2024年度大学生实习期间社会实践及志愿服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习期间社会实践及志愿服务合同本合同目录一览第一条合同概述1.1实习目的1.2实习时间1.3实习地点1.4实习单位1.5实习岗位1.6实习内容1.7实习成果1.8实习考核第二条实习协议双方2.1实习生基本信息2.2实习单位基本信息2.3实习单位负责人2.4实习生家长2.5实习生辅导员第三条实习生权利与义务3.1实习生权利3.1.1实习生在实习期间享有实习单位提供的各项合法权益3.1.2实习生有权了解实习单位的工作内容、工作流程及工作环境3.1.3实习生有权获得实习期间的劳动报酬3.1.4实习生有权对实习单位的违法行为提出批评和建议3.2实习生义务3.2.1实习生应遵守实习单位的相关规章制度3.2.2实习生应按时参加实习，不得无故缺勤3.2.3实习生应尊重实习单位的知识产权，不得泄露单位秘密3.2.4实习生应积极参加实习单位组织的各项活动第四条实习单位权利与义务4.1实习单位权利4.1.1实习单位有权对实习生进行实习期间的考核和评价4.1.2实习单位有权对实习生进行必要的培训和教育4.1.3实习单位有权对实习生的工作进行管理和监督4.2实习单位义务4.2.1实习单位应提供实习生必要的实习条件和保障4.2.2实习单位应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身安全和隐私4.2.3实习单位应定期与实习生沟通，了解实习生的需求和困难第五条实习期间社会实践5.1社会实践内容5.2社会实践活动安排5.3社会实践成果5.4社会实践考核第六条实习期间志愿服务6.1志愿服务内容6.2志愿服务活动安排6.3志愿服务成果6.4志愿服务考核第七条实习期间劳动报酬7.1劳动报酬标准7.2支付方式7.3支付时间第八条实习期间保险8.1保险种类8.2保险责任8.3保险费用8.4保险期限第九条实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生无故缺勤的违约责任9.1.2实习生泄露单位秘密的违约责任9.1.3实习生违反实习单位规章制度的违约责任9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未提供必要实习条件的违约责任9.2.2实习单位侵犯实习生合法权益的违约责任9.2.3实习单位未按约定支付劳动报酬的违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点第十二条合同生效12.1合同生效时间12.2合同生效条件12.3合同生效法律第十三条合同附件13.1附件一：实习单位规章制度13.2附件二：实习期间社会实践及志愿服务计划13.3附件三：实习期间劳动报酬明细表13.4附件四：实习期间保险合同13.5附件五：合同签订证明第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同修改14.4合同附件补充第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1实习目的本合同旨在规范2024年度大学生实习期间社会实践及志愿服务活动，提高大学生综合素质，促进大学生将所学理论知识与实践相结合，培养其实践能力和创新精神。1.2实习时间实习时间为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。1.3实习地点实习地点为甲方单位所在地，具体地址为：[地址]。1.4实习单位甲方单位：[单位名称]1.5实习岗位实习生将根据甲方单位的实际需求，分配至相应的岗位进行实习。1.6实习内容实习内容包括但不限于：1.6.1参与甲方单位日常业务工作，学习业务知识和操作技能；1.6.2参与甲方单位组织的社会实践活动；1.6.3参与甲方单位组织的志愿服务活动；1.6.4完成甲方单位布置的其他实习任务。1.7实习成果1.7.1完成实习单位分配的各项工作任务；1.7.2参与社会实践活动和志愿服务活动，取得优异成绩；1.8实习考核实习期间，甲方单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括：1.8.1工作态度和纪律；1.8.2业务知识和技能；1.8.3社会实践和志愿服务表现；1.8.4综合素质评价。第二条实习协议双方2.1实习生基本信息姓名：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]学号：[学号]专业：[专业]学校：[学校]2.2实习单位基本信息单位名称：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]单位地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]2.3实习单位负责人负责人姓名：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]2.4实习生家长家长姓名：[家长姓名]联系电话：[联系电话]2.5实习生辅导员辅导员姓名：[辅导员姓名]联系电话：[联系电话]第三条实习生权利与义务3.1实习生权利3.1.1实习生在实习期间享有实习单位提供的各项合法权益；3.1.2实习生有权了解实习单位的工作内容、工作流程及工作环境；3.1.3实习生有权获得实习期间的劳动报酬；3.1.4实习生有权对实习单位的违法行为提出批评和建议。3.2实习生义务3.2.1实习生应遵守实习单位的相关规章制度；3.2.2实习生应按时参加实习，不得无故缺勤；3.2.3实习生应尊重实习单位的知识产权，不得泄露单位秘密；3.2.4实习生应积极参加实习单位组织的各项活动。第四条实习单位权利与义务4.1实习单位权利4.1.1实习单位有权对实习生进行实习期间的考核和评价；4.1.2实习单位有权对实习生进行必要的培训和教育；4.1.3实习单位有权对实习生的工作进行管理和监督。4.2实习单位义务4.2.1实习单位应提供实习生必要的实习条件和保障；4.2.2实习单位应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身安全和隐私；4.2.3实习单位应定期与实习生沟通，了解实习生的需求和困难。第五条实习期间社会实践5.1社会实践内容5.1.1参与甲方单位组织的社区服务活动；5.1.2参与甲方单位组织的公益活动；5.1.3参与甲方单位组织的调研活动。5.2社会实践活动安排5.2.1社会实践活动安排在实习期间，具体时间由甲方单位根据实际情况确定；5.2.2社会实践活动由甲方单位统一组织，实习生需积极参加。5.3社会实践成果5.4社会实践考核5.4.1社会实践考核由甲方单位负责，考核内容包括实践活动的参与度、成果质量等；5.4.2实习生需按照甲方单位的要求提交社会实践考核材料。第六条实习期间志愿服务6.1志愿服务内容6.1.1参与甲方单位组织的志愿者服务活动；6.1.2参与甲方单位组织的公益活动；6.1.3参与甲方单位组织的社区服务活动。6.2志愿服务活动安排6.2.1志愿服务活动安排在实习期间，具体时间由甲方单位根据实际情况确定；6.2.2志愿服务活动由甲方单位统一组织，实习生需积极参加。6.3志愿服务成果6.3.1实习生需在志愿服务活动中取得一定的成果，如服务时长、服务效果等；6.4志愿服务考核6.4.1志愿服务考核由甲方单位负责，考核内容包括志愿服务的参与度、服务效果等；6.4.2实习生需按照甲方单位的要求提交志愿服务考核材料。第七条实习期间劳动报酬7.1劳动报酬标准实习生在实习期间的劳动报酬为人民币[金额]元/月。7.2支付方式实习生的劳动报酬将按月支付，由甲方单位财务部门在每月的[日期]前支付至实习生指定的银行账户。7.3支付时间实习生的劳动报酬支付时间为每月的[日期]，如遇节假日则提前至前一个工作日支付。第八条实习期间保险8.1保险种类8.1.1人身意外伤害保险；8.1.2医疗保险。8.2保险责任8.2.1人身意外伤害保险：在保险期间内，若实习生因意外事故导致身故或残疾，保险公司将按照保险合同约定支付相应保险金；8.2.2医疗保险：在保险期间内，若实习生因疾病或意外伤害产生的医疗费用，保险公司将按照保险合同约定承担相应责任。8.3保险费用8.3.1保险费用由甲方单位承担，具体金额按照保险公司规定执行。8.4保险期限8.4.1保险期限自实习生开始实习之日起至实习结束之日止。第九条实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生无故缺勤超过三天，甲方单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应违约责任；9.1.2实习生泄露单位秘密或违反保密协议，甲方单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应违约责任；9.1.3实习生违反实习单位规章制度，甲方单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应违约责任。9.2实习单位违约责任9.2.1甲方单位未提供必要实习条件，实习生有权要求甲方单位改正，并有权解除本合同；9.2.2甲方单位侵犯实习生合法权益，实习生有权要求甲方单位改正，并有权解除本合同；9.2.3甲方单位未按约定支付劳动报酬，实习生有权要求甲方单位支付，并有权解除本合同。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2实习生因特殊原因需提前终止实习；10.1.3甲方单位因特殊原因需提前终止实习。10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满；10.2.2实习生因故无法继续实习；10.2.3甲方单位因故无法继续接收实习生。10.3合同解除程序10.3.1双方协商一致解除合同，应书面通知对方，并办理合同解除手续；10.3.2因特殊原因需提前终止实习，应提前[天数]天书面通知对方。10.4合同终止程序10.4.1合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于：退还实习费用、办理实习证明等。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后[天数]天内，以书面形式提出争议解决请求；11.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻求解决方案。11.3争议解决地点争议解决地点为甲方单位所在地。第十二条合同生效12.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后，自甲方单位将实习费用支付至实习生指定账户之日起生效。12.3合同生效法律本合同适用中华人民共和国法律。第十三条合同附件13.1附件一：实习单位规章制度13.2附件二：实习期间社会实践及志愿服务计划13.3附件三：实习期间劳动报酬明细表13.4附件四：实习期间保险合同13.5附件五：合同签订证明第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.5本合同未尽事宜，可参照相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义本条款中“第三方”指在合同履行过程中，因特殊原因或双方共同协商，需引入的具有独立法人资格的机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2引入目的第三方的引入旨在提高实习效果，优化资源配置，保障实习生权益，以及协助解决合同履行过程中的特定问题。第十六条第三方责任限额16.1责任限额第三方在合同履行过程中的责任限额，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。16.2责任承担16.2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成实习生权益受损的，应承担相应的法律责任，赔偿实习生损失。16.2.2第三方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，不承担责任，但应及时通知甲乙双方。第十七条第三方责权利17.1权利17.1.1第三方有权根据合同约定，参与实习生的实习安排、社会实践和志愿服务活动；17.1.2第三方有权根据合同约定，对实习生进行培训和指导；17.2义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规，尊重实习生合法权益；17.2.2第三方应按照合同约定，履行培训、指导等职责，确保实习生实习效果；17.2.3第三方应配合甲乙双方，共同解决实习过程中出现的问题。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1甲乙双方对实习生的直接责任不因第三方介入而免除；18.1.2第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担；18.1.3第三方在合同履行过程中，因不可抗力导致的损失，由甲乙双方共同承担。18.2信息共享18.2.1甲乙双方应向第三方提供实习生实习期间的相关信息，包括但不限于实习表现、考核结果等；18.2.2第三方应将实习生在实习期间的反馈信息及时反馈给甲乙双方。第十九条第三方变更与替换19.1变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。19.2替换如第三方因故无法履行合同，甲乙双方应协商确定替换的第三方，并书面通知对方。第二十条第三方介入合同20.1第三方介入合同第三方介入合同应与本合同具有同等法律效力，由甲乙双方与第三方共同签署。20.2合同内容20.2.1第三方的名称、地址、法定代表人；20.2.2第三方的权利和义务；20.2.3第三方的责任限额；20.2.4第三方介入的期限；20.2.5第三方介入的费用及支付方式；20.2.6第三方介入的成果及考核标准；20.2.7第三方介入的争议解决方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习单位规章制度详细要求：包含实习单位的组织结构、工作制度、作息时间、安全规定、保密规定等。说明：该附件为实习生了解和遵守实习单位基本规定的重要依据。2.附件二：实习期间社会实践及志愿服务计划详细要求：列出社会实践和志愿服务的具体项目、时间安排、参与人员、预期成果等。说明：该附件为实习生参与社会实践和志愿服务的指导文件。3.附件三：实习期间劳动报酬明细表详细要求：明确实习期间的工资构成、支付方式、支付时间等。说明：该附件为实习生了解自身劳动报酬的详细情况。4.附件四：实习期间保险合同详细要求：包含保险种类、保险责任、保险费用、保险期限等。说明：该附件为实习生了解自身在实习期间享受的保险保障。5.附件五：合同签订证明详细要求：包含合同签订日期、双方签字盖章等。说明：该附件为证明合同签订有效性的文件。6.附件六：实习生个人信息表详细要求：包含实习生的基本信息、联系方式等。说明：该附件为甲方单位了解实习生情况的重要资料。详细要求：包含实习期间的实习内容、实习成果、实习体会等。8.附件八：实习生社会实践及志愿服务报告详细要求：包含参与社会实践及志愿服务的具体情况、成果、心得体会等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生无故缺勤责任认定标准：实习生无故缺勤超过三次，甲方单位有权解除合同，并要求实习生承担相应违约责任。示例：实习生A在实习期间无故缺勤三次，甲方单位根据合同约定，解除与实习生A的实习合同。2.违约行为：实习生泄露单位秘密责任认定标准：实习生在实习期间泄露单位秘密，甲方单位有权解除合同，并要求实习生承担相应违约责任。示例：实习生B在实习期间将单位商业秘密泄露给第三方，甲方单位根据合同约定，解除与实习生B的实习合同。3.违约行为：甲方单位未提供必要实习条件责任认定标准：甲方单位未提供必要实习条件，导致实习生权益受损，甲方单位应承担相应责任。示例：甲方单位C未按照合同约定提供实习生宿舍，导致实习生D生活不便，甲方单位C应承担相应责任。4.违约行为：甲方单位未按约定支付劳动报酬责任认定标准：甲方单位未按约定支付劳动报酬，实习生有权要求甲方单位支付，并有权解除合同。示例：甲方单位E未按合同约定支付实习生F的劳动报酬，实习生F有权要求甲方单位支付，并有权解除合同。5.违约行为：第三方违反合同约定责任认定标准：第三方在合同履行过程中违反合同约定，应承担相应责任。示例：第三方G在提供培训服务过程中，未按照合同约定提供培训内容，甲方单位H有权要求第三方G承担相应责任。全文完。2024年度大学生实习期间社会实践及志愿服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景为培养大学生社会实践能力，提高大学生综合素质，促进大学长成才，甲方决定与乙方签订本合同，共同开展2024年度大学生实习期间社会实践及志愿服务活动。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在大学生实习期间社会实践及志愿服务活动中的权利、义务和责任，确保活动顺利进行，实现甲乙双方共同培养大学生的目标。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方在甲方提供的实习岗位中，从事与乙方所学专业相关的工作。3.2关键词解释（1）社会实践：指乙方在实习期间，参与甲方组织的各类实践活动，包括但不限于企业参观、社会调查、志愿服务等。（2）志愿服务：指乙方在实习期间，自愿参加甲方组织的公益活动，为他人提供帮助。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习期间的考核，并根据考核结果给予相应的评价。（2）甲方有权根据乙方实习期间的表现，决定是否提供转正机会。（3）甲方有义务为乙方提供实习期间的工作岗位、工作环境及相关设施。（4）甲方有义务对乙方进行实习期间的培训，提高乙方的工作能力。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习期间的工作岗位、工作环境及相关设施。（2）乙方有权要求甲方对其实习期间的工作进行指导。（3）乙方有义务遵守甲方规章制度，服从甲方管理。（4）乙方有义务完成甲方安排的实习任务，积极参加社会实践及志愿服务活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方安排，在实习期间参加社会实践及志愿服务活动。（2）甲方根据乙方实习期间的表现，给予相应的评价和奖励。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期间，乙方因个人原因提出终止实习，需提前一个月向甲方提出书面申请。（2）实习期间，甲方因故提前终止乙方实习，需提前一个月通知乙方。6.3终止程序（2）甲方根据乙方实习期间的表现，给予相应的评价和奖励。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方应向乙方支付剩余实习期间的报酬。（2）本合同终止后，双方应相互配合，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：乙方在实习期间，甲方将根据乙方的实习表现和工作量，按照约定的标准支付实习补贴。（2）培训费用：甲方将为乙方提供必要的培训，培训费用由甲方承担。（3）社会保险和福利：甲方将为乙方购买社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。（4）其他费用：根据实习期间可能产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）实习补贴：每月支付一次，具体日期由甲方确定。（2）培训费用：在培训期间一次性支付。（3）社会保险和福利：按照国家规定和合同约定，由甲方按月支付。7.3支付时间（1）实习补贴：每月第一个工作日支付上一个月的实习补贴。（2）培训费用：在培训开始前支付。（3）社会保险和福利：每月第一个工作日支付当月的社会保险和福利。7.4支付条款（1）甲方应保证按时足额支付乙方实习期间的所有费用。（2）乙方应在收到费用后及时核对，如有疑问，应在收到费用之日起3个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未能按照约定支付实习补贴或其他费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。（2）如甲方未能提供约定的培训或实习条件，应向乙方支付违约金，违约金为培训或实习费用总额的10%。8.2乙方违约（1）如乙方未能按照约定完成实习任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。（2）如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额应根据实际情况确定，原则上应足以弥补甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失。（2）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后3年内，乙方对本合同项下的保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露本合同项下的保密内容。（2）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策变动、法律法规的修改等。（3）社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生期间，甲乙双方应尽力减少损失。（3）不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例如新冠疫情、地震等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可向有关调解机构申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家秘密的。（2）根据法律规定不得转让的。（3）本合同另有约定的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习期间社会实践及志愿服务活动的监督权。（2）乙方在实习期间所获得的成果，甲方保留优先使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时的终止权。（2）乙方在实习期间如发生违法行为，甲方有权终止合同并追究乙方责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式提出，并经甲乙双方签字确认。（2）修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充，自甲乙双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成实习期间社会实践及志愿服务活动。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通实习期间的工作进展。（2）甲乙双方应及时解决实习期间出现的问题，确保活动的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，构成双方之间的全部协议。本合同不得与任何口头协议或先前的书面协议相冲突。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习协议书3.实习补贴及福利明细表4.实习培训计划5.社会实践及志愿服务活动计划7.保密协议8.不可抗力事件记录表9.争议解决相关文件10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴：认定违约，需支付违约金。未提供约定的培训或实习条件：认定违约，需支付违约金。违反保密协议：认定违约，承担相应法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务：认定违约，需赔偿甲方损失。违反甲方规章制度：认定违约，甲方有权解除合同并要求赔偿。泄露保密信息：认定违约，承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密协议：双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密义务。3.违约金：违约方因违约行为应向守约方支付的金钱赔偿。4.争议解决：指双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间乙方表现不佳，影响实习效果。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解情况，提供必要指导和帮助。2.问题：乙方违反保密协议，泄露公司机密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。3.问题：发生不可抗力事件，影响实习活动的正常进行。解决办法：双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整实