景区安保人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME景区安保人员劳动合同合同目录第一章合同订立第一条款合同订立依据第二条款合同主体第三条款合同生效条件第二章岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款巡逻与监控第三条款应急处理第四条款客户服务第三章工作时间与休息第一条款工作时间规定第二条款休息日与调休第三条款加班制度第四章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款社会保险第四条款福利待遇第五章工作条件与保障第一条款工作场所与设施第二条款安全防护设备第三条款健康与卫生第六章培训与发展第一条款基本培训第二条款定期培训第三条款职业晋升第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款违反保密条款的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章其他条款第一条款合同附件第二条款合同附件效力第三条款合同解释第十二章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责明细第二条款附件二：薪酬待遇明细第三条款附件三：培训计划合同编号_________第一章合同订立第一条款合同订立依据第二条款合同主体第三条款合同生效条件第二章岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款巡逻与监控第三条款应急处理第四条款客户服务第三章工作时间与休息第一条款工作时间规定第二条款休息日与调休第三条款加班制度第四章薪酬待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款社会保险第四条款福利待遇第五章工作条件与保障第一条款工作场所与设施第二条款安全防护设备第三条款健康与卫生第六章培训与发展第一条款基本培训第二条款定期培训第三条款职业晋升第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第三条款违反保密条款的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章其他条款第一条款合同附件第二条款合同附件效力第三条款合同解释第十二章合同生效与变更第一条款合同生效第二条款合同变更第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十四章合同附件第一条款附件一：岗位职责明细第二条款附件二：薪酬待遇明细第三条款附件三：培训计划_______甲方（姓名/名称）：________________________乙方（姓名/名称）：________________________签订日期：________________________甲方签字：________________________乙方签字：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方责任与义务a.提供符合国家法律法规和行业标准的安全保障服务。b.对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。c.配备必要的安全防护设备，保障乙方在工作中的人身安全。d.定期对乙方进行考核，根据考核结果调整薪酬待遇。2.第二附加条款：甲方监督与检查说明：甲方有权对乙方的工作进行监督与检查，包括但不限于：a.巡视检查乙方的工作状态和履职情况。b.检查乙方使用的安全防护设备是否完好。c.对乙方违反合同规定的行为进行制止和纠正。3.第三附加条款：甲方培训与发展说明：甲方应定期组织乙方参加各类培训，包括：a.安全防范知识培训。b.应急处理技能培训。c.客户服务技巧培训。d.职业道德与法律知识培训。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方责任与义务a.严格遵守国家法律法规和景区规章制度。b.按时到岗，认真履行岗位职责。c.主动接受甲方组织的各项培训。d.维护景区秩序，保障游客和员工的人身财产安全。2.第二附加条款：乙方权益保障a.享有法定节假日、休息日和年休假。b.享有社会保险和福利待遇。c.享有职业晋升和培训机会。d.享有对甲方工作提出意见和建议的权利。3.第三附加条款：乙方离职与交接a.乙方应在离职前完成所有工作交接手续。b.乙方离职后，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。c.乙方离职后，如有违反合同规定的行为，甲方有权追究其法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介机构责任与义务a.负责合同的签订、履行和终止。b.对合同双方进行协调和沟通，确保合同顺利履行。c.对合同双方提供必要的服务和支持，包括培训、咨询等。2.第二附加条款：中介机构费用a.中介机构费用由甲方承担。b.中介机构费用包括合同签订费、服务费等。c.中介机构费用在合同签订时一次性支付。3.第三附加条款：中介机构责任追究a.违反合同约定，损害合同一方利益的。b.在合同履行过程中，泄露合同一方商业秘密的。c.未履行中介职责，导致合同无法正常履行的。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责明细2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：培训计划4.附件四：安全防护设备清单5.附件五：保密协议6.附件六：争议解决流程7.附件七：中介机构服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时到岗或擅自离岗。认定：根据合同规定，乙方应在规定时间内到岗，未经甲方同意擅自离岗视为违约。2.违约行为：乙方在工作中违反景区规章制度，造成安全事故。认定：根据合同规定，乙方应遵守景区规章制度，违反规定造成安全事故视为违约。3.违约行为：甲方未按照合同规定提供培训或薪酬待遇。认定：根据合同规定，甲方有义务提供必要的培训和薪酬待遇，未履行此义务视为违约。4.违约行为：中介机构未履行合同约定，导致合同无法正常履行。认定：根据合同规定，中介机构有义务协助合同双方履行合同，未履行此义务视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得基本生活物质帮助而建立的社会保障制度。2.福利待遇：指用人单位为员工提供的除工资、社会保险以外的各种补贴和福利措施。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响景区安全。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和监督，对工作表现不佳的乙方进行考核，根据考核结果调整薪酬待遇。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，甲方应在规定时间内支付薪酬，如逾期未支付，乙方有权依法追讨。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：合同双方有权向中介机构提出投诉，中介机构应在规定时间内予以解决。五、所有应用场景：1.景区安保人员劳动合同适用于各类景区、公园、游乐场等场所的安保人员。2.适用于景区与安保人员之间的劳动关系建立、变更和终止。3.适用于景区对安保人员的管理和监督，确保景区安全有序。景区安保人员劳动合同1合同目录第一章合同签订第一条款合同双方第二条款合同生效第三条款合同期限第二章景区安保人员职责第一条款工作内容第二条款工作标准第三条款工作时间第四条款工作地点第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及津贴第三条款工资支付方式第四章社会保险及福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款其他福利第五章工作条件第一条款工作环境第二条款安全防护第三条款健康检查第六章工作纪律第一条款出勤要求第二条款工作纪律第三条款违纪处理第七章培训与发展第一条款培训内容第二条款培训时间第三条款培训考核第八章休假与调休第一条款休假类型第二条款休假天数第三条款调休规定第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除与终止的程序第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十三章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人员第十四章其他约定第一条款合同解释第二条款合同变更第三条款合同附件合同编号_________第一章合同签订第一条款合同双方第二条款合同生效2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.2甲方应在合同生效后向乙方支付定金。第三条款合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章景区安保人员职责第一条款工作内容4.1乙方负责景区内的安全巡逻；4.2乙方负责处理景区内的突发事件；4.3乙方负责景区内游客的安全引导。第二条款工作标准5.1乙方应按照甲方规定的标准执行工作；5.2乙方应保持高度警惕，确保景区内游客的人身和财产安全。第三条款工作时间6.1乙方每日工作时间不超过____小时；6.2乙方应遵守甲方规定的工作时间表。第四条款工作地点7.1乙方的工作地点为甲方指定的景区；7.2乙方不得擅自变更工作地点。第三章工资待遇第一条款基本工资8.1乙方的基本工资为每月____元；8.2甲方将按月支付乙方基本工资。第二条款奖金及津贴9.1乙方完成工作任务后，可获得相应的奖金；9.2乙方在恶劣天气下工作可获得相应的津贴。第三条款工资支付方式10.1甲方将每月的____日前支付乙方工资；10.2工资支付方式为银行转账。第四章社会保险及福利第一条款社会保险11.1甲方将为乙方缴纳社会保险；11.2乙方应按时参加社会保险。第二条款住房公积金12.1甲方将为乙方缴纳住房公积金；12.2乙方应按时参加住房公积金。第三条款其他福利13.1甲方将为乙方提供带薪年假；13.2甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。第五章工作条件第一条款工作环境14.1甲方应提供安全、卫生的工作环境；14.2甲方应定期对工作环境进行检查。第二条款安全防护15.1甲方应提供必要的安全防护措施；15.2乙方应遵守安全操作规程。第三条款健康检查16.1甲方应定期组织乙方进行健康检查；16.2乙方应如实告知自身健康状况。第六章工作纪律第一条款出勤要求17.1乙方应按时上下班；17.2乙方应遵守请假制度。第二条款工作纪律18.2乙方应维护景区形象。第三条款违纪处理19.1乙方违反工作纪律，甲方将给予警告或罚款；19.2乙方连续两次违反工作纪律，甲方有权解除合同。第七章培训与发展第一条款培训内容20.1甲方将组织乙方进行专业培训；20.2培训内容包括安全知识、服务技能等。第二条款培训时间21.1培训时间为____天；21.2培训时间可根据实际情况进行调整。第三条款培训考核22.1乙方应参加所有培训课程；22.2培训结束后，甲方将对乙方进行考核。第八章休假与调休第一条款休假类型23.1乙方享有国家法定节假日、休息日；23.2乙方享有带薪年假，年假天数根据工作年限确定。第二条款休假天数24.1乙方根据国家规定享受带薪年假，具体天数如下：24.1.1工作满1年不满10年的，年休假5天；24.1.2工作满10年不满20年的，年休假10天；第三条款调休规定25.1乙方因工作需要不能休假的，可提前与甲方协商，经批准后可调休；25.2调休后的假期不得累积到下一工作年度。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件26.1乙方因健康原因无法履行合同，经甲方确认，可解除合同；26.2乙方严重违反工作纪律或合同规定，甲方有权解除合同。第二条款合同终止条件27.1合同期限届满，双方无续订意向，合同自然终止；27.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因自愿离职，合同终止。第三条款解除与终止的程序28.1双方解除或终止合同，应提前____天书面通知对方；28.2解除或终止合同后，甲方应按约定支付乙方相应的经济补偿。第十章违约责任第一条款违约情形29.1乙方未按合同规定履行工作职责；29.2甲方未按合同规定支付工资或提供福利。第二条款违约责任30.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；30.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第三条款违约赔偿31.1违约方应向守约方支付违约金，违约金按合同金额的一定比例计算；31.2因违约造成的损失超过违约金数额的，违约方还应赔偿超出部分的损失。第十一章争议解决第一条款争议解决方式32.1双方发生争议，应通过友好协商解决；32.2协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序33.1双方应在本合同签订地的人民法院提起诉讼；33.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。第三条款争议解决地点34.1本合同争议解决地点为____。第十二章合同附件第一条款附件内容35.1.1乙方个人信息；35.1.2工作时间表；35.1.3培训计划。第二条款附件效力36.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同签署第一条款签署日期37.1本合同自____年____月____日起生效。第二条款签署地点38.1本合同在____地签署。第三条款签署人员39.1甲方代表：_________（签字）39.2乙方代表：_________（签字）第十四章其他约定第一条款合同解释40.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二条款合同变更41.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第三条款合同附件42.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作安排与调整1.1甲方有权根据景区运营需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整；1.2甲方应在调整前至少提前____天通知乙方，并给予乙方合理的调整适应期；1.3乙方应服从甲方的合理工作安排和调整。附加条款二：绩效考核与奖励2.1甲方将建立绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行评估；2.2甲方将根据考核结果，对表现优秀的乙方给予相应的奖励；2.3乙方有权对绩效考核结果提出异议，甲方应在收到异议后____日内给予答复。附加条款三：培训与晋升3.1甲方将定期组织乙方参加专业培训，提升乙方的工作技能；3.2乙方表现优异，具备晋升条件的，甲方将优先考虑其晋升机会；3.3乙方晋升后，其薪酬待遇将根据新的岗位职责进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：工作环境与安全保障4.1乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境；4.2甲方应确保景区内设施设备的正常运行，防止安全事故的发生；4.3乙方在工作中发生安全事故，甲方应承担相应的责任。附加条款二：工资待遇与福利5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利；5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠；5.3乙方有权要求甲方改善工作条件，提高福利待遇。附加条款三：合同解除与补偿6.1乙方在合同期内提出解除合同，甲方应按照合同约定支付解除合同的经济补偿；6.2甲方在合同期内解除合同，应提前____天通知乙方，并按照合同约定支付经济补偿；6.3乙方在合同期内因甲方原因解除合同，甲方应按照国家相关法律法规支付赔偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介费用与支付7.1乙方与甲方签订合同前，如有第三方中介提供介绍服务，中介费用由甲方承担；7.2中介费用支付方式为甲方在合同签订后____个工作日内支付给第三方中介。附加条款二：中介责任与争议解决8.1第三方中介在合同签订过程中应如实告知双方合同内容，对虚假信息承担责任；8.2第三方中介在合同履行过程中发生争议，应协助双方协商解决；8.3若第三方中介违反上述义务，导致合同纠纷，应承担相应的法律责任。附加条款三：中介保密与权益保护9.1第三方中介在合同签订及履行过程中，应遵守保密原则，不得泄露乙方和甲方的商业秘密；9.2第三方中介在合同履行过程中，应维护乙方的合法权益，不得损害乙方利益；9.3乙方有权要求第三方中介在合同履行过程中提供必要的服务和支持。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人信息表2.工作时间表3.培训计划4.乙方绩效考核记录5.中介服务协议6.合同变更协议7.解除合同协议8.争议解决协议二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.乙方违约行为：未按合同规定履行工作职责；未经甲方同意擅自变更工作地点；严重违反工作纪律；未按时参加培训或考核不合格；未按规定请假或旷工。2.甲方违约行为：未按合同规定支付工资或福利；未提供安全、健康的工作环境；未按规定提供培训或晋升机会；未在规定时间内通知乙方合同解除；未按规定支付解除合同的经济补偿。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民基本生活，由雇主和雇员共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。2.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，由雇主和雇员共同缴纳的住房储蓄。3.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人之间在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.法律效力：指法律规范对人的行为具有约束力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对绩效考核结果有异议。解决办法：乙方应在收到考核结果后____日内向甲方提出书面异议，甲方应在收到异议后____日内给予答复。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后____日内支付工资。3.问题：工作环境不安全。解决办法：乙方应立即向甲方报告，甲方应在接到报告后____日内采取措施解决。五、所有应用场景：1.景区安保人员劳动合同适用于各类景区、公园、旅游景点等场所的安保人员。2.合同适用于景区与安保人员签订的正式劳动合同。3.合同适用于甲方为景区运营管理方，乙方为景区安保人员的情况。景区安保人员劳动合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同签订依据第二条款合同期限第三条款合同生效第二章劳动者基本信息第一条款姓名第二条款性别第三条款出生日期第四条款身份证号码第五条款联系电话第六条款家庭住址第三章工作内容与职责第一条款工作岗位第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作职责第五条款工作标准第四章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金与提成第三条款社会保险第四条款住房公积金第五条款节假日工资第五章工作条件与保障第一条款工作环境第二条款安全防护设施第三条款健康检查第四条款工伤赔偿第五条款休息休假第六章违约责任第一条款劳动者违约责任第二条款用人单位违约责任第三条款违约金计算方式第七章解除与终止合同第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第九章其他约定第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同变更第十章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署人第十一章合同附件第一条款附件一：工作职责第二条款附件二：工资待遇表第三条款附件三：社会保险缴纳明细第十二章合同备案第一条款备案机关第二条款备案时间第三条款备案手续第十三章合同生效日期第一条款生效日期第十四章合同解除或终止日期第一条款解除或终止日期合同编号_________第一章合同概述第一条款合同签订依据第二条款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第三条款合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二章劳动者基本信息第一条款姓名：____第二条款性别：____第三条款出生日期：____年____月____日第四条款身份证号码：____第五条款联系电话：____第六条款家庭住址：____第三章工作内容与职责第一条款工作岗位：景区安保人员第二条款工作地点：____景区第三条款工作时间：每日____小时，每周工作____天第四条款工作职责：1.负责景区内的安全巡逻；2.维护景区秩序，保障游客安全；3.遵守景区相关规定，执行上级安排的任务；4.其他与安保工作相关的事宜。第五条款工作标准：按照景区安保工作标准执行第四章工资待遇第一条款基本工资：每月____元第二条款奖金与提成：根据工作表现和景区规定发放第三条款社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险第四条款住房公积金：按照国家规定缴纳第五条款节假日工资：按照国家规定支付节假日工资第五章工作条件与保障第一条款工作环境：符合国家相关法律法规和景区规定的工作环境第二条款安全防护设施：提供必要的安全防护设施，如防刺背心、防割手套等第三条款健康检查：每年进行一次健康检查，确保劳动者身体健康第四条款工伤赔偿：按照国家规定进行工伤赔偿第五条款休息休假：按照国家规定享受休息休假第六章违约责任第一条款劳动者违约责任：1.未按合同规定履行工作职责，造成安全事故的，依法承担相应责任；2.违反景区规定，给景区造成损失的，依法承担赔偿责任；3.无正当理由提前解除合同的，需支付违约金____元。第二条款用人单位违约责任：1.未按合同规定支付工资和福利待遇的，依法承担相应责任；2.未按合同规定提供工作条件和安全保障的，依法承担相应责任；3.无正当理由解除合同的，需支付违约金____元。第三条款违约金计算方式：违约金按合同未履行部分金额的____%计算第七章解除与终止合同第一条款合同解除条件：1.劳动者提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位；2.用人单位因劳动者严重违反合同规定，有权解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。第二条款合同终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致同意终止合同；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可终止合同。第三条款合同解除与终止的程序：1.提出解除或终止合同的一方应书面通知对方；2.双方协商一致后，签订解除或终止合同协议；3.解除或终止合同协议生效后，办理相关手续。第八章争议解决第一条款争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；第二条款争议解决机构：如协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决期限：自争议发生之日起____个工作日内提出解决要求。第九章其他约定第一条款合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责、工资待遇表、社会保险缴纳明细等。第二条款合同解释：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第三条款合同变更：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。第十章合同签署第一条款签署时间：____年____月____日第二条款签署地点：____第三条款签署人：_________（劳动者姓名）_________（劳动者身份证号码）_________（劳动者签字）_________（劳动者日期）_________（用人单位名称）_________（用人单位盖章）_________（法定代表人或授权代表签字）_________（日期）_________（劳动者姓名）_________（劳动者身份证号码）_________（劳动者签字）_________（劳动者日期）_________（用人单位名称）_________（用人单位盖章）_________（法定代表人或授权代表签字）_________（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第十条工作任务分配第一条款：甲方有权根据景区安保工作的需要，对乙方的工作任务进行合理分配和调整。第二条款：甲方应确保工作任务分配的合理性和公正性，不得无故增加乙方的工作量。2.第十一条工作考核第一条款：甲方应建立科学合理的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。第二条款：考核结果作为调整工资、奖金和晋升的重要依据。3.第十二条职业培训第一条款：甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高其业务技能和安全意识。第二条款：培训费用由甲方承担，乙方应积极参加培训，不得无故缺席。4.第十三条保密条款第一条款：乙方在履行职责过程中，应遵守国家保密法规，对景区的保密信息负有保密义务。第二条款：未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露景区的保密信息。5.第十四条甲方责任第一条款：甲方应确保乙方的工作环境安全，为乙方提供必要的安全防护措施。第二条款：甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第十五条工作安排自主权第一条款：乙方有权根据自身能力和工作情况，提出合理的工作安排建议。第二条款：甲方应充分考虑乙方的建议，合理调整工作安排。2.第十六条薪资调整第一条款：乙方有权根据自身工作表现和行业薪酬水平，向甲方提出薪资调整要求。第二条款：甲方应在收到乙方要求后的____个工作日内给予答复。3.第十七条休息日安排第一条款：乙方有权根据自身需求，与甲方协商确定休息日的安排。