2024年度教育机构教师派遣与培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育机构教师派遣与培训服务合同本合同目录一览第一条合同双方信息1.1教育机构名称及地址1.2派遣公司名称及地址1.3教师姓名及联系方式第二条教师派遣服务内容2.1教师派遣岗位及数量2.2教师派遣时间及期限2.3教师派遣工作地点第三条教师派遣条件3.1教师派遣资格要求3.2教师派遣培训要求3.3教师派遣工作表现要求第四条教师派遣费用及支付方式4.1教师派遣费用构成4.2教师派遣费用支付时间及方式4.3教师派遣费用结算方式第五条教师培训内容5.1培训课程设置5.2培训时间安排5.3培训师资及场地第六条教师培训考核6.1培训考核方式6.2培训考核内容6.3培训考核结果运用第七条教师派遣与培训责任7.1教育机构责任7.2派遣公司责任7.3教师责任第八条违约责任8.1教育机构违约责任8.2派遣公司违约责任8.3教师违约责任第九条争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止程序第十一条合同续签与变更11.1合同续签条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效日期第十三条保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3保密责任第十四条其他约定事项14.1法律适用14.2通知方式14.3合同份数与保管14.4合同附件”第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1教育机构名称：学校1.1.1地址：省市区路号1.2派遣公司名称：人力资源服务有限公司1.2.1地址：省市区路号1.3教师姓名：1.3.1联系方式：138xxxx5678第二条教师派遣服务内容2.1教师派遣岗位及数量：初中数学教师，共2名2.2教师派遣时间及期限：自2024年9月1日至2025年8月31日2.3教师派遣工作地点：学校初中部第三条教师派遣条件3.2教师派遣培训要求：完成派遣公司组织的岗前培训，考核合格3.3教师派遣工作表现要求：严格遵守学校规章制度，完成教育教学任务，无重大教学事故第四条教师派遣费用及支付方式4.1教师派遣费用构成：基本工资、绩效工资、五险一金、带薪休假等4.2教师派遣费用支付时间及方式：每月10日前支付上月工资，采用银行转账方式4.3教师派遣费用结算方式：按月结算，年终结算第五条教师培训内容5.1培训课程设置：教育政策法规、学科专业知识、教学方法与技巧、班级管理等5.2培训时间安排：每月安排一次集中培训，每次2天5.3培训师资及场地：派遣公司负责邀请专家授课，培训场地由学校提供第六条教师培训考核6.1培训考核方式：理论考试、实践操作、教学反思等6.2培训考核内容：教育政策法规、学科专业知识、教学方法与技巧、班级管理等6.3培训考核结果运用：考核合格者颁发培训合格证书，不合格者需重新参加培训第七条教师派遣与培训责任7.1教育机构责任：7.1.1提供符合派遣条件的教师岗位7.1.2配合派遣公司完成教师派遣与培训工作7.1.3对派遣教师在教学过程中的表现进行监督与指导7.2派遣公司责任：7.2.1负责教师派遣、培训及管理7.2.2对派遣教师进行考核，确保其符合派遣条件7.2.3对派遣教师进行培训，提高其教育教学水平7.3教师责任：7.3.1严格遵守教育机构及派遣公司的规章制度7.3.2认真履行教育教学职责，完成教育教学任务7.3.3积极参加培训，提高自身教育教学水平第八条违约责任8.1教育机构违约责任：8.1.1如教育机构未按约定支付教师派遣费用，应向派遣公司支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。8.1.2如教育机构未按约定提供符合派遣条件的教师岗位，应向派遣公司支付违约金，违约金为一个月派遣费用。8.2派遣公司违约责任：8.2.1如派遣公司未能按约定派遣符合派遣条件的教师，应向教育机构支付违约金，违约金为一个月派遣费用。8.2.2如派遣公司未能按约定提供培训服务，应向教育机构支付违约金，违约金为一个月派遣费用。8.3教师违约责任：8.3.1如教师未按约定履行职责，造成教育机构损失的，应承担赔偿责任。8.3.2如教师提出辞职，应提前一个月书面通知教育机构和派遣公司，否则应支付违约金，违约金为一个月派遣费用。第九条争议解决方式9.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议。9.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决期限：自争议发生之日起六十日内解决。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满。10.2.2双方约定的其他终止条件成就。10.3合同解除或终止程序：任何一方解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方。第十一条合同续签与变更11.1合同续签条件：双方在合同到期前三十日内，如无异议，可协商续签合同。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。11.3合同变更内容：包括但不限于服务内容、费用、期限等。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：合同期限届满或根据本合同约定解除或终止。12.3合同生效日期：2024年8月1日。第十三条保密条款13.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。13.2保密期限：自合同终止之日起三年内。13.3保密责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十四条其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式：书面通知，以挂号信或快递方式送达。14.3合同份数与保管：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入范围1.1第三方定义：指本合同签订后，因履行合同需要，由甲乙双方一致同意引入的，为合同履行提供专业服务、咨询、担保或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。1.2.1提供教育咨询服务；1.2.2承担教师派遣与培训过程中的审核、监督工作；1.2.3提供财务审计、税务筹划等财务咨询服务；1.2.4提供合同履行过程中的法律咨询服务。第二条甲乙双方责任与权利2.1甲方责任：2.1.1对第三方的资质、信誉进行审查，确保第三方具备履行合同所需的能力；2.1.2与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务；2.1.3监督第三方履行合同，确保其服务符合合同约定。2.2乙方责任：2.2.1按照合同约定支付第三方服务费用；2.2.2配合第三方工作，提供必要的支持与协助；2.2.3对第三方在履行合同过程中出现的问题，应及时与甲方沟通，共同协商解决。2.3第三方权利：2.3.1按照合同约定收取服务费用；2.3.2在合同履行过程中，享有甲乙双方提供的必要条件；2.3.3遵守合同约定，对甲乙双方的信息保密。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额为：3.2.1对甲方造成的损失，第三方责任限额为甲方因第三方原因遭受的直接经济损失的百分之五十；3.2.2对乙方造成的损失，第三方责任限额为乙方因第三方原因遭受的直接经济损失的百分之五十。3.3第三方责任限额的计算方法：3.3.1直接经济损失指因第三方原因导致的合同履行中断、延误等造成的经济损失；3.3.2损失计算应扣除甲乙双方因履行合同所发生的必要费用。第四条第三方介入的合同变更4.1第三方介入后，甲乙双方如需变更合同内容，应与第三方协商一致，并签订补充协议。4.2补充协议应明确第三方在变更后的权利义务。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的合同终止6.1第三方介入的合同终止，应按照本合同约定的合同终止条件执行。6.2第三方介入的合同终止，甲乙双方应与第三方协商解除合作协议。第七条第三方介入的其他规定7.1第三方介入的合同，甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的专业知识和技能。7.2第三方介入的合同，甲乙双方应确保第三方在履行合同过程中遵守国家法律法规和行业规范。7.3第三方介入的合同，甲乙双方应确保第三方在履行合同过程中对甲乙双方的信息保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师派遣服务协议详细要求和说明：协议中应明确教师派遣的岗位、数量、时间、期限、工作地点、费用构成、支付方式、考核标准等内容。2.教师培训计划详细要求和说明：计划中应包括培训课程设置、培训时间安排、培训师资及场地、考核方式等内容。3.教师培训考核记录详细要求和说明：记录中应详细记载每位教师的培训考核情况，包括考核内容、考核结果等。4.教师派遣费用结算单详细要求和说明：结算单中应列明教师派遣费用的具体构成，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪休假等。5.第三方合作协议详细要求和说明：协议中应明确第三方的服务内容、费用、责任、权利等内容。6.争议解决协议详细要求和说明：协议中应明确争议解决的方式、机构、期限等内容。7.合同变更协议详细要求和说明：协议中应明确合同变更的原因、内容、程序等内容。8.合同终止协议详细要求和说明：协议中应明确合同终止的原因、程序、双方责任等内容。9.保密协议详细要求和说明：协议中应明确保密内容、保密期限、保密责任等内容。10.其他相关文件详细要求和说明：包括但不限于教师资质证明、培训证书、财务报表等。说明二：违约行为及责任认定：1.教师派遣违约行为：教师未按时到岗或擅自离岗；教师未履行教育教学职责，造成教学事故；教师违反学校规章制度，造成不良影响。责任认定标准：教师违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.教师培训违约行为：教师未按时参加培训；教师培训考核不合格；教师培训期间违反培训纪律。责任认定标准：教师违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.教育机构违约行为：教育机构未按时支付教师派遣费用；教育机构未按约定提供符合派遣条件的教师岗位；教育机构未按约定提供培训服务。责任认定标准：教育机构违约，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.派遣公司违约行为：派遣公司未能按约定派遣符合派遣条件的教师；派遣公司未能按约定提供培训服务；派遣公司违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。责任认定标准：派遣公司违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.第三方违约行为：第三方未按时提供服务质量；第三方泄露甲乙双方商业秘密；第三方违反保密义务。责任认定标准：第三方违约，甲乙双方有权解除合作协议，并要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年度教育机构教师派遣与培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣机构名称及地址1.2派遣机构法定代表人及联系方式1.3教育机构名称及地址1.4教育机构法定代表人及联系方式2.派遣教师的基本条件2.1派遣教师的资质要求2.2派遣教师的年龄及健康状况要求2.3派遣教师的学历及专业要求3.派遣教师的工作内容3.1教学工作内容3.2管理工作内容3.3研究工作内容4.派遣教师的培训内容4.1培训目标4.2培训内容4.3培训方式4.4培训时间4.5培训费用5.派遣教师的薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3保险福利5.4休假制度6.派遣教师的考核及评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价标准6.4惩罚措施7.教育机构对派遣教师的支持7.1教学资源支持7.2研究支持7.3生活支持7.4职业发展支持8.合同期限及终止8.1合同期限8.2终止条件8.3终止程序9.违约责任及赔偿9.1违约情形9.2赔偿标准9.3赔偿程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：派遣教师名单13.2附件二：派遣教师培训计划13.3附件三：薪酬及福利待遇明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣机构名称：教育派遣有限公司1.2派遣机构地址：省市区路号1.3派遣机构法定代表人：1.5教育机构名称：实验小学1.6教育机构地址：省市区路号1.7教育机构法定代表人：2.派遣教师的基本条件2.1派遣教师的资质要求：具有国家认可的教师资格证书，且无不良记录。2.2派遣教师的年龄及健康状况要求：年龄在2055周岁之间，身体健康，无传染性疾病。3.派遣教师的工作内容3.1教学工作内容：负责所派遣班级的教学工作，包括备课、授课、辅导、批改作业等。3.2管理工作内容：协助教育机构进行班级管理，维护课堂秩序，参与学校组织的各项活动。3.3研究工作内容：参与学校或派遣机构组织的教育教学研究活动，提高教育教学水平。4.派遣教师的培训内容4.1培训目标：提高派遣教师的教学能力、班级管理能力和研究能力。4.2培训内容：教育教学理论、教学方法、班级管理技巧、教育科研方法等。4.3培训方式：集中培训、网络培训、实践教学、导师指导等。4.4培训时间：合同期内，每年至少组织两次集中培训，每次不少于2天。4.5培训费用：由派遣机构承担。5.派遣教师的薪酬及福利待遇5.1基本工资：根据派遣教师学历、资历及所在地区工资水平确定。5.2奖金及补贴：根据派遣教师工作表现及学校相关规定发放。5.3保险福利：按照国家规定，为派遣教师购买社会保险。5.4休假制度：按照国家规定，享受带薪年假、病假、产假等。6.派遣教师的考核及评价6.1考核方式：定期考核、年度考核、教学质量评价等。6.2考核内容：教学质量、班级管理、教育教学研究、师德表现等。6.3评价标准：参照国家及地方教育部门相关规定，结合学校实际情况制定。6.4惩罚措施：对考核不合格的教师，按照合同约定进行处罚，包括但不限于警告、降薪、解聘等。7.教育机构对派遣教师的支持7.1教学资源支持：提供必要的教学设施、教学资料、网络资源等。7.2研究支持：为派遣教师提供学术交流平台，协助参与教育科研项目。7.3生活支持：协助解决派遣教师在工作、生活中的实际问题。7.4职业发展支持：为派遣教师提供职业发展规划指导，协助提升职业素养。8.合同期限及终止8.1合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2终止条件：8.2.1合同到期自然终止；8.2.2双方协商一致解除合同；8.2.3发生合同约定解除合同的情形；8.2.4出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.3终止程序：8.3.1双方协商一致解除合同的，应当提前30日书面通知对方；8.3.2发生合同约定解除合同的情形，任何一方均有权书面通知对方解除合同；8.3.3出现法律、法规规定的其他解除合同的情形，按照相关法律法规处理。9.违约责任及赔偿9.1违约情形：9.1.1派遣机构未能按照合同约定派遣符合条件教师的；9.1.2教育机构未能按照合同约定支付派遣教师薪酬的；9.1.3双方未按照合同约定履行培训义务的；9.1.4任何一方违反保密条款的；9.1.5任何一方违反合同约定的其他义务的。9.2赔偿标准：9.2.1违约方应当赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；9.2.2因违约行为给对方造成名誉损害的，应当承担相应的法律责任；9.2.3因违约行为导致合同无法履行的，应当按照合同约定或法律、法规规定承担赔偿责任。9.3赔偿程序：9.3.1双方协商解决赔偿事宜；9.3.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息的，应当承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构：协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：按照中华人民共和国民事诉讼法的有关规定进行。12.合同的生效及修改12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序：对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.合同附件13.1附件一：派遣教师名单13.2附件二：派遣教师培训计划13.3附件三：薪酬及福利待遇明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念：本合同中的第三方是指除合同双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方等。15.2.1提供中介服务，协助合同双方达成合同；15.2.2提供技术服务，如教育资源的提供、设备维护等；15.2.3提供咨询服务，如法律咨询、财务咨询等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，合同双方应书面通知对方，并明确第三方的介入原因、目的和预期效果。16.2合同双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方介入后，合同双方应继续履行本合同的约定，并确保第三方行为符合合同要求。17.第三方介入的责权利17.1第三方责任：第三方应按照合作协议的约定，对自身的服务质量和行为承担相应的责任。17.2第三方权利：第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬和权益。17.3第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益，不得损害合同双方的合法权益。18.第三方介入时的额外条款18.1.1第三方介入的具体内容、范围和方式；18.1.2第三方介入的费用承担及支付方式；18.1.3第三方介入的风险承担及责任划分。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据第三方介入的具体内容、服务性质和可能产生的风险等因素综合考虑。19.2责任限额的约定：合同双方应在本合同中明确约定第三方责任限额，并在合作协议中予以确认。19.3超过责任限额的处理：如第三方行为导致合同一方遭受损失，超过责任限额的部分，合同双方应按照本合同约定的违约责任条款进行处理。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与合同双方的责任划分：第三方介入后，合同双方应明确划分各自的责任范围，确保第三方行为不影响合同双方的权益。20.2第三方与合同双方的权利义务关系：第三方与合同双方的权利义务关系应按照合作协议的约定执行，本合同的相关条款仍适用于第三方。20.3第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间的关系，应按照各自合作协议的约定处理。21.第三方介入的变更与终止21.1第三方介入的变更：合同双方或第三方如需变更第三方介入的内容，应书面通知对方，并协商一致后修改相关协议。21.2第三方介入的终止：合同双方或第三方如需终止第三方介入，应书面通知对方，并协商一致后终止相关协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣教师名单要求：详细列明派遣教师的姓名、性别、年龄、学历、专业、教师资格证书号码、派遣岗位及教学科目。说明：该名单作为合同附件，用于确认派遣教师的基本信息。2.附件二：派遣教师培训计划要求：详细列明培训时间、培训内容、培训方式、培训地点及培训讲师信息。说明：该计划作为合同附件，用于明确双方对教师培训的安排。3.附件三：薪酬及福利待遇明细表要求：详细列明派遣教师的工资结构、奖金及补贴标准、保险福利待遇等。说明：该明细表作为合同附件，用于明确派遣教师的薪酬及福利待遇。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、范围、费用、责任及义务等。说明：该协议作为合同附件，用于明确第三方介入的细节。5.附件五：违约责任及赔偿协议要求：详细列明违约行为的种类、认定标准及相应的赔偿措施。说明：该协议作为合同附件，用于明确违约责任及赔偿的具体规定。6.附件六：保密协议要求：详细列明保密信息的范围、保密期限及违约责任。说明：该协议作为合同附件，用于明确保密义务及违约责任。7.附件七：争议解决协议要求：详细列明争议解决的方式、机构及程序。说明：该协议作为合同附件，用于明确争议解决的具体安排。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣机构未按约定派遣符合条件教师的；1.2教育机构未按约定支付派遣教师薪酬的；1.3派遣教师违反教育教学纪律的；1.4双方未按约定履行培训义务的；1.5违反保密条款的；1.6其他违反本合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1违约行为一经发生，违约方应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；2.3违约责任的具体认定标准参照本合同及附件的相关规定。3.违约责任示例说明：3.1派遣机构未按约定派遣符合条件教师，导致教育机构遭受损失的，派遣机构应赔偿教育机构因此遭受的直接经济损失；3.2教育机构未按约定支付派遣教师薪酬，派遣教师可要求教育机构支付违约金；3.3派遣教师违反教育教学纪律，教育机构可给予警告、降薪、解聘等处理；3.4双方未按约定履行培训义务，应协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。全文完。2024年度教育机构教师派遣与培训服务合同2本合同目录一览第一条教师派遣与培训服务的具体内容1.1教师派遣的基本要求1.2教师派遣的工作职责1.3教师派遣的服务期限1.4教师派遣的工作地点1.5教师派遣的工作时间1.6教师派遣的工资待遇1.7教师派遣的福利待遇第二条教师培训的具体安排2.1培训内容与目标2.2培训时间与地点2.3培训教师的选择2.4培训效果的评估2.5培训费用的承担2.6培训期间的管理与考核第三条教师派遣与培训服务的交付与验收3.1教师派遣与培训服务的交付时间3.2教师派遣与培训服务的验收标准3.3教师派遣与培训服务的验收程序3.4教师派遣与培训服务的验收责任第四条合同的生效、变更与终止4.1合同的生效条件4.2合同的变更程序4.3合同的终止条件4.4合同终止后的处理事宜第五条教师派遣与培训服务的违约责任5.1教师派遣的违约责任5.2教师培训的违约责任5.3违约责任的承担方式第六条争议解决方式6.1争议解决的原则6.2争议解决的方式6.3争议解决的机构第七条合同的附件与补充协议7.1合同附件的内容7.2补充协议的签订程序7.3补充协议的生效条件第八条合同的解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同解除后的处理事宜第九条合同的保密条款9.1保密信息的范围9.2保密信息的保护措施9.3保密信息的披露限制第十条合同的不可抗力条款10.1不可抗力的定义10.2不可抗力发生时的处理10.3不可抗力对合同履行的影响第十一条合同的签署与生效11.1合同的签署程序11.2合同的生效时间11.3合同的签署主体第十二条合同的解除与终止12.1合同解除的条件12.2合同解除的程序12.3合同解除后的处理事宜第十三条合同的续签与终止13.1合同续签的条件13.2合同续签的程序13.3合同续签后的处理事宜第十四条合同的终止与解除后的处理14.1合同终止后的处理事宜14.2合同解除后的处理事宜14.3合同终止与解除后的费用结算第一部分：合同1.1教师派遣的基本要求1.2教师派遣的工作职责1.3教师派遣的服务期限1.4教师派遣的工作地点1.5教师派遣的工作时间1.6教师派遣的工资待遇1.7教师派遣的福利待遇2.1培训内容与目标2.2培训时间与地点2.3培训教师的选择2.4培训效果的评估2.5培训费用的承担2.6培训期间的管理与考核3.1教师派遣与培训服务的交付时间3.2教师派遣与培训服务的验收标准3.3教师派遣与培训服务的验收程序3.4教师派遣与培训服务的验收责任4.1合同的生效条件4.2合同的变更程序4.3合同的终止条件4.4合同终止后的处理事宜5.1教师派遣的违约责任5.2教师培训的违约责任5.3违约责任的承担方式6.1争议解决的原则6.2争议解决的方式6.3争议解决的机构7.1合同附件的内容7.2补充协议的签订程序7.3补充协议的生效条件8.1合同解除的条件8.1.1教师派遣方或培训方严重违反合同约定8.1.2教师因健康原因无法继续履行合同8.1.3因不可抗力导致合同无法履行8.2合同解除的程序8.2.1提前通知对方，说明解除原因8.2.2双方协商确定解除事宜8.2.3依法办理合同解除手续8.3合同解除后的处理事宜8.3.1教师派遣方或培训方退还已收取的费用8.3.2教师派遣方或培训方赔偿因解除合同造成的损失8.3.3教师派遣方或培训方办理教师派遣或培训合同的终止手续9.1保密信息的范围9.1.1教师派遣与培训服务的相关商业秘密9.1.2教师个人隐私信息9.1.3教育机构内部管理信息9.2保密信息的保护措施9.2.1教师派遣方和培训方采取保密措施，防止信息泄露9.2.2教师承诺遵守保密义务9.2.3制定保密协议，明确保密责任9.3保密信息的披露限制9.3.1教师派遣方和培训方未经对方同意不得披露保密信息9.3.2法律法规要求披露的除外10.1不可抗力的定义10.1.1不可抗力是指合同订立后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况10.2不可抗力发生时的处理10.2.1双方应及时通知对方，并提供相关证明材料10.2.2采取必要措施减少损失10.3不可抗力对合同履行的影响10.3.1不可抗力导致合同无法履行的，可以免除责任10.3.2不可抗力导致合同履行困难的，可以适当调整履行期限11.1合同签署程序11.1.1双方代表签署合同11.1.2双方代表签字盖章11.1.3合同经双方确认无误后生效11.2合同生效时间11.2.1合同签署之日起生效11.2.2合同经双方代表签字盖章后生效11.3合同签署主体11.3.1教师派遣方代表11.3.2培训方代表12.1合同解除的条件12.1.1教师派遣方或培训方严重违反合同约定12.1.2教师因健康原因无法继续履行合同12.1.3因不可抗力导致合同无法履行12.2合同解除的程序12.2.1提前通知对方，说明解除原因12.2.2双方协商确定解除事宜12.2.3依法办理合同解除手续12.3合同解除后的处理事宜12.3.1教师派遣方或培训方退还已收取的费用12.3.2教师派遣方或培训方赔偿因解除合同造成的损失12.3.3教师派遣方或培训方办理教师派遣或培训合同的终止手续13.1合同续签的条件13.1.1双方同意继续合作13.1.2合同履行情况良好13.2合同续签的程序13.2.1双方协商确定续签事宜13.2.2签订续签协议13.3合同续签后的处理事宜13.3.1教师派遣方或培训方继续履行合同义务13.3.2教师派遣方或培训方更新合同内容，如需调整费用等14.1合同终止后的处理事宜14.1.1教师派遣方或培训方退还已收取的费用14.1.2教师派遣方或培训方赔偿因合同终止造成的损失14.2合同解除后的处理事宜14.2.1教师派遣方或培训方退还已收取的费用14.2.2教师派遣方或培训方赔偿因合同解除造成的损失14.3合同终止与解除后的费用结算14.3.1教师派遣方或培训方根据合同约定结算费用14.3.2任何一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1第三方是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了更好地履行合同，提高服务质量或效率。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方共同确定第三方介入的必要性和具体方案。15.3.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方责任和义务。15.3.3第三方在合作协议约定的范围内开展相关工作。16.1甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1.1甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.2第三方应遵守合同约定，并承担相应的法律责任。16.1.3甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便其履行合同。17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行合同规定的义务。17.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的责任。17.1.3第三方在履行合同过程中，造成甲乙双方损失的，应予以赔偿。18.1第三方的权利18.1.1第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的必要条件和协助。19.1第三方与其他各方的划分说明19.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方对甲乙双方的责任仅限于合作协议的约定。19.1.2第三方不承担本合同中甲乙双方应承担的责任。19.1.3第三方在履行合同过程中，不涉及甲乙双方的内部事务。20.1第三方的责任限额20.1.1第三方对甲乙双方的责任限额，应根据合作协议的约定确定。20.1.2若合作协议未约定责任限额，则以法律规定的最高限额为准。20.1.3.1第三方履行合同的能力和风险；20.1.3.2第三方在履行合同过程中可能发生的损失；20.1.3.3合同的性质和标的。21.1第三方介入的监督与检查21.1.1甲乙双方有权对第三方的履约情况进行监督和检查。21.1.2