公司环保日常管理规章制度范文（2篇）

公司环保日常管理规章制度范文一、总则1.1本制度的制定，旨在全面推进公司环境保护工作的深入开展，以积极姿态推动企业实现可持续发展目标。1.2本制度对公司全体员工具有约束力，所有员工均须严格遵守，确保制度得到有效执行。二、环保责任2.1公司将环境保护视为重大任务，致力于确保各项环保措施得到切实执行，并深入落实到每一个工作环节。2.2公司各级管理人员需以身作则，积极履行环保责任，通过实际行动为全体员工树立环保榜样，引导全员共同参与环境保护工作。三、资源节约3.1公司倡导全员遵守节约原则，通过采取有效措施减少资源消耗，实现资源的高效利用。3.2公司将加强能源管理，积极推广节能理念，减少能源浪费现象，并注重能源的合理利用，以促进企业的可持续发展。四、废物管理4.1全员需树立废物分类的意识和习惯，确保各类垃圾得到正确分类并投放到相应的垃圾桶中。废纸、废塑料等可回收物品应投放到指定回收桶中，以便进行资源回收再利用。4.2严禁将废物随意丢弃或倾倒至河流、湖泊等自然环境中，以免对生态环境造成破坏。五、环保宣传5.1公司将定期组织环保宣传活动，通过多种形式向员工普及环保知识，提升员工的环保意识。5.2鼓励员工积极参与环保公益活动，传播环保理念，共同为环境保护贡献力量。六、环境监测6.1全员需加强环境监测意识，密切关注环境变化情况。一旦发现环境异常情况，应及时上报并采取有效措施进行处理。6.2各部门需定期进行环境自查工作，确保员工严格遵守环保规定并落实各项环保措施。七、环保设施7.1公司将积极投入资金和资源配备环保设施，确保环保设备的正常运行和有效使用。7.2全员需正确使用环保设施并妥善保管，严禁私自拆除或损坏环保设施。八、行为规范8.1禁止在工作区域内吸烟以维护室内外环境的清洁和员工的健康权益。8.2禁止在公共场所乱扔垃圾以维护环境整洁和公共秩序。8.3禁止在无证设施上排放废气、废水等有害物质以防止对环境和人体健康造成危害。九、环保投诉9.1公司将建立畅通的环保投诉渠道以接收员工和外部人员的环保投诉和建议。9.2对于涉及环境违法行为的投诉公司将依法进行调查处理并追究相关责任人的法律责任。十、监督检查10.1公司将定期组织环保管理检查活动以评估各项环保措施的执行情况和效果。10.2对于发现的环境违法行为公司将采取严厉措施进行处罚并追究相关责任人的法律责任以维护公司的环保形象和声誉。十一、处罚措施11.1对于违反环保规定的员工公司将根据公司规定予以相应的处罚措施以警示其他员工并维护公司的环保制度权威。11.2对于严重违反环保规定的员工公司将依法进行处理并可能追究其法律责任以维护社会公正和公共利益。十二、附则12.1本制度自发布之日起正式实施并适用于公司全体员工及相关部门。12.2本制度的解释权归公司所有。如有需要修改或补充的情况公司将根据实际情况进行相应调整并及时通知全体员工及相关部门。公司环保日常管理规章制度范文（二）一、总则（一）为强化公司环境保护工作，提升全体员工对环保的意识和重视，塑造公司优良的环保形象，特制定本规定。（二）本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工及派遣人员。（三）对于违反本规定的行为，将依据《企业员工纪律处分条例》进行相应处理。二、环保意识与责任（一）公司需加强员工环保意识的培养，将环保融入公司文化，明确环保是每位员工的职责。（二）公司需提供环保知识的教育，定期组织环保宣传活动，提升员工对环保工作的理解和重视。（三）员工应积极参与公司的环保活动，发挥积极性和创新性，履行环保责任。三、水资源管理（一）禁止在洗手间、卫生间等处浪费水资源，使用洁具时应控制水量，及时维修漏水设施。（二）应合理安排生产用水，减少生产过程中的水消耗，提高水资源利用效率。（三）员工应养成节约用水的习惯，避免浪费，提倡使用节水设备和器具。四、电力管理（一）非使用中的电器设备应在办公室、生产车间等场所及时关闭，避免空转造成的能源浪费。（二）照明设备应根据实际需求合理使用，避免过度照明，提倡使用节能灯具。（三）员工使用电器设备时应正确操作，及时关闭，减少电力消耗，合理利用电力资源。五、废弃物管理（一）办公室应加强垃圾分类管理，设置分类垃圾桶，减少垃圾产生，鼓励员工自觉进行垃圾分类。（二）生产过程中产生的废弃物应分类处理，确保有效回收和再利用。（三）员工应正确使用垃圾桶，将垃圾投放到对应的分类桶中，禁止乱丢垃圾。六、能源管理（一）鼓励员工使用公共交通工具上下班，减少单独驾车，降低汽车尾气排放。（二）非使用中的空调、电脑、打印机等设备应在办公室、会议室等场所关闭，节约用电。（三）员工应合理设定温度，避免过度消耗能源。七、绿化与环境改善（一）公司需加强绿化管理，扩大绿化面积，提升环境质量。（二）员工应爱护绿化环境，不得损坏花草树木，不得随意丢弃垃圾。（三）员工应积极参与绿化活动，努力成为环保的推动者和实践者。八、环保监督与奖惩（一）公司设立专门的环保监督机构，负责环保工作的组织、监督和管理。（二）公司将定期对环保工作进行检查和评估，对环保工作表现突出的员工给予表彰和奖励。（三）对于违反环保规定的行为，将给予相应的纪律处分，严