2024年度健身中心教练团队培训与拓展聘用合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身中心教练团队培训与拓展聘用合同本合同目录一览1.合同背景与目的1.1培训与拓展项目的背景1.2教练团队聘用目的2.合同双方基本信息2.1培训与拓展项目主办单位2.2教练团队聘用单位2.3教练团队成员3.培训与拓展项目内容3.1培训课程安排3.2拓展活动安排3.3培训与拓展项目目标4.培训与拓展项目时间安排4.1培训时间4.2拓展活动时间4.3项目总时长5.教练团队成员职责与义务5.1教练团队成员职责5.2教练团队成员义务5.3教练团队成员权利6.培训与拓展项目费用及支付方式6.1培训费用6.2拓展活动费用6.3费用支付方式7.教练团队成员待遇7.1薪酬标准7.2工作时间7.3假期安排7.4社会保险和公积金8.教练团队成员考核与评价8.1考核标准8.2评价方法8.3考核结果运用9.教练团队成员解约与违约责任9.1解约条件9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：培训课程详细安排13.2附件二：拓展活动详细安排13.3附件三：教练团队成员名单14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同份数14.4合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同背景与目的1.1培训与拓展项目的背景本合同旨在提升我健身中心教练团队的专业技能和综合素质，通过系统化的培训与拓展活动，提高教练团队的服务质量和客户满意度。1.2教练团队聘用目的本次聘用旨在选拔一批具备专业素养、富有创新精神和团队协作能力的教练，为健身中心的发展提供人力资源支持。2.合同双方基本信息2.1培训与拓展项目主办单位甲方：健身中心地址：市区路号法定代表人：2.2教练团队聘用单位乙方：健身中心地址：市区路号法定代表人：2.3教练团队成员教练团队成员名单详见附件三。3.培训与拓展项目内容3.1培训课程安排培训课程分为基础课程和提升课程，具体课程内容详见附件一。3.2拓展活动安排拓展活动包括户外团队建设、专业技能竞赛等，具体活动安排详见附件二。3.3培训与拓展项目目标通过培训与拓展项目，提升教练团队的专业技能、团队协作能力和综合素质，为健身中心创造更大的价值。4.培训与拓展项目时间安排4.1培训时间培训时间为2024年3月至2024年6月，共计3个月。4.2拓展活动时间拓展活动时间为2024年7月至2024年8月，共计2个月。4.3项目总时长项目总时长为5个月。5.教练团队成员职责与义务5.1教练团队成员职责1.遵守健身中心规章制度，积极参与培训与拓展项目。2.严格遵守培训课程安排，按时参加培训活动。3.积极参与拓展活动，提高团队协作能力。5.2教练团队成员义务1.遵守培训纪律，认真学习培训内容。2.服从组织安排，积极参与各项活动。3.维护健身中心形象，为顾客提供优质服务。6.培训与拓展项目费用及支付方式6.1培训费用培训费用共计人民币万元，由甲方承担。6.2拓展活动费用拓展活动费用共计人民币万元，由甲方承担。6.3费用支付方式培训费用和拓展活动费用在项目实施过程中分阶段支付，具体支付时间及金额由双方另行协商确定。8.教练团队成员考核与评价8.1考核标准教练团队成员的考核将包括培训出勤率、课程学习效果、拓展活动表现、日常教学质量和客户满意度等多个方面。8.2评价方法考核评价将采用定量与定性相结合的方法，包括定期考核表、客户反馈、同事互评等。8.3考核结果运用考核结果将作为教练团队成员晋升、奖金发放和续签合同的重要依据。9.教练团队成员解约与违约责任9.1解约条件1.教练团队成员因个人原因提出解约，需提前一个月书面通知甲方。2.教练团队成员因健康原因无法继续工作，需提供医疗证明。3.甲方因故提前终止合同，需给予教练团队成员相应的经济补偿。9.2违约责任1.教练团队成员违反合同规定，甲方有权解除合同并追究相应责任。2.甲方未按时支付教练团队成员薪酬或福利，需支付违约金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.教练团队成员严重违反合同规定，甲方有权解除合同。2.甲方因经营需要或不可抗力因素，需提前一个月通知教练团队成员解除合同。10.2合同终止条件1.合同期满，双方无续约意愿。2.教练团队成员达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成时，可提交至仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.合同附件13.1附件一：培训课程详细安排13.2附件二：拓展活动详细安排13.3附件三：教练团队成员名单14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签订日期本合同签订日期为2024年2月15日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、法律顾问、财务顾问等。15.2第三方介入方式1.第三方介入应由甲乙双方共同商定，并以书面形式明确第三方介入的具体事项和目的。2.第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在介入本合同时，其责任范围限于其在合作协议中约定的内容，不包括本合同中甲乙双方的权利义务。15.3.2责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中予以明确。2.如第三方在介入过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其在合作协议中约定的责任限额。15.4第三方权利1.第三方有权根据合作协议的规定，获取与介入事项相关的信息。2.第三方有权要求甲乙双方配合其工作，包括但不限于提供必要的文件、资料和场地。15.5第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方的关系为独立的合同关系，第三方不承担本合同中甲乙双方的权利义务。2.第三方在介入本合同时，不得侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。3.第三方在介入过程中产生的费用，由其自行承担。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方在介入本合同时，不损害甲乙双方的合法权益。2.甲方应监督第三方的工作，确保其按照合作协议的要求履行职责。16.2乙方额外条款1.乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。2.乙方应确保第三方在介入本合同时，不损害乙方的合法权益。17.第三方介入合同的变更与解除17.1变更甲乙双方如需变更第三方介入合同，应提前通知对方，并重新签订变更协议。17.2解除1.如甲乙双方同意解除第三方介入合同，应书面通知第三方，并按照合作协议的约定处理相关事宜。2.如第三方违反合作协议，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。18.第三方介入合同的终止18.1终止条件第三方介入合同终止的条件包括但不限于：合同履行完毕、合同解除、合同到期等。18.2终止程序第三方介入合同终止时，甲乙双方应按照合作协议的约定进行结算，并办理相关手续。第三方应将所有相关资料和财产归还甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细安排要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师、课程目标、课程大纲等内容。说明：本附件为培训项目的实施依据，应确保内容的准确性和完整性。2.附件二：拓展活动详细安排要求：详细列出拓展活动名称、时间、地点、活动内容、参与人员、预期效果等内容。说明：本附件为拓展活动的实施依据，应确保活动的安全性和有效性。3.附件三：教练团队成员名单要求：列出所有教练团队成员的姓名、职务、联系方式、培训背景、参与项目等信息。说明：本附件为教练团队成员的详细资料，用于项目管理和服务提供。4.附件四：培训与拓展项目费用预算要求：详细列出培训与拓展项目的各项费用，包括人力成本、场地费用、物料费用等。5.附件五：教练团队成员考核评价标准要求：明确考核评价的指标体系、评价方法和评价结果的应用。说明：本附件为教练团队成员考核的依据，用于评估团队成员的表现。6.附件六：第三方介入合作协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、责任范围、权利义务、费用承担等。说明：本附件为第三方介入的合同依据，用于明确各方关系和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教练团队成员未按时参加培训或拓展活动。教练团队成员违反健身中心规章制度，影响团队形象。甲方未按时支付教练团队成员薪酬或福利。乙方未按时提交培训与拓展项目相关资料。第三方未按合作协议履行职责，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：教练团队成员违约：根据合同约定，甲方有权扣除相应工资或解除合同。甲方违约：甲方应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：乙方应按照合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约：第三方应根据合作协议承担相应责任，包括赔偿甲乙双方损失。3.示例说明：教练团队成员未按时参加培训，经提醒后仍不改正，甲方有权扣除其当月工资的20%作为违约金。甲方未按时支付教练团队成员薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的利息损失。第三方未按合作协议提供培训服务，造成甲方培训计划延误，第三方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括培训费用和机会成本。全文完。2024年度健身中心教练团队培训与拓展聘用合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。二、合同前言2.1背景为提升本健身中心的教练团队整体素质，增强团队凝聚力，提高服务质量，甲方决定开展2024年度教练团队培训与拓展活动。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度教练团队培训与拓展活动中的权利、义务及合作方式，确保活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方为甲方提供教练团队培训与拓展活动所需的专业知识、技能和资源。3.2关键词解释（1）教练团队：指甲方聘请的从事健身教学、管理等工作的人员组成的团队。（2）培训：指甲方为教练团队提供的专业技能、知识、心理素质等方面的提升活动。（3）拓展：指甲方为教练团队提供的户外活动、团队建设等丰富教练员生活、增强团队凝聚力的活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。（2）甲方有权要求乙方按照合同约定履行义务。（3）甲方应按约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供专业属于服务。（2）乙方应按时完成甲方要求的培训与拓展活动。（3）乙方应保证所提供的服务符合国家标准和行业规范。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点培训与拓展活动将在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式乙方应根据甲方要求，制定详细的培训与拓展计划，并按时完成。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期满。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）任何一方要求终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方应在接到终止通知之日起15日内，对合同终止事宜进行协商。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定进行结算。（2）合同终止后，乙方应将所有与甲方相关的资料、文件等退还给甲方。（3）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用等。（2）拓展活动费用：包括但不限于活动策划费用、交通费用、住宿费用、餐饮费用等。（3）其他相关费用：包括但不限于差旅费用、通讯费用、办公用品费用等。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训活动开始前支付培训费用的50%作为预付款。（2）拓展活动费用：甲方应在拓展活动结束后支付拓展活动费用的80%。（3）其他相关费用：甲方应在费用发生后的10个工作日内支付。7.3支付时间（1）预付款应在培训活动开始前支付。（2）拓展活动费用应在活动结束后30日内支付。（3）其他相关费用应在费用发生后的10个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应出具正式的付款凭证。（2）乙方收到甲方支付的款项后，应出具收款确认书。（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的5%。（2）如甲方未按时提供培训或拓展活动所需的场地、设备等，应向乙方支付违约金，违约金为因甲方违约导致乙方损失的实际金额。8.2乙方违约（1）如乙方未按时完成培训或拓展活动，应向甲方支付违约金，违约金为培训或拓展活动费用的10%。（2）如乙方提供的服务不符合合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为因乙方违约导致甲方损失的实际金额。8.3赔偿金额和方式（1）违约金应自违约行为发生之日起计算，直至违约金支付完毕。（2）如违约行为导致甲方损失，甲方有权要求乙方以现金或其他方式赔偿实际损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容采取严格保密措施，不得向任何第三方泄露。（2）未经对方同意，不得将保密内容用于本合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应共同努力，争取尽快恢复正常履行。（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例如因新冠疫情导致培训或拓展活动无法正常进行，属于不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中涉及的商业秘密、技术秘密等不得转让。（2）合同中涉及的人身权利不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对教练团队培训与拓展活动的最终解释权。（2）乙方在未经甲方同意的情况下，不得将本合同的权利和义务转让给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训内容和拓展活动安排的调整权。（2）乙方保留对教练团队个人隐私的保护义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保培训与拓展活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的场地、设备等资源。（2）乙方应按时完成培训与拓展活动的准备工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的书面协议均以本合同为准。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.2024年度健身中心教练团队培训计划2.教练团队拓展活动方案3.培训讲师资质证明4.场地租赁合同5.交通、住宿安排明细6.教练团队人员名单及联系方式7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。甲方未按时提供培训或拓展活动所需的场地、设备等。乙方未按时完成培训或拓展活动。乙方提供的服务不符合合同约定。2.违约行为的认定：甲方未按时支付费用，经催告后仍未支付的，视为违约。甲方未按时提供培训或拓展活动所需资源，导致活动无法正常进行的，视为违约。乙方提供的服务不符合合同约定，导致甲方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.仲裁：指由仲裁机构根据当事人协议，对争议事项进行裁决的争议解决方式。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议事项进行审理和判决的争议解决方式。5.独立性：指合同的各个条款之间相互独立，任何一方不得以其他条款的存在或不存在来影响本条款的效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训或拓展活动场地、设备等资源不足。解决办法：提前与供应商沟通，确保资源充足；如资源不足，可协商调整活动方案或选择其他场地。2.问题：教练团队人员变动导致培训效果不佳。解决办法：及时更新教练团队人员名单，确保培训内容的针对性和有效性。3.问题：培训讲师资质不符合要求。解决办法：严格筛选讲师，确保讲师具备相关资质和经验。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识，对涉密人员进行培训，制定严格的保密制度。5.问题：不可抗力导致活动无法进行。解决办法：根据不可抗力事件的性质和影响程度，协商调整活动方案或延期进行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任（1）第三方应对其提供的服务质量、安全性负责。（2）第三方应保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。（3）第三方在提供服务的全过程中，应遵守甲乙双方的合同约定。2.第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的合作条件，包括但不限于场地、设备等。（3）第三方有权在合同约定的范围内，自行决定服务内容和方式。3.第三方义务（1）第三方应按时、按质完成合同约定的服务内容。（2）第三方应确保所提供服务不侵犯任何第三方的合法权益。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训与拓展活动场地、设备等。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训与拓展活动费用。（3）乙方有权要求甲方在活动过程中提供必要的协助与配合。2.乙方利益条款（2）乙方有权在活动结束后，获得一份针对教练团队的评估报告。（3）乙方有权要求甲方在活动结束后，对教练团队进行表彰或奖励。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时支付培训与拓展活动费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按约定提供培训与拓展活动场地、设备等，应向乙方支付违约金。（3）甲方在活动过程中未提供必要的协助与配合，应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训与拓展活动。（2）甲方有权要求乙方保证培训与拓展活动的质量。（3）甲方有权要求乙方在活动过程中遵守合同约定。2.甲方的利益条款（1）甲方有权在活动结束后，获得一份针对乙方服务的评价。（2）甲方有权在活动结束后，根据乙方的表现，决定是否续签合同。（3）甲方有权要求乙方在活动结束后，提供活动相关的详细资料。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按时完成培训与拓展活动，应向甲方支付违约金。（2）乙方提供的服务不符合合同约定，应向甲方支付违约金。（3）乙方在活动过程中违反合同约定，应向甲方支付违约金。全文完。2024年度健身中心教练团队培训与拓展聘用合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章培训内容2.1培训课程安排2.2培训师资力量2.3培训教材及资料2.4培训考核方式2.5培训成果评估第三章教练团队聘用3.1教练岗位需求3.2教练聘用条件3.3教练聘用程序3.4教练岗位职责3.5教练工作内容第四章培训与拓展活动4.1拓展活动安排4.2拓展活动内容4.3拓展活动参与人员4.4拓展活动组织与管理4.5拓展活动成果评估第五章教练薪资待遇5.1教练基本工资5.2教练奖金及提成5.3教练福利待遇5.4薪资发放时间及方式5.5薪资调整机制第六章工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息休假制度6.3紧急加班处理6.4带薪休假规定第七章教练考核与晋升7.1教练考核标准7.2教练考核流程7.3教练晋升机制7.4教练培训与辅导第八章教练培训经费8.1培训经费来源8.2培训经费使用8.3培训经费监督第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止程序9.4合同解除或终止后的责任第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿方式第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构第十二章合同附件12.1培训课程表12.2教练岗位说明书12.3教练培训考核标准12.4教练薪资待遇表第十三章合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期13.3合同签署地点第十四章其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同生效条件合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度健身中心教练团队培训与拓展聘用合同”。1.2合同双方基本信息甲方（健身中心）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：____________乙方（教练）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：____________1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.6合同目的本合同旨在明确甲方对乙方进行2024年度的培训与拓展，并聘用乙方担任健身中心教练，共同促进健身中心的发展。第二章培训内容2.1培训课程安排（1）健身理论知识培训；（2）专业技能培训；（3）团队协作与沟通技巧培训；（4）客户服务与销售技巧培训。2.2培训师资力量甲方将邀请具备丰富经验和专业资质的讲师进行授课。2.3培训教材及资料甲方将为乙方提供相关培训教材及资料。2.4培训考核方式甲方将采用笔试、实操、课堂表现等方式对乙方进行考核。2.5培训成果评估甲方将对乙方的培训成果进行评估，并作为乙方晋升和评优的依据。第三章教练团队聘用3.1教练岗位需求（1）瑜伽教练；（2）健身操教练；（3）动感单车教练；（4）私教教练。3.2教练聘用条件（1）持有相应资格证书；（3）热爱健身事业，有责任心。3.3教练聘用程序（1）提交个人简历及相关证书；（2）参加面试；（3）签订聘用合同。3.4教练岗位职责（1）负责授课及课程安排；（2）维护课堂秩序，确保学员安全；（3）积极参与团队活动，提升团队凝聚力；（4）完成甲方交办的其他工作任务。3.5教练工作内容乙方工作内容包括：（1）按照课程表进行授课；（2）参与课程开发与优化；（3）收集学员反馈，提升服务质量；（4）参与市场推广活动。第四章培训与拓展活动4.1拓展活动安排甲方将定期组织拓展活动，提升教练团队凝聚力。4.2拓展活动内容拓展活动内容包括：（1）户外拓展训练；（2）团队建设活动；（3）行业交流活动。4.3拓展活动参与人员拓展活动参与人员为甲方全体教练。4.4拓展活动组织与管理甲方负责拓展活动的组织与管理。4.5拓展活动成果评估甲方将对拓展活动成果进行评估，并作为乙方晋升和评优的依据。第五章教练薪资待遇5.1教练基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。5.2教练奖金及提成乙方奖金及提成为：（1）完成课时奖励；（2）学员续费奖励；（3）销售提成。5.3教练福利待遇乙方福利待遇包括：（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日福利。5.4薪资发放时间及方式乙方薪资每月____日前发放，以银行转账方式支付。5.5薪资调整机制甲方将根据市场行情和乙方表现，对乙方薪资进行调整。第六章工作时间与休息休假6.1工作时间安排乙方工作时间根据课程表进行安排。6.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、带薪年假、产假等休假待遇。6.3紧急加班处理乙方因工作需要加班，需提前向甲方申请，并按相关规定支付加班费。6.4带薪休假规定乙方带薪休假按照国家规定执行。第七章教练考核与晋升7.1教练考核标准甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括：（1）教学质量；（2）学员满意度；（3）工作态度；（4）团队协作。7.2教练考核流程（1）制定考核方案；（2）实施考核；（3）评估考核结果；（4）反馈考核结果。7.3教练晋升机制乙方通过考核后，可根据表现晋升为高级教练或教练组长。7.4教练培训与辅导甲方将为乙方提供必要的培训与辅导，以提升其专业能力和综合素质。第八章教练培训经费8.1培训经费来源甲方将设立专项培训经费，用于支付乙方培训费用、教材费、讲师费等。8.2培训经费使用培训经费的使用将严格按照预算执行，并接受乙方的监督。8.3培训经费监督乙方有权对培训经费的使用情况进行监督，并提出合理建议。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因个人原因无法履行合同；（3）甲方经营状况发生重大变化，影响合同履行。9.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。9.3合同解除或终止程序合同解除或终止前，甲方应提前通知乙方，并给予乙方合理的整改或调整期限。9.4合同解除或终止后的责任合同解除或终止后，双方应按照约定履行相应的责任和义务。第十章违约责任10.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方薪资；（2）乙方未按约定履行培训与拓展职责；（3）双方约定的其他违约情形。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿方式违约赔偿方式包括但不限于：（1）赔偿直接经济损失；（2）支付违约金；（3）承担其他违约责任。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序提交仲裁委员会仲裁的，按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.3争议解决机构本合同的争议解决机构为____仲裁委员会。第十二章合同附件12.1培训课程表12.2教练岗位说明书12.3教练培训考核标准12.4教练薪资待遇表第十三章合同签署13.1合同签署人甲方（健身中心）：_________________法定代表人或授权代表：_________________乙方（教练）：_________________法定代表人或授权代表：_________________13.2合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同签署地点合同签署地点：_________________第十四章其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（健身中心）签字（盖章）：_________________日期：____年____月____日乙方（教练）签字（盖章）：_________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训计划调整权甲方有权根据市场变化和业务需求，对乙方培训计划进行调整。调整前应提前通知乙方，并给予乙方合理的时间准备和适应。1.2教练岗位分配权甲方有权根据健身中心各项目的需求，对乙方进行岗位分配。乙方应服从甲方的安排，如有异议，应在接到分配通知后____个工作日内提出。1.3教练工作监督权甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于教学质量、学员满意度、工作态度等方面。乙方应积极配合甲方的监督工作。1.4教练培训费用承担甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、交通费、住宿费等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1教练培训内容选择权乙方有权根据自身兴趣和特长，选择培训课程。甲方应尊重乙方的选择，并提供相应的培训资源。2.2教练工作时间安排权乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定工作时间和休息时间。甲方应尽量满足乙方的合理需求。2.3教练工作评价权乙方有权对甲方的工作进行评价，包括但不限于培训质量、工作环境、福利待遇等方面。甲方应认真听取乙方的意见，并及时改进。2.4教练培训成果转化权乙方有权将培训成果应用于实际工作中，提升自身教学水平和学员满意度。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用承担如有第三方中介参与本合同的签订和执行，中介服务费用由甲方承担。3.2中介职责界定第三方中介在本合同中的职责为：（1）协助双方签订合同；（2）提供合同履行过程中的咨询服务；（3）协助解决合同履行过程中的争议。3.3中介保密义务第三方中介对本合同内容及双方商业秘密负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介责任承担第三方中介在本合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。3.5中介佣金支付中介佣金支付方式及金额由双方另行协商确定，并在合同中明确约定。3.6中介退出机制如有第三方中介参与本合同，双方可协商约定中介退出机制，包括但不限于解除合同、退还中介佣金等。3.7中介变更通知如有第三方中介在本合同履行过程中发生变更，双方应及时通知对方，并协商处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.教练岗位说明书3.教练培训考核标准4.教练薪资待遇表5.第三方中介服务协议（如有）6.其他双方协商确定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方薪资；b.未按约定提供培训课程或教材；c.未按约定提供工作时间和休息时间；d.未经乙方同意，擅自调整乙方岗位；e.未按约定履行监督和考核职责。乙方违约行为：a.未按约定履行培训课程学习；b.未按约定履行工作职责；c.未按约定提供教学质量；d.未经甲方同意，擅自离开工作岗位；e.未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款及双方协商确定的协议。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行裁决。4.保密义务：指当事人对合同内容及相关商业秘密负有保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容与市场需求不符。解决办法：定期评估培训内容，根据市场需求进行调整。2.问题：教练工作满意度低。解决办法：建立有效的沟通机制，了解教练需求，提供合理的福利待遇。3.问题：教练流动性大。解决办法：加强教练团队建设，提升团队凝聚力，提高教练职业发展空间。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商或仲裁解决争议。五、所有应用场景：1.健身中心教练团队培训与拓展。2.教练团队薪资待遇和福利保障。3.教练工作职责和考核。4.教练培训内容和课程安排。5.教练团队管理和团队建设。全文完。2024年度健身中心教练团队培训与拓展聘用合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训方式与授课教师3.1培训方式3.2授课教师资质要求3.3授课教师安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.教练团队聘用条件5.1聘用人数5.2聘用条件5.3聘用期限6.教练团队职责与义务6.1职责6.2义务6.3违约责任7.教练团队权益7.1工资待遇7.2工作时间7.3休息休假8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3考核结果运用9.教练团队培训成果转化9.1成果转化要求9.2成果转化方式9.3成果转化期限10.教练团队绩效评估10.1评估方式10.2评估标准10.3绩效考核结果运用11.合同解除与终止11.1解除合同条件11.2终止合同条件11.3解除或终止合同程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担方式12.3违约责任赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1健身中心名称：X健身中心1.1.2教练团队名称：X教练团队1.2双方地址1.2.1健身中心地址：省市区街道号1.2.2教练团队地址：根据实际情况填写1.3联系人及联系方式1.3.1健身中心联系人：1.3.1.1联系电话：138xxxx56781.3.2教练团队联系人：1.3.2.1联系电话：139xxxx56782.培训内容与目标2.1培训科目2.1.1健身理论知识2.1.2健身教学方法2.1.3健身设备使用2.1.4健身课程设计2.2培训目标2.2.1提升教练团队的专业技能2.2.2增强教练团队的团队协作能力2.2.3提高健身中心的服务质量2.3培训时间安排2.3.1培训周期：2024年1月至2024年6月2.3.2培训时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.培训方式与授课教师3.1培训方式3.1.1理论学习：授课、研讨、案例分析3.1.2实践操作：现场教学、模拟教学3.1.3拓展活动：团队建设、户外拓展3.2授课教师资质要求3.2.1具备相关领域的高级职称或认证3.2.2具有丰富的教学经验3.3授课教师安排3.3.1教练理论知识：，健身理论知识专家3.3.2健身教学方法：赵六，健身教学方法专家3.3.3健身设备使用：钱七，健身设备使用专家4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币万元4.2费用支付方式4.2.1首付款：合同签订后3个工作日内支付人民币万元4.2.2中期付款：培训进行到一半时支付人民币万元4.2.3结算付款：培训结束后3个工作日内支付剩余费用5.教练团队聘用条件5.1聘用人数：共名教练5.2聘用条件5.2.1具备健身专业相关学历或证书5.3聘用期限：自2024年7月1日起至2025年6月30日止6.教练团队职责与义务6.1职责6.1.1负责健身中心的课程教学和学员指导6.1.2参与健身中心的课程研发和活动策划6.1.3配合健身中心的市场推广和品牌宣传6.2义务6.2.1严格遵守健身中心的规章制度6.2.2积极参加健身中心的各项培训活动6.2.3维护健身中心的形象和声誉8.培训考核与评估8.1考核方式8.1.1理论考核：书面考试、口头提问8.1.2实践考核：模拟教学、现场教学8.1.3个人表现：课堂参与度、团队协作8.2评估标准8.2.1理论知识掌握程度8.2.2教学方法应用能力8.2.3健身设备操作熟练度8.2.4教学效果与学员满意度8.3考核结果运用8.3.1考核成绩作为教练团队聘用和晋升的依据8.3.2对考核不合格的教练提供再培训机会9.教练团队培训成果转化9.1成果转化要求9.1.1教练需将所学知识应用于实际教学中9.2成果转化方式9.2.1教学案例分享9.2.2教学视频展示9.2.3课程设计创新9.3成果转化期限9.3.1成果转化期限为培训结束后6个月内10.教练团队绩效评估10.1评估方式10.1.1定量评估：学员满意度调查、教学成果数据10.1.2定性评估：教练团队内部评价、客户反馈10.2评估标准10.2.1教学质量10.2.2学员增长10.2.3团队协作10.3绩效考核结果运用10.3.1绩效考核结果作为教练团队薪酬调整的依据10.3.2绩效优异者将获得晋升和奖励机会11.合同解除与终止11.1解除合同条件11.1.1教练严重违反合同约定11.1.2健身中心因经营需要调整教练团队11.2终止合同条件11.2.1教练因个人原因提出解除合同11.2.2健身中心因不可抗力原因终止合同11.3解除或终止合同程序11.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议11.3.2需提前一个月通知对方，并办理相关手续12.违约责任12.1违约情形12.1.1未按约定支付培训费用12.1.2未按约定提供培训服务12.1.3教练违反合同约定，影响健身中心声誉12.2违约责任承担方式12.2.1支付违约金12.2.2恢复或赔偿损失12.3违约责任赔偿标准12.3.1违约金为合同总金额的%12.3.2损失赔偿根据实际情况确定13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2请求仲裁机构仲裁13.1.3向人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1仲裁机构：仲裁委员会13.2.2人民法院：市区人民法院13.3争议解决程序13.3.1双方应在争议发生后30日内提出争议解决请求13.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同努力解决争议14.其他约定事项14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：培训计划、考核评估标准、绩效评估标准等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供特定服务或协助履行合同而介入的任何个人、机构或其他实体，包括但不限于中介方、培训机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，保障双方权益。15.3第三方介入方式a)协助双方进行合同谈判；b)提供专业咨询服务；c)协调双方在合同履行过程中的争议；d)对合同履行情况进行监督和评估。15.4第三方责任与义务a)严格按照合同约定提供相关服务；b)对介入过程中知悉的任何一方商业秘密和隐私保密；c)对介入过程中产生的任何纠纷负协调和调解责任；d)如第三方自身存在违约行为，应承担相应的法律责任。15.5第三方费用15.5.1第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、中介费等，具体费用由双方另行协商确定。16.甲乙双方根据第三方介入增加的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质；16.1.2甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其遵守合同约定；16.1.3甲方有权要求第三方提供相关服务记录和报告。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；16.2.2乙方应确保第三方在介入过程中不侵犯其合法权益；16.2.3乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，其责任限额由双方另行协商确定；17.1.2第三方责任限额不得超过合同总金额的%。17.2第三方责任赔偿17.2.1第三方在责任限额内承担赔偿责任；17.2.2超过责任限额的部分，由第三方自行承担。17.3第三方责任保险17.3.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其履行合同过程中的责任；17.3.2保险范围包括但不限于第三方自身违约、疏忽、故意等行为导致的损失。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1双方同意，在合同履行过程中，如需更换第三方，应提前通知对方，并取得对方的书面同意；18.1.2第三方变更后，原有合同条款对变更后的第三方继续有效。18.2第三方退出18.2.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因退出，应提前通知甲乙双方，并承担相应的责任；18.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行协商确定新的第三方或自行履行合同。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方作为甲方聘请的服务提供者，应直接向甲方负责；19.1.2第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的服务协议约定。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方作为乙方协助履行合同的一方，应遵守乙方的相关规定；19.2.2第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。19.3第三方与其他各方的责任划分19.3.1第三方对合同履行过程中的任何违约行为，应承担相应的法律责任；19.3.2第三方与其他各方之间的责任划分，按照合同约定和相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训科目、时间安排、授课教师名单、考核方式等。说明：培训计划是合同履行的重要依据，需确保培训内容的完整性和可行性。2.教练团队名单详细要求：包括教练姓名、性别、年龄、学历、专业证书、联系方式等。说明：教练团队名单是合同履行的人员基础，需确保名单的准确性和完整性。3.培训考核评估标准详细要求：包括理论知识、实践操作、个人表现等方面的考核标准。说明：考核评估标准是评价教练团队培训成果的重要工具，需确保标准的客观性和公正性。4.教练团队绩效评估标准详细要求：包括教学质量、学员增长、团队协作等方面的评估标准。说明：绩效评估标准是考核教练团队工作表现的重要依据，需确保标准的全面性和可衡量性。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：第三方服务协议是明确第三方责任和权利的合同，需确保协议的合法性和有效性。6.合同解除或终止协议详细要求：包括解除或终止合同的条件、程序、责任承担等。说明：合同解除或终止协议是解决合同争议的重要文件，需确保协议的明确性和可执行性。7.违约责任赔偿协议详细要求：包括违约行为的种类、赔偿标准、赔偿方式等。说明：违约责任赔偿协议是明确违约责任和赔偿方式的重要文件，需确保协议的公平性和合理性。8.第三方责任保险证明详细要求：包括保险范围、保险金额、保险期间等。说明：第三方责任保险证明是保障合同履行的重要保障，需确保保险的有效性和覆盖范围。9.合同签订及履行过程中的通讯记录详细要求：包括双方沟通的邮件、短信、电话录音等。说明：通讯记录是证明合同履行情况的重要证据，需确保记录的完整性和真实性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约1.1.1未按时支付培训费用1.1.2未按约定提供培训场地或设备1.1.3未按约定提供教练团队所需资料1.2乙方违约1.2.1未按时完成培训计划1.2.2教练团队未达到聘用条件1.2.3教练团队未履行合同约定的职责和义务2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定2.1.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的%。2.1.2甲方未按约定提供培训场地或设备，应赔偿乙方因此遭受的直接损失。2.1.3甲方未按约定提供教练团队所需资料，应赔偿乙方因此遭受的直接损失。2.2乙方违约责任认定2.2.1乙方未按时完成培训计划，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的%。2.2.2教练团队未达到聘用条件，乙方应重新提供符合条件的人员，或支付相应的赔偿金。2.2.3教练团队未履行合同约定的职责和义务，乙方应采取措施纠正，否则应承担相应的赔偿责任。3.违约行为示例说明3.1甲方违约示例3.2乙方违约示例乙方提供的教练未达到聘用条件，导致甲方无法正常开展培训，乙方应重新提供符合条件的人员，或支付相应的赔偿金。全文完。2024年度健身中心教练团队培训与拓展聘用合同4合同目录一、合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同签订日期二、培训与拓展内容2.1培训目标2.2培训科目2.3培训时间2.4培训地点三、教练团队人员3.1乙方教练名单3.2教练职责四、培训方式及安排4.1培训课程安排4.2培训师资力量4.3培训场地及设备五、培训费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间六、培训考核与评价6.1考核方式6.2考核标准6.3评价结果及反馈七、培训成果与应用7.1成果转化7.2应用推广7.3效果跟踪八、教练团队聘用8.1聘用方式8.2聘用期限8.3聘用待遇九、教练团队考核与晋升9.1考核内容9.2考核标准9.3晋升机制十、保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任十一、合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除或终止后的处理十二、争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用十三、其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同生效十四、合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：教练团队名单14.3附件三：培训费用支付凭证14.4附件四：保密协议14.5附件五：合同签订证明合同编号_________一、合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：健身中心名称1.1.2甲方地址：健身中心地址1.1.3甲方联系人：联系人姓名1.1.4联系电话：联系电话1.1.5电子邮箱：电子邮箱地址1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：教练团队名称1.2.2乙方地址：教练团队地址1.2.3乙方联系人：联系人姓名1.2.4联系电话：联系电话1.2.5电子邮箱：电子邮箱地址1.3合同签订日期：2024年月日二、培训与拓展内容2.1培训目标2.1.1提升教练专业技能2.1.2增强教练团队凝聚力2.1.3提高客户满意度2.2培训科目2.2.1健身理论2.2.2实操技能2.2.3教学方法2.2.4会员沟通技巧2.3培训时间2.3.1培训周期：2024年月日至2024年月日2.3.2每周培训次数：每周培训次数2.3.3每次培训时长：每次培训时长2.4培训地点2.4.1培训场地：健身中心内部场地2.4.2培训设施：所需培训设施清单三、教练团队人员3.1乙方教练名单3.1.1教练姓名3.1.2教练专业3.1.3教练级别3.2教练职责3.2.1负责培训课程的教学3.2.2参与培训课程的策划与设计3.2.3参与教练团队内部交流与分享四、培训方式及安排4.1培训课程安排4.1.1课程名称4.1.2课程内容4.1.3课程时间4.2培训师资力量4.2.1师资背景4.2.2师资资质4.3培训场地及设备4.3.1场地名称4.3.2设备清单五、培训费用5.1费用总额：人民币______元整5.2费用支付方式：银行转账5.3费用支付时间：培训开始前一个月内支付六、培训考核与评价6.1考核方式6.1.1课堂表现6.1.2实操考核6.1.3会员反馈6.2考核标准6.2.1考核细则6.2.2评分标准6.3评价结果及反馈6.3.1评价结果记录6.3.2反馈机制七、培训成果与应用7.1成果转化7.1.1教学内容优化7.1.2教学方法改进7.1.3教学效果提升7.2应用推广7.2.1内部培训7.2.2会员活动7.2.3社区活动7.3效果跟踪7.3.1效果评估7.3.2持续改进八、教练团队聘用8.1聘用方式8.1.1乙方教练团队成员作为甲方健身中心的临时聘用教练。8.1.2聘用期限自2024年月日至2024年月日。8.2聘用期限8.2.1本合同聘用期限为一年，自2024年月日至2024年月日。8.3聘用待遇8.3.1乙方教练团队成员的薪酬按照甲方现行薪酬制度执行。8.3.2乙方教练团队成员享有法定节假日、年假等福利。九、教练团队考核与晋升9.1考核内容9.1.1教学能力9.1.2会员满意度9.1.3团队协作9.2考核标准9.2.1每季度进行一次考核，考核结果作为晋升和续约的依据。9.2.2考核标准具体参照甲方制定的《教练团队考核标准》。9.3晋升机制9.3.1教练团队成员根据考核结果，可晋升为高级教练或资深教练。9.3.2晋升条件参照甲方制定的《教练团队晋升制度》。十、保密条款10.1保密内容10.1.1甲方商业秘密10.1.2乙方不得对外泄露甲方客户信息。10.2保密期限10.2.1本合同有效期内及合同终止后三年内。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担相应的法律责任。十一、合同解除与终止11.1解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定的；11.1.2甲方因经营需要提前三十日书面通知乙方解除合同。11.2终止条件11.2.1本合同聘用期限届满；11.2.2双方协商一致。11.3解除或终止后的处理11.3.1双方应按照合同约定履行各自义务；11.3.2乙方应将工作交接完整。十二、争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决；12.1.2协商不成，提交健身中心所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构12.2.1无12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担。十三、其他约定13.1通知方式13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式进行。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于《教练团队考核标准》、《教练团队晋升制度》。13.3合同生效13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。十四、合同附件14.1附件一：教练团队考核标准14.2附件二：教练团队晋升制度甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（盖章）：代表（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款1：甲方主导的培训内容调整权甲方有权根据市场变化和会员需求，对培训内容进行调整，乙方应予以配合。调整后的培训内容应在调整前一个月内通知乙方。附加条款2：甲方主导的培训时间变更权甲方因特殊原因需变更培训时间，应至少提前两周通知乙方，并给予乙方合理的调整时间。乙方同意调整的，双方应签订补充协议。附加条款3：甲方主导的培训场地变更权甲方有权根据实际情况，对培训场地进行调整，乙方应予以配合。变更后的场地应在变更前通知乙方。附加条款4：甲方主导的培训费用调整权甲方根据市场行情和成本变化，有权对培训费用进行调整，并提前通知乙方。乙方在接到通知后一个月内未提出异议的，视为接受调整。附加条款5：甲方主导的培训成果应用监督权甲方有权监督乙方将培训成果应用于实际工作中，乙方应积极配合甲方的监督。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款6：乙方主导的培训课程设置权乙方有权根据自身专业特长和市场反馈，提出培训课程设置建议，甲方应予以考虑。附加条款7：乙方主导的培训时间选择权乙方有权根据自身工作安排，提出培训时间选择建议，甲方应尽量满足乙方需求。附加条款8：乙方主导的培训场地选择权乙方有权根据培训内容和自身需求，提出培训场地选择建议，甲方应予以考虑。附加条款9：乙方主导的培训成果展示权乙方有权在培训结束后，向甲方展示培训成果，甲方应予以支持。附加条款10：乙方主导的培训费用支付权乙方有权根据培训成果和合同约定，向甲方提出培训费用支付请求，甲方应在收到请求后及时支付。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款11：第三方中介的参与权若合同中有第三方中介参与，中介方有权在培训过程中提供专业意见，双方应予以尊重。附加条款12：第三方中介的费用承担第三方中介的费用由甲方承担，具体金额及支付方式在合同中明确。附加条款13：第三方中介的服务质量保证第三方中介应保证提供的服务质量，若服务质量不符合约定，甲方有权要求中介方承担相应责任。附加条款14：第三方中介的保密义务第三方中介应遵守保密协议，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。附加条款15：第三方中介的争议解决权若第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决，协商不成可提交健身中心所在地人民法院诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练团队考核标准2.教练团队晋升制度3.培训课程安排表4.教练团队名单5.培训费用支付凭证6.保密协议7.第三方中介资质证明（如有）8.争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用。认定：甲方超过合同约定的支付时间未支付培训费用。2.违约行为：乙方未按约定参加培训。认定：乙方在培训期间未履行培训职责或未按约定时间参加培训。3.违约行为：甲方未按约定提供培训场地或设施。认定：甲方未在培训前提供符合要求的场地或设施。4.违约行为：乙方未按约定完成培训成果转化。认定：乙方未将培训成果应用于实际工作中，或成果不符合预期。5.违约行为：第三方中介未按约定提供服务。认定：第三方中介未达到合同约定的服务质量标准。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方在协议有效期内对特定信息保密。3.争议解决：指双方在合同履行过程中，因合同条款或履行行为产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：提前沟通协调，尽量调整培训时间。2.问题：培训场地设施不达标。解决办法：与甲方协商，要求提供符合要求的场地和设施。3.问题：教练团队考核不公。解决办法：制定明确的考核标准，确保考核公平公正。4.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：与中介方沟通，要求其提高服务质量或更换中介方。五、所有应用场景：1.健身中心教练团队内部培训与拓展。2.与第三方机构合作进行教练团队培训。3.教练团队晋升与考核。4.教练团队薪酬福利调整。5.教练团队与健身中心之间的合同管理。全文完。2024年度健身中心教练团队培训与拓展聘用合同5合同编号_________一、合同主体1.甲方（培训方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方（受聘方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2024年度健身中心教练团队培训与拓展聘用事宜，加强健身中心教练团队的专业素质和团队凝聚力，提高健身中心的服务质量和市场竞争力。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲方、乙方及其他相关方的实际需求，经友好协商，达成一致意见。三、定义与解释3.1专业术语（1）教练团队：指甲方聘请的从事健身中心相关工作的教练人员；（2）培训：指甲方为提高教练团队专业素质而提供的各类培训活动；（3）拓展：指甲方为增强教练团队团队凝聚力而组织的各类拓展活动；（4）服务期限：指本合同约定的甲方对乙方提供培训与拓展聘用服务的期限。3.2关键词解释本合同中涉及的关键词，包括但不限于：健身中心、教练团队、培训、拓展、聘用、服务期限、违约责任等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照本合同约定参加培训与拓展活动；（2）有权对乙方在培训与拓展过程中的表现进行评价；（3）有权根据乙方表现，调整培训与拓展内容；（4）有权在本合同约定的服务期限结束后，根据乙方表现决定是否续聘乙方。4.2乙方的权利和义务（1）有权要求甲方提供符合本合同约定的培训与拓展服务；（2）有权参加甲方组织的各类培训与拓展活动；（3）应遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身行为符合健身中心形象；（4）应按照甲方要求，参加培训与拓展活动，并认真完成培训任务；（5）应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方及健身中心相关信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点培训与拓展活动地点为甲方指定的地点。5.3合同履行方式甲方负责组织培训与拓展活动，乙方负责参加并完成各项任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方根据乙方表现，决定不再续聘乙方；（3）乙方提出终止本合同。6.3终止程序（1）甲方或乙方提出终止本合同时，应提前30日书面通知对方；（2）终止本合同后，双方应按照本合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照本合同约定，将培训与拓展成果归甲方所有；（2）合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关财务结算手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于培训讲师费用、培训材料费用、场地租赁费用等；（2）拓展费用：包括但不限于拓展活动策划费用、活动场地租赁费用、活动物资费用等；（3）聘用费用：包括但不限于乙方在服务期限内的工资、社会保险、住房公积金等。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训活动开始前支付50%的费用，剩余50%在培训活动结束后支付；（2）拓展费用：甲方应在拓展活动开始前支付50%的费用，剩余50%在拓展活动结束后支付；（3）聘用费用：甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的一个工作日。7.3支付时间（1）培训费用：培训活动开始前30日内支付；（2）拓展费用：拓展活动开始前30日内支付；（3）聘用费用：每月一个工作日支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到相应费用；（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金；（2）未按照约定提供培训与拓展服务的，应承担相应的赔偿责任；（3）如甲方终止合同，未按照约定提前通知乙方的，应支付乙方相应的赔偿金。8.2乙方违约（1）未按时参加培训与拓展活动的，应支付甲方相应的违约金；（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任；（3）如乙方提前终止合同，未按照约定提前通知甲方的，应支付甲方相应的赔偿金。8.3赔偿金额和方式甲方、乙方违约责任的具体赔偿金额和方式，应根据违约情节、损失程度等因素，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）健身中心运营数据；（3）教练团队培训与拓展相关信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）未经对方同意，不得泄露保密内容；（2）未经对方同意，不得将保密内容用于商业目的；（3）未经对方同意，不得将保密内容提供给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他导致合同无法履行或履行困难的情形。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）立即通知对方；（2）采取一切可能措施减轻损失；