2024学校保安与校园内保部门联动协作聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校保安与校园内保部门联动协作聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的及职责2.1聘用目的2.2保安职责2.3校园内保部门职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假规定4.3值班制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.考核及奖惩6.1考核制度6.2奖励措施6.3惩罚措施7.职业培训与发展7.1培训计划7.2职业发展机会8.职业健康与安全8.1安全防护措施8.2应急预案8.3健康检查9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X学校1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X保安服务公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.聘用目的及职责2.1聘用目的2.1.1为保障学校师生安全，维护校园治安秩序，提高校园安全管理水平。2.2保安职责2.2.1负责校园内巡逻、监控、门卫管理等工作。2.2.2配合校园内保部门处理突发事件。2.2.3参与校园安全宣传教育活动。2.3校园内保部门职责2.3.1负责校园内部保卫工作。2.3.2协调校内各部门共同维护校园安全。2.3.3定期对校园安全进行检查。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年9月1日3.2聘用终止日期：2025年8月31日4.工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.1.1乙方保安人员实行24小时值班制度。4.1.2每班工作时间8小时，每班次轮换休息。4.2休息休假规定4.2.1乙方保安人员每月享有4天带薪休假。4.2.2休息日及法定节假日按照国家规定执行。4.3值班制度4.3.1乙方保安人员应严格按照值班表执行值班任务。4.3.2值班期间不得擅自离岗、脱岗。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1乙方保安人员基本工资为每月人民币3000元。5.2绩效奖金5.2.1乙方保安人员每月根据绩效考核情况，可获得一定比例的绩效奖金。5.3社会保险及住房公积金5.3.1甲方负责为乙方保安人员缴纳社会保险及住房公积金。5.4其他福利待遇5.4.1乙方保安人员享有国家法定节假日加班费。5.4.2乙方保安人员享有国家法定带薪年休假。6.考核及奖惩6.1考核制度6.1.1甲方设立保安考核小组，负责对乙方保安人员进行考核。6.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等方面。6.2奖励措施6.2.1对工作表现优秀的保安人员，甲方给予表彰和奖励。6.3惩罚措施6.3.1对违反合同规定、工作不负责任的保安人员，甲方给予警告、罚款等处罚。7.职业培训与发展7.1培训计划7.1.1甲方为乙方保安人员提供定期培训，包括业务技能、安全防范知识等。7.1.2乙方保安人员需参加培训并取得相应资格证书。7.2职业发展机会7.2.1甲方为乙方保安人员提供晋升机会，表现优秀的保安人员可晋升为班长、队长等职位。8.职业健康与安全8.1安全防护措施8.1.1甲方应提供必要的安全防护装备，如防刺背心、防割手套、防滑鞋等。8.1.2乙方保安人员需佩戴明显的标识，以便识别。8.2应急预案8.2.1甲方应制定校园应急预案，包括火灾、自然灾害、恐怖袭击等突发事件的处理流程。8.2.2乙方保安人员应熟悉应急预案，并按照预案要求执行。8.3健康检查8.3.1乙方保安人员应定期进行健康检查，确保符合岗位要求。8.3.2甲方负责支付健康检查费用。9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于校园布局、人员信息、安保方案等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密条款，导致甲方利益受损的，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未能按时支付乙方薪酬，应支付违约金，违约金为应付薪酬的1%。10.1.2甲方未履行合同约定的培训义务，应向乙方支付相应的赔偿。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未能履行合同约定的职责，导致校园安全事件发生的，应承担相应的法律责任。10.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。12.2合同解除12.2.1如一方违约，另一方有权解除合同。12.2.2双方协商一致，可以解除合同。13.合同生效及终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同期满，如双方无续签意愿，合同自然终止。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：保安人员名单、岗位职责说明书、值班表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，优化服务，降低成本，或满足特定需求。15.3第三方介入方式15.3.1.1中介服务，如招聘中介、安保设备供应商等；15.3.1.2技术支持，如监控系统安装维护、网络安全服务等；15.3.1.3专业培训，如保安技能培训、应急处理培训等。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的合同关系由各自与第三方签订的合同独立约定。16.2本合同不因第三方介入而改变甲乙双方的权利义务关系。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照其与甲乙双方签订的合同履行义务，并对自己的行为承担相应的法律责任。17.1.2第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。17.2.2第三方有权根据合同约定享受相应的权益。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在各自合同中约定。18.2如无特殊约定，第三方的责任限额应不低于其与甲乙双方签订合同约定的赔偿限额。19.第三方介入的合同变更19.1如第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可根据与第三方签订的合同约定，向有管辖权的人民法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁。21.第三方介入的合同终止21.1如第三方介入的合同因任何原因终止，甲乙双方应立即通知对方，并采取必要措施确保本合同的履行不受影响。22.第三方介入的保密条款22.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密和合同内容予以保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安人员名单要求：包括姓名、岗位、联系方式、入职日期等信息。说明：用于记录保安人员的配置情况。2.岗位职责说明书要求：详细描述每个岗位的职责、权限、工作流程等。说明：用于明确保安人员的工作内容和要求。3.值班表要求：包括值班日期、值班人员、班次安排等信息。说明：用于安排和记录保安人员的值班情况。4.安全检查记录表要求：记录校园安全检查的时间、地点、发现的问题及处理情况。说明：用于监督和改进校园安全管理。5.事故报告单要求：记录发生的安全事故的时间、地点、原因、处理情况等。说明：用于分析事故原因，防止类似事件再次发生。6.培训计划及记录要求：包括培训内容、时间、参加人员、培训效果等信息。说明：用于评估和跟踪保安人员的培训情况。7.薪酬发放记录要求：记录每月薪酬发放的时间、金额、发放方式等。说明：用于监督和核实薪酬发放的准确性。8.保密协议要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。9.第三方服务合同要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、责任限制等。说明：用于明确第三方服务的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方薪酬责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应付薪酬的1%。示例：乙方每月工资为3000元，甲方逾期支付1000元，则应支付违约金100元。1.2未履行培训义务责任认定：甲方应向乙方支付相应的赔偿。示例：甲方未提供培训机会，导致乙方技能提升受阻，甲方应赔偿乙方培训费用。2.乙方违约行为及责任认定2.1未能履行职责责任认定：乙方应承担相应的法律责任。示例：乙方在值班期间擅离职守，导致校园安全事件发生，乙方应承担法律责任。2.2泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任。示例：乙方泄露甲方校园布局信息，导致甲方利益受损，乙方应承担法律责任。全文完。2024学校保安与校园内保部门联动协作聘用合同1本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.聘用双方的基本信息3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3保险福利4.4考勤及休假规定5.联动协作机制5.1联动协作原则5.2信息共享与沟通5.3应急处置流程6.安全管理责任6.1职责划分6.2安全培训6.3安全检查7.考核与评价7.1考核内容7.2考核周期7.3评价结果及运用8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同生效及期限12.合同附件13.其他约定事项14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2本合同旨在明确甲方（学校）与乙方（校园内保部门）之间的聘用关系，确保校园安全，实现保安与校园内保部门的联动协作。2.聘用双方的基本信息2.1甲方：学校名称，地址，法定代表人或负责人姓名。2.2乙方：校园内保部门名称，地址，负责人姓名。3.聘用岗位及职责3.1岗位名称：校园保安3.2岗位职责：3.2.1负责校园内巡逻、监控、门卫等工作。3.2.2协助处理校园突发事件，维护校园安全秩序。3.2.3实施校园安全检查，确保校园设施安全。3.2.4配合校园内保部门进行联动协作。4.薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币元。4.2绩效奖金：根据年度考核结果，每月人民币元。4.3保险福利：乙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4考勤及休假规定：按照国家及地方规定执行。5.联动协作机制5.1联动协作原则：双方应本着互信、互利、互助的原则，共同维护校园安全。5.2信息共享与沟通：双方应建立信息共享机制，确保重要信息及时传递。5.3应急处置流程：双方应制定应急处置预案，明确应急处置流程和责任。6.安全管理责任6.1职责划分：6.1.1甲方负责校园整体安全管理工作。6.1.2乙方负责校园内保部门的安全管理工作。6.1.3双方应明确各自职责，确保工作衔接顺畅。6.2安全培训：6.2.1甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。6.2.2乙方应积极参与安全培训，提高自身安全技能。6.3安全检查：6.3.1双方应定期开展安全检查，发现问题及时整改。7.考核与评价7.1考核内容：7.1.1乙方工作态度、工作能力、工作业绩等。7.1.2双方联动协作情况。7.2考核周期：每年一次。7.3评价结果及运用：7.3.1甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩。7.3.2乙方根据考核结果，改进工作方法，提高工作效率。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方工资，应按每日支付工资总额的1%向乙方支付违约金。8.1.2甲方未履行合同约定的安全培训义务，导致乙方安全意识不强，发生安全事故，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按合同规定履行职责，导致校园安全事件发生，乙方应承担相应责任。8.2.2乙方因个人原因擅自离职，导致工作交接不完整，乙方应赔偿甲方因招聘新员工而产生的合理费用。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.合同解除10.1解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因故提前终止合同，应提前30日通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。10.2解除程序10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。10.2.2任何一方要求解除合同，应书面通知对方，并说明理由。10.3解除后的处理10.3.2乙方应按照合同约定办理离职手续。11.合同生效及期限11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同期限为一年，自生效之日起计算。12.合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1聘用人员名单12.1.2安全管理制度12.1.3考核评价标准13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。14.2合同签署日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2.1安全风险评估及咨询服务。15.2.2保安培训及技能提升服务。15.2.3联动协作机制的建立与优化。15.2.4争议解决中的调解或仲裁服务。16.第三方介入的流程及程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前30日书面通知对方，并说明第三方介入的具体原因、服务内容、预计费用及时间安排。16.2双方应共同对第三方进行评估，确保其具备相应的资质和能力。16.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方介入时的甲乙双方额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求，并对第三方提供的服务质量负责。17.1.2甲方应监督第三方在校园内的活动，确保其行为符合法律法规和学校规定。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。17.2.2乙方应监督第三方的工作，并及时向甲方反馈第三方的工作情况。18.第三方的责任限额18.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过本合同总金额的10%。18.3如第三方无法履行赔偿责任，甲乙双方有权根据本合同及合作协议追究其法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方在履行本合同过程中，其权利、义务和责任仅限于合作协议的约定，不涉及本合同中甲乙双方的权利、义务和责任。19.2第三方在校园内的活动，应遵守校园管理规定，不得侵犯甲乙双方的合法权益。19.3如第三方在履行本合同过程中，因违反法律法规或校园规定，导致甲乙双方或第三方自身遭受损失的，应承担相应的法律责任。20.第三方介入的终止及后续处理20.1如第三方因故无法继续履行本合同约定的服务，甲乙双方应协商决定是否更换第三方或终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应共同处理相关事宜，包括但不限于：20.2.2清理第三方在校园内留下的物品。20.2.3解除与第三方的合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用人员名单详细要求：包含姓名、性别、年龄、联系方式、学历、岗位等信息。说明：本附件用于记录参与本合同的所有人员的基本信息和岗位分配。2.安全管理制度详细要求：包括安全巡逻制度、突发事件应急预案、门卫制度等。说明：本附件用于规范校园安全管理工作，确保校园安全。3.考核评价标准详细要求：明确考核内容、考核周期、评价方法及标准。说明：本附件用于对乙方进行绩效考核，确保乙方工作质量。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、期限、责任及权利义务。说明：本附件用于规范第三方在本合同中的角色和责任。5.保安培训记录详细要求：记录乙方接受安全培训的时间、内容、考核结果等。说明：本附件用于证明乙方接受了必要的安全培训。6.安全检查报告详细要求：记录定期安全检查的时间、地点、发现的问题及整改措施。说明：本附件用于跟踪校园安全状况，确保及时发现并解决问题。7.违约通知书详细要求：明确违约事实、违约责任及补救措施。说明：本附件用于在违约行为发生时，通知违约方其违约行为及相应责任。8.合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、程序、责任及后续处理。说明：本附件用于在合同解除时，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按时支付乙方工资，责任认定：甲方应按每日支付工资总额的1%向乙方支付违约金。1.2未履行安全培训义务，责任认定：甲方应承担相应责任，并支付乙方合理的培训费用。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按合同规定履行职责，责任认定：乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.2因个人原因擅自离职，责任认定：乙方应赔偿甲方因招聘新员工而产生的合理费用。3.第三方违约行为及责任认定：3.1无法履行协议约定的服务，责任认定：第三方应承担相应责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。3.2违反法律法规或校园规定，责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权向法院提起诉讼。示例二：乙方未履行巡逻职责，导致校园发生盗窃案件，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024学校保安与校园内保部门联动协作聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的及职责2.1聘用目的2.2保安职责2.3校园内保部门职责3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作地点及范围4.1工作地点4.2工作范围5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3调休制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金6.4福利待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.职业培训及晋升8.1职业培训8.2晋升机制9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_________甲方地址：_________甲方法定代表人：_________甲方联系电话：_________1.2乙方基本信息乙方名称：_________乙方地址：_________乙方法定代表人：_________乙方联系电话：_________2.聘用目的及职责2.1聘用目的甲方根据校园安全管理的需要，聘用乙方担任学校保安，负责校园内的安全保卫工作。2.2保安职责（1）负责校园内巡逻，确保校园安全；（2）负责校园出入管理，对来访人员进行登记；（3）负责校园内的消防设施检查及维护；（4）负责处理校园内的突发事件；（5）执行上级领导交办的其他工作。2.3校园内保部门职责（1）负责校园内保卫工作计划的制定与实施；（2）负责校园内安全检查及隐患排查；（3）负责校园内治安、消防、交通等管理工作；（4）负责校园内紧急事件的应急处置；（5）与甲方保安共同维护校园安全秩序。3.聘用期限3.1起止时间本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止。3.2合同续签本合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。如双方均同意续签，则合同自动续签一年。4.工作地点及范围4.1工作地点乙方应在学校指定的地点工作，具体工作地点为：_________。4.2工作范围乙方的工作范围为：_________。5.工作时间及休息5.1工作时间乙方实行每日__小时工作制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。5.2休息时间乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3调休制度乙方因工作需要，经甲方同意，可实行调休制度。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币_________元。6.2奖金及补贴（1）根据工作表现及考核结果，甲方将给予乙方一定的奖金；（2）根据国家规定及甲方实际情况，乙方将享受相应的补贴。6.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。6.4福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇；（2）甲方将为乙方提供必要的工作防护用品；（3）甲方将为乙方提供工作期间的住宿保障。7.保密条款7.1保密内容乙方在履行职责过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，均属于保密范围。7.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年止。7.3违约责任如乙方违反本保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.职业培训及晋升8.1职业培训甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于法律法规、安全知识、应急处置技能等。8.2晋升机制乙方在履行职责期间，如表现优秀，经考核合格，可按照甲方规定的晋升机制获得晋升机会。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方未按合同约定支付工资、福利待遇，或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2乙方违约责任（1）如乙方未经甲方同意擅自离职，或在工作期间严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。10.2争议解决机构如双方未约定争议解决机构，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。11.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按合同约定办理相关手续；（3）合同解除后，乙方应将工作交接完毕。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方解除合同。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方工作职责明细；（2）乙方工作考核标准；（3）乙方工资及福利待遇明细。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务或具有特定职责的独立主体，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、保险机构等。15.2第三方介入范围（1）中介方：在甲乙双方签订本合同时，提供信息、撮合交易或提供专业咨询服务的第三方；（2）咨询服务方：为本合同履行提供专业咨询、评估或培训服务的第三方；（3）技术支持方：为本合同履行提供技术支持、设备维护或系统开发的第三方；（4）保险机构：为本合同履行提供保险服务的第三方。15.3第三方责任（1）第三方应根据其提供的具体服务或承担的职责，对自身行为负责；（2）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及本合同约定；（3）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”是指第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，对其应承担的赔偿责任的上限。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据其提供服务的内容、性质、风险程度及合同约定确定；（2）责任限额可在合同中明确约定，或由甲乙双方与第三方协商确定；（3）责任限额应不低于合同总金额的10%。16.3责任限额的承担（1）第三方在承担责任限额范围内，对甲乙双方及合同履行过程中的其他相关方承担赔偿责任；（2）超过责任限额部分的损失，由甲乙双方根据合同约定及实际情况分担。17.第三方与其他各方的划分17.1职责划分（1）甲方负责合同的整体履行，对合同履行结果承担主要责任；（2）乙方负责按照合同约定履行其职责，对自身履行结果承担责任；（3）第三方根据合同约定，提供相关服务或承担特定职责，对自身提供服务或承担的职责承担责任。17.2权利划分（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并有权对乙方的工作进行监