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文档简介

自来水厂安全管理制度一、总则为了确保自来水厂的安全生产，保障员工的生命资产安全，提升企业的整体管理水平，订立本安全管理制度。二、安全生产组织1.安全生产领导小组1.1构成自来水厂设立安全生产领导小组，由厂长担负组长，副厂长、相关部门负责人、安全技术人员等构成。1.2职责负责订立安全生产政策和目标；协调各部门在安全生产方面的工作；定期召开安全生产会议，研究解决重点安全问题；对安全生产工作进行监督、检查和评估。2.安全管理部门2.1职责设立安全管理部门，负责全厂的安全管理工作，具体职责包含：订立、实施和监督安全管理制度；组织安全培训和教育；管理安全设施的维护和检修；负责事故调查和处理。2.2安全管理人员安全管理部门应配备一支专业的安全管理人员队伍，具备相关的安全管理知识和经验。三、安全生产责任制1.厂长责任1.1安全生产目标厂长应确立安全生产目标，将安全生产工作纳入企业整体经营管理中。1.2安全投入厂长应合理配置安全生产经费，保证安全设施和防护装备的维护和更新。1.3安全教育和培训厂长应重视员工安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。2.部门负责人责任2.1安全目标落实部门负责人应与员工一起订立安全目标，并负责推动其落实。2.2安全管理措施部门负责人应订立相应的安全管理措施，保证生产过程中的安全。2.3安全事故处理部门负责人应组织调查处理安全事故，防止事故再次发生。3.员工责任3.1安全守则员工应遵守企业安全守则，严禁违反安全规定和操作程序。3.2安全教育员工应参加安全教育和培训，提高安全意识和技能。3.3安全报告员工应自动向上级报告存在的安全隐患或不安全。四、安全掌控措施1.安全生产规程和操作规程订立全面、认真的安全生产规程和操作规程，确保工作流程安全可控。2.安全检查和监测定期开展安全检查和监测工作，及时发现并除去安全隐患。3.安全设施和防护装备安装必需的安全设施和配备防护装备，确保员工在作业中的安全。4.应急预案和演练订立应急预案并定期进行演练，提高应急处理的本领。五、安全教育和培训1.安全教育定期进行员工安全教育，包含安全意识教育、培训等内容。2.安全培训对从事特殊工种或高风险岗位的员工进行专项安全培训。3.安全考核开展定期或不定期的安全考核，促使员工对安全规程的遵守。六、事故调查和处理1.事故调查发生事故时，立刻组织调查，确定事故原因和责任。2.事故处理依据调查结果，采取相应的事故处理措施，防止事故再次发生。七、违规惩罚和奖惩措施1.违规惩罚对违反安全规定和操作程序的人员，依照相关规定进行惩罚。2.安全嘉奖对在安全生产工作中表现突出的人员进行嘉奖，树立模范。八、安全管理评估定期进行安全管理评估，发现问题并订立改进措施。九、附则本安全管理制度自发布之日起执行，如

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