酒吧江西客家围屋导游劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒吧江西客家围屋导游劳动合同合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章酒吧江西客家围屋导游工作内容第一条款工作职责第二条款工作范围第三条款工作时间第四条款工作地点第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款工资支付方式及时间第四章工作条件第一条款工作环境第二条款工作设备第三条款工作保障第五章工作纪律第一条款出勤要求第二条款工作态度第三条款工作保密第六章休假制度第一条款休息日及节假日安排第二条款事假及病假第三条款带薪年假第七章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第十二章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十三章合同附件第一条款附件内容及名称第二条款附件效力第十四章其他第一条款通知方式第二条款合同解释第三条款合同份数合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效时间第二章酒吧江西客家围屋导游工作内容第一条款工作职责第二条款工作范围第三条款工作时间第四条款工作地点第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及提成第三条款工资支付方式及时间第四章工作条件第一条款工作环境第二条款工作设备第三条款工作保障第五章工作纪律第一条款出勤要求第二条款工作态度第三条款工作保密第六章休假制度第一条款休息日及节假日安排第二条款事假及病假第三条款带薪年假第七章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第十二章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十三章合同附件第一条款附件内容及名称第二条款附件效力第十四章其他第一条款通知方式第二条款合同解释合同签署：甲方（酒吧江西客家围屋）：姓名：________________________签字：________________________日期：________________________乙方（导游）：姓名：________________________签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：市场推广责任说明：甲方负责市场推广活动，乙方需配合甲方的市场推广计划，包括但不限于参与宣传、提供专业意见等。甲方应向乙方提供必要的市场推广材料和支持。2.第二条款：服务质量监督说明：甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，包括但不限于现场检查、客户反馈收集等。乙方应积极配合甲方的工作，对发现的问题及时整改。3.第三条款：培训与发展说明：甲方应定期对乙方进行专业培训，提高其业务能力和服务水平。乙方应积极参与培训，并按照甲方要求完成培训任务。4.第四条款：工作时间调整说明：在特殊情况下，如遇节假日、大型活动等，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。5.第五条款：合同续签说明：合同到期前，甲方有权根据乙方的工作表现和市场需求，与乙方协商续签合同。乙方有权利提出续签申请。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：工作自主权说明：乙方在遵守甲方规定的前提下，有权自主安排工作计划，包括但不限于工作流程、工作方法等。2.第二条款：收入分配说明：乙方有权参与甲方收入分配的讨论，并提出合理化建议。甲方应充分考虑乙方的意见，并合理调整收入分配方案。3.第三条款：职业发展说明：乙方有权提出职业发展计划，甲方应予以支持和指导。乙方应按照职业发展计划，不断提升自身业务能力。4.第四条款：休息日保障说明：乙方有权要求甲方安排合理的休息日，甲方应予以保障。在特殊情况下，如遇工作需要，乙方有权要求甲方给予加班费。5.第五条款：合同解除权说明：在合同履行期间，若乙方认为合同内容不符合自身利益，有权向甲方提出解除合同。甲方应在接到乙方通知后，进行协商处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：中介费用承担说明：甲方与乙方之间的中介费用由甲方承担。中介方应提供真实、准确的信息，如因中介方提供的信息不准确导致合同履行受阻，中介方应承担相应责任。2.第二条款：中介服务期限说明：中介服务期限自合同签订之日起计算，直至合同履行完毕。中介方应在服务期限内，协助甲方与乙方解决合同履行过程中出现的问题。3.第三条款：保密义务说明：中介方对甲方、乙方以及合同内容负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。4.第四条款：违约责任说明：如中介方违反保密义务，泄露合同内容或提供虚假信息，导致合同履行受阻，中介方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第五条款：中介方权利说明：中介方有权在合同履行过程中，对甲方、乙方进行监督，确保合同内容的履行。中介方有权对合同履行情况进行评价，并提出改进建议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.培训计划及记录4.工作时间表及休息日安排5.收入分配方案6.职业发展规划7.中介服务协议8.合同变更记录9.违约责任认定及处理记录10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或提供的服务不符合合同约定。认定：甲方通过现场检查、客户反馈等方式认定。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或提供的工作条件不符合合同约定。认定：乙方通过书面通知甲方，并提供相关证据认定。3.违约行为：中介方未履行保密义务或提供虚假信息。认定：任何一方发现中介方违约行为，均可向对方提出，并提供相关证据认定。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定。3.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指当事人对合同内容、商业秘密等负有保守秘密的义务。5.中介服务：指中介方为促成合同订立或履行提供的服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作条件不满。解决办法：乙方可向甲方提出改进建议，甲方应予以考虑并采取措施改善工作条件。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应向甲方书面提出，甲方应在接到通知后及时支付工资。3.问题：中介方泄露合同内容。解决办法：任何一方发现泄露行为，应立即通知对方，并采取必要措施防止信息进一步泄露。五、所有应用场景：1.甲方为酒吧江西客家围屋，乙方为导游。2.合同适用于乙方在甲方工作期间。3.合同适用于乙方在第三方中介的协助下与甲方签订。4.合同适用于合同履行期间，包括工作、培训、休息等方面。酒吧江西客家围屋导游劳动合同1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订时间第二条款合同签订地点第三条款合同签订双方第四条款合同生效时间第二章双方基本信息第一条款导游姓名第二条款导游性别第三条款导游年龄第四条款导游身份证号码第五条款酒吧名称第六条款酒吧地址第七条款酒吧法人代表第三章工作内容第一条款工作地点第二条款工作时间第三条款工作职责第四条款工作范围第五条款工作内容要求第四章工作待遇第一条款薪酬标准第二条款工资支付方式第三条款奖金及提成第四条款社会保险及公积金第五条款假期待遇第五章工作条件第一条款工作环境第二条款工作设施第三条款工作安全第四条款工作培训第五条款工作考核第六章合同期限第一条款合同期限第二条款合同终止条件第三条款合同续签第七章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第八章保密条款第一条款保密信息定义第二条款保密义务第三条款保密期限第九章解除合同第一条款解除合同条件第二条款解除合同程序第三条款解除合同后的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工作交接第二条款合同解除后的工资结算第三条款合同解除后的社会保险及公积金第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更后的效力第十四章其他第一条款法律适用第二条款合同份数第三条款合同附件第四条款合同解释合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订时间为____年____月____日。第二条款合同签订地点为____市____区____街道____号。第三条款合同签订双方为：甲方：____酒吧乙方：____导游第四条款合同生效时间为合同签订之日起。第二章双方基本信息第一条款导游姓名为____。第二条款导游性别为____。第三条款导游年龄为____岁。第四条款导游身份证号码为____。第五条款酒吧名称为____酒吧。第六条款酒吧地址为____市____区____街道____号。第七条款酒吧法人代表为____。第三章工作内容第一条款工作地点为____市____区____街道____号____酒吧。第二条款工作时间为____。第三条款工作职责包括：1.指导游客参观客家围屋；2.提供导游讲解服务；3.确保游客安全；4.维护酒吧形象。第四条款工作范围为____市____区内的客家围屋。第五条款工作内容要求：1.熟悉客家围屋的历史文化；3.保持热情、耐心和敬业精神。第四章工作待遇第一条款薪酬标准为每月____元。第二条款工资支付方式为每月____日支付。第三条款奖金及提成为根据工作表现和游客满意度确定。第四条款社会保险及公积金按照国家规定缴纳。第五条款假期待遇包括：1.法定节假日休息；2.年假____天；3.事假____天。第五章工作条件第一条款工作环境为____酒吧内。第二条款工作设施包括：1.导游讲解设备；2.安全防护设施；3.必要的办公设备。第三条款工作安全由酒吧负责，确保导游安全。第四条款工作培训由酒吧提供，包括客家围屋历史文化培训、讲解技巧培训等。第五条款工作考核包括月度考核和年度考核。第六章合同期限第一条款合同期限为____年。第二条款合同终止条件包括：1.乙方提出解除合同；2.甲方因故提前解除合同；3.合同到期。第三条款合同续签由双方协商确定。第七章违约责任第一条款违约行为定义包括：1.乙方未按合同规定提供导游服务；2.甲方未按合同规定支付工资；3.任何一方违反合同约定的保密义务。第二条款违约责任承担包括：1.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；3.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三条款违约赔偿包括：1.乙方违约，甲方有权要求乙方赔偿损失；2.甲方违约，乙方有权要求甲方赔偿损失。第八章保密条款第一条款保密信息定义：本合同所指的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。第二条款保密义务：双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三条款保密期限：本合同的保密义务自合同签订之日起至合同终止后____年止。第九章解除合同1.双方协商一致；2.乙方因个人原因提出解除；3.甲方因故提前解除；4.合同约定的解除条件成就。第二条款解除合同程序：解除合同需提前____天书面通知对方，并经双方确认。第三条款解除合同后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接和财务结算。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构：仲裁委员会的仲裁规则适用于本合同的争议解决。第三条款争议解决程序：仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。第十一章合同解除后的处理第一条款工作交接：合同解除后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。第二条款工资结算：合同解除后，甲方应按照合同约定结算乙方工资及应得福利。第三条款社会保险及公积金：合同解除后，双方应按照国家规定办理社会保险及公积金的转移或结算。第十二章合同附件第一条款附件内容：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工作考核标准等。第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同变更第一条款合同变更条件：任何一方提出变更合同内容，需经双方协商一致。第二条款合同变更程序：合同变更需以书面形式进行，并经双方签字确认。第三条款合同变更后的效力：合同变更后的内容与本合同具有同等法律效力。第十四章其他第一条款法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第二条款合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份。第三条款合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方管理权第一条款：甲方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作安排、工作进度监督和结果评估。第二条款：甲方应提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作。第三条款：甲方有权对乙方的工作进行必要的调整，以适应市场变化或甲方业务需求。附加条款二：甲方培训责任第一条款：甲方应定期对乙方进行专业培训，提升其业务能力和服务水平。第二条款：甲方培训内容应包括但不限于客家围屋历史文化、导游讲解技巧、客户服务意识等。第三条款：甲方应确保乙方在培训期间享有合理的培训补贴。附加条款三：甲方市场推广责任第一条款：甲方负责酒吧的市场推广活动，包括但不限于广告宣传、线上线下活动等。第二条款：甲方应确保乙方在工作期间能够接触到足够的客户资源，以提升其业绩。第三条款：甲方应定期向乙方提供市场反馈，帮助乙方了解市场需求和客户偏好。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方自主权第一条款：乙方有权根据自身能力和客户需求，自主调整讲解内容和方式。第二条款：乙方有权在保证服务质量的前提下，提出改进工作流程和方法的建议。第三条款：乙方有权在合同规定的范围内，自主安排工作时间，以提高工作效率。附加条款二：乙方权益保护第一条款：甲方应尊重乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、知识产权等。第二条款：甲方应确保乙方在合同履行期间，不受不公平待遇或歧视。第三条款：甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资和福利。附加条款三：乙方职业发展第一条款：甲方应提供乙方职业发展规划，包括但不限于晋升机会、培训计划等。第二条款：甲方应鼓励乙方参加行业交流活动，提升其专业素养和行业影响力。第三条款：甲方应与乙方共同制定职业发展目标，并定期评估进展情况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介责任第一条款：中介方应保证提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的后果承担责任。第二条款：中介方应协助双方签订合同，并在合同履行过程中提供必要的协调和服务。第三条款：中介方应收取合理的中介费用，并在合同中明确费用标准和支付方式。附加条款二：中介费用第一条款：中介费用由甲方承担，具体金额在合同中约定。第二条款：中介费用在合同签订时支付，或根据中介方提供的具体服务进行分期支付。第三条款：中介费用不包括合同履行期间产生的其他费用。附加条款三：中介合同终止第一条款：中介合同在合同履行完毕或双方协商一致的情况下终止。第二条款：合同终止后，中介方应协助双方办理合同解除后的相关事宜。第三条款：中介合同终止后，中介方不再承担合同履行过程中的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.工作考核标准3.培训计划及记录4.市场推广活动方案5.中介服务协议6.甲方营业执照副本7.乙方身份证复印件8.社会保险及公积金缴纳证明9.合同变更协议10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同规定提供导游服务；甲方未按合同规定支付工资；任何一方违反合同约定的保密义务；任何一方未履行合同约定的培训、市场推广等责任。2.违约行为的认定：甲方或乙方未履行合同约定的义务，经对方书面通知后____日内仍未改正；任何一方泄露保密信息，经对方提出后____日内仍未采取措施；任何一方违反合同约定的合同解除条件。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务。3.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等，不为公众所知悉的信息。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行裁决的一种争议解决方式。5.社会保险：指国家通过立法，建立社会保险基金，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能提供必要的培训和支持。解决办法：甲方应按照合同约定提供培训，并确保乙方在培训期间享有合理的培训补贴。2.问题：乙方未能按时完成工作。解决办法：甲方应与乙方协商，找出原因并采取相应措施，如调整工作时间、提供额外资源等。3.问题：合同解除后，乙方未能及时办理工作交接。解决办法：甲方应与乙方协商，明确工作交接流程和时间，确保工作交接顺利进行。五、所有应用场景：1.酒吧与导游之间的劳动合同。2.导游与第三方中介之间的中介服务合同。3.酒吧与第三方中介之间的合作合同。4.酒吧内部员工培训和管理合同。酒吧江西客家围屋导游劳动合同2合同目录第一章合同概述第一条合同签订依据第二条合同生效条件第三条合同期限第二章当事人信息第四条导游基本信息第五条酒吧基本信息第三章工作内容与职责第六条工作内容第七条工作职责第八条工作地点第四章工作时间与休息第九条工作时间第十条休息时间第十一条值班制度第五章工资与福利第十二条工资标准第十三条工资支付方式第十四条福利待遇第六章社会保险与公积金第十五条社会保险第十六条公积金第七章保密与竞业禁止第十七条保密义务第十八条竞业禁止第八章违约责任第十九条违约责任概述第二十条违约金第九章合同解除与终止第二十一条合同解除条件第二十二条合同终止条件第十章争议解决第二十三条争议解决方式第二十四条争议解决地点第十一章合同变更与补充第二十五条合同变更第二十六条合同补充第十二章其他约定第二十七条其他约定事项第十三章合同附件第二十八条附件内容第十四章合同生效与解除第二十九条合同生效第三十条合同解除程序合同编号_________第一章合同概述第一条合同签订依据第二条合同生效条件第三条合同期限第二章当事人信息第四条导游基本信息第五条酒吧基本信息第三章工作内容与职责第六条工作内容第七条工作职责第八条工作地点第四章工作时间与休息第九条工作时间第十条休息时间第十一条值班制度第五章工资与福利第十二条工资标准第十三条工资支付方式第十四条福利待遇第六章社会保险与公积金第十五条社会保险第十六条公积金第七章保密与竞业禁止第十七条保密义务第一条款导游不得泄露酒吧的商业秘密。第二条款导游不得向任何第三方透露酒吧的经营策略、客户信息等敏感信息。第十八条竞业禁止第一条款在合同有效期内，导游不得在任何与酒吧业务直接竞争的场所工作。第二条款合同终止后，导游在竞业禁止期内不得加入与酒吧业务直接竞争的场所或公司。第八章争议解决第二十三条争议解决方式第一条款双方发生争议时，应通过友好协商解决。第二条款若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十四条争议解决地点第一条款争议解决地点为合同签订地。第九章合同变更与补充第二十五条合同变更第一条款合同任何一方不得擅自变更合同内容。第二条款合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第二十六条合同补充第一条款合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第二条款补充协议与本合同具有同等法律效力。第十章其他约定第二十七条其他约定事项第一条款双方应遵守国家法律法规，维护社会公共利益。第二条款双方应遵守职业道德，维护行业形象。第十一章合同附件第二十八条附件内容第一条款本合同附件包括但不限于：工作计划、保密协议等。第十二章合同生效与解除第二十九条合同生效第一条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三十条合同解除程序第一条款合同解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。第二条款一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第十三章合同解除与终止第三十一条合同解除条件（一）一方违反合同约定，经协商无法达成一致；（二）出现不可抗力，导致合同无法履行。第三十二条合同终止条件（一）合同期限届满；（二）双方协商一致解除合同；（三）出现法定终止合同的情形。第十四章合同签订与生效第三十三条合同签订第一条款本合同一式两份，双方各执一份。第三十四条合同生效第一条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训条款第一条款：甲方应负责对乙方进行必要的业务培训，包括但不限于酒吧文化、服务规范、安全知识等。第二条款：培训时间、内容、地点由甲方确定，乙方应按时参加培训。第三条款：甲方应对乙方在培训期间的表现进行评估，并给予相应的培训反馈。2.甲方提供工作条件条款第一条款：甲方应提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。第二条款：甲方应提供必要的工作工具和设备，确保乙方能够正常履行工作职责。第三条款：甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。3.甲方提供晋升机会条款第一条款：甲方应提供合理的晋升机制，为乙方提供职业发展机会。第二条款：乙方通过甲方组织的考核，可晋升至更高职位。第三条款：甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并给予晋升建议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自主权条款第一条款：乙方在遵守合同约定的前提下，有权自主安排工作时间。第二条款：乙方有权根据自身情况调整工作计划，但需提前通知甲方。第三条款：乙方有权对工作内容提出合理建议，甲方应予以考虑。2.乙方休息与休假条款第一条款：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。第二条款：乙方有权根据自身情况提出休假申请，甲方应予以批准。第三条款：乙方在休假期间，甲方应支付相应的工资。3.乙方福利待遇条款第一条款：乙方在合同期间，享有国家规定的各项福利待遇。第二条款：甲方应定期为乙方提供体检，确保乙方身体健康。第三条款：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责条款第一条款：中介机构应负责协助甲方与乙方签订合同，并监督合同的履行。第二条款：中介机构应保证合同的合法性和有效性，