2024年度小时工就业服务合同协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小时工就业服务合同协议1合同目录第一章合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同目的1.5合同签订地点第二章当事人信息2.1服务提供方信息2.2服务需求方信息2.3代表人信息2.4联系方式第三章服务内容3.1服务项目3.2服务时间3.3服务地点3.4服务人员数量3.5服务人员资质要求3.6服务质量要求第四章服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用支付条件4.5费用调整条款第五章服务人员管理5.1服务人员选拔5.2服务人员培训5.3服务人员考核5.4服务人员福利待遇5.5服务人员离职手续第六章服务执行6.1服务执行计划6.2服务执行进度6.3服务执行变更6.4服务执行监督6.5服务执行反馈第七章保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务7.4违约责任第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿8.4违约争议解决第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除效力第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章其他约定11.1不可抗力条款11.2通知方式11.3合同附件11.4合同份数11.5合同生效条件第十二章合同附件12.1服务人员名单12.2服务项目明细12.3服务费用明细12.4服务人员培训计划12.5服务合同签订证明第十三章合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效条件13.3合同生效程序第十四章合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止通知14.4合同终止效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订双方服务提供方：[服务提供方名称]服务需求方：[服务需求方名称]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同有效期自[开始日期]至[结束日期]1.4合同目的本合同旨在明确服务提供方为服务需求方提供小时工就业服务的权利和义务，确保服务质量和效率。1.5合同签订地点[签订地点]第二章当事人信息2.1服务提供方信息[服务提供方详细地址][服务提供方联系方式]2.2服务需求方信息[服务需求方详细地址][服务需求方联系方式]2.3代表人信息服务提供方代表人：[代表人姓名]服务需求方代表人：[代表人姓名]2.4联系方式[服务提供方联系人姓名及联系方式][服务需求方联系人姓名及联系方式]第三章服务内容3.1服务项目提供小时工就业服务，包括但不限于家政服务、安保服务、清洁服务等。3.2服务时间根据服务需求方需求，按小时计费。3.3服务地点[服务地点]3.4服务人员数量[服务人员数量]3.5服务人员资质要求服务人员应具备相应的职业资格证书，身体健康，无犯罪记录。3.6服务质量要求服务人员应遵守服务规范，提供专业、高效的服务。第四章服务费用4.1服务费用总额[服务费用总额]4.2费用支付方式现金支付或银行转账。4.3费用支付时间每月[具体日期]前支付上月服务费用。4.4费用支付条件服务人员提供满意的服务后，服务需求方应支付相应费用。4.5费用调整条款如市场行情发生变化，服务费用可协商调整。第五章服务人员管理5.1服务人员选拔服务提供方负责选拔符合资质要求的服务人员。5.2服务人员培训服务提供方应对服务人员进行岗前培训。5.3服务人员考核服务提供方定期对服务人员进行考核。5.4服务人员福利待遇服务人员享有国家规定的法定节假日、加班费等福利待遇。5.5服务人员离职手续服务人员离职时，需办理相关手续。第六章服务执行6.1服务执行计划服务提供方制定详细的服务执行计划，并报服务需求方确认。6.2服务执行进度服务提供方定期向服务需求方报告服务执行进度。6.3服务执行变更如需变更服务内容或时间，双方应协商一致。6.4服务执行监督服务需求方有权对服务执行情况进行监督。6.5服务执行反馈服务需求方对服务执行情况有意见或建议，应及时反馈给服务提供方。第七章保密条款7.1保密内容服务过程中涉及的商业秘密、技术秘密等。7.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。7.3保密义务双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.4违约责任违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1服务提供方未按约定提供符合资质要求的服务人员。8.1.2服务提供方未按约定提供满意的服务。8.1.3服务需求方未按约定支付服务费用。8.1.4双方协商一致解除合同，但一方未履行解除通知义务。8.2违约责任承担8.2.1服务提供方未按约定提供服务，应退还服务费用，并支付违约金。8.2.2服务需求方未按约定支付服务费用，应支付滞纳金。8.2.3双方违约，应根据违约程度协商解决，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.3违约赔偿8.3.1因违约造成的损失，由违约方承担全部赔偿责任。8.3.2违约金和赔偿金的计算方式，以实际损失为准。8.4违约争议解决8.4.1双方应友好协商解决违约争议。8.4.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第九章合同解除9.1合同解除条件9.1.1服务提供方或服务需求方严重违约。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同。9.2.2一方提出解除合同，另一方同意。9.3合同解除通知9.3.1解除合同的通知应以书面形式发出。9.3.2解除合同的通知应在解除条件成就后[通知期限]内发出。9.4合同解除效力9.4.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。9.4.2合同解除不影响双方已经履行的合同义务。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1友好协商。10.1.2仲裁。10.1.3诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构应具备相关资质。10.2.2争议解决机构的选择应双方协商一致。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应符合相关法律法规。10.3.2争议解决期限应合理。10.4争议解决费用10.4.1争议解决费用由败诉方承担。10.4.2争议解决费用应明确约定。第十一章其他约定11.1不可抗力条款11.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为等。11.1.2发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。11.2通知方式11.2.1通知应以书面形式发出。11.2.2通知应送达至对方约定的地址。11.3合同附件11.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。11.3.2合同附件包括但不限于服务人员名单、服务项目明细等。11.4合同份数11.4.1合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。11.5合同生效条件11.5.1合同自双方签字盖章之日起生效。第十二章合同附件[此处插入合同附件]第十三章合同生效[此处插入合同生效相关条款]第十四章合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同履行完毕。14.1.2合同解除。14.2合同终止程序14.2.1双方协商一致终止合同。14.2.2一方提出终止合同，另一方同意。14.3合同终止通知14.3.1终止合同的通知应以书面形式发出。14.3.2终止合同的通知应在终止条件成就后[通知期限]内发出。14.4合同终止效力14.4.1合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。14.4.2合同终止不影响双方已经履行的合同义务。[服务提供方签字][服务需求方签字][签字日期]多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1甲方有权对服务提供方提供的服务人员进行最终确定。1.1.2甲方有权根据服务需求调整服务人员的数量和工作内容。1.2服务人员安排1.2.1甲方应提前[天数]向服务提供方提出服务人员的具体要求。1.2.2服务提供方应根据甲方要求，及时安排符合条件的服务人员。1.3服务质量监督1.3.1甲方有权对服务人员进行定期或不定期的服务质量监督。1.3.2服务提供方应配合甲方进行服务质量监督工作。1.4服务费用调整1.4.1如服务提供方因自身原因导致服务质量下降，甲方有权要求服务提供方降低服务费用。1.4.2服务费用调整需双方协商一致，并以书面形式确认。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权2.1.1乙方有权对服务提供方提供的服务人员进行最终确定。2.1.2乙方有权根据服务需求调整服务人员的数量和工作内容。2.2服务人员培训2.2.1乙方应负责对服务人员进行必要的培训，以确保其能够满足服务需求。2.2.2培训内容应包括但不限于服务技能、服务规范、安全知识等。2.3服务时间安排2.3.1乙方有权根据自身需求，调整服务人员的上下班时间。2.3.2服务提供方应配合乙方进行服务时间安排的调整。2.4服务费用结算2.4.1乙方有权根据服务人员的实际工作时间和服务质量，对服务费用进行结算。2.4.2结算方式应以书面形式约定，并经双方确认。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协助双方签订合同，并监督合同的履行。3.1.2中介机构有权对服务提供方的服务人员进行资质审核。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的服务费用应由服务提供方承担。3.2.2中介机构的服务费用应在合同中明确约定，并经双方确认。3.3中介机构责任3.3.1中介机构应对合同的履行情况进行监督，确保双方权益得到保障。3.3.2如中介机构在履行职责过程中出现疏忽或过错，应承担相应责任。3.4中介机构保密3.4.1中介机构应遵守保密原则，不得泄露双方的商业秘密。3.4.2中介机构在合同履行过程中获取的任何信息，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务人员名单2.服务项目明细3.服务费用明细4.服务人员培训计划5.服务合同签订证明6.甲方主导权相关文件7.乙方主导权相关文件8.中介机构资质证明9.不可抗力事件证明10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：服务提供方未按约定提供符合资质要求的服务人员。服务提供方未按约定提供满意的服务。服务需求方未按约定支付服务费用。双方协商一致解除合同，但一方未履行解除通知义务。2.违约认定：服务提供方未提供符合资质要求的服务人员，经甲方或中介机构核实，认定为违约。服务提供方服务质量未达到约定标准，经甲方或中介机构评估，认定为违约。服务需求方未按约定支付服务费用，经书面通知后仍未支付，认定为违约。一方未履行解除合同通知义务，经对方书面确认，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约责任：指违约方因违反合同约定所应承担的法律责任。3.争议解决：指双方因合同履行发生的纠纷，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务提供方提供的服务人员不符合要求。解决办法：甲方有权要求服务提供方更换人员，或要求服务提供方支付违约金。2.问题：服务需求方未按约定支付服务费用。解决办法：服务提供方应书面通知服务需求方，并要求支付滞纳金。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方协商解决合同履行问题，如无法协商一致，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为家庭或个人，需要小时工提供家政、安保等家庭服务。2.甲方为企业，需要小时工提供清洁、安保等企业内部服务。3.甲方为政府部门，需要小时工提供辅助性服务。4.乙方为服务提供方，专门从事小时工就业服务。5.存在第三方中介机构，负责协调双方关系和监督合同履行。全文完。2024年度小时工就业服务合同协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（需求方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________1.2乙方（服务方）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________1.3其他相关方（如有）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在日常生产、生活等方面需要雇佣小时工，乙方具备提供小时工服务的专业能力和良好信誉，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保小时工服务的顺利进行，维护双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指小时工服务，是指乙方根据甲方需求，派遣具备一定技能和条件的员工，在甲方指定的场所从事临时性、辅助性工作。3.2关键词解释：1.小时工：指乙方派遣的员工，按照甲方要求，以小时计费，从事临时性、辅助性工作的人员。2.服务期限：指小时工在甲方工作的时间段。3.工作内容：指小时工在甲方工作期间所承担的具体工作任务。4.工作时间：指小时工在甲方工作的时间段，包括工作日和休息日。5.工作地点：指小时工在甲方工作场所的具体位置。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的小时工服务。2.甲方应按照合同约定，支付小时工的工资和福利待遇。3.甲方应保障小时工的人身安全和合法权益，提供必要的工作条件。4.甲方应按时支付小时工的工资，不得拖欠。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付小时工的工资和福利待遇。2.乙方应按照合同约定，派遣符合要求的小时工到甲方工作。3.乙方应确保小时工具备相应的技能和条件，能够胜任工作。4.乙方应负责小时工的招聘、培训、管理等工作。5.乙方应承担因小时工原因给甲方造成的经济损失。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的场所。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，派遣小时工到甲方工作，甲方按照合同约定支付小时工的工资和福利待遇。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满，经双方协商一致同意终止。2.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致同意终止。3.一方违约，经另一方书面通知后，另一方有权解除合同。6.3终止程序：1.双方协商一致同意终止合同，应签订书面终止协议。2.因不可抗力导致合同无法履行，一方应提供相关证明材料，经另一方确认后，双方协商一致同意终止合同。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理未了事宜。2.双方应按照合同约定，支付已提供的小时工服务费用。3.合同终止后，双方应相互配合，确保合同终止后不再产生纠纷。七、费用与支付7.1费用构成：1.小时工工资：根据小时工的实际工作时间和约定的工资标准计算。2.社会保险和公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方承担的小时工社会保险和公积金费用。3.管理费用：乙方为提供小时工服务所发生的各项管理费用。4.其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：1.甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付小时工工资及社会保险和公积金费用。2.管理费用和其他费用，甲方应在合同约定的期限内支付。7.3支付时间：1.小时工工资：每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定。2.社会保险和公积金：按照国家及地方相关政策规定，按时缴纳。3.管理费用和其他费用：在合同约定的期限内支付。7.4支付条款：1.甲方应确保支付款项的及时性和准确性。2.乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方出具相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付小时工工资及社会保险和公积金费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。2.甲方未按合同约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.乙方未按时派遣符合要求的小时工的，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣小时工工作时间的工资标准计算。2.乙方派遣的小时工不符合要求，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金和赔偿金额的具体数额，由双方协商确定。2.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容：1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.合同内容及其相关文件。9.2保密期限：1.自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：1.双方应严格保守对方的保密信息，不得向任何第三方泄露。2.双方在合同履行过程中，应采取必要措施，确保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。2.双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.协商期限为收到争议通知之日起三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼：1.协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.也可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：1.合同项下的权利和义务属于个人或特定法人。2.合同项下的权利和义务涉及国家利益或公共利益的。十三、权利的保留13.1权力保留：1.除非合同另有约定，否则本合同中任何一方保留其所有权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等。13.2特殊权力保留：1.乙方保留对小时工的招聘、管理、培训等权力。2.甲方保留对小时工工作内容、工作地点、工作时间等的调整权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何修改或补充对本合同原有条款的变更，应以书面形式通知对方，自通知之日起生效。14.2修改和补充效力：1.本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何口头或书面修改或补充均不具有法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行。2.双方应就小时工的招聘、管理、培训等事项进行密切沟通和协作。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中的问题。2.双方应通过书面或电子方式保持沟通，及时反馈相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：1.本合同适用中华人民共和国法律。2.任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性：1.本合同构成双方之间关于小时工就业服务事项的完整协议。2.本合同各条款之间相互独立，任何条款的变更不影响其他条款的效力。16.3增减条款：1.本合同的任何增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何未经双方书面同意的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（需求方）：（签字）：（盖章）：日期：____年____月____日乙方（服务方）：（签字）：（盖章）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.小时工就业服务合同协议书2.小时工工资支付标准3.小时工社会保险和公积金缴纳明细4.小时工招聘、培训计划5.小时工工作安排表6.不可抗力事件证明材料7.争议解决相关文件8.合同修改和补充协议9.其他双方认为需要附上的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付小时工工资及社会保险和公积金费用。未按合同约定提供工作条件。未履行保密义务，泄露乙方商业秘密。2.乙方违约行为及认定：未按时派遣符合要求的小时工。派遣的小时工不符合要求，影响甲方工作。未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、罢工等。2.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.保密条款：指合同中约定的，要求双方对特定信息保密的条款。4.争议解决：指合同当事人之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：小时工工作表现不佳，影响甲方工作。解决办法：与乙方沟通，要求乙方对小时工进行重新培训和调整。2.问题：甲方未按时支付工资，导致小时工不满。解决办法：甲方应按照合同约定，及时支付小时工工资，并向乙方说明情况。3.问题：乙方派遣的小时工不符合要求，甲方无法使用。解决办法：乙方应立即更换小时工，并承担由此产生的损失。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应协