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文档简介

学校饮用水管理员岗位职责一、岗位概述学校饮用水管理员负责学校饮用水的管理与维护，确保饮用水的安全、卫生和充足供应。该岗位的工作直接关系到师生的健康与安全，需严格遵循相关法律法规和学校的管理制度，确保饮用水的质量和服务的高效性。二、核心职责1.饮用水质量监测定期对学校饮用水进行质量检测，确保水质符合国家卫生标准。负责收集和记录水质检测数据，及时向学校管理层报告水质情况，发现问题时立即采取措施。2.水源管理负责学校饮用水源的管理，确保水源的安全和稳定。定期检查水源周边环境，防止污染源的出现，确保水源的可持续利用。3.设备维护与管理对学校饮用水设备（如水处理设备、饮水机等）进行定期检查和维护，确保设备正常运转。制定设备维护保养计划，及时更换和修理损坏的设备，确保饮用水供应的连续性。4.饮用水供应管理根据学校的实际需求，合理安排饮用水的供应，确保各个饮水点的水量充足。协调相关部门，及时处理饮用水供应中的突发情况，确保师生的饮水需求得到满足。5.卫生管理负责饮水设施的卫生管理，定期对饮水机、储水桶等进行清洗和消毒，确保饮用水的卫生安全。制定卫生管理制度，定期检查和评估卫生管理的执行情况。6.宣传与教育开展饮用水安全知识的宣传与教育活动，提高师生对饮用水安全的认识。通过宣传活动，增强师生的自我保护意识，鼓励大家积极参与饮用水的管理与监督。7.应急处理制定饮用水安全事故应急预案，定期组织应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速有效地处理。负责事故发生后的调查与处理，及时向学校管理层报告情况。8.记录与报告建立饮用水管理档案，详细记录水质检测、设备维护、卫生检查等各项工作的情况。定期向学校管理层提交工作报告，汇报饮用水管理的工作进展和存在的问题。三、工作流程1.水质检测按照规定的检测周期，进行水质取样和检测，确保检测结果的准确性和及时性。对检测结果进行分析，发现问题时及时采取整改措施。2.设备检查定期对饮水设备进行检查，记录设备的运行状态和维护情况。根据设备的使用情况，制定相应的维护计划，确保设备的正常运转。3.卫生检查定期对饮水设施进行卫生检查，确保设施的清洁和消毒工作到位。对发现的卫生问题及时整改，并记录整改情况。4.供应调度根据学校的用水需求，合理安排饮用水的供应，确保各个饮水点的水量充足。与相关部门保持沟通，及时处理供应中的问题。5.宣传教育定期组织饮用水安全知识的宣传活动，通过海报、讲座等形式，提高师生的安全意识。鼓励师生参与饮用水的管理与监督，形成良好的饮水习惯。四、岗位要求1.专业知识具备水质检测、设备维护等相关专业知识，了解饮用水管理的相关法律法规和标准。2.责任心强对饮用水的管理工作高度负责，具备良好的职业道德，确保工作中的每一个环节都符合安全和卫生要求。3.沟通能力具备良好的沟通能力，能够与学校管理层、师生及相关部门保持良好的沟通与协调，及时处理各类问题。4.应变能力具备较强的应变能力，能够在突发事件发生时迅速做出反应，采取有效措施保障饮用水的安全。五、总结学校饮用水管理员的岗位职责涵盖

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