2024小企业非全日制用工劳动合同参考文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1用工单位名称及地址1.2用工单位法定代表人1.3用工人员姓名及身份证号码2.用工岗位及工作内容2.1用工岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点3.用工时间3.1工作时间安排3.2工作时间计算方式3.3休息时间规定4.工资待遇4.1工资计算方式4.2工资支付周期4.3工资支付方式4.4奖金及补贴5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3休假待遇6.劳动合同期限6.1合同期限6.2合同续签6.3合同解除7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康7.3工作环境8.劳动纪律与职业道德8.1劳动纪律8.2职业道德8.3保密义务9.劳动争议处理9.1争议解决方式9.2争议处理机构9.3争议处理程序10.其他约定事项10.1竞业限制10.2解除合同经济补偿10.3违约责任11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更内容13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1双方签字14.2签署日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1用工单位名称：[用工单位全称]1.2用工单位地址：[用工单位详细地址]1.3用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4用工人员姓名：[用工人员姓名]1.5用工人员身份证号码：[用工人员身份证号码]2.用工岗位及工作内容2.1用工岗位名称：[具体岗位名称]2.2工作内容描述：[详细工作内容描述，包括工作职责、任务等]2.3工作地点：[具体工作地点]3.用工时间3.1工作时间安排：[每周工作天数、每日工作时间、具体工作时间段]3.2工作时间计算方式：[按小时、按天、按周计算工作时间的具体方法]3.3休息时间规定：[法定节假日、周末、休息日的安排]4.工资待遇4.1工资计算方式：[底薪+绩效奖金+其他补贴的计算方式]4.2工资支付周期：[每月支付、每周支付等具体支付周期]4.3工资支付方式：[银行转账、现金支付等具体支付方式]4.4奖金及补贴：[明确各类奖金及补贴的名称、条件、金额等]5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳：[缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳方式等]5.2福利待遇：[带薪年假、病假、产假等福利待遇的具体规定]5.3休假待遇：[法定节假日、带薪年假、病假、事假等休假的具体规定]6.劳动合同期限6.1合同期限：[合同有效期限，如：自2024年1月1日起至2024年12月31日止]6.2合同续签：[合同到期后是否续签、续签条件、续签程序等]6.3合同解除：[合同解除的条件、程序、经济补偿等]7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护：[提供符合国家安全标准的工作场所和劳动条件]7.2职业健康：[对用工人员进行职业健康检查，保障用工人员身体健康]7.3工作环境：[保持工作环境整洁、安全，定期进行安全检查]8.劳动纪律与职业道德8.1劳动纪律：[上班时间不得擅自离岗、不得迟到早退、不得在工作时间进行与工作无关的活动等]8.2职业道德：[遵守职业道德规范，诚实守信，保守公司秘密，维护公司形象]8.3保密义务：[对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经许可不得向第三方泄露]9.劳动争议处理9.1争议解决方式：[发生劳动争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼]9.2争议处理机构：[当地劳动争议仲裁委员会和人民法院]9.3争议处理程序：[按照劳动争议处理的相关法律法规和程序进行]10.其他约定事项10.1竞业限制：[在合同终止或解除后，未经公司同意，不得在相同或相近的行业内从事与公司业务有竞争关系的工作，竞业限制期限为[具体期限]，竞业限制范围[具体范围]，竞业限制补偿金[具体金额]；]10.2解除合同经济补偿：[因用工单位原因解除合同时，应按照国家相关规定支付经济补偿金；因用工人员原因解除合同时，双方按照协商一致的原则解决经济补偿问题。]10.3违约责任：[任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等]11.合同生效及终止11.1合同生效条件：[合同双方签字盖章后生效]11.2合同终止条件：[合同到期、双方协商一致解除、法定解除条件等]11.3合同解除条件：[违反合同约定、严重失职、被依法追究刑事责任等]12.合同变更12.1变更条件：[任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议]12.2变更程序：[按照变更内容的重要性，可能需要经过公司内部审批程序]12.3变更内容：[明确变更的具体内容，包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等]13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1双方签字：[用工单位代表签字、用工人员签字]14.2签署日期：[合同签署的具体日期]14.3合同份数：[合同一式两份，双方各执一份]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或与合同直接相关的其他合同方。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险或实现合同目的。15.3第三方的责任15.3.1第三方在介入过程中应遵守相关法律法规，并对自己的行为负责。15.3.2第三方应保证其提供的服务符合甲乙双方的要求，并对其服务的质量承担责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据协议收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.5第三方的义务15.5.1第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。15.5.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。15.5.3第三方应按照协议约定的时间、质量、数量等要求提供服务。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.1.2甲方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能够顺利完成服务。16.2乙方责任16.2.1乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能够顺利完成服务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对本合同项下提供的服务承担有限责任，其责任限额不超过[具体金额]。17.1.2第三方的责任限额不因甲乙双方的责任而增加。17.2责任承担17.2.1如果第三方因自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2.2如果甲乙双方因第三方原因造成损失，甲乙双方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过第三方的责任限额。17.2.3如果第三方在介入过程中违反法律法规，甲乙双方有权终止合同，并要求第三方承担相应的法律责任。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1如第三方在合同履行过程中发生变更，需提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。18.1.2第三方变更不影响本合同其他条款的效力。19.合同终止19.1如果第三方因故无法继续履行合同，应立即通知甲乙双方，并采取必要措施减少损失。19.2合同终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。19.3合同终止不影响已发生事件的赔偿责任。20.其他20.1本合同修正条款作为合同的一部分，具有同等法律效力。20.2本合同修正条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包括用工岗位的职责、工作内容、工作标准、工作流程等。说明：工作职责说明书是明确用工人员工作内容和要求的重要文件，应与合同内容一致。2.附件二：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要文件，用工人员应严格遵守。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任划分等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和服务要求的重要文件。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴纳比例、缴费基数等。说明：社会保险缴纳明细是明确用工人员社会保险待遇的重要文件。5.附件五：工资支付明细详细要求：包括工资构成、支付周期、支付方式等。说明：工资支付明细是明确用工人员工资待遇的重要文件。6.附件六：休假安排详细要求：包括法定节假日、带薪年假、病假、事假等休假的具体安排。说明：休假安排是明确用工人员休假权益的重要文件。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议是明确合同变更内容的重要文件。8.附件八：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、经济补偿等。说明：合同解除协议是明确合同解除条件和后果的重要文件。9.附件九：违约责任协议详细要求：包括违约行为、违约责任、赔偿标准等。说明：违约责任协议是明确违约责任和赔偿标准的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为用工人员迟到、早退、擅自离岗用工人员泄露公司商业秘密甲方未按时支付工资或社会保险乙方未按时提供工作场所或工作条件第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求2.责任认定标准违约行为发生的事实违约行为对合同履行的影响违约行为的严重程度3.违约责任示例用工人员迟到三次，甲方有权扣除迟到工资。用工人员泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。甲方未按时支付工资，乙方有权要求支付违约金。乙方未按时提供工作场所，甲方有权要求赔偿因停工造成的损失。第三方未按约定提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。全文完。本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2用工岗位及工作内容1.3工作时间及休息休假1.4工资待遇1.5社会保险及福利待遇1.6工作地点及工作环境1.7劳动保护及劳动条件1.8违约责任1.9劳动合同的解除和终止1.10劳动争议的处理1.11合同生效及终止1.12其他约定事项1.13合同附件1.14合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1本合同双方当事人为甲方（用人单位名称）和乙方（劳动者姓名）。1.1.2甲方为依法设立的企业，经营范围为______。1.1.3乙方同意接受甲方安排的非全日制用工，从事______岗位工作。第二条用工岗位及工作内容2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为______，具体工作内容为______。2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为______。3.2乙方每周至少休息______天，休息日为______。第四条工资待遇4.1甲方按照国家及地方相关规定支付乙方工资，工资标准为每小时______元。4.2乙方每月工资结算日为______日，工资支付方式为______。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳______社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。5.2甲方根据国家及地方相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条工作地点及工作环境6.1乙方的工作地点为甲方______地点。6.2甲方应保证乙方的工作环境符合国家及地方相关规定，确保乙方的人身安全。第七条劳动保护及劳动条件7.1甲方应提供符合国家及地方相关规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。7.2甲方应保证乙方的工作条件符合国家及地方相关规定，保障乙方身体健康。第一部分：合同如下：第八条违约责任8.1乙方违反本合同约定，未按甲方要求完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同。8.2甲方未按合同约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相应赔偿金。8.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。第九条劳动合同的解除和终止9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：9.1.1乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；9.1.2乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；9.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：9.3.1甲方未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；9.3.2甲方未提供符合合同约定的劳动条件的；9.4劳动合同解除或终止，应当提前______日通知对方。第十条劳动争议的处理10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。第十二条其他约定事项12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1乙方个人简历；13.1.2乙方身份证复印件；13.1.3乙方健康证明；13.1.4甲方规定的其他文件。第十四条合同签署及生效日期14.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.2本合同签署日期为______年______月______日。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、技术服务、咨询服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，可引入第三方提供相关服务。15.2.1.1乙方工作需要第三方提供专业技术服务；15.2.1.2甲乙双方需要第三方提供咨询服务以解决合同履行中的问题；15.2.1.3第三方作为担保人，提供履约担保服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额为______元人民币，超过部分由甲乙双方自行承担。15.4第三方权利义务15.4.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。15.4.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务。15.4.3第三方在履行本合同时，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系为服务与被服务的关系，第三方不对甲乙双方承担连带责任。15.5.2第三方在履行本合同时，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。15.5.3第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方约定的合同条款，不得擅自变更或解除合同。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙双方协商一致后，应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。15.6.2第三方应在服务协议中明确承诺遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。15.6.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，确保合同履行不受影响。15.7第三方介入的终止15.7.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。15.7.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。15.8第三方介入的费用15.8.1第三方提供服务的费用，由甲乙双方按照服务协议约定承担。15.8.2第三方介入产生的其他费用，由甲乙双方根据实际情况分担。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。15.9.2协商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。15.9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：简历用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方身份证复印件要求：身份证复印件需清晰、完整，包括正反面。说明：身份证复印件用于证明乙方身份。3.乙方健康证明要求：健康证明应由乙方所在地的医疗机构出具，证明乙方身体健康，能够胜任工作。说明：健康证明用于证明乙方符合工作要求。4.甲方规定的其他文件要求：根据甲方具体要求，乙方需提供其他相关文件。说明：其他文件根据具体情况而定，用于补充合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为1.1.1乙方未按甲方要求完成工作任务或工作质量不符合要求的，视为违约。1.1.2乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，视为违约。1.1.3乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，视为违约。2.甲方违约行为2.1.1甲方未按合同约定支付工资或福利待遇的，视为违约。2.1.2甲方未提供符合合同约定的劳动条件的，视为违约。2.1.3甲方泄露乙方个人信息的，视为违约。3.违约责任认定标准3.1违约行为发生时，违约方应立即停止违约行为，并采取措施消除影响。3.2违约方应承担违约责任，包括但不限于：3.2.1支付违约金；3.2.2赔偿损失；3.2.3承担其他法律责任。4.违约示例说明4.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方支付违约金______元。4.2甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金______元，并赔偿由此造成的损失。4.3乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失______元，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1用工方信息2.2用工人员信息3.工作内容3.1工作描述3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1工资计算方式4.2工资支付方式4.3社会保险和公积金5.工作条件和环境5.1工作环境5.2工作条件6.工作期限6.1合同期限6.2合同续签7.离职和终止合同7.1离职程序7.2合同终止条件7.3离职补偿8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.适用法律和管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.合同生效和变更11.1合同生效11.2合同变更12.其他条款12.1其他约定12.2其他补充条款13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：社会保险和公积金缴纳明细14.合同签署14.1签署日期14.2签署方签字盖章第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1本合同中，“用工方”指雇佣非全日制用工的个人或企业。1.1.2本合同中，“用工人员”指被用工方雇佣的非全日制用工人员。1.1.3本合同中，“非全日制用工”指用工方与用工人员签订的，以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释，如无特别说明，均适用于本合同的全文。2.合同双方信息2.1用工方信息2.1.1用工方名称：____________________2.1.2用工方地址：____________________2.1.3用工方联系人：____________________2.1.4用工方联系电话：____________________2.2用工人员信息2.2.1用工人员姓名：____________________2.2.2用工人员身份证号码：____________________2.2.3用工人员联系电话：____________________3.工作内容3.1工作描述3.1.2具体工作内容详见附件一：工作职责说明书。3.2工作地点3.2.1工作地点：____________________3.2.2如需变更工作地点，双方应协商一致，并签订书面协议。3.3工作时间3.3.1用工人员每周工作时间不超过20小时。3.3.2工作时间具体安排由用工方根据工作需要确定。4.工资待遇4.1工资计算方式4.1.1用工人员的工资按照实际工作时间计算。4.1.2工资计算标准详见附件二：社会保险和公积金缴纳明细。4.2工资支付方式4.2.1用工人员的工资每月支付一次。4.2.2工资支付日为每月的____日。4.3社会保险和公积金4.3.1用工方按照国家规定为用工人员缴纳社会保险和公积金。4.3.2具体缴纳标准详见附件二：社会保险和公积金缴纳明细。5.工作条件和环境5.1工作环境5.1.1用工方应提供符合国家规定的工作环境和安全条件。5.1.2用工方应保障用工人员的身体健康和生命安全。5.2工作条件5.2.1用工方应提供必要的工作工具和设备。5.2.2用工方应保障用工人员享有合理的休息时间和假期。6.工作期限6.1合同期限6.1.1本合同期限为____个月。6.1.2合同期满，双方可协商续签。6.2合同续签6.2.1如双方同意续签合同，应在合同期满前____个工作日内达成书面协议。7.离职和终止合同7.1离职程序7.1.1用工人员提出离职，应提前____个工作日向用工方提出书面申请。7.1.2用工方应在收到离职申请后____个工作日内给予答复。7.2合同终止条件7.2.1.1用工人员严重违反本合同规定；7.2.2.2用工方因生产经营需要，经双方协商一致解除合同；7.2.3.3法律法规规定的其他合同终止情形。7.3离职补偿7.3.1用工人员离职，用工方应按照国家规定给予相应的经济补偿。8.保密条款8.1保密信息8.1.1本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，均为保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于：客户信息、财务数据、业务流程、技术方案等。8.2保密义务8.2.1用工人员对本合同中的保密信息负有保密义务，未经用工方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2用工人员离职后，仍应遵守本合同中的保密义务，不得泄露或使用在任职期间知悉的保密信息。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后____个工作日内，以书面形式向对方提出争议解决请求。9.2.2双方应积极履行争议解决程序，不得无故拖延。10.适用法律和管辖10.1适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.1.2本合同如涉及国际法律问题，应优先适用国际惯例。10.2管辖法院10.2.1双方因本合同发生的争议，应提交至合同签订地或用工方所在地的人民法院管辖。11.合同生效和变更11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同变更11.2.1本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方确认。11.2.2本合同的变更自双方签字（或盖章）之日起生效。12.其他条款12.1其他约定12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2如双方在履行合同过程中发生任何纠纷，应本着诚实信用原则，公平合理地解决。12.2其他补充条款12.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.1.1本附件详细列明了用工人员的具体工作职责和任务。13.2附件二：社会保险和公积金缴纳明细13.2.1本附件列明了用工人员的社会保险和公积金缴纳情况。14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为____年____月____日。14.2签署方签字盖章14.2.1用工方代表（签字）：____________________14.2.2用工人员（签字）：____________________14.2.3用工方（盖章）：____________________14.2.4用工人员（盖章）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中，“第三方”指在甲乙双方签订、履行本合同过程中，为促成交易或提供专业服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同双方及其关联企业。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在提供专业服务或促成交易时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务。15.2.3第三方在提供服务的范围内，享有相应的报酬。15.3第三方与其他各方的划分15.3.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.3.2第三方在提供服务过程中，对甲乙双方或任何第三方不承担连带责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前____个工作日通知对方。16.2第三方介入的目的、范围和方式应由甲乙双方共同协商确定。16.3第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商承担。17.第三方的责任限额17.1第三方在提供专业服务或促成交易过程中，如因自身原因导致甲乙双方或任何第三方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的责任限额为本合同总金额的____%，或根据实际情况另行协商确定。17.3第三方的责任限额以赔偿金额为限，超出部