前台收银劳务合同范例_第1页
前台收银劳务合同范例_第2页
前台收银劳务合同范例_第3页
前台收银劳务合同范例_第4页
前台收银劳务合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

前台收银劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(雇主):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

地址:__________

身份证号码:__________

鉴于甲方需要乙方担任前台收银员,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前一个月,甲方应书面通知乙方是否续签本合同。如双方同意续签,则本合同自动续签一年,直至任何一方提出书面解除通知。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点,按照甲方要求从事前台收银工作。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,保证工作质量。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元,甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。

3.甲方支付乙方工资时,应扣除个人所得税、社会保险及住房公积金等法定扣除项。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方关于商业秘密和保密的相关规定,不得泄露甲方商业秘密。

2.本合同终止后,乙方仍应履行保密义务。

六、解除合同

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;

(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;

(3)甲方强迫乙方劳动的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.国家有关法律法规

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(雇主):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

地址:__________

身份证号码:__________

第三方(劳务派遣公司):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方需要乙方担任前台收银员,乙方由第三方提供劳务派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前一个月,甲方有权决定是否续签本合同。如甲方决定续签,则本合同自动续签一年,直至任何一方提出书面解除通知。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方指定的地点,按照甲方要求从事前台收银工作。

2.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动关系等事务。

3.第三方对乙方的工作表现、纪律性、保密性等承担全面责任。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.第三方应确保乙方享有上述假期,并按照国家规定支付乙方加班工资。

四、劳动报酬与甲方权益

1.乙方每月工资为人民币____元,由第三方支付。

2.甲方有权要求第三方确保乙方的工资支付符合国家规定,并及时向甲方提供工资支付凭证。

3.甲方有权要求第三方定期向甲方报告乙方的工资支付情况。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方关于商业秘密和保密的相关规定,不得泄露甲方商业秘密。

2.第三方对乙方的保密义务承担连带责任。

六、解除合同与甲方权益

1.甲方有权根据以下情形解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方违约,甲方有权要求第三方承担违约责任,包括但不限于:

(1)赔偿甲方因此遭受的损失;

(2)解除本合同,并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.国家有关法律法规

第三方责任:

1.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对其工作进行有效管理。

2.第三方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并确保乙方享有相关福利待遇。

3.第三方应承担乙方在履行职务过程中可能给甲方造成的损失责任。

甲方权益:

1.甲方有权要求第三方定期向其报告乙方的表现和工作情况。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进意见。

3.甲方有权要求第三方在乙方违约时承担相应责任。

第三方介入的意义和目的:

第三方作为劳务派遣公司,旨在为甲方提供稳定、高效的人力资源服务,降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义:

甲方通过主导合同条款,确保自身权益得到充分保障,同时通过第三方派遣服务,提高人力资源管理效率,降低人力成本。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(雇主):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

地址:__________

身份证号码:__________

第三方(劳务派遣公司):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方需要乙方担任前台收银员,乙方由第三方提供劳务派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前一个月,乙方有权要求甲方或第三方续签本合同。如双方同意续签,则本合同自动续签一年,直至任何一方提出书面解除通知。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方在甲方指定的地点,按照甲方要求从事前台收银工作。

2.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动关系等事务。

3.第三方对乙方的工作表现、纪律性、保密性等承担全面责任。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.第三方应确保乙方享有上述假期,并按照国家规定支付乙方加班工资。

四、劳动报酬与乙方权益

1.乙方每月工资为人民币____元,由第三方支付。

2.乙方有权要求甲方或第三方确保工资支付符合国家规定,并及时提供工资支付凭证。

3.乙方有权要求甲方或第三方定期向其报告工资支付情况。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方关于商业秘密和保密的相关规定,不得泄露甲方商业秘密。

2.第三方对乙方的保密义务承担连带责任。

六、解除合同与乙方权益

1.乙方有权根据以下情形解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;

(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;

(3)甲方强迫乙方劳动的。

2.甲方违约,乙方有权要求第三方承担违约责任,包括但不限于:

(1)赔偿乙方因此遭受的损失;

(2)解除本合同,并要求甲方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.国家有关法律法规

乙方权益:

1.乙方有权要求甲方或第三方提供安全、健康的工作环境。

2.乙方有权要求甲方或第三方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方有权要求甲方或第三方对工作内容进行合理调整,以适应其能力。

甲方违约及限制条款:

1.甲方不得以任何理由拖欠乙方的工资,否则乙方有权要求赔偿。

2.甲方不得无合理理由解

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论