2024年度学生兼职工作合同范本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生兼职工作合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1学生基本信息1.2兼职岗位信息1.3工作地点1.4工作时间1.5工作内容1.6工作职责1.7工作成果2.工资待遇2.1工资标准2.2工资支付方式2.3工资支付时间2.4社会保险及公积金2.5税收处理3.工作条件3.1工作环境3.2工作工具3.3工作资料3.4工作培训4.工作纪律4.1出勤要求4.2工作态度4.3保密条款4.4不得兼职其他工作4.5不得损害公司利益5.工作考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果5.4考核结果处理6.休假制度6.1法定节假日6.2事假6.3病假6.4产假6.5陪产假6.6婚假6.7丧假6.8年假7.合同解除7.1双方协商解除7.2因故解除7.3违约解除7.4合同终止8.违约责任8.1学生违约责任8.2公司违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用10.合同附件10.1学生简历10.2学生身份证明10.3其他相关证明材料11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署双方代表12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效地点13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更内容14.其他事项14.1合同解除后的权利义务14.2合同解除后的处理14.3合同终止后的权利义务14.4合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1学生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份证号码：_________________1.1.5联系电话：__________________1.1.6家庭住址：__________________1.2兼职岗位信息1.2.1兼职岗位名称：________________1.2.2兼职岗位性质：________________1.2.3兼职岗位部门：________________1.3工作地点1.3.1具体地址：__________________1.4工作时间1.4.1上班时间：__________________1.4.2下班时间：__________________1.4.3每周工作天数：________________1.4.4每天工作时间：________________1.5工作内容1.5.1主要工作内容：________________1.5.2辅助工作内容：________________1.5.3工作要求：____________________1.6工作职责1.6.1完成工作任务：________________1.6.2遵守公司规章制度：________________1.6.3维护公司形象：__________________1.7工作成果1.7.1工作成果标准：________________1.7.2工作成果提交方式：________________2.工资待遇2.1工资标准2.1.1基本工资：____________________2.1.2奖金及津贴：__________________2.2工资支付方式2.2.1银行转账：___________________2.2.2支付账户：___________________2.3工资支付时间2.3.1每月支付一次：________________2.3.2具体支付日期：_________________2.4社会保险及公积金2.4.1学生本人不缴纳社会保险及公积金2.4.2公司不承担社会保险及公积金缴纳责任2.5税收处理2.5.1学生本人自行承担个人所得税2.5.2公司提供完税证明3.工作条件3.1工作环境3.1.1安全卫生：___________________3.1.2舒适度：____________________3.2工作工具3.2.1公司提供：___________________3.2.2学生自备：___________________3.3工作资料3.3.1公司提供：___________________3.3.2学生自备：___________________3.4工作培训3.4.1公司负责培训：________________3.4.2培训内容：____________________4.工作纪律4.1出勤要求4.1.1按时上下班：__________________4.1.2不得迟到早退：_________________4.2工作态度4.2.1认真负责：___________________4.2.2服从安排：____________________4.3保密条款4.3.1不得泄露公司机密：________________4.3.2不得泄露客户信息：________________4.4不得兼职其他工作4.4.1不得在其他单位兼职：________________4.4.2不得影响本职工作：_________________4.5不得损害公司利益4.5.1不得从事违法活动：________________4.5.2不得损害公司名誉：________________5.工作考核5.1考核标准5.1.1工作效率：____________________5.1.2工作质量：____________________5.1.3工作态度：____________________5.2考核方式5.2.1定期考核：____________________5.2.2随时考核：____________________5.3考核结果5.3.1考核优秀：____________________5.3.2考核合格：____________________5.3.3考核不合格：__________________5.4考核结果处理5.4.1考核优秀：____________________5.4.2考核合格：____________________5.4.3考核不合格：__________________8.工作考核8.1考核标准8.1.1工作效率：以完成工作任务的数量和质量为考核标准。8.1.2工作质量：以工作成果是否符合规定标准为考核标准。8.1.3工作态度：以工作积极性、责任心和团队合作精神为考核标准。8.2考核方式8.2.1定期考核：每季度进行一次，由部门主管根据工作表现进行评分。8.2.2随时考核：根据工作过程中的具体表现进行即时评估。8.3考核结果8.3.1考核优秀：连续两个季度考核优秀者，可获得额外奖金。8.3.2考核合格：考核结果符合岗位要求者，保持原工资待遇。8.3.3考核不合格：连续两个季度考核不合格者，公司有权解除合同。8.4考核结果处理8.4.1考核优秀：给予口头或书面表扬，并记录在案。8.4.2考核合格：继续关注工作表现，鼓励提升。8.4.3考核不合格：与员工进行沟通，了解原因，提供改进建议。9.休假制度9.1法定节假日9.1.1学生享有国家法定节假日休息。9.1.2具体放假安排以国家规定为准。9.2事假9.2.1学生因个人原因需请假，应提前向公司提出申请。9.2.2事假期间，工资按实际出勤天数计算。9.3病假9.3.1学生因病需请假，需提供医院证明。9.3.2病假期间，工资按实际出勤天数计算。9.4产假9.4.1学生符合国家规定生育条件的，可享受产假。9.4.2产假期间，工资按国家规定支付。9.5陪产假9.5.1学生配偶分娩，可享受陪产假。9.5.2陪产假期间，工资按国家规定支付。9.6婚假9.6.1学生结婚，可享受婚假。9.6.2婚假期间，工资按国家规定支付。9.7丧假9.7.1学生直系亲属去世，可享受丧假。9.7.2丧假期间，工资按国家规定支付。9.8年假9.8.1学生工作满一年后，可享受带薪年假。9.8.2年假天数按国家规定执行。10.合同解除10.1双方协商解除10.1.1学生和公司均可提出解除合同，经双方协商一致后生效。10.1.2解除合同后，公司应支付学生剩余工资及福利。10.2因故解除10.2.1学生因故无法继续工作，可向公司提出解除合同。10.3违约解除10.3.1学生违反合同约定，公司有权解除合同。10.3.2公司违反合同约定，学生有权解除合同。10.4合同终止10.4.1合同到期，如双方无续签意愿，合同自然终止。10.4.2学生完成工作内容，合同自然终止。11.违约责任11.1学生违约责任11.1.1学生未按时完成工作任务，公司有权扣除相应工资。11.1.2学生泄露公司机密，公司有权解除合同，并要求赔偿。11.2公司违约责任11.2.1公司未按时支付工资，应向学生支付违约金。11.2.2公司未提供安全的工作环境，应承担相应责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决：优先采用协商方式解决争议。12.1.2仲裁解决：协商不成，可提交仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构12.2.1选择具有管辖权的人民法院或仲裁委员会。12.3争议解决程序12.3.1按照争议解决机构的规定程序进行。12.4争议解决费用12.4.1争议解决费用由责任方承担。13.合同附件13.1学生简历13.2学生身份证明13.3其他相关证明材料14.其他事项14.1合同解除后的权利义务14.1.1学生解除合同后，公司应支付剩余工资及福利。14.1.2公司解除合同后，学生应按照合同约定办理离职手续。14.2合同解除后的处理14.2.1学生离职后，公司应妥善保管学生档案。14.2.2学生离职后，公司有权对工作成果进行评估。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲方（公司）和乙方（学生）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。1.2.1甲方根据乙方的工作表现，推荐乙方至第三方机构进行专业培训或实习。1.2.2乙方根据自身需求，通过第三方机构寻找兼职工作机会。1.2.3第三方机构作为担保方，为甲方或乙方提供担保服务。1.2.4第三方机构作为中介方，促成甲方与乙方之间的兼职工作关系。2.第三方介入的同意与告知2.1任何第三方介入本合同，必须事先取得甲方和乙方的书面同意。2.2甲方在引入第三方前，应向乙方充分告知第三方的相关信息，包括但不限于第三方的名称、性质、服务内容、费用等。3.第三方的责任与义务3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，履行合同约定的责任和义务。3.2第三方不得利用介入本合同的机会，侵犯甲方或乙方的合法权益。3.3第三方应保证其提供的服务或担保的真实性、合法性和有效性。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.2若第三方在介入过程中造成甲方或乙方损失，其责任限额最高不超过合同约定的赔偿金额。4.3若第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应责任，直至达到责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同，并不改变甲方与乙方之间的权利义务关系。5.2第三方与甲方、乙方之间的关系，应另行签订协议，明确各方的权利义务。5.3甲方、乙方与第三方之间的争议，应分别解决，不得相互影响。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入本合同，可能导致合同内容的变更。6.2任何合同变更，必须经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并以书面形式确认。6.3合同变更后，原有合同条款与变更后的条款如有冲突，以变更后的条款为准。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入本合同，不影响甲方与乙方之间的合同解除权。7.2甲方、乙方或第三方任何一方违反合同约定，均可根据本合同的相关规定解除合同。8.第三方介入的保密条款8.1甲方、乙方和第三方在介入本合同过程中，对获取的对方信息负有保密义务。8.2任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的争议解决9.1甲方、乙方和第三方之间的争议，应通过协商解决。9.2协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入本合同，不影响合同本身的终止条件。10.2合同终止后，甲方、乙方和第三方之间的权利义务关系应根据合同约定和法律规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生简历要求：简历应包含学生的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：简历用于甲方了解学生的基本情况，以便合理安排工作。2.学生身份证明要求：提供有效的身份证件复印件，以证明学生的身份信息。说明：身份证明用于验证学生的身份，确保合同的合法有效性。3.工作培训记录要求：记录学生参加的工作培训内容、培训时间、培训效果等。说明：培训记录用于评估学生的培训效果，以及后续工作的开展。4.工作考核记录要求：记录学生的工作表现、考核结果、改进措施等。说明：考核记录用于评估学生的工作能力，以及合同履行情况。5.工资支付记录要求：记录每次工资支付的金额、时间、方式等。说明：工资支付记录用于证明工资的支付情况，维护双方的合法权益。6.休假申请及批准记录要求：记录学生的休假申请、审批结果、休假时间等。说明：休假记录用于证明学生的休假情况，以及公司的休假管理。7.争议解决记录要求：记录双方在合同履行过程中产生的争议、解决过程及结果。8.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、内容、责任和义务。说明：第三方介入协议用于规范第三方与甲方、乙方之间的关系。9.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：合同变更协议用于证明合同变更的合法性和有效性。10.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明：合同解除协议用于证明合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学生未按时完成工作任务，造成甲方损失。1.2学生泄露公司机密，损害公司利益。1.3学生违反工作纪律，影响公司形象。1.4甲方未按时支付工资，损害学生利益。1.5甲方未提供安全的工作环境，造成学生伤害。1.6第三方未履行合同义务，造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定，以合同约定和法律法规为准。2.2责任认定标准，根据违约行为的性质、后果和影响确定。3.违约责任认定示例：3.1学生未按时完成工作任务，造成甲方损失500元，甲方有权扣除学生相应工资。3.2学生泄露公司机密，导致公司损失10万元，学生应承担相应的赔偿责任。3.3甲方未按时支付工资，学生有权要求甲方支付违约金。3.4甲方未提供安全的工作环境，造成学生受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。3.5第三方未履行合同义务，导致甲方损失5万元，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度学生兼职工作合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同依据4.合同双方基本信息二、工作内容1.工作岗位2.工作职责3.工作地点4.工作时间5.工作性质三、工作条件1.工作环境2.工作设备3.工作资料四、薪酬待遇1.薪酬结构2.薪酬支付方式3.薪酬支付时间4.薪酬调整五、工作纪律1.工作态度2.工作效率3.工作保密4.工作考核六、福利待遇1.社会保险2.住房公积金3.假期安排4.节假日福利七、合同期限1.合同起始时间2.合同终止时间3.合同续签八、违约责任1.学生违约责任2.用人单位违约责任3.违约金九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果十一、其他约定1.隐私保护2.通知方式3.合同附件十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效方式十三、合同附件1.学生个人信息表2.工作岗位说明书3.薪酬待遇明细表十四、合同签署1.签署时间2.签署地点3.签署人信息合同编号202400001一、合同概述1.合同名称：2024年度学生兼职工作合同2.合同目的：明确双方的权利和义务，保障学生的合法权益，规范兼职工作关系3.合同依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规4.合同双方基本信息学生姓名：[学生姓名]学生身份证号码：[学生身份证号码]学生所在学校：[学生所在学校]学生联系方式：[学生联系方式]用人单位名称：[用人单位名称]用人单位地址：[用人单位地址]用人单位联系方式：[用人单位联系方式]二、工作内容1.工作岗位：[具体工作岗位]2.工作职责：a.[具体工作职责1]b.[具体工作职责2]c.[具体工作职责3]3.工作地点：[工作地点]4.工作时间：a.工作日：[具体工作日时间]b.工作时长：[具体工作时长]5.工作性质：兼职三、工作条件1.工作环境：[工作环境描述]2.工作设备：[工作设备清单]3.工作资料：[工作资料清单]四、薪酬待遇1.薪酬结构：a.基本工资：[基本工资金额]b.绩效奖金：[绩效奖金计算方式]2.薪酬支付方式：[薪酬支付方式]3.薪酬支付时间：[薪酬支付具体时间]4.薪酬调整：[薪酬调整条件和方式]五、工作纪律1.工作态度：[工作态度要求]2.工作效率：[工作效率要求]3.工作保密：[工作保密要求]4.工作考核：[工作考核方式和标准]六、福利待遇1.社会保险：[社会保险缴纳情况]2.住房公积金：[住房公积金缴纳情况]3.假期安排：[假期安排详情]4.节假日福利：[节假日福利描述]七、合同期限1.合同起始时间：[合同起始日期]2.合同终止时间：[合同终止日期]3.合同续签：[合同续签条件和程序]八、违约责任1.学生违约责任：a.学生未经用人单位同意，擅自离职，应赔偿用人单位相应的损失。b.学生违反工作纪律，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.用人单位违约责任：a.用人单位未按时支付学生工资，应支付违约金，并赔偿学生因此造成的损失。b.用人单位未按照合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。3.违约金：a.违约金的计算方式和标准。b.违约金的支付时间和方式。九、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构：[具体仲裁机构或法院名称]。3.争议解决程序：[具体争议解决程序]。十、合同解除1.合同解除条件：a.学生因个人原因提出解除合同。b.用人单位因学生违反合同约定或工作表现不佳提出解除合同。c.双方协商一致解除合同。2.合同解除程序：a.提前通知对方。b.书面解除合同。c.清算双方的权利和义务。3.合同解除后果：a.学生应按照合同约定完成剩余工作。b.用人单位应支付学生应得的报酬。十一、其他约定1.隐私保护：双方应保护对方的个人信息和商业秘密。2.通知方式：双方应通过约定的联系方式进行通知。3.合同附件：[具体合同附件清单]。十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：[合同生效日期]。3.合同生效方式：书面形式。十三、合同附件1.学生个人信息表。2.工作岗位说明书。3.薪酬待遇明细表。十四、合同签署1.签署时间：[签署日期]。2.签署地点：[签署地点]。3.签署人信息：学生（签名）：____________________学生（身份证复印件）：____________________用人单位（盖章）：____________________用人单位代表（签名）：____________________学生（签名）：____________________学生（身份证复印件）：____________________用人单位（盖章）：____________________用人单位代表（签名）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方工作安排权a.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。b.甲方应提前[具体时间]通知乙方工作调整事宜，并给予合理的适应期。2.甲方培训责任a.甲方应提供必要的岗位培训，确保乙方能够胜任工作。b.甲方培训费用由甲方承担。3.甲方保密义务a.甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务。b.甲方应制定保密协议，明确保密范围和保密期限。4.甲方工作监督权a.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。b.甲方监督方式应合理，不得侵犯乙方的合法权益。5.甲方劳动保护责任a.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。b.甲方应定期对工作场所进行安全检查，防止安全事故的发生。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作选择权a.乙方有权在甲方提供的多个工作岗位中选择适合自己的岗位。b.乙方应向甲方提出岗位选择意向，甲方应在[具体时间]内给予答复。2.乙方工作调整权a.乙方因个人原因需要调整工作岗位，应提前[具体时间]向甲方提出申请。b.甲方应在[具体时间]内对乙方的调整申请进行审核，并给予答复。3.乙方休息权a.乙方有权享受国家规定的休息日和法定节假日。b.甲方应确保乙方在休息日和法定节假日期间不得安排乙方工作。4.乙方劳动争议处理权a.乙方对甲方的工作安排或待遇有异议，可向甲方提出书面投诉。b.甲方应在[具体时间]内对乙方的投诉进行答复，并采取相应的措施。5.乙方离职通知义务a.乙方因个人原因离职，应提前[具体时间]向甲方提出书面离职申请。b.甲方应在收到乙方离职申请后，[具体时间]内办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用a.乙方在签订合同时应支付中介服务费用，具体费用由双方协商确定。b.中介服务费用支付方式及时间。2.中介责任a.中介应保证提供的信息真实、准确，并对信息的真实性承担相应的责任。b.中介应协助双方履行合同，并监督双方遵守合同约定。3.中介保密义务a.中介对在服务过程中知悉的乙方个人信息和商业秘密负有保密义务。b.中介应制定保密协议，明确保密范围和保密期限。4.中介服务期限a.中介服务期限为[具体时间]，自合同签订之日起计算。b.合同期满后，中介应协助双方办理合同续签或终止手续。5.中介违约责任a.中介未履行服务义务或违反保密义务的，应承担相应的违约责任。b.中介违约责任的具体赔偿标准和赔偿方式。附件及其他补充说明一、附件列表：1.学生个人信息表2.工作岗位说明书3.薪酬待遇明细表4.保密协议5.中介服务协议6.合同续签/终止协议7.违约金计算标准8.劳动争议处理规则二、违约行为及认定：1.学生违约行为：未按时完成工作任务或未达到工作质量标准。未按约定时间提出离职申请。违反工作纪律，造成不良影响。泄露用人单位商业秘密。2.用人单位违约行为：未按时支付工资或未支付违约金。未提供约定的工作条件或劳动保护措施。未履行培训责任。无正当理由解除合同。3.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款及双方协商。违约行为的认定需有书面证据。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系、规范劳动行为、保护劳动者合法权益的法律。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定时，应向对方支付的一定金额的金钱。4.保密协议：双方就保密事项达成一致，约定保密范围、保密期限和保密义务的协议。5.中介服务：中介机构提供信息、沟通、协调等服务，促成交易的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学生工作表现不佳。解决办法：进行工作指导，提高工作质量要求。2.问题：用人单位未按时支付工资。解决办法：书面通知用人单位，要求支付工资，必要时提起劳动仲裁。解决办法：与学生协商，要求其完成剩余工作或赔偿损失。4.问题：中介服务不符合约定。解决办法：与中介协商解决，如协商不成，可提起民事诉讼。五、所有应用场景：1.学生兼职工作。2.用人单位招聘兼职员工。3.中介机构提供兼职招聘服务。4.劳动争议处理。全文完。2024年度学生兼职工作合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内学生兼职工作中的权利、义务、履行事项等相关事宜，保障双方合法权益，促进双方合作共赢。2.2目的：本合同的目的是为了规范学生兼职工作，保障学生权益，提高学生社会实践能力，同时为企业提供人力资源支持。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中的“专业属于”是指乙方在甲方提供的兼职岗位中，从事与其所学专业相关的工作。3.2关键词解释：（1）兼职工作：指乙方在甲方单位内，按照约定时间、地点、方式进行的工作，不改变乙方原有学习、生活状态。（2）劳动报酬：指甲方按照本合同约定，支付给乙方的报酬。（3）工作时间：指乙方在甲方单位内，按照约定进行工作的时段。（4）工作内容：指乙方在甲方单位内，需要完成的具体工作任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成兼职工作任务。（2）甲方应按照合同约定，支付乙方劳动报酬。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。（4）甲方应提供必要的工作条件和设备。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳动报酬。（2）乙方应按照合同约定，完成兼职工作任务。（3）乙方应遵守甲方单位的工作纪律和规章制度。（4）乙方应保证提供的信息真实、准确、完整。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方提供的兼职岗位所在地进行工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方安排，在规定的工作时间内，完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同到期；（2）乙方提出终止合同；（3）甲方提出终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）乙方或甲方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致，解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应共同协商解决。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应向乙方支付已完成的兼职工作期间的劳动报酬；（2）合同终止后，双方应相互返还因履行合同而产生的财产；（3）合同终止后，双方应按照法律规定，处理因合同履行产生的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作时间和岗位要求，甲方将按照国家及地方相关法律法规支付乙方的基本工资。（2）加班费：乙方在加班期间，甲方将按照国家及地方相关法律法规支付乙方加班费。（3）津贴：甲方将根据乙方的工作表现和实际需求，酌情给予乙方一定的津贴。（4）社会保险：甲方将按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。7.2支付方式：甲方将采用银行转账的方式支付乙方工资，具体账户信息如下：银行名称：_________账户名称：_________账号：_________开户行：_________7.3支付时间：甲方将每月一个工作日支付乙方当月工资，如遇节假日或休息日，则提前至前一个工作日支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付工资前，核实乙方的工作时间和完成情况。（2）乙方应在收到工资后，及时核对银行转账信息，如有问题，应及时与甲方联系。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1%。（2）甲方未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。（2）乙方违反甲方单位规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额的具体计算方式，双方可根据实际情况协商确定。（2）赔偿金额的支付方式，双方可根据实际情况协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起，至合同终止后两年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格保守保密内容，不得泄露给任何第三方。（2）乙方在兼职期间，不得将保密内容用于个人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、战争、罢工等。（3）社会异常事件：公共卫生事件、社会骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）疫情爆发导致乙方无法到岗工作。（2）政府颁布政策，要求乙方所在行业暂停运营。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，双方可向有关部门申请调解。（2）调解不成的，双方可提交仲裁委员会仲裁。（3）仲裁或调解不成的，双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同权利和义务。（2）如需转让，转让方应提前30日书面通知对方，并取得对方书面同意。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的合同。（2）乙方在合同履行期间，因个人原因离职或转岗。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估的权利。（2）甲方保留根据市场变化和业务需求调整乙方工作内容的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同约定或法律法规时，采取必要措施的权利。（2）甲方保留在乙方严重违反合同约定或法律法规时，解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容未对合同原有条款产生实质性变更的，不影响合同的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的工作条件和信息。（2）双方应共同维护工作场所的安全和秩序。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过会议、通讯等方式保持沟通。（2）双方应按照约定的时间和方式，履行各自的职责。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何口头或书面协议均不构成对本合同的修改或补充。16.3增减条款：本合同中未列明的条款，双方可根据实际情况另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人身份证明复印件。2.乙方学历证明复印件。3.乙方银行账户信息证明。4.甲方单位规章制度。5.乙方工作内容说明书。6.乙方工作考核标准。7.不可抗力事件证明材料。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付乙方工资，或未提供安全的工作环境。（2）乙方违约：未按时完成工作任务，违反甲方单位规章制度，或泄露保密内容。2.违约认定：（1）甲方违约：甲方未按时支付工资，应提供工资支付记录和未支付工资的证明。（2）乙方违约：乙方未按时完成任务，应提供工作记录和考核结果；违反规章制度，应提供相关证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班费、津贴等。3.社会保险：指甲方按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳的社会保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不符合预期。解决办法：甲方应定期对乙方进行考核，如发现乙方工作表现不佳，应及时与乙方沟通，并给予指导或调整工作内容。2.问题：乙方工作期间发生意外伤害。解决办法：甲方应立即采取救治措施，并按照相关法律法规，为乙方提供必要的赔偿。3.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方应加强保密意识教育，并对泄露商业秘密的乙方采取法律手段，追究其法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力导致合同无法履行的问题。如协商不成，可依法向有关部门申请调解或仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________2.第三方地址：_________3.第三方联系人：_________4.第三方联系电话：_________第三方的责任：（1）第三方应确保其提供的兼职岗位符合国家相关法律法规和甲方的要求。（2）第三方应负责对乙方进行工作培训和安全教育。第三方的权利：（1）第三方有权对乙方的工作进行监督和考核。（2）第三方有权根据乙方的工作表现，提出对乙方的工作调整建议。第三方的义务：（1）第三方应按时向甲方支付乙方工资。（2）第三方应保证乙方的个人信息安全。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的工作条件。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和津贴。（3）乙方有权拒绝超出其专业能力范围的工作任务。2.乙方的利益条款：（1）乙方在兼职期间，如因工作原因导致身体伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方在兼职期间，甲方应为其购买意外伤害保险。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的1%。（2）甲方如提供的工作内容违反乙方的专业能力范围，乙方有权拒绝执行。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估。（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在规定的工作时间内完成工作任务。（2）甲方有权要求乙方遵守甲方单位的规章制度。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。（2）乙方如违反甲方单位的规章制度，甲方有权解除合同。全文完。2024年度学生兼职工作合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方（学生）具有丰富的时间和精力，乙方（用人单位）需要招聘兼职人员，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“专业属于”指乙方（用人单位）从事的行业或领域。3.2关键词解释1.兼职工作：指乙方（用人单位）根据甲方（学生）的技能和特长，安排甲方在规定的时间内完成的工作。2.工作时间：指甲方（学生）在乙方（用人单位）规定的工作时间内完成的工作。3.薪酬：指乙方（用人单位）按照约定支付给甲方（学生）的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付薪酬。2.甲方有权要求乙方提供符合安全、卫生的工作环境。3.甲方有权拒绝乙方不合理的工作安排。4.甲方应按照合同约定，按时、按质完成乙方分配的工作。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权根据甲方的工作表现，对甲方进行考核。2.乙方有权根据甲方的工作表现，调整甲方的工作内容和薪酬。3.乙方应按照合同约定，支付甲方薪酬。4.乙方应确保甲方在工作中的人身安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点乙方（用人单位）所在地。5.3合同履行方式甲方（学生）按照乙方（用人单位）的要求，完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件1.本合同期满，双方无续签意愿。2.甲方（学生）因个人原因无法继续履行合同。3.乙方（用人单位）因经营不善或其他原因无法继续履行合同。6.3终止程序1.合同期满或终止条件出现时，双方应提前一个月通知对方。2.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方（用人单位）应按照合同约定支付甲方（学生）未支付的薪酬。2.合同终止后，双方应互不追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据甲方（学生）完成的工作量和质量，甲方将获得基本工资。2.加班费：甲方在加班期间的工作，将按照国家规定的加班费标准支付。3.奖金：根据甲方的工作表现，乙方（用人单位）将给予一定的奖金。4.其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。7.2支付方式1.甲方工资将通过银行转账方式支付至甲方指定的账户。2.奖金和其他费用将按照双方约定的支付方式进行。7.3支付时间1.基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。2.加班费：在加班结束后的一周内支付。3.奖金：在甲方完成工作任务后的一周内支付。7.4支付条款1.甲方应在合同签订后的____个工作日内，向乙方（用人单位）提供有效的银行账户信息。2.乙方（用人单位）将在收到甲方提供的有效银行账户信息后的____个工作日内，完成工资的支付。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时完成工作任务，将按照合同约定的违约金标准支付给乙方。2.甲方泄露乙方商业秘密，将承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按时支付甲方工资，将按照合同约定的违约金标准支付给甲方。2.乙方未按照合同约定提供工作条件，导致甲方无法正常工作，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金：按照合同约定的比例计算，违约方应支付违约金。2.赔偿金额：根据实际情况确定，违约方应支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容1.乙方（用人单位）的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.甲方（学生）在工作中知悉的乙方（用人单位）的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.2保密期限1.保密期限自合同签订之日起____年。2.保密期限届满后，甲方（学生）仍需履行保密义务。9.3保密履行方式1.甲方（学生）应严格遵守保密义务，不得泄露保密内容。2.甲方（学生）不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：战争、封锁、禁运等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应共同努力，采取措施减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.新冠疫情导致的停工、停业。2.政府政策变化导致的行业限制。十一、争议解决11.1协商解决1.发生争议时，双方应通过友好协商解决。2.协商解决期限为自争议发生之日起____个工作日。11.2调节、仲裁或诉讼1.协商解决期限届满后，如仍未达成一致意见，任何一方均可申请调节、仲裁或诉讼。2.调节、仲裁或诉讼地点为：（填写具体地点）。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.经双方同意，本合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同中明确规定的不得转让的情形。2.法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确规定的权利，甲方（学生）和乙方（用人单位）各自保留。2.双方在履行合同过程中，如需行使未明确规定的权利，应事先协商一致。13.2特殊权力保留1.甲方（学生）保留在合同履行过程中，因个人原因无法继续履行合同的权利。2.乙方（用人单位）保留在合同履行过程中，因经营原因无法继续履行合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，应经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力1.补充协议与本合同具有同等法律效力。2.补充协议的签订日期，视为合同修改和补充的生效日期。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协助，共同完成合同约定的各项任务。2.在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应共同协商解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、书面等方式进行沟通。2.双方应按照约定的方式和时间，完成协作与配合事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，取代了之前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式签订。2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（学生）：签字：_________________日期：____年____月____日盖章：（如有）乙方（用人单位）：签字：_________________日期：____年____月____日盖章：（如有）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方（学生）身份证明复印件。2.乙方（用人单位）营业执照复印件。3.银行账户信息确认书。4.保密协议。5.补充协议（如有）。二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约：未按时完成工作任务：认定甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金。泄露乙方商业秘密：认定甲方违约，甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违约：未按时支付甲方工资：认定乙方违约，乙方应支付违约金及赔偿甲方损失。未按照合同约定提供工作条件：认定乙方违约，乙方应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范用人单位行为的基本法律。2.劳动合同法：规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。5.赔偿责任：当事人一方违约，造成对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方无法按时完成工作任务。解决办法：双方应协商调整工作任务，确保甲方有足够的时间和精力完成。2.问题：乙方未按时支付甲方工资。解决办法：甲方应保留相关证据，如转账记录、沟通记录等，向乙方提出支付工资的要求。3.问题：保密内容泄露。解决办法：甲方应立即通知乙方，并采取必要的补救措施，如更换工作岗位等。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，如协商不成，可申请调节、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_______2.第三方地址：_______3.第三方联系人：_______4.第三方联系电话：_______5.第三方的责任：第三方负责提供甲方（学生）所需的培训和工作指导。第三方负责监督甲方（学生）的工作表现，确保甲方按照合同要求完成工作任务。6.第三方的权利：第三方有权对甲方（学生）的工作表现进行评估。第三方有权根据甲方（学生）的工作表现，提出调整工作内容或薪酬的建议。7.第三方的义务：第三方应确保甲方（学生）在安全、健康的环境中工作。第三方应按照合同约定，及时向甲方（学生）支付薪酬。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方（学生）提供相关的工作证明和资质证明。乙方有权对甲方（学生）的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.乙方利益条款：乙方有权在合同约定的范围内，对甲方（学生）的工作成果进行使用和推广。乙方有权在合同终止后，继续使用甲方（学生）的工作成果。3.甲方的违约及限制条款：甲方（学生）未经乙方同意，不得将工作成果用于其他用途。甲方（学生）在合同履行期间，不得泄露乙方商业秘密。甲方（学生）违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：甲方有权要求乙方（用人单位）提供明确的工作内容和要求。甲方有权要求乙方（用人单位）按照合同约定支付薪酬。2.甲方利益条款：甲方有权在合同终止后，继续使用在工作中获得的经验和技能。甲方有权要求乙方（用人单位）在合同终止后，对甲方的工作成果进行合理使用。3.乙方的违约及限制条款：乙方（用人单位）未按时支付甲方（学生）薪酬，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方（用人单位）未按照合同约定提供工作条件，甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。2024年度学生兼职工作合同范本4本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围2.定义和解释3.学生兼职资格及条件4.兼职岗位及工作内容5.工作时间及工作地点6.工作待遇及报酬7.工作成果及验收8.兼职期间的权益保障9.学生兼职合同解除及终止10.违约责任及争议解决11.法律适用及管辖12.其他约定事项13.合同生效及变更14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用范围1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同适用于2024年度在我校就读的学生兼职工作，包括但不限于教学辅助、科研助理、校园服务等岗位。第二条定义和解释2.1“学生”指在本校正式注册，具有学籍的全日制学生。2.2“兼职工作”指学生在不影响学业的前提下，在校内外从事的与学业相关的工作。2.3“工作单位”指与本校签订本合同的学生兼职工作单位。第三条学生兼职资格及条件3.2学生需具备完成兼职工作所需的专业知识和技能。3.3学生需保证兼职工作时间不与课程安排、考试时间冲突。第四条兼职岗位及工作内容4.1学生兼职岗位根据工作单位的需求和学生的专业特长确定。4.2学生兼职工作内容应与学生的专业相关，不得从事与专业无关的工作。4.3工作内容应明确、具体，便于学生了解和执行。第五条工作时间及工作地点5.1学生兼职工作时间应安排在周末、节假日或寒暑假等非教学时间。5.2工作时间由工作单位和学生协商确定，每周累计工作时间不得超过一定小时数。5.3工作地点为工作单位指定的场所。第六条工作待遇及报酬6.1学生兼职工作报酬按照工作单位的规定执行，一般不低于当地最低工资标准。6.2工作单位应按时支付学生兼职工作报酬，不得拖欠。6.3学生兼职工作期间，工作单位应为学生购买意外伤害保险。第七条工作成果及验收7.1学生兼职工作成果应达到工作单位的要求，并接受工作单位的验收。7.2工作单位应在学生完成工作后，及时对工作成果进行验收，并给予评价。7.3学生如有需要，可向工作单位申请对工作成果进行鉴定。第八条兼职期间的权益保障8.1学生在兼职期间享有合法权益，包括但不限于劳动保护、休息休假、社会保险等。8.2工作单位应为学生提供必要的工作条件，确保工作环境安全、卫生。8.3学生在兼职期间如遇身体不适，应及时就医，并按照工作单位的病假规定处理。8.4学生有权要求工作单位对其工作表现进行公正评价。第九条学生兼职合同解除及终止9.1学生因故需解除本合同，应提前向工作单位提出书面申请，并说明理由。9.2工作单位因故需终止本合同，应提前与学生协商，并给予合理期限。9.3学生因违反工作纪律或合同约定被解除合同，工作单位有权不支付经济补偿。9.4合同解除或终止后，双方应妥善处理工作交接事宜。第十条违约责任及争议解决10.1学生违反本合同约定，造成工作单位损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2工作单位违反本合同约定，造成学生损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第十一条法律适用及管辖11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2因本合同发生的争议，由合同履行地人民法院管辖。第十二条其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效及变更13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容。13.3如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：工作单位信息、学生个人信息、工作内容说明书、工作时间安排表等。14.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1“第三方”指在本合同中，除甲方（工作单位）和乙方（学生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、人力资源公司、咨询服务机构等。1.2第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的书面同意。第二条第三方职责与权利2.1第三方作为中介方，负责为甲方提供符合要求的兼职学生，并协助双方进行合同签订、履行及解除等事宜。2.2第三方有权根据甲方和乙方的要求，提供相关咨询和服务。2.3第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲方和乙方在签订合同时约定，并在合同中明确。3.3第三方责任限额包括但不限于：中介费用、违约金、赔偿金等。第四条第三方介入时的额外条款4.1.1甲方应向第三方提供真实、准确的工作需求信息。4.1.2乙方应向第三方提供真实、准确的个人基本信息。4.1.3第三方应确保提供的学生符合甲方的要求，并对学生的行为负责。4.1.4甲方、乙方和第三方应共同维护合同的履行，确保合同目的的实现。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为中介方，不参与甲方和乙方之间的直接劳动关系，其权利和义务仅限于中介服务范围内。5.2甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响，仍按照本合同约定执行。5.3第三方不承担甲方和乙方之间的直接责任，如因第三方原因导致甲方或乙方损失，第三方应在责任限额内承担相应责任。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更后的合同条款应与本合同其他条款一致，并明确第三方的责任和权利。第七条第三方介入的合同解除7.1.1甲方或乙方提出解除合同，并经第三方同意。7.1.2第三方无法继续履行中介职责，甲方或乙方提出解除合同。7.1.3本合同约定的解除条件成就。第八条第三方介入的争议解决8.1甲方、乙方和第三方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。8.2第三方介入后的争议解决，适用本合同约定的争议解决条款。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入后，合同终止的条件与本合同约定的终止条件一致。9.2合同终止后，甲方、乙方和第三方应妥善处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职工作内容说明书：详细描述学生兼职工作的具体职责、工作要求、工作流程等。2.工作时间安排表：明确学生兼职工作的时间段、工作日历、休息日等。3.学生个人信息表：包括学生的姓名、学号、联系方式、专业、年级等基本信息。4.工作单位信息表：包括工作单位的名称、地址、联系方式、法定代表人等基本信息。5.兼职工作报酬明细表：列出学生兼职工作的工资标准、支付方式、支付时间等。6.意外伤害保险单：证明学生兼职期间已购买意外伤害保险。7.合同变更协议：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。8.合同解除协议：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。9.争议解决协议：记录争议解决的方式、时间、双方签字等。10.其他相关文件：根据实际情况，可能包括工作单位规章制度、学生兼职工作手册等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学生未按照约定时间完成工作。责任认定标准：学生应提前向工作单位说明情况，并争取工作单位的谅解。如因学生个人原因导致工作延误，学生应承担相应的赔偿责任。示例说明：学生因个人原因未能按时完成工作，经工作单位同意后，学生赔偿因延误产生的损失。2.违约行为：学生未按照约定完成工作内容。责任认定标准：学生应按照工作要求完成工作内容，如因学生原因导致工作质量不达标，学生应承担相应的赔偿责任。示例说明：学生未按照工作单位要求完成工作任务，导致工作质量不达标，学生赔偿由此产生的损失。3.违约行为：工作单位未按时支付学生兼职工作报酬。责任认定标准：工作单位应按照约定时间支付学生兼职工作报酬，如因工作单位原因导致拖欠报酬，工作单位应支付违约金。示例说明：工作单位未按时支付学生兼职工作报酬，学生有权要求工作单位支付违约金。4.违约行为：第三方未履行中介职责。责任认定标准：第三方应按照约定提供中介服务，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应在责任限额内承担相应责任。示例说明：第三方未能提供符合要求的学生，导致合同无法履行，第三方赔偿由此产生的损失。5.违约行为：任何一方违反合同约定，造成对方损失的。责任认定标准：违约方应根据损失情况，承担相应的赔偿责任。示例说明：任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失，违约方赔偿损失。全文完。2024年度学生兼职工作合同范本5合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同目的与依据二、工作内容1.工作岗位及职责2.工作时间及地点3.工作期限4.工作成果要求三、工作待遇1.工资及支付方式2.工作津贴及补贴3.休息休假制度4.社会保险及福利待遇四、工作纪律1.工作职责及行为规范2.工作时间及考勤3.工作保密与知识产权4.工作责任与追究五、合同变更与解除1.合同变更的条件及程序2.合同解除的条件及程序3.违约责任4.合同解除后的处理六、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限七、其他约定1.不可抗力2.合同附件3.合同生效八、合同附件1.学生基本信息2.工作岗位描述3.工资支付表4.保密协议九、合同签订1.合同签订方式2.合同生效日期3.合同份数十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十二、违约责任1.违约行为及认定2.违约责任承担3.违约损害赔偿十三、合同终止后的权利义务1.保密义务2.知识产权归属3.合同解除后的其他义务十四、其他1.合同解释2.合同附件清单3.合同份数及保管合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度学生兼职工作合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同双方基本信息：a)学生姓名：_______b)学生身份证号码：_______c)学生所在学校：_______d)学生专业：_______e)学生联系方式：_______5.合同目的与依据：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同旨在明确学生兼职工作的内容、待遇、权益和义务。二、工作内容1.工作岗位及职责：a)工作岗位：_______b)工作职责：_______2.工作时间及地点：a)工作时间：_______b)工作地点：_______3.工作期限：_______4.工作成果要求：_______三、工作待遇1.工资及支付方式：a)工资标准：_______b)支付方式：_______2.工作津贴及补贴：_______3.休息休假制度：_______4.社会保险及福利待遇：_______四、工作纪律1.工作职责及行为规范：_______2.工作时间及考勤：_______3.工作保密与知识产权：_______4.工作责任与追究：_______五、合同变更与解除1.合同变更的条件及程序：_______2.合同解除的条件及程序：_______3.违约责任：_______4.合同解除后的处理：_______六、争议解决1.争议解决方式：_______2.争议解决机构：_______3.争议解决期限：_______七、其他约定1.不可抗力：__