2024学校临时工工作评价及反馈服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校临时工工作评价及反馈服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3合同签订日期及地点2.工作内容及要求2.1临时工工作内容2.2工作时间及班次安排2.3工作地点及范围3.工资待遇3.1工资标准及支付方式3.2工资发放时间3.3奖金及津贴4.工作评价标准4.1评价体系及指标4.2评价周期及方式4.3评价结果运用5.反馈机制5.1反馈渠道及方式5.2反馈内容要求5.3反馈处理及整改6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除及终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金及赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除及终止后的处理11.不可抗力条款11.1不可抗力定义11.2不可抗力发生时的处理11.3不可抗力解除后的处理12.其他约定事项12.1附加条款12.2附件13.合同附件13.1附件一：工作评价标准及指标13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：保密协议14.合同签署及生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：学校法定代表人：乙方：劳务派遣公司法定代表人：1.2双方联系方式1.3合同签订日期及地点合同签订日期：2024年3月1日合同签订地点：市区路号第二条工作内容及要求2.1临时工工作内容乙方派遣至甲方，从事学校日常教学辅助工作，包括但不限于：教室清洁、校园绿化、图书管理、后勤保障等。2.2工作时间及班次安排工作时间为每周一至周五，每天8小时，共计40小时/周。班次安排：根据甲方需求及乙方派遣人员实际情况确定。2.3工作地点及范围工作地点：学校及所属校区。工作范围：甲方指定的教学区、生活区、办公区等。第三条工资待遇3.1工资标准及支付方式乙方派遣至甲方的临时工，月工资标准为人民币2000元，支付方式为银行转账。3.2工资发放时间每月10日发放上月工资。3.3奖金及津贴根据甲方及乙方规定，乙方派遣至甲方的临时工享有相应的奖金及津贴。第四条工作评价标准4.1评价体系及指标工作评价体系分为定量评价和定性评价两部分，具体指标如下：（1）定量评价：包括工作完成量、工作质量等；（2）定性评价：包括工作态度、团队合作等。4.2评价周期及方式评价周期为每月一次，采用自评、互评、上级评价等方式进行。4.3评价结果运用评价结果作为乙方派遣至甲方临时工的工资调整、续签合同的依据。第五条反馈机制5.1反馈渠道及方式（1）电话：138xxxx5678；（3）现场沟通。5.2反馈内容要求反馈内容应真实、客观、具体，便于乙方了解和改进。5.3反馈处理及整改乙方接到甲方反馈后，应及时调查核实，并在3个工作日内给予回复，对存在的问题进行整改。第六条保密条款6.1保密内容乙方派遣至甲方临时工在履行职责过程中，接触到的甲方机密信息、商业秘密等。6.2保密期限保密期限为合同有效期内及合同终止后2年内。6.3违约责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。第七条合同解除及终止7.1合同解除条件（1）甲方因工作需要，提前30日书面通知乙方解除合同；（2）乙方派遣至甲方的临时工严重违反甲方规章制度，经劝诫无效；（3）乙方派遣至甲方的临时工因个人原因提出解除合同。7.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。7.3解除及终止程序（1）合同解除或终止前，双方应进行工作交接；（2）乙方应按照甲方要求，妥善处理临时工的工资、社保等事宜；（3）合同解除或终止后，双方应按照合同约定承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方派遣至甲方的临时工工资；（2）乙方未按合同约定派遣符合要求的临时工；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未按照合同约定履行合同义务。8.2违约责任承担（1）甲方未按时足额支付工资的，应向乙方支付工资总额的10%作为违约金；（2）乙方未按合同约定派遣临时工的，应向甲方支付合同金额的5%作为违约金；（3）任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（4）任何一方未按照合同约定履行合同义务的，应承担相应的法律责任。8.3违约金及赔偿违约金不足以弥补实际损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可委托仲裁委员会仲裁解决。9.3争议解决程序（1）提交争议申请书；（2）仲裁庭组成；（3）仲裁庭审理；（4）仲裁裁决。第十条合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。10.3合同解除及终止后的处理第十一条不可抗力条款11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力发生时的处理（1）一方因不可抗力不能履行合同时，应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.3不可抗力解除后的处理不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行合同。第十二条其他约定事项12.1附加条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2附件（1）本合同；（2）补充协议；（3）乙方派遣至甲方的临时工名单。第十三条合同附件13.1附件一：工作评价标准及指标详见第四条工作评价标准。13.2附件二：工资待遇明细详见第三条工资待遇。13.3附件三：保密协议详见第六条保密条款。第十四条合同签署及生效14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点合同签署地点：市区路号。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、技术支持或其他辅助作用的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方类型（1）中介方：为甲乙双方提供信息匹配、资源对接等服务的第三方机构；（2）技术服务方：为合同履行提供专业技术服务或技术支持的个人或企业；（3）咨询顾问：为甲乙双方提供专业咨询意见的个人或机构；（4）监理方：对合同履行过程进行监督、检查的个人或机构。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。2.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额可根据第三方提供的服务类型、风险程度等因素确定；（2）第三方责任限额不得超过合同总金额的10%。第三条第三方责权利划分3.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，独立履行其职责；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息、资料和协助；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和检查。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同顺利履行；（2）第三方应确保其提供的服务或技术符合相关法律法规和行业标准；（3）第三方应承担因其自身原因导致合同无法履行或造成损失的责任。3.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方的关系为合同履行过程中的辅助关系，第三方不参与甲乙双方的合同主体权利和义务；（2）第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方进行协商或解决争议，应通过甲乙双方指定的联系方式进行。第四条第三方介入后的额外条款及说明4.1第三方介入程序（1）甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项和目的；（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。4.2第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行其合同义务；（2）第三方在履行合同过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时反馈相关信息。4.3第三方介入后的争议解决（1）第三方介入后，如甲乙双方发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条第三方介入后的合同变更5.1合同变更程序（1）甲乙双方同意变更合同内容时，应书面通知对方，并明确变更的具体内容；（2）第三方介入后，甲乙双方与第三方应就变更内容达成一致意见，并签订书面变更协议。5.2合同变更后的生效（1）合同变更协议经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后生效；（2）合同变更后，甲乙双方和第三方应按照变更后的合同约定履行其义务。第六条第三方介入后的合同解除及终止6.1合同解除及终止条件（1）甲乙双方或第三方违反合同约定，导致合同无法履行；（2）合同约定的解除条件成就。6.2合同解除及终止程序（1）任何一方提出解除或终止合同时，应书面通知对方，并说明理由；第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式（1）甲乙双方或第三方发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如甲乙双方或第三方同意，可委托仲裁委员会仲裁解决。第八条第三方介入后的合同生效及变更8.1合同生效条件本合同自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同变更程序合同变更程序参照本合同第四条的规定执行。第九条第三方介入后的不可抗力条款9.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。9.2不可抗力发生时的处理（1）甲乙双方或第三方因不可抗力不能履行合同时，应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方或第三方应协商解决合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方或第三方可协商解除合同。第十条第三方介入后的其他约定事项10.1附加条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方和第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2附件（1）本合同；（2）补充协议；（3）第三方介入协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作评价标准及指标详细要求：包括定量和定性评价指标，具体评分标准，以及评价结果的运用方式。说明：此附件用于明确工作评价的具体内容和实施方法，确保评价的客观性和公正性。2.附件二：工资待遇明细详细要求：列出所有工资组成部分，如基本工资、加班费、奖金、津贴等，以及支付方式和时间。说明：此附件确保双方对工资待遇有清晰的理解，避免后续争议。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：此附件保护双方的商业秘密和隐私，确保合同执行过程中的信息安全性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、职责、权利、义务、责任限额等内容。说明：此附件确保第三方在介入过程中的角色和责任明确，减少合同履行过程中的不确定性。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录任何合同变更的细节，包括变更内容、变更日期、双方签字等。说明：此附件用于记录合同变更的历史，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：不可抗力事件证明详细要求：提供不可抗力事件的证明材料，如政府公告、新闻报道等。说明：此附件用于证明不可抗力事件的真实性，以便双方根据合同约定处理。7.附件七：争议解决记录详细要求：记录双方解决争议的过程和结果，包括协商、调解、仲裁或诉讼的记录。说明：此附件用于回顾和证明争议解决的历史，有助于解决未来的类似问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方派遣至甲方的临时工工资。乙方未按合同约定派遣符合要求的临时工。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。任何一方未按照合同约定履行合同义务，如未按时完成工作、未提供必要支持等。2.责任认定标准：甲方违约：支付违约金，金额为工资总额的10%。乙方违约：支付违约金，金额为合同金额的5%。保密违约：承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。未履行合同义务：承担因违约造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资总额的10%作为违约金，并承担因延迟支付造成的利息损失。示例二：乙方派遣的临时工不符合合同要求，甲方有权要求乙方更换或赔偿因此造成的损失。示例三：第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方停止侵权行为，并赔偿损失。全文完。2024学校临时工工作评价及反馈服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2临时工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1临时工职责3.2工作任务3.3工作标准4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工作评价标准5.1评价原则5.2评价方法5.3评价内容6.反馈机制6.1反馈方式6.2反馈内容6.3反馈时间7.薪酬及福利7.1薪酬标准7.2薪酬发放7.3福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：工作评价标准12.2附件二：薪酬及福利明细12.3附件三：保密协议13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息名称：X学校地址：X市X区X路X号法定代表人：X1.2临时工基本信息姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同终止日期：2024年6月30日3.工作内容3.1临时工职责负责学校日常工作的协助与支持，包括但不限于教学辅助、行政事务、后勤保障等。3.2工作任务具体工作任务包括但不限于：（1）协助教师进行课堂教学；（2）协助学校进行招生、考试、评估等工作；（3）协助学校进行校园环境维护；（4）协助学校进行后勤保障工作；（5）完成学校领导交办的其他临时性工作。3.3工作标准工作标准应符合学校相关规章制度和岗位要求，确保工作质量与效率。4.工作时间与地点4.1工作时间每周工作时间为5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由学校根据工作需要安排。4.2工作地点工作地点为X学校，具体工作地点由学校根据工作需要安排。5.工作评价标准5.1评价原则工作评价应遵循公平、公正、公开的原则，以工作实际表现和完成情况为依据。5.2评价方法采用定性与定量相结合的评价方法，包括但不限于：（2）教师、学生、同事的满意度调查；（3）工作成果的量化评估；（4）学校领导的综合评价。5.3评价内容评价内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）团队合作精神；（5）遵守学校规章制度情况。6.反馈机制6.1反馈方式6.2反馈内容反馈内容包括但不限于：（1）工作表现；（2）工作建议；（3）存在的问题及改进措施；（4）对学校工作的意见和建议。6.3反馈时间反馈时间为每月底前，由学校负责收集整理并反馈给临时工。7.薪酬及福利7.1薪酬标准临时工工资标准为每月人民币X元，按月支付。7.2薪酬发放薪酬于每月五个工作日内发放至临时工指定的银行账户。7.3福利待遇（1）享受国家法定节假日；（2）享受带薪年假；（3）享有学校提供的其他福利待遇。8.保密条款8.1保密内容临时工在履行工作职责过程中，可能接触到学校的相关秘密信息，包括但不限于教学计划、学生信息、财务数据、商业机密等。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起不少于两年。8.3违约责任如有违反保密义务的行为，临时工应立即停止泄露秘密信息，并承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形（1）临时工未按合同约定履行工作职责；（2）临时工违反保密条款，泄露学校秘密；（3）临时工有其他违反合同约定或法律法规的行为。9.2违约责任承担（1）临时工应承担因违约行为给学校造成的直接经济损失；（2）临时工应承担因违约行为导致学校声誉受损的赔偿责任；（3）临时工应承担因违约行为导致合同解除的违约金。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序依照中华人民共和国相关法律法规进行。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除条件（1）合同期满；（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。11.3合同解除程序合同解除前，双方应协商一致，明确解除合同的具体事宜。合同解除后，双方应依法处理相关事宜。12.合同附件12.1附件一：工作评价标准详细列出工作评价的具体标准和评价方法。12.2附件二：薪酬及福利明细详细列出薪酬构成、福利待遇等内容。12.3附件三：保密协议详细规定保密内容、保密期限、违约责任等。13.合同签订与生效13.1合同签订时间本合同于2024年1月15日签订。13.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1通知送达本合同涉及的任何通知、文件或其他信息，均应以书面形式送达，自送达之日起生效。14.2合同修改本合同的任何修改必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同终止14.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲、乙双方认为有必要引入第三方提供专业意见或服务；（2）本合同履行过程中，需要第三方协助解决争议或提供技术支持；（3）法律法规或政策要求必须引入第三方。15.3第三方选择与确认甲、乙双方应共同选择第三方，并经协商一致后确认。第三方应具备相应的资质和能力，确保能够有效履行其职责。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因其自身原因造成的损失，甲、乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第三方责任限额由双方在签订合同时约定，并在合同中明确。16.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行其职责，甲、乙双方不承担责任；（2）第三方在履行职责过程中，因甲、乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方承担责任，由甲、乙双方承担；（3）第三方在履行职责过程中，因其他非第三方原因导致的损失，甲、乙双方不承担责任。16.3责任追究甲、乙双方发现第三方存在违约行为，有权要求第三方承担相应的法律责任。第三方应在接到通知后，及时采取补救措施。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲、乙双方提供履行本合同所需的相关资料和信息；17.2第三方有权根据本合同约定，对甲、乙双方的工作进行监督和检查；17.3第三方有权要求甲、乙双方按照合同约定支付报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：（1）甲方应向第三方提供履行本合同所需的相关资料和信息；（2）甲方应按照合同约定支付报酬；（3）甲方有权要求第三方按照合同约定履行其职责。18.2第三方与乙方的划分：（1）乙方应向第三方提供履行本合同所需的相关资料和信息；（2）乙方应按照合同约定支付报酬；（3）乙方有权要求第三方按照合同约定履行其职责。18.3第三方与甲、乙双方共同履行的合同项下的责任划分：（1）甲、乙双方应按照合同约定共同履行合同项下的义务；（2）因甲、乙双方共同履行合同项下义务导致的损失，由甲、乙双方按比例承担；（3）第三方在履行其职责过程中，因甲、乙双方共同履行合同项下义务导致的损失，由甲、乙双方共同承担。19.合同变更与补充19.1当需要第三方介入时，甲、乙双方可对本合同进行变更或补充，以明确第三方介入的相关事宜；19.2合同变更或补充应当以书面形式进行，并由甲、乙双方及第三方签字（或盖章）确认。20.合同解除与终止20.1当第三方介入导致合同无法履行时，甲、乙双方可解除或终止合同；20.2合同解除或终止后，甲、乙双方应按照法律法规和合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作评价标准要求：详细列出工作评价的具体标准和评价方法；包括工作态度、工作能力、工作成果、团队合作精神、遵守学校规章制度等方面的评价标准；标准应具有可量化、可操作的特点。2.附件二：薪酬及福利明细要求：列出薪酬构成，包括基本工资、加班费、奖金等；列出福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等；明确各项福利待遇的计算方法和发放时间。3.附件三：保密协议要求：详细规定保密内容，包括但不限于教学计划、学生信息、财务数据、商业机密等；明确保密期限，通常为合同终止之日起不少于两年；规定违约责任，包括停止泄露秘密信息、承担法律责任等。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用等；规定第三方的权利和义务，包括提供专业意见、技术服务等；明确第三方的责任限额和违约责任。5.附件五：合同变更及补充协议要求：列出合同变更及补充的内容，包括但不限于合同期限、工作内容、薪酬福利等；由甲、乙双方及第三方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行工作职责；违反保密条款，泄露学校秘密；未按时支付薪酬；未按合同约定提供资料和信息；未能满足工作评价标准；未能提供合格的服务。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；对甲、乙双方及第三方的损失；违约方的主观过错。3.违约责任示例：若临时工未按合同约定履行工作职责，导致学校工作受到影响，学校有权要求临时工承担相应的赔偿责任；若第三方在提供服务过程中泄露学校秘密，学校有权要求第三方承担相应的法律责任；若甲方未按时支付薪酬，临时工有权要求甲方支付违约金；若乙方未按合同约定提供资料和信息，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024学校临时工工作评价及反馈服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.工作内容与职责2.1工作岗位及描述2.2工作职责与任务2.3工作时间安排3.工作评价标准与方法3.1评价体系3.2评价标准3.3评价方法4.工作反馈机制4.1反馈内容4.2反馈渠道4.3反馈时间5.工资待遇与支付方式5.1工资标准5.2支付时间5.3支付方式6.工作条件与环境6.1工作场所6.2工作设备与工具6.3工作环境要求7.工作培训与支持7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用8.工作考核与晋升8.1考核方式8.2考核内容8.3晋升条件与程序9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.合同期限与续签10.1合同期限10.2续签条件10.3续签程序11.违约责任与处理11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1解除合同的条件13.2终止合同的条件13.3解除或终止合同的通知与程序14.其他约定14.1其他权利与义务14.2合同附件14.3合同生效与解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称学校名称：[学校全称]临时工服务单位名称：[服务单位全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表学校法定代表人或授权代表姓名：[姓名]临时工服务单位法定代表人或授权代表姓名：[姓名]1.3合同双方联系方式学校联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]临时工服务单位联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]2.工作内容与职责2.1工作岗位及描述工作岗位：[具体工作岗位]工作描述：[详细工作内容与要求]2.2工作职责与任务职责1：[具体职责1]职责2：[具体职责2]职责3：[具体职责3]2.3工作时间安排工作时间：[具体工作时间，如周一至周五，上午9:00至下午17:00]休息日：[具体休息日安排]3.工作评价标准与方法3.1评价体系评价体系包含：工作质量、工作效率、团队合作、职业素养等方面3.2评价标准工作质量：[具体评价标准]工作效率：[具体评价标准]团队合作：[具体评价标准]职业素养：[具体评价标准]3.3评价方法定期考核：每季度进行一次不定期抽查：根据工作需要进行上级领导及同事评价：收集上级领导及同事对临时工工作的评价意见4.工作反馈机制4.1反馈内容工作表现、技能提升、团队合作等方面4.2反馈渠道通过电子邮件、电话、现场沟通等方式进行4.3反馈时间定期反馈：每季度进行一次不定期反馈：根据工作需要进行5.工资待遇与支付方式5.1工资标准基本工资：[具体金额]绩效奖金：[具体金额及计算方式]5.2支付时间每月支付一次5.3支付方式通过银行转账方式支付至临时工指定账户6.工作条件与环境6.1工作场所[具体工作场所地址]6.2工作设备与工具提供必要的工作设备与工具，如电脑、打印机等6.3工作环境要求保持工作场所整洁、安全，符合相关法律法规要求7.工作培训与支持7.1培训内容[具体培训内容，如专业技能培训、职业素养培训等]7.2培训时间根据工作需要，定期或不定期组织培训7.3培训费用培训费用由临时工服务单位承担8.工作考核与晋升8.1考核方式定期考核：每季度末进行一次不定期考核：根据工作表现和项目进度进行8.2考核内容工作质量与完成度工作效率与时间管理团队协作与沟通能力个人发展与职业素养8.3晋升条件与程序晋升条件：考核成绩优秀，具备相应岗位能力晋升程序：由考核委员会根据考核结果提出晋升建议，经双方协商一致后予以晋升9.保密条款9.1保密信息范围学校内部管理信息学生个人信息敏感教学资料9.2保密义务临时工服务单位及个人对保密信息负有保密义务未经学校同意，不得向任何第三方泄露保密信息9.3违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失10.合同期限与续签10.1合同期限本合同期限为[具体期限，如一年]自[具体日期]起至[具体日期]止10.2续签条件双方均同意继续合作合同期内未发生重大违约行为10.3续签程序双方在合同到期前一个月内协商一致，签订续签协议11.违约责任与处理11.1违约情形未按时完成工作任务工作质量不符合要求严重违反保密义务未经允许擅自离职11.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金11.3违约处理双方协商解决协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.争议解决12.1争议解决方式通过友好协商解决协商不成，提交[具体仲裁机构名称]仲裁12.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]12.3争议解决程序仲裁程序按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行13.合同解除与终止13.1解除合同的条件双方协商一致发生不可抗力事件，导致合同无法履行一方严重违约13.2终止合同的条件合同期限届满双方协商一致终止13.3解除或终止合同的通知与程序解除或终止合同的通知应提前[具体提前通知期限]书面通知对方解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续14.其他约定14.1其他权利与义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务双方应相互尊重，维护合作关系14.2合同附件本合同附件包括：[具体附件名称]14.3合同生效与解除条件本合同自双方签字盖章之日起生效合同解除条件按照本合同第13条约定执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定义第三方是指在甲乙双方签订的2024学校临时工工作评价及反馈服务合同中，由甲乙双方共同认可并邀请的，为合同的履行提供辅助服务或参与特定活动的独立主体。15.2第三方介入的必要性16.第三方介入的约定16.1第三方介入的审批任何第三方介入前，需经甲乙双方书面同意，并明确第三方介入的具体内容和范围。16.2第三方介入的职责第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，不得超越授权范围行事。17.第三方介入的条款17.1第三方服务协议甲乙双方与第三方应签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等。17.2第三方责任划分第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担。17.3第三方行为对合同的影响第三方的行为不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义责任限额是指第三方因违约或疏忽行为对甲乙双方造成损失的赔偿责任的上限。18.2责任限额的设定第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，并应合理反映第三方服务内容的重要性及可能产生的风险。18.3超出责任限额的处理若第三方行为造成的损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1通知义务甲乙双方在邀请第三方介入时，应提前通知对方，并确保对方有足够的时间了解第三方介入的内容和可能的影响。19.2第三方行为与合同的一致性第三方行为应与合同内容保持一致，不得违反合同条款。19.