2024学校保安与校园内保部门联动协作聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校保安与校园内保部门联动协作聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.聘用人员的基本条件2.1聘用人员的身份及年龄要求2.2聘用人员的学历及技能要求2.3聘用人员的健康状况要求3.聘用人员的工作内容3.1校园内保部门职责3.2保安人员职责3.3联动协作事项4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.福利与保障6.1休假制度6.2保险保障6.3职业培训7.违约责任7.1保安人员违约责任7.2校园内保部门违约责任7.3合同解除条件8.联动协作的具体事项8.1联动协作的范围8.2联动协作的流程8.3联动协作的监督与考核9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：聘用人员名单12.2附件二：工作职责明细12.3附件三：薪酬待遇明细13.合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同补充条件13.3合同变更与补充的程序14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同生效与终止的程序第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1聘用方：学校1.1.2被聘用方：保安公司1.1.3聘用方地址：省市区街道学校1.1.4被聘用方地址：省市区街道保安公司1.1.5联系人及联系方式：聘用方联系人：，联系电话：138xxxx5678；被聘用方联系人：，联系电话：139xxxx56781.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：2024年4月1日1.2.2签订地点：省市区街道学校会议室1.3合同生效时间1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条聘用人员的基本条件2.1聘用人员的身份及年龄要求2.1.2聘用人员应无犯罪记录，身心健康，无传染性疾病。2.2聘用人员的学历及技能要求2.2.2聘用人员应熟悉校园安全防范知识，具备一定的突发事件处理能力。2.3聘用人员的健康状况要求2.3.1聘用人员应通过体检，符合保安岗位的健康标准。第三条聘用人员的工作内容3.1校园内保部门职责3.1.1负责校园内的安全保卫工作，维护校园秩序。3.1.2负责校园内的消防、交通安全管理。3.1.3负责校园内的突发事件应急处置。3.2保安人员职责3.2.1在校园内巡逻，确保校园安全。3.2.2负责校园内的门卫、监控等工作。3.2.3协助校园内保部门处理突发事件。3.3联动协作事项3.3.1保安人员与校园内保部门保持密切联系，共同维护校园安全。3.3.2定期举行联动协作会议，研究校园安全工作。第四条工作时间与休息4.1工作时间安排4.1.1保安人员实行24小时值班制度，每班8小时，每天2班，每周休息1天。4.1.2校园内保部门工作时间根据实际情况安排。4.2休息时间规定4.2.1保安人员休息时间按照国家规定执行。4.2.2校园内保部门休息时间根据工作需要安排。4.3加班制度4.3.1保安人员加班需经校园内保部门批准，加班工资按照国家规定支付。第五条薪酬待遇5.1基本工资5.1.1保安人员基本工资为每月人民币3000元。5.1.2校园内保部门工作人员基本工资根据职务和岗位确定。5.2绩效奖金5.2.1保安人员根据工作表现，每年可享受一次绩效奖金，奖金金额为基本工资的10%。5.2.2校园内保部门工作人员根据工作表现，每年可享受一次绩效奖金，奖金金额根据职务和岗位确定。5.3社会保险及住房公积金5.3.1保安人员和校园内保部门工作人员的社会保险及住房公积金按照国家规定缴纳。5.4其他福利待遇5.4.1保安人员和校园内保部门工作人员享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。第六条福利与保障6.1休假制度6.1.1保安人员和校园内保部门工作人员享有国家法定节假日、年休假等休假制度。6.1.2保安人员每工作满一年，享有5天带薪年假。6.2保险保障6.2.1保安人员和校园内保部门工作人员享有国家规定的工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和养老保险。6.2.2保安人员和校园内保部门工作人员享有意外伤害保险。6.3职业培训6.3.1保安人员和校园内保部门工作人员享有定期参加职业培训的机会。第七条违约责任7.1保安人员违约责任7.1.1保安人员如有严重违反合同规定，被聘用方有权解除合同，并要求保安人员承担相应的违约责任。7.1.2保安人员离职前需提前一个月向聘用方提出书面申请，并完成工作交接。7.2校园内保部门违约责任7.2.1校园内保部门如有严重违反合同规定，聘用方有权解除合同，并要求校园内保部门承担相应的违约责任。7.2.2校园内保部门如有违约行为，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿聘用方损失。第八条联动协作的具体事项8.1联动协作的范围8.1.1校园内保部门与保安人员应就校园安全、巡逻、门卫、监控、突发事件处置等方面进行联动协作。8.1.2联动协作应包括日常工作的协调、信息共享、应急演练等。8.2联动协作的流程8.2.1校园内保部门与保安人员应建立定期沟通机制，每月至少召开一次联动协作会议。8.2.2遇有突发事件或紧急情况，校园内保部门应立即通知保安人员，并共同制定应对措施。8.3联动协作的监督与考核8.3.1联动协作的执行情况由校园内保部门负责监督。8.3.2每年对联动协作的效果进行考核，考核结果作为双方绩效评估的依据。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、工作计划等均属保密范围。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方严重违反合同规定，聘用方有权解除合同。10.1.3被聘用方因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月通知聘用方。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的期限届满。10.2.2任何一方因故终止合同，应提前一个月书面通知对方。10.3合同解除与终止的程序10.3.1合同解除或终止，双方应书面确认，并办理相关手续。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议解决应遵循法律程序，确保公正、公平。第十二条合同附件12.1附件一：聘用人员名单12.1.1附件一应包含聘用人员的姓名、职务、联系方式等信息。12.2附件二：工作职责明细12.2.1附件二应详细列出保安人员和校园内保部门工作人员的工作职责。12.3附件三：薪酬待遇明细12.3.1附件三应明确列出保安人员和校园内保部门工作人员的薪酬待遇标准。第十三条合同变更与补充13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。13.2合同补充条件13.2.1如合同内容不明确或遗漏，双方可以协商补充。13.3合同变更与补充的程序13.3.1合同变更或补充，双方应书面确认，并签订补充协议。第十四条合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件14.2.1合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同。14.3合同生效与终止的程序14.3.1合同生效或终止，双方应书面确认，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念和范围15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可以是中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、审计机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供技术支持、咨询服务、审计服务、培训服务、安全保障服务等。第十六条第三方介入的流程和条件16.1第三方介入流程16.1.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项。16.1.2双方共同与第三方签订服务协议或合同。16.1.3第三方按照协议或合同履行相关职责。16.2第三方介入条件16.2.1第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.2.2第三方介入事项符合法律法规和本合同的规定。第十七条第三方的责任和权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照协议或合同履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.1.3第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据协议或合同收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额定义18.1.1责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿金额不得超过协议或合同中约定的金额。18.2责任限额的确定18.2.1责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务质量、服务费用等因素综合确定。18.2.2责任限额应在协议或合同中明确约定。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务协议或合同规定。19.1.2甲方应确保第三方按照协议或合同履行职责，并对第三方的工作进行监督。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的服务协议或合同规定。19.2.2乙方应确保第三方按照协议或合同履行职责，并对第三方的工作进行监督。19.3第三方与甲乙双方的划分19.3.1第三方与甲乙双方之间的关系由甲乙双方共同协商确定。19.3.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求和规定。第二十条第三方介入的合同变更20.1合同变更条件20.1.1如第三方介入事项发生变化，甲乙双方可协商变更相关协议或合同内容。20.2合同变更程序20.2.1甲乙双方应书面确认合同变更内容。20.2.2变更后的协议或合同自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用人员名单详细要求：包含聘用人员的姓名、职务、身份证号码、联系方式、入职时间、离职时间等信息。说明：此名单用于记录聘用人员的变动情况，作为合同附件之一。2.附件二：工作职责明细详细要求：详细列出保安人员和校园内保部门工作人员的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：此明细用于明确双方工作职责，确保工作顺利进行。3.附件三：薪酬待遇明细详细要求：明确列出保安人员和校园内保部门工作人员的工资结构、工资标准、奖金发放标准等。说明：此明细用于确保双方薪酬待遇的透明度和合理性。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等内容。说明：此协议用于明确第三方在合同中的角色和职责。5.附件五：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护双方的商业秘密和知识产权。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的时间、原因、变更内容、双方签字盖章等信息。说明：此协议用于记录合同变更情况，确保双方对变更内容达成一致。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：此协议用于指导双方在发生争议时如何解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为保安人员未按时履行工作职责，影响校园安全。校园内保部门未及时处理突发事件，造成不良后果。第三方未按协议或合同履行职责，导致服务质量下降。双方未按照合同约定支付费用。双方泄露商业秘密或知识产权。2.责任认定标准保安人员未按时履行工作职责，每次扣除当月工资的10%作为违约金。校园内保部门未及时处理突发事件，每次扣除当月工资的20%作为违约金。第三方未按协议或合同履行职责，每次扣除当月服务费用的20%作为违约金。双方未按照合同约定支付费用，每次扣除当月应付款项的10%作为违约金。双方泄露商业秘密或知识产权，每次扣除当月工资的30%作为违约金。3.示例说明保安人员未按时巡逻，导致校园发生盗窃案件，扣除当月工资的10%作为违约金。校园内保部门未及时处理突发火灾，造成一定损失，扣除当月工资的20%作为违约金。第三方未按协议提供满意的服务，导致工作进度延误，扣除当月服务费用的20%作为违约金。甲方未按时支付保安人员工资，扣除当月应付款项的10%作为违约金。乙方泄露甲方商业秘密，扣除当月工资的30%作为违约金。全文完。2024学校保安与校园内保部门联动协作聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的与职责2.1聘用目的2.2乙方职责3.工作范围与内容3.1工作范围3.2工作内容4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.职业培训与晋升7.1职业培训7.2晋升机会8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[学校名称]甲方地址：[学校地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]甲方联系电话：[联系电话]1.2乙方基本信息乙方名称：[保安公司名称]乙方地址：[保安公司地址]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方联系电话：[联系电话]2.聘用目的与职责2.1聘用目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于校园内保安人员的聘用关系，确保校园安全，维护正常的教育教学秩序。2.2乙方职责（1）负责校园内巡逻、监控，确保校园安全；（2）协助学校处理突发事件，维护校园秩序；（3）对校园内可疑人员进行盘查，防止非法入侵；（4）对校园内设施进行巡查，确保设施安全；（5）执行学校规定的各项规章制度。3.工作范围与内容3.1工作范围（1）教学楼、宿舍楼、食堂等教学和生活区域；（2）校园内道路、广场、绿化带等公共区域；（3）校园周边一定范围内的巡逻。3.2工作内容（1）24小时值班，确保校园安全；（2）对校园内人员进行身份核查，防止无关人员进入；（3）对校园内可疑物品进行检查；（4）对校园内发生的突发事件进行处置；（5）配合学校进行安全检查和演练。4.工作时间与地点4.1工作时间乙方保安人员应按照甲方要求，实行24小时值班制度。4.2工作地点乙方保安人员应在本合同约定的校园范围内工作。5.工资待遇5.1基本工资乙方保安人员的基本工资为每月[金额]元。5.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据乙方工作表现和考核结果，甲方将给予乙方年终奖金，金额为[金额]元；（2）高温补贴、夜班补贴等：根据国家相关规定和甲方实际情况，甲方将给予乙方相应的补贴。5.3工资支付方式及时间甲方每月[日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）带薪年假：乙方享受国家法定带薪年假；（2）节日慰问：甲方将在重要节日对乙方进行慰问；（3）其他福利：根据国家规定和甲方实际情况，甲方将为乙方提供其他福利待遇。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未能按约定支付乙方工资或未按时缴纳社会保险，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[百分比]%。8.2乙方违约责任（1）若乙方未能履行合同规定的职责，导致校园安全受到威胁或造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）若乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）甲方或乙方在合同期内出现严重违约行为，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；（3）合同期满或双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行合同过程中，应保守甲方的商业秘密和校园安全信息。10.2保密义务乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，不得泄露给任何第三方。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与修改12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.其他约定事项13.1不可抗力因地震、火灾、水灾等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件（1）乙方人员名单及工作安排；（2）乙方提供的设备清单；（3）其他与本合同履行相关的文件。14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期本合同于[签订日期]签订。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与类型15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方类型（1）中介方：在本合同签订和履行过程中提供中介服务的机构或个人；（2）技术服务方：提供专业技术服务，如安全监控系统、报警系统维护等；（3）专业顾问：提供法律、财务、安全等方面的专业咨询；（4）其他协助方：根据合同履行需要，提供其他协助服务的第三方。16.第三方介入的条件与程序16.1条件（1）第三方介入应经甲方和乙方协商一致；（2）第三方应具备相应的资质和能力；（3）第三方介入的内容应符合本合同的规定。16.2程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）双方共同确定第三方；（3）第三方与甲方或乙方签订相应的合作协议；（4）第三方介入本合同履行。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在履行本合同时，应承担相应的法律责任。若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担全部责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额为本合同总金额的[百分比]%；（2）若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方和乙方共同承担。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方（1）甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责；（2）甲方有权监督第三方的工作；（3）甲方有权对第三方的违约行为提出异议。18.2第三方与乙方（1）乙方应按照合同约定配合第三方工作；（2）乙方有权要求第三方提供必要的工作条件；（3）乙方有权对第三方的违约行为提出异议。19.第三方介入的合同变更19.1变更条件第三方介入可能导致合同内容的变更，变更条件如下：（1）第三方介入内容对合同履行有重大影响；（2）双方认为有必要变更合同内容。19.2变更程序（1）提出变更请求；（2）双方协商一致；（3）签订变更协议；（4）变更后的合同内容生效。20.第三方介入的合同终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方或甲方或乙方提出终止请求；（3）合同约定的终止条件成立。20.2终止程序（1）提出终止请求；（2）双方协商一致；（3）签订终止协议；（4）终止后的合同解除。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方人员名单及工作安排详细要求：列出乙方派遣至甲方工作的所有保安人员的姓名、职位、联系方式及具体工作安排。附件需加盖乙方公章。2.附件二：乙方提供的设备清单详细要求：列出乙方为履行合同所提供的所有设备名称、型号、数量及维护保养责任。附件需加盖乙方公章。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包含甲方、乙方及第三方之间的合作协议内容。协议需经三方签字盖章。4.附件四：合同变更协议详细要求：列出合同变更的具体内容，包括但不限于合同条款、服务范围、费用等。协议需经甲方、乙方及第三方签字盖章。5.附件五：合同终止协议详细要求：列出合同终止的原因及双方的权利和义务。协议需经甲方、乙方及第三方签字盖章。6.附件六：乙方人员培训记录详细要求：记录乙方人员接受的专业培训内容、时间及考核结果。附件需加盖乙方公章。7.附件七：第三方工作评估报告详细要求：由第三方提供的工作评估报告，包括工作质量、效率、安全等方面。报告需加盖第三方公章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）乙方未能履行合同规定的安保职责；（3）第三方未能按照协议提供约定的服务；（4）任何一方未按约定时间提交相关文件或资料。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[百分比]%。（2）乙方未能履行合同规定的安保职责，导致校园安全受到威胁或造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。（3）第三方未能按照协议提供约定的服务，应向甲方支付违约金，违约金为第三方应提供服务的费用乘以[百分比]%。（4）任何一方未按约定时间提交相关文件或资料，应向对方支付违约金，违约金为[金额]元。示例说明：若甲方在合同约定的时间内未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。若乙方在巡逻过程中未发现并处理一起校园盗窃事件，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。全文完。2024学校保安与校园内保部门联动协作聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称、地址、法定代表人1.2乙方名称、地址、法定代表人2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.保安人员职责3.1乙方职责概述3.2日常巡逻3.3安全防范3.4应急处理3.5保密要求4.校园内保部门职责4.1甲方职责概述4.2联动协作4.3信息共享4.4沟通与协调5.保安人员聘用条件5.1身体条件5.2年龄要求5.3职业资格5.4前科背景调查6.保安人员待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3休假制度6.4节假日待遇7.保安人员培训7.1基本培训7.2专业技能培训7.3定期考核8.联动协作机制8.1信息共享平台8.2协作流程8.3应急预案9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3合同续签10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方名称：学校1.2甲方地址：市区路号1.3甲方法定代表人：1.4乙方名称：保安服务公司1.5乙方地址：市区路号1.6乙方法定代表人：2.合同目的及依据2.1合同目的：为保障学校师生的人身和财产安全，维护校园秩序，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，甲方委托乙方为学校提供保安服务。2.2合同依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》、《省保安服务管理办法》等。3.保安人员职责3.1乙方职责概述：乙方负责为甲方提供专业的保安服务，包括日常巡逻、安全防范、应急处理等。3.2日常巡逻：乙方负责在校园内进行巡逻，确保校园安全，发现可疑人员及时报告。3.3安全防范：乙方负责对校园内重要设施、区域进行安全防范，防止盗窃、破坏等违法行为。3.4应急处理：乙方负责对校园内发生的突发事件进行及时处理，确保师生安全。3.5保密要求：乙方应遵守国家法律法规，对甲方提供的信息和资料严格保密。4.校园内保部门职责4.1甲方职责概述：甲方负责建立健全校园内保部门，负责校园内的安全管理工作。4.2联动协作：甲方与乙方建立联动协作机制，共同维护校园安全。4.3信息共享：甲方与乙方定期交流校园安全信息，共享安全资源。4.4沟通与协调：甲方与乙方保持良好沟通，协调解决工作中出现的问题。5.保安人员聘用条件5.1身体条件：保安人员应身体健康，无传染性疾病，无重大疾病史。5.2年龄要求：保安人员年龄应在18至55周岁之间。5.3职业资格：保安人员应具备相应的保安职业资格证书。5.4前科背景调查：乙方对保安人员进行前科背景调查，确保其无犯罪记录。6.保安人员待遇6.1工资待遇：保安人员的工资按月支付，具体金额根据甲方提供的薪酬标准执行。6.2社会保险：乙方依法为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3休假制度：保安人员享有国家法定节假日、年休假、病假等休假待遇。6.4节假日待遇：保安人员在法定节假日工作，按国家规定支付加班费。7.保安人员培训7.1基本培训：乙方对保安人员进行基本业务培训，包括法律法规、职业道德、业务技能等。7.2专业技能培训：乙方定期组织保安人员进行专业技能培训，提高其业务水平。7.3定期考核：乙方对保安人员定期进行考核，考核内容包括业务知识、技能水平、工作态度等。8.联动协作机制8.1信息共享平台：甲方与乙方建立信息共享平台，用于实时传递校园安全相关信息。8.3应急预案：双方共同制定应急预案，明确应急情况下的人员疏散、物资调配、信息发布等流程。9.合同期限9.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。9.3合同续签：合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商，协商一致后签订续约合同。10.合同解除a.乙方违反合同约定，严重影响甲方校园安全；b.甲方违反合同约定，严重影响乙方正常工作；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序：一方解除合同，应提前书面通知另一方，并说明理由。10.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作及费用结算。11.违约责任11.1违约情形：一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担违约责任。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。12.3争议解决程序：按照所选争议解决机构的规则和程序进行。13.其他约定13.1保密条款：双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。13.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定，双方互不承担责任。13.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及其他14.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、评估机构、技术支持方、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，解决合同执行过程中的特定问题。16.第三方介入程序16.1介入申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，明确介入的具体事项和目标。16.2介入同意：第三方同意介入后，应与甲乙双方签订相应的合作协议或服务合同，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任范围：第三方在介入过程中，其责任范围限于合作协议或服务合同中约定的内容。a.固定金额赔偿：约定第三方在介入过程中造成的损失，以固定金额为赔偿上限。b.按比例赔偿：约定第三方赔偿比例，如按实际损失的一定比例进行赔偿。c.保险赔偿：第三方应购买相应的责任保险，以保障其介入过程中的责任风险。18.第三方权利义务18.1第三方权利：a.获取合理报酬：第三方有权根据合作协议或服务合同获得相应的报酬。b.获得必要资源：第三方有权在介入过程中获得甲乙双方提供的必要资源和支持。c.维护自身权益：第三方有权在合同执行过程中维护自身合法权益。18.2第三方义务：a.履行合同义务：第三方应按照合作协议或服务合同的规定，认真履行各项义务。b.保密义务：第三方对甲乙双方提供的信息负有保密义务。c.质量保证：第三方应保证其提供的服务的质量，符合合同约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在介入过程中的责任，由其合作协议或服务合同约定，与甲乙双方的责任划分明确。19.2权利划分：第三方在