事业身聘用合同范例

事业身聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：________________________

乙方（以下简称“雇员”）：________________________

鉴于：

一、甲方是一家依法注册、合法经营的企业，具备合法用工主体资格。

二、乙方具备从事相关工作的能力，希望与甲方签订事业身聘用合同。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方均有权提前一个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作职责与义务

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准，服从甲方管理。

3.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.乙方工作满一年后，享有年度调薪机会。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲乙双方在合同期内，任何一方违反本合同约定，均可依法解除合同。

2.以下情形，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

3.以下情形，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照法律法规缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除或终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称等相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：________________________

乙方（以下简称“雇员”）：________________________

丙方（以下简称“第三方”）：________________________

鉴于：

一、甲方是一家依法注册、合法经营的企业，具备合法用工主体资格，主要从事________________________。

二、乙方具备从事相关工作的能力，希望通过丙方与甲方签订事业身聘用合同，并由丙方提供乙方在甲方处的工作场所和设备。

三、丙方同意作为第三方主体，为乙方提供工作场所和设备，并承担相应的责任。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方均有权提前一个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________，由丙方提供。

三、工作职责与义务

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准，服从甲方管理。

3.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

4.乙方不得在合同期内兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

四、第三方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作场所和设备，确保乙方的工作条件安全、卫生。

2.丙方负责监督乙方遵守甲方规章制度，并对乙方违反规定的行为承担相应的管理责任。

3.丙方应承担因乙方违反工作职责导致甲方遭受损失的赔偿责任。

五、劳动报酬与福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.乙方工作满一年后，享有年度调薪机会。

六、社会保险与住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并提出修改意见。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更工作地点、工作内容或接受其他单位的聘用。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除或终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称等相关证明材料；

（4）丙方营业执照副本复印件；

（5）丙方为乙方提供工作场所和设备的证明材料。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身权益，确保乙方在甲方处的工作质量和成果。同时，甲方通过调整乙方的岗位职责和工作内容，以及考核乙方的工作绩效，实现对乙方工作的有效管理和激励。

第三方介入意义和目的：

丙方作为第三方主体，为乙方提供工作场所和设备，并承担相应的管理责任。第三方介入有助于甲方集中精力发展主营业务，提高工作效率，降低管理成本。同时，丙方作为第三方，能够更好地监督和管理乙方，确保乙方遵守合同约定，保障甲方的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：________________________

乙方（以下简称“雇员”）：________________________

丙方（以下简称“第三方”）：________________________

鉴于：

一、甲方是一家依法注册、合法经营的企业，主要从事________________________。

二、乙方具备从事相关工作的能力，希望通过丙方与甲方签订事业身聘用合同，并由丙方提供乙方在甲方处的工作场所和设备。

三、丙方同意作为第三方主体，为乙方提供工作场所和设备，并承担相应的责任，同时保障乙方的权益。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方均有权提前一个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________，由丙方提供。

三、工作职责与义务

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准，服从甲方管理。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作指导和培训，以提高工作技能。

四、第三方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作场所和设备，确保乙方的工作条件安全、卫生。

2.丙方负责监督乙方的工作条件，并对不符合要求的设施进行及时整改。

3.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、工资待遇和福利保障。

五、劳动报酬与福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.乙方工作满一年后，享有年度调薪机会，并优先考虑其个人绩效。

六、社会保险与住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按时参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的工作条件，包括但不限于办公设备、软件支持等。

2.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，甲方应予以尊重，并按照法律规定办理离职手续。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方立即支付欠付的工资。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方立即补缴，并承担相应的滞纳金。

3.甲方违反合同约定，降低乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方恢复原待遇，并承担违约责任。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除或终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称等相关证明材料；

（4）丙方营业执照副本复印件；

（5）丙方为乙方提供工作场所和设备的证明材料。

乙方权益主导目的和意义