2025年度送货员岗位劳动合同编制范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度送货员岗位劳动合同编制范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.岗位职责2.1送货员工作内容2.2工作时间及工作地点2.3工作纪律3.工作条件3.1工作环境3.2工具及设备3.3安全防护措施4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4休息日及加班工资5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息日及休假5.3病假及事假6.试用期6.1试用期期限6.2试用期工资6.3试用期考核7.考核及晋升7.1考核制度7.2晋升制度8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3用人单位法定代表人：____________________1.1.4送货员姓名：____________________1.1.5送货员身份证号码：____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.岗位职责2.1送货员工作内容：2.1.1负责按照订单要求，将货物按时送达指定地点；2.1.2负责核对货物数量及质量，确保无误；2.1.3负责处理客户投诉及售后问题；2.1.4负责维护公司形象，遵守交通规则，确保行车安全；2.2工作时间及工作地点：2.2.1工作时间：每日____小时，每周工作____天；2.2.2工作地点：根据公司安排，在____市范围内进行送货；2.2.3工作时间如有变动，需提前____天通知送货员；2.3工作纪律：2.3.1遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；2.3.2服从领导安排，按时完成工作任务；2.3.3保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；2.3.4不得利用职务之便谋取私利。3.工作条件3.1工作环境：3.1.1公司提供符合国家规定的劳动保护用品；3.1.2送货员在工作中需遵守交通规则，确保行车安全；3.2工具及设备：3.2.1公司为送货员提供送货车辆及必要的工具；3.2.2送货员应妥善保管公司提供的工具及设备；3.3安全防护措施：3.3.1送货员需佩戴安全帽、反光背心等安全防护用品；3.3.2送货员在工作中应严格遵守安全操作规程。4.工资待遇4.1基本工资：4.1.1基本工资标准：____元/月；4.1.2基本工资发放时间：每月____日；4.2奖金及提成：4.2.1根据送货员工作表现，公司可给予一定的奖金及提成；4.2.2奖金及提成发放时间：每月____日；4.3社会保险及公积金：4.3.1公司按照国家规定为送货员缴纳社会保险及住房公积金；4.3.2社会保险及公积金缴纳比例：按照国家及地方规定执行；4.4休息日及加班工资：4.4.1休息日工资：按照国家规定执行；4.4.2加班工资：按照国家规定执行。5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排：5.1.1每日工作时间为____小时，每周工作____天；5.1.2工作时间如有变动，需提前____天通知送货员；5.2休息日及休假：5.2.1每周休息____天，具体休息日由公司根据实际情况安排；5.2.2送货员享有国家法定节假日及带薪年休假；5.3病假及事假：5.3.1病假：根据国家规定及公司制度执行；5.3.2事假：根据国家规定及公司制度执行。6.试用期6.1试用期期限：6.1.1试用期期限为____个月；6.2试用期工资：6.2.1试用期工资标准：____元/月；6.3试用期考核：6.3.1试用期考核标准：根据公司制度执行；6.3.2试用期考核不合格者，公司有权解除劳动合同。7.考核及晋升7.1考核制度：7.1.1公司对送货员进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作态度等；7.1.2考核结果作为晋升及奖惩的依据；7.2晋升制度：7.2.1送货员晋升条件：根据公司制度执行；7.2.2晋升程序：根据公司制度执行。8.违约责任8.1违约情形8.1.1送货员未按照合同约定履行职责，造成公司损失的；8.1.2送货员违反工作纪律，对公司造成不良影响的；8.1.3送货员泄露公司商业秘密，给公司造成损失的；8.1.4送货员未按约定时间完成工作任务，影响公司正常运营的；8.2违约责任8.2.1送货员违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等；8.2.2用人单位违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿送货员损失、支付违约金等。9.保密条款9.1保密内容9.1.1送货员在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至离职后____年；9.3违约责任9.3.1送货员违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿公司损失等。10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的；10.1.2送货员严重违反合同约定，经教育无效的；10.1.3用人单位因法定原因解除合同的；10.2解除程序10.2.1双方应提前____天书面通知对方解除合同；10.2.2解除合同后，双方应结清工资、福利待遇等；10.3解除责任10.3.1因送货员原因解除合同，送货员应承担相应的责任；10.3.2因用人单位原因解除合同，用人单位应承担相应的责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议；11.1.2若协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：送货员入职登记表、工资发放明细表等；12.3合同解释12.3.1本合同条款如有歧义，以书面解释为准。13.合同生效及终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同终止13.2.1合同因法定原因或双方协商一致而终止。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1送货员入职登记表；14.1.2工资发放明细表；14.1.3工作考核表；14.1.4其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，因甲乙双方约定或法律规定需要介入合同关系，提供中介、咨询、评估、担保、保险等服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙双方约定需要第三方提供中介服务，以促成合同订立或履行；2.1.2甲乙双方约定需要第三方提供咨询服务，以协助解决合同履行中的问题；2.1.3甲乙双方约定需要第三方进行评估，以确定合同履行的条件或结果；2.1.4甲乙双方约定需要第三方提供担保或保险服务，以保障合同履行的安全。3.第三方责任限额3.1.1第三方介入合同关系的原因及目的；3.1.2第三方提供的服务的性质、范围及风险；3.1.3第三方在合同履行过程中的过错程度；3.1.4合同双方的约定。4.第三方责任界定4.1第三方的责任应限于其在合同履行过程中的直接行为，不包括因甲乙双方原因导致的损失；4.2第三方在履行合同过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；4.3第三方在履行合同过程中，如因不可抗力或意外事件导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。5.第三方权利义务5.1第三方的权利：5.1.1根据合同约定，获取相应的报酬；5.1.2在合同履行过程中，享有必要的知情权、参与权及监督权。5.2第三方的义务：5.2.1严格按照合同约定提供相关服务；5.2.2在合同履行过程中，保守甲乙双方的商业秘密；5.2.3如发现合同履行过程中存在违规行为，应及时通知甲乙双方。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定；6.1.2第三方在合同履行过程中，对甲方承担的责任，不涉及本合同约定的甲方与乙方的权利义务。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订的协议约定；6.2.2第三方在合同履行过程中，对乙方承担的责任，不涉及本合同约定的甲方与乙方的权利义务。6.3第三方与合同其他相关方的划分：6.3.1第三方与合同其他相关方（如客户、供应商等）之间的权利义务关系，由各自之间的合同约定；6.3.2第三方在合同履行过程中，对其他相关方承担的责任，不涉及本合同约定的甲乙双方的权利义务。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对本合同进行变更；7.2本合同变更后，对第三方产生的权利义务，由甲乙双方另行约定。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.送货员入职登记表详细要求：包含送货员的基本信息、教育背景、工作经验、健康状况、入职日期等。说明：此表用于记录送货员的入职信息，作为合同附件。2.工资发放明细表详细要求：包含送货员的姓名、月份、基本工资、奖金、提成、社会保险及公积金缴纳明细等。说明：此表用于记录送货员的工资发放情况，作为合同附件。3.工作考核表详细要求：包含送货员的考核周期、考核内容、考核结果、考核意见等。说明：此表用于记录送货员的工作考核情况，作为合同附件。4.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于明确送货员在任职期间及离职后的保密义务，作为合同附件。5.不可抗力事件证明详细要求：包含事件名称、发生时间、影响范围、处理措施等。说明：此证明用于证明合同履行过程中发生的不可抗力事件，作为合同附件。6.合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此协议用于记录合同变更情况，作为合同附件。7.合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、解除后双方的权利义务等。说明：此协议用于记录合同解除情况，作为合同附件。8.第三方协议详细要求：包含第三方介入原因、第三方权利义务、责任限额等。说明：此协议用于明确第三方在合同中的地位和责任，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1送货员未按时完成工作任务，影响公司正常运营；1.2送货员泄露公司商业秘密，给公司造成损失；1.3送货员违反工作纪律，对公司造成不良影响；1.4用人单位未按时支付送货员工资；1.5用人单位未按规定缴纳社会保险及公积金；1.6第三方在提供服务过程中出现重大过失，导致甲乙双方损失。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定，应根据合同约定、法律法规及实际情况进行；2.2违约责任的认定，应考虑违约行为的性质、程度、后果等因素；2.3责任认定标准如下：1.1违约行为：送货员应赔偿因未按时完成工作任务而给公司造成的损失；1.2违约行为：送货员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等；1.3违约行为：送货员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等；1.4违约行为：用人单位应支付送货员应得的工资，并承担相应的违约责任；1.5违约行为：用人单位应补缴欠缴的社会保险及公积金，并承担相应的违约责任；1.6违约行为：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。3.违约示例说明：3.1示例一：送货员未按时完成工作任务，导致公司订单延迟发货，给客户造成损失。送货员应赔偿公司因订单延迟发货而造成的损失。3.2示例二：送货员在工作中泄露客户信息，给客户造成损失。送货员应承担相应的违约责任，包括赔偿客户损失、支付违约金等。3.3示例三：用人单位未按时支付送货员工资，送货员可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。全文完。2024年度送货员岗位劳动合同编制范本1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1送货员姓名1.2用人单位名称1.3合同签订日期1.4合同期限第二条岗位职责2.1负责送货任务2.2维护货物安全2.3遵守交通规则2.4保持工作区域整洁第三条工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息日3.3假期规定第四条工资与福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利待遇第五条培训与发展5.1在职培训5.2职业发展5.3考核与晋升第六条劳动纪律与保密6.1劳动纪律6.2保密条款第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案第十一条其他约定事项11.1竞业限制11.2违法责任11.3其他约定第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资表12.3附件三：社会保险缴纳证明第十三条合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除程序第十四条合同终止后的处理14.1合同终止后的待遇14.2合同终止后的保密义务14.3合同终止后的争议处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1送货员姓名：[姓名]1.2用人单位名称：[用人单位名称]1.3合同签订日期：[签订日期]1.4合同期限：自[起始日期]至[终止日期]，共计[工作年限]年。第二条岗位职责2.1负责按照规定路线和时间完成货物配送任务。2.2确保货物在运输过程中的安全，防止货物丢失、损坏。2.3遵守国家相关交通法规，确保行车安全。2.4保持工作区域及配送车辆的清洁卫生。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间：每周工作[工作日数]天，每日工作[工作时间]小时。3.2休息日：每周休息[休息日数]天，具体休息日由用人单位根据生产需要和工作实际情况安排。3.3假期规定：依照国家法定节假日安排休假，并根据工作情况安排年假、婚假、产假、病假等。第四条工资与福利待遇4.1基本工资：每月[基本工资数额]元。4.2绩效奖金：根据绩效考核结果，按月发放。4.3社会保险：用人单位依法为送货员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金：用人单位依法为送货员缴纳住房公积金。4.5其他福利待遇：包括但不限于交通补贴、加班费、节日福利等。第五条培训与发展5.1在职培训：用人单位负责提供必要的岗位技能培训。5.2职业发展：送货员可根据自身情况申请参加职业资格认证培训。5.3考核与晋升：用人单位将定期对送货员进行考核，根据考核结果进行晋升。第六条劳动纪律与保密6.1劳动纪律：送货员应遵守用人单位的规章制度，服从管理。6.2保密条款：送货员对工作中接触到的商业秘密负有保密义务。第七条违约责任7.1违约情形：包括但不限于违反劳动纪律、泄露商业秘密、擅自离职等。7.2违约责任：用人单位有权根据违约情况解除劳动合同，并要求送货员承担相应的违约责任。7.3违约赔偿：因违约造成用人单位损失的，送货员应承担相应的赔偿责任。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1送货员提出解除合同，需提前[通知期限]天书面通知用人单位。8.1.2用人单位因送货员严重违反劳动纪律或合同约定，可随时解除合同。8.1.3用人单位因经营状况发生变化，经双方协商一致，可解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满，双方无续签意愿。8.2.2送货员达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。8.2.3用人单位依法终止或破产。8.3合同解除与终止程序：8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。8.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构：9.2.1当地劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决程序：9.3.1双方提交仲裁申请。9.3.2仲裁委员会受理并组织仲裁。9.3.3仲裁委员会作出裁决。第十条合同生效与备案10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章。10.1.2合同符合法律规定。10.2合同备案：10.2.1合同签订后，双方应将合同报当地劳动行政部门备案。第十一条其他约定事项11.1竞业限制：11.1.1送货员离职后[竞业限制期限]内，不得在与原用人单位同行业或相关行业内任职。11.2违法责任：11.2.1违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。11.3其他约定：11.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十二条合同附件12.1附件一：工作职责说明书。12.2附件二：工资表。12.3附件三：社会保险缴纳证明。第十三条合同变更与解除13.1合同变更条件：13.1.1双方协商一致。13.1.2符合法律规定。13.2合同解除条件：13.2.1参照第八条合同解除条件。13.3合同变更与解除程序：13.3.1双方书面提出变更或解除合同申请。13.3.2经双方协商一致后，签订变更或解除合同协议。第十四条合同终止后的处理14.1合同终止后的待遇：14.1.1合同终止后，用人单位应支付送货员相应的经济补偿。14.2合同终止后的保密义务：14.2.1送货员在合同终止后仍需遵守保密条款。14.3合同终止后的争议处理：14.3.1参照第九条争议解决条款。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务方等在合同履行过程中提供协助或服务的第三方机构或个人。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中任何需要专业服务或第三方监督的条款，包括但不限于招聘、培训、财务管理、法律咨询等。第三条第三方责任限额3.1第三方在提供本合同约定的服务时，应对其行为负责。其责任限额由合同双方在合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认。3.2第三方责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。3.3如第三方责任超出合同约定的责任限额，超出部分由合同另一方承担。第四条第三方介入程序4.1第三方介入前，合同双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见。4.2合同双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、责任范围、费用、保密条款等。4.3服务协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利：5.1.1第三方有权根据服务协议的要求，获得合同双方提供的必要信息。5.1.2第三方有权根据服务协议的规定，收取相应的服务费用。5.2第三方义务：5.2.1第三方应按照服务协议的规定，提供专业、高效的服务。5.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密。5.2.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与合同双方的关系为独立合同关系，第三方不承担合同双方的直接责任。6.2第三方在提供服务过程中，应尊重合同双方的权益，不得损害合同双方的利益。6.3合同双方应就第三方介入事宜进行协商，确保第三方服务的实施不损害双方的利益。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更或解除，需经合同双方和第三方协商一致。7.2变更或解除第三方介入事宜，应书面通知合同双方，并作为本合同的附件。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入引发的争议，应由合同双方和第三方协商解决。8.2协商不成，可参照本合同第九条争议解决条款进行处理。第九条第三方介入的费用承担9.1第三方介入的费用由合同双方根据服务协议约定承担。9.2如服务协议未明确费用承担，则由提出第三方介入的一方承担。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密条款，不得泄露合同双方的商业秘密。10.2保密期限自服务结束之日起不少于[保密期限]年。第十一条第三方介入的合同终止11.1第三方介入的合同终止，需经合同双方和第三方协商一致。11.2第三方介入的合同终止，应书面通知合同双方，并作为本合同的附件。第十二条第三方介入的补充条款12.1本合同未规定的第三方介入事宜，由合同双方另行协商解决。12.2本合同修正条款的生效，需经合同双方签字盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细描述送货员的岗位职责、工作流程、工作标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确送货员的工作内容和要求。2.附件二：工资表要求：列明送货员的基本工资、绩效奖金、加班费、津贴等各项工资组成。说明：本附件作为合同附件，用于明确送货员的工资构成和支付方式。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：提供用人单位为送货员缴纳社会保险的证明材料。说明：本附件作为合同附件，用于证明用人单位已依法为送货员缴纳社会保险。4.附件四：第三方服务协议要求：详细约定第三方介入的服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的历史和具体内容。6.附件六：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、双方签字盖章等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同解除的历史和具体内容。7.附件七：争议解决协议要求：详细约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：送货员未按时完成配送任务。送货员损坏或丢失货物。送货员违反交通规则，造成交通事故。送货员泄露用人单位的商业秘密。送货员擅自离职。2.责任认定标准：违约行为发生，经调查核实。违约行为对用人单位造成损失。违约行为违反合同约定。3.违约责任认定示例：送货员未按时完成配送任务，造成客户投诉，经调查核实，用人单位可要求送货员承担相应的赔偿责任。送货员损坏货物，经调查核实，用人单位可要求送货员赔偿损失。送货员泄露商业秘密，给用人单位造成损失，用人单位可要求送货员承担相应的赔偿责任。送货员擅自离职，未提前通知用人单位，用人单位可要求送货员支付违约金。全文完。2024年度送货员岗位劳动合同编制范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.送货员姓名1.2.送货员身份证号码1.3.送货员联系方式1.4.聘用单位名称1.5.聘用单位地址1.6.聘用单位法定代表人或负责人2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容与职责3.1.工作内容概述3.2.工作职责详细说明4.工作时间与地点4.1.工作时间规定4.2.工作地点规定4.3.工作时间调整程序5.工资与福利5.1.基本工资标准5.2.业绩提成比例5.3.福利待遇说明5.4.工资支付方式5.5.工资调整程序6.社会保险与公积金6.1.社会保险缴纳比例6.2.公积金缴纳比例6.3.社会保险与公积金缴纳程序7.工作纪律与考核7.1.工作纪律要求7.2.考核指标与标准7.3.考核结果运用8.违约责任8.1.违约情形定义8.2.违约责任承担9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决程序10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除与终止程序11.合同附件11.1.附件一：工作职责详细说明11.2.附件二：工资标准及调整表11.3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细12.合同生效与修改12.1.合同生效条件12.2.合同修改程序13.其他约定事项13.1.违反保密协议责任13.2.不可抗力条款13.3.合同解除后事项处理14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.送货员姓名：1.2.送货员身份证号码：110101199003071.3.送货员联系方式：138001380001.4.聘用单位名称：物流有限公司1.5.聘用单位地址：北京市朝阳区路号1.6.聘用单位法定代表人或负责人：2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签条件：根据双方协商一致，可在合同到期前一个月内续签。3.工作内容与职责3.1.工作内容概述：负责公司货物的配送工作，包括但不限于收货、装货、运输、卸货、送货上门等。3.2.工作职责详细说明：3.2.1.按照公司规定的时间、路线和客户要求，完成货物的配送任务。3.2.2.保证货物在运输过程中的安全，防止货物损坏或丢失。3.2.3.接受公司对配送任务的分配和调度。3.2.4.定期向公司报告工作情况，包括配送进度、客户反馈等。4.工作时间与地点4.1.工作时间规定：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。4.2.工作地点规定：以公司指定的配送区域为准。4.3.工作时间调整程序：如需调整工作时间，需经双方协商一致，并以书面形式确认。5.工资与福利5.1.基本工资标准：每月人民币5000元。5.2.业绩提成比例：根据配送任务完成情况，每月按完成业绩的5%进行提成。5.3.福利待遇说明：提供法定节假日加班费、带薪年假、医疗保险、工伤保险等。5.4.工资支付方式：每月10日前以银行转账方式支付上月工资。5.5.工资调整程序：根据公司年度工资调整方案，经双方协商一致后调整。6.社会保险与公积金6.1.社会保险缴纳比例：按照国家规定，由公司为送货员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.公积金缴纳比例：按照国家规定，由公司为送货员缴纳住房公积金。6.3.社会保险与公积金缴纳程序：由公司按照规定程序办理社会保险和公积金的缴纳手续。7.工作纪律与考核7.1.工作纪律要求：送货员应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，维护公司形象。7.2.考核指标与标准：包括配送效率、货物安全、客户满意度等。7.3.考核结果运用：考核结果作为工资调整、奖惩和晋升的依据。8.违约责任8.1.违约情形定义：8.1.1.送货员未按合同规定时间完成配送任务。8.1.2.送货员在配送过程中造成货物损坏或丢失。8.1.3.送货员违反公司规章制度，造成不良影响。8.1.4.送货员未经公司同意擅自离职。8.2.违约责任承担：8.2.1.送货员违反合同约定，公司有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。8.2.2.因送货员违约导致公司损失，送货员应赔偿公司实际损失。8.2.3.送货员违反合同约定，造成公司名誉损害的，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1.争议解决方式：9.1.1.双方应友好协商解决合同争议。9.1.2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决程序：9.2.1.双方应在争议发生后30日内提交争议解决请求。9.2.2.争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件：10.1.1.双方协商一致解除合同。10.1.2.送货员严重违反合同约定，公司有权解除合同。10.1.3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2.合同终止条件：10.2.1.合同期限届满。10.2.2.双方协商一致终止合同。10.3.合同解除与终止程序：10.3.1.合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。10.3.2.合同解除或终止后，双方应按照约定处理后续事宜。11.合同附件11.1.附件一：工作职责详细说明11.2.附件二：工资标准及调整表11.3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细12.合同生效与修改12.1.合同生效条件：12.1.1.双方签字盖章。12.1.2.合同内容符合法律法规。12.2.合同修改程序：12.2.1.双方协商一致。12.2.2.以书面形式修改合同内容，并由双方签字盖章。13.其他约定事项13.1.违反保密协议责任：13.1.1.送货员应保守公司商业秘密。13.1.2.违反保密协议，送货员应承担相应的法律责任。13.2.不可抗力条款：13.2.1.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2.2.发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。13.3.合同解除后事项处理：13.3.2.合同解除后，双方应结清工资、社会保险和公积金等费用。14.合同签署与生效日期14.1.合同签署：14.1.1.送货员：14.1.2.聘用单位：物流有限公司14.2.合同生效日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念：15.1.1.第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协议，介入合同关系，提供中介、咨询、评估、审计、监理等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2.第三方应具备相应的资质和业务能力，并承诺按照合同约定履行职责。15.2.第三方的责权利：15.2.1.责任：第三方应按照合同约定，对提供的服务质量负责，确保服务的客观、公正、合法。15.2.2.权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和配合，以完成其服务任务。15.2.3.利益：第三方有权按照合同约定获得服务费用。15.3.第三方与其他各方的划分说明：15.3.1.第三方与甲方的划分：第三方对甲方提供的服务负责，甲方对第三方的服务接受并支付费用。15.3.2.第三方与乙方的划分：第三方对乙方提供的服务负责，乙方对第三方的服务接受并支付费用。15.3.3.第三方与送货员的划分：第三方对送货员的工作表现和职责履行情况进行评估，但不对送货员的人事管理负责。16.第三方介入的程序16.1.介入申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。16.2.介入协议：甲乙双方与第三方签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3.介入执行：第三方按照介入协议的要求，独立开展服务。17.第三方的责任限额17.1.第三方的责任限额：17.1.1.第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的5%。17.1.2.第三方在履行服务过程中，因不