酒吧活动策划人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒吧活动策划人员劳动合同合同目录第一章合同的订立与生效第一条合同的订立第二条合同的生效第三条合同的期限第二章双方的基本信息第一条甲方的基本信息第二条乙方的基本信息第三章职责与义务第一条乙方的职责第二条乙方的义务第四章工作内容与范围第一条工作内容第二条工作范围第五章工作时间与休息第一条工作时间第二条休息时间第六章工资与福利第一条工资标准第二条福利待遇第七章保密与竞业限制第一条保密义务第二条竞业限制第八章违约责任第一条违约情形第二条违约责任第九章合同变更与解除第一条合同变更第二条合同解除第十章劳动争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决机构第十一章其他第一条法律适用第二条争议解决第十二章合同附件第一条附件一：岗位职责第二条附件二：工资支付明细第十三章合同份数第一条合同份数第二条合同保管第十四章合同签署第一条签署时间第二条签署地点第三条签署人合同编号_________第一章合同的订立与生效第一条合同的订立1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条合同的生效2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第二章双方的基本信息第一条甲方的基本信息1.1甲方名称：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方法定代表人：____________________第二条乙方的基本信息2.1乙方姓名：____________________2.2乙方身份证号码：____________________2.3乙方联系方式：____________________第三章职责与义务第一条乙方的职责1.1乙方负责公司酒吧活动的策划、组织和实施。1.2乙方需按照甲方要求，完成酒吧活动策划的相关工作。第二条乙方的义务2.1乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度。2.2乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四章工作内容与范围第一条工作内容1.2乙方需参与酒吧活动的市场调研、客户沟通、现场协调等工作。第二条工作范围2.1乙方负责策划的酒吧活动类型包括但不限于：主题派对、音乐节、艺术展览等。2.2乙方需根据甲方要求，拓展酒吧活动的外延合作与资源整合。第五章工作时间与休息第一条工作时间1.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。1.2乙方工作时间为____时。第二条休息时间2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。2.2乙方休息时间按国家相关规定执行。第六章工资与福利第一条工资标准1.1乙方工资为____元/月。1.2乙方工资支付方式为每月____日发放。第二条福利待遇2.1乙方享有国家规定的五险一金。2.2乙方享有公司提供的其他福利待遇。第七章保密与竞业限制第一条保密义务1.1乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。1.2乙方在离职后，仍应遵守保密义务。第二条竞业限制2.1乙方在离职后____年内，不得在与公司业务相竞争的行业内任职。2.2乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元。第八章违约责任第一条违约情形1.1乙方未按照合同约定履行工作职责或义务。1.2甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利。1.3任何一方违反合同约定的保密义务或竞业限制条款。第二条违约责任2.1乙方违反第一条规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.2甲方违反第一条规定的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。2.3双方因违约造成的损失，应根据实际情况进行计算和赔偿。第九章合同变更与解除第一条合同变更1.1双方协商一致，可以变更合同内容。1.2合同变更应采取书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。第二条合同解除2.1双方协商一致，可以解除合同。2.2有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a.乙方严重违反合同约定；

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c.乙方被依法追究刑事责任。第十章劳动争议解决第一条争议解决方式1.1双方应友好协商解决劳动争议。1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条争议解决机构2.1劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的法定机构。第十一章其他第一条法律适用1.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条争议解决2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院解决。第十二章合同附件第一条附件一：岗位职责1.1乙方需按照附件一中的岗位职责执行工作。第二条附件二：工资支付明细2.1乙方工资支付明细详见附件二。第十三章合同份数第一条合同份数1.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份。第二条合同保管2.1本合同由甲方妥善保管。第十四章合同签署第一条签署时间1.1本合同于____年____月____日签署。第二条签署地点2.1本合同在____地签署。第三条签署人甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导活动的权利1.1甲方有权对乙方策划的酒吧活动提出修改意见，乙方应予以配合。1.2甲方有权决定酒吧活动的主题、时间、地点等重要事项。第二条甲方对乙方的监督权2.1甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，乙方应予以配合。2.2甲方有权要求乙方提供工作计划和阶段性成果报告。第三条甲方提供资源的责任3.1甲方应提供乙方策划酒吧活动所需的场地、设备、物料等资源。3.2甲方应确保提供的资源符合乙方工作需求，并保证其安全性。第四条甲方对乙方工作的评价与反馈4.1甲方应对乙方的工作进行定期评价，并将评价结果及时反馈给乙方。4.2甲方应鼓励乙方提出改进意见，并给予合理采纳。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方自主策划的权利1.1乙方有权在甲方提供的资源范围内，自主策划酒吧活动。1.2乙方应确保策划的酒吧活动符合甲方品牌形象和市场需求。第二条乙方对活动效果的承诺2.1乙方承诺策划的酒吧活动将达到甲方预期的效果，包括参与人数、活动满意度等。2.2乙方应采取有效措施，确保活动顺利进行，降低风险。第三条乙方对甲方资源的合理使用3.1乙方应合理使用甲方提供的资源，避免浪费。3.2乙方在活动结束后，应及时向甲方汇报资源使用情况。第四条乙方对活动风险的承担4.1乙方应提前识别和评估活动风险，并制定相应的应对措施。4.2乙方在活动过程中，应积极配合甲方，共同应对突发状况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条第三方中介的介入1.1在本合同履行过程中，如需第三方中介提供相关服务，双方应协商确定中介机构。1.2第三方中介的介入需符合国家法律法规和双方协商一致的原则。第二条第三方中介的费用承担2.1第三方中介的费用由甲方承担，具体费用由双方与中介机构协商确定。2.2乙方应配合甲方与第三方中介的沟通和协调工作。第三条第三方中介的服务内容3.1第三方中介应按照双方约定，提供相应的服务，包括但不限于场地租赁、物料采购、活动宣传等。3.2第三方中介的服务质量应符合双方要求，如出现服务质量问题，由第三方中介承担相应责任。第四条第三方中介的保密义务4.1第三方中介应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.2第三方中介在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责2.附件二：工资支付明细3.附件三：第三方中介服务协议（如有）4.附件四：保密协议（如有）5.附件五：竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按合同约定完成工作内容或质量不符合要求。b.甲方未按合同约定支付工资或福利。c.任何一方泄露对方商业秘密。d.乙方违反竞业限制条款。e.第三方中介未按约定提供服务或服务质量不符合要求。2.违约认定：a.违约行为发生时，由对方提供证据证明。b.争议双方协商不成时，可提交劳动争议仲裁委员会或人民法院进行裁决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密义务：劳动者或用人单位在合同履行过程中，对商业秘密负有保守的义务。3.竞业限制：劳动者在离职后一定期限内，不得在与原用人单位业务相竞争的行业内任职。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.劳动争议仲裁委员会：依法设立的，负责处理劳动争议的专门机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成工作。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据情况调整工作计划或提供必要支持。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并要求甲方按照合同约定支付工资。3.问题：第三方中介服务质量不符合要求。解决办法：甲方应与第三方中介协商，要求其提高服务质量或更换中介机构。五、所有应用场景：1.酒吧活动策划人员的招聘与录用。2.酒吧活动策划人员的劳动合同签订与履行。3.酒吧活动策划人员的工资、福利待遇管理。4.酒吧活动策划人员的保密与竞业限制管理。5.酒吧活动策划人员的劳动争议处理。酒吧活动策划人员劳动合同1合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同订立第二条款合同生效条件第三条款合同生效日期第二章当事人信息第一条款甲方信息第二条款乙方信息第三章工作内容与职责第一条款工作内容概述第二条款活动策划与执行第三条款工作时间安排第四章工作地点与环境第一条款工作地点第二条款工作环境要求第五章工资与福利第一条款基本工资第二条款奖金与提成第三条款福利待遇第六章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款加班规定第七章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第八章试用期与转正第一条款试用期规定第二条款转正条件第三条款转正日期第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止程序第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十二章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更生效日期第十三章合同解除与终止后的权利义务第一条款合同解除或终止后的工资支付第二条款合同解除或终止后的保密义务第三条款合同解除或终止后的其他权利义务第十四章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：保密协议第三条款附件三：其他相关文件合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同订立1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章当事人信息第一条款甲方信息2.1甲方名称：____________________2.2甲方地址：____________________2.3甲方法定代表人：____________________第二条款乙方信息2.4乙方姓名：____________________2.5乙方身份证号码：____________________2.6乙方联系方式：____________________第三章工作内容与职责第一条款工作内容概述3.2乙方需根据甲方要求，独立完成活动策划方案，包括活动主题、形式、流程、预算等。第二条款活动策划与执行3.3乙方需在活动前进行市场调研，了解目标客户群体，制定符合市场需求的活动方案。3.4乙方需与甲方相关部门协调，确保活动顺利进行。第三条款工作时间安排3.5乙方每周工作五天，每天工作时间八小时，具体工作时间由甲方安排。第四章工作地点与环境第一条款工作地点4.1乙方工作地点为甲方指定的酒吧。第二条款工作环境要求4.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。第五章工资与福利第一条款基本工资5.1乙方的基本工资为每月人民币____________________元。第二条款奖金与提成5.2乙方根据工作表现，可获得奖金和提成。第三条款福利待遇5.3甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。第六章工作时间与休息第一条款工作时间6.1乙方每周工作五天，每天工作时间八小时，具体工作时间由甲方安排。第二条款休息时间6.2乙方每周休息两天，休息时间由甲方安排。第三条款加班规定6.3乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。第七章保密条款第一条款保密内容7.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。第二条款保密期限7.2乙方保密期限自合同签订之日起至离职后三年。第三条款违约责任7.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八章试用期与转正第一条款试用期规定8.1本合同约定试用期为三个月。8.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核。第二条款转正条件8.3.1乙方在试用期内无重大过失行为；8.3.2乙方的工作表现达到甲方要求的标准。第三条款转正日期8.4乙方转正日期为试用期满后第一个工作日。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1.1双方协商一致；9.1.2乙方因个人原因提出解除合同；9.1.3甲方因乙方严重违反合同规定或重大过失行为而解除合同。第二条款合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.2.3乙方死亡或达到法定退休年龄；9.2.4甲方因经营不善或法律、法规规定而终止经营。第三条款解除或终止程序9.3合同解除或终止，应当提前通知对方，并按照国家有关规定办理手续。第十章违约责任第一条款违约情形10.1任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。第二条款违约责任承担10.2违约方应赔偿守约方因此所受的损失。第三条款违约赔偿10.3违约赔偿的具体金额由双方协商确定。第十一章争议解决第一条款争议解决方式11.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决期限11.3双方应在争议发生后三十日内解决争议。第十二章合同变更第一条款合同变更条件12.1合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。第二条款合同变更程序12.2合同变更协议经双方签字（或盖章）后生效。第三条款合同变更生效日期12.3合同变更协议生效日期以双方约定的日期为准。第十三章合同解除与终止后的权利义务第一条款合同解除或终止后的工资支付13.1合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方工资。第二条款合同解除或终止后的保密义务13.2合同解除或终止后，双方仍应履行保密义务。第三条款合同解除或终止后的其他权利义务13.3合同解除或终止后，双方的其他权利义务按本合同约定执行。第十四章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：保密协议第三条款附件三：其他相关文件甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方主导活动策划决策权1.1甲方对酒吧活动的策划方向、主题、形式等具有最终决策权。1.2乙方应根据甲方的要求和指示进行活动策划，确保活动符合甲方品牌形象和市场定位。2.第二附加条款：甲方提供活动策划资源1.1甲方应提供必要的活动策划资源，包括但不限于场地、设备、物料等。1.2乙方应合理使用甲方提供的资源，并确保资源的安全和有效利用。3.第三附加条款：甲方对活动效果评估1.1甲方有权对乙方策划的活动效果进行评估，包括活动参与度、满意度等。1.2乙方应积极配合甲方进行活动效果评估，并提供相关数据和反馈。4.第四附加条款：甲方对乙方工作考核1.1甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、活动策划能力等。1.2乙方应按照甲方的要求完成工作，并接受甲方的工作考核。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方主导活动策划创意1.1乙方在活动策划过程中，有权提出创意和方案，并享有创意的知识产权。1.2甲方应尊重乙方的创意，并对乙方的创意给予合理采纳。2.第二附加条款：乙方提出活动策划预算1.1乙方有权根据活动策划需求，提出活动策划预算，包括人力、物料、场地等费用。1.2甲方应审核乙方的预算，并在合理范围内予以批准。3.第三附加条款：乙方对活动策划方案调整1.1乙方在活动策划过程中，有权根据实际情况对方案进行调整。1.2甲方应关注乙方的调整情况，并在必要时提供支持和指导。4.第四附加条款：乙方对活动策划效果负责1.1乙方对策划的活动效果负有责任，包括活动参与度、满意度等。1.2乙方应积极收集活动反馈，并根据反馈对活动策划进行优化。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：第三方中介职责界定1.1第三方中介作为甲方与乙方之间的桥梁，负责沟通协调双方关系。1.2第三方中介应保证信息的准确性和及时性，确保合同履行。2.第二附加条款：第三方中介费用承担1.1第三方中介的费用由甲方承担，具体费用由双方另行协商确定。1.2第三方中介的费用在合同中单独列明，并作为合同的一部分。3.第三附加条款：第三方中介保密义务1.1第三方中介对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。1.2第三方中介在合同履行过程中，应遵守国家相关法律法规。4.第四附加条款：第三方中介违约责任1.1若第三方中介违反保密义务或未履行职责，应承担相应的法律责任。1.2甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.保密协议3.第三方中介服务协议（如有）4.活动策划方案及预算（如有）5.其他相关文件（如活动照片、视频等）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求完成活动策划工作。违约认定：乙方未在规定时间内提交活动策划方案或方案不符合甲方要求。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。违约认定：乙方在合同终止后，未经甲方同意，泄露甲方商业秘密。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。违约认定：甲方在规定时间内未支付乙方工资。4.违约行为：甲方未提供合同约定的福利待遇。违约认定：甲方未按照合同约定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。5.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。违约认定：任何一方在合同履行过程中泄露对方商业秘密。三、法律名词及解释：1.合同：指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或不完全履行合同义务的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指合同当事人对对方提供的商业秘密负有保密责任，未经对方同意不得泄露给任何第三方。5.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对活动策划方案调整不满。解决办法：双方通过沟通协商，寻找解决方案，确保活动顺利进行。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：第三方中介未能履行职责。解决办法：双方可要求第三方中介承担违约责任，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.酒吧举办各类活动，需要专业活动策划人员。2.企业内部活动策划，如年会、庆典等。3.文化娱乐场所活动策划，如演唱会、展览等。4.旅游景点活动策划，如节庆活动、特色活动等。酒吧活动策划人员劳动合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同签订目的第二条款合同期限第三条款合同解除条件第二章双方基本信息第一条款甲方基本信息第二条款乙方基本信息第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作职责第三条款工作地点第四章工作时间与休息第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款工作时间调整第五章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款加班工资第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第七章培训与发展第一条款培训内容第二条款培训时间第三条款培训费用第八章保密条款第一条款保密义务第二条款保密范围第三条款违约责任第九章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章劳动争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十二章其他约定第一条款合同附件第二条款合同生效第三条款合同变更第十三章合同份数与保管第一条款合同份数第二条款合同保管第十四章合同生效日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同签订目的为明确甲方（酒吧）与乙方（活动策划人员）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本劳动合同。第二条款合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条款合同解除条件任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任，并有权解除本合同。第二章双方基本信息第一条款甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________第二条款乙方基本信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________第三章工作内容与职责第一条款工作内容乙方在甲方酒吧从事活动策划工作，包括但不限于活动策划、执行、协调等。第二条款工作职责1.负责酒吧活动的策划、组织与实施；2.协调各部门资源，确保活动顺利进行；3.跟进活动效果，收集反馈意见，持续优化活动方案。第三条款工作地点乙方工作地点为甲方酒吧所在地。第四章工作时间与休息第一条款工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。第二条款休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。第三条款工作时间调整甲方因工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。第五章工资待遇第一条款工资标准乙方工资标准为每月人民币____元。第二条款工资支付方式甲方每月____日前支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。第三条款加班工资乙方加班工资按国家规定计算。第六章社会保险与福利第一条款社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；3.乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年休假。第七章培训与发展第一条款培训内容甲方为乙方提供必要的业务培训，包括但不限于酒吧活动策划、执行等方面的培训。第二条款培训时间甲方根据工作需要，定期组织乙方参加培训，培训时间另行通知。第三条款培训费用培训费用由甲方承担。第八章保密条款第一条款保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。第二条款保密范围保密范围包括但不限于甲方经营信息、客户信息、技术秘密、经营策略等。第三条款违约责任如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第九章违约责任第一条款违约行为1.乙方违反合同约定，未履行工作职责；2.乙方泄露甲方商业秘密；3.乙方违反合同约定的其他行为。第二条款违约责任1.乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；2.甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第三条款违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。第十章劳动争议解决第一条款争议解决方式双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构劳动争议仲裁委员会为双方争议解决机构。第三条款争议解决程序双方应按照劳动争议仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。第十一章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.双方协商一致；2.乙方严重违反合同约定；3.甲方因经营需要调整人员；4.法律法规规定的其他情况。第二条款合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。第十二章其他约定第一条款合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作说明书、保密协议等。第二条款合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条款合同变更任何合同变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第十三章合同份数与保管第一条款合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二条款合同保管双方应妥善保管本合同，不得遗失或擅自涂改。第十四章合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导活动策划与执行第一条款：甲方有权对乙方提交的活动策划方案进行审核，并提出修改意见。说明：甲方作为酒吧的运营主体，有权对活动策划的整体方向和执行细节进行把控，确保活动符合酒吧的经营策略和品牌形象。2.甲方提供资源支持第一条款：甲方应提供乙方完成工作所需的基本资源，包括但不限于场地、设备、物料等。说明：甲方有责任为乙方提供必要的工作条件，以确保乙方能够高效地完成活动策划与执行工作。3.甲方对乙方工作进行监督第一条款：甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，确保活动按计划进行。说明：甲方需要对乙方的工作进行监管，以保证活动策划的顺利进行，避免因乙方工作失误导致活动失败。4.甲方对乙方进行考核第一条款：甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括活动策划、执行、效果等方面。5.甲方对乙方进行培训第一条款：甲方应定期组织乙方参加专业培训，提升乙方的工作技能和综合素质。说明：甲方有责任提升乙方的工作能力，以适应酒吧业务发展的需要。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导活动策划与执行第一条款：乙方有权独立完成活动策划方案，并负责活动的具体执行。说明：乙方作为活动策划人员，拥有专业知识和经验，有权对活动策划进行独立决策。2.乙方提出创新性建议第一条款：乙方有权向甲方提出创新性建议，以提升酒吧活动的吸引力和影响力。说明：乙方作为活动策划人员，应积极发挥创造力，为酒吧活动注入新的活力。3.乙方享有创作成果第一条款：乙方创作的活动策划方案、执行方案等成果，归乙方所有。说明：乙方在活动策划过程中产生的创意和成果，应得到尊重和保护。4.乙方享有工作成果的报酬第一条款：甲方应按照约定支付乙方活动策划与执行工作的报酬。说明：乙方