检查废气处理设施的运行状态，确保废气排放符合环保标准。

-检查固废处理设施，确保固体废物得到合理处理和处置。

-检查噪声控制设施，确保厂界噪声符合相关标准。

2.环境监测检查：

-检查环境监测设备的运行状态，确保监测数据的准确性和实时性。

-检查监测记录，确保监测频次和数据记录符合环保要求。

3.应急准备和响应：

-检查环境污染事故应急预案的制定和更新情况。

-检查应急物资和设备的准备情况，确保在紧急情况下能够迅速响应。

4.环保法规遵守情况：

-检查公司是否遵守国家和地方的环境保护法律法规。

-检查环保许可和排放标准的遵守情况。

5.环保设施维护保养：

-检查环保设施的维护保养记录，确保设施处于良好运行状态。

-检查设施周边环境，确保无安全隐患。

6.环保培训和教育：

-检查员工环保培训记录，确保员工了解环保政策和操作规程。

-检查环保宣传和教育活动，提高员工的环保意识。

环境保护安全检查的流程如下：

-制定长假期间环境保护安全检查计划，明确检查项目、标准和时间表。

-成立环境保护安全检查小组，由环保部门、生产部门和设备管理部门组成。

-实施检查，对发现的问题和隐患进行记录，并提出整改建议。

-对检查结果进行汇总分析，制定整改措施，并跟踪整改落实情况。

-在长假前完成所有环保设施的检查和维护工作，确保长假期间环境保护设施的正常运行和环境安全。

七、隐患排查分级

隐患排查分级是为了根据隐患的性质和可能造成的危害程度，对隐患进行分类管理，确保重点隐患得到优先处理。隐患排查分级通常分为以下三个等级：

1.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患需要立即上报，并迅速采取措施进行整改。

-检查发现的安全设施缺陷，可能导致重大事故的。

-环境污染严重超标，可能对环境造成长期影响的。

-法律法规明确要求立即整改的隐患。

2.较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患需要在短时间内上报，并尽快整改。

-设备运行异常，可能导致设备损坏或停产的。

-安全防护设施不完善，可能导致员工受伤的。

-环境污染指标超标，但不会立即造成严重后果的。

3.一般隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患可以在日常工作中逐步整改。

-设备维护不及时，可能导致设备寿命缩短的。

-安全标识不清晰，可能导致误操作的。

-环境污染指标略高于标准，但不会对环境造成显著影响的。

八、隐患排查管理

隐患排查管理是指对隐患排查工作的组织、实施、跟踪和整改进行系统管理，确保隐患得到及时发现和有效处理。

1.隐患排查组织管理：

-明确隐患排查的责任部门和责任人。

-制定隐患排查计划和检查标准。

-组织开展隐患排查培训，提高排查人员的专业能力。

2.隐患排查实施管理：

-按照计划和标准开展隐患排查工作。

-做好排查记录，确保记录的准确性和完整性。

-对排查发现的问题进行分类和等级划分。

3.隐患整改跟踪管理：

-对重大隐患进行跟踪，确保整改措施得到实施。

-定期复查较大和一般隐患的整改情况。

-对整改情况进行记录，形成整改档案。

4.隐患整改效果评估：

-对整改后的隐患进行效果评估，验证整改措施的有效性。

-对整改不力的部门或个人进行问责。

-总结整改经验，不断完善隐患排查和整改流程。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

事故隐患排查报告和隐患建档监控是确保隐患得到有效跟踪和控制的重要环节，具体内容包括：

1.事故隐患排查报告：

-隐患报告制度：建立完善的隐患报告制度，明确报告流程、报告方式和报告时限。

-报告内容：隐患报告应包括隐患的发现时间、地点、描述、可能造成的后果、临时措施和建议整改措施等。

-报告责任：明确各岗位员工的报告责任，确保员工在发现隐患时能够及时报告。

-报告处理：安全管理部门应对上报的隐患及时进行处理，评估隐患等级，并制定整改计划。

2.隐患建档监控：

-建档要求：对排查出的隐患进行详细记录，建立隐患档案，包括隐患的基本信息、排查记录、整改措施、整改结果等。

-监控系统：建立隐患监控跟踪系统，对隐患的整改情况进行实时监控，确保整改措施的落实。

-整改记录：对隐患整改过程中的关键节点进行记录，包括整改措施的制定、实施、验收等。

-验收反馈：整改完成后，组织专业人员对隐患进行验收，反馈整改结果，并记录在案。

具体实施流程如下：

-隐患发现：员工在日常工作中发现隐患，应立即报告给直接上级或安全管理部门。

-隐患评估：安全管理部门对上报的隐患进行评估，确定隐患等级和整改优先级。

-隐患建档：将评估后的隐患信息录入隐患档案，包括隐患描述、整改措施、责任人等。

-整改实施：责任部门根据整改计划，实施具体的整改措施。

-隐患监控：通过隐患监控跟踪系统，对隐患整改过程进行监控，确保整改进度和质量。

-隐患验收：整改完成后，由安全管理部门组织验收，验证整改效果。

-档案更新：验收合格后，更新隐患档案，记录整改结果和验