2024的实习劳动合同（35篇）

2024的实习劳动合同（35篇）

2024的实习劳动合同（精选35篇）

2024的实习劳动合同篇1

甲方（发包方）：________________________

法定代表人：________________________

住所地：________________________

乙方（服务方）：________________________

法定代表人：_________________________

住所地：________________________

甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。

一、总则

1、本着平等互惠、互相支持、共同发展的原则，甲方与乙方经

友好协商，就甲方部分实习项目的服务外包事宜，共同签署本合同,

以资共同遵守。

2、实习项目外包定义：甲方根据自身经营、人才培养或社会责

任的需要，将部分实习项目交由具有该类服务经验、完备的资质、

以及高效的管理团队的乙方承包处理，要求乙方实习人员到甲方的

服务场所，利用甲方的服务工具和设备，乙方承诺在确保满足甲方

要求的服务标准的前提下，为甲方提供相应实习项目服务，甲方向

乙方支付项目外包费用。

3、乙方外包实习人员：是指乙方派出的符合本合同资格条件的、

在甲方从事本合同规定的外包项目范围以内实习的人员。所有实习

人员在劳务人事、劳务报酬、保险福利等各方面均隶属于乙方。乙

方有义务在本合同有效期内签订符合法律规范的实习协议，维持其

与外包实习人员合法的劳务合同关系，不得因与外包实习人员间就

劳务法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本合同

项下的义务。

4、甲乙双方不构成劳务派遣、雇佣或代理关系。甲方与乙方服

务人员不存在劳务派遣、劳务用工、雇佣等法律关系。

5、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的正式

信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地

址和银行开户帐号。

甲方

乙方

名称

名称

通讯地址

通讯地址

邮编

邮编

电话

电话

传真

传真

汇款人名称

收款人名称

开户银行

开户银行

银行帐号

银行帐号

6、甲乙任一方的名称、法定地址若有变更，变更一方应至少提

前十个工作日书面通知对方。该书面通知须加盖变更方公章并经本

合同授权代表签字确认后生效；甲乙双方的帐户名称、开户银行、银

行帐号有变更的，变更方应在本合同约定的相关付款期限十个工作

日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对方。

二、实习外包项目内容

甲方外包给乙方的服务项目如下所示：

(1)项目性质：在校大学生实习项目以及适合外包的其他服务性

项目；

(2)项目内容：甲方眼据自身经营、人才培养或社会责任的需要,

面向在校未毕业的大学生为其提供实行岗位，供其应用和检验在校

学习到的理论知识并锻炼工作及生活能力，乙方承包该项目，为甲

方提供满足其需求的在校未毕业的大学生以填补实习岗位；

(3)项目工作时间：周一至周五的上午与下午

,每天共计小时，乙方外包实习人员于周六

周日可享双休；

(4)项目要求：乙方应在5月12日之前，向甲方输送10名符合

本合同要求的实习生并与其签订实习协议，在甲方实习期限至少为

六个月，之后根据实际情况不定量向甲方输送实习生直至达到70个

实习生为止；实习生应满足如下要求：

三、合同期限

本合同自年月至年月日止。任何一方若终止合同，应提前天以

书面形式通知对方并协助处理有关善后事宜。

四、外包费用标准和结算方式

1、在乙方外包实习人员保质保量完成本协议服务事项的情况下,

甲方按照每人每月_____元(人民币大写：____________)标准向乙

方支付外包费用，具体人数以经甲乙双方实际确定的外包服务人员

为准，外包服务人员名单、出勤记录及实习评价作为本合同附件以

供甲方支付外包费用参考。乙方外包人员的劳务报酬由乙方与其自

行签订实习协议约定，并由乙方按实习协议约定发放，与甲方无关。

2、甲乙双方同意劳务费用按月结算，甲方每月应按乙方外包实

习人员出勤及实习情况向乙方指定账户支付上月外包费用。

3、甲乙双方应在每月月底确认当月外包费用，费用确认无误后

乙方应在下月15日前提供符合甲方费用核算要求的有效费用发票，

甲方在收到发票后5个工作日内完成对乙方的付款义务，开票信息

如下:

五、甲方权利和义务

1、甲方的权利：

(1)甲方有权自行决定是否接受乙方派出的外包实习人员，甲方

对于乙方所输送的每批实习生设定一个月周期的实习考核期，对不

合格者甲方有权要求乙方及时替换。

(2)甲方有权根据外包项目的实习工作需要制订相应的服务规范、

考评办法，并及时以书面形式通知乙方执行，服务规范、考评办法

的解释权在甲方；甲方有权要求乙方外包实习人员遵照甲方的服务规

范和本合同的规定在甲方处进行实习。甲方根据相关实习岗位的质

量考核指标要求，按月对乙方的实习进行考核。

(3)甲方有权对乙方派出的外包实习人员进行与实习项目相关的

管理，并检查乙方外包实习人员的实习表现情况，包括上、下班记

录、实习情况、违规违纪情况、受表扬、被投诉等，并有权在合理

范围内为乙方外包实习人员安排本合同约定外包项目实习内容，如

对相应外包实习人员的实习不满意可通过乙方进行人员调换。

(4)甲方根据实习需要有权调动实习生的实习岗位，乙方应充分

告知实习生需其无条件服从甲方安排。

(5)在提供项目实习服务过程中产生的或主要利用甲方的物质条

件或资料开发出的任何成果归甲方所有。

(6)甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有

权提出书面意见要求乙方限期整改。乙方应在收到甲方的书面意见

后个工作日内，以书面形式将其整改的结果或整改措施回复甲方。

2、甲方的义务

(1)在外包实习实施过程中，甲方应为乙方提供必要的工作指导,

配合乙方履行职责。

(2)甲方应给予实习生提供合理的岗前培训。

(3)甲方应建立、健全安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫

生规程和标准，对乙方外包实习人员进行安全卫生教育，防止安全

事故，减少实习危害。

(4)甲方对待实习生必须实行人性化的管理，不得对实习生进行

人格尊严、？身权利的侮辱和侵犯。

(5)甲方出于人性化考虑，为实习生提供食宿或者提供相关补助。

(6)甲方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行

本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密(包括本合

同及其附件和合同签订前的各项方案)。

六、乙方权利和义务

1、乙方的权利

根据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本

合同规定保障乙方派出外包实习人员的合法权益，若发现甲方有侵

害乙方外包实习人员合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要

求。甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复

乙方。

2、乙方的义务

(1)乙方为甲方完成外包实习项目工作，必须严格遵守国家有关

法律法规和行业规章制度及甲方有关规定，规范履行职责，并接受

甲方的定期考核。

(2)乙方应按照甲方服务需求和标准提供外包实习人员，外包实

习人员必须通过乙方的岗前公共职业培训，且具备甲方实习岗位所

需要的技能素质和体能素质。乙方可要求甲方协助对新上岗的外包

实习人员进行相关培训以及服务资格考核，对考核不合格者，乙方

应予以更换。

(3)乙方负责为乙方外包服务人员依法办理劳务用工手续，在外

包服务人员的聘用、辞退、劳务报酬福利、商业保险、奖惩升降、

劳务保护等事项上依法保证乙方外包实习人员的合法权益，按时、

足额为外包实习人员缴纳商业保险，保持外包实习人员的稳定性。

(4)乙方与外包实习人员发生劳务纠纷时，乙方应直接与外包实

习人员交涉解决并自行承担相关责任，处理好纠纷，以免影响甲方

的外包实习工作，如出现严重影响甲方外包实习工作的，由乙方承

担所有损失责任。

(5)外包实习人员因工发生伤亡事故，由乙方按相关法律法规规

定进行妥善处理。

(6)乙方应教育、督促乙方外包实习人员在甲方实习期间按甲方

的有关规章制度和作息时间完成相应实习工作，服从甲方人员与实

习相关的管理和安排，接受甲方人员的监督和检查，以保障甲方实

习项目的正常进行。

(7)乙方应教育、督促外包实习人员不得以任何形式向他人提供

或泄露甲方的商业秘密，保证甲方业务利益不受损失，对甲方各类

客户的资料、业务数据等应按照甲方相关文件及工作要求执行如

乙方外包实习人员泄露甲方商业机密造成甲方或任何第三方经济损

失的，乙方应承担赔偿责任。

(8)乙方管理人员应经常到项目外包实习人员实习现场，协调及

处理甲乙双方与外包实习人员之间的关系。乙方应当及时处理和协

调甲方与外包实习人员之间的实习管理纠纷。

(9)乙方外包实习人员从甲方领取的工作工具、设备和其他物品,

由甲方负责登记管理，在实习人员终止实习时，由乙方负责协助收

回交还甲方。

(10)乙方有义务向甲方提供外包实习人员有关资料，包括健康

证、实习协议、在校证明、学历证明等。

(11)乙方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履

行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密(包括本

合同及其附件和合同签订前的各项方案)。

七、违约责任

1、任何一方违反或擅自变更本合同的约定，应当承担由此给对

方造成的经济损失和相关责任。

2、因甲方原因不能按合同规定的时间及时支付外包费用，甲方

每逾期一日，应向乙方支付以逾期未支付金额为基数按每日万分之

计算的逾期利息。甲方连续拖欠款项达三个月以上，致使合同无法

履行，乙方有权解除合同，并依法追回欠款和逾期利息。

3、乙方无正当理由，未按时支付派出甲方外包实习人员的劳务

报酬及办理各种商业保险等福利的，逾期日以上的，甲方可终止本

合同的履行，由此造成的损失和一切法律责任，由乙方自行承担。

4、甲乙任何一方按照本合同规定索取违约金、赔偿金或逾期利

息时，应书面通知违约方并说明具体金额；违约方应在收到对方发出

的书面索赔通知的十个工作日内按索赔要求支付；如违约方对金额有

异议，应在收到通知后七个工作日内通知对方，双方应在收到对方

的通知或答复后尽快协商明确违约责任。

八、争议解决

因执行本合同发生的一切争议，双方应首先友好协商解决。经

协商不能解决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼期间，

除必须在诉讼过程中进行解决的问题外，合同其余部分应继续履行。

九、合同变更和终止

1、甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同，须提前一个

月以书面形式通知对方并协商解决，双方应签署变更合同。

2、本合同期满双方不再续约或者因一方违约导致本合同无法履

行，则本合同终止。但合同的终止不得损害第三方的利益，双方应

为此做出合理安排。

十、附则

1、未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同部分或全部权利

和义务转让给第三方。

2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”等事项

均应以书面形式做出，并作为依据。

3、本合同有关附件及补充合同是本合同不可分割的组成部分，

与本合同具有同等法律效力；本合同未尽事宜，双方另行协商并签署

补充合同，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

4、本合同一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同

等法律效力。

5、本合同经各方签署后生效。

甲方：

乙方：

授权代表（签名）：

授权代表（签名）：

签订日期：

签订日期：

2024的实习劳动合同篇2

甲方：—

乙方：姓名：身份证号：

为促进在校大学生职业规划的发展；同时，为了明确甲乙双方的

责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在

平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关

事项达成以下协议：

一、本协议有效期自年月日至20_年—月—日止。

二、甲方责任及义务

1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷根企业集团，西安比

亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电

子，富港电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理

招聘的人数定。

2、甲方负责核实谷痂企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，

安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子的经营状

况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位

职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单

位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个

人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则

其与甲方无关。

4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

5、甲方保证乙方的待遇为60天/II小时制，工资待遇1800-—

2400元/月,包食宿。

6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。

7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、

零用钱等

为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,

我单位郑重承诺如下：

一、薪资以现金方式按时足额发放。

二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。

三、我单位派遣职工随同前往及返回。

四、我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）六月份走的

五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车

费减免30元人民币。

五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。

六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职

三、乙方的责任与义务

1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行

甲方企业各项规章制度；

2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，

可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告；

3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接

手续后，方可解除本协议。

4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照

片4张等。

5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费200元｛此费用只

用于学生出行费用｝。

二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。

三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失

或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担

公司所受经济损失「5倍的罚款，或承担法律上的贡任。

四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特

殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由）。不无故旷工或

擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）

五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范

围内之业务机密。

六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何

补偿要求。

七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接

受公司财务部及人事行政部的调查。

八、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人

事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、

结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期

工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。

九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形

式通知我办理离职手续

十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞

退、罚款及追偿的处理。

四、薪资结算、核算方式：

1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工

资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。

五、其他

1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠

纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁

部门申请仲裁。

2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合

法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，

本协议即告终止。

六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。

其他附加条件：

甲方为乙方提供年月日至年月日止的后续服务管理工作,

其主要包括：

1、乙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）造成的一切损失与后果与

甲方无关。

2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关

法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。

甲方：—有限公司鉴证单位：：

负责人：乙方签字：

日期

2024的实习劳动合同篇3

用人单位：（以下简称甲方）

法定代表人：________________

地址：______________________

邮政编码：__________________

联系电话：____________________

实习生：（以下简称乙方）

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号：____________________

所在学校：____________________

专业：________________________

联系电话：____________________

风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单

位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生，仍

应由学校统一管理。劳动法律、法规暂时对实习生群体没有具体的

规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订

劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样

对待。至于企业给予实习生的劳动报酬多少，支付如何约定，则属

于学校或实习生本人与企业协商的内容，劳动法律、法规没有这方

面的具体规定。因此，在正式签订实习合同之前，学生本人应当积

极了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件，甚至实习期结束之

后是否可过渡转正、如何申请转正等情况。

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到

甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下

协议：

（一）实习要求

乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据日方要求出具相

应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检

证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协

议。

（二）实习期限及地点

1、实习期限：

（1）实习时间自年月日至

年月日O

（2）如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务

必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关

系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。

2、实习地点：o

（三）实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理

安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求

按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据

其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完戌规定的工作数量、达到规定的质量标准，

并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙

方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习

部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按

公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审

批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。

(四)双方的权利与义务

1、甲方的权利和义务：

(1)甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安

全责任、工作注意事项等。

风险告知：劳动安全培训是指用人企业应当建立职业培训制度,

尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。对于相关技

术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。

(2)甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方

由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从

甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方

实习活动并解除本协议。

(3)结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活

动的机会，并委派有关人员进行指导。

(4)实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观

公正的实习鉴定。

(5)甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单

位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个

人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则

其与甲方无关。

(6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应积极组织救治。由

于企业原因造成伤害的，甲方应给予必要的补偿，有争议时按国家

有关规定执行；由于乙方本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲方

不承担任何费用和责任。

2、乙方的权利与义务

(1)在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行

甲方企业各项规章制度；

(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，

可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告；

(3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接

手续后，方可解除本协议。

(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

(5)个人承担车费，由公司统一收取单程车费_____元(此费用

只用于学生出行费用)。

(6)服从公司对岗位进行合理管理与调配。

(7)认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失

或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担

公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。

(8)工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特

殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或

擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤；旷工一天扣

两天基本工资)

（五）实习报酬

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实

习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴

标准为元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经

甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方

规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决

实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住

宿和生活方面的补贴。

（六）劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保

证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需

的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终

止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业

保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

（七）保密约定

乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、

生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时

与甲方签订保守商业秘密协议。

（八）知识产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目

成果所有权属于甲方。

（九）协议解除

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协

议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成

工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲

方造成的损失。

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解

除本协议。

3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任

实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并

履行相关手续后，解除本协议。

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等

由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除

协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。

5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正

式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的

劳动合同。

6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

（十）违约责任

1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和

生活补助等，并按元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

2、乙方违约要承担甲方劳务实习赛和生活补助等经济损失，并

缴纳违约金元/人，负全部违约责任。

（十一）有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗

位。

1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作

的。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在

原实习岗位工作的。

（十二）双方约定的其他事项

1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密

协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等

法律约束力。

2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并

已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人

造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

（十三）本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起

的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向

________人民法院提起诉讼。

（十四）本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等

法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

用人单位（盖章）：实习生（签字）:

法定代表人（签字）：年月0

年月0

在校大学生实习协议的注意事项：

1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合

同。

2、劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整，而劳动合同才

归《劳动法》、《劳动合同》调整。

3、与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等

性的劳动关系；

4、如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。

5、还有如果要走人的话，协商一致当然没有问题。如果单位要

求根据合同约定承担违约责任的话，实习生还是需要承担的，具体

根据合同内容而定。

6、因为不受劳动法调整，实习津贴可以双方协商，不需遵守当

地最低工资标准。实习生解除协议，单位也不需支付经济补偿金等

费用。

2024的实习劳动合同篇4

临时劳务合同书

甲方：

联系地址：法人代表（主要负责人）：职务：乙方：性别：年

龄：身份证号码：

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订

本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为固定期限劳动合同

双方合同期为一个月，即从年月_____日起至

_______年______月______日止。在实习期内，乙方被证明不符合

录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。

二、学习期薪酬及考核办法

（一）工作职责

1、负责公司负责推广公司现有业务

（二）任务

1、负责完成公司下达的各项任务指标

2、每天最少走访客户60家，少一家罚款5元。

3、做好走访记录：

—所走路线；

—公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话;

—备注内填写有无安装本电话或同类的（例：铁通几部、电信几

部、移动几部；如何消费），每个月的长途业务量多少。

4、每天下班前安排好第二天的工作路线并上交主管，以免路线

冲突。

三、学习期工资制度，学习期为一个月。

底薪：800.00元+提成+奖金。

提成：30元套餐10元/台；50元套餐---20元/台；80元套

餐一一30元/台

奖金：按实际工作情况。

注：试用期3天，如3天内相互不满意无薪，如继续工作计薪。

工作不满1个月，底薪减半，提成照发。

四、合同解除

1、合同解除后甲方按照本合同约定给付乙方工资。

2、乙方须交还甲方所有办公物品。

甲方代表签字：乙方签字：

年_月_____日________年—月

_____日

2024的实习劳动合同篇5

甲方：—有限公司

乙方：_________

甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全

保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责

乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。（甲方为实习生办理酒店雇

主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）

为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友

好协商，甲乙双方达成如下协议:

一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作,

其中

L工作期限：

2.工资待遇：o

二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲

方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守—的宿舍

管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守—的

宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，

如违反制度则要受到相应的处罚

六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一

定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期元/月•人。

对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付

工资。

乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方

的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产；保守技

术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时移交工作

资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件

资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。

七、甲方有权要求学生不得泄露—的商业机密。保密义务等。

第2条实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时，甲

方提供临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生

的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一致时，按相关

司法机关判决结果执行。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在

地法院管辖。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

第5条协议期内，乙方每年依据教学计划组织多批次的实习生

到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人

资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

负责人（签字）：负责人（签字）：

年一月—日年一月一日

2024的实习劳动合同篇6

用人单位：（以下简称甲方）

法定代表人：__________________

地址：________________________

邮政编码：____________________

联系电话：____________________

实习生：(以下简称乙方)

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号：____________________

所在学校：____________________

专业：________________________

联系电话：____________________

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到

甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下

协议：

第一条实习要求

乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相

应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检

证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协

议。

第二条实习期限及地点

1、实习期限：

(1)实习时间自年月日至

年月Ho

(2)如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务

必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关

系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。

2、实习地点：o

第三条实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理

安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求

按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据

其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完戌规定的工作数量、达到规定的质量标准，

并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙

方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习

部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按

公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审

批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。

第四条双方的权利与义务

1、甲方的权利和义务：

(1)甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安

全责任、工作注意事项等。

风险告知：劳动安全培训是指用人企业应当建立职业培训制度,

尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。对于相关技

术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。

(2)甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方

由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从

甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方

实习活动并解除本协议。

(3)结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活

动的机会，并委派有关人员进行指导。

(4)实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观

公正的实习鉴定。

(5)甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单

位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个

人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则

其与甲方无关。

(6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应积极组织救治。由

于企业原因造成伤害的，甲方应给予必要的补偿，有争议时按国家

有关规定执行；由于乙方本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲方

不承担任何费用和责任。

2、乙方的权利与义务

(1)在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行

甲方企业各项规章制度；

(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，

可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告；

(3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理好工作交接

手续后，方可解除本协议。

(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

(5)个人承担车费，由公司统一收取单程车费_____元(此费用

只用于学生出行费用)。

(6)服从公司对岗位进行合理管理与调配。

(7)认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失

或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担

公司所受经济损失『5倍的罚款，或承担法律上的责任。

(8)工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特

殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或

擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤；旷工一天扣

两天基本工资)

第五条实习报酬

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实

习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴

标准为元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经

甲方认可后，可凭票据实报销。

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方

规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决

实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住

宿和生活方面的补贴。

第六条劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保

证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需

的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终

止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业

保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

第七条保密约定

乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、

生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时

与甲方签订保守商业秘密协议。

第八条知识产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目

成果所有权属于甲方。

第九条协议解除

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协

议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成

工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲

方造成的损失。

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解

除本协议。

3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任

实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并

履行相关手续后，解除本协议。

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等

由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除

协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。

5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正

式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的

劳动合同。

6、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

第十条违约责任

1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和

生活补助等，并按元/人予以就业补偿，负全部违约责任。

2、乙方违约要承担甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并

缴纳违约金________元/人，负全部违约责任。

第十一条有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习

岗位。

1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作

的。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在

原实习岗位工作的。

第十二条双方约定的其他事项

1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密

协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等

法律约束力。

2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并

已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人

造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

第十三条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引

起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向

人民法院提起诉讼。

第十四条本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同

等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

用人单位（盖章）：实习生（签字）：

法定代表人（签字）：年月0

2024的实习劳动合同篇7

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，

按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、

平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限

本劳动合同为期限合同，从年一月一日起，至

年一月一日止，共一月，其中试用期从________年

一月一日起，至年一月一日止，共个月。

二、生产工作任务和条件

（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗

位为保洁，规定具体任务。

（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康

的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的

安全与健康。

（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作,

并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交

验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由

甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）O

三、工作时间和劳动报酬

（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实

际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。

（二）按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报

酬为元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲

方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律

甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须

自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险

机构缴纳综合保险费。

（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、

残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非

因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方

依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；

2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终

止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿；

3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前一日以书面

形式通知对方；

4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章

制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解

除合同；

5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，

乙方有权解除劳动合同；甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬

或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。

七、违反和解除劳动合同的责任

1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法

律、法规有特别规定的除外）。

2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定

的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

八、劳动争议处理

甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会

申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁

委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。

九、其他事项

（一）双方需协商约定的其他内容。

（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方：

乙方：

年一月一日

2024的实习劳动合同篇8

甲方（聘用方）：

法定代表人：

办公地址：

乙方（受聘方）：

性别：学历：身份证号码：联系电话：

就读学校：

在京居住地址：

为明确实习生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和

国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方在

平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自至止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，甲方安排乙方到创新部

门，从事运营助理岗位实习。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。

实习津贴的发放以月为单位进行结算，于每月十日以货币形式发放

上月的工资，实习津贴为人民币2500元/月。

四、工作时间及休息假日

甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规

定享受各种休息、休假。

五、保险福利待遇

在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规

章制度所享受的福利待遇。

六、乙方在实习期间应遵守以下规定：

1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展

实习期的工作。

2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指

导人员的业务指导及日常管理，努力学习。

3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商

业机密。

4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密

和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应

的责任。

七、实习期间甲方应遵守以下规定：

1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、

安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的

工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责

任由乙方承担。

2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方

由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从

甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方

实习活动并解除本协议。

3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理,

并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的

机会，并委派有关人员进行指导。

4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观

公正的实习鉴定。

八、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出

终止实习合同，但必须提前15天通知甲方，并作好工作交接，否则

应承担相关责任并扣除实习期工资。乙方在实习期未满1个月要求

离职则扣除当月实习期工资的50%。

3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方工作造成损失或乙方无法

达到工作要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习

津贴支付手续后，解除本合同。

4、实习期间，乙方应遵循甲方所有的规章制度，如有违反按制

度执行。

5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正

式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订正式

劳动合同。

九、其它事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳

动合同关系。

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取

得的知识产权成果，权益归甲方所有。

3、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠

纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人

民法院提起诉讼。

十、法律效力

本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

签订日期：年月日签订日期：年月日

2024的实习劳动合同篇9

甲方：

乙方

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有

关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自年月日起至年

月______日止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实

习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实

习任务。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。

具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴：根据实习生在岗

工作表现，以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关

规定享受各种休息、休假；

2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。

加班补助细则如下：

1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用（凭地铁

卡充值发票和出租车发票）

2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡

充值发票和出租车发票）

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规

定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件

下工作；

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得

从事特种作业；

3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需

的劳动防护用品；

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执

行。

六、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出

终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则

应承担相关责任。

3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法

达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习

津贴支付手续后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方签章

乙方签字

签订日期年月日

2024的实习劳动合同篇10

甲方（用人单位）：______

乙方（实习生）：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有

关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自年月日起至年

______月_______日止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到

规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求,

努力完成实习任务。

三、实习津贴

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。

具体支付方法如下：实习津贴：______月，其他补贴：根据实习生

在岗工作表现，以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关

规定享受各种休息、休假；

2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。

加班补助细则如下：

1、法定假日加班，伙食补贴30元天，报销交通费用（凭地铁卡

充值发票和出租车发票）

2、工作日晚上加班，晚餐补助5元，报销交通费用（凭地铁卡

充值发票和出租车发票）

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规

定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的‘环境条件

下工作；

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得

从事特种作业；

3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需

的劳动防护用品；

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执

行。

六、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出

终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则

应承担相关责任。

3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法

达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习

津贴支付手续后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（签字/盖章）：___________________

乙方（签字/盖章）：___________________

签订日期：______年______月日

2024的实习劳动合同篇11

甲方：__________

乙方：__________

根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础

上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自一年一月一日起至一年一月一日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方

应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下:

第四条工作时间及休息休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小

时的工作时间。

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

（三）甲乙双方的具体约定：__________________________

第五条保险福利待遇

（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

（二）其他保险福利待遇约定如下：

第六条劳动保护和劳动条件

（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳

动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不

得从事特种作业。

（三）甲方不得安排8周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有

害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业

和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操

作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和

健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对

乙方实行管理。

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保

守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

（二）双方就本协议的解除条件约定如下：.

（三）本协议到期即终止，不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实

习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼