2024学校与教育咨询服务机构合作开展教师培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校与教育咨询服务机构合作开展教师培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2教育咨询服务机构基本信息2.合作目的及范围2.1合作目的2.2培训范围3.培训内容与形式3.1培训内容3.2培训形式4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资与学员5.1培训师资5.2学员条件6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止日期8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________1.2教育咨询服务机构基本信息名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________2.合作目的及范围2.1合作目的本合同旨在通过教育咨询服务机构的专业力量，提升学校教师的业务水平和教育教学能力，促进学校教育教学质量的提高。2.2培训范围包括但不限于教育教学理论、教学方法、教学技能、教育技术、教育心理等方面的培训。3.培训内容与形式3.1培训内容教学方法与技巧教学设计与实施教学评价与反馈教育技术与应用教育心理学教师职业素养3.2培训形式培训形式包括但不限于专题讲座、工作坊、案例研讨、现场观摩、远程培训等。4.培训时间与地点4.1培训时间培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止，具体培训时间将根据实际情况进行安排。4.2培训地点培训地点为学校指定的教室或教育咨询服务机构指定的培训场所。5.培训师资与学员5.1培训师资培训师资由教育咨询服务机构提供，具有丰富的教育教学经验和专业资质。5.2学员条件参加培训的学员应为学校在职教师，具备基本的教育教学能力。6.培训费用与支付方式6.1培训费用培训费用总额为人民币____元。6.2支付方式学校应在合同签订后____个工作日内，将培训费用支付至教育咨询服务机构指定的账户。7.合同期限7.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。8.违约责任8.1违约情形8.1.1学校未按时支付培训费用；8.1.2教育咨询服务机构未按合同约定提供培训服务；8.1.3双方违反保密条款；8.1.4双方违反合同约定的其他违约情形。8.2违约责任8.2.1对于8.1.1项违约情形，学校应向教育咨询服务机构支付逾期付款的违约金，违约金按每日应付款的千分之五计算；8.2.2对于8.1.2项违约情形，教育咨询服务机构应向学校支付违约金，违约金为合同总金额的10%，并承担相应的赔偿责任；8.2.3对于8.1.3项违约情形，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；8.2.4对于8.1.4项违约情形，违约方应根据违约程度和损失情况，向对方支付相应的违约金和赔偿金。9.保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属保密内容。9.2保密义务双方对本合同项下的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内进行协商。协商期间，争议事项的履行应按照原合同约定继续进行。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2发生不可抗力，致使合同目的不能实现；11.1.3一方违约，经对方催告后仍未在合理期限内纠正；11.2合同解除程序任何一方提出解除合同，应提前____个工作日以书面形式通知对方，并说明解除原因。12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致；12.1.2法律法规或政策发生变化；12.2合同变更程序合同变更应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3发生不可抗力，致使合同无法履行。14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定解释本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及政策执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为协助合同履行或提供特定服务而介入合同的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判、签订和履行；15.2.2第三方作为咨询方，提供专业咨询意见或技术支持；15.2.3第三方作为担保方，对甲乙双方的履约提供担保；15.2.4第三方作为其他服务提供方，提供与合同履行相关的其他服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型和合同约定确定；16.2.2第三方责任限额应在合同中明确，超出责任限额的部分由甲乙双方自行承担。17.第三方介入后的甲乙双方额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其在合同中的义务；17.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；17.1.3甲方应监督第三方履行合同，确保其服务质量符合约定。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应向第三方提供必要的协助和便利，以便其履行合同；17.2.2乙方应与第三方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题；17.2.3乙方应监督第三方履行合同，确保其服务质量符合约定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分18.1.1第三方对甲方承担的责任应独立于其对乙方的责任；18.1.2第三方与甲方之间的争议，应通过双方协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方对乙方的责任应独立于其对甲方的责任；18.2.2第三方与乙方之间的争议，应通过双方协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行19.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照合同约定履行各自义务；19.1.2第三方介入不影响甲乙双方原合同权利义务的履行。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入可能需要对合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议；20.1.2合同变更不影响第三方对甲乙双方的责任。21.第三方介入后的合同终止21.1合同终止21.1.1第三方介入可能导致合同终止，甲乙双方应协商一致，并签订书面终止协议；21.1.2合同终止不影响第三方对甲乙双方的责任。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决22.1.1第三方介入可能引发新的争议，甲乙双方应通过协商或仲裁等方式解决；22.1.2争议解决过程中，第三方应根据其合同约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学校基本信息表要求：详细列出学校的基本信息，包括但不限于学校名称、地址、法定代表人、联系电话等。说明：此附件用于证明学校的基本身份信息。2.教育咨询服务机构基本信息表要求：详细列出教育咨询服务机构的基本信息，包括但不限于机构名称、地址、法定代表人、联系电话等。说明：此附件用于证明教育咨询服务机构的基本身份信息。3.培训计划要求：详细列出培训的具体内容、时间、地点、形式、师资等。说明：此附件用于明确培训的具体安排和内容。4.培训师资介绍要求：介绍每位培训师资的背景、资质、经验和教学成果。说明：此附件用于证明培训师资的专业性和可靠性。5.学员名单要求：列出参加培训的学员名单，包括姓名、职务、联系方式等。说明：此附件用于确认参加培训的学员身份。6.培训费用明细表要求：详细列出培训费用的构成，包括但不限于培训费、资料费、场地费等。说明：此附件用于明确培训费用的具体构成。7.支付凭证要求：提供支付培训费用的银行转账凭证或现金支付凭证。说明：此附件用于证明培训费用的支付情况。8.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容，包括但不限于变更的原因、变更后的条款等。说明：此附件用于证明合同变更的有效性。9.合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、解除后的处理方式等。说明：此附件用于证明合同解除的有效性。10.争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、程序和结果。说明：此附件用于证明争议解决的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1学校未按时支付培训费用责任认定：学校应支付逾期付款的违约金，违约金按每日应付款的千分之五计算。示例：若学校应于2024年1月1日支付培训费用，但实际支付时间为2024年1月10日，则学校需支付逾期付款的违约金。1.2教育咨询服务机构未按合同约定提供培训服务责任认定：教育咨询服务机构应向学校支付违约金，违约金为合同总金额的10%，并承担相应的赔偿责任。示例：若教育咨询服务机构未按合同约定提供培训服务，则需支付学校违约金，并赔偿因违约造成的损失。2.违约行为2.1双方违反保密条款责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若一方泄露了对方的商业秘密，则需承担法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.2一方违约，经对方催告后仍未在合理期限内纠正责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。示例：若一方未按时提供培训服务，经对方催告后仍未在合理期限内纠正，则需支付违约金并赔偿损失。全文完。2024学校与教育咨询服务机构合作开展教师培训合同1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1学校基本信息1.2教育咨询服务机构基本信息2.合作目的和范围2.1合作目的2.2培训范围3.培训内容3.1培训科目3.2培训内容安排3.3培训教材及资料4.培训时间4.1培训周期4.2培训具体时间安排5.培训地点5.1学校培训场地5.2教育咨询服务机构培训场地6.培训师资6.1师资来源6.2师资资质要求7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用构成7.3支付方式及时间8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估结果运用9.合作双方权利义务9.1学校权利义务9.2教育咨询服务机构权利义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1培训计划13.2培训师资名单13.3其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1学校基本信息（1）学校名称：____________________（2）学校地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系方式：____________________1.2教育咨询服务机构基本信息（1）机构名称：____________________（2）机构地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）联系方式：____________________2.合作目的和范围2.1合作目的本合同旨在通过双方合作，共同提升学校教师的教学水平和专业能力，促进教师队伍的素质提升，提高教育教学质量。2.2培训范围（1）培训对象：学校全体教师（2）培训科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目（3）培训内容：教学方法、课程设计、教育技术、教育心理、学科知识等3.培训内容3.1培训科目如2.2所述3.2培训内容安排（1）培训课程设置：根据教师需求，制定详细的培训课程表（2）培训课时分配：每门课程设置一定的课时，保证培训的连贯性和系统性3.3培训教材及资料（1）教材选用：选用教育部推荐或行业内认可的教材（2）资料提供：提供相关教学案例、教学资源、教学视频等辅助材料4.培训时间4.1培训周期培训周期为一年，分为春季学期和秋季学期，每学期为期三个月4.2培训具体时间安排（1）春季学期：每周二、四下午进行培训（2）秋季学期：每周一、三下午进行培训5.培训地点5.1学校培训场地（1）培训教室：学校现有教室或租用教室（2）培训设施：多媒体教学设备、教学仪器等5.2教育咨询服务机构培训场地（1）培训教室：教育咨询服务机构自有教室或租用教室（2）培训设施：多媒体教学设备、教学仪器等6.培训师资6.1师资来源（1）学校内部优秀教师（2）教育咨询服务机构聘请的专家和讲师6.2师资资质要求（1）具有相关专业背景和丰富的教学经验8.培训效果评估8.1评估方式（1）培训结束后，组织教师进行结业考试，评估培训内容掌握情况（2）对培训过程进行满意度调查，收集教师对培训内容和形式的反馈意见8.2评估指标（1）教师对培训内容的掌握程度（2）教师对培训方法的满意度（3）教师的教学能力提升情况8.3评估结果运用（1）根据评估结果，对培训内容和方法进行调整优化（2）对表现优秀的教师给予表彰和奖励9.合作双方权利义务9.1学校权利义务（1）提供培训场地、设施和必要的教学资源（2）保障教师按时参加培训，并配合培训工作的开展（3）根据培训效果，对教师进行考核和评价9.2教育咨询服务机构权利义务（1）负责培训课程的策划、组织和实施（2）提供专业的培训师资和优质的教学服务（3）对培训效果负责，及时反馈给学校10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定提供培训场地、设施或教学资源（2）一方未按合同约定提供培训师资或教学质量不达标（3）一方未按合同约定支付培训费用10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金（2）如违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议（2）协商不成，提交合同约定的仲裁机构仲裁11.2争议解决机构（1）中国仲裁委员会（2）或双方另行约定的其他仲裁机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件（1）双方签字盖章（2）合同经双方确认无误12.2合同终止条件（1）培训周期届满（2）一方违约，经协商或仲裁裁决解除合同（3）法律法规规定的其他合同终止情形13.合同附件13.1培训计划（1）培训科目及课程安排（2）培训师资名单（3）培训时间及地点13.2培训师资名单（1）师资姓名及专业背景（2）师资授课科目及时间13.3其他相关文件（1）培训合同（2）培训师资资质证明（3）培训场地租赁合同14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）培训课程的开发与设计（2）培训师资的推荐与引进（3）培训场地及设施的租赁与管理（4）培训资料的提供与整理（5）培训效果的评估与分析15.3第三方选择与授权（1）甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并书面授权第三方履行相关职责。（2）第三方在接受授权后，应按照甲乙双方的要求，履行相关职责。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同时，因其过错导致甲乙双方或相关人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应合理反映第三方提供服务的性质、风险和潜在损失。16.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行本合同义务的，第三方不承担违约责任。（2）第三方在履行本合同时，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障（1）第三方在履行本合同时，享有合法的权利，包括但不限于获取报酬、使用相关资源等。（2）甲乙双方应保障第三方合法权益不受侵害。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的选择、授权及监督负有共同责任。（2）第三方在履行本合同时，对甲乙双方及相关人员的行为承担相应的责任。18.2权利划分（1）第三方在履行本合同时，享有根据合同约定获得的权利。（2）甲乙双方在履行本合同时，享有根据合同约定获得的权利。18.3信息共享（1）甲乙双方应将涉及第三方履约的相关信息及时告知第三方。（2）第三方应将涉及甲乙双方及相关人员的信息及时告知甲乙双方。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）甲乙双方可协商一致变更第三方的职责、权利和义务。（2）第三方变更后，原合同条款中对第三方的约定相应调整。19.2第三方退出（1）第三方在履行本合同时，如因故退出，应提前向甲乙双方书面通知。（2）第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代第三方或自行履行相关职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训科目、课程安排、培训师资、培训时间及地点等详细信息。2.培训师资名单详细要求和说明：包括师资姓名、专业背景、授课科目及时间等详细信息。3.培训场地租赁合同详细要求和说明：包括场地名称、租赁期限、租金金额、支付方式等详细信息。4.培训师资资质证明详细要求和说明：包括师资的学历证明、教师资格证、专业资格证书等。5.教学设备清单详细要求和说明：包括培训所需的多媒体教学设备、教学仪器等清单。6.教学资源清单详细要求和说明：包括教材、教学案例、教学视频等辅助材料的清单。7.培训效果评估报告详细要求和说明：包括教师结业考试成绩、满意度调查结果、教学能力提升情况等评估内容。8.第三方合作协议详细要求和说明：包括第三方名称、职责、权利义务、责任限额等详细信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学校未按合同约定提供培训场地、设施或教学资源。教育咨询服务机构未按合同约定提供培训师资或教学质量不达标。教育咨询服务机构未按合同约定支付培训费用。第三方未按合同约定履行职责，导致培训工作无法顺利进行。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。违约责任的大小应根据违约行为的严重程度、对合同履行的影响以及造成的损失等因素确定。3.示例说明示例一：如果学校未按合同约定提供培训场地，导致培训工作无法进行，学校应赔偿教育咨询服务机构因此遭受的损失，包括已支付的培训费用、师资费用等。示例二：如果教育咨询服务机构提供的培训师资不符合合同约定的资质要求，导致培训效果不佳，教育咨询服务机构应承担违约责任，包括赔偿学校因培训效果不佳而遭受的损失。示例三：如果第三方在履行合同时出现重大失误，导致培训工作严重受阻，第三方应承担违约责任，包括赔偿甲乙双方因第三方违约而遭受的损失。全文完。2024学校与教育咨询服务机构合作开展教师培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2教育咨询服务机构基本信息2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训师资5.1师资力量5.2师资选拔与聘用6.培训费用及支付方式6.1费用构成6.2支付方式7.培训实施与管理7.1培训实施计划7.2培训管理职责8.培训效果评估8.1评估方法8.2评估指标9.信息保密与知识产权9.1信息保密9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.合同期限12.1合同签订期限12.2合同续签条件13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：师资介绍13.3附件三：费用明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校名称：____________________1.1.2学校地址：____________________1.1.3学校联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________1.2教育咨询服务机构基本信息1.2.1机构名称：____________________1.2.2机构地址：____________________1.2.3机构联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________2.合作目的及原则2.1合作目的2.1.1提高教师教育教学水平2.1.2促进教师专业成长2.1.3优化学校师资队伍结构2.2合作原则2.2.1尊重教育规律，遵循教育教学原则2.2.2双方自愿、平等、互利2.2.3符合国家教育政策和法规3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.1.1培训课程名称：____________________3.1.2培训课程内容：____________________3.1.3培训课程课时：____________________3.2培训目标3.2.1提升教师教育教学能力3.2.2增强教师团队协作意识3.2.3促进教师个性化发展4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训开始时间：____________________4.1.2培训结束时间：____________________4.2培训地点4.2.1培训地点：____________________4.2.2培训场地设施：____________________5.培训师资5.1师资力量5.1.1师资来源：____________________5.1.2师资资质：____________________5.2师资选拔与聘用5.2.1师资选拔标准：____________________5.2.2师资聘用流程：____________________6.培训费用及支付方式6.1费用构成6.1.1培训费用总额：____________________6.1.2费用明细：____________________6.2支付方式6.2.1支付时间：____________________6.2.2支付方式：____________________7.培训实施与管理7.1培训实施计划7.1.1培训实施流程：____________________7.1.2培训日程安排：____________________7.2培训管理职责7.2.1学校职责：____________________7.2.2教育咨询服务机构职责：____________________8.培训效果评估8.1评估方法8.1.1评估方式：____________________8.1.2评估工具：____________________8.1.3评估指标：____________________8.2评估指标8.2.1教师满意度8.2.2教学能力提升8.2.3专业知识掌握8.2.4教学实践应用9.信息保密与知识产权9.1信息保密9.1.1保密内容：____________________9.1.2保密期限：____________________9.1.3保密措施：____________________9.2知识产权归属9.2.1培训内容知识产权：____________________9.2.2培训资料知识产权：____________________10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1学校违约责任：____________________10.1.2教育咨询服务机构违约责任：____________________10.2争议解决方式10.2.1争议解决途径：____________________10.2.2争议解决机构：____________________10.2.3争议解决期限：____________________11.合同生效、变更与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同签订日期11.2合同变更11.2.1变更程序：____________________11.2.2变更内容：____________________11.3合同解除11.3.1解除条件：____________________11.3.2解除程序：____________________12.合同期限12.1合同签订期限12.1.1合同起始日期：____________________12.1.2合同终止日期：____________________12.2合同续签条件12.2.1续签程序：____________________12.2.2续签条件：____________________13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.1.1课程大纲内容：____________________13.2附件二：师资介绍13.2.1师资介绍内容：____________________13.3附件三：费用明细表13.3.1费用明细内容：____________________14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1其他事项内容：____________________14.2其他约定事项二14.2.1其他事项内容：____________________14.3其他约定事项三14.3.1其他事项内容：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。15.1.2第三方类型15.1.2.1中介方：提供中介服务，协助甲乙双方达成协议的第三方。15.1.2.2监理方：对合同履行过程进行监督，确保合同双方履行义务的第三方。15.1.2.3评估方：对合同履行结果进行评估的第三方。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入。15.2.2第三方具备相应的资质和能力。15.2.3第三方介入不违反国家法律法规和政策。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方共同确定第三方。15.3.2第三方与甲乙双方签订书面协议。15.3.3第三方协议内容应包括其权利、义务及责任。16.第三方权利与义务16.1第三方权利16.1.1第三方有权要求甲乙双方履行合同义务。16.1.2第三方有权对甲乙双方的履行情况进行监督。16.1.3第三方有权对合同履行结果进行评估。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照协议内容履行其职责。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.2.3第三方应公正、公平地处理甲乙双方的争议。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额应根据其协议内容确定。17.2.2第三方的责任限额不得超过合同总额的_____%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方追偿。18.1.2第三方与甲方之间的争议，由双方协商解决。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方承担的责任，由乙方直接向第三方追偿。18.2.2第三方与乙方之间的争