解除员工合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME解除员工合同样本合同目录第一章合同解除的适用范围第一条款适用范围第二条款合同解除的条件第二章合同解除的程序第一条款提前通知第二条款合同解除的申请第三条款审查与决定第四条款合同解除的生效第三章合同解除的补偿第一条款补偿原则第二条款补偿金额第三条款补偿支付方式第四章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第五章知识产权归属第一条款知识产权归属第二条款知识产权保护第六章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款竞业限制补偿第七章劳动关系解除后的待遇第一条款工资结算第二条款奖金和福利第三条款社会保险和公积金第八章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第九章合同解除争议的解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同解除的法律效力第一条款合同解除的法律效力第二条款合同解除的法律依据第十一章合同解除的终止第一条款合同解除的终止条件第二条款合同解除的终止程序第十二章合同解除的后续事宜第一条款后续事宜处理第二条款后续事宜责任第十三章合同解除的附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章合同解除的生效日期第一条款生效日期第二条款生效条件合同编号_________第一章合同解除的适用范围1.1员工单方面解除劳动合同；1.2用人单位单方面解除劳动合同；1.3双方协商一致解除劳动合同。第二章合同解除的程序第一条款员工解除劳动合同应提前______天以书面形式通知用人单位；第二条款用人单位单方面解除劳动合同需提前______天以书面形式通知员工；第三条款合同解除申请需提交至人力资源部门；第四条款人力资源部门收到解除申请后，应在______个工作日内进行审查并作出决定。第三章合同解除的补偿第一条款员工解除劳动合同，用人单位应按照国家规定支付经济补偿；第二条款经济补偿的计算方式根据员工在本单位的工作年限和月工资确定；第三条款经济补偿的支付方式为一次性支付。第四章保密条款第一条款员工在劳动合同解除后，仍需对用人单位的商业秘密和保密信息承担保密义务；第二条款保密期限自劳动合同解除之日起______年内；第三条款违反保密义务的，员工需承担相应的法律责任。第五章知识产权归属第一条款员工在履行职务过程中产生的知识产权归用人单位所有；第二条款用人单位有权对知识产权进行使用、转让、许可等；第三条款员工不得侵犯用人单位的知识产权。第六章竞业限制第一条款员工解除劳动合同后，在一定期限内不得在与用人单位存在竞争关系的单位工作；第二条款竞业限制期限自劳动合同解除之日起______年内；第三条款竞业限制补偿标准根据员工在本单位的工作年限和月工资确定。第七章劳动关系解除后的待遇第一条款员工解除劳动合同后，用人单位应按照国家规定支付工资；第二条款员工解除劳动合同后，用人单位应结清员工的奖金和福利待遇；第三条款员工解除劳动合同后，用人单位应按规定办理社会保险和公积金的转移手续。第八章违约责任第一条款员工违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金；第二条款用人单位违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿员工损失；第三条款违约金的计算标准根据合同约定或相关法律规定执行；第四条款违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章合同解除争议的解决第一条款合同解除争议应通过友好协商解决；第二条款协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼；第三条款诉讼期间，合同解除的相关事宜应按照原合同约定继续执行。第十章合同解除的法律效力第一条款本合同解除后，双方应按照国家法律法规和政策执行；第二条款合同解除不影响已履行部分的法律效力；第三条款合同解除后，双方应遵守合同约定和法律法规的后续义务。第十一章合同解除的终止第一条款合同解除后，双方应终止合同关系；第二条款合同解除的终止应书面通知对方；第三条款合同解除的终止不影响双方因合同解除而产生的权利和义务。第十二章合同解除的后续事宜第一条款合同解除后，双方应妥善处理后续事宜；第二条款后续事宜的处理包括但不限于合同解除通知、档案转移、财务结算等；第三条款后续事宜的处理责任由双方协商确定。第十三章合同解除的附件第一条款本合同附件与本合同具有同等法律效力；第二条款附件包括但不限于解除劳动合同协议、保密协议、竞业限制协议等；第三条款附件的修改和补充需经双方协商一致并书面确认。第十四章合同解除的生效日期第一条款本合同自双方签字盖章之日起生效；第二条款合同生效条件为双方签字盖章，并报相关部门备案。甲方（用人单位）：____________________________乙方（员工）：____________________________签订日期：____________________________甲方（用人单位）代表签字：____________________________乙方（员工）签字：____________________________附件：1.解除劳动合同协议2.保密协议3.竞业限制协议4.其他相关协议多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提供的工作岗位和条件第一条款甲方承诺为乙方提供符合国家规定的工作岗位和条件，包括但不限于工作地点、工作时间、工作内容等；第二条款甲方应确保乙方的工作岗位和条件在合同期间内不发生重大变化，如需调整，应提前______天书面通知乙方；第三条款甲方违反本条款的，应承担相应的违约责任。1.2甲方培训与发展第一条款甲方应提供必要的在职培训，以提升乙方的工作能力和职业素养；第二条款甲方有责任为乙方提供职业发展规划，包括但不限于晋升机会、职业培训等；第三条款甲方违反本条款的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。1.3甲方保密义务第一条款甲方对乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密负有保密义务；第二条款甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任；第三条款甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方支付违约金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的工作表现与考核第一条款乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的工作考核；第二条款甲方应根据乙方的工作表现进行考核，考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据；第三条款甲方违反本条款的，乙方有权要求甲方重新考核或调整薪酬。2.2乙方的职业发展权利第一条款乙方有权根据个人职业规划提出工作调整或岗位转换的申请；第二条款甲方应充分考虑乙方的职业发展需求，合理安排乙方的工作岗位和职责；第三条款甲方违反本条款的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.3乙方的健康与安全第一条款甲方应确保乙方在工作过程中的健康与安全，提供必要的安全防护措施；第二条款乙方有权要求甲方对工作场所进行安全检查，确保工作环境符合国家规定；第三条款甲方违反本条款的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第一条款第三方中介在合同签订、履行、解除过程中提供专业服务，并承担相应的法律责任；第二条款第三方中介应保证提供的信息真实、准确、完整；第三条款第三方中介违反本条款的，应承担相应的违约责任。3.2第三方中介的费用承担第一条款第三方中介的费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定；第二条款第三方中介的费用应在合同签订时一次性支付；第三条款第三方中介违反本条款的，应承担相应的违约责任。3.3第三方中介的保密义务第一条款第三方中介对合同内容、乙方个人信息负有保密义务；第二条款第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任；第三条款第三方中介违反保密义务的，乙方有权要求甲方终止与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.解除劳动合同协议2.保密协议3.竞业限制协议4.培训与发展计划5.工作考核标准6.职业发展规划7.工作场所安全检查报告8.第三方中介服务协议9.经济补偿计算明细10.第三方中介费用明细二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供工作岗位和条件；认定：甲方未提前通知或未按约定调整工作岗位和条件，经乙方提出后仍未改正。2.违约行为：甲方未提供必要的在职培训；认定：甲方未按合同约定提供培训机会，或提供的培训不符合合同要求。3.违约行为：甲方泄露乙方商业秘密；认定：甲方未经乙方同意，泄露乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密。4.违约行为：乙方未按约定完成工作任务；认定：乙方未按要求完成工作任务，经甲方提出后仍未改正。5.违约行为：乙方违反保密义务；认定：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或合同内容。6.违约行为：第三方中介未履行服务协议；认定：第三方中介未按合同约定提供专业服务，或提供的服务不符合合同要求。三、法律名词及解释：1.经济补偿：指因解除或终止劳动合同而给予员工的一次性经济补偿。2.竞业限制：指在合同解除或终止后，限制员工在一定期限内从事与原用人单位相同或类似的工作。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方在合同履行期间及合同解除后对保密信息的保护义务。4.第三方中介：指在合同签订、履行、解除过程中提供专业服务的第三方机构。5.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供工作岗位和条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务，如沟通无效，可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应及时给予乙方指导和帮助，如乙方仍工作任务，可按合同约定进行处理。3.问题：第三方中介未履行服务协议。解决办法：双方应立即终止与第三方中介的合作关系，并要求其承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.员工单方面解除劳动合同。2.用人单位单方面解除劳动合同。3.双方协商一致解除劳动合同。4.员工因违反合同约定被解除劳动合同。5.用人单位因员工违反合同约定而解除劳动合同。6.合同到期后的续签或终止。7.员工因职业发展需求提出岗位调整或转换。8.第三方中介参与合同签订、履行、解除过程。解除员工合同样本1合同目录第一章合同解除的背景和原因第一条款合同解除的背景第二条款合同解除的原因第三章合同解除的程序第一条款解除合同的通知第二条款解除合同的生效时间第三条款解除合同的正式文件第四章合同解除的经济补偿第一条款经济补偿的计算方式第二条款经济补偿的支付方式第三条款经济补偿的支付时间第五章合同解除后的劳动关系第一条款劳动关系的终止第二条款社会保险和公积金的处理第三条款劳动关系的后续事项第六章合同解除的法律依据第一条款法律依据的适用第二条款违反法律规定的责任第七章合同解除的争议解决第一条款争议解决的方式第二条款争议解决的时效第三条款争议解决的费用第八章合同解除的其他事项第一条款合同解除的保密条款第二条款合同解除的争议管辖第三条款合同解除的生效日期第九章合同解除的生效条件第一条款生效条件的确定第二条款生效条件的变更第三条款生效条件的终止第十章合同解除的生效后果第一条款生效后果的确定第二条款生效后果的变更第三条款生效后果的终止第十一章合同解除的违约责任第一条款违约责任的承担第二条款违约责任的计算第三条款违约责任的减免第十二章合同解除的解除期限第一条款解除期限的确定第二条款解除期限的变更第三条款解除期限的终止第十三章合同解除的解除通知第一条款解除通知的方式第二条款解除通知的内容第三条款解除通知的生效时间第十四章合同解除的解除效力第一条款解除效力的确定第二条款解除效力的变更第三条款解除效力的终止合同编号_________第一章合同解除的背景和原因第一条款合同解除的背景系因（具体原因）。第二条款合同解除的原因包括但不限于（具体原因）。第二章合同解除的程序第一条款解除合同的通知应提前（具体时间）以书面形式送达对方。第二条款解除合同的生效时间为收到书面通知之日起（具体时间）。第三条款解除合同的正式文件包括但不限于解除合同通知书、劳动合同解除证明等。第三章合同解除的经济补偿第一条款经济补偿的计算方式按照国家相关法律法规和双方约定执行。第二条款经济补偿的支付方式为（具体方式，如银行转账、现金支付等）。第三条款经济补偿的支付时间应在合同解除之日起（具体时间）内完成。第四章合同解除后的劳动关系第一条款劳动关系的终止自合同解除之日起正式生效。第二条款社会保险和公积金的处理按照国家相关法律法规和双方约定执行。第三条款劳动关系的后续事项包括但不限于档案转移、工作交接等。第五章合同解除的法律依据第一条款合同解除的法律依据包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。第二条款违反法律规定的责任由违反方承担，包括但不限于赔偿损失、承担罚款等。第六章合同解除的争议解决第一条款争议解决的方式为协商、调解、仲裁或诉讼。第二条款争议解决的时效为合同解除之日起（具体时间）内。第三条款争议解决的费用由败诉方承担，或根据双方协商结果确定。第七章合同解除的其他事项第一条款合同解除的保密条款，双方应遵守合同内容保密的义务。第二条款合同解除的争议管辖，本合同解除后的争议由（具体法院）管辖。第三条款合同解除的生效日期为（具体日期）。第八章合同解除的生效条件第一条款合同解除的生效条件包括但不限于双方达成一致意见、符合法定解除条件等。第二条款生效条件的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第三条款生效条件的终止应在合同解除后，双方无其他争议。第九章合同解除的生效后果第一条款生效后果的确定依据双方协商结果和法律规定。第二条款生效后果的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第三条款生效后果的终止应在合同解除后，双方无其他争议。第十章合同解除的违约责任第一条款违约责任的承担依据双方约定和法律规定。第二条款违约责任的计算方式包括但不限于直接经济损失、违约金等。第三条款违约责任的减免需经双方协商一致，并以书面形式确认。第十一章合同解除的解除期限第一条款解除期限的确定依据双方约定和法律规定。第二条款解除期限的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第三条款解除期限的终止应在合同解除后，双方无其他争议。第十二章合同解除的解除通知第一条款解除通知的方式包括但不限于书面、口头等。第二条款解除通知的内容应包括合同解除的原因、生效时间等。第三条款解除通知的生效时间自通知送达对方之日起计算。第十三章合同解除的解除效力第一条款解除效力的确定依据双方协商结果和法律规定。第二条款解除效力的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第三条款解除效力的终止应在合同解除后，双方无其他争议。第十四章合同解除的附件和补充第一条款本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。[此处为合同方签字部分]甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方责任承担说明：甲方在合同解除过程中，若因甲方原因导致合同解除，甲方应承担全部责任，包括但不限于经济补偿、违约责任等。2.第二条款：甲方违约责任说明：若甲方未按时支付经济补偿或违反合同约定，应按照法律规定或合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三条款：甲方保密义务说明：甲方在合同解除过程中，对乙方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。4.第四条款：甲方配合义务说明：甲方应积极配合乙方办理合同解除后的相关手续，包括但不限于档案转移、工作交接等。5.第五条款：甲方提供证明文件说明：甲方应在合同解除之日起（具体时间）内，向乙方提供合同解除的相关证明文件，如解除通知书、劳动合同解除证明等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方责任承担说明：乙方在合同解除过程中，若因乙方原因导致合同解除，乙方应承担全部责任，包括但不限于经济补偿、违约责任等。2.第二条款：乙方违约责任说明：若乙方未按时支付经济补偿或违反合同约定，应按照法律规定或合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三条款：乙方保密义务说明：乙方在合同解除过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。4.第四条款：乙方配合义务说明：乙方应积极配合甲方办理合同解除后的相关手续，包括但不限于档案转移、工作交接等。5.第五条款：乙方提供证明文件说明：乙方应在合同解除之日起（具体时间）内，向甲方提供合同解除的相关证明文件，如解除通知书、劳动合同解除证明等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介机构职责说明：中介机构在本合同解除过程中，应负责协调双方达成一致意见，确保合同解除的顺利进行。2.第二条款：中介机构费用说明：中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确约定支付方式及时间。3.第三条款：中介机构保密义务说明：中介机构在合同解除过程中，对双方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经双方同意，不得泄露给任何第三方。4.第四条款：中介机构责任说明：中介机构在履行职责过程中，若因中介机构的原因导致合同解除受阻或出现争议，中介机构应承担相应责任。5.第五条款：中介机构解除合同说明：中介机构在合同解除过程中，若发现合同解除违反法律法规或损害一方利益，有权解除中介合同，并通知双方。6.第六条款：中介机构终止服务说明：中介机构在合同解除后，若双方达成一致意见，中介机构可终止服务，但应确保双方已办理完所有相关手续。7.第七条款：中介机构结算说明：中介机构在合同解除后，应根据双方约定及中介机构服务情况，进行费用结算。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同解除通知书2.劳动合同解除证明3.经济补偿计算明细4.社会保险和公积金转移证明5.档案转移清单6.工作交接清单7.中介机构服务协议（如有）8.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付经济补偿。认定：根据合同约定，甲方应在合同解除之日起（具体时间）内支付经济补偿，如未按时支付，视为违约。2.违约行为：乙方未按时支付经济补偿。认定：根据合同约定，乙方应在合同解除之日起（具体时间）内支付经济补偿，如未按时支付，视为违约。3.违约行为：一方未按照合同约定提供相关证明文件。认定：根据合同约定，双方应在合同解除之日起（具体时间）内提供相关证明文件，如未提供或提供不完整，视为违约。4.违约行为：一方泄露对方商业秘密或技术秘密。认定：根据合同约定，双方对对方提供的商业秘密或技术秘密负有保密义务，如泄露，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.解除合同：指劳动合同在有效期内，因法定或约定事由，提前终止劳动合同关系。3.经济补偿：指因解除劳动合同而给予劳动者的一次性经济补偿。4.社会保险：指国家强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的制度。5.公积金：指国家强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于劳动者购买、建造、翻修自住住房或偿还住房贷款的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同解除过程中，一方不同意解除合同。解决办法：双方应通过协商解决，若协商不成，可寻求中介机构调解或仲裁。2.问题：经济补偿金额存在争议。解决办法：双方应按照合同约定或法律规定计算经济补偿金额，如仍有争议，可寻求仲裁或诉讼解决。3.问题：档案转移过程中出现争议。解决办法：双方应按照合同约定办理档案转移手续，如出现争议，可寻求仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.适用于劳动合同解除的情况。2.适用于因法定或约定事由提前终止劳动合同关系的情况。3.适用于双方协商一致解除劳动合同的情况。4.适用于因违约行为导致劳动合同解除的情况。解除员工合同样本2合同目录第一章合同解除概述第一条款合同解除的定义第二条款合同解除的条件第三条款合同解除的程序第二章合同解除原因第一条款违反合同规定第二条款劳动能力限制第三条款公司经营状况第四条款不可抗力因素第三章合同解除通知第一条款通知形式第二条款通知内容第三条款通知期限第四章合同解除补偿第一条款经济补偿标准第二条款补偿支付方式第三条款补偿支付期限第五章合同解除后的权益保障第一条款社会保险待遇第二条款劳动能力鉴定第三条款离职证明第六章合同解除争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第七章合同解除的法律适用第一条款法律依据第二条款适用范围第三条款解释权第八章合同解除的效力第一条款合同解除的生效第二条款合同解除的溯及力第三条款合同解除后的权利义务第九章合同解除后的保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款违约责任第十章合同解除后的竞业限制第一条款竞业限制期限第二条款竞业限制范围第三条款违约责任第十一章合同解除后的劳动合同解除证明第一条款解除证明内容第二条款解除证明效力第三条款解除证明送达第十二章合同解除后的档案管理第一条款档案内容第二条款档案保管第三条款档案查阅第十三章合同解除后的劳动关系终止第一条款劳动关系终止的定义第二条款劳动关系终止的条件第三条款劳动关系终止的程序第十四章合同解除后的后续事宜处理第一条款后续事宜处理原则第二条款后续事宜处理方式第三条款后续事宜处理期限合同编号_________第一章合同解除概述第一条款合同解除的定义第二条款合同解除的条件第三条款合同解除的程序第二章合同解除原因第一条款违反合同规定第二条款劳动能力限制第三条款公司经营状况第四条款不可抗力因素第三章合同解除通知第一条款通知形式第二条款通知内容第三条款通知期限第四章合同解除补偿第一条款经济补偿标准第二条款补偿支付方式第三条款补偿支付期限第五章合同解除后的权益保障第一条款社会保险待遇第二条款劳动能力鉴定第三条款离职证明第六章合同解除争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第七章合同解除的法律适用第一条款法律依据第二条款适用范围第三条款解释权第八章合同解除的效力第一条款合同解除的生效第二条款合同解除的溯及力第三条款合同解除后的权利义务第九章合同解除后的保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款违约责任第十章合同解除后的竞业限制第一条款竞业限制期限第二条款竞业限制范围第三条款违约责任第十一章合同解除后的劳动合同解除证明第一条款解除证明内容第二条款解除证明效力第三条款解除证明送达第十二章合同解除后的档案管理第一条款档案内容第二条款档案保管第三条款档案查阅第十三章合同解除后的劳动关系终止第一条款劳动关系终止的定义第二条款劳动关系终止的条件第三条款劳动关系终止的程序第十四章合同解除后的后续事宜处理第一条款后续事宜处理原则第二条款后续事宜处理方式第三条款后续事宜处理期限___________________________甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：甲方责任履行1.甲方应按照法律规定和合同约定，提供合同解除的法律依据和具体理由。2.甲方应提前三十日向乙方发出合同解除通知，并说明解除理由。3.甲方应在合同解除通知中明确告知乙方合同解除后的权益保障措施。第二附加条款：经济补偿的额外责任1.甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿金，并在解除通知发出之日起十五日内支付。2.如乙方因甲方原因造成额外经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方应确保乙方在合同解除后的社会保险待遇不受影响。第三附加条款：档案保管与查阅1.甲方应妥善保管乙方的个人档案，包括但不限于劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明等。2.乙方有权在合同解除后一年内，要求查阅自己的个人档案。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一附加条款：乙方选择解除权1.乙方有权在合同履行期间，根据自身情况选择解除合同。2.乙方应在解除合同前，向甲方提出书面申请，并说明解除原因。3.甲方应在收到乙方解除合同申请后十五日内，答复乙方是否同意解除合同。第二附加条款：乙方经济补偿请求1.乙方有权请求甲方支付合同解除后的经济补偿金。2.如甲方未按合同约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方有权要求甲方承担因合同解除而产生的其他经济损失。第三附加条款：乙方个人信息保护1.甲方不得泄露乙方的个人信息，包括但不限于姓名、住址、联系方式等。2.甲方应在合同解除后，将乙方的个人信息从公司系统中删除或加密存储。3.乙方有权要求甲方在合同解除后，停止使用其个人信息。三、当有第三方中介时