智能家居企业总经理聘用协议

智能家居企业总经理聘用协议合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家专注于智能家居产品研发、生产和销售的高新技术企业，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方总经理一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理，并向甲方董事会汇报工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，确保甲方年度经营目标的实现。1.3乙方应负责甲方内部团队建设，提升员工素质，提高整体工作效率。1.4乙方应维护甲方合法权益，确保甲方业务活动的合法合规。第二条任期2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2任期届满前，双方可协商续签。第三条薪酬待遇3.1乙方在任期间的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民币____元/年；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，最高可获得人民币____元；（3）福利待遇：按照甲方规定的在职员工福利待遇执行。3.2乙方在任期间，甲方应按月支付薪酬。第四条保密协议4.1乙方在任期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前离职的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及业绩证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方法定代表人身份证明8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.甲方经营发展战略文件11.甲方年度经营目标文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等。2.乙方未经甲方同意，提前离职。3.乙方在离职后未按照约定时间支付违约金。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供乙方在职员工福利待遇。三、法律名词及解释：1.智能家居企业：指专注于智能家居产品研发、生产和销售的企业。2.总经理：指在企业中全面负责日常经营管理工作的高级管理人员。3.法定代表人：指依法代表法人单位行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。4.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与原用人单位从事相同或类似业务的企业从事相同或类似工作的限制。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等。解决办法：按照保密协议约定，追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿损失。2.问题：乙方未经甲方同意，提前离职。解决办法：按照本协议约定，要求乙方支付违约金，并协商解决后续事项。3.问题：乙方在离职后未按照约定时间支付违约金。解决办法：甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方支付违约金及逾期付款的违约金。4.问题：甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应按照约定支付逾期付款的违约金。5.问题：甲方未按照约定提供乙方在职员工福利待遇。解决办法：甲方应按照本协议及国家法律法规规定，提供乙方在职员工福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方担任总经理，管理日常经营事务。2.乙方在甲方任职期间，负责实现甲方经营发展战略和年度经营目标。3.乙方在甲方任职期间，享受甲方提供的在职员工福利待遇。4.乙方在离职后按照约定时间支付违约金，如逾期支付，甲方有权提起诉讼。5.乙方在离职后遵守