党员互评50个缺点与不足

党员互评50个缺点与不足一、学习方面1.对党的理论知识学习不够深入，缺乏系统的学习计划。2.学习主动性不强，对学习内容理解不够透彻。3.对党的方针政策了解不够全面，不能很好地将其与实际工作相结合。4.对党的历史和优良传统了解不够深入，缺乏历史使命感。5.对新知识、新技能的掌握不够及时，不能适应时代发展的要求。二、工作方面6.工作积极性不高，缺乏主动性和创造性。7.工作效率不高，存在拖延现象。8.工作质量有待提高，存在粗心大意、马虎了事的情况。9.团队协作能力不足，不能很好地与同事沟通交流。10.对待工作缺乏责任心，不能很好地履行职责。三、思想方面11.思想觉悟不高，对党的信仰不够坚定。12.缺乏自我批评精神，不能及时发现和改正自己的错误。13.对待批评和意见不够虚心，存在抵触情绪。14.缺乏创新意识，不能很好地适应新形势、新任务的要求。15.对待工作和生活缺乏热情，存在消极情绪。四、纪律方面16.纪律观念不强，存在迟到、早退等现象。17.对待组织纪律不够严肃，存在违反规定的情况。18.缺乏自我约束力，不能很好地控制自己的言行举止。19.对待组织安排不够积极，存在推诿扯皮的现象。20.对待集体利益不够重视，存在个人主义倾向。五、生活方面21.生活作风不够严谨，存在铺张浪费的现象。22.对待家庭不够关心，存在家庭责任缺失的情况。23.对待朋友不够真诚，存在虚伪、势利的情况。24.对待娱乐活动缺乏自制力，存在沉迷于网络游戏、赌博等现象。25.对待身体健康不够重视，存在不良生活习惯。六、人际关系方面26.与同事、朋友相处不够融洽，存在矛盾和冲突。27.对待领导不够尊重，存在顶撞、不服从的情况。28.对待下属不够关心，存在官僚主义、形式主义的现象。29.对待群众不够热情，存在冷漠、推诿的现象。30.对待合作伙伴不够诚信，存在欺骗、欺诈的行为。七、道德方面31.道德观念不强，存在不诚信、不守信的行为。32.对待他人不够尊重，存在侮辱、歧视的现象。33.对待公共财物不够爱护，存在浪费、破坏的现象。34.对待社会公德不够重视，存在违反社会公德的行为。35.对待职业道德不够严谨，存在违反职业道德的行为。八、能力方面36.组织协调能力不足，不能很好地组织和协调工作。37.分析判断能力不强，不能很好地分析问题和解决问题。38.决策能力不足，不能很好地做出正确的决策。39.沟通表达能力不强，不能很好地与他人进行沟通和交流。40.创新能力不足，不能很好地提出新思路、新方法。九、作风方面41.工作作风不够扎实，存在浮夸、作秀的现象。42.生活作风不够正派，存在奢靡、享乐的现象。43.学习作风不够严谨，存在应付、敷衍的现象。44.工作态度不够端正，存在消极、怠工的现象。45.工作方法不够科学，存在简单粗暴、一刀切的现象。十、态度方面46.对待工作不够认真，存在敷衍了事的现象。47.对待学习不够投入，存在浅尝辄止的现象。48.对待批评不够虚心，存在抵触情绪的现象。49.对待困难不够勇敢，存在逃避、退缩的现象。50.对待群众不够热情，存在冷漠、推诿的现象。党员互评50个缺点与不足一、学习方面51.对党的创新理论掌握不全面，不能及时更新自己的知识储备。52.学习方法单一，缺乏创新，不能有效地提升学习效果。53.对党的最新政策了解不够深入，不能及时掌握政策精神。54.对党的优良传统学习不够系统，不能很好地传承和发扬。55.对党的基本路线理解不够透彻，不能很好地指导实践。二、工作方面56.工作计划性不强，存在随意性和盲目性。57.工作执行力不强，存在推诿和拖延的现象。58.工作创新意识不强，存在墨守成规、缺乏创新的现象。59.工作方法单一，存在简单粗暴、一刀切的现象。60.工作态度不够端正，存在消极怠工、敷衍了事的现象。三、思想方面61.思想政治觉悟不高，存在理想信念动摇的现象。62.自我批评精神不强，存在不敢正视自己缺点的问题。63.对待批评意见不够虚心，存在不接受、不改正的现象。64.缺乏创新思维，不能很好地适应新形势、新任务的要求。65.对待工作和生活缺乏热情，存在消极情绪和悲观态度。四、纪律方面66.纪律观念淡薄，存在违反组织纪律的现象。67.自我约束力不强，存在自由散漫、不拘小节的现象。68.对待组织安排不够积极，存在推诿扯皮的现象。69.对待集体利益不够重视，存在个人主义倾向。70.对待组织纪律不够严肃，存在违反规定的情况。五、生活方面71.生活作风不够严谨，存在铺张浪费的现象。72.对待家庭不够关心，存在家庭责任缺失的情况。73.对待朋友不够真诚，存在虚伪、势利的现象。74.对待娱乐活动缺乏自制力，存在沉迷于网络游戏、赌博等现象。75.对待身体健康不够重视，存在不良生活习惯。六、人际关系方面76.与同事、朋友相处不够融洽，存在矛盾和冲突。77.对待领导不够尊重，存在顶撞、不服从的情况。78.对待下属不够关心，存在官僚主义、形式主义的现象。79.对待群众不够热情，存在冷漠、推诿的现象。80.对待合作伙伴不够诚信，存在欺骗、欺诈的行为。七、道德方面81.道德观念不强，存在不诚信、不守信的行为。82.对待他人不够尊重，存在侮辱、歧视的现象。83.对待公共财物不够爱护，存在浪费、破坏的现象。84.对待社会公德不够重视，存在违反社会公德的行为。85.对待职业道德不够严谨，存在违反职业道德的行为。八、能力方面.组织协调能力不足，不能很好地组织和协调工作。87.分析判断能力不强，不能很好地分析问题和解决问题。88.决策能力不足，不能很好地做出正确的决策。89.沟通表达能力不强，不能很好地与他人进行沟通和交流。90.创新能力不足，不能很好地提出新思路、新方法。九、作风方面91.工作作风不够扎实，存在浮夸、作秀的现象。92.生活作风不够正派，存在奢靡、享乐的现象。93.学习作风不够严谨，存在应付、敷衍的现象。94.工作态度不够端正，存在消极、怠工的现象。95.工作方法不够科学，存在简单粗暴、一刀切的现象。十、态度方面96.对待工作不够认真，存在敷衍了事的现象。97.对待学习不够投入，存在浅尝辄止的现象。98.对待批评不够虚心，存在抵触情绪的现象。99.对待困难不够勇敢，存在逃避、退缩的现象。100.对待群众不够热情，存在冷漠、推诿的现象。党员互评50个缺点与不足一、学习方面101.对党的基本理论掌握不牢固，存在一知半解的情况。102.学习态度不够端正，存在应付差事的现象。103.对党的历史和优良传统了解不够深入，缺乏历史使命感。104.对新知识、新技能的掌握不够及时，不能适应时代发展的要求。105.对党的方针政策理解不够透彻，不能很好地将其与实际工作相结合。二、工作方面106.工作积极性不高，缺乏主动性和创造性。107.工作效率不高，存在拖延现象。108.工作质量有待提高，存在粗心大意、马虎了事的情况。109.团队协作能力不足，不能很好地与同事沟通交流。110.对待工作缺乏责任心，不能很好地履行职责。三、思想方面111.思想觉悟不高，对党的信仰不够坚定。112.缺乏自我批评精神，不能及时发现和改正自己的错误。113.对待批评和意见不够虚心，存在抵触情绪。114.缺乏创新意识，不能很好地适应新形势、新任务的要求。115.对待工作和生活缺乏热情，存在消极情绪。四、纪律方面116.纪律观念不强，存在迟到、早退等现象。117.对待组织纪律不够严肃，存在违反规定的情况。118.缺乏自我约束力，不能很好地控制自己的言行举止。119.对待组织安排不够积极，存在推诿扯皮的现象。120.对待集体利益不够重视，存在个人主义倾向。五、生活方面121.生活作风不够严谨，存在铺张浪费的现象。122.对待家庭不够关心，存在家庭责任缺失的情况。123.对待朋友不够真诚，存在虚伪、势利的现象。124.对待娱乐活动缺乏自制力，存在沉迷于网络游戏、赌博等现象。125.对待身体健康不够重视，存在不良生活习惯。六、人际关系方面126.与同事、朋友相处不够融洽，存在矛盾和冲突。127.对待领导不够尊重，存在顶撞、不服从的情况。128.对待下属不够关心，存在官僚主义、形式主义的现象。129.对待群众不够热情，存在冷漠、推诿的现象。130.对待合作伙伴不够诚信，存在欺骗、欺诈的行为。七、道德方面131.道德观念不强，存在不诚信、不守信的行为。132.对待他人不够尊重，存在侮辱、歧视的现象。133.对待公共财物不够爱护，存在浪费、破坏的现象。134.对待社会公德不够重视，存在违反社会公德的行为。135.对待职业道德不够严谨，存在违反职业道德的行为。八、能力方面136.组织协调能力不足，不能很好地组织和协调工作。137.分析判断能力不强，不能很好地分析问题和解决问题。138.决策能力不足，不能很好地做出正确的决策。139.沟通表达能力不强，不能很好地与他人进行沟通和交流。140.创新能力不足，不能很好地提出新思路、新方法。九、作风方面141.工作作风不够扎实，存在浮夸、作秀的现象。142.生活作风不够正派，存在奢靡、享乐的现象。14