2024年度新能源储能技术职工聘用合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源储能技术职工聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期及地点2.职位及职责2.1职位名称及等级2.2职责范围及工作内容2.3工作地点及工作时间3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签条件及程序4.薪酬待遇4.1基本工资及支付方式4.2奖金及提成制度4.3社会保险及公积金缴纳4.4福利待遇5.工作条件及环境5.1办公场所及设施5.2工作环境及安全5.3职业健康检查6.培训与发展6.1培训计划及内容6.2职业发展规划6.3职称评定及晋升7.工作纪律与考核7.1工作纪律及规章制度7.2考核制度及标准7.3奖惩措施8.保密条款8.1保密事项及范围8.2保密义务及责任8.3违约责任及赔偿9.违约责任9.1双方违约行为及后果9.2违约责任承担及赔偿9.3违约争议解决10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1本合同未尽事宜12.2附件及补充协议12.3合同生效及修订13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：新能源科技有限公司法定代表人：乙方：1.2双方地址及联系方式甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同签订日期及地点合同签订日期：2024年2月28日合同签订地点：市区路号新能源科技有限公司2.职位及职责2.1职位名称及等级职位名称：新能源储能技术工程师职位等级：初级工程师2.2职责范围及工作内容负责新能源储能技术的研究、开发、应用及推广工作；负责储能设备的调试、运行和维护；参与储能项目的前期策划和方案设计；负责储能技术的培训和交流；2.3工作地点及工作时间工作地点：市区路号新能源科技有限公司工作时间：每周一至周五，每天8小时，周六日及法定节假日休息3.聘用期限3.1聘用起始日期聘用起始日期：2024年3月1日3.2聘用终止日期聘用终止日期：2027年2月28日3.3合同续签条件及程序如双方同意，可在合同到期前一个月内提出续签意向，经协商一致后，签订续聘合同4.薪酬待遇4.1基本工资及支付方式基本工资：人民币12,000元/月支付方式：每月10日支付上月工资4.2奖金及提成制度奖金：根据公司业绩及个人绩效，按季度发放提成：根据项目完成情况，按项目总金额的一定比例提成4.3社会保险及公积金缴纳社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金4.4福利待遇提供带薪年假、婚假、产假等法定假期；提供工作餐及交通补贴；提供必要的职业培训和晋升机会；5.工作条件及环境5.1办公场所及设施提供符合国家规定的办公场所及设施，包括电脑、办公桌椅等；5.2工作环境及安全确保工作环境符合国家相关安全规定，保障员工人身及财产安全；5.3职业健康检查定期组织员工进行职业健康检查，确保员工身体健康6.培训与发展6.1培训计划及内容根据乙方岗位需求和发展规划，制定相应的培训计划，包括专业技能培训、职业素养培训等；6.2职业发展规划甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、培训机会等；6.3职称评定及晋升根据乙方工作表现和业绩，提供相应的职称评定及晋升机会8.保密条款8.1保密事项及范围乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密事项。8.2保密义务及责任乙方应严格保守上述保密事项，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任及赔偿如乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1双方违约行为及后果若甲方未按约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担相应的违约责任。若乙方未按约定履行工作职责，导致项目延误或损失，乙方应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担及赔偿违约方应按照实际损失或合同约定的赔偿标准支付违约金，并赔偿对方因此遭受的直接损失。9.3违约争议解决违约争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；（2）甲方因经营状况发生重大变化，无法继续履行合同；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，且经甲方同意；（4）合同约定的其他解除条件。10.2合同终止条件合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。10.3合同解除与终止程序任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决应遵循法定程序，包括但不限于证据提交、法庭审理、判决执行等。12.其他约定12.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同生效及修订本合同自双方签字盖章之日起生效。如需修订，应经双方协商一致，并以书面形式修改。13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自签订之日起生效，至合同期满或双方约定的其他终止条件成就时终止。14.合同签署14.1双方签字盖章甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问机构、技术服务提供商、金融机构等。1.2第三方的定义第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供咨询、服务、融资或其他协助的个人或机构。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入的适用范围（1）甲方或乙方需要借助第三方专业机构提供技术支持、咨询服务；（2）甲方或乙方需要通过第三方金融机构进行融资；（3）甲方或乙方需要借助第三方中介机构进行招聘、培训等事务；（4）合同约定或双方协商一致的其他第三方介入情况。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的提出任何一方如需引入第三方，应提前30日以书面形式通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、范围及预期效果。3.2第三方介入的协商双方应就第三方介入的具体事项进行协商，包括但不限于第三方资质、服务内容、费用及支付方式等。3.3第三方介入的确认双方应就第三方介入事项达成一致意见后，签署相关协议或合同。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的概念第三方责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额的确定（1）第三方在履行职责过程中因疏忽、过失或故意造成甲方或乙方损失的，应承担的最高赔偿责任；（2）第三方在履行职责过程中因不可抗力造成甲方或乙方损失的，免于承担赔偿责任；（3）第三方责任限额的具体金额。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方的责任划分第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应责任。5.2第三方与乙方的责任划分第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应责任。5.3第三方与双方共同责任如第三方在履行职责过程中，因甲方或乙方的共同原因造成损失，甲方和乙方应根据各自过错承担相应责任。6.第三方介入后的合同调整6.1合同条款的调整第三方介入后，如合同条款需要调整，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。6.2合同履行期限的调整第三方介入后，如合同履行期限需要调整，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件（1）第三方履行完毕其职责；（2）合同约定的第三方介入终止条件成就；（3）双方协商一致同意终止第三方介入。7.2第三方介入的终止程序第三方介入终止，双方应协商一致，并以书面形式通知第三方。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。8.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，确保信息真实有效。说明：用于证明甲方具备合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。说明：用于证明乙方身份信息。3.附件三：合同签订现场照片要求：提供合同签订现场的照片，至少两张，清晰显示双方签字盖章。说明：作为合同签订的有效证据。4.附件四：乙方入职体检报告要求：提供加盖公章的乙方入职体检报告，确保信息真实有效。说明：用于证明乙方身体健康状况符合岗位要求。5.附件五：第三方介入协议或合同要求：提供加盖公章的第三方介入协议或合同，确保内容完整、有效。说明：用于明确第三方介入的具体事项和责任。6.附件六：乙方绩效考核表要求：提供加盖公章的乙方绩效考核表，确保信息真实有效。说明：用于评估乙方工作表现和绩效。7.附件七：乙方培训记录要求：提供加盖公章的乙方培训记录，确保信息真实有效。说明：用于证明乙方接受了必要的培训和提升。8.附件八：乙方离职证明要求：提供加盖公章的乙方离职证明，确保信息真实有效。说明：用于证明乙方已正式离职。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未按时支付，甲方应支付乙方每日万分之五的违约金，并赔偿乙方因此遭受的实际损失。2.违约行为：乙方未按约定履行工作职责责任认定：乙方应按照合同约定履行工作职责，如未履行或未按期履行，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的实际损失。3.违约行为：第三方未按协议或合同履行职责责任认定：第三方应按照协议或合同约定履行职责，如未履行或未按期履行，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的实际损失。4.违约行为：泄露商业秘密责任认定：任何一方泄露商业秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的实际损失。5.违约行为：合同解除或终止后，未按照约定办理相关手续责任认定：任何一方在合同解除或终止后，未按照约定办理相关手续，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的实际损失。示例说明：1.甲方未在每月10日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付每日万分之五的违约金，并赔偿因此造成的实际损失，如交通费、住宿费等。2.乙方因个人原因未按时完成项目报告，导致项目延误，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的实际损失，如项目延期费用、客户损失等。3.第三方在提供技术支持过程中，因自身原因导致设备故障，甲方有权要求第三方赔偿因此造成的实际损失，如设备维修费用、项目延期费用等。全文完。2024年度新能源储能技术职工聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国新能源产业的快速发展，储能技术作为新能源产业的重要组成部分，其应用领域日益广泛。为满足我国新能源储能技术领域的人才需求，甲方决定与乙方签订本合同，共同培养新能源储能技术专业人才。2.2目的：本合同的目的是明确甲乙双方在新能源储能技术职工聘用过程中的权利、义务和责任，确保合同双方的合法权益，促进新能源储能技术领域的发展。三、定义与解释3.1专业属于：新能源储能技术专业属于我国新能源产业范畴，涉及新能源电池、储能系统、储能设备等相关技术。3.2关键词解释：（1）新能源：指风能、太阳能、生物质能、地热能、海洋能等非传统能源。（2）储能技术：指将新能源产生的能量储存起来，以供后续使用的技术。（3）职工：指在新能源储能技术领域从事相关工作的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保新能源储能技术职工的培养质量。（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训、实验设备和实习机会，以支持乙方职工的专业技能提升。（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方职工的薪酬和福利。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训、实验设备和实习机会。（2）乙方有义务按照甲方要求，选派符合条件的人员参加新能源储能技术职工培训。（3）乙方有义务按照合同约定，确保职工在培训期间遵守相关规定，保证培训质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2024年度。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：本合同履行方式为：甲方提供培训、实验设备和实习机会，乙方选派职工参加培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签署解除合同协议。6.4终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理剩余事宜，包括但不限于职工培训、薪酬支付等。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于师资费、教材费、场地费、实验设备使用费等。（2）实习费用：包括但不限于实习期间的生活补贴、交通补贴等。（3）管理费用：包括但不限于合同管理费、行政办公费等。（4）其他费用：根据合同履行过程中产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后30日内支付。（2）实习费用：乙方应在实习开始前支付50%的实习费用，剩余50%在实习结束后30日内支付。（3）管理费用：甲方应按月支付乙方管理费用，每月支付日期为每月的一个工作日。7.3支付时间甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式进行支付。如因特殊原因无法按时支付，甲方应提前通知乙方，并说明原因。7.4支付条款（1）甲方支付的款项应通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。（2）乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方出具相应的收款凭证。（3）如因甲方原因导致乙方未能按时收到款项，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的1%。（2）如甲方未能按照合同约定提供培训、实习设备和机会，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）如乙方未能按时参加培训或实习，应向甲方支付违约金，违约金为培训或实习费用的10%。（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定承担违约责任，赔偿金额以实际损失为准，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、业务信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、暴雨等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：罢工、暴动、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。（3）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例地震、洪水、政策调整、法律法规变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的保密内容；（2）合同中约定的培训、实习设备和机会；（3）合同中约定的其他不得转让的内容。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间对乙方进行考核和评估的权利，以确保乙方符合新能源储能技术职工的岗位要求。13.2特殊权力保留本合同中未明确约定的其他权力，甲方保留在符合法律法规和合同目的的前提下，行使相应权力的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成新能源储能技术职工的培养任务。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、信息共享、技术支持等方式，实现协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于新能源储能技术职工聘用事项的完整协议，任何口头或书面协议均不应构成对本合同的修改或补充。16.3增减条款任何增减条款，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。附件及其他说明解释一、附件列表：1.新能源储能技术职工培训计划2.新能源储能技术职工实习安排3.新能源储能技术职工考核评估标准4.保密协议5.费用明细表6.不可抗力事件证明材料7.争议解决协议8.合同修改和补充文件9.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，需支付违约金。未提供培训、实习设备和机会：认定甲方违约，需承担赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按时参加培训或实习：认定乙方违约，需支付违约金。违反保密条款：认定乙方违约，需承担法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密协议：双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密义务。3.违约责任：指一方违反合同约定，导致对方遭受损失，应承担的法律责任。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容与实际需求不符。解决办法：定期评估培训内容，根据实际需求进行调整。2.问题：实习单位不符合要求。解决办法：与实习单位签订实习协议，明确实习单位和岗位要求。3.问题：保密内容泄露。解决办法：加强