2024年员工入股分红与业绩挂钩协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工入股分红与业绩挂钩协议本合同目录一览1.定义与解释1.1员工入股1.2分红1.3业绩挂钩2.入股条件与程序2.1入股资格2.2入股金额2.3入股时间2.4入股手续3.分红政策3.1分红比例3.2分红时间3.3分红方式4.业绩挂钩指标4.1业绩考核标准4.2业绩考核周期4.3业绩考核结果5.分红与业绩挂钩的调整5.1调整条件5.2调整程序5.3调整方式6.股权管理6.1股权比例6.2股权转让6.3股权继承7.退出机制7.1退出条件7.2退出程序7.3退出补偿8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效时间11.3终止条件11.4终止时间12.合同附件12.1附件一：入股申请表12.2附件二：分红方案12.3附件三：业绩考核标准13.合同解释权13.1解释权归属13.2解释依据14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1员工入股本合同中“员工入股”指公司员工按照公司规定的程序和条件，将一定金额的出资作为公司股份的行为。1.2分红本合同中“分红”指公司根据员工入股金额、公司经营状况及约定的分红政策，按比例向入股员工分配的收益。1.3业绩挂钩本合同中“业绩挂钩”指员工的分红收益与公司业绩直接关联，具体挂钩方式和比例由双方另行约定。2.入股条件与程序2.1入股资格具有公司正式员工身份，且符合公司规定的入股条件，经公司审核通过后方可入股。2.2入股金额员工入股金额根据公司规定的最低入股金额和最高入股金额确定。2.3入股时间员工应在公司规定的入股时间内完成入股手续。2.4入股手续员工应向公司提交入股申请表，并按照公司要求提供相关证明材料，完成入股手续。3.分红政策3.1分红比例分红比例根据公司当年净利润和约定的分红政策确定。3.2分红时间分红时间每年一次，具体时间由公司根据财务状况和经营计划确定。3.3分红方式分红方式为公司转账至员工个人银行账户。4.业绩挂钩指标4.1业绩考核标准业绩考核标准包括但不限于销售额、利润率、市场占有率等，具体指标由公司制定。4.2业绩考核周期业绩考核周期为一年，自合同生效之日起计算。4.3业绩考核结果公司于每年末对员工进行业绩考核，并将考核结果作为分红的主要依据。5.分红与业绩挂钩的调整5.1调整条件分红与业绩挂钩的调整条件包括但不限于公司经营状况、市场环境变化等。5.2调整程序分红与业绩挂钩的调整程序由公司提出，经双方协商一致后执行。5.3调整方式分红与业绩挂钩的调整方式包括但不限于调整分红比例、调整考核指标等。6.股权管理6.1股权比例员工入股后的股权比例按照公司规定的股权结构确定。6.2股权转让员工在符合公司规定的前提下，可将其所持股权进行转让。6.3股权继承员工因故离世，其股权可依法继承，继承事宜由公司另行规定。8.合同解除与终止8.1解除条件（1）一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；（2）因不可抗力导致本合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。8.2解除程序解除合同的一方应提前三十日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。8.3终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）公司依法解散、被宣告破产或者被吊销营业执照；（3）员工因退休、离职、解聘等原因不再具备入股资格。9.违约责任9.1违约情形（1）未按约定时间完成入股或分红；（2）未按约定履行合同约定的其他义务；（3）泄露公司商业秘密或其他违反保密协议的行为。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿守约方因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。10.争议解决10.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为双方共同选择的仲裁机构或人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照所选机构的规则进行。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效时间本合同自生效之日起至约定的终止条件满足时终止。11.3终止时间本合同终止时间为合同约定的期限届满或双方协商一致解除合同之日。12.合同附件12.1附件一：入股申请表12.2附件二：分红方案12.3附件三：业绩考核标准13.合同解释权13.1解释权归属本合同的解释权归公司所有。13.2解释依据本合同的解释依据为合同条款、相关法律法规和公司规章制度。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”指在甲乙双方约定的范围内，提供中介、评估、咨询、担保、仲裁等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供股权转让、分红分配等中介服务；（2）进行公司业绩评估和考核；（3）提供法律、财务等方面的专业咨询；（4）提供担保服务，确保合同履行；（5）提供仲裁服务，解决合同争议。16.甲乙双方与第三方的关系16.1独立性第三方在介入过程中应保持独立性，不得受甲乙双方任何一方的利益影响。16.2合作关系甲乙双方与第三方之间的关系为合作关系，双方应基于诚实信用原则进行合作。16.3责权利划分（1）第三方享有按照合同约定收取服务费用的权利；（2）第三方有义务按照合同约定提供专业、高效的服务；（3）第三方有责任对其提供的服务质量承担责任。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方责任限于其直接参与的服务范围，不包括因甲乙双方违反合同约定而导致的损失。17.2责任限额（1）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，责任限额为第三方收取服务费用的三倍；（2）第三方因一般过失导致甲乙双方损失的，责任限额为第三方收取服务费用的一倍；（3）第三方因不可抗力导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。18.第三方介入的程序18.1选择第三方甲乙双方共同选择第三方，并签订相关合作协议。18.2协议内容（1）第三方服务内容；（2）第三方服务费用；（3）第三方责任限额；（4）第三方介入时间；（5）双方的权利义务。18.3第三方介入实施第三方根据合作协议，在甲乙双方的监督下，实施介入服务。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方无法继续履行协议；（4）合同解除或终止。19.2终止程序终止第三方介入时，甲乙双方应提前三十日以书面形式通知第三方，并说明终止原因。20.本合同与第三方协议的冲突20.1冲突解决如本合同与第三方协议存在冲突，以本合同为准。20.2解释权本合同与第三方协议的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入股申请表详细要求：包含员工个人信息、入股金额、入股时间、入股原因等，需员工签字确认。2.分红方案详细要求：明确分红比例、分红时间、分红方式、分红条件等，需甲乙双方签字确认。3.业绩考核标准详细要求：包括销售额、利润率、市场占有率等考核指标，需甲乙双方签字确认。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方服务内容、服务费用、责任限额、介入时间等，需甲乙双方及第三方签字确认。5.股权转让协议详细要求：明确股权转让条件、转让价格、转让程序等，需转让方、受让方及甲乙双方签字确认。6.股权继承协议详细要求：明确股权继承条件、继承程序等，需继承人、甲乙双方签字确认。7.合同解除与终止协议详细要求：明确合同解除或终止条件、程序、补偿等，需甲乙双方签字确认。8.违约责任认定协议详细要求：明确违约情形、责任认定标准、赔偿标准等，需甲乙双方签字确认。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等，需甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按约定时间完成入股或分红；（2）未按约定履行合同约定的其他义务；（3）泄露公司商业秘密或其他违反保密协议的行为；（4）违反股权转让或继承协议；（5）违反合同解除或终止协议；（6）违反争议解决协议。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约责任认定依据合同约定、法律法规及实际情况；（3）违约责任承担方式包括但不限于经济赔偿、合同解除、终止合作等。3.违约责任示例说明：（1）甲方未按约定时间完成入股，导致乙方损失。乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿损失。（2）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失。乙方需承担违约责任，赔偿公司损失，并可能面临法律责任。（3）甲乙双方因股权转让发生争议，经协商无法达成一致。双方可依据合同约定选择仲裁或诉讼解决争议。全文完。2024年员工入股分红与业绩挂钩协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1入股员工个人信息1.2入股企业基本信息2.入股资金及出资方式2.1入股资金总额2.2出资方式及时间3.入股比例及分红比例3.1入股比例确定3.2分红比例确定4.分红计算及发放4.1分红计算方法4.2分红发放时间及方式5.业绩考核指标5.1业绩考核标准5.2业绩考核周期6.业绩挂钩分红计算6.1业绩挂钩分红比例6.2业绩挂钩分红计算方法7.分红权益及义务7.1分红权益7.2分红义务8.退出机制8.1退出条件8.2退出程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同附件13.1附件一：入股员工名单13.2附件二：入股资金转账凭证14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2本合同解释权归甲方所有第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1入股员工个人信息1.1.1员工姓名1.1.2身份证号码1.1.3联系电话1.1.4电子邮箱1.2入股企业基本信息1.2.1企业名称1.2.2法定代表人1.2.3注册资本1.2.4注册地址2.入股资金及出资方式2.1入股资金总额2.1.1入股资金总额为人民币万元整。2.2出资方式及时间2.2.1出资方式：现金出资。2.2.2出资时间：自本协议签订之日起个工作日内。3.入股比例及分红比例3.1入股比例确定3.1.1入股比例根据员工在公司的工作年限、岗位贡献等因素综合评定。3.1.2入股比例最高不超过公司注册资本的%。3.2分红比例确定3.2.1分红比例根据公司年度盈利情况、员工入股比例等因素确定。3.2.2分红比例不得低于公司年度盈利的%。4.分红计算及发放4.1分红计算方法4.1.1分红计算依据公司年度财务报告，按照分红比例进行计算。4.1.2分红计算公式：分红金额=年度净利润×分红比例。4.2分红发放时间及方式4.2.1分红发放时间：每年年度财务报告审计完成后个月内。4.2.2分红发放方式：现金或银行转账。5.业绩考核指标5.1业绩考核标准5.1.1业绩考核指标包括但不限于销售额、利润率、市场占有率等。5.1.2业绩考核标准根据公司年度经营目标及行业平均水平制定。5.2业绩考核周期5.2.1业绩考核周期为一年，自上一考核年度结束之日起至下一考核年度结束之日止。6.业绩挂钩分红计算6.1业绩挂钩分红比例6.1.1业绩挂钩分红比例根据员工实际完成的业绩与考核标准之间的差距确定。6.1.2业绩挂钩分红比例最高不超过分红总额的%。6.2业绩挂钩分红计算方法6.2.1业绩挂钩分红计算公式：业绩挂钩分红金额=业绩挂钩分红比例×分红总额。7.分红权益及义务7.1分红权益7.1.1入股员工享有按本协议约定比例获得分红的权益。7.1.2入股员工享有参与公司决策的权利。7.2分红义务7.2.1入股员工应按照本协议约定按时足额缴纳入股资金。7.2.2入股员工应履行公司规定的各项规章制度，维护公司利益。8.退出机制8.1退出条件8.1.1入股员工因个人原因离职或退休。8.1.2入股员工因健康原因无法继续履行职责。8.1.3入股员工因公司经营需要，经双方协商一致同意退出。8.2退出程序8.2.1入股员工提出退出申请，并书面通知公司。8.2.2公司收到退出申请后，应在个工作日内进行审核。8.2.3审核通过后，双方协商确定退出方案，包括退出比例和退出资金计算。8.2.4退出资金应在协议约定的期限内支付给入股员工。9.违约责任9.1违约情形9.1.1入股员工未按约定缴纳入股资金。9.1.2公司未按约定发放分红。9.1.3任何一方违反本协议的其他约定。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金数额根据违约情况及损失程度确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本协议即生效。11.1.2入股资金到账后，本协议正式生效。11.2合同终止条件11.2.1本协议约定的退出条件成就。11.2.2合同约定的其他终止条件成就。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行。12.2送达地址12.2.1甲方送达地址：[甲方详细地址]12.2.2乙方送达地址：[乙方详细地址]13.合同附件13.1附件一：入股员工名单13.1.1列明所有入股员工的姓名、入股比例等信息。13.2附件二：入股资金转账凭证13.2.1证明入股资金已实际到账的银行转账凭证。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”指非本协议甲乙双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本协议过程中，可能需要第三方的专业服务或协助，包括但不限于资金评估、法律咨询、业绩审计等。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供专业服务或协助时，应遵守相关法律法规和行业标准，保证其服务的质量和独立性。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方通知，并说明介入的必要性、第三方的基本信息及服务内容。15.4.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订单独的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供的服务或协助导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额为本协议约定的分红总额的%。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方责任17.1.1第三方仅对其提供的专业服务或协助承担责任，不承担因甲乙双方自身原因导致的损失。17.1.2第三方在提供专业服务或协助过程中，若因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2甲乙双方责任17.2.1甲乙双方应各自承担因自身原因导致的损失，不得因第三方介入而免除或减轻自身责任。17.3第三方与其他各方的权利义务17.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、协助调查等。17.3.2第三方无权干涉甲乙双方的权利义务关系，不得以任何形式对甲乙双方进行强制或约束。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1如甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并确保新第三方具备相应的资质和能力。19.第三方保密义务19.1第三方保密义务19.1.1第三方在提供服务或协助过程中，对甲乙双方提供的任何信息负有保密义务。19.1.2第三方未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露或使用甲乙双方的信息。20.第三方服务费用20.1第三方服务费用20.1.1第三方服务费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在服务协议中明确。20.1.2第三方服务费用应在服务完成后支付，支付方式由双方约定。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决21.1.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：入股员工名单详细要求：列明所有入股员工的姓名、入职日期、工作岗位、入股比例、出资金额等信息。附件说明：本附件作为本合同的附件之一，用于明确入股员工的身份和入股情况。2.附件二：入股资金转账凭证详细要求：提供入股资金实际到账的银行转账凭证，包括转账日期、金额、对方账户信息等。附件说明：本附件作为本合同的附件之一，用于证明入股资金的实际到位。3.附件三：业绩考核标准详细要求：明确年度业绩考核的指标、权重、评分标准等。附件说明：本附件作为本合同的附件之一，用于指导业绩考核的具体执行。4.附件四：分红计算公式及发放时间表详细要求：详细列出分红计算公式、分红发放时间、发放方式等。附件说明：本附件作为本合同的附件之一，用于明确分红的具体计算和发放方式。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。附件说明：本附件作为本合同的附件之一，用于明确第三方介入的具体细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定缴纳入股资金责任认定标准：根据未缴纳入股资金的金额和逾期时间，确定违约金的数额。示例说明：若员工未按约定时间缴纳入股资金，逾期天，则每日按未缴资金总额的%支付违约金。2.违约行为：未按约定发放分红责任认定标准：根据未发放分红的金额和逾期时间，确定违约金的数额。示例说明：若公司未按约定时间发放分红，逾期天，则每日按未发放分红总额的%支付违约金。3.违约行为：违反保密义务责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响范围，确定违约金的数额。示例说明：若第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方信息，导致损失万元，则第三方应赔偿万元。4.违约行为：第三方服务质量不达标责任认定标准：根据第三方提供的服务质量与协议约定的差距，确定违约金的数额。示例说明：若第三方提供的服务未达到协议约定的标准，导致甲乙双方损失万元，则第三方应赔偿万元。5.违约行为：违反合同约定的其他条款责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响范围，确定违约金的数额。示例说明：若任何一方违反合同约定的其他条款，导致对方损失万元，则违约方应赔偿万元。全文完。2024年员工入股分红与业绩挂钩协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1入股员工1.2分红1.3业绩2.入股条件2.1入股资格2.2入股方式2.3入股金额3.分红计算3.1分红比例3.2分红时间3.3分红方式4.业绩考核指标4.1考核指标4.2考核标准4.3考核结果5.业绩达标奖励5.1奖励形式5.2奖励金额5.3奖励条件6.业绩未达标处理6.1处理方式6.2处理期限6.3处理结果7.入股员工的权利与义务7.1入股员工的权利7.2入股员工的义务8.入股合同的签订与生效8.1签订方式8.2生效条件8.3生效日期9.入股合同的变更与解除9.1变更条件9.2变更程序9.3解除条件9.4解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.合同解除后的处理12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同附件13.1附件一：入股员工名单13.2附件二：分红计算公式13.3附件三：业绩考核指标明细14.其他约定14.1合同解释14.2合同效力14.3合同备案第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1入股员工：指符合公司规定的资格，自愿以资金形式入股公司，成为公司股东的个人。1.2分红：指公司根据年度盈利情况，按照约定比例分配给股东的收益。1.3业绩：指员工在公司工作期间，完成工作任务所取得的成果，包括但不限于销售额、利润、市场份额等。2.入股条件2.1入股资格：员工需满足公司规定的年龄、学历、工作年限等条件，且无不良信用记录。2.2入股方式：员工可通过现金出资的方式入股，具体金额由双方协商确定。2.3入股金额：员工入股金额不得低于人民币10万元，具体金额根据公司实际情况及员工贡献确定。3.分红计算3.1分红比例：分红比例根据公司年度盈利情况及股东权益，由公司董事会决定。3.2分红时间：分红时间为每年次年度结束后一个月内。3.3分红方式：分红可采用现金支付或等值股份转换的方式，具体方式由双方协商确定。4.业绩考核指标4.1考核指标：业绩考核指标包括但不限于销售额、利润、市场份额、客户满意度等。4.2考核标准：考核标准根据行业平均水平及公司实际情况制定，具体标准由公司人力资源部门制定。4.3考核结果：考核结果由公司人力资源部门负责评定，并报公司董事会审批。5.业绩达标奖励5.1奖励形式：奖励形式包括但不限于现金奖励、股权激励等。5.2奖励金额：奖励金额根据业绩考核结果及公司盈利情况确定。5.3奖励条件：员工需满足考核标准，且在规定时间内完成工作任务。6.业绩未达标处理6.2处理期限：处理期限为业绩考核结果发布后一个月内。6.3处理结果：处理结果由公司人力资源部门负责评定，并报公司董事会审批。8.入股合同的签订与生效8.1签订方式：入股合同应以书面形式签订，并由双方法定代表人或授权代表签字或盖章。8.2生效条件：入股合同自双方签字或盖章之日起生效，且需报送相关部门备案。8.3生效日期：入股合同生效日期为签订之日起。9.入股合同的变更与解除9.1变更条件：入股合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2变更程序：变更程序包括提出变更申请、协商变更内容、签订变更协议、报送相关部门备案。9.4解除程序：解除程序包括提出解除申请、通知对方、签订解除协议、办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：仲裁委员会或人民法院。10.3争议解决期限：自争议发生之日起六个月内解决。11.违约责任11.1违约情形：包括但不限于未按时支付入股款、未履行合同约定的义务、泄露公司商业秘密等。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。11.3违约责任赔偿：赔偿金额根据违约情节及实际损失确定。12.合同解除后的处理12.1合同解除条件：如前所述。12.2合同解除程序：如前所述。12.3合同解除后的处理：包括但不限于退还入股款、返还股权、办理相关手续等。13.合同附件13.1附件一：入股员工名单13.2附件二：分红计算公式13.3附件三：业绩考核指标明细14.其他约定14.1合同解释：本合同条款如与法律、法规相抵触，以法律、法规为准。14.2合同效力：本合同自生效之日起具有法律约束力，对双方具有同等法律效力。14.3合同备案：本合同签订后，双方应按照相关规定报送相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方指在合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务而介入的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和范围由甲乙双方在合同中约定。15.2.2第三方的责任限额不得超过其接受服务时约定的最高赔偿金额。15.2.3第三方的责任限额不得低于因其服务导致甲乙双方遭受的直接经济损失。15.3第三方责权利：15.3.1责任：第三方应按照合同约定和行业标准提供专业、准确的服务，并对因其服务导致的甲乙双方损失承担相应的赔偿责任。15.3.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其完成服务。15.3.3利益：第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方的划分：第三方应独立于甲方，不得参与甲方的日常经营管理，其职责仅限于合同约定的服务内容。15.4.2第三方与乙方的划分：第三方应独立于乙方，不得参与乙方的日常经营管理，其职责仅限于合同约定的服务内容。15.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均为独立的合同主体，其服务内容不构成对甲乙双方经营管理的干涉。16.第三方介入的具体条款16.1.1双方书面同意；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方同意按照合同约定提供服务。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙双方共同选择第三方；16.2.2双方与第三方签订服务协议；16.2.3第三方按照服务协议履行职责。