人才引进与合作协议

人才引进与合作协议合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：单位名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“乙方”）：单位名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________第一章定义与术语1.1人才引进：指甲方为提高企业核心竞争力，吸引并招聘具备特定技能、经验及潜力的人才。1.2合作协议：指甲乙双方为共同开展人才引进与合作事项所签订的协议。1.3项目：指甲乙双方合作开展的具体人才引进与合作事项。第二章合作原则与目标2.1合作原则2.1.1甲乙双方应遵循诚实信用、平等自愿、互利共赢的原则进行合作。2.1.2甲乙双方应严格遵守国家法律法规，保证合作事项的合法合规。2.2合作目标2.2.1甲乙双方共同为甲方引进具备特定技能、经验及潜力的人才。2.2.2乙方为甲方提供人才选拔、培训、管理等服务。第三章合作内容与方式3.1合作内容3.1.1乙方根据甲方需求，提供人才搜寻、筛选、推荐等服务。3.1.2甲方对乙方推荐的人才进行面试、评估，并决定是否录用。3.1.3乙方为甲方提供人才培训、职业发展规划等服务。3.2合作方式3.2.1甲乙双方采用线上与线下相结合的方式进行合作。3.2.2乙方应保证推荐的人才符合甲方要求，并协助甲方完成人才引进工作。第四章权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、评估。4.1.2甲方有权根据实际情况，决定是否录用乙方推荐的人才。4.1.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。4.1.4甲方应保障乙方推荐人才的合法权益。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权根据甲方需求，开展人才搜寻、筛选、推荐等服务。4.2.2乙方应保证推荐的人才具备甲方要求的技能、经验及潜力。4.2.3乙方应协助甲方完成人才引进工作，提供人才培训、职业发展规划等服务。4.2.4乙方应严格遵守国家法律法规，保证合作事项的合法合规。第五章保密与知识产权5.1甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。5.2甲乙双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有，但双方另有约定的除外。5.3未经对方书面同意，甲乙双方不得使用对方的商标、字号、标识等进行商业活动。5.4甲乙双方应遵守国家有关知识产权法律法规，尊重对方的知识产权。第六章人才引进流程6.1人才需求沟通6.1.1甲方应及时向乙方明确人才引进的具体要求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资范围等。6.1.2乙方应根据甲方的要求，提供相应的人才搜寻方案，并与甲方进行沟通确认。6.2人才搜寻与筛选6.2.1乙方应根据甲方的要求，通过合法渠道进行人才搜寻，保证人才的来源合法、真实。6.2.2乙方应对搜寻到的人才进行初步筛选，包括但不限于学历、工作经验、技能等方面。6.3人才推荐与面试6.3.1乙方应向甲方推荐符合要求的人才，并提交推荐报告，包括人才的基本信息、工作经历、能力评价等。6.3.2甲方应对乙方推荐的人才进行面试，评估其是否符合岗位要求。6.4人才录用与通知6.4.1甲方决定录用乙方推荐的人才后，应及时通知乙方，并提供录用通知。6.4.2乙方应在接到甲方录用通知后，协助甲方完成人才录用手续。第七章人才培训与管理7.1培训计划7.1.1甲方应根据人才的具体情况，制定合适的培训计划，并通知乙方。7.1.2乙方应协助甲方实施培训计划，提供必要的培训资源。7.2培训实施7.2.1甲方应负责组织培训活动，保证培训内容的针对性和实用性。7.2.2乙方应提供培训师资，保证培训质量。7.3培训效果评估7.3.1甲方应在培训结束后，对人才进行培训效果评估。7.3.2乙方应根据甲方提供的评估结果，调整培训方案，以提高培训效果。7.4人才管理7.4.1甲方应对录用的人才进行日常管理，保证其符合公司文化及岗位要求。7.4.2乙方应提供人才管理咨询，协助甲方优化人才管理体系。第八章服务费用与支付8.1服务费用8.1.1甲方应按照双方约定的服务费用标准，向乙方支付服务费用。8.1.2服务费用包括但不限于人才搜寻、筛选、推荐、培训等费用。8.2支付方式8.2.1甲方应在约定的时间内，按照双方约定的支付方式向乙方支付服务费用。8.2.2支付方式包括但不限于银行转账、支付等。8.3费用调整8.3.1如双方在合作过程中，因特殊原因需要调整服务费用，应书面协商一致。8.3.2调整后的服务费用，应以书面形式确认，并作为本协议的补充协议。第九章违约责任9.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。9.3双方应积极采取补救措施，减轻因违约造成的损失。9.4本协议项下的违约责任，不影响双方依法享有的其他权利。第十章争议解决与适用法律10.1争议解决10.1.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2适用法律10.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。10.2.2本协议的签订地、履行地均为中华人民共和国__________市（区、县）。10.3其他10.3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.3.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十一章合作期限与终止11.1合作期限11.1.1本协议的合作期限为____年，自甲乙双方签字（或盖章）之日起计算。11.1.2合作期限届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。11.2合作终止11.2.1在合作期限内，如一方违反本协议的约定，另一方有权书面通知违约方终止本协议。11.2.2在合作期限内，如一方发生重大违约行为，导致合同目的无法实现，另一方有权立即终止本协议。11.3终止后的处理11.3.1本协议终止后，甲乙双方应按照约定处理尚未履行完毕的事项。11.3.2本协议终止后，甲乙双方应按照约定进行财务结算，并办理相关手续。第十二章合作变更12.1合作内容的变更12.1.1如双方在合作过程中需对合作内容进行变更，应书面协商一致。12.1.2变更后的合作内容应以书面形式确认，并作为本协议的补充协议。12.2合作方式的变更12.2.1如双方在合作过程中需对合作方式进行变更，应书面协商一致。12.2.2变更后的合作方式应以书面形式确认，并作为本协议的补充协议。12.3合作期限的变更12.3.1如双方在合作过程中需对合作期限进行变更，应书面协商一致。12.3.2变更后的合作期限应以书面形式确认，并作为本协议的补充协议。第十三章违约赔偿13.1违约赔偿原则13.1.1一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。13.1.2违约赔偿应包括对方的直接损失和间接损失，但以违约方违约行为的性质及可预见性为限。13.2违约赔偿范围13.2.1违约赔偿范围包括但不限于人才引进费用、培训费用、管理费用等。13.2.2双方应在签订本协议时，约定违约赔偿的具体金额或计算方式。第十四章其他条款14.1合同的完整性14.1.1本协议包括正文及附件，附件与本协议具有同等法律效力。14.1.2本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，并由甲乙双方签署。14.2通知与送达14.2.1双方在履行本协议过程中，所有的通知、函件等应以书面形式作出。14.2.2通知、函件等应以双方确认的联系方式送达，包括但不限于邮件、快递、挂号信等。14.3合同的备案14.3.1双方应在合同签订后，按照国家相关规定进行合同备案。14.3.2备案后的合同，应以备案证明作为本协议的有效证