终止劳动合同证明模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME终止劳动合同证明模板合同目录第一章合同基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第四条款合同终止日期第二章劳动合同终止原因第一条款离职原因第二条款离职程序第三章工作交接第一条款工作交接时间第二条款工作交接内容第三条款工作交接责任第四章薪酬及福利待遇第一条款薪酬支付方式第二条款福利待遇处理第三条款离职赔偿第五章社会保险第一条款社会保险缴纳第二条款社会保险转移第六章知识产权与保密第一条款知识产权归属第二条款保密条款第七章合同解除与违约责任第一条款合同解除条件第二条款违约责任第八章合同争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第九章合同的变更与解除第一条款合同变更程序第二条款合同解除程序第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章合同签署与生效第一条款签署人第二条款签署日期第十三章合同备案第一条款备案机构第二条款备案手续第十四章合同其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力合同编号_________第一章合同基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同签订日期：____年____月____日第三条款合同生效日期：____年____月____日第四条款合同终止日期：____年____月____日第二章劳动合同终止原因第一条款离职原因：因______原因导致劳动合同终止。第二条款离职程序：员工应提前______日向公司提交离职申请，公司应在______日内完成审批程序。第三章工作交接第一条款工作交接时间：在劳动合同终止前______日内完成。第二条款工作交接内容：包括但不限于工作资料、文件、客户关系等。第三条款工作交接责任：双方应确保工作交接的完整性和准确性。第四章薪酬及福利待遇第一条款薪酬支付方式：员工离职前工资按实际出勤天数支付。第二条款福利待遇处理：员工离职后，应按公司规定办理相关福利待遇的结算和转移。第三条款离职赔偿：根据双方协商或法律规定，员工可能获得相应的离职赔偿。第五章社会保险第一条款社会保险缴纳：员工离职前，公司应确保其社会保险缴纳至合同终止日。第二条款社会保险转移：员工离职后，社会保险关系应按照相关规定进行转移。第六章知识产权与保密第一条款知识产权归属：员工在劳动合同期间创作的知识产权归公司所有。第二条款保密条款：员工应遵守公司保密规定，不得泄露公司商业秘密。第七章合同解除与违约责任第一条款合同解除条件：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第二条款违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八章合同争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。第二条款争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同的变更与解除第一条款合同变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。第二条款合同解除程序：合同解除应提前______日书面通知对方，并说明解除原因。第十章合同生效与终止第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。第十一章合同附件1.离职申请表2.工作交接清单3.薪酬及福利待遇明细4.社会保险缴纳明细5.其他双方约定的文件。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同签署与生效第一条款签署人：甲方（单位）：_______乙方（员工）：_______第二条款签署日期：____年____月____日第十三章合同备案第一条款备案机构：本合同需报送_______备案。第二条款备案手续：双方应按照备案机构的要求办理备案手续。第十四章合同其他约定第一条款其他约定事项：双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二条款其他约定效力：本合同其他约定条款，如与本合同其他条款或法律法规相冲突，以本合同其他条款或法律法规为准。合同方签字：甲方（单位）：____________________乙方（员工）：____________________签字日期：____________________附件：1.离职申请表2.工作交接清单3.薪酬及福利待遇明细4.社会保险缴纳明细5.其他双方约定的文件多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方责任确保合同内容的合法性和有效性；按时支付乙方工资和福利待遇；提供乙方完成工作所需的工作条件和资源；在合同期内，如因甲方原因导致合同提前终止，甲方应承担相应的赔偿责任。第二附加条款：保密条款说明：甲方承诺对乙方在合同期间了解到的商业秘密和技术信息进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。第三附加条款：知识产权归属说明：甲方拥有乙方在合同期间所创作的任何形式的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方责任按合同约定完成工作任务；遵守甲方公司的规章制度；保守甲方商业秘密；如因乙方原因导致合同提前终止，乙方应承担相应的赔偿责任。第二附加条款：乙方权益保障合同期内，乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源；乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇；乙方有权要求甲方对合同期内的工作成果给予相应的奖励。第三附加条款：乙方离职后保密义务说明：乙方在合同终止后，仍需遵守保密条款，对甲方商业秘密和技术信息保密。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介责任确保合同双方的合法权益；协助双方进行合同签订和履行；对合同履行过程中的争议进行调解。第二附加条款：中介费用说明：第三方中介提供的服务费用由双方协商确定，甲方和乙方各自承担相应费用。第三附加条款：中介保密说明：第三方中介承诺对合同内容、双方信息等保密，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。第四附加条款：中介解除说明：如第三方中介在合同履行过程中违反职责，任何一方均有权解除与中介的合同关系，并要求中介承担相应的违约责任。第五附加条款：中介责任限制说明：第三方中介在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，由中介方自行承担，与合同双方无关。附件及其他补充说明一、附件列表：1.离职申请表2.工作交接清单3.薪酬及福利待遇明细4.社会保险缴纳明细5.第三方中介服务协议（如有）6.合同补充协议（如有）7.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资和福利待遇；未提供乙方完成工作所需的工作条件和资源；违反保密条款，泄露乙方商业秘密；未按合同约定支付离职赔偿。乙方违约行为：未按合同约定完成工作任务；违反甲方公司规章制度；泄露甲方商业秘密；未按合同约定履行保密义务。第三方中介违约行为：未履行合同中介职责；泄露合同双方信息；未按合同约定提供中介服务。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及双方协商结果。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.知识产权：指人类智力劳动成果的财产权利，包括专利权、著作权、商标权等。3.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，要求一方对特定信息保密。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。5.社会保险：指国家强制实施的，为劳动者提供基本社会保障的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，必要时可调整工作安排或提供培训。3.问题：第三方中介泄露信息。解决办法：合同双方应立即终止与中介的合作，并要求中介承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.适用于各类劳动合同的签订和终止。2.适用于涉及知识产权保护和保密要求的合同。3.适用于有第三方中介参与的服务合同。终止劳动合同证明模板1合同目录第一章合同背景第一条款合同签订依据第二条款合同签订目的第三条款合同签订时间第二章合同主体第一条款劳动者基本信息第二条款用人单位基本信息第三条款合同期限第四章劳动关系第一条款劳动岗位第二条款工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第五条款工作待遇第五章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第六章解除劳动合同第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除通知第七章离职手续第一条款离职证明第二条款工资结算第三条款社会保险及公积金转移第四条款其他离职手续第八章知识产权第一条款知识产权归属第二条款保密义务第三条款违约责任第九章违约责任第一条款劳动者违约责任第二条款用人单位违约责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章其他第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第五条款合同附件第六条款合同解释第七条款合同效力第十二章合同生效日期第十三章合同签订地点第十四章合同附件合同编号_________第一章合同背景第一条款合同签订依据第二条款合同签订目的第三条款合同签订时间第二章合同主体第一条款劳动者基本信息第二条款用人单位基本信息第三条款合同期限第三章劳动关系第一条款劳动岗位第二条款工作内容第三条款工作地点第四条款工作时间第五条款工作待遇第四章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第五章解除劳动合同第一条款解除条件第二条款解除程序第三条款解除通知第六章离职手续第一条款离职证明第二条款工资结算第三条款社会保险及公积金转移第四条款其他离职手续第七章知识产权第一条款知识产权归属第二条款保密义务第三条款违约责任第八章违约责任第一条款劳动者违约责任第二条款用人单位违约责任第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章其他第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第五条款合同附件第六条款合同解释第七条款合同效力第十一章合同生效日期第一条款合同自双方签字盖章之日起生效。第十二章合同签订地点第一条款合同签订地为__________。第十三章合同附件第一条款本合同附件如下：1.劳动合同附件一；2.其他相关附件。第十四章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序合同签署：甲方（劳动者）：________________________乙方（用人单位）：________________________甲方签字：________________________乙方签字：________________________甲方盖章：________________________乙方盖章：________________________签署日期：________________________附件：1.劳动合同附件一；2.其他相关附件。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：工作成果归属说明：甲方作为主导方，在合同履行期间所创造的工作成果，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应配合甲方申请相关权利，并承担相应的费用。2.第二附加条款：培训与进修说明：甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训与进修，费用由甲方承担。乙方应积极参与，并确保培训效果。3.第三附加条款：工作调整说明：甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。乙方应服从安排，如有异议，应在接到调整通知之日起____个工作日内提出。4.第四附加条款：保密期限延长说明：合同期满后，如甲方认为乙方仍需履行保密义务，可提前____个月通知乙方，保密期限可相应延长。5.第五附加条款：竞业限制说明：合同期满后，乙方在____年内不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内任职或自营同类业务，否则应向甲方支付违约金____元。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：工资调整说明：乙方有权根据市场行情和公司经营状况，在合同期内对甲方工资进行调整，调整幅度由乙方决定。2.第二附加条款：工作环境改善说明：乙方应确保甲方工作环境符合国家相关法律法规和行业标准，如有改善需求，乙方应予以考虑并采取措施。3.第三附加条款：加班补偿说明：甲方因工作需要加班，乙方应按照国家规定支付加班费，加班费计算标准为____元/小时。4.第四附加条款：社会保险及公积金缴纳说明：乙方应按照国家规定，为甲方缴纳社会保险及住房公积金，并按时足额缴纳。5.第五附加条款：劳动保护说明：乙方应确保甲方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施，如安全培训、防护用品等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：中介服务费用说明：合同签订过程中，若涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。2.第二附加条款：中介保密说明：第三方中介在合同履行过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.第三附加条款：中介责任说明：第三方中介在合同履行过程中，若因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。4.第四附加条款：中介变更说明：合同履行期间，若甲方或乙方需要更换第三方中介，应提前____个月通知对方，并协商确定新的中介服务费用。5.第五附加条款：中介费用结算说明：中介服务费用在合同履行完毕后，由甲方或乙方根据中介提供的服务内容和质量进行结算。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同附件一：详细工作职责、工作内容、工作地点、工作时间等。2.其他相关附件：包括但不限于培训记录、工资条、社会保险缴纳证明、公积金缴纳证明等。二、违约行为及认定：1.违约行为：劳动者未按照合同约定履行工作职责，或违反保密条款，或违反竞业限制条款。违约认定：经双方协商或仲裁机构认定，劳动者行为违反合同约定。2.违约行为：用人单位未按照合同约定支付工资、未依法缴纳社会保险及公积金、未提供符合规定的劳动保护措施。违约认定：经双方协商或仲裁机构认定，用人单位行为违反合同约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密信息：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经授权不得泄露的信息。3.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等，是智力成果的财产权利。4.竞业限制：合同期满后，劳动者在一定期限内不得从事与原用人单位业务范围相同或相近的竞争活动。5.违约金：因一方违约导致另一方遭受损失，违约方应支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动者未履行工作职责，影响工作进度。解决办法：用人单位可进行培训、调整工作岗位或解除劳动合同。2.问题：用人单位未按时支付工资。解决办法：劳动者可向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资。3.问题：社会保险及公积金缴纳不足。解决办法：劳动者可向社会保险行政部门投诉，要求用人单位补缴。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.劳动者与用人单位解除劳动合同。3.劳动者违反合同约定，用人单位追究违约责任。4.用人单位违反合同约定，劳动者追究违约责任。5.用人单位与劳动者发生争议，寻求法律途径解决。终止劳动合同证明模板2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同依据第三条款合同目的第四条款合同主体第五条款合同期限第二章终止劳动合同的条件第一条款合同解除的条件第二条款劳动者单方面解除合同的条件第三条款用人单位单方面解除合同的条件第四条款合同终止的条件第三章终止劳动合同的程序第一条款通知期限第二条款终止合同的书面通知第三条款双方协商程序第四条款劳动者离职手续第四章经济补偿与福利待遇第一条款经济补偿计算方法第二条款福利待遇结算第三条款借款归还第四条款其他经济补偿第五章保密与竞业禁止第一条款保密条款第二条款竞业禁止条款第三条款竞业禁止期限第四条款违约责任第六章劳动关系解除后的责任第一条款违约责任第二条款违约赔偿第三条款违约纠纷解决方式第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款仲裁机构第三条款诉讼程序第四条款诉讼管辖第八章合同解除后的社会保险第一条款社会保险待遇第二条款社会保险缴纳第三条款社会保险转移第九章合同的变更与解除第一条款合同变更的条件第二条款合同解除的条件第三条款合同变更的程序第四条款合同解除的程序第十章合同的续签与终止第一条款续签条件第二条款终止条件第三条款续签程序第四条款终止程序第十一章合同的生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第三条款合同生效日期第四条款合同终止日期第十二章合同的附件与补充第一条款附件内容第二条款补充协议第三条款附件与补充协议的效力第十三章合同的签署与备案第一条款签署程序第二条款备案手续第三条款签署日期第四条款备案日期第十四章合同的终止与解除后的后续事宜第一条款终止后的后续事宜第二条款解除后的后续事宜第三条款终止与解除后的责任承担第四条款合同终止与解除后的法律效力合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：本合同名称为“终止劳动合同证明模板”。第二条款合同依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第三条款合同目的：明确劳动合同终止的条件、程序和双方的权利义务。第四条款合同主体：合同主体包括劳动者和用人单位。第五条款合同期限：合同期限根据双方约定确定。第二章终止劳动合同的条件1.劳动者提出解除合同；2.用人单位提出解除合同；3.双方协商一致解除合同；4.法律法规规定的其他情形。1.用人单位未按时足额支付劳动报酬；2.用人单位未依法缴纳社会保险费；3.用人单位强迫劳动者加班或安排劳动者从事禁忌劳动；4.劳动者有其他法定解除合同的情形。1.劳动者严重违反用人单位规章制度；2.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；3.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；4.劳动者被依法追究刑事责任。1.劳动合同期满；2.劳动者达到法定退休年龄；3.用人单位依法破产、解散或被吊销营业执照；4.劳动者死亡或失踪；5.法律法规规定的其他情形。第三章终止劳动合同的程序第一条款通知期限：双方应在合同终止前30日通知对方。第二条款终止合同的书面通知：终止合同的通知应以书面形式进行。第三条款双方协商程序：双方应在终止合同前进行充分协商，达成一致意见。第四条款劳动者离职手续：劳动者应按照规定办理离职手续。第四章经济补偿与福利待遇1.按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；2.工作不满一年的按比例计算。第二条款福利待遇结算：福利待遇按照双方约定或法律规定进行结算。第三条款借款归还：如有借款，劳动者应在合同终止前归还。第四条款其他经济补偿：根据法律法规和双方约定，其他经济补偿按相关规定执行。第五章保密与竞业禁止第一条款保密条款：劳动者应保守用人单位的商业秘密。第二条款竞业禁止条款：劳动者在合同终止后的一定期限内不得从事与原用人单位相同的业务。第三条款竞业禁止期限：竞业禁止期限根据双方约定确定。第四条款违约责任：违反保密和竞业禁止条款的，应承担相应的违约责任。第六章劳动关系解除后的责任第一条款违约责任：一方违约的，应承担违约责任。第二条款违约赔偿：违约方应支付违约金或赔偿损失。第三条款违约纠纷解决方式：违约纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第七章争议解决第一条款争议解决方式：合同争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第二条款仲裁机构：合同争议提交双方约定的仲裁机构仲裁。第三条款诉讼程序：合同争议提交有管辖权的人民法院诉讼。第四条款诉讼管辖：诉讼管辖根据法律法规和双方约定确定。第八章合同解除后的社会保险第一条款社会保险待遇：合同解除后，劳动者应继续享受社会保险待遇至法定退休年龄。第二条款社会保险缴纳：用人单位应继续为劳动者缴纳社会保险费至合同解除之日。第三条款社会保险转移：劳动者在合同解除后，可按照相关规定将社会保险关系转移至新单位。第九章合同的变更与解除第一条款合同变更的条件：合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。第二条款合同解除的条件：合同解除需符合法律法规和双方约定的条件。1.双方协商一致；2.签订书面变更协议；3.协议生效。1.双方协商一致；2.签订书面解除协议；3.协议生效。第十章合同的续签与终止第一条款续签条件：合同续签需符合法律法规和双方约定的条件。第二条款终止条件：合同终止需符合法律法规和双方约定的条件。1.双方协商一致；2.签订书面续签协议；3.协议生效。1.双方协商一致；2.签订书面终止协议；3.协议生效。第十一章合同的生效与终止第一条款合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同终止条件：合同终止需符合法律法规和双方约定的条件。第三条款合同生效日期：合同生效日期为双方签字盖章之日。第四条款合同终止日期：合同终止日期根据合同约定或法律法规确定。第十二章合同的附件与补充1.劳动合同；2.相关法律法规；3.其他双方约定的文件。第二条款补充协议：补充协议与本合同具有同等法律效力。第三条款附件与补充协议的效力：附件与补充协议的效力与本合同一致。第十三章合同的签署与备案第一条款签署程序：合同签署应由双方授权代表签字盖章。第二条款备案手续：合同签署后，双方应按照规定办理备案手续。第三条款签署日期：合同签署日期为双方签字盖章之日。第四条款备案日期：合同备案日期为双方办理备案手续之日。第十四章合同的终止与解除后的后续事宜1.办理合同终止手续；2.清理债权债务；3.退还相关物品；4.其他双方约定的后续事宜。1.办理合同解除手续；2.清理债权债务；3.退还相关物品；4.其他双方约定的后续事宜。第三条款终止与解除后的责任承担：合同终止或解除后，双方应按照合同约定或法律法规承担相应的责任。第四条款合同终止与解除后的法律效力：合同终止或解除后，本合同的法律效力终止。劳动者（签字）：__________日期：__________用人单位（签字）：__________日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方主导下的合同终止条件1.甲方因经营不善导致破产、解散或被吊销营业执照；2.甲方违反国家法律法规，被相关部门依法查处；3.甲方与乙方协商一致，且乙方同意终止合同。附加条款二：甲方主导下的经济补偿调整1.甲方需根据乙方的工作年限、岗位级别、工作绩效等因素，合理确定经济补偿金额；2.经济补偿金额不得低于当地最低工资标准的两倍；3.甲方应一次性支付经济补偿金。附加条款三：甲方主导下的保密协议1.乙方在合同履行期间及合同解除后，对甲方商业秘密负有保密义务；2.乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密；3.甲方有权要求乙方承担违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方主导下的合同解除条件1.乙方因个人原因，无法继续履行合同；2.乙方被依法追究刑事责任；3.乙方与甲方协商一致，且甲方同意解除合同。附加条款二：乙方主导下的经济补偿调整1.乙方需根据甲方的工作年限、岗位级别、工作绩效等因素，合理确定经济补偿金额；2.经济补偿金额不得低于当地最低工资标准的两倍；3.乙方应一次性支付经济补偿金。附加条款三：乙方主导下的竞业禁止条款1.乙方在合同履行期间及合同解除后的一定期限内，不得在甲方所在行业或领域内从事与甲方存在竞争关系的业务；2.乙方违反竞业禁止条款，应承担相应的违约责任；3.竞业禁止期限根据双方约定确定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介的职责与权限1.第三方中介的职责为协助双方履行合同，提供合同履行过程中的相关服务；2.第三方中介在合同履行过程中的