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文档简介
制造业生产管理实践指南TOC\o"1-2"\h\u25147第一章:生产管理概述 2302591.1生产管理的定义与重要性 36251.2生产管理的基本原则 315537第二章:生产计划与调度 427382.1生产计划的制定与优化 475202.1.1确定生产目标 4221322.1.2收集与分析数据 4251612.1.3制定生产计划 4149212.1.4优化生产计划 476132.2生产调度与执行 4223252.2.1生产任务的分配 5196482.2.2生产进度的监控 5240562.2.3生产资源的调整 535092.2.4异常情况的处理 5270112.2.5生产计划的调整 55495第三章:生产过程控制 546523.1生产过程控制的基本方法 577593.2生产过程异常处理 610071第四章:生产质量控制 7111964.1质量控制体系的建立与实施 7205644.2质量改进与持续提升 720581第五章:物料与库存管理 8156345.1物料采购与供应管理 8197425.1.1供应商选择与评估 812045.1.2采购计划与策略 8104815.1.3采购合同管理 852915.1.4供应链协同 8235155.2库存管理与优化 9276865.2.1库存分类与控制 9150765.2.2库存预警与优化 9318005.2.3库存周转率提升 9272005.2.4信息化建设 966715.2.5供应链协同库存管理 911551第六章:生产设备管理 971436.1设备选型与维护 9269666.1.1设备选型原则 9160376.1.2设备选型流程 1094876.1.3设备维护管理 1085116.2设备故障分析与预防 10141016.2.1设备故障类型及原因 10195406.2.2设备故障分析方法 10262426.2.3设备故障预防措施 1012200第七章:人力资源管理 11237657.1员工培训与发展 1131697.1.1培训需求分析 1196577.1.2制定培训计划 11148947.1.3实施培训 1146137.1.4培训成果转化 11263177.1.5员工晋升与发展 11163187.2员工绩效评价与激励 11108827.2.1制定绩效评价体系 12223037.2.2实施绩效评价 12249567.2.3激励措施 12197047.2.4激励机制优化 1231041第八章:环境与安全管理 12155798.1环境保护与节能减排 1268068.1.1环境保护政策与法规 12168928.1.2节能减排措施 1270338.1.3环境监测与评价 13111728.2安全生产与预防 13169428.2.1安全生产责任制 1347748.2.2安全生产管理制度 13269868.2.3预防与处理 1316200第九章:供应链管理 14223059.1供应链构建与优化 1429219.1.1供应链构建 14252259.1.2供应链优化 1428039.2供应链协同与风险管理 15110739.2.1供应链协同 15217319.2.2供应链风险管理 1529387第十章:生产管理信息化 152287810.1信息化建设与实施 152936310.1.1信息化建设的意义 152194010.1.2信息化建设的目标 15745510.1.3信息化建设的步骤 161568410.2生产管理系统的维护与升级 162523810.2.1系统维护的重要性 162625710.2.2系统维护的内容 161209210.2.3系统升级的必要性 17155810.2.4系统升级的步骤 17第一章:生产管理概述1.1生产管理的定义与重要性生产管理是指在制造业中,对企业生产过程进行计划、组织、指挥、协调和控制的一系列管理活动。其核心目的是保证生产过程的顺利进行,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量,满足市场需求。生产管理的重要性体现在以下几个方面:生产管理是企业实现经营目标的基础。通过有效的生产管理,才能保证生产任务的按时完成,保障产品交付的及时性,从而满足客户需求,提高客户满意度。生产管理直接关系到企业的经济效益。通过优化生产流程、提高生产效率、降低生产成本,企业可以在市场竞争中获得优势,实现利润最大化。生产管理有助于提升产品质量。通过对生产过程进行严格监控和控制,保证产品符合质量标准,降低质量风险,提高产品竞争力。生产管理有助于企业实现可持续发展。通过合理利用资源、减少浪费、降低环境污染,企业可以在经济效益、社会效益和环境效益上实现平衡发展。1.2生产管理的基本原则生产管理的基本原则主要包括以下几个方面:(1)目标导向原则:生产管理应以实现企业战略目标和经营目标为导向,保证生产活动与企业发展方向一致。(2)系统性原则:生产管理应将生产过程视为一个整体,注重各环节之间的协同和配合,实现整体最优。(3)科学性原则:生产管理应采用科学的管理方法和技术手段,不断提高生产效率和质量水平。(4)实用性原则:生产管理应注重实际应用,将理论成果与实际生产相结合,保证生产管理的有效性。(5)动态管理原则:生产管理应市场需求、技术进步和企业内部条件的变化进行动态调整,以适应不断变化的竞争环境。(6)人力资源管理原则:生产管理应注重人力资源管理,充分发挥员工的积极性和创造性,提高员工素质和技能水平。(7)质量第一原则:生产管理应将产品质量放在首位,通过严格的质量控制,保证产品满足客户需求。(8)安全环保原则:生产管理应注重安全生产和环境保护,保证生产过程中的人身安全和环境友好。第二章:生产计划与调度2.1生产计划的制定与优化生产计划是企业生产活动的核心,合理的生产计划能够保证生产过程的高效运行。以下是生产计划制定与优化的关键步骤:2.1.1确定生产目标生产计划的制定首先需要明确企业的生产目标,包括产量、质量、成本、交货期等。这些目标应根据市场需求、企业资源、技术条件等因素综合确定。2.1.2收集与分析数据生产计划制定前,需要收集与生产相关的各种数据,如原材料库存、生产设备状况、人力资源、生产周期等。通过对这些数据的分析,为生产计划的制定提供依据。2.1.3制定生产计划生产计划包括主生产计划、物料需求计划、能力需求计划等。主生产计划以市场需求为依据,确定生产任务、生产周期、生产批量等;物料需求计划根据主生产计划,确定原材料的采购、库存和配送;能力需求计划则根据主生产计划和物料需求计划,确定生产设备的配置、人力资源的分配等。2.1.4优化生产计划生产计划制定后,需要对其进行优化。优化可以从以下几个方面进行:(1)生产任务分配:根据设备能力、人力资源等因素,合理分配生产任务,提高生产效率。(2)生产周期调整:根据市场需求和原材料供应情况,调整生产周期,保证生产进度与市场需求相匹配。(3)库存控制:通过对物料需求计划的优化,降低原材料库存,减少资金占用。2.2生产调度与执行生产调度是生产计划的具体实施过程,其主要任务是根据生产计划,合理安排生产资源,保证生产任务的完成。以下是生产调度与执行的关键环节:2.2.1生产任务的分配生产任务的分配需要考虑设备能力、人力资源、生产周期等因素。合理的任务分配可以保证生产进度、提高生产效率。2.2.2生产进度的监控生产调度过程中,需要实时监控生产进度,发觉异常情况并及时处理。监控生产进度可以通过以下几种方式:(1)生产线报表:通过生产线报表了解各生产线的生产状况,如产量、质量、设备运行状况等。(2)生产管理系统:利用生产管理系统,实时监控生产数据,分析生产状况,指导生产调度。2.2.3生产资源的调整在生产过程中,可能会出现资源不足或过剩的情况。此时,需要根据实际情况调整生产资源,如增加或减少生产设备、调整人力资源等。2.2.4异常情况的处理生产过程中,可能会出现各种异常情况,如设备故障、原材料供应不足等。对于这些异常情况,需要及时采取措施进行处理,保证生产任务的完成。2.2.5生产计划的调整在生产执行过程中,如果发觉生产计划与实际生产情况不符,需要及时对生产计划进行调整,以保证生产目标的实现。第三章:生产过程控制3.1生产过程控制的基本方法生产过程控制是制造业生产管理的重要组成部分,其目的在于保证生产过程按照预定计划顺利进行,提高生产效率,降低生产成本。以下是几种基本的生产过程控制方法:(1)标准化作业标准化作业是指将生产过程中的各项工作进行细化、规范化,形成一套标准操作程序。通过标准化作业,可以保证生产过程有序进行,减少操作错误,提高生产效率。具体方法包括:制定作业指导书:明确各项作业的操作步骤、方法、注意事项等;开展作业培训:提高员工操作技能,保证作业质量;实施作业检查:定期对作业过程进行检查,保证作业符合标准要求。(2)生产进度控制生产进度控制是对生产过程中各项任务完成情况进行监控,保证生产计划按时完成。具体方法包括:制定生产计划:明确生产任务、时间节点、资源需求等;实施进度跟踪:实时掌握生产进度,发觉并解决问题;调整生产计划:根据实际情况对生产计划进行动态调整。(3)质量控制质量控制是对生产过程中产品质量进行监控,保证产品符合质量要求。具体方法包括:制定质量控制计划:明确检验项目、检验方法、检验频次等;开展质量检查:对生产过程中的产品进行定期或不定期的检查;及时处理质量问题:发觉质量问题后,及时采取措施进行处理。3.2生产过程异常处理生产过程中,可能会出现各种异常情况,如设备故障、物料短缺、员工操作失误等。对于这些异常情况,以下是一些建议的处理方法:(1)设备故障设备故障可能导致生产中断,影响生产进度。处理方法如下:及时报修:发觉设备故障后,立即通知维修部门进行维修;原因分析:分析设备故障的原因,制定预防措施;替代方案:在设备维修期间,采取替代方案保证生产正常进行。(2)物料短缺物料短缺可能导致生产停滞,影响生产计划。处理方法如下:加强物料采购:保证物料供应充足,避免短缺;库存管理:合理控制库存,减少物料短缺风险;调整生产计划:在物料短缺时,适当调整生产计划,保证生产顺利进行。(3)员工操作失误员工操作失误可能导致产品质量问题,影响生产效率。处理方法如下:加强培训:提高员工操作技能,减少失误;指导与监督:加强对员工操作的指导和监督,保证作业质量;奖惩制度:设立奖惩制度,激励员工提高操作水平。通过以上方法,可以有效应对生产过程中的各种异常情况,保证生产过程的顺利进行。第四章:生产质量控制4.1质量控制体系的建立与实施生产质量控制是制造业生产管理的重要组成部分,其核心在于建立和实施一套完善的质量控制体系。以下为质量控制体系建立与实施的关键步骤:明确质量目标。企业应根据市场需求和自身发展战略,设定明确的质量目标,并将其分解为可操作的具体指标,如产品合格率、顾客满意度等。制定质量控制计划。企业需针对不同产品和生产过程,制定相应的质量控制计划,明确检验标准、检验方法、检验频率等。第三,建立健全质量管理体系。企业应按照ISO9001等国际标准,建立质量管理体系,包括质量管理组织、质量管理制度、质量手册、程序文件等。第四,加强过程控制。企业应加强对生产过程的监控,保证生产过程中各项参数符合工艺要求,对异常情况及时进行调整和处理。第五,实施质量检验。企业应根据质量控制计划,对产品进行全过程的检验,保证产品质量符合标准要求。第六,质量数据分析与反馈。企业应收集并分析生产过程中的质量数据,找出质量问题,制定改进措施,并进行跟踪验证。第七,质量培训与文化建设。企业应加强员工质量意识培训,营造质量文化,提高全体员工的质量素养。4.2质量改进与持续提升质量改进与持续提升是制造业生产质量控制的核心任务。以下为质量改进与持续提升的关键措施:开展质量改进活动。企业可组织内部质量改进项目,鼓励员工积极参与,针对生产过程中存在的问题,运用质量管理工具和方法进行改进。实施质量管理体系审核。企业应定期开展质量管理体系审核,检查质量管理体系的有效性,发觉问题并及时整改。第三,加强供应商质量管理。企业应与供应商建立良好的合作关系,共同推进供应商质量管理,提高原材料和零部件的质量。第四,推广先进质量管理方法。企业应关注国内外先进质量管理方法,如六西格玛、精益生产等,并结合自身实际进行应用。第五,开展质量成本分析。企业应关注质量成本,分析质量成本与产品质量、生产效率等因素的关系,制定合理的质量成本控制策略。第六,加强质量信息化建设。企业应利用现代信息技术,提高质量管理水平,实现质量数据的实时采集、分析与共享。通过以上措施,企业可以不断提高生产质量控制水平,实现产品质量的持续提升。第五章:物料与库存管理5.1物料采购与供应管理物料采购与供应管理是制造业生产过程中的重要环节,对于保证生产顺利进行、降低成本、提高企业竞争力具有重要意义。以下是物料采购与供应管理的几个关键方面:5.1.1供应商选择与评估企业在选择供应商时,应充分考虑供应商的信誉、质量、价格、交货期等因素。建立科学的供应商评估体系,对供应商进行定期评估,以保证供应链的稳定性。5.1.2采购计划与策略企业应根据生产计划、物料需求、库存状况等因素制定合理的采购计划。采用适当的采购策略,如集中采购、联合采购等,以降低采购成本,提高采购效率。5.1.3采购合同管理企业应建立健全的采购合同管理制度,保证采购合同的履行。对合同执行过程中的变更、纠纷等问题进行及时处理,以维护企业利益。5.1.4供应链协同企业应与供应商建立良好的合作关系,实现供应链协同。通过信息共享、资源共享等方式,提高供应链整体运作效率,降低供应链风险。5.2库存管理与优化库存管理是企业物料管理的重要组成部分,对于降低库存成本、提高库存周转率、保障生产顺利进行具有重要作用。以下是库存管理与优化的几个关键方面:5.2.1库存分类与控制企业应对库存进行合理分类,如原材料库存、在制品库存、成品库存等。根据不同类型库存的特点,制定相应的库存控制策略,如定期盘点、动态调整库存水平等。5.2.2库存预警与优化企业应建立库存预警机制,对库存异常情况进行及时发觉和处理。通过数据分析、库存优化模型等手段,对库存进行优化,降低库存成本。5.2.3库存周转率提升企业应关注库存周转率的提高,通过合理安排生产计划、优化物料采购策略、加强库存管理等措施,提高库存周转率,降低库存积压。5.2.4信息化建设企业应加强信息化建设,采用先进的库存管理系统,实现库存数据的实时更新、分析和管理。通过信息化手段,提高库存管理效率,降低库存管理成本。5.2.5供应链协同库存管理企业应与供应商、客户等合作伙伴建立协同库存管理机制,实现供应链各环节库存信息的共享和协同。通过供应链协同库存管理,降低整体库存成本,提高供应链运作效率。第六章:生产设备管理6.1设备选型与维护6.1.1设备选型原则在生产管理中,设备选型是的一环。合理的设备选型应遵循以下原则:(1)生产需求原则:设备选型应充分考虑生产线的实际需求,保证设备能够满足生产任务的要求。(2)技术先进原则:选型时应关注设备的技术水平,选择具有较高技术含量、功能稳定、易于操作的设备。(3)经济合理性原则:在满足生产需求和技术先进的前提下,应充分考虑设备的经济性,包括投资成本、运行成本和维护成本等。(4)安全环保原则:设备选型应遵守国家有关安全、环保法规,保证生产过程中不对环境和人员造成危害。6.1.2设备选型流程(1)明确设备需求:根据生产任务、生产规模等因素,明确设备类型、规格、功能等要求。(2)市场调研:收集国内外设备制造商的产品信息,了解设备的技术参数、功能、价格等。(3)招标采购:通过招标方式,选择具备实力的设备供应商,保证设备质量和服务。(4)设备验收:对设备进行现场验收,保证设备符合合同要求。6.1.3设备维护管理(1)设备保养:定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作,保证设备正常运行。(2)设备维修:对设备故障进行及时维修,降低设备故障率。(3)设备更换:根据设备使用寿命、功能等因素,适时更换设备,提高生产效率。(4)设备改造:针对生产需求,对设备进行技术改造,提升设备功能。6.2设备故障分析与预防6.2.1设备故障类型及原因(1)设备故障类型:包括突发故障、渐变故障、偶发故障等。(2)设备故障原因:主要包括设备设计缺陷、操作失误、保养不善、外部环境等因素。6.2.2设备故障分析方法(1)故障树分析:通过对故障现象进行分析,找出故障原因及其关联性。(2)故障因果分析:通过分析设备故障的因果关系,确定故障原因。(3)故障统计分析:对设备故障进行分类统计,分析故障发生的规律。6.2.3设备故障预防措施(1)加强设备保养:定期对设备进行保养,降低设备故障率。(2)提高操作水平:加强员工培训,提高操作水平,减少操作失误。(3)优化设备设计:针对设备设计缺陷,进行优化改进。(4)完善故障处理机制:建立健全设备故障处理机制,保证故障得到及时处理。(5)加强外部环境管理:改善设备使用环境,减少外部因素对设备的影响。第七章:人力资源管理7.1员工培训与发展在制造业生产管理实践中,人力资源管理对于提高企业竞争力具有重要意义。员工培训与发展是人力资源管理的重要组成部分,以下是对员工培训与发展的实践指南。7.1.1培训需求分析企业需对员工进行培训需求分析,以确定培训的方向和内容。这包括对员工现有技能、知识和态度的评估,以及企业发展战略和岗位需求的分析。7.1.2制定培训计划根据培训需求分析,企业应制定详细的培训计划,包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训预算等。培训计划应与企业发展目标和员工个人发展需求相结合。7.1.3实施培训企业应保证培训计划的实施,为员工提供多元化的培训形式,如课堂讲授、实操演练、在线学习、外部培训等。同时加强对培训效果的跟踪和评估,保证培训目标的实现。7.1.4培训成果转化企业应关注培训成果的转化,鼓励员工将所学应用于实际工作中。通过设立培训成果展示平台、组织技能竞赛等方式,激发员工的学习热情和创新能力。7.1.5员工晋升与发展企业应建立完善的员工晋升通道,为员工提供职业发展机会。同时关注员工个人成长,为其提供多元化的职业发展路径,如技术晋升、管理晋升等。7.2员工绩效评价与激励在制造业生产管理中,员工绩效评价与激励对于提高员工积极性、提升生产效率具有重要意义。以下是对员工绩效评价与激励的实践指南。7.2.1制定绩效评价体系企业应根据自身发展战略和岗位特点,制定科学、合理的绩效评价体系。评价体系应涵盖关键绩效指标(KPI)、工作态度、团队协作等多个方面,保证评价结果的客观性和公正性。7.2.2实施绩效评价企业应按照绩效评价体系,定期对员工进行绩效评价。评价过程中,应充分听取员工意见,保证评价结果的公正性。同时对评价结果进行反馈,帮助员工了解自身优势和不足。7.2.3激励措施企业应根据绩效评价结果,采取相应的激励措施。这些措施包括但不限于:薪酬激励:提高员工薪酬水平,设立年终奖、绩效奖等;职业发展:为表现优秀的员工提供晋升机会;荣誉激励:对突出贡献的员工给予荣誉称号;培训激励:为表现优秀的员工提供外部培训机会;福利激励:提供各类福利,如带薪年假、员工体检等。7.2.4激励机制优化企业应不断优化激励机制,关注员工需求,调整激励措施。通过定期调查、访谈等方式,了解员工对激励措施的满意度,从而持续改进激励机制。通过以上措施,企业可以更好地管理人力资源,提高员工素质和绩效,为制造业生产管理的可持续发展奠定基础。第八章:环境与安全管理8.1环境保护与节能减排8.1.1环境保护政策与法规企业应充分了解并遵循国家和地方的环境保护政策、法规,保证生产过程中的环境安全。在生产过程中,企业应加强环保意识,对可能产生的污染物进行有效控制,降低对环境的影响。8.1.2节能减排措施(1)设备更新与改造:企业应定期对设备进行更新与改造,提高设备的能源利用效率,降低能源消耗。(2)生产工艺优化:通过优化生产工艺,减少生产过程中的能源浪费,提高产品合格率。(3)能源管理:建立完善的能源管理体系,对能源消耗进行实时监控,发觉浪费现象及时整改。(4)节能技术引进与应用:积极引进国内外先进的节能技术,提高生产过程中的能源利用效率。8.1.3环境监测与评价企业应建立健全环境监测制度,定期对生产过程中的污染物排放进行监测,保证排放指标符合国家标准。同时企业还应定期开展环境评价,评估生产过程对环境的影响,及时调整生产工艺和环保措施。8.2安全生产与预防8.2.1安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全生产职责,保证生产过程中的安全。(1)企业主要负责人应全面负责企业的安全生产工作。(2)各级管理人员应履行安全生产管理职责,保证生产安全。(3)员工应严格遵守安全生产规定,积极参与安全生产活动。8.2.2安全生产管理制度(1)安全生产规章制度:企业应制定完善的安全生产规章制度,保证生产过程中的安全。(2)安全生产操作规程:企业应制定详细的安全生产操作规程,指导员工正确操作设备。(3)安全生产培训与考核:企业应定期对员工进行安全生产培训,提高员工的安全生产意识,并进行考核。8.2.3预防与处理(1)风险识别与评估:企业应定期开展风险识别与评估,发觉潜在的安全隐患,并采取相应措施予以消除。(2)应急预案制定与演练:企业应制定应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发的能力。(3)调查与处理:企业应建立健全调查与处理制度,对发生的进行及时调查和处理,总结教训,防止类似的再次发生。(4)安全生产考核与奖惩:企业应建立健全安全生产考核与奖惩制度,激励员工积极参与安全生产活动,提高安全生产水平。第九章:供应链管理9.1供应链构建与优化9.1.1供应链构建供应链构建是制造业生产管理的重要组成部分,其核心在于实现原材料供应商、制造商、分销商及终端客户之间的紧密联系。以下是供应链构建的关键步骤:(1)明确供应链战略目标:根据企业发展战略,制定供应链战略目标,包括降低成本、提高响应速度、提升客户满意度等。(2)选择合适的供应商:通过市场调研和评估,选择具备优质产品、合理价格、良好信誉的供应商。(3)优化供应链网络:根据产品特性、市场需求、物流成本等因素,合理规划供应链网络,包括工厂、仓库、配送中心等布局。(4)建立信息共享平台:搭建供应链信息管理系统,实现供应商、制造商、分销商之间的信息共享,提高供应链协同效率。9.1.2供应链优化供应链优化是指在供应链构建的基础上,通过持续改进和调整,提高供应链整体运作效率。以下为供应链优化的关键措施:(1)整合资源:通过兼并、收购、合作等方式,整合供应链上下游资源,实现优势互补。(2)优化物流流程:优化库存管理、运输、配送等环节,降低物流成本,提高物流效率。(3)提高供应链协同能力:加强供应链各环节之间的沟通与协作,实现信息流、物流、资金流的顺畅运行。(4)实施供应链风险管理:建立风险预警机制,对供应链潜在风险进行识别、评估和应对。9.2供应链协同与风险管理9.2.1供应链协同供应链协同是指供应链各环节在信息共享、资源整合、业务协同等方面的紧密合作,以下为供应链协同的关键内容:(1)信息共享:通过供应链信息管理系统,实现供应链各环节信息的实时共享,提高决策效率。(2)业务协同:加强供应链各环节的业务协同,如需求预测、订单处理、生产计划等,降低库存成本。(3)资源整合:整合供应链上下游资源,实现优势互补,提高整体竞争力。(4)共同研发:与供应商、客户共同开展产品研发,缩短研发周期,降低研发成本。9.2.2供应链风险管理供应链风险管理是指对供应链中潜在的风险进行识别、评估和应对,以下为供应链风险管理的关键措施:(1)风险识别:通过分析供应链各环节,识别可能出现的风险,如供应中断、价格波动等。(2)风险评估:对识别出的风险进行评估,确定风险的可能性和影响程度。(3)风险应对:根据风险评估结果,制
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