2024年度校企合作人才培养质量提升合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才培养质量提升合作协议本合同目录一览1.合作背景及目的1.1合作双方基本情况1.2合作目的与意义2.合作内容2.1人才培养方案2.1.1人才培养目标2.1.2培养课程体系2.1.3教学资源与设施2.2实践教学2.2.1实践教学安排2.2.2实践教学基地建设2.3毕业设计（论文）及答辩2.3.1毕业设计（论文）要求2.3.2毕业设计（论文）答辩安排3.合作方式3.1合作模式3.2合作期限3.3合作双方权利与义务4.教学管理4.1教学计划与课程设置4.2教师选聘与管理4.3学籍管理与考核5.培养质量监控5.1培养质量评价指标体系5.2培养质量评价方法5.3培养质量评价结果应用6.人才培养经费6.1经费来源6.2经费使用与管理6.3经费审计7.人才培养成果转化7.1成果转化方式7.2成果转化收益分配7.3成果转化激励机制8.合作双方的权益保障8.1保密条款8.2争议解决8.3违约责任9.合作期限及终止9.1合作期限9.2合作终止条件9.3合作终止程序10.合作成果的归属与应用10.1合作成果的知识产权归属10.2合作成果的应用范围11.合作双方的责任与义务11.1双方责任11.2双方义务12.合同的生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同的解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止程序14.合同的其他约定14.1其他约定事项14.2附件第一部分：合同如下：第一条合作背景及目的1.1合作双方基本情况本合同双方当事人分别为甲方（企业名称）和乙方（学校名称），甲方为一家从事（企业主营业务）的企业，乙方为一家具有独立法人资格的高等学校。双方根据国家关于校企合作人才培养的相关政策，本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，经友好协商，达成本协议。1.2合作目的与意义本协议旨在通过校企合作，实现人才培养与企业需求的紧密结合，提高人才培养质量，为企业输送高素质、高技能的应用型人才，同时促进学校教育教学改革，提升学校的办学水平和社会服务能力。第二条合作内容2.1人才培养方案2.1.1人才培养目标本合作项目旨在培养具备（企业所需专业技能）的（专业名称）专业人才，使学生能够在毕业后迅速适应企业工作，成为企业所需的技术骨干。2.1.2培养课程体系课程体系将根据企业需求，设置专业基础课程、专业核心课程、实践技能课程和选修课程，确保学生掌握扎实的专业知识和技能。2.1.3教学资源与设施2.2实践教学2.2.1实践教学安排实践教学将分为校内实践教学和校外实践教学两部分，校内实践教学包括实验、实训、课程设计等，校外实践教学包括企业实习、顶岗实习等。2.2.2实践教学基地建设双方共同投资建设实践教学基地，包括实验实训室、实习实训基地等，为实践教学提供有力保障。第三条合作方式3.1合作模式本合作采用“订单式培养”模式，甲方根据企业需求提出人才培养计划，乙方根据计划制定人才培养方案。3.2合作期限本合作协议有效期为五年，自双方签字盖章之日起生效。3.3合作双方权利与义务甲方权利与义务：1.享有乙方提供的人才培养服务；2.参与人才培养方案的制定和调整；3.对乙方提供的人才进行考核、评价；4.按约定支付人才培养费用。乙方权利与义务：1.按照合作协议提供人才培养服务；2.根据甲方需求调整人才培养方案；3.对甲方提供的人才进行跟踪服务；4.按约定收取人才培养费用。第四条教学管理4.1教学计划与课程设置双方共同制定教学计划，设置课程体系，确保课程设置符合企业需求。4.2教师选聘与管理双方共同选聘具备丰富实践经验和教学能力的教师，建立教师管理机制。4.3学籍管理与考核乙方负责学生的学籍管理，甲方参与学生考核，共同确保人才培养质量。第五条培养质量监控5.1培养质量评价指标体系建立人才培养质量评价指标体系，包括教学质量、实践教学质量、学生就业质量等。5.2培养质量评价方法采用定量与定性相结合的评价方法，对人才培养质量进行全面评价。5.3培养质量评价结果应用将培养质量评价结果作为改进教育教学的重要依据，不断提升人才培养质量。第六条人才培养经费6.1经费来源人才培养经费由甲方提供，用于支付乙方提供人才培养服务的费用。6.2经费使用与管理双方共同制定经费使用计划，确保经费合理使用。6.3经费审计双方每年对人才培养经费进行审计，确保经费使用合规。第七条培养人才成果转化7.1成果转化方式双方共同推动人才培养成果在企业中的应用，包括技术创新、产品开发、项目合作等。7.2成果转化收益分配成果转化收益按照双方约定的比例进行分配。7.3成果转化激励机制建立成果转化激励机制，鼓励双方在人才培养成果转化方面积极合作。第八条合作双方的权益保障8.1保密条款双方对本协议涉及的技术秘密、商业秘密及任何其他保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2争议解决若因本协议的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至（所在地）仲裁委员会仲裁。8.3违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。第九条合作期限及终止9.1合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。9.2合作终止条件1.合作期满，双方协商一致同意终止本协议；2.一方严重违约，经另一方书面通知后，另一方有权终止本协议；3.发生不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方均有权终止本协议。9.3合作终止程序1.合作期限届满或因其他原因终止时，双方应按照协议约定办理相关手续；2.一方终止本协议，应提前（天数）书面通知另一方；第十条合作成果的归属与应用10.1合作成果的知识产权归属双方合作产生的知识产权，除双方另有约定外，归双方共有。10.2合作成果的应用范围合作成果可用于双方的教学、科研、生产和技术服务，但不得用于第三方。第十一条合作双方的责任与义务11.1双方责任1.甲方负责提供实习实训场所、设备和技术指导；2.乙方负责提供人才培养方案、师资力量和教学资源。11.2双方义务1.甲方应按约定支付人才培养费用，并保证支付及时；2.乙方应保证人才培养质量，确保毕业生符合企业需求。第十二条合同的生效与变更12.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议，作为本协议的组成部分。第十三条合同的解除与终止13.1合同解除条件1.本协议约定的解除条件成就；2.双方协商一致解除本协议。13.2合同终止程序1.一方解除本协议，应提前（天数）书面通知另一方；2.解除合同后，双方应按照协议约定办理相关手续。第十四条合同的其他约定14.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2附件1.人才培养方案；2.教学计划；3.教学资源清单；4.实践教学基地建设方案；5.人才培养经费使用计划；6.成果转化协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指在甲乙双方合作过程中，提供咨询、服务、技术支持或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2范围1.人才培养方案设计；2.教学资源与设施建设；3.实践教学与实习安排；4.人才培养成果转化；5.争议解决。16.第三方介入的流程与程序16.1流程1.甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；2.甲乙双方共同选定第三方；3.第三方与甲乙双方签订服务协议；4.第三方根据服务协议履行相关职责。16.2程序1.第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方介入的具体内容、职责和预期目标；2.第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时反馈相关信息；3.第三方介入结束后，甲乙双方应共同评估第三方的服务效果。17.第三方介入的责任与权利17.1责任1.第三方应按照服务协议履行职责，保证服务质量；2.第三方应对其提供的服务内容承担法律责任；3.第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的约定。17.2权利1.第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；3.第三方有权根据服务协议的约定，对人才培养方案、教学资源等进行合理调整。18.第三方介入的费用与支付18.1费用第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、技术支持费等。18.2支付1.第三方介入的费用由甲乙双方按服务协议约定承担；2.第三方介入的费用支付方式、时间等由甲乙双方与第三方协商确定。19.第三方责任限额19.1限额定义本合同所指的第三方责任限额，是指第三方因履行服务协议而产生的损害赔偿责任，甲乙双方同意设定一个最高赔偿金额。19.2限额设定1.第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定；2.第三方责任限额不得低于（金额）。19.3限额适用第三方责任限额适用于第三方因履行服务协议而产生的全部损害赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1划分1.第三方与甲乙双方之间为服务关系，甲乙双方为合作方；2.第三方与人才培养对象之间无直接关系，其责任仅限于服务协议约定的范围内；3.第三方与其他第三方之间的关系，按照各自协议约定处理。20.2联系与沟通1.第三方与甲乙双方之间的联系与沟通，由甲乙双方负责协调；2.第三方与其他第三方之间的联系与沟通，由各自负责。20.3风险承担1.第三方因自身原因导致损害的，由第三方自行承担；2.因甲乙双方或人才培养对象的过错导致的损害，按照各自责任承担；3.因不可抗力导致的损害，甲乙双方和第三方根据不可抗力的影响，减轻或者免除责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养方案详细要求：包括培养目标、课程设置、实践教学计划、考核方式等。说明：人才培养方案应结合企业实际需求，确保培养目标的实现。2.教学计划详细要求：包括课程名称、授课时间、授课教师、教学进度等。说明：教学计划应详细、具体，确保教学活动的有序进行。3.教学资源清单详细要求：包括教材、教学设备、实验设备、实习实训基地等。说明：教学资源清单应详细列出各项资源，确保教学活动的顺利进行。4.实践教学基地建设方案详细要求：包括基地建设目标、建设内容、建设进度等。说明：实践教学基地建设方案应明确基地建设的目标和预期效果。5.人才培养经费使用计划详细要求：包括经费来源、经费使用范围、经费使用进度等。说明：人才培养经费使用计划应合理、透明，确保经费的有效使用。6.成果转化协议详细要求：包括成果转化方式、收益分配、保密条款等。说明：成果转化协议应明确成果转化过程中的各方权益。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：争议解决协议应明确争议解决的具体流程和期限。8.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等。说明：第三方服务协议应详细规定第三方的服务内容和责任。9.违约责任协议详细要求：包括违约行为、违约责任认定、违约赔偿等。说明：违约责任协议应明确违约行为的认定标准和赔偿方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付人才培养费用。乙方未按照人才培养方案提供教学资源。第三方未按照服务协议履行职责。任何一方未按照约定提供信息或配合工作。2.责任认定标准：甲方违约：按未支付金额的（百分比）支付违约金。乙方违约：按实际损失赔偿，最高不超过（金额）。第三方违约：按服务协议约定的责任承担方式处理。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方未在约定时间内支付人才培养费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。乙方违约示例：乙方未提供足够的实践教学资源，导致学生实践教学任务，乙方应赔偿学生因此遭受的损失。第三方违约示例：第三方未按照服务协议提供咨询服务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024年度校企合作人才培养质量提升合作协议1本合同目录一览1.合作目标与原则1.1合作目标概述1.2合作原则2.合作内容与方式2.1人才培养计划2.2师资队伍建设2.3实践教学与实习2.4教学资源与设施共享3.合作期限与调整3.1合作期限3.2合作期限的调整4.人才培养方案4.1人才培养目标4.2课程设置与教学安排4.3实践教学与考核5.师资交流与培训5.1师资交流5.2师资培训6.教学资源与设施共享6.1教学资源6.2教学设施6.3资源与设施的使用与维护7.实践教学与实习7.1实践教学安排7.2实习计划与实施7.3实习基地建设8.人才培养质量评估8.1评估指标体系8.2评估方法与实施8.3评估结果与应用9.合作经费与投入9.1经费来源9.2经费使用与管理9.3经费调整与追加10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属10.3侵权责任11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件与补充13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：师资交流与培训计划13.3附件三：实践教学与实习安排14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作目标与原则1.1合作目标概述本合作协议旨在通过校企合作，共同培养适应社会发展需求的高素质技术技能人才，提升人才培养质量，促进双方共同发展。1.2合作原则（1）平等互利原则：双方在合作过程中应遵循平等互利的原则，实现资源共享、优势互补。（2）诚实信用原则：双方应遵守诚实信用的原则，履行合同约定的义务。（3）合作共赢原则：双方应共同努力，实现合作共赢，推动校企合作持续发展。2.合作内容与方式2.1人才培养计划（1）共同制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、实践教学环节等。（2）根据市场需求，动态调整人才培养计划，确保培养人才的市场适应性。2.2师资队伍建设（1）开展师资交流，互派教师授课、开展学术研讨等活动。（2）共同举办师资培训，提升教师的教学水平和实践能力。2.3实践教学与实习（1）建立实践教学基地，为学生提供真实的实践环境。（2）共同组织学生实习，提高学生的实践操作能力和就业竞争力。2.4教学资源与设施共享（1）共享教学资源，包括教材、课件、实验设备等。（2）共同维护教学设施，确保教学设施的正常运行。3.合作期限与调整3.1合作期限本合作协议有效期为三年，自双方签署之日起计算。3.2合作期限的调整如需延长合作期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。4.人才培养方案4.1人才培养目标培养具备扎实理论基础、实践技能和创新能力的应用型人才。4.2课程设置与教学安排（1）课程设置应涵盖专业基础课程、专业核心课程、实践课程等。（2）教学安排应合理，确保学生有足够的时间进行实践操作和技能训练。4.3实践教学与考核（2）考核方式应多元化，包括平时成绩、实践报告、答辩等。5.师资交流与培训5.1师资交流（1）每年至少组织一次师资交流活动，促进教师之间的经验分享。（2）鼓励教师参加国内外学术会议，提升教师学术水平。5.2师资培训（1）每年至少组织一次师资培训，提升教师的教学能力和实践技能。（2）鼓励教师参加各类专业证书考试，提高教师的专业素质。6.教学资源与设施共享6.1教学资源（1）双方共享教学资源，包括教材、课件、实验设备等。（2）资源的使用应遵循公平、公正、公开的原则。6.2教学设施（1）共同维护教学设施，确保设施的正常运行。（2）教学设施的维修和更新由双方协商解决。8.人才培养质量评估8.1评估指标体系（1）学生就业率、就业质量（2）学生专业技能水平（3）学生创新创业能力（4）学生综合素质评价8.2评估方法与实施（1）定期开展学生满意度调查，收集学生反馈意见。（2）组织专家评审团，对学生的专业技能和综合素质进行评估。（3）对实习单位和用人单位进行走访，了解学生对企业的适应能力和贡献度。8.3评估结果与应用（1）根据评估结果，对人才培养方案进行优化调整。（2）对教师教学质量和学生培养效果进行考核，奖优罚劣。（3）定期发布评估报告，提高人才培养工作的透明度。9.合作经费与投入9.1经费来源（1）企业赞助经费（2）学校财政拨款（3）双方共同投入9.2经费使用与管理（1）经费使用应严格按照合同约定，专款专用。（2）双方应定期对经费使用情况进行审查，确保经费合理使用。（3）经费管理应透明公开，接受双方监督。9.3经费调整与追加（1）如需调整经费使用计划，双方应协商一致。（2）如需追加经费，双方应共同承担，并签订补充协议。10.保密与知识产权10.1保密条款（1）双方应对合作过程中获得的信息保密，不得泄露给第三方。（2）保密期限自合作终止之日起计算，不少于三年。10.2知识产权归属（1）合作过程中产生的知识产权，归双方共有。（2）双方可根据实际需要，约定知识产权的独占使用权或转让权。10.3侵权责任（1）如一方违反保密条款，造成另一方损失的，应承担相应的法律责任。（2）如发生知识产权侵权纠纷，双方应共同应对，承担连带责任。11.违约责任与争议解决11.1违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件（1）双方代表签字盖章。（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字确认。12.2合同终止条件（1）合作期限届满。（2）双方协商一致终止合作。（3）一方严重违约，经另一方书面通知后，终止合作。13.合同附件与补充13.1附件一：人才培养计划详细列出人才培养目标、课程设置、实践教学环节等。13.2附件二：师资交流与培训计划明确师资交流、培训的内容、时间、地点等。13.3附件三：实践教学与实习安排详细列出实践教学、实习的时间、地点、内容等。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，为合作提供特定服务或资源的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合作效率，优化资源配置，提升人才培养质量。16.第三方介入的审批与引入16.1第三方介入的审批任何第三方介入合作，必须经过甲方和乙方共同书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方引入的程序（1）由甲方或乙方提出引入第三方的需求，并提供第三方的基本信息。（2）双方共同评估第三方的资质和能力，确保其能够满足合作需求。（3）双方与第三方协商合作细节，并签订合作协议。17.第三方责权利17.1第三方责任第三方应承担其在合作协议中约定的责任，包括但不限于：（1）按照协议约定提供的服务或资源。（2）确保其提供的服务或资源符合相关法律法规和行业标准。（3）对其提供的服务或资源承担相应的质量保证和售后服务。17.2第三方权利（1）根据合作协议获得相应的报酬。（2）在合作协议约定的范围内，独立开展业务活动。（3）在合作过程中，享有与甲方和乙方平等的地位。17.3第三方义务（1）遵守合作协议的约定。（2）保护甲方和乙方的商业秘密和知识产权。（3）配合甲方和乙方进行合作项目的实施。18.第三方责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供的服务或资源的性质、风险程度以及合作协议的约定来确定。18.2责任限额的调整（1）如第三方提供的服务或资源发生变化，导致风险增加，双方应协商调整责任限额。（2）责任限额的调整需以书面形式通知甲方和乙方，并经双方同意。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方对甲方和乙方提供的服务或资源承担责任。（2）甲方和乙方对合作项目的整体实施承担责任。（3）如第三方服务或资源导致合作项目出现质量问题，第三方应承担相应的责任。19.2权利划分（1）第三方享有其服务或资源相关的权利。（2）甲方和乙方享有合作项目的整体权利。（3）第三方不得干涉甲方和乙方在合作项目中的权利。20.第三方介入的监督与管理20.1监督与管理机构甲方和乙方应设立专门的监督与管理机构，负责对第三方介入的合作项目进行监督和管理。20.2监督与管理措施（1）定期对第三方提供的服务或资源进行评估。（2）对第三方的工作进行监督，确保其履行协议约定的义务。（3）对第三方的工作提出改进建议，促进合作项目的顺利进行。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）合作协议到期或解除。（2）第三方无法履行协议约定的义务。（3）甲方和乙方共同决定终止第三方介入。21.2终止程序（1）双方书面通知第三方终止合作。（2）第三方应在接到通知后，按照协议约定进行善后处理。（3）终止合作后，双方应根据实际情况进行责任划分和赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包含人才培养目标、课程设置、实践教学环节、师资力量、教学资源等详细信息。说明：人才培养计划是合作的基础，附件一需详细列出双方共同制定的人才培养方案。2.附件二：师资交流与培训计划详细要求：包括师资交流的形式、时间、地点、内容，师资培训的课程设置、时间安排等。说明：师资交流与培训计划旨在提升教师队伍的整体水平，附件二需具体列出交流与培训的安排。3.附件三：实践教学与实习安排详细要求：实习单位、实习时间、实习内容、实习考核标准等。说明：实践教学与实习安排是培养学生实践能力的关键，附件三需明确实习的具体安排。4.附件四：合作经费预算与使用计划详细要求：经费来源、预算分配、使用范围、监督机制等。说明：经费预算与使用计划确保合作经费的合理使用，附件四需详细列出经费的预算和使用计划。5.附件五：保密协议详细要求：保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保护双方的商业秘密，附件五需明确保密的范围和违约责任。6.附件六：知识产权归属协议详细要求：知识产权的归属、使用、许可等。说明：知识产权归属协议明确合作过程中产生的知识产权的归属和使用方式，附件六需详细列出相关条款。7.附件七：争议解决机制详细要求：争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明：争议解决机制为合作提供纠纷解决途径，附件七需明确争议解决的程序和规则。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方或乙方未按照人才培养计划提供必要的师资或教学资源。责任认定标准：根据人才培养计划的要求，未提供或提供不足的，需承担相应的违约责任。示例：若甲方未按计划提供实习基地，应向乙方支付违约金。2.违约行为：甲方或乙方未按照约定支付合作经费。责任认定标准：根据合作协议约定的支付时间和金额，未按时支付或支付不足的，需承担相应的违约责任。示例：若乙方未按约定支付师资培训费用，应向甲方支付违约金。3.违约行为：第三方未按照合作协议提供的服务或资源不符合要求。责任认定标准：根据合作协议约定的服务或资源标准，未达到要求的，第三方应承担相应的违约责任。示例：若第三方提供的教材质量不符合要求，应向甲方和乙方支付违约金。4.违约行为：甲方或乙方泄露合作过程中的商业秘密。责任认定标准：根据保密协议的约定，泄露商业秘密的，需承担相应的违约责任。示例：若甲方员工泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的违约责任。5.违约行为：甲方或乙方未按照约定履行保密义务。责任认定标准：根据保密协议的约定，未履行保密义务的，需承担相应的违约责任。示例：若乙方未按照保密协议规定对第三方保密，乙方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度校企合作人才培养质量提升合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合作背景与目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作内容3.1人才培养目标3.2人才培养模式3.3教学资源共享3.4师资队伍建设3.5实践教学与就业指导3.6科研合作与成果转化3.7合作双方的权利与义务4.合作期限与条件4.1合作期限4.2合作条件5.人才培养计划5.1专业设置与课程体系5.2学分与学位要求5.3教学计划与安排5.4实践教学与实习要求6.师资队伍建设6.1师资力量要求6.2教师交流与培训6.3教学资源共建共享7.教学资源共享7.1教学资料与课程资源7.2实践教学基地7.3学术交流与研讨会8.科研合作与成果转化8.1科研项目合作8.2成果转化与应用8.3科研成果评价与奖励9.实践教学与就业指导9.1实践教学计划9.2实习与就业指导9.3实习单位与就业岗位10.合作经费10.1经费来源10.2经费使用与管理11.合作成果评价与考核11.1评价体系11.2考核方式11.3奖励与处罚12.合作终止与解除12.1合作终止条件12.2合作解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同生效与备案14.2合同变更与解除14.3合同解除后的责任14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.1.1甲方：大学1.1.2乙方：企业1.2法定代表人1.2.1甲方：1.2.2乙方：1.3注册地址1.3.1甲方：省市区路号1.3.2乙方：省市区路号1.4联系方式1.4.1甲方：电话：0，邮箱：2.合作背景与目的2.1合作背景本合作是基于国家关于校企合作、产教融合的政策导向，以及甲方和乙方在人才培养、科学研究、社会服务等方面的共同需求。2.2合作目的通过本合作，甲方和乙方共同提升人才培养质量，培养适应社会发展需求的优秀人才，促进双方在人才培养、科研创新、产业升级等方面的共同发展。3.合作内容3.1人才培养目标本合作旨在培养具备扎实理论基础、实践能力和创新精神的应用型人才。3.2人才培养模式采取产学研相结合的人才培养模式，注重学生实践能力和创新能力的培养。3.3教学资源共享甲方和乙方共同建设教学资源库，实现资源共享，提高教学质量。3.4师资队伍建设甲方和乙方互派教师进行教学交流，共同开展师资培训，提升教师队伍水平。3.5实践教学与就业指导乙方提供实践教学基地和就业指导，为学生提供实习和就业机会。3.6科研合作与成果转化甲方和乙方共同开展科研项目，促进科研成果的转化与应用。3.7合作双方的权利与义务甲方和乙方在合作过程中应遵循公平、诚信、互惠互利的原则，履行各自的权利和义务。4.合作期限与条件4.1合作期限本合作期限为2024年度，自合同签订之日起至2024年12月31日止。4.2合作条件4.2.2乙方具备较强的实践教学能力和就业指导资源，有稳定的就业岗位。4.2.3双方均有意愿开展合作，并具备履行合同的能力。5.人才培养计划5.1专业设置与课程体系本合作专业为专业，课程体系包括公共课、专业基础课、专业课和实践教学环节。5.2学分与学位要求学生完成规定学分后，可获得甲方颁发的相应学位证书。5.3教学计划与安排教学计划根据甲方和乙方的实际情况进行编制，并报双方审批。5.4实践教学与实习要求学生需完成规定学时的实践教学和实习，实习单位由乙方提供。6.师资队伍建设6.1师资力量要求甲方和乙方教师应具备相关专业的教学资格和丰富的实践经验。6.2教师交流与培训甲方和乙方定期组织教师交流与培训，提升教师队伍水平。6.3教学资源共建共享甲方和乙方共同建设教学资源库，实现资源共享，提高教学质量。7.教学资源共享7.1教学资料与课程资源甲方和乙方共同开发、整理和更新教学资料与课程资源，实现资源共享。7.2实践教学基地乙方提供实践教学基地，甲方负责实践教学计划的组织与实施。7.3学术交流与研讨会甲方和乙方定期举办学术交流与研讨会，促进双方在学术领域的合作与交流。8.科研合作与成果转化8.1科研项目合作8.1.1甲方和乙方共同申报科研项目，优先考虑双方合作项目。8.1.2双方共同承担科研项目经费，经费使用情况需双方共同监督。8.2成果转化与应用8.2.1科研成果的知识产权归双方共有，具体分配比例由双方协商确定。8.2.2乙方负责将科研成果应用于实际生产，甲方提供技术支持。8.3科研成果评价与奖励8.3.1科研成果的评价标准由双方共同制定，并定期进行评估。8.3.2对取得突出成果的科研团队和个人，双方将给予相应的奖励。9.实践教学与就业指导9.1实践教学计划9.1.1实践教学计划由甲方制定，乙方提供必要的实践设备和场所。9.1.2实践教学计划应包括实习、实训、实验等环节，确保学生掌握实际操作技能。9.2实习与就业指导9.2.1乙方为学生提供实习岗位，甲方负责实习期间的监督管理。9.2.2乙方设立就业指导部门，为学生提供就业信息和职业规划服务。9.3实习单位与就业岗位9.3.2就业岗位应与学生的专业背景和职业发展相匹配。10.合作经费10.1经费来源10.1.1合作经费由甲方和乙方共同承担，具体比例由双方协商确定。10.1.2经费主要用于人才培养、实践教学、科研合作等方面。10.2经费使用与管理10.2.1经费使用需遵守国家相关财务管理制度，确保专款专用。10.2.2双方设立经费管理小组，负责经费的预算、使用和监督。11.合作成果评价与考核11.1评价体系11.1.1评价体系包括人才培养质量、科研成果、实践教学效果等方面。11.1.2评价结果作为合作续签、调整和终止的依据。11.2考核方式11.2.1考核采取定性与定量相结合的方式，定期进行。11.2.2考核结果由双方共同审核，并形成书面报告。11.3奖励与处罚11.3.1对合作中表现突出的单位和个人给予奖励。11.3.2对违反合同约定的单位和个人，采取相应的处罚措施。12.合作终止与解除12.1合作终止条件12.1.1合作期限届满，双方协商一致终止合作。12.1.2任何一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，合作自动终止。12.2合作解除程序12.2.1解除合作需提前一个月书面通知对方。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构由双方共同选定。14.其他约定14.1合同生效与备案14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同变更与解除14.2.1合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。14.2.2合同解除需按照本合同第12条的规定执行。14.3合同解除后的责任14.3.1合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。14.3.2双方应妥善处理合作期间产生的债权债务关系。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：人才培养计划、经费预算、师资交流计划等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为合作提供专业服务、技术支持、资金投入或其他资源的企业、机构、个人或组织。15.1.2第三方介入应符合国家相关法律法规，并经甲方和乙方书面同意。15.2第三方介入方式a)作为合作项目的实施主体；b)提供专业服务，如技术咨询、设备租赁、软件开发等；c)投资合作项目，分享项目收益；d)其他经甲方和乙方同意的方式。15.3第三方责任15.3.1第三方应承担其在合作中的相应责任，包括但不限于：a)按照合同约定提供的服务或产品；b)对其提供的服务或产品承担质量保证责任；c)遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。15.4第三方权利a)获得合同约定的报酬；b)享有其提供的服务或产品的知识产权；c)在合作过程中，对甲方和乙方的合法权益进行监督。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙