2024版驾驶员兼送货员绩效管理与薪酬合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版驾驶员兼送货员绩效管理与薪酬合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.工作职责与范围3.1驾驶员职责3.2送货员职责3.3工作范围4.薪酬结构4.1基本工资4.2返点奖励4.3绩效奖金4.4补贴与津贴5.绩效考核标准与方法5.1绩效考核内容5.2绩效考核方法5.3绩效考核周期6.绩效考核结果运用6.1绩效等级划分6.2绩效与薪酬挂钩6.3绩效与晋升机会7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3节假日安排8.工作纪律与要求8.1安全生产8.2服务质量8.3遵守法律法规9.薪酬发放与结算9.1发放时间9.2发放方式9.3结算方式10.保险福利10.1社会保险10.2商业保险10.3其他福利11.约束与违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约金12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3解除条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[驾驶员姓名]1.2法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间驾驶员兼送货员的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。3.工作职责与范围3.1驾驶员职责乙方作为驾驶员，应具备驾驶技能，遵守交通规则，确保行车安全；负责车辆日常维护和保养；按照甲方要求完成货物运输任务。3.2送货员职责乙方作为送货员，应负责货物的装卸、搬运、分拣和配送；确保货物完好无损；遵守服务规范，提供优质服务。3.3工作范围乙方的工作范围包括但不限于：[具体工作区域或范围]4.薪酬结构4.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。4.2返点奖励根据乙方完成的货物运输任务，甲方将按实际完成情况给予一定的返点奖励，具体标准为：[返点奖励标准]4.3绩效奖金甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，给予相应的绩效奖金，具体标准为：[绩效奖金标准]4.4补贴与津贴5.绩效考核标准与方法5.1绩效考核内容绩效考核内容包括但不限于：工作质量、工作效率、服务态度、安全行车等。5.2绩效考核方法甲方将采用定性与定量相结合的方法对乙方进行绩效考核。5.3绩效考核周期绩效考核周期为每月一次。6.绩效考核结果运用6.1绩效等级划分根据绩效考核结果，将乙方划分为S、A、B、C四个等级。6.2绩效与薪酬挂钩根据绩效等级，甲方将调整乙方的薪酬待遇。6.3绩效与晋升机会乙方表现优秀，将有机会获得晋升机会。8.工作时间与休息8.1工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作[工作天数]天，每日工作[工作小时数]小时。8.2休息时间乙方每周享有[休息天数]天的休息时间，每日工作结束后享有[休息小时数]小时的休息时间。8.3节假日安排乙方享有国家法定节假日放假，具体放假日期按照国家规定执行。9.工作纪律与要求9.1安全生产乙方在驾驶和送货过程中必须严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。9.2服务质量9.3遵守法律法规乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。10.薪酬发放与结算10.1发放时间甲方每月[具体日期]前将乙方的工资发放至乙方指定的银行账户。10.2发放方式乙方的工资将通过银行转账方式发放。10.3结算方式乙方的工资将按月结算，如有加班或超时工作，甲方将按国家规定支付加班费。11.保险福利11.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.2商业保险甲方将为乙方购买意外伤害商业保险。11.3其他福利甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。12.约束与违约责任12.1违约情形（1）乙方未按时、按质完成工作任务；（2）乙方违反工作纪律，影响工作秩序；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）乙方因个人原因导致交通事故；（5）乙方违反合同约定，擅自离职。12.2违约责任乙方违约，甲方有权根据合同约定扣除相应工资，并追究乙方违约责任。12.3违约金乙方违约，应向甲方支付违约金，具体金额为：[违约金金额]。13.合同变更与解除13.1合同变更双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确定。13.2合同解除（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方因业务调整，需要解除合同；（3）乙方因个人原因提出解除合同，并提前[通知期限]通知甲方。13.3解除条件（1）双方书面同意解除合同；（2）乙方完成当月工作任务的结算；（3）乙方退还甲方提供的物品和资料。14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构双方可以选择仲裁委员会作为争议解决机构。14.3争议解决程序争议解决程序按照双方选择的争议解决方式执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、监理方、保险公司等，具体指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需求，经甲乙双方同意介入合同履行过程中的独立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：1.中介方：为甲乙双方提供信息匹配、沟通协调等服务。2.评估机构：对合同履行的相关指标进行评估和鉴定。3.监理方：对合同履行过程中的质量、进度、安全等进行监督和检查。4.保险公司：为合同履行提供风险保障。15.4第三方选择1.第三方的专业能力、信誉和资质。2.第三方的收费标准和服务质量。3.第三方与合同履行的相关性。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定。16.2第三方责任免除1.第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同无法履行。2.第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致合同无法履行。3.第三方在履行职责过程中，因甲乙双方违反合同约定导致合同无法履行。16.3第三方责任追究甲乙双方发现第三方存在违约行为，有权要求第三方承担违约责任。第三方未按时履行赔偿责任，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托代理或服务合同关系，甲方对第三方的行为承担监督和指导责任。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托代理或服务合同关系，乙方对第三方的行为承担监督和指导责任。17.3第三方与合同履行的关系第三方在合同履行过程中，应遵循甲乙双方的要求，协助甲乙双方实现合同目的。18.第三方介入合同条款的变更18.1变更条件1.双方协商一致。2.变更内容不影响合同目的的实现。3.变更内容不违反法律法规。18.2变更程序甲乙双方变更第三方介入合同条款，应以书面形式确定，并由双方签字盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员兼送货员工作职责说明书详细要求：详细列举驾驶员兼送货员的工作职责，包括但不限于驾驶技能、货物装卸、服务规范等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的工作内容和要求。2.附件二：薪酬结构明细表详细要求：详细列出薪酬结构，包括基本工资、返点奖励、绩效奖金、补贴与津贴等具体数额和计算方式。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的薪酬待遇。3.附件三：绩效考核标准与方法详细要求：详细说明绩效考核的内容、方法、周期以及等级划分。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的绩效考核制度。4.附件四：工作时间与休息安排表详细要求：明确驾驶员兼送货员的工作时间、休息时间、节假日安排等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的工作时间和休息安排。5.附件五：工作纪律与要求手册详细要求：详细列举工作纪律与要求，包括安全生产、服务质量、法律法规遵守等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的工作纪律与要求。6.附件六：薪酬发放与结算说明详细要求：说明薪酬发放的时间、方式、结算方式等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的薪酬发放与结算方式。7.附件七：保险福利明细表详细要求：详细列出保险福利的种类、缴纳标准、享受条件等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的保险福利待遇。8.附件八：合同变更与解除通知详细要求：明确合同变更与解除的通知方式、程序和期限。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更与解除的通知要求。9.附件九：争议解决流程图详细要求：以流程图形式展示争议解决的步骤和程序。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时、按质完成工作任务；乙方违反工作纪律，影响工作秩序；乙方泄露甲方商业秘密；乙方因个人原因导致交通事故；乙方违反合同约定，擅自离职。2.违约责任认定标准：违约行为的具体情况；违约行为对甲方造成的损失；违约行为的严重程度。3.违约责任示例说明：乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失；乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金；乙方因个人原因导致交通事故，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿医疗费用。全文完。2024版驾驶员兼送货员绩效管理与薪酬合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同双方1.4合同有效期1.5合同签订日期2.职责与权限2.1驾驶员职责2.2送货员职责2.3驾驶员兼送货员权限3.绩效考核指标3.1工作效率指标3.2服务质量指标3.3安全驾驶指标3.4送达及时率指标3.5客户满意度指标4.绩效考核方法4.1考核周期4.2考核流程4.3考核结果反馈5.薪酬结构5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4补贴5.5社会保险和公积金6.薪酬发放6.1发放时间6.2发放方式6.3发放条件7.绩效奖金分配7.1奖金比例7.2奖金发放条件7.3奖金发放时间8.薪酬调整8.1调整周期8.2调整条件8.3调整流程9.假期与休息9.1法定节假日9.2年休假9.3事假9.4病假9.5产假10.培训与发展10.1培训内容10.2培训方式10.3培训时间11.违约责任11.1驾驶员违约责任11.2送货员违约责任11.3双方违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止流程13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024版驾驶员兼送货员绩效管理与薪酬合同》。1.2合同目的本合同旨在明确驾驶员兼送货员的职责、权限、绩效考核指标、薪酬结构、假期与休息、培训与发展、违约责任、争议解决等方面的权利义务，以保障双方的合法权益。1.3合同双方1.4合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同期限】年。1.5合同签订日期本合同签订日期为【签订日期】。2.职责与权限2.1驾驶员职责乙方作为驾驶员，应严格遵守交通法规，确保行车安全；负责车辆的日常保养与维护；按照规定路线和时间完成送货任务。2.2送货员职责乙方作为送货员，应负责货物的装载、卸载、搬运和保管；确保货物完好无损，及时送达客户；维护公司形象，提供优质服务。2.3驾驶员兼送货员权限乙方在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的车辆、工具、配件等；有权拒绝不符合安全规定或违反法律法规的指令。3.绩效考核指标3.1工作效率指标按照规定路线和时间完成送货任务，每月送货次数达到【次数要求】。3.2服务质量指标货物完好无损，客户满意度达到【满意度要求】。3.3安全驾驶指标无重大交通事故记录，安全行驶里程达到【里程要求】。3.4送达及时率指标按时送达率达到【比率要求】。3.5客户满意度指标通过客户满意度调查，得分达到【分数要求】。4.绩效考核方法4.1考核周期绩效考核周期为每月一次。4.2考核流程甲方根据考核指标，对乙方进行考核，并将考核结果反馈给乙方。4.3考核结果反馈甲方应在考核结束后【时间要求】内将考核结果告知乙方。5.薪酬结构5.1基本工资乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。5.2绩效工资乙方绩效工资为基本工资的【百分比】。5.3奖金乙方年度奖金为【奖金数额】。5.4补贴乙方享受【补贴项目】补贴。5.5社会保险和公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.薪酬发放6.1发放时间乙方薪酬于每月【日期】前发放。6.2发放方式乙方薪酬通过银行转账方式发放至乙方指定的账户。6.3发放条件乙方完成本合同约定的职责，且无违约行为。7.绩效奖金分配7.1奖金比例绩效奖金比例为【百分比】。7.2奖金发放条件乙方在考核周期内达到或超过考核指标。7.3奖金发放时间绩效奖金于考核周期结束后【时间要求】内发放。8.薪酬调整8.1调整周期薪酬调整周期为每【调整周期】进行一次。8.2调整条件薪酬调整根据市场行情、公司经营状况、员工绩效等因素综合考虑。8.3调整流程薪酬调整方案由甲方提出，经双方协商一致后实施。9.假期与休息9.1法定节假日乙方享有国家法定节假日休息。9.2年休假乙方根据工作年限享受带薪年休假。9.3事假乙方因特殊情况需要请假，应提前【天数】向甲方提出申请。9.4病假乙方因病需要休息，应提供相关医疗证明，并按国家规定享受病假待遇。9.5产假乙方女员工生育，享有国家规定的产假待遇。10.培训与发展10.1培训内容培训内容包括驾驶技能、货物配送知识、客户服务技巧等。10.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。10.3培训时间每年安排【培训时间】天用于员工培训。11.违约责任11.1驾驶员违约责任乙方如有违反交通法规、造成交通事故等行为，应承担相应的法律责任。11.2送货员违约责任乙方如有违反服务规范、损坏货物等行为，应承担相应的赔偿责任。11.3双方违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。12.合同解除与终止12.1合同解除条件双方协商一致，或因不可抗力导致合同无法履行等情况，可以解除合同。12.2合同终止条件合同到期自然终止。12.3合同解除与终止流程解除合同，双方应提前【天数】书面通知对方，并办理相关手续。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为【争议解决机构名称】。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、审计、培训等服务的机构或个人。15.2第三方责权利第三方在本合同中的责任、权利和义务如下：1.责任：第三方应按照合同约定，提供专业、及时、准确的服务。2.权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和配合。3.义务：第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方和乙方的任何信息。15.3第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，与甲方签订服务协议，并按协议履行职责。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，与乙方签订服务协议，并按协议履行职责。3.第三方与合同其他方的划分：第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行，其职责仅限于提供专业服务。16.第三方介入的具体条款16.1介入条件1.合同履行过程中出现需要第三方专业服务的情况。2.甲方和乙方均同意第三方介入。3.第三方具备相应的资质和能力。16.2介入流程1.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并说明原因。2.甲方和乙方协商确定第三方介入的具体事项和费用。3.甲方和乙方与第三方签订服务协议，明确各方的权利义务。4.第三方根据服务协议履行职责。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中第三方责任限额是指第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲方和乙方在签订服务协议时协商确定。17.3责任限额条款1.第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担不超过【责任限额数额】的赔偿责任。2.若第三方在履行服务过程中，因不可抗力导致甲方或乙方遭受损失，不承担赔偿责任。18.第三方变更与退出18.1变更条件1.甲方或乙方认为第三方服务不符合合同约定，可提出变更第三方。2.第三方自身原因无法继续履行服务，可提出退出。18.2变更与退出流程1.甲方或乙方提出变更或退出请求，并说明原因。2.甲方和乙方协商确定变更或退出方案。3.甲方和乙方与第三方协商变更或退出事宜，并签订相关协议。19.第三方保密义务19.1保密内容第三方在履行服务过程中，应保守甲方和乙方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。19.2保密期限第三方保密期限自本合同签订之日起至合同终止后【保密期限】年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员兼送货员岗位说明书要求：详细描述驾驶员兼送货员的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的工作职责。2.附件二：绩效考核表要求：明确绩效考核的指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件作为合同附件，用于记录和评估驾驶员兼送货员的绩效。3.附件三：薪酬结构表要求：详细列出薪酬构成、计算方式、调整条件等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的薪酬结构。4.附件四：假期与休息安排表要求：明确法定节假日、年休假、事假、病假、产假等假期安排。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的假期与休息安排。5.附件五：培训计划要求：列出培训内容、培训方式、培训时间等。说明：本附件作为合同附件，用于明确驾驶员兼送货员的培训计划。6.附件六：第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。7.附件七：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确各方的保密义务。8.附件八：争议解决机制要求：明确争议解决的方式、机构、流程等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成送货任务，延误送达时间。1.2乙方违反交通法规，造成交通事故。1.3乙方损坏货物，造成损失。1.4乙方泄露甲方或乙方的商业秘密。1.5甲方未按时支付乙方薪酬。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成送货任务，延误送达时间，每延误一次，甲方有权扣除【金额】元作为违约金。2.2乙方违反交通法规，造成交通事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3乙方损坏货物，造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.4乙方泄露甲方或乙方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.5甲方未按时支付乙方薪酬，每延迟支付一次，甲方应向乙方支付【金额】元的违约金。3.违约示例说明：3.1乙方未按时完成送货任务，延误送达时间2小时，甲方有权扣除2次违约金，共计【金额】元。3.2乙方在行驶过程中发生交通事故，造成货物损失，乙方应赔偿甲方【金额】元。3.3乙方泄露甲方客户信息，甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方【金额】元。3.4甲方未在约定的时间内支付乙方薪酬，延迟支付1天，甲方应向乙方支付【金额】元的违约金。全文完。2024版驾驶员兼送货员绩效管理与薪酬合同2本合同目录一览1.合同签订依据与适用范围1.1合同签订依据1.2合同适用范围2.驾驶员兼送货员职责与工作内容2.1职责概述2.2工作内容3.工作时间与班次安排3.1工作时间3.2班次安排4.薪酬结构4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他补贴5.绩效考核标准与方法5.1绩效考核标准5.2绩效考核方法6.绩效考核结果应用6.1绩效考核结果公示6.2绩效考核结果应用7.薪酬发放与支付方式7.1薪酬发放时间7.2薪酬支付方式8.假期与福利待遇8.1法定假期8.2福利待遇9.社会保险与公积金9.1社会保险9.2公积金10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1合同附件13.2通知与送达14.合同附件清单14.1附件一：驾驶员兼送货员职责与工作内容14.2附件二：薪酬结构及绩效考核标准14.3附件三：假期与福利待遇14.4附件四：社会保险与公积金缴纳明细14.5附件五：合同解除与终止条款14.6附件六：其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订依据与适用范围1.1合同签订依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同适用于公司全体驾驶员兼送货员。2.驾驶员兼送货员职责与工作内容2.1职责概述2.1.1驾驶员兼送货员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，确保行车安全。2.1.2负责货物的装载、运输和送达，确保货物完好无损。2.2工作内容2.2.1负责驾驶公司指定车辆，按照规定路线、时间完成货物运输任务。2.2.2按时到达指定地点，协助客户卸货，确保货物安全。2.2.3维护车辆清洁，及时汇报车辆故障。3.工作时间与班次安排3.1工作时间3.1.1驾驶员兼送货员每周工作时间不超过40小时，具体班次安排由公司根据业务需求确定。3.1.2周末及法定节假日根据公司安排执行加班或休息。3.2班次安排3.2.1一天工作8小时，分早班、中班、晚班，具体班次根据实际情况调整。4.薪酬结构4.1基本工资4.1.1驾驶员兼送货员的基本工资为每月人民币（金额）。4.1.2基本工资按月支付，遇法定节假日或休息日顺延至下一个工作日。4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金根据绩效考核结果发放，具体金额及发放标准由公司制定。4.3其他补贴4.3.1驾驶员兼送货员享受交通补贴、餐费补贴等，具体金额及发放标准由公司制定。5.绩效考核标准与方法5.1绩效考核标准5.1.1驾驶员兼送货员的绩效考核包括行车安全、服务质量、完成任务情况等方面。5.1.2绩效考核标准由公司制定，并定期进行修订。5.2绩效考核方法5.2.1公司采用月度考核的方式，对驾驶员兼送货员的绩效进行评估。5.2.2考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。6.绩效考核结果应用6.1绩效考核结果公示6.1.1公司将对驾驶员兼送货员的绩效考核结果进行公示，接受员工监督。6.2绩效考核结果应用6.2.1绩效考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。6.2.2对考核优秀的驾驶员兼送货员给予奖励；对考核不合格的驾驶员兼送货员进行培训和辅导。8.假期与福利待遇8.1法定假期8.1.1驾驶员兼送货员享有国家法定节假日、休息日、年假等假期。8.1.2法定节假日工资按基本工资的300%支付，休息日工资按基本工资的200%支付。8.2福利待遇8.2.1驾驶员兼送货员享有公司规定的婚假、产假、丧假等福利待遇。8.2.2公司为驾驶员兼送货员提供意外伤害保险和定期体检。9.社会保险与公积金9.1社会保险9.1.1公司按照国家规定为驾驶员兼送货员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.1.2社会保险缴费基数和比例按照国家及地方政策执行。9.2公积金9.2.1公司按照国家规定为驾驶员兼送货员缴纳住房公积金。9.2.2公积金缴费基数和比例按照国家及地方政策执行。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1驾驶员兼送货员违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。10.1.2公司违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2争议解决10.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除11.1.1驾驶员兼送货员或公司均可根据本合同约定或法律法规的规定解除合同。11.1.2解除合同应当提前通知对方，并按照规定办理相关手续。11.2合同终止11.2.1合同因期满、双方协商一致或其他法定原因终止。11.2.2合同终止后，双方应按照规定办理相关手续，结清工资、社会保险、公积金等费用。12.合同生效与修改12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.1.2合同的附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同修改12.2.1合同的修改必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.其他约定事项13.1通知与送达13.1.1除非另有约定，通知应以书面形式送达对方，自送达之日起生效。13.1.2送达地址为合同中双方约定的地址。13.2合同附件清单13.2.1本合同附件包括但不限于：驾驶员兼送货员职责与工作内容、薪酬结构及绩效考核标准、假期与福利待遇、社会保险与公积金缴纳明细、合同解除与终止条款、其他约定事项。14.合同附件清单14.1附件一：驾驶员兼送货员职责与工作内容14.2附件二：薪酬结构及绩效考核标准14.3附件三：假期与福利待遇14.4附件四：社会保险与公积金缴纳明细14.5附件五：合同解除与终止条款14.6附件六：其他约定事项第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、提供专业服务或参与争议解决的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于：人力资源服务、财务审计、法律咨询、争议调解、技术支持等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需符合法律法规的规定，并经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的义务。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，签订三方协议。16.2.2第三方协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用等内容。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责17.1.1第三方应根据合同约定，独立、客观、公正地履行职责。17.1.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。17.2.2第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方的行为进行监督。18.第三方介入的费用与支付18.1第三方介入的费用18.1.1第三方介入的费用包括但不限于：咨询费、服务费、差旅费等。18.1.2第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。18.2第三方介入的支付18.2.1第三方介入的费用应在签订三方协议时预付。18.2.2第三方介入的费用按照合同约定或实际发生情况进行结算。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的定义19.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方因履行合同约定或违反合同约定而应承担的经济责任的上限。19.2第三方责任限额的确定19.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订三方协议时约定。19.2.2第三方责任限额应合理、公平，并符合法律法规的规定。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方与甲方之间的关系，应依据三方协议约定处理。20.1.2第三方在履行合同过程中，应服从甲方的指导和监督。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方与乙方之间的关系，应依据三方协议约定处理。20.2.2第三方在履行合