2024年智慧景区导游人员劳动合同规范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年智慧景区导游人员劳动合同规范文本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表1.3通讯地址1.4联系电话及电子邮箱2.合同签订依据及法律适用2.1合同签订依据2.2法律适用3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责范围3.3工作内容3.4工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3带薪年休假4.4特殊情况下工作时间安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4工资调整6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康7.3安全生产8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止9.3解除或终止合同的经济补偿10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同生效及解除条件13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.合同附件及补充条款14.1附件一14.2附件二14.3补充条款一14.4补充条款二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：智慧景区管理有限责任公司乙方：[导游人员姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方代表：[乙方姓名]1.3通讯地址甲方通讯地址：[甲方地址]乙方通讯地址：[乙方地址]1.4联系电话及电子邮箱甲方联系电话：[甲方电话]乙方联系电话：[乙方电话]甲方电子邮箱：[甲方邮箱]乙方电子邮箱：[乙方邮箱]2.合同签订依据及法律适用2.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。2.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。3.工作岗位及职责3.1工作岗位乙方在甲方担任智慧景区导游岗位。3.2职责范围乙方负责向游客提供景区导览、讲解服务，解答游客咨询，维护景区秩序，确保游客安全。3.3工作内容具体工作内容包括但不限于：熟悉景区景点及历史文化知识；按时参加培训，提高服务技能；配合景区管理部门的工作要求。3.4工作地点工作地点为甲方智慧景区所在地。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。4.3带薪年休假乙方自入职满一年起，享有带薪年休假5天。4.4特殊情况下工作时间安排遇有特殊情况，如景区重大活动或极端天气，甲方可根据实际情况调整乙方工作时间，乙方应予以配合。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月[金额]元。5.2奖金及补贴乙方享有绩效奖金、高温补贴、交通补贴等。5.3工资支付方式及时间甲方每月[日期]前支付乙方上月工资。5.4工资调整根据景区发展和乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2福利待遇住宿补贴；节日慰问；健康体检；生日礼品；休假安排。8.违约责任8.1违约情形乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：严重违反景区规章制度；情节严重的失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任。8.2违约责任承担因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1合同解除双方协商一致，可以解除劳动合同。9.2合同终止有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满；乙方达到法定退休年龄或者因达到法定退休年龄而解除劳动合同；乙方完全丧失劳动能力或者因疾病或非因工负伤导致无法从事原工作，经甲方鉴定不能从事其他工作的；甲方因经营不善导致破产或者被依法宣告破产，劳动合同无法继续履行；其他依法可以终止劳动合同的情形。9.3解除或终止合同的经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，合同解除或终止时，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。10.保密条款10.1保密范围乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。10.2保密义务乙方不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的保密信息。10.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。11.3争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的有关规定进行。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2其他约定事项二本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3其他约定事项三本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同生效及解除条件13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同解除条件合同解除条件按照第九条的规定执行。14.合同附件及补充条款14.1附件一[附件一内容，如：岗位职责说明书、景区规章制度等]14.2附件二[附件二内容，如：保密协议等]14.3补充条款一[补充条款一内容，如：工作服装及用品的提供等]14.4补充条款二[补充条款二内容，如：特殊工作时间的加班费计算等]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或与合同履行相关的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形为甲乙双方提供中介服务的中介机构；为甲乙双方提供培训、咨询等服务的专业机构；为甲乙双方提供资金、设备等支持的金融机构或供应商；其他与本合同履行相关的第三方。2.第三方介入的职责及权利2.1第三方职责依法履行中介、培训、咨询等职责；保守甲乙双方的商业秘密；不干预甲乙双方的正常业务往来；按照约定提供相关服务。2.2第三方权利获取合理的报酬；依法维护自身合法权益；要求甲乙双方履行合同约定的义务。3.第三方介入的合同关系3.1第三方与甲方的合同关系第三方与甲方之间的合同关系由双方另行签订，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务。3.2第三方与乙方的合同关系第三方与乙方之间的合同关系由双方另行签订，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务。3.3第三方与甲乙双方的合同关系第三方与甲乙双方之间的合同关系由本合同约定，第三方应按照本合同约定履行职责。4.第三方介入的责任限额4.1第三方责任限额第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定。4.2第三方责任免除因不可抗力导致合同无法履行；因甲乙双方违反本合同约定导致合同无法履行；因第三方无法预见、避免或克服的原因导致合同无法履行。5.第三方介入的争议解决5.1第三方争议解决方式第三方与甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。5.2第三方争议解决机构第三方争议解决机构为有管辖权的法院。6.第三方介入的合同变更与解除6.1第三方介入的合同变更甲乙双方同意变更第三方介入的合同内容，应书面通知第三方，并经第三方确认。6.2第三方介入的合同解除甲乙双方同意解除第三方介入的合同，应书面通知第三方，并经第三方确认。7.第三方介入的合同终止7.1第三方介入的合同终止情形第三方介入的合同约定的期限届满；第三方介入的合同约定的条件成就；第三方介入的合同因不可抗力无法履行；第三方介入的合同因其他原因终止。7.2第三方介入的合同终止后果第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于：第三方应退还甲乙双方已支付的款项；第三方应承担相应的赔偿责任；甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职责说明书详细描述乙方在智慧景区导游岗位的职责、工作内容、工作标准等。2.景区规章制度包括景区的运营管理、员工行为规范、安全管理制度等。3.培训记录记录乙方参加的各类培训活动，包括培训时间、培训内容、培训效果评估等。4.工资支付明细记录乙方每月工资支付的具体金额、支付方式、支付时间等。5.社会保险缴纳明细记录乙方社会保险的缴纳情况，包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等。6.休假记录记录乙方享受的各类休假，包括年休假、病假、事假等。7.违约责任认定书记录乙方在合同履行过程中发生的违约行为，以及相应的责任认定。8.保密协议明确乙方在合同履行过程中应遵守的保密义务和违约责任。9.第三方介入协议详细约定第三方介入的具体事项、职责、权利义务等。10.合同解除及终止协议约定合同解除或终止的条件、程序、经济补偿等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未经甲方同意，擅自离职；严重违反景区规章制度；情节严重的失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任。2.责任认定标准违约责任的认定标准如下：乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方违约导致甲方损失的，甲方有权要求乙方支付违约金；乙方违约情节严重的，甲方有权解除劳动合同。简要示例说明：乙方在景区内吸烟，违反了景区规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金；乙方因个人原因，未参加甲方组织的培训，甲方有权要求乙方支付违约金；乙方在景区内与游客发生争执，造成不良影响，甲方有权要求乙方支付违约金并解除劳动合同。全文完。2024年智慧景区导游人员劳动合同规范文本1合同目录一、合同签订依据及适用范围1.1合同签订的法律依据1.2合同适用范围二、合同双方基本信息2.1智慧景区名称及地址2.2导游人员姓名及身份证信息三、合同期限3.1合同起止时间3.2合同期限类型四、工作内容及岗位职责4.1工作内容概述4.2具体岗位职责4.3工作地点及工作环境五、工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定六、劳动报酬及福利待遇6.1基本工资及支付方式6.2绩效考核及奖金6.3保险福利待遇七、劳动合同解除及终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除或终止程序八、保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违约责任九、争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决程序十、合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序十一、其他约定事项11.1特殊情况处理11.2合同附件十二、合同附件清单十三、合同签署13.1双方签字盖章13.2签署日期十四、合同附件14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：劳动报酬及福利待遇明细14.3附件三：保密协议合同编号_________一、合同签订依据及适用范围1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。1.2合同适用范围本合同适用于2024年智慧景区导游人员的劳动合同。二、合同双方基本信息2.1智慧景区名称及地址智慧景区名称：[景区名称]地址：[景区地址]2.2导游人员姓名及身份证信息姓名：[导游人员姓名]身份证号码：[导游人员身份证号码]三、合同期限3.1合同起止时间合同自2024年[起始月份]日起至2024年[终止月份]日止。3.2合同期限类型本合同为固定期限劳动合同。四、工作内容及岗位职责4.1工作内容概述导游人员负责为游客提供景区讲解、咨询服务，确保游客在景区内的游览体验。4.2具体岗位职责（1）按照景区规定，准时到达指定地点，准备讲解工作；（2）熟悉景区历史、文化、自然景观及旅游线路；（3）为游客提供专业的讲解服务，确保游客对景区的了解；（4）维护景区秩序，保障游客安全；（5）完成景区交办的其他相关工作。4.3工作地点及工作环境工作地点：[景区名称]工作环境：符合国家及景区相关规定的安全、卫生、舒适的工作环境。五、工作时间及休息休假5.1工作时间规定工作时间：[每日工作时间]小时，每周工作[工作日数]天。5.2休息休假规定（1）每周休息[休息日数]天；（2）国家法定节假日及带薪年假按照国家规定执行。六、劳动报酬及福利待遇6.1基本工资及支付方式基本工资：[基本工资数额]元/月，按月支付。6.2绩效考核及奖金（1）景区将根据导游人员的绩效考核结果发放奖金；（2）奖金发放标准及考核办法由景区另行规定。6.3保险福利待遇（1）景区为导游人员购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；（2）景区为导游人员提供带薪年假、病假、产假等福利。七、劳动合同解除及终止7.1解除条件（1）导游人员提出书面解除劳动合同；（2）景区提出书面解除劳动合同；（3）双方协商一致解除劳动合同；（4）法律、法规规定的其他解除条件。7.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止劳动合同；（3）法律、法规规定的其他终止条件。7.3解除或终止程序（1）一方提出解除或终止劳动合同，应提前[提前通知期限]日书面通知对方；（2）双方应在接到通知后[协商期限]日内达成一致意见；（3）未能达成一致意见的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、保密条款8.1保密事项导游人员应保守景区的商业秘密，包括但不限于景区的经营策略、客户信息、技术秘密等。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期[保密期限]年。8.3违约责任如有违反保密义务的行为，导游人员应承担相应的法律责任，并赔偿景区因此遭受的损失。九、争议解决方式9.1争议解决途径本合同争议应通过双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决程序仲裁委员会受理争议后，应依法进行审理，并作出裁决。裁决为终局裁决。十、合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订书面变更协议。十一、其他约定事项11.1特殊情况处理遇有不可抗力等因素导致合同无法履行时，双方应协商解决，并根据实际情况调整合同内容。11.2合同附件合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十二、合同附件清单1.工作职责详细说明2.劳动报酬及福利待遇明细3.保密协议十三、合同签署13.1双方签字盖章智慧景区（甲方）：代表（签字）：日期：导游人员（乙方）：代表（签字）：日期：十四、合同附件（此处插入合同附件内容）甲方（智慧景区）：_________乙方（导游人员）：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时增加的条款及说明1.1智慧景区培训与考核1.1.1智慧景区应定期对导游人员进行专业培训，提高其业务能力和服务水平。1.1.2导游人员需参加培训并通过考核，否则景区有权调整其工作安排或解除合同。1.2工作安排与调整1.2.1智慧景区有权根据景区运营需求和工作情况，对导游人员的工作时间、地点和内容进行调整。1.2.2导游人员应服从景区的工作安排，如有特殊原因无法按时到岗，需提前[提前通知期限]小时向景区报告。1.3甲方提供设备与物资1.3.1智慧景区为导游人员提供必要的讲解设备、资料及办公用品。1.3.2导游人员应妥善保管使用景区提供的设备与物资，如有损坏或丢失，应承担赔偿责任。1.4甲方管理权1.4.1智慧景区对导游人员进行日常管理，包括考勤、纪律、工作绩效等方面。1.4.2导游人员应遵守景区的各项规章制度，如有违反，景区有权根据情节轻重给予警告、记过、降级或解除合同等处理。二、乙方为主导时增加的条款及说明2.1乙方工作选择权2.1.1导游人员有权根据个人情况和工作能力选择适合的讲解线路和工作岗位。2.1.2智慧景区应尊重导游人员的工作选择，如导游人员因个人原因工作，景区应给予合理调整。2.2乙方休息日安排2.2.1导游人员有权要求在法定节假日及带薪年假期间享受休息日。2.2.2智慧景区应合理安排导游人员的休息日，确保其身心健康。2.3乙方社会保险缴纳2.3.1智慧景区应按照国家规定为导游人员缴纳社会保险，并按时足额缴纳。2.3.2导游人员有权监督景区的社会保险缴纳情况，如发现未按规定缴纳，可向有关部门投诉。三、有第三方中介时增加的条款及说明3.1中介服务费用3.1.1第三方中介机构提供的服务费用由景区承担，具体费用由双方协商确定。3.1.2中介机构不得向导游人员收取任何额外费用。3.2中介机构责任3.2.1第三方中介机构应对其提供的服务质量负责，如导游人员因中介机构原因造成损失，中介机构应承担相应责任。3.2.2智慧景区与中介机构之间的纠纷，应由双方自行协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。3.3中介机构保密义务3.3.1第三方中介机构应遵守保密原则，对景区及导游人员的商业秘密和个人隐私予以保密。3.3.2中介机构不得泄露景区及导游人员的任何信息，否则承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责详细说明2.劳动报酬及福利待遇明细3.保密协议4.第三方中介服务协议（如有）5.甲方规章制度汇编（如有）6.导游人员培训及考核记录7.社会保险缴纳证明8.导游人员工作评价表二、违约行为及认定：1.违约行为：导游人员未按时到岗或提前离岗，未履行工作职责。认定：根据合同规定，导游人员需提前[提前通知期限]小时向景区报告，否则视为违约。2.违约行为：导游人员泄露景区商业秘密或游客个人信息。认定：根据合同规定，导游人员有保密义务，泄露信息即构成违约。3.违约行为：导游人员违反景区规章制度，造成不良影响。认定：根据景区规章制度，导游人员的行为如违反规定即构成违约。4.违约行为：景区未按时支付工资、奖金或社会保险。认定：根据合同规定，景区应按时足额支付工资及福利，未按时支付即构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：指双方约定在一定期限内对特定信息保密的协议。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.社会保险：指国家为公民提供的基本社会保障制度，包括养老保险、医疗保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：导游人员工作积极性不高。解决办法：加强培训，提高导游人员的业务能力和服务水平，激发其工作积极性。2.问题：景区与导游人员之间的沟通不畅。解决办法：建立有效的沟通机制，定期召开座谈会，增进双方了解。3.问题：景区无法及时调整导游人员的工作安排。解决办法：提前制定工作计划，留有足够的时间进行调整，确保导游人员的工作稳定。五、所有应用场景：1.智慧景区导游人员劳动合同签订。2.智慧景区导游人员工作安排与调整。3.智慧景区导游人员培训与考核。4.智慧景区导游人员社会保险缴纳。5.智慧景区导游人员合同解除与终止。全文完。2024年智慧景区导游人员劳动合同规范文本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（填写甲方单位名称）地址：（填写甲方单位地址）联系人：（填写甲方单位联系人姓名）联系电话：（填写甲方单位联系电话）2.乙方（导游人员）：姓名：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）地址：（填写乙方家庭地址）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在智慧景区导游工作中的权利和义务，维护双方的合法权益，促进智慧景区导游工作的顺利进行，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规，以及甲乙双方共同协商一致的原则订立。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“智慧景区导游”是指运用现代信息技术手段，为游客提供景区导览、讲解、咨询等服务的人员。3.2关键词解释1.智慧景区：指运用现代信息技术手段，实现景区资源整合、智能管理、便捷服务、互动体验的景区。2.导览：指为游客提供景区游览路线、景点介绍、特色活动等信息的服务。3.讲解：指为游客提供景区历史文化、自然景观、民俗风情等方面的知识讲解服务。4.咨询：指为游客提供景区门票、交通、住宿、餐饮、购物等方面的咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行培训、考核和奖惩。2.甲方应按时足额支付乙方工资、福利待遇。3.甲方应保障乙方的工作安全，提供必要的工作条件。4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规、景区规章制度和甲方的工作纪律。2.乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的导游服务。3.乙方应爱护景区设施，维护景区环境。4.乙方应主动接受甲方的培训和考核，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（填写景区名称及具体地址）5.3合同履行方式乙方应在甲方指定的时间和地点，按照甲方的工作安排，提供智慧景区导游服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方因故无法继续履行合同；4.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；2.双方协商一致后，签订终止合同协议；3.双方按照协议约定办理合同终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续；2.乙方应按照甲方要求，办理离职手续；3.合同终止后，甲乙双方不得就本合同履行过程中的争议提起诉讼。七、费用与支付7.1费用构成1.导游服务费：根据乙方提供的导游服务质量和游客满意度，由甲方按照约定的标准和比例支付。2.培训费用：乙方参加甲方组织的专业培训所产生的费用，由甲方承担。3.差旅费用：乙方因工作需要出差所产生的交通、住宿、餐饮等费用，由甲方承担。4.社会保险和住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。7.2支付方式1.按月支付：甲方应在每月固定日期前，将乙方上一个月的服务费支付给乙方。2.差旅费用报销：乙方出差结束后，应及时向甲方提交相关费用票据，甲方在核实无误后予以报销。7.3支付时间1.导游服务费：每月支付，具体支付时间为每月的____日。2.培训费用：培训结束后，甲方应在____日内支付乙方培训费用。3.差旅费用：乙方提交报销申请后，甲方应在____日内完成报销。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应确保款项的准确性和及时性。2.乙方收到费用后，应及时核对，如有疑问，应在收到费用之日起____日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付_____%的违约金。2.甲方未按规定提供培训或差旅费用的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供导游服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担_____%的违约金。2.乙方泄露景区商业秘密或违反保密协议的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.赔偿金额：根据损失的具体情况，由双方协商确定。2.赔偿方式：违约方应支付赔偿金，并承担由此产生的相关费用。九、保密条款9.1保密内容1.智慧景区的经营策略、市场分析、客户资料等商业秘密；2.甲方与乙方签订的合同内容；3.甲方内部管理制度、技术资料等。9.2保密期限本合同签订后，保密期限为____年。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；2.乙方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得利用保密信息从事不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.战争、罢工、政府行为等社会异常事件；3.甲方无法预见、避免的突发公共卫生事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，甲乙双方应及时通知对方；2.不可抗力事件导致合同无法履行时，甲乙双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.地震导致景区设施损坏，影响导游服务；2.政府政策调整，导致景区业务受限。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.经双方协商一致，可以转让本合同。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间因个人原因离职；2.甲方因经营不善导致无法履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同内容的解释权。2.甲方保留对乙方工作表现的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，有权采取必要措施保护自身权益的权利。2.乙方保留在自身合法权益受到侵害时，有权依法维护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应当以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。2.任何修改和补充内容均不得违反国家法律法规。14.2修改和补充效力1.合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。2.未经甲乙双方协商一致，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同维护景区的形象和利益。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，提高导游服务质量。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，沟通工作情况和问题。2.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲乙双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月___