2024年度教育培训机构兼职讲师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训机构兼职讲师聘用合同本合同目录一览1.兼职讲师的聘用条件1.1聘用资格1.2学历、专业要求1.3工作经验要求1.4年龄要求2.兼职讲师的职责与义务2.1教学工作2.2学生管理2.3考核评估2.4参加教研活动2.5完成学校安排的其他工作3.兼职讲师的工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3考勤制度4.兼职讲师的薪酬待遇4.1薪酬标准4.2发薪日期4.3薪酬支付方式4.4薪酬调整机制5.兼职讲师的保险福利5.1社会保险5.2住房公积金5.3假期福利5.4奖金制度6.兼职讲师的培训与发展6.1在职培训6.2教学研讨6.3职业发展规划7.兼职讲师的考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.兼职讲师的合同期限8.1聘用期限8.2合同续签8.3合同解除9.兼职讲师的合同解除条件9.1双方协商解除9.2严重违反合同9.3劳动能力丧失9.4法律法规规定的其他情形10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿标准11.争议解决方式11.1内部调解11.2行政仲裁11.3法律诉讼12.合同的生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：兼职讲师信息登记表13.2附件二：薪酬计算标准13.3附件三：考核评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.兼职讲师的聘用条件1.1聘用资格1.2学历、专业要求1.3工作经验要求在相关领域具有丰富的教学经验，能够独立承担教学工作。1.4年龄要求年龄在25至55周岁之间，身体健康，能够适应教学工作。2.兼职讲师的职责与义务2.1教学工作按照教学大纲和学校要求，完成所授课时的教学工作。2.2学生管理负责所授班级学生的日常管理，维护课堂纪律。2.3考核评估参与制定课程考核方案，对学生的学习成果进行评估。2.4参加教研活动积极参加学校组织的教研活动，提高教学水平。2.5完成学校安排的其他工作遵守学校规章制度，完成学校安排的其他相关工作。3.兼职讲师的工作时间与地点3.1工作时间每周授课时间不超过20课时，具体时间由学校安排。3.2工作地点在学校指定地点进行授课，具体地点由学校安排。3.3考勤制度兼职讲师应按时到岗，不得无故缺勤，如有特殊情况需提前向学校请假。4.兼职讲师的薪酬待遇4.1薪酬标准兼职讲师的薪酬按照课时计算，每课时元。4.2发薪日期每月日前发放上个月薪酬。4.3薪酬支付方式薪酬通过银行转账方式支付至兼职讲师指定账户。4.4薪酬调整机制根据学校薪酬调整政策和兼职讲师的教学业绩，每年进行一次薪酬调整。5.兼职讲师的保险福利5.1社会保险兼职讲师需按照国家规定缴纳社会保险，学校承担相应比例。5.2住房公积金兼职讲师需按照国家规定缴纳住房公积金，学校承担相应比例。5.3假期福利兼职讲师享有国家法定节假日、婚假、产假等假期。5.4奖金制度学校设立优秀教师奖、教学成果奖等，对表现优秀的兼职讲师进行奖励。6.兼职讲师的培训与发展6.1在职培训学校为兼职讲师提供必要的在职培训，提高教学水平。6.2教学研讨定期组织教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作。6.3职业发展规划学校为兼职讲师提供职业发展规划指导，帮助其职业成长。7.兼职讲师的考核与评价7.1考核方式学校对兼职讲师的教学工作进行定期考核，包括教学质量、学生满意度等。7.2评价标准考核评价标准参照学校制定的教师考核评价体系。7.3考核结果运用考核结果作为兼职讲师薪酬调整、职务晋升的重要依据。8.兼职讲师的合同期限8.1聘用期限兼职讲师的聘用期限为一年，自合同签订之日起生效。8.2合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限最长不超过一年。8.3合同解除在合同期限内，如因特殊原因需要解除合同，双方应提前一个月书面通知对方。9.兼职讲师的合同解除条件9.1双方协商解除双方在平等自愿的基础上，经协商一致，可以解除合同。9.2严重违反合同兼职讲师有下列情形之一的，学校有权解除合同：1.严重违反学校规章制度；2.严重失职，损害学校利益；3.拒不履行合同约定的教学义务。9.3劳动能力丧失因健康原因或其他原因导致兼职讲师无法继续履行教学职责的，经双方协商一致，可以解除合同。9.4法律法规规定的其他情形如遇国家法律法规规定的其他解除合同的情形，双方应依法解除合同。10.违约责任与赔偿10.1违约情形兼职讲师或学校违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约责任违约方应承担赔偿损失、支付违约金等责任。10.3赔偿标准赔偿标准根据违约情况及损失程度确定，具体赔偿金额由双方协商确定。11.争议解决方式11.1内部调解双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2行政仲裁如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3法律诉讼如仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.合同的生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.3合同解除合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。13.合同附件13.1附件一：兼职讲师信息登记表包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业、联系方式、工作经历等信息。13.2附件二：薪酬计算标准详细列出课时费、奖金等计算方法及标准。13.3附件三：考核评价标准明确教学质量、学生满意度、教学业绩等方面的考核评价标准。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、风险评估机构等，其在合同中的角色和职责由本条款规定。15.2第三方介入的情形1.当本合同中涉及的服务或交易需要第三方提供专业服务时，第三方可介入；2.当本合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁时，第三方可介入；3.当本合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方提供技术支持或咨询服务时，第三方可介入。15.3第三方责任1.第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务或交易承担相应的法律责任。2.第三方应保证其提供的服务或交易的真实性、合法性，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供信息、资料等。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。2.第三方不得干预甲乙双方的权利义务，不得代替甲乙双方作出决定。3.第三方在介入本合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额1.第三方的责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确。2.如合同未约定责任限额，第三方的责任限额为第三方收取服务费用的总和。16.3责任承担1.第三方责任限额的承担，应按照合同约定执行。2.如合同未约定责任承担方式，第三方应全额赔偿甲乙双方的损失。17.第三方变更与退出17.1第三方变更1.如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。2.第三方变更后，原合同条款中对第三方的约定继续有效。17.2第三方退出1.第三方退出本合同，应提前一个月通知甲乙双方。2.第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代方案，确保合同履行不受影响。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担1.第三方介入本合同产生的费用，由合同双方根据合同约定或协商结果承担。2.如合同未约定费用承担方式，甲乙双方应共同承担第三方介入产生的费用。19.第三方介入的保密义务19.1保密义务1.第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.第三方不得泄露、传播或利用甲乙双方的保密信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职讲师信息登记表详细要求：包含姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业、联系方式、工作经历、资格证书等信息。说明：此表格用于记录兼职讲师的基本信息和资质证明，作为合同附件之一。2.附件二：薪酬计算标准详细要求：列出课时费、奖金、补贴等计算方法及具体金额。说明：此标准用于明确兼职讲师的薪酬构成，确保双方对薪酬计算有明确的理解。3.附件三：考核评价标准详细要求：包括教学质量、学生满意度、教学业绩等方面的考核指标和评分标准。说明：此标准用于对兼职讲师的教学工作进行评估，作为薪酬调整和职务晋升的依据。4.附件四：教学大纲详细要求：详细列出课程名称、课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：此大纲用于指导兼职讲师进行教学工作，确保教学质量。5.附件五：学校规章制度详细要求：包括学校的管理制度、教学规范、考核制度等。说明：此规章制度用于规范兼职讲师的行为，确保教学秩序。6.附件六：合同解除通知书详细要求：包括解除合同的原因、解除日期、双方签字等。说明：此通知书用于正式通知兼职讲师合同解除事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职讲师违反学校规章制度，损害学校利益。兼职讲师泄露学生信息或学校商业秘密。学校未按时支付兼职讲师薪酬。学校未提供约定的教学设施或资源。2.责任认定标准：兼职讲师未按时到岗授课，每次扣除元课时费。兼职讲师违反学校规章制度，根据情节严重程度，扣除相应薪酬或解除合同。兼职讲师泄露学生信息或学校商业秘密，承担相应的法律责任。学校未按时支付兼职讲师薪酬，按日支付违约金，违约金金额为元。学校未提供约定的教学设施或资源，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：兼职讲师因个人原因未按时到岗授课，扣除当次课时费元。兼职讲师在课堂上发表不当言论，损害学校声誉，扣除一个月薪酬，并解除合同。学校未按时支付兼职讲师薪酬，支付违约金元，并补发欠薪。全文完。2024年度教育培训机构兼职讲师聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方信息二、讲师基本信息1.讲师姓名2.讲师性别3.讲师年龄4.讲师学历5.讲师专业三、聘用岗位及职责1.兼职讲师岗位2.教学内容与范围3.教学任务分配4.教学质量要求5.教学计划安排四、工作时间与地点1.工作时间2.工作地点3.工作方式4.工作周期5.工作调整五、薪酬待遇1.薪酬结构2.薪酬标准3.薪酬发放时间4.薪酬调整机制5.薪酬扣除情况六、教学资源与支持1.教学资料提供2.教学设备支持3.教学场地安排4.教学团队支持5.教学活动支持七、考核与评价1.考核标准2.考核方式3.考核周期4.评价结果运用5.教学改进措施八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密义务九、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理5.违约争议解决十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除争议解决十二、合同续签1.续签条件2.续签程序3.续签内容4.续签期限5.续签争议解决十三、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果5.合同终止争议解决十四、其他约定1.其他约定事项2.附件3.合同附件解释4.合同附件效力5.合同附件变更合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度教育培训机构兼职讲师聘用合同2.合同目的：明确本合同的双方权利、义务，确保兼职讲师在教学过程中的合法权益。3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同双方信息：甲方：______教育培训机构乙方：______兼职讲师二、讲师基本信息1.讲师姓名：______2.讲师性别：______3.讲师年龄：______岁4.讲师学历：______5.讲师专业：______三、聘用岗位及职责1.兼职讲师岗位：______2.教学内容与范围：______3.教学任务分配：______4.教学质量要求：______5.教学计划安排：______四、工作时间与地点1.工作时间：______2.工作地点：______3.工作方式：______4.工作周期：______5.工作调整：______五、薪酬待遇1.薪酬结构：______2.薪酬标准：______3.薪酬发放时间：______4.薪酬调整机制：______5.薪酬扣除情况：______六、教学资源与支持1.教学资料提供：______2.教学设备支持：______3.教学场地安排：______4.教学团队支持：______5.教学活动支持：______七、考核与评价1.考核标准：______2.考核方式：______3.考核周期：______4.评价结果运用：______5.教学改进措施：______八、保密条款1.保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年。3.违约责任：乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。4.保密措施：乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。5.保密义务：乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。九、违约责任1.违约情形：包括但不限于未按约定履行教学职责、泄露甲方商业秘密等。2.违约责任：乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.违约赔偿：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。4.违约处理：违约事宜由双方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.违约争议解决：违约争议解决方式为仲裁，仲裁机构为______。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。2.争议解决机构：如协商不成，可选择______仲裁委员会进行仲裁。3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。4.争议解决费用：除仲裁费用外，双方各自承担自己的律师费用和其他费用。5.争议解决期限：自争议发生之日起____个月内解决。十一、合同解除1.合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方经营状况发生重大变化等。2.合同解除程序：一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。3.合同解除通知：以书面形式通知对方，并保留通知的送达证明。4.合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定处理剩余的教学任务和薪酬事宜。5.合同解除争议解决：合同解除争议解决方式为仲裁，仲裁机构为______。十二、合同续签1.续签条件：双方均可根据实际情况，在合同到期前____天提出续签意向。2.续签程序：双方协商一致后，签订新的聘用合同。3.续签内容：包括但不限于工作内容、薪酬待遇、工作时间等。4.续签期限：新的聘用合同期限由双方协商确定。5.续签争议解决：同本合同争议解决条款。十三、合同终止1.合同终止条件：包括合同到期、双方协商一致解除合同、法定或约定解除合同的情形等。2.合同终止程序：合同终止前，双方应妥善处理剩余的教学任务和薪酬事宜。3.合同终止通知：以书面形式通知对方，并保留通知的送达证明。4.合同终止后果：合同终止后，双方的权利义务终止。5.合同终止争议解决：同本合同争议解决条款。十四、其他约定1.其他约定事项：______2.附件：______3.合同附件解释：合同附件与本合同具有同等法律效力。4.合同附件效力：合同附件与本合同共同构成完整的聘用合同。5.合同附件变更：合同附件的变更需双方书面同意，并作为合同的组成部分。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学资源与支持条款甲方应提供充足的教材、教学资料和教学设备，以满足乙方教学需求。甲方负责定期组织教师培训，提升乙方教学水平。2.教学质量监控条款甲方应定期对乙方教学情况进行评估，确保教学质量符合预期。甲方有权要求乙方参加教学质量评估，并根据评估结果调整教学计划。甲方应对乙方在教学过程中遇到的困难提供必要的支持和帮助。3.薪酬调整与激励条款甲方根据乙方教学表现和业绩，可对薪酬进行适当调整。甲方可设立教学质量奖、优秀讲师奖等激励机制，对表现突出的乙方进行奖励。薪酬调整和激励机制的详细内容将在合同附件中明确。4.保密与知识产权条款甲方对乙方在教学过程中获得的学生信息、教学资料等负有保密义务。乙方创作的教学课件、教案等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。5.争议解决条款争议解决方式为仲裁，仲裁机构为______。仲裁费用由败诉方承担，或双方协商分担。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学自主权条款乙方有权根据自身专业特长和教学经验，自主选择教学内容和方法。甲方应尊重乙方在教学过程中的自主权，不得干预乙方的教学活动。2.教学进度与调整条款乙方有权根据教学实际情况，调整教学进度和计划。甲方应支持乙方的教学调整，确保教学质量不受影响。3.教学资源获取条款乙方有权自行获取教学所需的教材、资料和设备。甲方应提供必要的协助，确保乙方教学资源的获取。4.教学成果分享条款乙方在教学过程中取得的教学成果，如课件、教案等，甲方应给予适当认可和推广。乙方有权分享其教学成果，但需遵守相关知识产权规定。5.争议解决条款争议解决方式为仲裁，仲裁机构为______。仲裁费用由败诉方承担，或双方协商分担。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用条款甲方或乙方与第三方中介签订中介服务合同，中介服务费用由双方协商确定。甲方或乙方应将中介服务费用列入聘用合同附件。2.中介责任条款第三方中介在履行中介职责过程中，应遵守相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。第三方中介对因自身原因造成的合同纠纷，承担相应的法律责任。3.中介保密条款第三方中介对甲方、乙方及合同内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。违反保密义务的，第三方中介应承担相应的法律责任。4.中介服务期限条款第三方中介的服务期限与聘用合同期限一致，合同终止时，中介服务也随之终止。5.中介争议解决条款第三方中介与甲方、乙方之间的争议，按照双方签订的中介服务合同约定解决。若中介服务合同未约定争议解决方式，则适用本合同的争议解决条款。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学资源清单2.教学计划安排表3.薪酬调整与激励机制明细4.教学质量评估标准5.知识产权归属协议6.中介服务合同7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定履行教学职责。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：甲方发现乙方有泄露商业秘密的行为，或第三方提供证据证明乙方泄露商业秘密。3.违约行为：甲方未按约定提供教学资源。认定：乙方根据教学资源清单，证明甲方未提供或未及时提供所需的教学资源。4.违约行为：甲方未按约定支付薪酬。认定：乙方根据薪酬调整与激励机制明细，证明甲方未按时支付薪酬或支付金额不符。5.违约行为：第三方中介未按约定履行中介职责。认定：甲方或乙方根据中介服务合同，证明第三方中介未履行中介职责。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指受法律保护的权利人对其所创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计等享有的专有权利。3.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.法定解除：指在法定条件下，一方或双方当事人有权解除合同。5.约定解除：指双方在合同中约定的解除合同的条件成就时，合同自动解除。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对薪酬调整有异议。解决办法：双方协商解决，若协商不成，可提交仲裁解决。2.问题：教学资源无法满足教学需求。解决办法：甲方应及时补充教学资源，或与乙方协商调整教学计划。3.问题：教学过程中出现安全事故。解决办法：立即停止教学活动，采取必要措施确保安全，并及时报告相关部门。解决办法：根据合同约定和实际完成情况，协商确定乙方应得的报酬。五、所有应用场景：1.教育培训机构与兼职讲师之间的聘用关系。2.第三方中介参与的教育培训机构与兼职讲师之间的聘用关系。3.教育培训机构内部讲师与兼职讲师之间的聘用关系。4.教育培训机构与其他教育机构讲师之间的聘用关系。全文完。2024年度教育培训机构兼职讲师聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景本合同背景系为了满足[甲方名称]教育培训机构的教学需求，提升教学质量，根据国家相关法律法规及教育行业规范，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方在教学过程中的合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提及的“教育培训机构”指从事各类教育培训活动的合法机构，包括但不限于学校、培训机构、企业等。3.2关键词解释（1）兼职讲师：指在教育培训机构兼职从事教学工作的个人。（2）授课内容：指乙方根据甲方要求，在教育培训机构内进行授课的教学内容。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和方式进行授课。（2）甲方有权对乙方的授课质量进行监督和评价。（3）甲方有权根据教学需要进行调整乙方的授课内容。（4）甲方有义务按照约定支付乙方的报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照约定的时间、地点和方式进行授课。（2）乙方有权要求甲方提供必要的授课条件和支持。（3）乙方有义务按照甲方要求，认真备课，保证授课质量。（4）乙方有义务遵守国家法律法规和教育培训机构的规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年[具体月份]止。5.2合同履行地点乙方授课地点为甲方教育培训机构。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在约定的时间、地点进行授课，并接受甲方的监督和评价。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的履行期限届满。（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同。（3）甲方因故取消乙方授课资格。6.3终止程序（1）本合同终止前，甲方应提前[具体天数]书面通知乙方。（2）乙方应在收到甲方通知后[具体天数]内办理相关手续。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照约定支付已发生的报酬。（2）双方应互相归还相关资料和物品。（3）本合同终止不影响双方其他权利义务的履行。七、费用与支付7.1费用构成（1）授课费：根据乙方授课课时和授课内容，双方协商确定的授课费用。（2）差旅费：乙方因授课产生的合理差旅费用，包括但不限于交通费、住宿费等。（3）其他费用：根据实际情况，双方协商确定的其他相关费用。7.2支付方式（1）授课费：甲方应在乙方完成授课后的[具体天数]内，按照约定的授课费支付给乙方。（2）差旅费：甲方应在乙方提供相关凭证后的[具体天数]内，按照约定的差旅费支付给乙方。7.3支付时间（1）授课费：甲方应在乙方完成授课后的[具体天数]内支付。（2）差旅费：甲方应在乙方提供相关凭证后的[具体天数]内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付款项时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付授课费的，应向乙方支付[具体金额]的违约金。（2）甲方未按约定提供授课条件的，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定时间、地点和方式进行授课的，应向甲方支付[具体金额]的违约金。（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同的，应提前[具体天数]通知甲方，并承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：双方可根据实际情况协商确定违约金的金额。（2）赔偿方式：违约方应根据违约情况，采取相应的赔偿措施。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起至[具体年份]年。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、疫情等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家秘密的。（2）法律、行政法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的其他权利，甲方保留所有权利。（2）乙方在履行本合同过程中所得的荣誉、专利、著作权等，归乙方所有。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方授课内容的最终审核权。（2）甲方保留对乙方在教学过程中的行为进行监督和指导的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。（2）双方应积极解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。（2）双方应按照约定的时间、地点进行协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于教育培训机构兼职讲师聘用事宜的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）