新疆理工学院《公共管理理论与实务》2023-2024学年第一学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页新疆理工学院《公共管理理论与实务》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、公共部门人力资源培训与开发对于提高公职人员素质具有重要意义。以下关于公共部门人力资源培训与开发的说法，错误的是（）A.培训与开发应根据组织战略和个人需求进行规划B.培训效果评估主要关注培训的参与度C.在线培训是一种便捷高效的培训方式D.培训与开发有助于提升公职人员的工作绩效2、公共管理的核心目标是实现公共利益的最大化，以下关于公共利益的描述中，正确的是：（）A.公共利益是个人利益的简单相加B.公共利益总是能够被清晰界定和衡量C.公共利益是社会成员共享的资源和条件D.公共利益只存在于经济领域3、公共危机管理中的应急预案制定需要考虑多方面因素。以下关于应急预案的内容，不准确的是（）A.危机的预警和监测B.危机的处理流程和措施C.危机后的恢复和重建D.危机发生的具体时间和地点4、公共服务的市场化改革在提高效率的同时也可能带来一些问题。以下哪种问题是市场化改革中较常见的？（）A.服务质量下降B.垄断形成C.公共责任缺失D.以上都是5、公共政策的终结是政策周期的重要环节。以下哪种情况通常是导致一项公共政策终结的主要原因？（）A.政策目标已经实现B.政策执行成本过高C.政策环境发生重大变化D.以上都是6、公共管理中的行政伦理规范具有重要的约束作用。以下关于行政伦理规范的来源，不包括（）A.法律法规B.社会习俗C.个人道德判断D.行政命令7、公共政策的评估是政策过程的重要环节。以下哪种评估方法侧重于评估政策产生的实际效果？（）A.过程评估B.结果评估C.效益评估D.价值评估8、公共部门的绩效评价体系需要科学合理。对于公共文化服务机构的绩效评价，以下哪个指标在衡量服务效果方面更具代表性？（）A.活动举办次数B.受众参与人数C.文化作品创作数量D.社会影响力9、电子政务的发展对公共管理产生了深远影响，以下关于电子政务作用的表述，不正确的是：（）A.促进政务公开和透明度的提高B.简化政府工作流程，降低行政成本C.必然导致政府组织结构的扁平化D.加强政府与公众的互动和沟通10、公共部门人力资源管理有其独特的特点和要求。对于公共部门绩效考核的特点，以下说法不正确的是（）A.考核指标侧重于社会效益B.考核过程更加公开透明C.强调个人绩效，忽视团队绩效D.考核结果与奖惩、晋升等密切相关11、公共部门的战略管理包括战略规划、实施和评估等环节。在制定公共部门战略时，首要考虑的因素是？（）A.内部资源B.外部环境C.组织文化D.领导意愿12、公共组织的权力分配需要遵循一定的原则。以下哪种原则强调权力应根据职能和责任进行分配？（）A.集权原则B.分权原则C.权责对等原则D.权力制衡原则13、公共管理中的绩效管理强调结果导向。对于公共部门绩效评估的方法，以下不属于的是（）A.平衡计分卡法B.360度评估法C.成本效益分析法D.主观臆断法14、公共管理中的绩效管理旨在提高公共部门的工作效率和效果。以下哪种绩效评估方法更侧重于对工作过程的评估？（）A.目标管理法B.关键绩效指标法C.平衡计分卡法D.360度评估法15、公共管理中的法治原则要求公共部门依法行政。以下哪种行为违反了法治原则？（）A.滥用自由裁量权B.严格按照程序执法C.依据法律进行决策D.接受法律监督二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）公共管理中的行政文化对于行政行为和组织绩效具有潜移默化的影响，请论述行政文化的内涵、类型和作用，分析如何塑造积极健康的行政文化。2、（本题5分）在公共政策制定过程中，利益相关者的参与至关重要，请分析利益相关者参与的途径以及可能面临的挑战，并提出应对策略。3、（本题5分）公共管理中的伦理决策模型有助于提高决策的伦理水平，请介绍几种常见的伦理决策模型，如功利主义模型、义务论模型等，分析其优缺点和适用场景。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）分析政府在推动军民融合发展中的公共管理作用，包括政策制定、协调机制、资源整合等方面。讨论军民融合发展的意义和面临的问题及解决办法。2、（本题5分）公共管理中的公共部门应急管理预案的制定和演练对于有效应对突发事件至关重要。请论述应急管理预案的编制原则、内容和演练方法，分析如何通过预案制定和演练提高应急管理能力。3、（本题5分）探讨公共管理中的公共服务协同供给机制，分析政府、企业、社会组织等多元主体在公共服务供给中的合作模式和协同障碍。研究如何构建有效的协同机制，提高公共服务的整体效能。4、（本题5分）分析公共管理部门在推动城乡一体化发展方面的政策导向和实践路径，如何缩小城乡差距，促进城乡公共服务均等化，实现城乡共同发展。5、（本题5分）探讨公共管理中的公共部门组织变革的阻力与应对策略，分析组织变革过程中可能遇到的人员抵制、利益冲突等阻力。研究如何克服阻力，推动公共部门组织的优化和创新。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）某农村地区的文化礼堂建设缺乏资金和专业人才支持。分析政府应如何加大扶持力度，推动文化礼堂建设。2、（本题10分）某市政府为解决城市内涝问题，进行排水系统改造，