2024中医师承教育师资培训合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中医师承教育师资培训合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称、地址、法定代表人或负责人1.2师资培训对象姓名、性别、年龄、学历、职称等1.3师资培训对象所在单位或机构第二条培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式第三条培训时间及地点3.1培训起止时间3.2培训地点3.3交通、住宿安排第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间第五条培训教材及资料5.1教材及资料提供方式5.2教材及资料数量5.3教材及资料质量要求第六条师资培训师资及教学安排6.1师资队伍6.2教学计划6.3教学方式6.4教学效果评估第七条培训考核及证书颁发7.1考核方式7.2考核内容7.3考核标准7.4证书颁发第八条保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任第九条违约责任及争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决方式第十条合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件第十一条其他约定事项11.1不可抗力11.2合同变更11.3合同解除11.4合同附件第十二条合同签订及生效日期12.1签订日期12.2生效日期第十三条合同份数及保存13.1合同份数13.2保存方式第十四条合同附件清单14.1附件1：师资培训计划14.2附件2：师资简介14.3附件3：培训费用明细表14.4附件4：考核标准及评分细则14.5附件5：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称：中医师承教育中心1.2培训机构地址：省市区路号1.3培训机构法定代表人：1.4师资培训对象姓名：1.5师资培训对象性别：男1.6师资培训对象年龄：35岁1.7师资培训对象学历：本科1.8师资培训对象职称：主治医师1.9师资培训对象所在单位：市中医院第二条培训目标及内容2.1培训目标：（1）提高中医师承教育师资的理论水平和临床实践能力；（2）培养具备良好职业道德和教学素养的中医师承教育师资；（3）推动中医师承教育事业发展，传承中医文化。2.2培训内容：（1）中医基础理论；（2）中医诊断学；（3）中医内科学；（4）中医外科学；（5）中医妇科学；（6）中医儿科学；（7）中医骨伤科学；（8）中医养生学；（9）中医临床技能操作；（10）教学方法和技巧。第三条培训时间及地点3.1培训起止时间：2024年3月1日至2024年6月30日3.2培训地点：中医师承教育中心3.3交通、住宿安排：（1）培训机构负责提供培训期间的交通、住宿安排；（2）住宿费用由培训机构承担；（3）交通费用由师资培训对象自行承担。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币10,000元4.2费用构成：（1）培训费用：人民币8,000元；（2）资料费：人民币1,000元；（3）其他费用：人民币1,000元。4.3支付方式及时间：（1）师资培训对象在签订合同后5个工作日内支付培训费用总额的50%；（2）剩余50%的培训费用在培训开始前10个工作日内支付。第五条培训教材及资料5.1教材及资料提供方式：（1）培训机构提供纸质教材及电子版资料；（2）教材及资料数量：每人一套；（3）教材及资料质量要求：符合国家相关标准和要求。第六条师资培训师资及教学安排6.1师资队伍：（1）由具有丰富临床经验和教学经验的中医专家组成；（2）师资队伍中至少包含3名高级职称中医专家。6.2教学计划：（1）制定详细的教学计划，包括课程安排、课时分配、考核方式等；（2）教学计划应充分考虑师资培训对象的学习需求。6.3教学方式：（1）采用理论教学与临床实践相结合的方式；（2）组织专题讲座、病例讨论、操作演示等教学活动；（3）鼓励师资培训对象积极参与课堂互动，提高学习效果。6.4教学效果评估：（1）定期对师资培训对象的学习情况进行评估；（2）评估内容包括理论考核、实践操作、教学能力等方面；（3）根据评估结果，对师资培训对象进行针对性的指导和帮助。第八条保密条款8.1保密内容：（1）双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等；（2）与培训内容相关的中医临床经验和治疗方法。8.2保密义务：（1）双方应严格保守在履行合同过程中获得的保密信息；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密义务在合同终止后仍然有效。8.3违约责任：（1）任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）违约方应立即停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露。第九条违约责任及争议解决9.1违约情形：（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反保密义务；（4）一方因不可抗力导致合同无法履行。9.2违约责任：（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应支付违约金，违约金金额按合同金额的10%计算；（3）违约方如故意违约，守约方有权解除合同。9.3争议解决方式：（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件：（1）双方签署合同；（2）合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件：（1）培训任务完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除条件：（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件；（3）法律法规规定的其他解除情形。第十一条其他约定事项11.1不可抗力：（1）不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等；（2）发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决。11.2合同变更：（1）双方协商一致，可以变更合同内容；（2）变更后的合同内容具有同等法律效力。第十二条合同签订及生效日期12.1签订日期：2024年2月1日12.2生效日期：合同签订之日起生效。第十三条合同份数及保存13.1合同份数：一式两份，双方各执一份。13.2保存方式：双方应妥善保存合同原件，并按相关规定进行归档。第十四条合同附件清单14.1附件1：师资培训计划14.2附件2：师资简介14.3附件3：培训费用明细表14.4附件4：考核标准及评分细则14.5附件5：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义：本合同中所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持方、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高培训质量、保障合同履行、提供专业服务或协助解决合同执行过程中可能出现的争议。第二条第三方介入的条款及说明2.1第三方介入的同意：2.2第三方介入的引入：（1）甲方和乙方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的选择、职责和费用进行协商。（2）引入第三方前，甲方和乙方应书面同意，并将第三方作为合同的一方参与。2.3第三方介入的职责：（1）第三方应按照合同约定履行其职责，不得超越其授权范围；（2）第三方应遵守国家法律法规和职业道德规范；（3）第三方应保证其提供的服务或协助符合合同要求。第三条甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款3.1甲方责任：（1）甲方应确保第三方的选择符合合同要求，并承担第三方引入的相关费用；（2）甲方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。3.2乙方责任：（1）乙方应配合甲方引入第三方，并确保第三方能够顺利开展工作；（2）乙方应向第三方提供必要的资料和协助，以便其履行职责。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：（1）第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方赔偿金额不超过其接受服务的合同金额；（3）第三方因不可抗力导致合同无法履行，不负赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定；（2）甲方对第三方的行为不承担责任，但有权要求第三方按照合同约定履行义务。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定；（2）乙方对第三方的行为不承担责任，但有权要求第三方按照合同约定履行义务。5.3第三方与合同双方的关系：（1）第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害合同双方的合法权益；（2）合同双方应尊重第三方的合法权益，不得无理干涉其正常工作。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入的合同变更：（1）任何一方认为第三方介入可能导致合同内容变更时，应书面通知对方；（2）合同双方应就第三方介入导致的合同变更进行协商，并签订补充协议。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入的合同解除：（1）任何一方认为第三方介入违反合同约定或损害其合法权益时，有权解除合同；（2）合同解除后，合同双方应按照合同约定处理与第三方相关的权利义务。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决：（1）合同双方与第三方之间发生的争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：师资培训计划详细要求：包含培训目标、课程安排、课时分配、教学方法、考核方式等。说明：本附件为培训工作的指导性文件，用于确保培训工作的顺利进行。2.附件2：师资简介详细要求：包括师资的姓名、职称、专业背景、教学经验等。说明：本附件用于让师资培训对象了解师资队伍的基本情况。3.附件3：培训费用明细表详细要求：列出培训费用总额、费用构成、支付方式及时间等。说明：本附件用于明确培训费用的支付细节。4.附件4：考核标准及评分细则详细要求：包括考核内容、考核方式、评分标准、评分细则等。说明：本附件用于确保考核的公平、公正和客观。5.附件5：保密协议详细要求：明确双方在履行合同过程中应遵守的保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和个人隐私。6.附件6：第三方服务协议详细要求：包括第三方的名称、职责、服务内容、费用、违约责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。7.附件7：不可抗力事件处理预案详细要求：包括不可抗力事件的定义、发生时的处理流程、责任划分等。说明：本附件用于指导双方在不可抗力事件发生时的应对措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：师资培训对象未按时支付培训费用；师资培训对象违反保密协议，泄露保密信息；师资培训对象未按要求参加培训或考核；第三方未按合同约定履行职责，造成损失；甲方或乙方未按合同约定提供资料或协助。2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担相应的赔偿责任；赔偿金额根据违约行为对守约方造成的实际损失确定；如违约行为导致合同无法履行，违约方应支付违约金，违约金金额按合同金额的10%计算。3.违约责任示例说明：师资培训对象未按时支付培训费用，应向培训机构支付逾期付款利息，并承担违约责任；第三方未按合同约定履行职责，造成甲方或乙方的损失，应赔偿损失金额，并承担违约责任；甲方或乙方未按合同约定提供资料或协助，应向对方支付相应的违约金。全文完。2024中医师承教育师资培训合同2合同编号_________一、合同主体1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国中医药事业的不断发展，中医师承教育在传承和发展中医学术方面发挥着重要作用。为提高中医师承教育质量，培养更多优秀的中医人才，特制定本合同。2.2目的：甲方委托乙方开展中医师承教育师资培训，旨在提升中医师承教育师资队伍的整体素质，提高中医师承教育质量。三、定义与解释3.1专业术语：（1）中医师承教育：指以师带徒、师带生、师带师等形式，传授中医药理论、技能和经验的教育活动。（2）师资培训：指对从事中医师承教育的教师进行的专业知识和技能培训。3.2关键词解释：（1）中医学术：指中医药理论、技能、经验等方面的知识体系。（2）中医人才：指具备中医药专业知识和技能，能够从事中医药相关工作的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的中医师承教育师资培训服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。（3）甲方应按照合同约定支付培训费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的中医师承教育师资培训服务。（2）乙方应确保培训内容的科学性、系统性、实用性。（3）乙方应按照甲方要求，定期提交培训报告。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，制定培训计划，安排培训师资，组织实施培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满，双方无续约意向；（2）一方违约，经对方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；（3）发生不可抗力因素，致使合同无法履行。6.3终止程序：（1）任何一方提出终止合同，应提前____日书面通知对方；（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定进行财务结算；（2）终止合同后，双方不再承担合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）师资费用：包括讲师的授课费用、住宿费用、交通费用等。（2）场地费用：包括培训场地租赁费用、设施设备使用费用等。（3）资料费用：包括教材、讲义、学习资料等制作和印刷费用。（4）其他费用：包括培训期间的其他必要开支。7.2支付方式：（1）甲方应按照合同约定，以银行转账或现金支付方式向乙方支付培训费用。（2）支付时，甲方应向乙方提供支付凭证。7.3支付时间：（1）甲方应在合同签订后的____个工作日内支付首期培训费用。（2）后续培训费用，甲方应在每次培训开始前____个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付培训费用后，乙方应向甲方开具正式发票。（2）如甲方未按约定时间支付费用，乙方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。（2）如甲方未按约定时间参加培训，应向乙方支付____%的违约金。8.2乙方违约：（1）如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金。（2）如乙方提供的培训服务不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方在合同中约定。（2）赔偿金额的支付方式与培训费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：（1）本合同内容及其相关资料。（2）甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限：本合同及其相关资料的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致培训场地损坏，无法正常开展培训。（2）政府出台政策，禁止举办培训活动。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本合同内容的最终解释权。（2）乙方在合同履行过程中，如发现合同内容存在缺陷或不足，有权要求甲方进行修改或补充。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对培训课程设置、师资安排等事项的调整权。（2）乙方在合同履行过程中，如发现甲方有违规行为，有权向有关部门投诉。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方要求修改或补充合同内容，应书面通知对方。（2）双方应在接到通知后的____个工作日内，就修改或补充的内容达成一致意见。14.2修改和补充效力：修改或补充后的合同内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应就培训事宜进行充分沟通，确保培训质量。（2）双方应共同解决培训过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，交流培训情况。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持联系。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，并具有独立性，不以任何其他协议、承诺或谅解为依据。16.3增减条款：本合同的任何增减条款，均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后方可生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：（签字）日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表签字：（签字）日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划书2.师资队伍名单3.培训场地租赁合同4.教材及资料清单5.费用明细表6.保密协议7.争议解决机制8.不可抗力事件清单二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付培训费用。（2）乙方未按约定提供培训服务。（3）一方泄露对方商业秘密。（4）一方未按约定履行保密义务。2.违约行为的认定：（1）甲方未在约定时间内支付培训费用，视为违约。（2）乙方未按合同约定提供培训服务，经甲方书面通知后未在规定时间内纠正，视为违约。（3）一方泄露对方商业秘密，经对方书面确认，视为违约。（4）一方未按约定履行保密义务，经对方书面确认，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的法律责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：合同当事人应按照约定，对合同内容及其相关资料、商业秘密等保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资水平不符合预期。解决办法：甲方可要求乙方更换师资，或提供相应的培训支持。2.问题：培训场地设施不符合要求。解决办法：甲方可要求乙方提供符合要求的场地，或自行解决场地问题。3.问题：培训费用支付出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可申请仲裁或诉讼。4.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应加强保密意识，对泄密行为进行调查，并追究相关责任。5.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：双方应根据不可抗力事件的具体情况，协商决定是否延期或终止培训，并按照合同约定处理相关事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：（2）丙方参与培训的具体内容、职责和权利由本合同另行约定。2.第三方的责任：（1）丙方应按照合同约定，提供符合要求的辅助服务。（2）丙方应遵守国家相关法律法规，确保培训活动的合法性和安全性。3.第三方的权利：（1）丙方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。（2）丙方有权根据合同约定获得相应的报酬。4.第三方的义务：（1）丙方应按时完成合同约定的任务。（2）丙方应保护甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和设备。（3）乙方有权要求甲方对培训效果进行监督和评估。2.乙方的利益条款：（1）乙方有权在培训结束后，根据培训效果获得相应的业绩奖励。（2）乙方有权优先获得甲方后续培训项目的合作机会。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按约定支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方如未提供必要的培训资料和设备，应向乙方支付____%的违约金。（3）甲方如限制乙方获得后续培训项目的合作机会，应向乙方支付____%的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。（2）甲方有权要求乙方提供培训师资和课程设置。（3）甲方有权要求乙方对培训效果进行评估。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权在培训结束后，根据乙方表现获得相应的业绩奖励。（2）甲方有权优先选择乙方作为后续培训项目的合作伙伴。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如未按约定提供培训服务，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方如未提供符合要求的培训师资和课程设置，应向甲方支付____%的违约金。（3）乙方如限制甲方获得后续培训项目的合作机会，应向甲方支付____%的违约金。全文完。2024中医师承教育师资培训合同3合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同背景1.7合同依据1.8合同性质1.9合同类型1.10合同编号第二章培训师资要求2.1师资资质2.2教学经验2.3专业能力2.4年龄要求2.5性别要求2.6学历要求2.7健康状况2.8职业道德第三章培训内容3.1培训科目3.2培训教材3.3培训方法3.4培训时间3.5培训地点3.6培训课时3.7培训形式3.8培训考核第四章培训费用4.1费用构成4.2收费标准4.3付款方式4.4付款时间4.5退费规定4.6税费承担4.7优惠措施第五章培训师资的权利与义务5.1师资权利5.2师资义务5.3师资责任5.4师资考核5.5师资待遇5.6师资培训5.7师资晋升第六章培训学员的权利与义务6.1学员权利6.2学员义务6.3学员考核6.4学员待遇6.5学员晋升6.6学员培训第七章合同履行7.1培训实施7.2质量控制7.3教学进度7.4教学效果7.5培训记录7.6培训资料7.7培训成果第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿8.4违约处理8.5违约争议解决第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决期限9.5争议解决费用第十章合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知10.4解除后果10.5解除争议第十一章合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止通知11.4终止后果11.5终止争议第十二章合同附件12.1附件一：师资名单12.2附件二：培训课程安排12.3附件三：培训费用明细12.4附件四：合同履行记录12.5附件五：争议解决协议第十三章其他约定13.1法律适用13.2争议管辖13.3合同生效13.4合同变更13.5合同解释13.6合同附件第十四章合同签署14.1签署人14.2签署日期14.3签署地点14.4签署手续合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2024中医师承教育师资培训合同1.2合同双方：甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]1.3合同签订日期：[签订日期]1.4合同期限：自[开始日期]至[结束日期]1.5合同目的：提高中医师承教育师资的教学水平和专业技能1.6合同背景：为满足中医师承教育师资的需求，甲方决定开展师资培训1.7合同依据：国家相关法律法规、中医师承教育政策及双方协商一致1.8合同性质：培训服务合同1.9合同类型：中医师承教育师资培训1.10合同编号：[合同编号]第二章培训师资要求2.3专业能力：具备扎实的中医理论基础和丰富的临床实践经验2.5性别要求：不限2.7健康状况：身体健康，无传染性疾病第三章培训内容3.1培训科目：中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、针灸学等3.2培训教材：由甲方提供统一教材3.3培训方法：理论授课、案例教学、实践操作、讨论交流等3.4培训时间：[培训开始日期]至[培训结束日期]，共计[培训天数]天3.5培训地点：[培训地点]3.6培训课时：[培训总课时]3.7培训形式：面授3.8培训考核：考试、考核、实践操作等第四章培训费用4.1费用构成：培训费、教材费、场地费、住宿费等4.2收费标准：[收费标准]4.3付款方式：[付款方式]4.4付款时间：[付款时间]4.5退费规定：[退费规定]4.6税费承担：[税费承担]4.7优惠措施：[优惠措施]第五章培训师资的权利与义务5.1师资权利：（1）获得培训费用及合理报酬（2）参与培训课程的安排和实施（3）对培训内容提出意见和建议5.2师资义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律（2）认真备课，保证教学质量（3）维护甲方声誉，不得泄露培训内容5.3师资责任：对培训过程中的教学质量负责5.4师资考核：参加培训考核，考核合格者获得相应证书5.5师资待遇：[师资待遇]5.6师资培训：参加甲方组织的师资培训5.7师资晋升：根据培训表现和考核结果，有机会晋升第六章培训学员的权利与义务6.1学员权利：（1）获得培训资料和教学服务（2）对培训内容提出意见和建议（3）获得培训合格证书6.2学员义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律（2）认真听讲，积极参与讨论和实践（3）爱护培训场地和设施6.3学员考核：参加培训考核，考核合格者获得相应证书6.4学员待遇：[学员待遇]6.5学员晋升：根据培训表现和考核结果，有机会晋升6.6学员培训：参加甲方组织的培训课程第七章合同履行7.1培训实施：甲方负责培训课程的安排、实施和考核7.2质量控制：甲方对培训质量进行监督，确保培训效果7.3教学进度：按照培训计划执行，确保教学进度7.4教学效果：甲方定期对培训效果进行评估，并及时调整培训方案7.5培训记录：甲方记录培训过程，包括学员出勤、考核成绩等7.6培训资料：甲方提供培训教材、讲义等资料第八章违约责任8.1违约情形：（1）甲方未按约定提供培训场地、设施或资料（2）甲方未按约定支付培训费用（3）乙方未按约定参加培训或未达到培训要求（4）任何一方违反合同约定的其他行为8.2违约责任：（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金（2）违约金数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的[百分比]%8.3违约赔偿：（1）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的间接经济损失8.4违约处理：（1）违约方应在收到违约通知后[天数]日内采取补救措施（2）守约方有权要求违约方承担违约责任8.5违约争议解决：（1）违约争议应通过友好协商解决（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第九章争议解决9.1争议解决方式：（1）协商（2）调解（3）仲裁（4）诉讼9.2争议解决机构：（1）双方协商确定的第三方机构（2）合同签订地的人民调解委员会（3）有管辖权的人民法院9.3争议解决程序：（1）提交争议解决机构（2）按照争议解决机构的规定进行（3）争议解决机构作出裁决或判决9.4争议解决期限：（1）自争议发生之日起[天数]日内（2）争议解决机构规定的期限9.5争议解决费用：（1）由败诉方承担（2）双方协商承担第十章合同解除10.1解除条件：（1）一方违约，另一方提出解除（2）发生不可抗力，导致合同无法履行（3）双方协商一致解除10.2解除程序：（1）提出解除方书面通知对方（2）对方确认解除或未在[天数]日内提出异议10.3解除通知：（1）以书面形式发送（2）发送至对方指定的地址10.4解除后果：（1）合同自解除通知到达对方时失效（2）双方应立即停止履行合同义务10.5解除争议：（1）通过协商解决（2）协商不成的，按第九章争议解决方式处理第十一章合同终止11.1终止条件：（1）合同期限届满（2）合同解除（3）双方协商一致终止11.2终止程序：（1）书面通知对方（2）确认终止或未在[天数]日内提出异议11.3终止通知：（1）以书面形式发送（2）发送至对方指定的地址11.4终止后果：（1）合同自终止通知到达对方时终止（2）双方应立即停止履行合同义务11.5终止争议：（1）通过协商解决（2）协商不成的，按第九章争议解决方式处理第十二章合同附件12.1附件一：师资名单12.2附件二：培训课程安排12.3附件三：培训费用明细12.4附件四：合同履行记录12.5附件五：争议解决协议第十三章其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律13.2争议管辖：合同签订地人民法院13.3合同生效：自双方签字盖章之日起生效13.4合同变更：任何变更需经双方书面同意13.5合同解释：本合同以书面形式为准13.6合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力第十四章合同签署14.1签署人：[甲方代表姓名][乙方代表姓名]14.2签署日期：[签署日期]14.3签署地点：[签署地点]14.4签署手续：双方代表签字盖章[甲方名称]代表签字：____________________[乙方名称]代表签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方负责制定培训计划说明：甲方作为培训主导方，负责制定详细的培训计划，包括培训科目、课时安排、师资选择等，确保培训内容的系统性和科学性。1.2甲方负责组织师资选拔说明：甲方有权根据培训需求，选拔具备资质的师资，并对师资的教学能力和经验进行审核，确保师资质量。1.3甲方负责提供培训场地和设备说明：甲方负责提供培训所需的场地、教学设备和教学设施，确保培训环境的安全和舒适。1.4甲方负责监督培训过程说明：甲方对培训过程进行全程监督，包括师资授课、学员学习情况、培训效果等，确保培训质量。1.5甲方负责培训成果评估说明：甲方负责对培训成果进行评估，包括学员考核成绩、实际操作能力等，为后续培训提供改进依据。1.6甲方负责学员管理说明：甲方负责学员的管理工作，包括学员报名、签到、考核等，确保培训秩序。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方有权提出培训需求说明：乙方作为培训需求方，有权根据自身情况提出培训需求，包括培训科目、培训目标等。2.2乙方有权选择师资说明：乙方有权根据自身需求，选择合适的师资进行培训，确保师资符合培训目标。2.3乙方负责学员选拔说明：乙方负责选拔符合培训条件的学员，并确保学员的出勤率和学习积极性。2.4乙方负责学员培训费用说明：乙方承担学员的培训费用，包括学费、住宿费、交通费等。2.5乙方负责学员考核说明：乙方负责组织学员考核，并对考核结果进行评估，为学员晋升和职业发展提供依据。2.6乙方负责学员跟踪服务说明：乙方在培训结束后，负责对学员进行跟踪服务，包括提供咨询服务、解答疑问等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责说明：第三方中介负责协调甲乙双方关系，协助甲方制定培训计划，协助乙方选拔学员和师资。3.2第三方中介费用说明：第三方中介提供服务的费用由甲乙双方协商确定，并纳入合同。3.3第三方中介责任说明：第三方中介对培训过程中的问题负有协调和解决责任，确保培训顺利进行。3.4第三方中介保密说明：第三方中介对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.5第三方中介争议解决说明：第三方中介在处理争议时，应遵循公平、公正、公开的原则，维护甲乙双方的合法权益。3.6第三方中介合同解除说明：如第三方中介无法履行合同职责，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方中介的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：师资名单2.附件二：培训课程安排3.附件三：培训费用明细4.附件四：合同履行记录5.附件五：争议解决协议6.附件六：第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方未按约定提供培训场地、设施或资料。2.甲方未按约定支付培训费用。3.乙方未按约定参加培训或未达到培训要求。4.任何一方违反合同约定的其他行为。违约行为认定：1.甲方违约：甲方未履行合同约定的培训义务，经乙方书面通知后未在规定时间内纠正。2.乙方违约：乙方未履行合同约定的学员义务，经甲方书面通知后未在规定时间内纠正。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。2.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.合同解除：指合同双方协商一致或因法定事由而终止合同的效力。5.合同终止：指合同因期限届满、解除或其他原因而终止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资水平不符合要求。解决办法：甲方应提前对师资进行审核，确保师资资质和教学能力。2.问题：学员出勤率低。解决办法：加强学员管理，提高培训吸引力，确保学员出勤率。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确付款时间和方式，加强财务监督，确保及时支付。4.问题：培训场地设施不完善。解决办法：提前检查培训场地设施，确保满足培训需求。五、所有应用场景：1.场景一：中医师承教育机构与师资培训机构合作。2.场景二：医疗机构与中医师承教育机构合作。3.场景三：中医药院校与企业合作开展师资培训。4.场景四：中医药行业组织与中医师承教育机构合作。全文完。2024中医师承教育师资培训合同4本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训机构法定代表人1.4培训机构联系方式1.5师资培训学员姓名1.6师资培训学员身份证号码1.7师资培训学员联系方式第二条培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标2.3培训考核标准第三条培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点3.3培训日程安排第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2费用组成4.3支付方式4.4付款时间第五条培训师资与课程安排5.1师资力量5.2课程设置5.3课程安排5.4师资变更及通知第六条学员权利与义务6.1学员权利6.2学员义务6.3学员纪律6.4学员考核第七条培训证书与学分7.1培训证书7.2学分认定7.3学分使用第八条培训纪律与违规处理8.1培训纪律8.2违规行为8.3违规处理第九条保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理第十一条争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决方式第十二条合同生效与变更12.1合同生效时间12.2合同变更条件12.3合同变更程序第十三条其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署13.4合同附件第十四条合同附件14.1培训课程安排表14.2培训费用明细表14.3学员报名表14.4培训师资介绍14.5其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称：X中医师承教育中心1.2培训机构地址：省市区路号1.3培训机构法定代表人：1.5师资培训学员姓名：1.6师资培训学员身份证号码：X第二条培训内容与目标2.1培训课程设置：2.1.1中医基础理论2.1.2中医诊断学2.1.3中药学2.1.4中医临床技能2.1.5中医经典选读2.2培训目标：2.2.1掌握中医基本理论、诊断方法和治疗方法2.2.2提升中医临床技能水平2.2.3培养学员对中医文化的认同感和传承意识2.3培训考核标准：2.3.1理论考核：包括笔试和口试，占总成绩的40%2.3.2技能考核：实际操作，占总成绩的40%2.3.3综合考核：平时表现和临床实践，占总成绩的20%第三条培训时间与地点3.1培训时间安排：3.1.1培训周期：6个月3.1.2周一至周五，每天8小时3.2培训地点：3.2.1培训机构所在地3.2.2实习医院：市医院3.3培训日程安排：3.3.1第一月：中医基础理论学习3.3.2第二月：中医诊断学学习3.3.3第三月：中药学学习3.3.4第四月：中医临床技能培训3.3.5第五月：中医经典选读3.3.6第六月：临床实习与考核第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总额：人民币元4.2费用组成：4.2.1课程费用：人民币元4.2.2教材费：人民币元4.2.3实习医院费用：人民币元4.3支付方式：4.3.1学员应在签订合同后5个工作日内支付全部费用4.3.2支付方式：银行转账或现场缴费4.4付款时间：4.4.1付款截止日期：年月日第五条培训师资与课程安排5.1师资力量：5.1.1主讲教师：具有丰富临床经验和教学经验的中医专家5.1.2辅导教师：具有执业医师资格的中医临床医生5.2课程设置：5.2.1每周安排23次理论课程，每次2小时5.2.2每周安排1次临床技能操作培训，每次4小时5.2.3每周安排1次临床实习，每次4小时5.3课程安排：5.3.1周一至周五，每天按照课程安排进行教学5.4师资变更及通知：5.4.1如遇师资变更，培训机构将在3个工作日内通知学员第六条学员权利与义务6.1学员权利：6.1.1参加培训课程，接受培训6.1.2针对教学提出意见和建议6.1.3获得培训证书6.2学员义务：6.2.1遵守培训纪律，按时参加培训6.2.2遵守临床实习规定，尊重患者6.2.3主动学习，提高自身中医理论水平和临床技能6.3学员纪律：6.3.1不得迟到、早退、旷课6.3.3不得在培训期间酗酒、赌博6.4学员考核：6.4.1学员需通过理论考核和技能考核，合格后方可获得培训证书第七条培训证书与学分7.1培训证书：7.1.1学员完成培训并考核合格后，由培训机构颁发《中医师承教育师资培训证书》7.2学分认定：7.2.1学员完成培训课程，可获得相应学分7.3学分使用：7.3.1学员可在参加其他中医相关培训时，使用所获得的学分抵扣部分费用第八条培训纪律与违规处理8.1培训纪律：8.1.1学员应遵守培训机构的规章制度，服从管理。8.1.2学员应保持培训场所的整洁和安全，不得乱扔垃圾，不得随意搬动教学设施。8.2违规行为：8.2.1迟到、早退、旷课者，每次扣除相应课时费用。8.2.2在课堂上扰乱秩序、不尊重教师或同学者，给予警告或停课处理。8.2.3酗酒、赌博、吸毒或其他违法行为者，立即开除并追究法律责任。8.3违规处理：8.3.1学员违规行为一经查实，培训机构有权根据情节轻重给予相应处理。8.3.2学员对处理结果有异议，可在接到通知后3个工作日内向培训机构提出申诉。第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1培训机构的教学计划和教学方法9.1.2学员的个人信息和临床资料9.1.3培训机构的商业秘密9.2保密义务：9.2.1学员在培训期间和培训结束后，对上述保密内容负有保密义务。9.2.2学员不得泄露或擅自使用上述保密内容，不得将其用于商业目的。9.3违约责任：9.3.1学员违反保密义务，导致培训机构遭受损失的，应承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1学员提出解除合同，需提前30日书面通知培训机构。10.1.2培训机构因故终止培训，应提前30日通知学员。10.2合同终止条件：10.2.1学员严重违反培训纪律，经警告无效。10.2.2学员在培训期间发生重大违纪行为，如触犯法律。10.3合同解除或终止后的处理：10.3.1合同解除或终止后，学员已缴纳的费用不予退还。10.3.2培训机构应妥善处理学员的个人信息和临床资料。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方友好协商解决。11.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：11.2.1仲裁委员会11.3争议解决方式：11.3.1仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十二条合同生效与变更12.1合同生效时间：12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更条件：12.2.1经双方协商一致，可以对本合同进行变更。12.3合同变更程序：12.3.1变更内容应以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。第十三条其他约定事项13.1法律适用：13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：13.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同签署：13.3.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.4合同附件：13.4.1培训课程安排表13.4.2培训费用明细表13.4.3学员报名表13.4.4培训师资介绍第十四条合同附件14.1培训课程安排表14.2培训费用明细表14.3学员报名表14.4培训师资介绍第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与定义1.1第三方的概念1.1.1本合同所指的第三方，是指与培训机构或学员无直接合同关系，但因其提供的服务或商品与本合同相关联的自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商等。1.2第三方的定义1.2.1中介方：在本合同中，中介方是指为培训机构和学员提供信息对接、沟通协调等服务的第三方机构或个人。1.2.2技术服务提供方：指为培训机构提供技术支持、软件服务、网络服务等第三方服务提供商。1.2.3设备供应商：指为培训机构提供教学设备、实习设备等物资的第三方供应商。第二条第三方介入的同意与通知2.1第三方介入的同意2.1.1培训机构或学员如需引入第三方，应事先获得对方书面同意。2.1.2双方应在合同中明确第三方的介入方式、服务内容、费用承担等事项。2.2第三方介入的通知2.2.1培训机构或学员引入第三方时，应在3个工作日内书面通知对方。2.2.2书面通知应包含第三方的名称、服务内容、预期影响等信息。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或商品。3.1.2第三方因自身原因导致服务或商品不符合约定，应承担相应的违约责任。3.1.3第三方在提供服务或商品过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求培训机构或学员按约定支付服务费用。3.2.2第三方有权根据合同约定，调整服务内容或提出合理化建议。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的确定4.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务或商品的性质、预期风险等因素确定。4.1.2责任限额应在合同中明确约定。4.2责任限额的适用4.2.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成培训机构或学员损失的，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。4.2.2超过责任限额的部分，由培训机构或学员自行承担。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分5.1.1培训机构与第三方之间的责任划分，按合同约定执行。5.1.2学员与第三方之间的责任划分，按合同约定执行。5.2争议解决5.2.1培训机构与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。5.2.2学员与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更的必要性6.1.1当第三方介入时，双方应根据实际情况对合同进行必要变更。6.2合同变更的程序6.2.1双方应在第三方介入前，就合同变更事项达成一致意见。6.2.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第七条第三方介入的合同解除7.1合同解除的条件7.1.1第三方未按约定履行合同义务，经催告后仍未改正。7.1.2第三方在履行合同过程中，存在重大违约行为。7.2合同解除的程序7.2.1双方应在合同解除前，就解除事项达成一致意见。7.2.2合同解除应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第八条第三方介入的合同终止8.1合同终止的条件8.1.1第三方因自身原因终止服务或商品供应。8.1.2双方协商一致终止合同。8.2合同终止的程序8.2.1双方应在合同终止前，就终止事项达成一致意见。8.2.2合同终止应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：包含课程名称、授课教师、授课时间、授课地点、课程内容、考核方式等信息。附件说明：本表作为培训计划的一部分，用于学员了解和安排学习时间。2.培训费用明细表详细要求：列出所有培训费用项目，包括但不限于课程费用、教材费、实习医院费用等，并注明金额和支付方式。附件说明：本表用于学员了解培训费用构成，确保费用透明。3.学员报名表详细要求：包含学员基本信息、联系方式、报名课程、支付方式等。附件说明：本表用于培训机构记录学员信息，确保报名流程规范。4.培训师资介绍详细要求：介绍每位师资的姓名、职称、研究方向、教学经验等。附件说明：本表用于学员了解师资背景，增强对培训质量的信心。5.培训纪律规定详细要求：明确学员在培训期间应遵守的纪律，包括出勤、课堂行为、实习行为等。附件说明：本表用于规范学员行为，确保培训秩序。6.培训考核标准详细要求：明确考核内容、考核方式、考核时间等。附件说明：本表用于学员了解考核规则，明确自身学习目标。7.第三方服务协议详细要求：包含第三方提供的服务内容、费用、责任等内容。附件说明：本协议用于明确第三方服务责任，保障培训质量。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定1.1迟到、早退、旷课责任认定：每次迟到扣除相应课时费用，每次早退扣除相应课时费用，旷课扣除全部课时费用。1.2违反培训纪律责任认定：根据违规程度，给予警告或停课处理，严重者开除。1.3未按期支付培训费用责任认定：学员未按期支付培训费用，培训机构有权暂停其培训资格，直至费用全部结清。2.培训机构违约行为及责任认定2.1未按合同约定提供培训服务责任认定：培训机构应退还学员已缴纳的费用，并承担相应违约责任。2.2师资不符合约定责任认定：培训机构应更换师资，并承担更换过程中产生的合理费用。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应退还培训机构已支付的费用，并承担相应违约责任。3.2第三方服务造成损失责任认定：第三方应承担由此造成的损失，并赔偿培训机构或学员的损失。全文完。2024中医师承教育师资培训合同5合同编号_________一、合同主体1.甲方（培训方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（受训方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国中医药事业的蓬勃发展，中医师承教育在传承中医药文化、培养中医药人才方面发挥着重要作用。为提高中医药师资水平，促进中医药事业的发展，甲乙双方本着互利共赢的原则，经友好协商，达成如下培训协议。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在中医师承教育师资培训过程中的权利、义务和责任，确保培训质量，提高中医药师资队伍的整体素质。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语，如“中医师承教育”、“师资培训”、“中医经典”、“临床技能”等，均按照国家中医药管理部门的相关规定执行。3.2关键词解释1.中医师承教育：指在中医药领域，通过师徒相授、言传身教的方式，传承中医药学术思想和临床经验的教育形式。2.师资培训：指针对中医药师资队伍，进行系统、专业的培训，以提高其教育教学能力和临床技能。3.中医经典：指中医学的经典著作，如《黄帝内经》、《伤寒论》等。4.临床技能：指中医药人员在临床诊疗过程中，运用中医药理论和技术，对患者进行诊断、治疗、护理等操作的能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据培训计划和乙方需求，调整培训内容和教学方法。2.甲方应确保培训质量，提供合格的培训师资和教学设施。3.甲方应按时完成培训任务，保障培训效果。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供合格的培训师资和教学设施。2.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习。3.乙方应按照培训要求，完成学习任务，提高自身教育教学能力和临床技能。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，培训时间为____个月。5.2合同履行地点培训地点：_________5.3合同履行方式1.甲方负责制定培训计划，组织实施培训。2.乙方按时参加培训，完成学习任务。3.甲方对乙方进行考核，评估培训效果。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应协商确定终止事宜；2.合同终止后，双方应办理相关手续，结清各项费用。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定履行合同约定的义务；2.合同终止后，如乙方违约，应承担相应的违约责任。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括师资培训费、教材费、场地费、设备使用费等。2.住宿费用：如乙方需入住甲方提供或指定的住宿场所，费用另计。3.交通费用：乙方往返培训地点的交通费用，由乙方自行承担。7.2支付方式1.乙方应于合同签订之日起____个工作日内，将培训费用一次性支付至甲方指定账户。2.住宿费用应在入住前支付至甲方指定账户。3.其他费用按实际发生情况支付。7.3支付时间1.培训费用应在合同签订后____个工作日内支付。2.住宿费用应在入住前支付。3.其他费用应在实际发生后的____个工作日内支付。7.4支付条款1.乙方支付培训费用后，甲方应向乙方开具正规发票。2.乙方支付费用后，如因自身原因未能参加培训，甲方不予退还费用。3.甲方收到乙方支付的费用后，应及时向乙方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按时提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。2.甲方提供的培训师资不合格，影响培训效果，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。8.2乙方违约1.乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。2.乙方未按时参加培训，影响培训进度，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照上述违约金标准向守约方支付违约金。2.如违约行为造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.甲方在培训过程中提供的教材、课件、资料等。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露。2.双方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同不能履行或不能完全履行的事件。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、战争、封锁等。3.社会异常事件：如罢工、暴动、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害。2.政府政策调整，导致培训无法进行。3.社会异常事件，如罢工、暴动等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可向相关调解机构申请调解。2.如调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经对方同意，不得转让。2.甲方有权将本合同项下