2024年度二零二四小学门卫人员聘用及安全管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度二零二四小学门卫人员聘用及安全管理服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称1.2聘用单位地址1.3聘用单位法定代表人1.4门卫人员姓名1.5门卫人员身份证号码1.6门卫人员联系方式2.聘用期限2.1起止日期2.2聘用期间工作内容2.3合同续签条件3.门卫人员职责3.1安全保卫职责3.2入出管理职责3.3应急处理职责3.4日常巡查职责4.工作时间及班次安排4.1工作时间4.2班次安排4.3节假日及加班规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及住房公积金5.4休假制度6.安全管理服务要求6.1安全管理制度6.2安全责任6.3安全培训6.4安全检查7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的责任11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1隐私保护12.2合同附件12.3合同附件说明13.合同附件13.1门卫人员岗位职责13.2安全管理制度13.3薪资待遇表14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称：小学1.2聘用单位地址：市区路号1.3聘用单位法定代表人：1.4门卫人员姓名：1.5门卫人员身份证号码：056781.6门卫人员联系方式：13856782.聘用期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2聘用期间工作内容：负责小学校园的安全保卫、门卫管理、外来人员登记等工作2.3合同续签条件：根据工作表现及学校需求，双方可协商续签合同3.门卫人员职责3.1安全保卫职责：负责校园内外的安全巡逻，及时发现并制止违法行为3.2入出管理职责：负责校园出入口的管理，严格执行访客登记制度，确保校园安全3.3应急处理职责：遇紧急情况，及时采取应急措施，保护师生安全3.4日常巡查职责：对校园内设施设备进行检查，确保正常使用4.工作时间及班次安排4.1工作时间：每日8小时，具体班次由学校安排4.2班次安排：实行轮班制，每班8小时，每周休息2天4.3节假日及加班规定：节假日按国家规定执行，加班需经学校同意，并支付加班费5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币元5.2奖金及补贴：根据工作表现及学校规定，发放相应奖金及补贴5.3社会保险及住房公积金：按照国家规定，为门卫人员缴纳社会保险及住房公积金5.4休假制度：按照国家规定，享受带薪年假、婚假、产假等休假待遇6.安全管理服务要求6.1安全管理制度：门卫人员应严格遵守学校制定的安全管理制度，确保校园安全6.2安全责任：门卫人员对校园安全负直接责任，如有失职行为，承担相应责任6.3安全培训：学校定期组织门卫人员进行安全培训，提高安全意识及应急处置能力6.4安全检查：门卫人员每日对校园进行安全检查，确保安全无隐患7.保密条款7.1保密内容：门卫人员知晓的校园内学生、教职工等个人信息及学校内部资料7.2保密义务：门卫人员应严格保守秘密，未经学校同意，不得泄露保密内容7.3违约责任：如门卫人员违反保密义务，造成学校损失，承担相应法律责任8.违约责任8.1违约情形8.1.1门卫人员未按合同规定履行职责，造成校园安全事故8.1.2门卫人员泄露学校保密信息，造成不良影响8.1.3门卫人员擅自离岗或无故缺勤，影响学校正常秩序8.1.4门卫人员违反合同约定，造成学校财产损失8.2违约责任承担8.2.1学校有权解除合同，并要求门卫人员赔偿由此造成的损失8.2.2门卫人员违反保密义务，造成学校损失的，应承担相应的赔偿责任8.2.3学校因门卫人员违约行为遭受损失的，门卫人员应支付违约金8.3违约金8.3.1违约金的数额由双方协商确定，最高不超过门卫人员三个月的工资9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院9.2.2双方同意将争议提交上述法院进行审理9.3争议解决程序9.3.1双方应按照法院审理程序提交证据和陈述9.3.2法院审理期间，双方应积极配合，不得擅自采取影响案件审理的措施10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1门卫人员严重违反合同约定，经教育不改10.1.2学校因故需调整门卫人员工作，且双方协商一致10.1.3门卫人员因健康原因无法继续履行职责10.2合同解除程序10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同10.2.2解除合同后，门卫人员应按照合同约定办理离职手续10.3合同解除后的责任10.3.1双方应按照合同约定履行合同解除后的相关责任10.3.2门卫人员应将校园设施设备完好无损地交还学校11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方在合同上签字盖章11.1.2合同经学校审批通过11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.3合同终止程序11.3.1双方应在合同终止后30日内办理合同终止手续11.3.2合同终止后，门卫人员应按照合同约定办理离职手续12.其他约定事项12.1隐私保护12.1.1学校承诺对门卫人员的个人信息予以保密12.1.2门卫人员承诺不得泄露学校及师生个人信息12.2合同附件12.2.1本合同附件包括门卫人员岗位职责、安全管理制度、薪资待遇表12.2.2附件与本合同具有同等法律效力12.3合同附件说明12.3.1附件内容为本合同的具体补充，与合同具有同等约束力13.合同签署及生效日期13.1签署日期：2024年1月1日13.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.合同份数及保存14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2双方应妥善保管合同文本，如有遗失，应及时补办第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其行为导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的中介费、咨询费、技术服务费等费用。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间，是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.5.2第三方与甲乙双方之间，应明确划分各自的权利义务，避免因责任不清导致纠纷。16.甲乙双方责任16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方提供的资料真实、准确、完整，并对第三方的行为进行监督。16.1.2甲方应按照合同约定支付第三方费用，并确保费用支付及时、准确。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方履行合同，并提供必要的协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其履行合同义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其收取的费用总额。17.1.2第三方因履行本合同导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的费用总额。17.2责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。17.2.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1第三方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应经甲乙双方同意，并签订书面协议。18.2变更后的责任18.2.1第三方变更后的责任，按照变更后的合同约定执行。19.合同解除19.1合同解除条件19.1.1第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致，可解除合同。19.1.2第三方无法履行合同义务，经甲乙双方协商一致，可解除合同。19.2合同解除程序19.2.1第三方解除合同，应提前30日书面通知甲乙双方。19.2.2合同解除后，第三方应按照合同约定办理合同解除手续。20.合同争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构20.2.1第三方与甲乙双方之间的争议，由合同签订地人民法院管辖。20.2.2双方同意将争议提交上述法院进行审理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.门卫人员岗位职责详细要求：明确门卫人员的工作职责，包括安全巡逻、出入管理、应急处理等。说明：本附件作为合同附件，详细列出门卫人员的具体工作内容、工作标准和考核办法。2.安全管理制度详细要求：制定校园安全管理制度，包括门卫工作制度、访客登记制度、突发事件应急预案等。说明：本附件作为合同附件，规定了学校的安全管理措施和门卫人员的具体工作流程。3.薪资待遇表详细要求：明确门卫人员的工资结构、奖金、补贴等福利待遇。说明：本附件作为合同附件，详细列出了门卫人员的薪资构成、发放时间和发放方式。4.第三方服务协议详细要求：与第三方签订的服务协议，明确第三方的服务内容、服务标准、费用及违约责任。说明：本附件作为合同附件，详细列出了第三方提供服务的具体内容、服务期限和服务质量要求。5.保密协议详细要求：门卫人员与学校签订的保密协议，明确保密内容和保密义务。说明：本附件作为合同附件，规定了门卫人员在履行职责过程中对学校保密信息的保护义务。6.合同变更协议详细要求：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应签订的变更协议。说明：本附件作为合同附件，详细列出了合同变更的具体内容、变更原因和变更后的合同条款。7.合同解除协议详细要求：在合同解除时，双方应签订的解除协议。说明：本附件作为合同附件，详细列出了合同解除的原因、解除程序和解除后的责任划分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：门卫人员未按合同规定履行职责，造成校园安全事故。违约行为二：门卫人员泄露学校保密信息，造成不良影响。违约行为三：门卫人员擅自离岗或无故缺勤，影响学校正常秩序。违约行为四：门卫人员违反合同约定，造成学校财产损失。违约行为五：第三方违反服务协议，未能提供符合约定的服务。2.责任认定标准责任认定一：门卫人员因未履行职责造成安全事故，根据事故严重程度和损失大小，承担相应的赔偿责任。责任认定二：门卫人员泄露保密信息，根据泄露信息的严重程度和影响范围，承担相应的法律责任。责任认定三：门卫人员擅自离岗或无故缺勤，根据缺勤时间长短和影响程度，扣除相应工资或承担违约金。责任认定四：门卫人员违反合同约定造成财产损失，根据损失大小，承担相应的赔偿责任。责任认定五：第三方未能提供符合约定的服务，根据服务协议约定，承担相应的违约责任。示例说明：示例一：门卫人员因疏忽导致校园内发生火灾，造成一定经济损失。根据事故严重程度和损失大小，门卫人员应承担相应的赔偿责任。示例二：门卫人员泄露学生个人信息，造成学生隐私泄露。根据泄露信息的严重程度和影响范围，门卫人员应承担相应的法律责任。全文完。2024年度二零二四小学门卫人员聘用及安全管理服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.聘用人员岗位及职责2.1门卫岗位职责2.2安全管理服务职责3.聘用期限及工作地点3.1聘用期限3.2工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.门卫及安全管理服务标准7.1门卫服务标准7.2安全管理服务标准8.安全管理责任8.1甲方安全管理责任8.2乙方安全管理责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同附件12.1附件一：门卫岗位职责12.2附件二：安全管理服务标准13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名称：二零二四小学1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名称：保安服务有限公司1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.聘用人员岗位及职责2.1门卫岗位职责2.1.1负责校园出入口的值守工作，对进入校园的人员和车辆进行登记和审查。2.1.2负责校园内的安全巡逻，发现可疑情况及时报告。2.1.3负责校园内消防设施的检查和维护。2.1.4负责校园内突发事件的应急处置。2.2安全管理服务职责2.2.1制定并执行校园安全管理制度。2.2.2对校园内的安全隐患进行排查和整改。2.2.3负责校园内安全宣传教育工作。2.2.4定期进行安全演练，提高应对突发事件的能力。3.聘用期限及工作地点3.1聘用期限3.1.1本合同自签订之日起至2024年12月31日止。3.1.2合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。3.2工作地点3.2.1乙方派员至甲方所在学校，即市区路号，提供门卫及安全管理服务。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1乙方派员的基本工资为每月人民币5000元整。4.2奖金及补贴4.2.1乙方派员如工作表现良好，可获得甲方颁发的奖金。4.2.2乙方派员在工作期间享有国家规定的节假日及带薪年假。4.3工资支付方式4.3.1乙方派员的工资每月支付一次，具体支付日期为每月的15日。5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.1.1乙方派员每日工作时间8小时，每周工作5天。5.2休息休假5.2.1乙方派员享有国家规定的法定节假日休息。5.2.2乙方派员每月享有带薪年假5天。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.1.1甲方负责为乙方派员缴纳国家规定的各项社会保险。6.2福利待遇6.2.1乙方派员享有国家规定的各项福利待遇。7.门卫及安全管理服务标准7.1门卫服务标准7.1.1乙方派员应严格遵守门卫工作职责，确保校园安全。7.2安全管理服务标准7.2.1乙方派员应定期对校园进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。7.2.2乙方派员应组织开展安全教育培训，提高师生的安全意识。8.安全管理责任8.1甲方安全管理责任8.1.1甲方应提供必要的安全设施和设备，确保乙方派员在履行职责时的人身安全。8.1.2甲方应配合乙方派员进行安全巡逻和检查，共同维护校园安全。8.1.3甲方应建立健全校园安全管理制度，并监督乙方派员执行。8.2乙方安全管理责任8.2.1乙方应确保派出的门卫人员具备相应的安全知识和技能。8.2.2乙方应定期对门卫人员进行安全培训，提高其应急处置能力。8.2.3乙方应负责门卫人员的日常管理，确保其履行合同规定的职责。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按时支付乙方派员的工资，应按每日万分之五支付违约金。9.1.2若甲方未提供必要的安全设施和设备，导致乙方派员人身安全受到威胁，甲方应承担相应责任。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未按时提供合格的门卫人员，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.2.2若乙方派员违反合同规定，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1发生争议后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内协商解决。10.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止11.2.1本合同期满后自动终止。1.一方严重违约；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.双方协商一致。12.合同附件12.1附件一：门卫岗位职责12.1.1乙方派员应按照本合同附件一的规定履行门卫岗位职责。12.2附件二：安全管理服务标准12.2.1乙方派员应按照本合同附件二的规定履行安全管理服务职责。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指非合同甲方、乙方之外的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入本合同，应限于合同执行过程中，协助或监督合同履行，不涉及合同主体变更。16.第三方介入的引入与程序16.1引入方式16.1.1第三方的引入应由合同双方协商一致，并以书面形式确定。16.1.2引入第三方前，双方应评估第三方的能力和信誉，确保其能够胜任相关工作。16.2介入程序16.2.1双方应签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.2.2第三方介入后，应向合同双方提供工作报告，报告内容包括但不限于工作进度、存在问题及建议等。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同双方的要求和第三方介入协议的约定，履行其职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.2权利17.2.1第三方有权获得合同双方提供的必要信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同执行情况，提出合理化建议。17.3利益17.3.1第三方有权获得合同双方约定的报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方应向甲方提供独立、客观的报告和建议。18.1.2甲方对第三方的报告和建议有最终决定权。18.2第三方与乙方18.2.2乙方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和资料。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义19.1.1本合同中“责任限额”指第三方因履行合同而产生的赔偿责任的上限。19.2责任限额的确定19.2.1第三方责任限额由合同双方在第三方介入协议中约定。19.2.2若第三方责任限额未在协议中约定，则按法律规定执行。19.3责任限额的调整19.3.1在合同执行过程中，如出现特殊情况，合同双方可协商调整第三方责任限额。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1合同双方协商一致，可终止第三方的介入。20.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责，可提出终止介入。20.2终止程序20.2.1合同双方应签订终止第三方介入协议，明确终止原因和后续事宜。20.2.2第三方介入终止后，应向合同双方提供最终工作报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责1.1详细要求：列出门卫的日常工作职责，包括出入管理、安全巡逻、应急处理等。规定门卫的工作时间、休息时间和休假安排。明确门卫应遵守的安全操作规程和注意事项。1.2说明：本附件作为合同附件，用于明确门卫的具体工作内容和要求。2.附件二：安全管理服务标准2.1详细要求：制定安全管理制度，包括安全检查、隐患排查、应急预案等。规定安全管理服务的具体内容和标准，如巡逻频率、检查项目等。明确安全管理服务的责任分工和考核标准。2.2说明：本附件作为合同附件，用于明确安全管理服务的具体要求和执行标准。3.附件三：第三方介入协议3.1详细要求：明确第三方的职责、权利和义务。规定第三方的责任限额和违约责任。约定第三方介入的程序和终止条件。3.2说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为和责任。4.附件四：工资支付明细表4.1详细要求：列出乙方派员的基本工资、奖金、补贴等各项收入。规定工资支付的时间、方式和金额。明确工资支付的依据和计算方法。4.2说明：本附件作为合同附件，用于记录和证明乙方派员的工资支付情况。5.附件五：社会保险缴纳明细表5.1详细要求：列出乙方派员应缴纳的社会保险种类、缴费基数和缴费比例。规定社会保险的缴纳时间和缴纳方式。明确社会保险的缴纳依据和计算方法。5.2说明：本附件作为合同附件，用于记录和证明乙方派员的社会保险缴纳情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付乙方派员的工资。未提供必要的安全设施和设备。未履行安全管理制度。1.2乙方违约行为：未按时提供合格的门卫人员。门卫人员违反合同规定。未履行安全管理服务职责。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：未按时支付工资的，按每日万分之五支付违约金。未提供安全设施和设备的，承担相应赔偿责任。未履行安全管理制度导致安全事故的，承担相应责任。2.2乙方违约责任认定：未按时提供合格门卫人员的，承担违约责任。门卫人员违反合同规定的，乙方承担相应责任。未履行安全管理服务职责导致安全事故的，承担相应责任。3.示例说明：3.1甲方违约示例：甲方应于每月15日支付乙方派员工资，但实际支付日期为每月20日，则甲方需按每日万分之五支付违约金。3.2乙方违约示例：乙方派出的门卫人员在执行巡逻任务时，未及时发现校园内的安全隐患，导致安全事故发生，乙方需承担相应责任。全文完。2024年度二零二四小学门卫人员聘用及安全管理服务合同2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用人员信息2.1.聘用人员数量2.2.聘用人员资质要求2.3.聘用人员岗位安排3.聘用期限3.1.聘用起始时间3.2.聘用终止时间4.工资及福利待遇4.1.基本工资标准4.2.绩效奖金4.3.社会保险及公积金4.4.休息休假5.工作职责5.1.保卫校园安全5.2.维护校园秩序5.3.应对突发事件5.4.配合学校各项工作6.安全管理要求6.1.安全防范措施6.2.安全培训6.3.事故报告及处理7.工作考核与评价7.1.考核方式7.2.评价标准7.3.考核结果运用8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除或终止的程序9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决期限11.其他约定事项11.1.保密条款11.2.不可抗力11.3.合同附件12.合同生效与解除12.1.合同生效条件12.2.合同解除条件12.3.合同解除程序13.合同份数与送达13.1.合同份数13.2.合同送达14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：二零二四小学1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：保安服务公司1.2.2.乙方地址：省市区路号1.2.3.乙方法定代表人：2.聘用人员信息2.1.聘用人员数量2.1.1.乙方应向甲方提供10名合格的门卫人员。2.2.聘用人员资质要求2.2.1.具备国家规定的保安员职业资格证书。2.2.3.具备较强的责任心和应急处理能力。2.3.聘用人员岗位安排2.3.1.乙方提供的门卫人员应按照甲方指定的岗位进行工作。2.3.2.甲方有权根据实际情况对岗位进行调整。3.聘用期限3.1.聘用起始时间：自2024年1月1日起。3.2.聘用终止时间：至2024年12月31日止。4.工资及福利待遇4.1.基本工资标准4.1.1.乙方提供的门卫人员每月基本工资为人民币2000元。4.2.绩效奖金4.2.1.根据门卫人员的工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金。4.3.社会保险及公积金4.3.1.乙方应按照国家规定为门卫人员缴纳社会保险及住房公积金。4.4.休息休假4.4.1.门卫人员享有国家规定的休息休假权利。5.工作职责5.1.保卫校园安全5.1.1.严格执行校园安全管理制度，确保校园内人员、财产的安全。5.2.维护校园秩序5.2.1.保障校园内部秩序，制止扰乱校园秩序的行为。5.3.应对突发事件5.3.1.及时处理校园内发生的突发事件，保障师生安全。5.4.配合学校各项工作5.4.1.积极配合学校开展各项活动，维护学校形象。6.安全管理要求6.1.安全防范措施6.1.1.乙方应制定详细的安全防范措施，确保校园安全。6.2.安全培训6.2.1.乙方应对门卫人员进行定期安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。6.3.事故报告及处理6.3.1.乙方应及时向甲方报告校园内发生的事故，并采取相应措施进行处理。8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.甲方在合同履行期间，如发现乙方提供的门卫人员不符合聘用条件，有权解除合同。8.1.2.乙方在合同履行期间，如出现重大安全责任事故，甲方有权解除合同。8.1.3.双方协商一致，可以解除合同。8.2.合同终止条件8.2.1.合同约定的期限届满，合同自然终止。8.2.2.乙方完成合同约定的所有工作，经甲方验收合格后，合同终止。8.3.合同解除或终止的程序8.3.1.任何一方提出解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方。8.3.2.双方应在接到解除或终止合同通知之日起15日内，办理合同解除或终止手续。9.违约责任9.1.甲方违约责任9.1.1.甲方未按时支付工资或福利待遇的，应按每日万分之五向乙方支付违约金。9.1.2.甲方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的赔偿责任。9.2.乙方违约责任9.2.1.乙方未按时提供符合要求的门卫人员的，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。9.2.2.乙方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。10.3.争议解决期限10.3.1.争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内协商解决。10.3.2.如协商未果，任何一方有权在争议发生后60日内向人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1.保密条款11.1.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.不可抗力11.2.1.因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。11.2.2.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。11.3.合同附件11.3.1.本合同附件包括但不限于门卫人员名单、岗位安排表、安全防范措施等。12.合同生效与解除12.1.合同生效条件12.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同解除条件12.2.1.如有本合同第八条所述的解除条件发生，合同可解除。12.3.合同解除程序12.3.1.合同解除按本合同第八条规定的程序进行。13.合同份数与送达13.1.合同份数13.1.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2.合同送达13.2.1.合同自签字盖章之日起，通过快递或直接送达的方式送达双方。14.合同签署日期14.1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。14.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.本合同所述的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、监督、评估或其他辅助作用的独立第三方。15.2.1.安全管理评估与咨询；15.2.2.门卫人员资质审核；15.2.3.合同履行过程中的监督与协调；15.2.4.争议解决中的调解或仲裁。16.第三方介入的条件与程序16.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2.第三方介入的程序如下：16.2.1.甲乙双方共同确定第三方介入的事项和需求；16.2.2.甲乙双方与第三方协商确定合作内容、费用及付款方式；16.2.3.甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务；16.2.4.第三方根据合作协议履行职责。17.第三方的责任与权利17.1.第三方的责任：17.1.1.第三方应按照合作协议履行职责，对因自身原因导致的错误或遗漏承担责任；17.1.2.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业标准；17.1.3.第三方应对其提供的服务结果承担相应的责任。17.2.第三方的权利：17.2.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.2.第三方有权对甲乙双方违反合作协议的行为提出异议；17.2.3.第三方有权根据合作协议约定收取服务费用。18.第三方责任限额18.1.第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其责任限额由合作协议约定。18.2.第三方责任限额的计算方式如下：18.2.1.以第三方收取的服务费用为基数，按一定比例确定责任限额；18.2.2.如无特殊约定，第三方责任限额不低于