助理聘用合同范例

助理聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“助理”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任其助理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意受聘担任甲方公司的助理，负责协助甲方完成各项工作任务。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）协助甲方处理日常事务；

（2）协助甲方进行文件整理、归档；

（3）协助甲方进行会议组织、安排；

（4）协助甲方进行市场调研、信息收集；

（5）协助甲方进行客户关系维护；

（6）甲方要求的其他相关工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间，每天__________小时，每周__________天。

3.2乙方的工作地点为甲方公司住所地。

四、工资及福利待遇

4.1乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

4.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

4.3乙方在合同期限内享受甲方提供的其他福利待遇。

五、保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密制度，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除及违约责任

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他甲方认为应当解除合同的情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件；

（3）未履行保密义务，泄露甲方商业秘密；

（4）其他乙方认为应当解除合同的情形。

6.4双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.甲方公司的营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的其他相关证明文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“助理”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任其助理，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意受聘担任甲方公司的助理，负责协助甲方完成各项工作任务。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）协助甲方处理日常事务；

（2）协助甲方进行文件整理、归档；

（3）协助甲方进行会议组织、安排；

（4）协助甲方进行市场调研、信息收集；

（5）协助甲方进行客户关系维护；

（6）甲方要求的其他相关工作。

二、第三方服务内容及责任

2.1丙方同意为甲方提供以下服务：

（1）提供乙方的工作场所及必要的工作设施；

（2）协助乙方进行工作培训及职业发展；

（3）对乙方的工作进行监督管理；

（4）确保乙方遵守甲方公司的规章制度。

2.2丙方对以下责任承担：

（1）确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）对乙方在工作中的违规行为承担相应责任；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

三、聘用期限

3.1本合同期限自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订聘用合同。

四、工作时间和地点

4.1乙方应按照甲方规定的工作时间，每天__________小时，每周__________天。

4.2乙方的工作地点为甲方公司住所地。

五、工资及福利待遇

5.1乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

5.3乙方在合同期限内享受甲方提供的其他福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密制度，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、甲方的权益及利益条款

7.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督和指导；

（2）对乙方的工作成果进行评估；

（3）根据工作需要调整乙方的职责；

（4）在合同期限内，甲方有权单方面解除合同。

7.2甲方享有以下利益条款：

（1）甲方享有乙方提供的服务，并支付相应报酬；

（2）甲方享有乙方在工作过程中产生的知识产权；

（3）甲方享有乙方在工作过程中所获得的客户资源。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他甲方认为应当解除合同的情形。

8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方公司的营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方提供的其他相关证明文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更专业、高效的服务，同时确保乙方的工作质量和合规性。通过丙方的专业管理，甲方能够更好地保障自身的权益，降低运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，主导合同条款的制定，旨在确保自身的权益得到充分保障，同时实现以下目的：

（1）提高工作效率，降低运营成本；

（2）确保乙方的工作质量和合规性；

（3）维护甲方公司的形象和声誉；

（4）实现甲方与乙方、丙方之间的互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（以下简称“中介机构”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方希望在甲方处担任特定职位，并由丙方提供职业介绍和就业支持服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意受聘担任甲方公司指定岗位的员工，具体职责如下：

（1）执行甲方分配的工作任务；

（2）参与项目的规划、执行和监控；

（3）与其他团队成员协作，确保项目目标的实现。

二、中介机构服务内容及责任

2.1丙方同意为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方寻找合适的就业机会；

（2）提供职业规划建议和就业指导；

（3）协调乙方与甲方之间的沟通和签约事宜。

2.2丙方对以下责任承担：

（1）确保乙方了解合同条款及工作内容；

（2）在乙方与甲方签订正式合同前，提供必要的信息和帮助；

（3）在乙方工作期间，提供必要的职业支持和咨询服务。

三、聘用期限

3.1本合同期限自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期满后，如双方同意续聘，可另行签订聘用合同。

四、工作时间和地点

4.1乙方应按照甲方规定的工作时间，每天__________小时，每周__________天。

4.2乙方的工作地点为甲方公司住所地。

五、工资及福利待遇

5.1乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

5.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

5.3乙方在合同期限内享受甲方提供的其他福利待遇。

六、乙方的权益及利益条款

6.1乙方享有以下权益：

（1）获得符合合同约定的工资和福利；

（2）参与公司培训和发展计划；

（3）享有合法的劳动权益，包括休息时间和安全保障；

（4）在合同期限内，乙方有权根据合同约定提出离职。

6.2乙方享有以下利益条款：

（1）乙方享有在甲方工作期间因个人努力获得的业绩奖励；

（2）乙方享有在甲方工作期间因个人贡献获得的晋升机会；

（3）乙方享有在甲方工作期间因个人表现获得的荣誉称号。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件；

（3）违反劳动法律法规，损害乙方合法权益；

（4）其他乙方认为应当解除合同的情形。

7.2甲方违反保密义务，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，主导合同条款的制定，旨在确保自身的权益得到充分