2024年度中小学教师学生行为教育与引导聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小学教师学生行为教育与引导聘用合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同签订时间与地点1.3合同有效期2.教师基本信息2.1教师姓名、性别、出生日期2.2教师身份证号码、联系电话2.3教师所在学校及职务3.学生基本信息3.1学生姓名、性别、出生日期3.2学生学号、班级3.3学生家长联系方式4.教学内容与要求4.1教学科目、年级、课时安排4.2教学大纲与教材4.3教学成果评估标准5.行为教育与引导目标5.1学生行为教育与引导总体目标5.2具体教育引导目标及措施5.3教学实施过程中的监督与评估6.教学资源与支持6.1教学设施与设备6.2教学资料与图书6.3学校提供的其他教学支持7.教学安排与课时分配7.1教学周课时安排7.2教学任务分配与时间安排7.3课间休息与休息时间安排8.教师职责与义务8.1教师在教学过程中的职责8.2教师对学生行为教育与引导的职责8.3教师对学校工作的义务9.学生行为规范与奖惩制度9.1学生行为规范9.2学生奖惩制度9.3教师对学生行为的处理方式10.考核与评估10.1教师教学质量考核10.2学生行为教育与引导效果评估10.3教师年度考核11.薪酬待遇11.1教师基本工资11.2教师奖金及津贴11.3教师社会保险与福利12.保密条款12.1教师对学校秘密的保密义务12.2学生信息保密12.3教师在合同期间对学校秘密的保密期限13.违约责任13.1教师违约责任13.2学生违约责任13.3合同解除的违约责任14.合同解除与终止14.1合同解除的条件14.2合同解除的程序14.3合同终止的条件与程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方甲方：市区中学乙方：1.2合同签订时间与地点本合同于2024年3月1日在市区中学签订。1.3合同有效期本合同自签订之日起至2024年8月31日止。2.教师基本信息2.1教师姓名、性别、出生日期乙方姓名：，性别：男，出生日期：1985年1月15日。2.2教师身份证号码、联系电话乙方身份证号码：X，联系电话：138xxxx5678。2.3教师所在学校及职务乙方所在学校：市区中学，职务：语文教师。3.学生基本信息3.1学生姓名、性别、出生日期本合同涉及的学生为市区中学七年级（1）班全体学生，性别男女生比例均衡，出生日期在2007年1月至2008年12月之间。3.2学生学号、班级学生学号及班级信息详见附件一《学生名单》。3.3学生家长联系方式学生家长联系方式详见附件一《学生名单》。4.教学内容与要求4.1教学科目、年级、课时安排科目：语文，年级：七年级，课时安排：每周4课时。4.2教学大纲与教材依据教育部制定的《义务教育语文课程标准》和市区中学七年级语文教学大纲，采用人教版语文教材。4.3教学成果评估标准学生语文素养、知识掌握、阅读理解、写作能力等方面的提升。5.行为教育与引导目标5.1学生行为教育与引导总体目标培养学生的良好品行，提高学生的道德素质，营造积极向上的校园氛围。5.2具体教育引导目标及措施1.加强学生日常行为规范教育，提高学生的自律意识。2.开展丰富多彩的课外活动，增强学生的团队协作能力。3.通过班会、家长会等形式，加强与家长的沟通与合作。5.3教学实施过程中的监督与评估甲方将定期对乙方教学效果进行评估，并对乙方进行监督指导。6.教学资源与支持6.1教学设施与设备甲方将为乙方提供必要的教学设施与设备，如教室、多媒体设备等。6.2教学资料与图书甲方将为乙方提供充足的教学资料与图书，满足教学需求。6.3学校提供的其他教学支持甲方将为乙方提供必要的教学支持，如教师培训、教研活动等。8.教师职责与义务8.1教师在教学过程中的职责乙方应按照教学大纲和课程计划，完成教学任务，保证教学质量。8.2教师对学生行为教育与引导的职责乙方应关注学生的思想动态和行为表现，对学生进行有针对性的行为教育与引导。8.3教师对学校工作的义务乙方应遵守学校规章制度，积极参与学校组织的各项活动，维护学校形象。9.学生行为规范与奖惩制度9.1学生行为规范学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和社会主义核心价值观，尊敬师长，团结同学，诚实守信，勤奋学习。9.2学生奖惩制度对表现优秀的学生给予表扬和奖励，对违反规定的学生进行批评教育和必要的纪律处分。9.3教师对学生行为的处理方式乙方应采取耐心说服、合理引导的方式处理学生行为问题，必要时可上报学校处理。10.考核与评估10.1教师教学质量考核甲方将根据教学大纲、课程计划和学生反馈，对乙方教学质量进行考核。10.2学生行为教育与引导效果评估甲方将定期对乙方在学生行为教育与引导方面的效果进行评估。10.3教师年度考核乙方应参加学校组织的年度考核，考核结果作为续聘、解聘和薪酬调整的依据。11.薪酬待遇11.1教师基本工资乙方的基本工资按照甲方现行教师工资标准执行。11.2教师奖金及津贴乙方符合条件可获得奖金及津贴，具体标准由甲方制定。11.3教师社会保险与福利乙方应依法参加社会保险，享受国家规定的各项福利待遇。12.保密条款12.1教师对学校秘密的保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息，不得泄露给第三方。12.2学生信息保密乙方应严格保护学生的个人信息，不得泄露给无关人员。12.3教师在合同期间对学校秘密的保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。13.违约责任13.1教师违约责任若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。13.2学生违约责任若学生违反合同约定，乙方有权采取相应的教育措施，并报告甲方。13.3合同解除的违约责任合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务，并承担相应的违约责任。14.合同解除与终止14.1合同解除的条件1.乙方因个人原因提出解除合同。2.乙方严重违反合同约定，经甲方警告后仍不改正。3.甲方因特殊情况需要解除合同。14.2合同解除的程序1.双方协商一致，签订合同解除协议。2.甲方书面通知乙方合同解除事宜。3.乙方收到解除通知后，应在规定时间内办理相关手续。14.3合同终止的条件与程序1.合同期满，双方不再续签。2.合同解除后，合同终止。3.合同终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等，其参与本合同的目的为提供专业服务、评估、培训或咨询等。15.2第三方责任15.2.1责任范围第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，对其提供的服务质量、专业性和合法性承担责任。15.2.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方服务的性质、内容和风险等因素确定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，独立开展业务活动，并享受相应的报酬。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务任务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务与被服务的关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。15.4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为合作关系，乙方应配合第三方完成其服务任务，并对第三方提供的服务质量承担责任。15.4.3第三方与学生的关系第三方在提供教育服务时，应尊重学生的合法权益，不得侵犯学生的隐私和权益。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件1.甲乙双方一致同意第三方介入。2.第三方具备提供相关服务的资质和能力。3.第三方服务内容与合同目标相符。16.2第三方介入的程序1.甲乙双方签订第三方介入协议，明确第三方介入的具体内容、期限、费用等。2.第三方在协议签订后，按照协议约定开展服务。3.甲乙双方对第三方服务进行监督和评估。16.3第三方介入的费用1.第三方介入费用由甲乙双方在协议中约定，包括但不限于服务费、材料费、交通费等。2.第三方介入费用应在协议签订后一次性支付。16.4第三方介入的期限1.第三方介入期限由甲乙双方在协议中约定，一般不超过合同期限。2.第三方介入期限届满或合同终止时，第三方应向甲乙双方提交服务报告。17.第三方介入的终止17.1第三方介入终止的条件1.第三方服务完成或合同目标实现。2.第三方无法继续履行服务义务。3.甲乙双方一致同意终止第三方介入。17.2第三方介入终止的程序1.第三方向甲乙双方提交服务报告。2.甲乙双方对第三方服务进行评估。3.双方协商一致后，签订第三方介入终止协议。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地或甲方所在地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《学生名单》要求：详细列出学生姓名、性别、出生日期、学号、班级及家长联系方式。说明：本附件用于学生基本信息管理，确保教育引导工作的针对性。2.附件二：《教师教学计划》要求：详细列出教学内容、教学目标、教学方法、教学进度等。说明：本附件用于指导教师进行教学工作，确保教学质量。3.附件三：《学生行为教育与引导方案》要求：详细列出行为教育与引导的具体措施、实施步骤、评估方法等。说明：本附件用于指导教师对学生进行行为教育与引导，提高学生综合素质。4.附件四：《教学质量考核标准》要求：详细列出教学质量考核的具体指标、评估方法、考核周期等。说明：本附件用于对教师教学质量进行评估，确保教学质量。5.附件五：《第三方介入协议》要求：详细列出第三方介入的具体内容、期限、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方介入的条款，确保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：《违约责任认定书》要求：详细列出违约行为、责任认定标准、违约责任承担方式等。说明：本附件用于处理违约行为，确保合同执行的严肃性。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：教师未按合同约定履行教学职责，影响教学质量。责任认定标准：根据违约程度，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除合同等。示例：若乙方因个人原因连续两周未履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.学生违约行为及责任认定违约行为：学生违反学校规章制度，严重影响教育教学秩序。责任认定标准：根据违约程度，学生应承担相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、留校察看等。示例：若学生故意损坏公共财物，甲方有权给予学生留校察看的处分。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量，造成甲方损失。责任认定标准：根据违约程度，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除合同等。示例：若第三方未按期提交服务报告，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按合同约定履行义务，影响合同执行。责任认定标准：根据违约程度，双方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、解除合同等。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。全文完。2024年度中小学教师学生行为教育与引导聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同签订目的3.合同适用范围二、合同主体1.聘用单位基本信息2.聘用教师基本信息三、聘用期限1.聘用起始时间2.聘用终止时间3.聘用期限变更四、工作内容与职责1.教学工作2.学生行为教育与引导3.教研工作4.教学成果五、工资待遇1.基本工资2.绩效工资3.课时费4.奖金及补贴5.工资支付方式六、工作条件1.教学设施2.教学资源3.工作环境4.培训与进修七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序4.合同解除与终止后的待遇八、保密条款1.保密范围2.保密义务3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同解除与终止后的处理十一、其他约定1.不可抗力条款2.法律变更条款3.合同附件十二、合同附件1.教师基本信息表2.教学计划3.工资待遇明细表4.教学成果证明十三、合同签署1.聘用单位代表签字2.聘用教师签字3.盖章确认十四、合同备案1.合同备案机构2.合同备案流程3.合同备案期限合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同制定。2.合同签订目的为了规范教师与学生行为教育与引导工作，明确双方的权利和义务，保障教育教学质量的提高。3.合同适用范围本合同适用于2024年度聘用从事中小学教师学生行为教育与引导工作的教师。二、合同主体1.聘用单位基本信息（此处填写聘用单位名称、地址、法定代表人等基本信息）2.聘用教师基本信息（此处填写聘用教师姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业等基本信息）三、聘用期限1.聘用起始时间2024年9月1日2.聘用终止时间2025年8月31日3.聘用期限变更如需变更聘用期限，双方应协商一致，并以书面形式变更本合同。四、工作内容与职责1.教学工作（1）按照教学计划完成教学工作；（2）参加教育教学活动，提高教育教学水平；（3）认真备课、上课，关心学长。2.学生行为教育与引导（1）负责学生日常行为规范教育；（2）指导学生遵守校规校纪；（3）发现学生异常行为及时处理。3.教研工作（1）参加教研活动，提高教育教学能力；（3）分享教学经验，促进教育教学改革。4.教学成果（1）完成教育教学任务，达到预期目标；（2）学生行为规范教育取得显著成效；（3）教育教学成果获得认可。五、工资待遇1.基本工资（1）根据国家规定及当地工资水平确定；（2）每月支付基本工资。2.绩效工资（1）根据个人工作表现及学校绩效评估结果确定；（2）每学期进行一次绩效工资评定。3.课时费（1）根据课时数量及学校规定标准确定；（2）按学期支付课时费。4.奖金及补贴（1）根据学校规定及个人表现发放奖金；（2）提供住房补贴、交通补贴等。5.工资支付方式（1）每月通过银行转账支付工资；（2）按时足额支付工资。六、工作条件1.教学设施（1）提供必要的教学设施；（2）保障教学设施的正常运行。2.教学资源（1）提供丰富的教学资源；（2）支持教师进行教育教学活动。3.工作环境（2）保障教师身心健康。4.培训与进修（1）提供教师培训机会；（2）支持教师参加进修学习。七、合同解除与终止1.合同解除条件（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）教师严重违反合同规定。2.合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）学校因故终止合同；（3）教师提出终止合同。3.合同解除与终止的程序（1）提前一个月通知对方；（2）以书面形式办理合同解除或终止手续；（3）双方确认合同解除或终止日期。4.合同解除与终止后的待遇（1）合同解除或终止后，双方应结清工资、奖金及补贴；（2）按照国家规定及学校规定处理相关事宜。八、保密条款1.保密范围（1）涉及学校商业秘密、技术秘密、知识产权等；（2）涉及学生隐私、家庭信息等。2.保密义务（1）未经学校同意，不得泄露保密信息；（2）遵守保密协议，确保保密信息的安全。3.违约责任（1）违反保密义务，造成损失的，承担相应法律责任；（2）学校有权要求违约方赔偿损失。九、争议解决1.争议解决方式（1）协商解决；（2）申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁机构；（2）人民法院。3.争议解决程序（1）按照争议解决机构的规定进行；（2）按照法定程序进行。十、合同生效与终止1.合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同内容符合法律法规。2.合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）合同解除或终止；（3）法律法规规定的其他终止条件。3.合同解除与终止后的处理（1）结清双方债权债务；（2）办理相关手续；（3）按照法律法规处理。十一、其他约定1.不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；（2）应及时通知对方，并提供证明材料。2.法律变更条款（1）法律法规变更，导致合同内容与法律法规冲突，双方应协商一致变更合同；（2）如协商不成，按原合同执行。3.合同附件（1）合同附件与本合同具有同等法律效力；（2）附件包括但不限于：保密协议、培训计划等。十二、合同附件（此处列出合同附件清单）十三、合同签署1.聘用单位代表签字（此处填写聘用单位代表姓名、职务、签字）2.聘用教师签字（此处填写聘用教师姓名、签字）3.盖章确认（此处填写聘用单位公章）十四、合同备案1.合同备案机构（此处填写合同备案机构名称）2.合同备案流程（此处填写合同备案流程）3.合同备案期限（此处填写合同备案期限）聘用单位代表（签字）：聘用教师（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方负责制定和实施学生行为教育与引导方案，确保方案的科学性和有效性。说明：甲方作为主导方，有责任确保学生行为教育与引导工作的顺利进行，因此需对方案进行制定和监督。2.甲方提供必要的培训资源，包括培训课程、资料等，并确保乙方教师参与培训。说明：甲方应提供培训资源，帮助乙方教师提升学生行为教育与引导的能力。3.甲方负责建立学生行为教育与引导工作评价体系，定期对乙方教师的工作进行评估。说明：甲方需建立评价体系，对乙方教师的工作进行评估，以促进教师不断改进教学方法。4.甲方承担因学生行为教育与引导工作产生的法律责任。说明：甲方作为主导方，对因学生行为教育与引导工作产生的法律责任承担主要责任。5.甲方应保证乙方教师的合法权益，包括工资待遇、职业发展等。说明：甲方有责任保障乙方教师的合法权益，确保教师的合理待遇和职业发展。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方教师有权根据自身专业知识和经验，提出学生行为教育与引导工作的改进建议。说明：乙方教师作为专业工作者，有权利对工作提出改进意见，以提升工作效率。2.乙方教师有权参加学校组织的各类教学研讨活动，提升自身教育教学能力。说明：乙方教师应积极参与学校组织的各类活动，以促进自身专业成长。3.乙方教师有权获得学校提供的必要教学资源，如图书、教学设备等。说明：学校应保证乙方教师获得必要的教学资源，以便教师更好地开展教学工作。4.乙方教师有权对学校的管理制度提出意见和建议，促进学校管理的完善。说明：乙方教师作为学校的一员，有权利对学校的管理提出建设性意见。5.乙方教师有权在合同约定的范围内，自主安排教学工作，确保教学质量。说明：乙方教师有权在合同约定的范围内，根据自身教学特点和学生需求，自主安排教学工作。三、第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介机构应具备相关资质，并遵守国家法律法规。说明：第三方中介机构作为合同的参与方，需具备合法资质，确保合同的合法性。2.第三方中介机构负责合同的签订、履行和监督，确保合同的顺利实施。说明：第三方中介机构需在合同签订、履行和监督等方面发挥作用，保障合同的执行。3.第三方中介机构有权对合同双方进行培训和指导，提高合同履行的效率。说明：第三方中介机构可提供相关培训和指导，帮助合同双方更好地理解和履行合同。4.第三方中介机构应定期对合同履行情况进行评估，并向合同双方反馈评估结果。说明：第三方中介机构需定期评估合同履行情况，及时向合同双方反馈评估结果。5.第三方中介机构在合同履行过程中，如发现合同双方违反合同约定，有权要求其纠正。说明：第三方中介机构在合同履行过程中，如发现合同双方违反合同约定，有权要求其纠正，保障合同的正常履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师基本信息表2.教学计划3.工资待遇明细表4.教学成果证明5.保密协议6.培训计划7.合同附件清单二、违约行为及认定：1.违约行为：未按照合同约定履行工作职责；未按照合同约定提供学生行为教育与引导服务；未按照合同约定使用学校提供的教学资源；未按照合同约定参加培训或进修；违反保密协议，泄露学校或学生信息；违反合同约定，擅自变更工作内容。2.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，由甲方或第三方中介机构进行认定；违约行为的认定需提供相关证据，如书面材料、证人证言等；甲方或第三方中介机构有权要求违约方承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.教师法：指《中华人民共和国教师法》，规定教师的权利、义务和保障措施。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密范围、保密义务和违约责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师工作积极性不高。解决办法：加强教师培训，提高教师待遇，建立激励机制。2.问题：学生行为教育与引导效果不佳。解决办法：优化教育方案，加强教师队伍建设，提高教师专业能力。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。五、所有应用场景：1.中小学教师聘用合同签订。2.学生行为教育与引导工作实施。3.教师培训与进修。4.教学资源分配与使用。5.教师考核与评价。6.保密信息管理。7.合同争议解决。全文完。2024年度中小学教师学生行为教育与引导聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国中小学教育事业的发展，为提高教师的教育教学水平，加强学生行为教育与引导，促进学校与教师之间的合作，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规以及学校相关规章制度制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“教育”是指对学生进行德育、智育、体育、美育等方面的教育；“引导”是指对学生进行思想道德、心理健康、行为规范等方面的引导。3.2关键词解释1.“教师”：指具有教师资格，从事教育教学工作的专业人员。2.“学生”：指接受教育、接受引导的对象。3.“行为教育与引导”：指教师对学生的德育、智育、体育、美育等方面的教育和引导。4.“聘用”：指甲方聘请乙方担任教师职务，乙方接受聘用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方有权对乙方的工作进行评价和考核。3.甲方应按照合同约定，支付乙方报酬。4.甲方应提供乙方必要的工作条件和生活保障。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。3.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度。4.乙方应履行教育教学职责，对学生进行行为教育与引导。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所属学校。5.3合同履行方式乙方应在甲方所属学校从事教育教学工作，对学生进行行为教育与引导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。2.乙方因故不能继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致终止合同，应签订终止合同协议。2.乙方因故终止合同，应提前向甲方提出书面申请。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照合同约定，完成教育教学任务。2.甲方应按照合同约定，支付乙方报酬。3.双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定和学校标准，乙方的基本工资为每月人民币____元。2.奖金：根据乙方的工作表现和学校年度考核结果，乙方可享受相应的奖金。3.补贴：包括交通补贴、住房补贴等，具体金额按照学校相关规定执行。4.社会保险和公积金：乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式乙方工资及各项补贴将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.基本工资：每月____日前支付上一个月的基本工资。2.奖金：根据学校考核结果，于年度考核结束后一个月内支付。3.补贴：按照学校规定的时间和方式支付。7.4支付章件1.乙方需在签订合同时提供有效的银行账户信息。2.乙方如需更改银行账户信息，应在一个月前书面通知甲方。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资或补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2.甲方未提供必要工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未履行合同约定的教育教学职责，或严重违反学校规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方因个人原因提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定向守约方支付赔偿金，赔偿金可通过银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密。2.学生个人信息和行为记录。3.学校内部管理文件和资料。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后____年。9.3保密履行方式1.乙方应采取合理措施保护保密信息。2.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.疫情防控措施。2.政府发布的紧急状态。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.合同涉及国家秘密或商业秘密。2.合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方教育教学工作的监督权。2.甲方保留对乙方行为规范的教育引导权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据教育教学需要调整乙方工作内容的权利。2.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得从事与教育教学无关的活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力修改和补充的书面协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应协助乙方完成教育教学任务。2.乙方应积极配合甲方开展学生行为教育与引导工作。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通与协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与合同附件具有同等法律效力。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签字）：_________年____月____日甲方代表（签字）：_________年____月____日乙方代表（签字）：_________年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人信息表2.乙方工作计划3.学校规章制度4.教育教学评估标准5.保密协议6.支付凭证7.补充协议8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或补贴，认定为违约。未提供必要工作条件，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未履行合同约定的教育教学职责，认定为违约。严重违反学校规章制度，认定为违约。提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方，认定为违约。向第三方泄露保密信息，认定为违约。三、法律名词及解释：1.教育法：指调整教育活动中各种法律关系的法律规范的总称。2.未成年人保护