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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年业务员招聘与市场调研分析服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方1.1.1法定代表人1.1.2法定代表人身份证号码1.1.3公司名称1.1.4注册地址1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.2服务方1.2.1法定代表人1.2.2法定代表人身份证号码1.2.3公司名称1.2.4注册地址1.2.5联系电话1.2.6电子邮箱2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘流程3.1报名时间3.2报名方式3.3资格审查3.4面试时间及地点3.5考核方式3.6录取通知4.市场调研分析服务内容4.1调研目标4.2调研范围4.3调研方法4.4调研报告4.5报告提交时间5.服务期限5.1招聘服务期限5.2市场调研分析服务期限6.服务费用6.1招聘服务费用6.2市场调研分析服务费用6.3付款方式6.4付款时间7.服务质量及验收标准7.1招聘服务质量7.2市场调研分析服务质量7.3验收标准8.违约责任8.1招聘方违约责任8.2服务方违约责任9.保密条款9.1信息保密9.2保密期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效12.3合同变更12.4合同解除12.5合同终止13.合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同签署人14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1招聘方1.1.1法定代表人:1.1.2法定代表人身份证号码:110101199003071.1.3公司名称:科技有限公司1.1.4注册地址:北京市朝阳区路号1.1.5联系电话:01056781.2服务方1.2.1法定代表人:1.2.2法定代表人身份证号码:1101011990030712351.2.3公司名称:YY人力资源咨询有限公司1.2.4注册地址:北京市海淀区路号1.2.5联系电话:010876543212.招聘岗位及要求2.1招聘岗位:市场业务员2.2岗位职责:2.2.1负责市场调研,收集行业信息;2.2.2负责客户开发,维护客户关系;2.2.3负责产品推广,完成销售目标;2.2.4参与市场活动策划与执行;2.3岗位要求:2.3.3熟悉市场调研方法,具备数据分析能力;3.招聘流程3.1报名时间:2024年1月1日至2024年1月31日3.2报名方式:通过科技有限公司官方网站在线报名3.3资格审查:服务方在报名结束后5个工作日内完成资格审查3.4面试时间及地点:2024年2月1日至2024年2月15日,具体时间和地点另行通知3.5考核方式:面试、笔试、实际操作考核3.6录取通知:面试结束后3个工作日内通知面试结果,录取者将在5个工作日内收到录用通知4.市场调研分析服务内容4.1调研目标:了解市场现状,分析竞争对手,为科技有限公司制定市场策略提供依据4.2调研范围:全国范围内同类产品市场4.3调研方法:问卷调查、访谈、数据分析等4.4调研报告:包括市场现状分析、竞争对手分析、市场趋势预测等,报告格式为PDF格式4.5报告提交时间:2024年3月31日前提交5.服务期限5.1招聘服务期限:自合同签订之日起至招聘工作完成5.2市场调研分析服务期限:自合同签订之日起至调研报告提交完毕6.服务费用6.1招聘服务费用:人民币万元整6.2市场调研分析服务费用:人民币万元整6.3付款方式:分阶段支付,具体支付节点及金额见附件6.4付款时间:按照付款方式执行7.服务质量及验收标准7.1招聘服务质量:7.1.1招聘流程规范,时间节点明确;7.1.2面试、笔试、实际操作考核公平公正;7.1.3招聘结果符合岗位要求。7.2市场调研分析服务质量:7.2.1调研方法科学合理,数据真实可靠;7.2.2调研报告内容全面,分析深入;7.2.3报告格式规范,提交及时。8.违约责任8.1招聘方违约责任8.1.1若招聘方未按约定支付服务费用,应向服务方支付违约金,违约金为应付未付款项的20%;8.1.2若招聘方单方面解除合同,应向服务方支付违约金,违约金为已支付服务费用的20%;8.1.3若招聘方提供的招聘条件与实际岗位要求不符,导致服务方遭受损失的,招聘方应承担相应的赔偿责任。8.2服务方违约责任8.2.1若服务方未按约定完成招聘工作,应向招聘方支付违约金,违约金为合同总金额的10%;8.2.2若服务方未按约定完成市场调研分析服务,应向招聘方支付违约金,违约金为合同总金额的10%;8.2.3若服务方泄露招聘方或其客户的商业秘密,应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1信息保密9.1.1双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务;9.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.2保密期限9.2.1本合同项下的保密义务不受合同期限的影响,双方均应遵守保密义务。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致;10.1.2一方违约,另一方有权解除合同;10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同,应提前30日书面通知对方;10.2.2双方应在接到解除合同通知后30日内办理合同解除手续。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议;11.1.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于招聘方案、市场调研分析大纲、费用支付计划等。12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同变更12.3.1本合同的任何变更,必须以书面形式并由双方签字盖章后生效。12.4合同解除12.4.1本合同的解除,必须按照第十条“合同解除”的规定执行。12.5合同终止12.5.1.1合同期满;12.5.1.2双方协商一致解除合同;12.5.1.3一方违约,另一方解除合同;12.5.1.4因不可抗力导致合同无法履行。13.合同签署13.1合同签署地点13.1.1本合同签署地点为科技有限公司注册地址。13.2合同签署日期13.2.1本合同签署日期为2024年1月1日。13.3合同签署人13.3.1招聘方代表:13.3.2服务方代表:14.合同附件14.1招聘方案14.2市场调研分析大纲14.3费用支付计划第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方指任何非合同双方的自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供者等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议或补充协议。15.2.2第三方介入的具体方式和内容应在合作协议或补充协议中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合作协议或补充协议的约定,履行其职责,并对自身行为负责。15.3.2第三方的行为如违反法律规定或合作协议的约定,导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对甲乙双方的责任限额,应根据合作协议或补充协议的约定执行。16.1.2若合作协议或补充协议未约定责任限额,则第三方的责任限额为本合同总金额的10%。17.甲乙双方额外条款17.1招聘服务第三方介入17.1.1若第三方介入招聘服务,应确保招聘流程的公正性和透明度,并遵守相关法律法规。17.1.2第三方应协助甲乙双方完成招聘工作,并提交招聘报告。17.2市场调研分析服务第三方介入17.2.1若第三方介入市场调研分析服务,应确保调研数据的准确性和可靠性。17.2.2第三方应按照甲乙双方的要求,完成市场调研分析报告,并提交给甲乙双方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应与甲方直接签订合作协议或补充协议,明确双方的权利和义务。18.1.2甲方与第三方的协议内容不应影响本合同条款的执行。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应与乙方直接签订合作协议或补充协议,明确双方的权利和义务。18.2.2乙方与第三方的协议内容不应影响本合同条款的执行。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方作为独立第三方,应独立承担责任,不承担甲乙双方之间的任何责任。18.3.2第三方在执行任务过程中,应遵守甲乙双方的要求和指示。19.第三方介入的监督和管理19.1甲乙双方有权对第三方的执行情况进行监督和管理。19.2第三方应积极配合甲乙双方的监督和管理,并及时反馈执行情况。20.第三方介入的终止20.1若第三方未能履行合作协议或补充协议的约定,甲乙双方有权终止第三方介入。20.2第三方介入终止后,第三方应立即停止一切相关活动,并按照协议约定处理剩余事务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.招聘方案要求:详细列出招聘岗位、职责、要求、流程等,包括时间安排、面试流程、考核标准等。说明:本附件为招聘服务的详细计划,用于指导招聘工作的进行。2.市场调研分析大纲要求:明确调研目标、范围、方法、时间安排等,包括调研问卷、访谈提纲、数据分析方法等。说明:本附件为市场调研分析服务的指导性文件,用于确保调研工作的科学性和有效性。3.费用支付计划要求:详细列出各项服务费用的构成、支付时间、支付方式等。说明:本附件为费用支付的具体安排,确保双方对费用有明确的了解。4.第三方合作协议或补充协议要求:明确第三方介入的具体方式、职责、权利、义务、责任限额等。说明:本附件为第三方介入的详细规定,确保第三方行为的规范性和约束力。5.招聘报告说明:本附件为招聘服务的成果展示,用于评估招聘效果。6.市场调研分析报告要求:包括市场现状分析、竞争对手分析、市场趋势预测等。说明:本附件为市场调研分析服务的成果展示,用于提供决策依据。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1招聘方违约行为未按时支付服务费用;提供的招聘条件与实际岗位要求不符;单方面解除合同。1.2服务方违约行为未按时完成招聘工作;未按时完成市场调研分析服务;泄露商业秘密。1.3第三方违约行为违反合作协议或补充协议的约定;未履行其职责;导致甲乙双方损失。2.责任认定标准:2.1招聘方违约责任未按时支付服务费用:支付违约金,违约金为应付未付款项的20%;提供的招聘条件与实际岗位要求不符:赔偿服务方因招聘条件不符而产生的损失;单方面解除合同:支付违约金,违约金为已支付服务费用的20%。2.2服务方违约责任未按时完成招聘工作:支付违约金,违约金为合同总金额的10%;未按时完成市场调研分析服务:支付违约金,违约金为合同总金额的10%;泄露商业秘密:承担相应的法律责任。2.3第三方违约责任违反合作协议或补充协议的约定:承担相应的法律责任;未履行其职责:赔偿甲乙双方因第三方违约而产生的损失;导致甲乙双方损失:根据实际情况,由第三方承担相应责任。示例说明:1.招聘方未按时支付服务费用,应支付违约金人民币万元。2.服务方未按时完成市场调研分析服务,应支付违约金人民币万元。3.第三方泄露商业秘密,导致甲乙双方遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年业务员招聘与市场调研分析服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.2服务方信息2.招聘目的及岗位要求2.1招聘目的2.2岗位要求2.3招聘人数3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.2时间安排3.3人员选拔标准4.市场调研分析内容4.1调研范围4.2调研方法4.3调研报告5.服务方责任与义务5.1招聘责任5.2市场调研分析责任5.3资料保密责任6.招聘方责任与义务6.1提供招聘信息6.2配合招聘工作6.3支付报酬7.市场调研分析报告交付及验收7.1报告交付7.2报告验收7.3修改及完善8.报酬及支付方式8.1招聘报酬8.2市场调研分析报酬8.3支付时间及方式9.违约责任9.1招聘方违约责任9.2服务方违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律法规14.合同附件14.1招聘岗位要求14.2市场调研分析大纲14.3报酬明细表第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方全称:_____________________1.1.2招聘方法定代表人:_____________________1.1.3招聘方地址:_____________________1.1.4招聘方联系方式:电话______________________,邮箱______________________1.2服务方信息1.2.1服务方全称:_____________________1.2.2服务方法定代表人:_____________________1.2.3服务方地址:_____________________1.2.4服务方联系方式:电话______________________,邮箱______________________2.招聘目的及岗位要求2.1招聘目的2.1.1提高公司市场竞争力2.1.2优化业务团队结构2.1.3满足公司业务发展需求2.2岗位要求2.2.1业务员岗位要求2.2.1.2专业要求:市场营销、经济学等相关专业2.3招聘人数2.3.1业务员招聘人数:共需招聘业务员________________人3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.1.1发布招聘信息3.1.2简历筛选3.1.3面试3.1.4体检3.1.5录用通知3.2时间安排3.2.1招聘信息发布时间:________________3.2.2简历筛选时间:________________3.2.3面试时间:________________3.2.4体检时间:________________3.2.5录用通知时间:________________3.3人员选拔标准3.3.1学历及专业3.3.2工作经验3.3.3技能考核3.3.4面试表现4.市场调研分析内容4.1调研范围4.1.1行业分析4.1.2市场分析4.1.3竞争对手分析4.2调研方法4.2.1案例分析法4.2.2问卷调查法4.2.3访谈法4.3调研报告4.3.1报告格式4.3.2报告内容4.3.3报告提交时间5.服务方责任与义务5.1招聘责任5.1.1按时完成招聘任务5.1.2严格按照招聘流程进行招聘5.1.3对招聘过程中涉及的信息保密5.2市场调研分析责任5.2.1按时完成市场调研分析任务5.2.2采用科学、严谨的调研方法5.2.3对调研过程中涉及的信息保密5.3资料保密责任5.3.1对招聘及市场调研分析过程中获取的资料严格保密5.3.2未经招聘方同意,不得向任何第三方泄露资料8.报酬及支付方式8.1招聘报酬8.1.1招聘方支付给服务方的招聘报酬总额为人民币________________元。8.1.2招聘报酬分为两部分支付:8.1.2.1首次支付:在服务方完成招聘流程并提交合格候选人名单后,招聘方支付人民币________________元。8.1.2.2结算支付:在服务方完成招聘任务并提交最终报告后,招聘方支付剩余人民币________________元。8.2市场调研分析报酬8.2.1招聘方支付给服务方的市场调研分析报酬总额为人民币________________元。8.2.2市场调研分析报酬分为两部分支付:8.2.2.1首次支付:在服务方完成市场调研分析初稿后,招聘方支付人民币________________元。8.2.2.2结算支付:在服务方完成市场调研分析报告并提交后,招聘方支付剩余人民币________________元。8.3支付时间及方式8.3.1招聘报酬和市场调研分析报酬的支付时间均为人民币支付后的五个工作日内。8.3.2支付方式:银行转账,具体账户信息如下:账户名称:_____________________账号:_____________________开户行:_____________________9.违约责任9.1招聘方违约责任9.1.1若招聘方未按时支付报酬,每延迟一日,应向服务方支付相当于应付报酬千分之五的违约金。9.1.2若招聘方未按约定完成招聘任务,应向服务方支付相当于报酬总额百分之十的违约金。9.2服务方违约责任9.2.1若服务方未按时完成招聘任务或市场调研分析报告,每延迟一日,应向招聘方支付相当于报酬总额千分之五的违约金。9.2.2若服务方提供的信息或报告存在重大错误或遗漏,导致招聘方遭受损失,服务方应承担相应的赔偿责任。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2一方严重违约10.1.3发生不可抗力事件10.2合同终止条件10.2.1招聘任务完成10.2.2市场调研分析报告提交10.2.3双方约定的其他终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1通过友好协商解决11.1.2协商不成,提交________________仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会名称:_____________________11.2.2仲裁地点:_____________________12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同签订后五个工作日内支付首次报酬12.2合同期限12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至招聘任务完成和市场调研分析报告提交之日止。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1发生不可抗力事件时,双方应尽力减轻损失,并及时通知对方。13.1.2不可抗力事件持续超过三十日,双方可协商解除合同。13.2法律法规13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2.2本合同未尽事宜,按中华人民共和国相关法律法规执行。14.合同附件14.1招聘岗位要求14.2市场调研分析大纲14.3报酬明细表第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中,经甲方或乙方同意,参与合同相关事务的任何个人或法人实体,包括但不限于中介方、顾问、技术支持方等。15.1.2第三方的参与应当符合法律法规,并经过甲乙双方的书面同意。15.1.3第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量,但不改变甲乙双方的权利义务。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中产生的责任,应以其承诺的责任限额为限。16.1.2若第三方责任超出其承诺的责任限额,甲方或乙方有权要求第三方及甲乙双方共同承担超出部分。16.1.3第三方责任限额应在合同中明确约定,并在第三方参与合同前由第三方提供书面承诺。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方在合同履行过程中的权利,包括但不限于:17.1.1.1获取必要的信息和数据;17.1.1.2参与合同相关的决策;17.1.1.3获取合理的报酬。17.1.2第三方的权利应当在合同中明确约定,并得到甲乙双方的尊重和保护。18.第三方义务18.1第三方义务履行18.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求,履行其义务。18.1.2第三方应保证其提供的服务或产品符合合同要求,并承担相应的责任。18.1.3第三方在履行义务过程中,如发现可能影响合同履行的风险,应及时通知甲乙双方。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申请19.1.1第三方介入前,需向甲乙双方提交书面申请,包括第三方的基本信息、服务内容、责任限额等。19.1.2甲乙双方应在收到第三方申请后五个工作日内予以回复,同意或拒绝第三方介入。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方的关系20.1.1第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系,甲方作为委托方或服务接受方。20.1.2第三方应遵守甲方的要求,并对其行为负责。20.2第三方与乙方的关系20.2.1第三方与乙方的关系为服务提供或技术支持关系,乙方作为服务接受方或技术支持接受方。20.2.2第三方应遵守乙方的要求,并对其行为负责。20.3第三方与甲乙双方的关系20.3.1第三方与甲乙双方的关系为合同履行的辅助关系,三方应共同维护合同的履行。20.3.2第三方在合同履行过程中,应积极配合甲乙双方,确保合同目标的实现。21.第三方介入的变更21.1第三方介入的变更21.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意,并相应调整合同条款。21.1.2第三方介入的变更不影响甲乙双方原有的权利义务。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止22.1.1第三方介入的终止需经甲乙双方书面同意,并相应终止合同条款。22.1.2第三方介入的终止不影响甲乙双方原有的权利义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.招聘岗位要求详细要求:包括岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等详细信息。说明:此附件用于明确招聘方对业务员岗位的具体要求。2.市场调研分析大纲详细要求:包括调研目的、范围、方法、预期成果等详细信息。说明:此附件用于明确服务方进行市场调研分析的具体内容和目标。3.报酬明细表详细要求:包括各项报酬的金额、支付时间、支付方式等详细信息。说明:此附件用于明确合同中约定的各项报酬的具体细节。4.第三方介入申请详细要求:包括第三方的基本信息、服务内容、责任限额等详细信息。说明:此附件用于第三方介入合同前,向甲乙双方提交的书面申请。5.第三方承诺书详细要求:包括第三方对责任限额的承诺、服务质量的保证等。说明:此附件用于第三方介入合同前,第三方提供的书面承诺。6.合同签订证明详细要求:包括合同签订日期、双方签字盖章等信息。说明:此附件用于证明合同已经正式签订。7.争议解决协议详细要求:包括争议解决的方式、机构、程序等详细信息。说明:此附件用于明确争议解决的具体方式和程序。说明二:违约行为及责任认定:1.招聘方违约行为及责任认定违约行为:未按时支付报酬责任认定:每延迟一日,支付相当于应付报酬千分之五的违约金。示例:若招聘方应于2024年3月31日前支付人民币10万元报酬,但实际支付日期为2024年4月10日,则招聘方需支付违约金人民币500元。2.服务方违约行为及责任认定违约行为:未按时完成招聘任务或市场调研分析报告责任认定:每延迟一日,支付相当于报酬总额千分之五的违约金。示例:若服务方应于2024年4月30日前完成市场调研分析报告,但实际完成日期为2024年5月15日,则服务方需支付违约金人民币500元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未按约定履行义务或提供的服务不符合要求责任认定:第三方应根据其承诺的责任限额承担责任,超出部分由甲乙双方共同承担。示例:若第三方承诺的责任限额为人民币5万元,但实际造成的损失为人民币8万元,则第三方需赔偿人民币5万元,剩余3万元由甲乙双方共同承担。4.不可抗力导致违约责任认定:双方均不承担责任,可根据实际情况协商解决。示例:若因自然灾害导致合同无法履行,双方应协商延期或解除合同。全文完。2024年业务员招聘与市场调研分析服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2业务员招聘1.3市场调研分析2.服务内容2.1业务员招聘流程2.1.1职位需求分析2.1.2招聘广告发布2.1.3简历筛选与初试2.1.4面试安排与组织2.1.5背景调查与体检2.1.6录用与入职培训2.2市场调研分析流程2.2.1市场调研目标设定2.2.2调研方法与工具选择2.2.3调研实施与数据收集3.服务期限3.1业务员招聘服务期限3.2市场调研分析服务期限4.服务费用4.1业务员招聘服务费用4.2市场调研分析服务费用5.服务交付5.1业务员招聘服务交付5.2市场调研分析服务交付6.质量保证6.1业务员招聘质量保证6.2市场调研分析质量保证7.保密条款7.1信息保密7.2保密期限8.知识产权8.1服务成果的知识产权归属8.2第三方知识产权的引用9.违约责任9.1业务员招聘违约责任9.2市场调研分析违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他条款12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同修改与补充13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一:业务员招聘需求表14.2附件二:市场调研分析计划书14.3附件三:服务费用明细表第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同主体1.1.1本合同所述“甲方”是指(甲方全称),地址为(甲方地址),联系电话为(甲方联系电话)。1.1.2本合同所述“乙方”是指(乙方全称),地址为(乙方地址),联系电话为(乙方联系电话)。1.2业务员招聘1.2.1“业务员招聘”指乙方根据甲方提供的需求,通过招聘渠道寻找并筛选合适的人员,完成甲方招聘目标的过程。1.3市场调研分析1.3.1“市场调研分析”指乙方对甲方指定的市场领域进行深入研究,收集相关数据,分析市场现状、趋势及竞争对手情况,为甲方提供决策依据。2.服务内容2.1业务员招聘流程2.1.1职位需求分析2.1.1.1乙方需在接到甲方需求后5个工作日内完成职位需求分析,并提交分析报告。2.1.2招聘广告发布2.1.2.1乙方负责在指定招聘平台发布招聘广告,确保广告内容的真实性、准确性和吸引力。2.1.3简历筛选与初试2.1.3.1乙方需在收到简历后3个工作日内完成简历筛选,并安排初试。2.1.4面试安排与组织2.1.4.1乙方负责安排面试时间,组织面试过程,并提供必要的面试场地及设备。2.1.5背景调查与体检2.1.5.1乙方对通过面试的候选人进行背景调查和体检,确保候选人符合招聘条件。2.1.6录用与入职培训2.1.6.1乙方负责与候选人签订劳动合同,并安排入职培训。2.2市场调研分析流程2.2.1市场调研目标设定2.2.1.1乙方需在接到甲方需求后7个工作日内完成市场调研目标设定,并提交目标设定报告。2.2.2调研方法与工具选择2.2.2.1乙方根据市场调研目标,选择合适的调研方法和工具。2.2.3调研实施与数据收集2.2.3.1乙方在调研期间,需保证调研数据的真实性和可靠性。2.2.4.1乙方需在调研结束后10个工作日内完成数据分析,并提交市场调研分析报告。3.服务期限3.1业务员招聘服务期限3.1.1业务员招聘服务期限自合同签订之日起至甲方招聘目标完成之日止。3.2市场调研分析服务期限3.2.1市场调研分析服务期限自合同签订之日起至市场调研分析报告提交之日止。4.服务费用4.1业务员招聘服务费用4.1.1乙方根据甲方实际招聘人数和招聘难度,向甲方收取业务员招聘服务费用。4.2市场调研分析服务费用4.2.1乙方根据市场调研分析工作量,向甲方收取市场调研分析服务费用。5.服务交付5.1业务员招聘服务交付5.1.1乙方在招聘目标完成之日起5个工作日内,向甲方提交招聘报告。5.2市场调研分析服务交付5.2.1乙方在市场调研分析报告完成之日起3个工作日内,向甲方提交市场调研分析报告。6.质量保证6.1业务员招聘质量保证6.1.1乙方保证所招聘的员工符合甲方要求,且无重大违纪记录。6.2市场调研分析质量保证6.2.1乙方保证市场调研分析报告数据的真实性和可靠性。8.保密条款8.1信息保密8.1.1甲方和乙方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年止。9.知识产权9.1服务成果的知识产权归属9.1.1乙方在履行合同过程中所创作的任何作品、研究报告、分析报告等知识产权,归甲方所有。9.2第三方知识产权的引用9.2.1乙方在履行合同过程中如需引用第三方知识产权,应确保已获得相关权利人的许可,并承担相应的法律责任。10.违约责任10.1业务员招聘违约责任10.1.1若乙方未按约定完成招聘任务,导致甲方招聘目标未达成,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。10.2市场调研分析违约责任10.2.1若乙方未按约定完成市场调研分析任务,导致甲方无法及时获得所需信息,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1甲方和乙方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2争议解决机构11.2.1若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件a)合同约定的服务期限届满;b)双方协商一致解除合同;c)因不可抗力导致合同无法履行;d)一方严重违约,另一方有权解除合同。13.其他条款13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指合同签订后发生的,不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同附件a)附件一:业务员招聘需求表;b)附件二:市场调研分析计划书;c)附件三:服务费用明细表。13.3合同修改与补充13.3.1本合同如有修改或补充,应以书面形式进行,并由双方签字盖章后生效。14.合同签署14.1签署时间14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为(签署地点)。14.3签署人员14.3.1甲方代表:(甲方代表姓名)、(甲方代表职务)14.3.2乙方代表:(乙方代表姓名)、(乙方代表职务)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称“第三方”是指除甲方和乙方以外的,根据本合同约定提供相关服务的机构、个人或其他实体。15.2第三方介入类型a)人才中介机构;b)市场调研机构;c)法律、财务等咨询服务机构;d)其他甲方或乙方认为必要的第三方。15.3第三方选择与委托15.3.1甲方或乙方根据本合同的需要,有权选择合适的第三方,并与其签订相应的委托协议。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行本合同约定的服务时,应遵守相关法律法规和行业标准,对其提供的服务质量负责。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据委托协议,获取甲方或乙方提供的必要信息,并按照约定收取服务费用。15.6第三方与其他各方的关系15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由委托协议约定,第三方不得直接与甲方或乙方以外的其他第三方进行业务往来。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因履行本合同而产生的任何责任,其责任限额由委托协议约

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