酒店厨师简易劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店厨师简易劳动合同合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称及地址第二条款合同双方法定代表人或负责人第三条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同生效日期第二条款合同期限第三条款合同续签条件第三章工作内容第一条款工作岗位及职责第二条款工作时间及班次第三条款工作地点第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款加班工资第四条款伙食补贴第五章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假制度第六章工作纪律及考勤第一条款工作纪律第二条款考勤制度第三条款迟到、早退及请假规定第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定事项的效力第十四章合同签署第一条款合同签署日期第二条款合同签署地点第三条款合同签署人签字盖章合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称及地址第二条款合同双方法定代表人或负责人第三条款合同双方联系方式第二章合同期限第一条款合同生效日期第二条款合同期限第三条款合同续签条件第三章工作内容第一条款工作岗位及职责第二条款工作时间及班次第三条款工作地点第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款加班工资第四条款伙食补贴第五章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款休假制度第六章工作纪律及考勤第一条款工作纪律第二条款考勤制度第三条款迟到、早退及请假规定第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第十章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第十三章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定事项的效力第十四章合同签署第一条款合同签署日期第二条款合同签署地点第三条款合同签署人签字盖章甲方（酒店）：姓名：____________________职位：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（厨师）：姓名：____________________身份证号：________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方提供的工作环境与设施说明：本合同中，甲方应确保为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境。甲方应提供必要的工作设施，如厨房设备、工具、清洁用品等，并保证其处于良好状态，以满足乙方正常工作需求。第二附加条款：甲方对乙方的工作指导与培训说明：甲方应对乙方进行必要的工作指导和培训，确保乙方能够熟练掌握所承担的工作职责。甲方应定期对乙方的工作进行评估，并根据评估结果提供针对性的培训或调整工作安排。第三附加条款：甲方对乙方职业发展支持说明：甲方应关注乙方职业发展，为其提供晋升机会和职业发展规划。甲方应鼓励乙方参加行业培训和竞赛，提升其专业技能和综合素质。第四附加条款：甲方对乙方合法权益的保护说明：甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方享有合法的劳动权益。甲方不得以任何形式对乙方进行歧视、侮辱或体罚，并确保乙方在合同期内享有法定的休息、休假和福利待遇。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方提供的工作成果与质量说明：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作成果符合质量标准。乙方应主动接受甲方对工作成果的检查和验收，对存在的问题及时进行整改。第二附加条款：乙方对工作环境与设施的要求说明：乙方有权对工作环境与设施提出合理要求，甲方应在收到乙方要求后，及时予以改进。乙方应积极参与改善工作条件，提出合理化建议。第三附加条款：乙方对工作时间和休息日的调整说明：乙方在确保完成工作任务的前提下，有权与甲方协商调整工作时间。乙方有权享受国家规定的休息日和节假日，甲方应予以保障。第四附加条款：乙方对工作报酬和福利待遇的协商说明：乙方有权与甲方协商确定工作报酬和福利待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。在协商过程中，双方应本着公平、合理、自愿的原则，达成一致意见。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介的职责与义务说明：第三方中介作为合同双方的中介方，应本着公平、公正、诚信的原则，为甲方和乙方提供中介服务。中介方应协助双方签订合同，并在合同履行过程中进行监督，确保双方权益。第二附加条款：第三方中介的费用与支付说明：第三方中介服务的费用由合同双方协商确定，并在合同中明确约定。中介费用的支付方式、时间及金额应在合同中予以明确。第三附加条款：第三方中介的保密义务说明：第三方中介在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第四附加条款：第三方中介的争议解决说明：若合同双方在履行合同过程中发生争议，第三方中介应积极协调，协助双方解决争议。若协商不成，第三方中介可建议双方通过法律途径解决争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的工作环境与设施清单2.乙方工作职责与岗位要求3.甲方对乙方培训计划4.乙方工作成果及质量标准5.第三方中介服务协议6.争议解决相关文件7.合同履行过程中的沟通记录8.任何其他经双方同意的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供工作环境与设施甲方未按照合同约定提供工作指导与培训甲方未按照合同约定保护乙方合法权益乙方未按照合同约定提供符合质量标准的工作成果乙方未按照合同约定履行工作职责双方未按照合同约定履行合同解除或终止程序2.违约行为认定：违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行双方应提供证据证明违约行为的存在争议解决机构或法院将根据证据和事实判断违约行为是否成立三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作环境：指劳动者从事工作的场所，包括工作区域、设施、设备等。3.工作纪律：指劳动者在工作中应遵守的规则和规范。4.违约责任：指合同一方未履行合同义务所应承担的法律责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时提供工作环境与设施。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供或改善工作条件，并保留相关证据。2.问题：乙方未能按照合同约定提供符合质量标准的工作成果。解决办法：乙方应提高自身技能，确保工作成果符合要求，并与甲方协商改进措施。3.问题：合同解除或终止程序不明确。解决办法：双方应明确合同解除或终止的条件、程序和后果，并在合同中予以规定。五、所有应用场景：1.酒店与厨师之间的劳动合同。2.第三方中介参与的服务合同。3.劳动者与用人单位之间的劳动关系建立。4.劳动争议的解决。5.劳动法律法规的适用。酒店厨师简易劳动合同1合同目录第一章合同签订第一条款合同签订双方第二条款合同签订日期第三条款合同期限第四条款合同生效第二章基本条件第一条款员工身份信息第二条款岗位职责第三条款工作地点第四条款工作时间第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金制度第三条款加班工资第四条款社会保险及福利第四章工作纪律第一条款工作规范第二条款假期制度第三条款工作考核第四条款违约责任第五章食品安全与卫生第一条款食品安全要求第二条款卫生规范第三条款食品处理流程第四条款食品安全责任第六章培训与发展第一条款培训计划第二条款职业发展规划第三条款培训经费第四条款培训考核第七章工作环境与设施第一条款工作场所环境第二条款设施设备要求第三条款设施设备维护第四条款安全保障第八章保密与竞业限制第一条款保密条款第二条款竞业限制条款第三条款违约责任第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止后的待遇第四条款争议解决第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十一章附则第一条款本合同未尽事宜第二条款合同附件第三条款合同生效第四条款合同修订第十二章附件第一条款附件一：岗位职责说明书第二条款附件二：工资待遇明细表第三条款附件三：社会保险及福利明细表第四条款附件四：培训计划明细表第十三章签字盖章第一条款双方签字第二条款双方盖章第三条款签字盖章日期第四条款签字盖章地点第十四章其他第一条款本合同一式两份第二条款本合同生效前双方应签署保密协议第三条款本合同未尽事宜，双方协商解决第四条款本合同自双方签字盖章之日起生效合同编号_________第一章合同签订第一条款合同签订双方1.1甲方法定名称：__________1.2甲方法定代表人：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号码：__________第二条款合同签订日期2.1本合同签订日期为：__________第三条款合同期限3.1本合同期限自__________起至__________止。第四条款合同生效4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章基本条件第一条款员工身份信息5.1乙方应提供真实有效的身份证件，甲方予以核实。第二条款岗位职责6.1乙方应聘的岗位为：__________6.2乙方应按照甲方要求完成岗位职责。第三条款工作地点7.1乙方的工作地点为：__________第四条款工作时间8.1乙方的工作时间为：__________第三章工资待遇第一条款基本工资9.1乙方的基本工资为：__________元/月。第二条款奖金制度10.1乙方根据工作表现和业绩获得相应的奖金。第三条款加班工资11.1乙方加班工资按照国家规定执行。第四条款社会保险及福利12.1甲方为乙方缴纳社会保险。第四章工作纪律第一条款工作规范13.1乙方应遵守甲方的各项规章制度。第二条款假期制度14.1乙方享有国家规定的法定假期。第三条款工作考核15.1甲方对乙方的工作进行定期考核。第四条款违约责任16.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第五章食品安全与卫生第一条款食品安全要求17.1乙方应严格遵守食品安全法律法规。第二条款卫生规范18.1乙方应保持工作场所的卫生。第三条款食品处理流程19.1乙方应按照规定的食品处理流程操作。第四条款食品安全责任20.1乙方对工作中的食品安全问题承担责任。第六章培训与发展第一条款培训计划21.1甲方为乙方提供必要的培训。第二条款职业发展规划22.1甲方协助乙方制定职业发展规划。第三条款培训经费23.1培训经费由甲方承担。第四条款培训考核24.1乙方参加培训后应通过考核。第七章工作环境与设施第一条款工作场所环境25.1甲方应确保工作场所的安全、卫生。第二条款设施设备要求26.1甲方应提供符合要求的设施设备。第三条款设施设备维护27.1乙方应妥善使用和维护设施设备。第四条款安全保障28.1甲方应采取必要的安全措施保障乙方的人身安全。第八章争议解决第一条款争议解决方式29.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构30.1协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。第三条款争议解决程序31.1争议提交仲裁委员会后，仲裁委员会将根据其规则进行审理。第四条款争议解决费用32.1争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。第九章附则第一条款本合同未尽事宜33.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二条款合同附件34.1本合同附件为本合同不可分割的一部分。第三条款合同生效35.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第四条款合同修订36.1本合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式签署。第十章附件第一条款附件一：岗位职责说明书37.1附件一详细列明了乙方岗位职责。第二条款附件二：工资待遇明细表38.1附件二详细列明了乙方工资待遇。第三条款附件三：社会保险及福利明细表39.1附件三详细列明了乙方社会保险及福利。第四条款附件四：培训计划明细表40.1附件四详细列明了乙方培训计划。第十一章签字盖章第一条款双方签字41.1甲方法定代表人（签字）：__________41.2乙方（签字）：__________第二条款双方盖章42.1甲方（盖章）：__________42.2乙方（盖章）：__________第三条款签字盖章日期43.1签字盖章日期：__________第四条款签字盖章地点44.1签字盖章地点：__________第十二章其他第一条款本合同一式两份45.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二条款本合同生效前双方应签署保密协议46.1本合同生效前，双方应签署保密协议。第三条款本合同未尽事宜，双方协商解决47.1本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。第四条款本合同自双方签字盖章之日起生效48.1本合同自双方签字盖章之日起生效。合同方签字部分：甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________甲方（签字）：__________乙方（盖章）：__________签字日期：__________盖章日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款第一条甲方主导权1.1本合同中，甲方为合同主导方，拥有对合同执行过程中的决策权。第二条甲方的管理职责2.1甲方负责制定和调整乙方的岗位职责，并确保乙方遵守。第三条工作安排与调整3.1甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和工作时间。第四条资源分配4.1甲方负责为乙方提供必要的设施设备、原材料等资源。第五条培训与晋升5.1甲方负责对乙方进行岗位技能培训，并依据乙方表现提供晋升机会。第六条绩效考核6.1甲方负责对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定奖惩。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款第一条乙方主导权1.1本合同中，乙方为合同主导方，有权参与合同执行过程中的决策。第二条乙方的工作安排2.1乙方有权根据自身情况和业务需求调整工作方式和方法。第三条乙方的工作时间3.1乙方有权与甲方协商确定工作时间和休息时间。第四条薪资调整4.1乙方有权根据自身工作表现和市场需求，与甲方协商调整薪资。第五条乙方的工作环境5.1乙方有权对工作环境提出改进建议，甲方应予以重视。第六条乙方的工作成果6.1乙方有权对工作成果进行评估，并提出改进意见。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款第一条第三方中介的定义1.1本合同中，第三方中介是指为甲方和乙方提供中介服务的机构。第二条第三方中介的职责2.1第三方中介应负责协助双方签订合同，并监督合同履行情况。第三条第三方中介的权益3.1第三方中介有权收取中介费用，具体费用由双方协商确定。第四条第三方中介的保密义务4.1第三方中介应保守双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方中介的违约责任5.1如第三方中介违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的法律责任。第六条第三方中介的争议解决6.1如第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可提交至__________仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工资待遇明细表3.附件三：社会保险及福利明细表4.附件四：培训计划明细表5.附件五：甲方主导条款6.附件六：乙方主导条款7.附件七：第三方中介条款8.附件八：保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按合同约定提供工作场所、设施设备或资源。未按时支付乙方工资或奖金。未履行培训职责，影响乙方职业发展。违反合同约定，擅自调整乙方工作时间和岗位。乙方违约行为：未按合同约定履行岗位职责。未遵守工作纪律和卫生规范。未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。违反合同约定，泄露甲方商业秘密。第三方中介违约行为：未履行中介职责，导致合同履行受阻。泄露甲方或乙方商业秘密。收取中介费用未按照合同约定执行。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：根据合同约定和事实情况，由甲方承担违约责任。乙方违约行为的认定：根据合同约定和事实情况，由乙方承担违约责任。第三方中介违约行为的认定：根据合同约定和事实情况，由第三方中介承担违约责任。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由仲裁机构根据当事人协议，对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。2.社会保险：指国家强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。3.福利：指用人单位为劳动者提供的生活保障和福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。4.保密协议：指当事人之间就保密事项达成的协议，用以保护商业秘密和其他保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作环境或工作内容不满。解决办法：双方协商解决，必要时可调整工作环境或工作内容。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：第三方中介未能履行职责。解决办法：双方可协商更换中介，或向仲裁机构申请解决。五、所有应用场景：1.酒店厨师与酒店签订劳动合同。2.酒店厨师通过第三方中介与酒店签订劳动合同。3.酒店厨师与酒店签订劳动合同，并约定甲方为主导。4.酒店厨师与酒店签订劳动合同，并约定乙方为主导。酒店厨师简易劳动合同2合同目录第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息第二条款合同的签订时间和地点第三条款合同的有效期限第二章酒店厨师的基本职责第一条款职位描述第二条款工作时间和休息时间第三条款工作内容第四条款工作标准第三章工资和福利第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款奖金和补贴第四条款福利待遇第四章工作条件和环境第一条款工作场所第二条款安全防护第三条款工作环境第五章假期和休息第一条款假期类型第二条款假期天数第三条款假期工资第六章考勤和纪律第一条款考勤制度第二条款迟到和早退第三条款纪律规定第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任第三条款违约赔偿第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款违反保密责任的后果第九章合同解除和终止第一条款合同解除的条件第二条款合同终止的条件第三条款合同解除和终止的程序第十章劳动争议的解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第十一章合同的修改和补充第一条款修改和补充的条件第二条款修改和补充的程序第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定事项的效力第十三章合同生效第一条款合同生效的条件第二条款合同生效的时间第十四章合同附件第一条款附件的构成第二条款附件的效力合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方的基本信息1.1雇主名称：________________________1.2雇主地址：________________________1.3雇主法定代表人或授权代表：________________________1.4雇员姓名：________________________1.5雇员身份证号码：________________________1.6雇员联系方式：________________________第二条款合同的签订时间和地点2.1签订时间：________________________2.2签订地点：________________________第三条款合同的有效期限3.1合同起始日期：________________________3.2合同终止日期：________________________3.3合同续签条件：________________________第二章酒店厨师的基本职责第一条款职位描述2.1酒店厨师负责餐厅的烹饪工作，包括但不限于制作菜品、管理厨房设备和维护厨房卫生。第二条款工作时间和休息时间2.2工作时间：________________________2.3休息时间：________________________2.4调休制度：________________________第三条款工作内容2.4.1按照餐厅的菜单和标准，制作各种菜品。2.4.2参与厨房的日常管理工作，确保厨房的有序运行。2.4.3遵守食品安全和卫生规定。第四条款工作标准2.5工作标准应达到雇主所设定的质量要求，包括但不限于菜品的口感、外观和卫生。第三章工资和福利第一条款工资标准3.1基本工资：________________________3.2工资支付周期：________________________第二条款工资支付方式3.2.1工资支付方式：________________________3.2.2工资支付账户：________________________第三条款奖金和补贴3.3奖金和补贴的发放条件和标准：________________________第四条款福利待遇3.4福利待遇包括但不限于：________________________第四章工作条件和环境第一条款工作场所4.1工作场所地址：________________________4.2工作场所的性质：________________________第二条款安全防护4.2.1雇主应提供必要的安全防护设备。4.2.2雇员应遵守安全操作规程。第三条款工作环境4.3雇主应确保工作环境符合国家相关标准和规定。第五章假期和休息第一条款假期类型5.1法定节假日5.2年假5.3事假5.4病假第二条款假期天数5.2.1年假天数：________________________5.2.2法定节假日天数：________________________5.2.3事假和病假天数：________________________第三条款假期工资5.3.1假期工资的计算方法：________________________第六章考勤和纪律第一条款考勤制度6.1考勤记录方式：________________________6.2迟到、早退和缺勤的处理：________________________第二条款迟到和早退6.2.1迟到和早退的处理标准：________________________第三条款纪律规定6.3纪律规定包括但不限于：________________________第七章违约责任第一条款违约行为7.1雇员违约行为包括但不限于：________________________7.2雇主违约行为包括但不限于：________________________第二条款违约责任7.2.1雇员违约责任：________________________7.2.2雇主违约责任：________________________第三条款违约赔偿7.3违约赔偿的计算方法和支付方式：________________________第八章保密条款第一条款保密内容8.1雇员在本合同期间及合同终止后，对雇主提供的商业秘密、技术秘密和经营信息负有保密义务。第二条款保密义务8.2雇员未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。第三条款违反保密责任的后果8.3雇员违反保密义务，造成雇主损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。第九章合同解除和终止第一条款合同解除的条件9.1.1双方协商一致9.1.2雇员严重违反合同规定9.1.3雇主违反合同规定，严重影响雇员权益9.1.4国家法律法规规定的其他情形第二条款合同终止的条件9.2合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。第三条款合同解除和终止的程序9.3合同解除和终止，双方应提前通知对方，并按照法定程序办理相关手续。第十章劳动争议的解决第一条款争议解决方式10.1劳动争议应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款争议解决机构10.2劳动争议仲裁委员会：________________________第三条款争议解决期限10.3劳动争议应在发生之日起六十日内提出，逾期不予受理。第十一章合同的修改和补充第一条款修改和补充的条件11.1本合同在履行过程中，如需修改或补充，双方应协商一致，并签署书面协议。第二条款修改和补充的程序11.2修改或补充的协议与本合同具有同等法律效力。第十二章其他约定第一条款其他约定事项12.1双方对本合同未约定的事项，可另行协商确定。第二条款其他约定事项的效力12.2其他约定事项与本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效第一条款合同生效的条件13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同生效的时间13.2合同生效时间为________________________第十四章合同附件第一条款附件的构成14.1本合同附件包括但不限于：________________________第二条款附件的效力14.2附件与本合同具有同等法律效力。雇员签字：________________________日期：________________________雇主签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1雇主培训责任1.1.1雇主负责对雇员进行必要的岗前培训和在职培训，确保雇员具备完成工作所需的专业知识和技能。1.2工作计划与调整1.2.1雇主有权根据业务需求和工作需要，对雇员的工作计划进行调整，雇员应予以配合。1.3雇主提供的物资和设备1.3.1雇主应提供雇员完成工作所需的物资和设备，并保证其安全、有效运行。1.4雇主对雇员的管理1.4.1雇主有权对雇员进行日常管理，包括但不限于工作纪律、考勤和绩效评估。1.5雇主对