2024年新能源车辆制造职工聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新能源车辆制造职工聘用合同书合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方5.合同有效期二、职工基本信息1.职工姓名2.性别3.出生日期4.身份证号码5.民族6.政治面貌7.学历8.专业9.联系方式三、聘用岗位及职责1.聘用岗位2.岗位职责3.工作内容4.工作标准四、工作地点及工作时间1.工作地点2.工作班次3.工作时间4.休息时间五、薪资待遇1.基本工资2.奖金及津贴3.加班费4.社会保险及公积金六、劳动合同期限1.劳动合同期限2.合同续签3.合同解除七、试用期1.试用期期限2.试用期工资3.试用期考核八、保密协议1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、竞业限制1.竞业限制范围2.竞业限制期限3.违约责任十、劳动合同解除1.双方协商解除2.单方解除3.违约责任十一、劳动争议处理1.争议解决方式2.争议处理机构3.争议处理程序十二、合同附件1.职工个人简历2.相关资格证书3.其他相关材料十三、合同签订及生效1.合同签订2.合同生效3.合同变更十四、其他1.合同解释2.合同份数3.合同附件清单合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年新能源车辆制造职工聘用合同书2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同双方：甲方：____新能源车辆制造有限公司乙方：____5.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日二、职工基本信息1.职工姓名：____2.性别：____3.出生日期：____年____月____日4.身份证号码：____5.民族：____6.政治面貌：____7.学历：____8.专业：____9.联系方式：____三、聘用岗位及职责1.聘用岗位：____岗位2.岗位职责：a.负责____b.负责____c.负责____3.工作内容：a.完成____b.确保____c.协助____4.工作标准：a.达到____b.符合____c.满足____四、工作地点及工作时间1.工作地点：____2.工作班次：____3.工作时间：a.工作日：____b.休息日：____4.休息时间：____五、薪资待遇1.基本工资：____元/月2.奖金及津贴：a.绩效奖金：____b.津贴：____3.加班费：____4.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行六、劳动合同期限1.劳动合同期限：____年2.合同续签：双方协商一致，可以续签3.合同解除：a.双方协商解除b.单方解除：根据《劳动合同法》相关规定执行七、试用期1.试用期期限：____个月2.试用期工资：____元/月3.试用期考核：a.考核内容：____b.考核标准：____c.考核结果：____八、保密协议1.保密内容：包括但不限于公司技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.保密期限：自本合同签订之日起至____年____月____日止。3.违约责任：如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、竞业限制1.竞业限制范围：乙方在离职后____年内，不得在____范围内从事与甲方业务直接竞争的活动。2.竞业限制期限：自本合同解除或终止之日起____年内。3.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并支付甲方违约金____元。十、劳动合同解除1.双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。2.单方解除：a.甲方：根据《劳动合同法》相关规定，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；4.乙方被依法追究刑事责任；b.乙方：根据《劳动合同法》相关规定，有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照约定支付劳动报酬；2.甲方未依法缴纳社会保险费；3.甲方强迫劳动或侵犯乙方合法权益；3.违约责任：违反本合同解除条款的，应承担相应的法律责任，并支付对方违约金。十一、劳动争议处理1.争议解决方式：双方应友好协商解决劳动争议。2.争议处理机构：如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.争议处理程序：按照《劳动争议调解仲裁法》相关规定执行。十二、合同附件1.职工个人简历2.相关资格证书3.其他相关材料十三、合同签订及生效1.合同签订：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。十四、其他1.合同解释：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。2.合同份数：____份3.合同附件清单：见合同附件甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.工作指令与调整权条款：甲方有权根据生产需要和公司发展战略，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。说明：此条款确保甲方在必要时能够灵活调整人力资源，以适应公司业务变化。2.绩效评估与奖金发放条款：甲方将建立绩效评估体系，根据乙方的绩效表现，定期进行评估，并据此发放奖金。说明：此条款旨在激励乙方提高工作效率和质量，同时确保奖金发放的透明度和公正性。3.培训与发展机会条款：甲方将提供必要的在职培训和发展机会，以帮助乙方提升技能和职业发展。说明：此条款强调甲方对员工职业成长的重视，有助于提高员工满意度和忠诚度。4.加班管理与补偿条款：甲方将严格按照国家规定管理加班，对于加班时间，甲方将按照法定标准支付加班费。说明：此条款确保乙方在加班时能够获得应有的经济补偿，保障乙方权益。5.保密协议的严格执行条款：乙方同意在合同期限内及合同终止后，遵守甲方保密协议，不得泄露公司机密。说明：此条款强化了保密协议的约束力，保护公司商业秘密不受侵犯。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.工作环境与安全条款：乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护措施。说明：此条款确保乙方在安全的工作环境中工作，降低职业风险。2.工作内容与职责的明确条款：乙方有权要求甲方明确工作内容、职责和期望，以避免工作中的误解和冲突。说明：此条款有助于明确双方对工作职责的理解，减少工作中的不确定性和纠纷。3.薪酬福利的透明度条款：乙方有权要求甲方定期公布薪酬福利政策，确保薪酬的公正性和透明度。说明：此条款保障了乙方对薪酬福利政策的知情权，增加了双方之间的信任。4.个人发展计划条款：乙方有权与甲方共同制定个人发展计划，并定期评估和更新该计划。说明：此条款鼓励乙方积极参与个人职业规划，促进个人与公司的共同成长。5.合同解除的条件条款：乙方有权在满足一定条件的情况下，提前解除合同，例如：甲方未履行合同义务等。说明：此条款为乙方提供了合同解除的保障，防止甲方单方面违约。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用承担条款：中介费用由甲方承担，乙方无需支付任何中介费用。说明：此条款明确中介费用的承担方，避免乙方因中介服务产生额外负担。2.中介服务范围条款：中介服务范围限于招聘流程的协助，不包括入职后的培训和管理工作。说明：此条款界定中介服务的具体内容，避免中介服务范围过广导致责任不清。3.中介责任条款：中介应对其推荐人员的真实性、合法性负责，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。说明：此条款保障了甲乙双方的利益，确保中介在推荐过程中尽职尽责。4.中介服务期限条款：中介服务期限自合同签订之日起至乙方入职甲方工作满____个月止。说明：此条款明确了中介服务的有效期限，确保中介服务的时效性。5.中介保密条款：中介同意对甲方和乙方提供的信息保密，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。说明：此条款保护了甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露带来的风险。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职工个人简历2.相关资格证书3.保密协议4.竞业限制协议5.职工培训计划6.工作环境安全评估报告7.薪酬福利政策8.个人发展计划9.中介服务合同10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或奖金。认定：甲方未在规定时间内支付乙方应得的工资或奖金，经乙方提醒后仍未支付。2.违约行为：乙方泄露公司机密或违反竞业限制条款。认定：乙方在合同期限或竞业限制期限内，未经甲方同意，泄露公司机密或从事与甲方业务直接竞争的活动。3.违约行为：甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。认定：甲方未按照国家规定提供安全的工作环境或未采取有效措施保护乙方安全。认定：乙方未按照合同约定完成工作职责，或违反公司规章制度，给甲方造成损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：约定双方对特定信息保密的协议。3.竞业限制：限制劳动者在一定期限内不得从事与原用人单位业务直接竞争的活动。4.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动关系发生的争议。5.仲裁：解决劳动争议的一种方式，由劳动争议仲裁委员会进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或职责理解不清。解决办法：定期召开沟通会议，明确工作内容和职责，确保双方理解一致。2.问题：甲方未能按时支付工资或奖金。解决办法：建立工资支付提醒机制，确保按时支付工资，对延迟支付的情况进行记录和追究。3.问题：合同条款不明确，导致双方产生争议。解决办法：在合同中增加详细的条款解释，或在合同签订前进行充分沟通。五、所有应用场景：1.新员工入职。2.员工晋升或岗位调整。3.员工培训与发展。4.员工绩效评估与奖金发放。5.员工离职或合同解除。6.员工与公司发生劳动争议。全文完。2024年新能源车辆制造职工聘用合同书1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3职位及工作内容1.4工作地点及工作时间1.5工资待遇1.6社会保险及公积金1.7试用期及转正1.8工作考核及晋升1.9培训与发展1.10考勤与休假1.11违约责任1.12合同解除与终止1.13保密条款1.14合同争议解决1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1聘用方：新能源车辆制造有限公司，注册地址：省市区路号，法定代表人：X。1.1.2被聘用方：X，身份证号码：X，住址：省市区路号。第二条合同签订日期及生效日期2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同签订日期为2024年X月X日。第三条职位及工作内容3.1被聘用方在聘用方担任职位。3.2被聘用方的主要工作内容包括但不限于：3.1.1参与新车型研发、设计及生产；3.1.2协助完成生产任务，确保产品质量；3.1.3参与生产线的优化和改进；3.1.4遵守公司各项规章制度。第四条工作地点及工作时间4.1被聘用方的工作地点为聘用方所在地。4.2被聘用方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。第五条工资待遇5.1被聘用方的月工资为人民币元整，按月支付。5.2被聘用方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。第六条社会保险及公积金6.1聘用方应依法为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2聘用方应依法为被聘用方缴纳住房公积金。第七条试用期及转正7.1本合同约定试用期为X个月。7.2试用期内，被聘用方享受试用期工资待遇。7.3试用期满，经聘用方考核合格，被聘用方转正，享受正式员工待遇。如考核不合格，聘用方有权解除本合同。第八条工作考核及晋升8.1聘用方将对被聘用方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。8.2考核结果将作为被聘用方晋升和薪酬调整的依据。8.3被聘用方有权对考核结果提出异议，聘用方应在接到异议后X日内给予答复。第九条培训与发展9.1聘用方将为被聘用方提供必要的岗位培训，以提高其业务能力和技能水平。9.2被聘用方应积极参加聘用方组织的各项培训活动。9.3聘用方将根据被聘用方的工作表现和职业发展规划，提供相应的职业发展机会。第十条考勤与休假10.1被聘用方应遵守聘用方的考勤制度，按时上下班。10.2被聘用方应按照国家规定和公司制度享受带薪休假。10.3被聘用方因特殊原因需要请假，应提前向聘用方提出书面申请，并按照公司规定办理请假手续。第十一条违约责任11.1如被聘用方违反本合同约定，聘用方有权根据违约情况采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。11.2如聘用方违反本合同约定，被聘用方有权要求聘用方承担相应的违约责任。第十二条合同解除与终止12.1合同期满，双方同意续签的，应提前X日书面通知对方。12.1.1被聘用方严重违反公司规章制度；12.1.2被聘用方因个人原因无法履行合同；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行。12.3.1聘用方未按时足额支付工资；12.3.2聘用方未履行社会保险和住房公积金缴纳义务。第十三条保密条款13.1被聘用方应保守聘用方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。13.2保密期限自合同终止之日起X年内。第十四条合同争议解决14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”是指在履行本合同过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、技术服务提供商等。第二条第三方介入的适用范围2.1.1合同履行过程中需要专业意见或服务的；2.1.2双方协商一致，认为有必要引入第三方协助的；2.1.3法律法规或政策要求必须引入第三方进行评估、监督或鉴证的。第三条第三方介入的程序3.1.1第三方的资质和选择标准；3.1.2第三方的服务内容和职责；3.1.3第三方的费用和支付方式；3.1.4第三方介入的时间和期限。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.2第三方的责任限额应包括但不限于：4.2.1第三方因提供的服务不符合约定标准而产生的直接损失；4.2.2第三方因违反保密义务泄露信息而造成的损失；4.2.3第三方因自身过错导致合同无法履行而产生的损失。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方介入本合同，不影响甲乙双方的权利和义务。5.2第三方仅对甲乙双方提供的服务负责，不对甲乙双方之间的其他合同关系承担责任。5.3如第三方介入导致合同履行受到影响，甲乙双方应相互配合，共同解决。第六条第三方介入的协议6.1.1第三方的服务内容和职责；6.1.2第三方的责任和权利；6.1.3第三方的保密义务；6.1.4第三方的责任限额；6.1.5第三方的服务费用和支付方式；6.1.6第三方介入的时间和期限。第七条第三方介入的变更和终止7.1双方可协商一致变更第三方介入协议的内容。7.2如因第三方原因导致合同无法履行，双方有权终止第三方介入协议，并要求第三方承担相应的责任。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入协议中约定的仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的保密9.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的合同终止10.1如合同因任何原因终止，第三方介入协议亦随之终止。10.2第三方介入协议终止后，第三方应立即停止所有服务，并归还相关资料。本附加条款作为2024年新能源车辆制造职工聘用合同书的一部分，与主合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：被聘用方个人简历详细要求：包含被聘用方的教育背景、工作经历、技能证书等个人信息。说明：用于证明被聘用方的资格和能力。2.附件二：被聘用方身份证复印件详细要求：身份证正反面复印件，清晰可辨。说明：用于证明被聘用方的身份。3.附件三：被聘用方健康证明详细要求：近期的健康体检报告，无传染病等健康问题。说明：用于证明被聘用方符合工作要求。4.附件四：社会保险缴纳证明详细要求：社会保险缴纳记录，证明被聘用方已缴纳社会保险。说明：用于证明被聘用方已履行社会保险缴纳义务。5.附件五：劳动合同签订确认书详细要求：双方签字或盖章的合同签订确认书。说明：用于证明合同已正式签订。6.附件六：第三方介入协议详细要求：双方与第三方签订的介入协议，包含服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方介入的具体细节。7.附件七：培训记录详细要求：被聘用方参加培训的记录，包括培训时间、内容、考核结果等。说明：用于证明被聘用方接受过公司提供的培训。8.附件八：考核报告详细要求：被聘用方工作考核的报告，包括考核内容、结果、建议等。说明：用于评估被聘用方的工作表现。9.附件九：休假记录详细要求：被聘用方休假记录，包括休假时间、类型、审批情况等。说明：用于证明被聘用方已享受休假待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。责任认定标准：根据合同约定的工作量和质量标准，评估被聘用方的表现。示例说明：被聘用方未按时完成设计任务，导致项目延误，聘用方有权要求被聘用方承担相应的责任。2.违约行为：被聘用方泄露公司商业秘密或技术秘密。责任认定标准：根据保密协议和法律法规，评估被聘用方的行为对公司的损失。示例说明：被聘用方将公司产品设计图纸泄露给竞争对手，聘用方有权要求被聘用方承担相应的赔偿责任。3.违约行为：聘用方未按时足额支付工资。责任认定标准：根据合同约定的工资支付时间和金额，评估聘用方的违约程度。示例说明：聘用方未在规定时间内支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付滞纳金或赔偿损失。4.违约行为：聘用方未履行社会保险和住房公积金缴纳义务。责任认定标准：根据国家法律法规和合同约定，评估聘用方的违约责任。示例说明：聘用方未按规定为被聘用方缴纳社会保险，被聘用方有权要求聘用方补缴并支付滞纳金。5.违约行为：聘用方解除合同未按合同约定进行。责任认定标准：根据合同约定的解除条件和程序，评估聘用方的违约责任。示例说明：聘用方未按合同约定提前通知被聘用方解除合同，被聘用方有权要求聘用方支付违约金。全文完。2024年新能源车辆制造职工聘用合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方（新能源车辆制造企业）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（新能源车辆制造职工）：姓名：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：随着我国新能源产业的快速发展，新能源车辆制造行业迎来了前所未有的机遇。为满足行业需求，甲方决定招聘一批专业人才加入公司，共同推动新能源车辆制造事业的发展。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，确保新能源车辆制造工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：1.新能源车辆：指采用先进的新能源技术，如纯电动、混合动力等，作为动力源的车辆。2.职工：指在甲方单位工作，按照国家规定享受社会保险和福利待遇的人员。3.2关键词解释：1.聘用：指甲方与乙方建立劳动关系，乙方按照甲方的要求提供劳动，甲方按照约定支付劳动报酬。2.试用期：指乙方在合同期内，甲方对乙方进行考察，以确定乙方是否符合岗位要求的期间。3.工作岗位：指乙方在甲方单位所从事的具体工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，对乙方进行考核和调整。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位规章制度，认真履行岗位职责。2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或擅自使用。4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：乙方应在甲方单位所在地工作，履行合同约定的各项义务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，从事新能源车辆制造相关工作，完成甲方下达的任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后，自____年____月____日起生效。6.2终止条件：1.合同期满；2.乙方因个人原因提出解除合同；3.甲方因法定事由或重大经营需要，经与乙方协商一致解除合同；4.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：1.合同终止前，甲方应提前____天书面通知乙方；2.乙方应按照甲方要求办理离职手续；3.双方应按照国家有关规定处理合同终止后的相关事宜。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇；2.双方应按照国家有关规定处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据乙方的工作岗位和甲方规定的工资标准支付。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩支付。3.社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方政策缴纳。4.带薪休假：包括法定节假日、年假、病假等。5.其他福利：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。7.2支付方式：甲方将通过银行转账方式支付乙方工资及福利待遇。7.3支付时间：1.基本工资：每月的____日前支付。2.绩效奖金：根据公司规定的时间支付。3.社会保险和住房公积金：按照国家规定的时间缴纳。7.4支付条款：1.甲方应在支付时间前，将工资及福利待遇划入乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到工资及福利待遇后，核对支付金额，如有异议，应在____日内向甲方提出。3.甲方有权根据国家法律法规和公司政策调整工资及福利待遇。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付_____%的违约金。2.若甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。2.若乙方违反保密协议，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.甲方违约赔偿：按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.乙方违约赔偿：按照合同约定或法律规定计算。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方商业秘密：包括技术秘密、经营信息、客户信息等。2.乙方个人隐私：包括个人身份信息、家庭信息等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式：1.乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方应遵守甲方保密制度，不得利用保密信息从事违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并采取必要措施减少损失。2.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例：1.地震导致工厂停工，导致合同履行延期。2.政府政策调整，导致项目暂停。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.甲方有权在符合国家法律法规和公司政策的前提下，将本合同转让给其关联公司。12.2不得转让的情形：1.乙方在合同履行期间，因个人原因离职。2.甲方因经营不善或破产等原因，无法继续履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同中未规定的权利，甲方保留所有权利。2.甲方保留在合同履行过程中，对乙方工作内容进行调整的权利。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在乙方违反保密条款时，采取法律手段维护自身权益的权利。2.甲方保留在乙方违反合同约定时，解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同有冲突的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同推进新能源车辆制造事业的发展。2.乙方应按照甲方要求，完成相关协作事项。15.2协作与配合方式：1.双方应通过会议、报告、函件等方式，保持沟通和协调。2.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于新能源车辆制造职工聘用事宜的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或承诺均无效。16.3增减条款：1.任何对本合同的增减条款，均应以书面形式进行。2.增减条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（新能源车辆制造企业）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：乙方（新能源车辆制造职工）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）5.乙方健康证明6.乙方社会保险缴纳证明7.乙方住房证明（如有）8.乙方劳动合同9.甲方单位规章制度10.甲方商业秘密保护规定11.不可抗力事件证明（如有）12.其他与本合同相关的文件或证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资及福利待遇：认定为甲方违约。未履行合同约定的其他义务：认定为甲方违约。在不可抗力事件发生后，未采取必要措施减少损失：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务或工作质量不符合要求：认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密：认定为乙方违约。违反合同约定，擅自离职：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳