2024年度教育机构兼职校医健康保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育机构兼职校医健康保障合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1兼职校医姓名1.2兼职校医身份证号码1.3教育机构名称1.4教育机构注册号1.5教育机构地址1.6教育机构联系人1.7教育机构联系电话第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件第三条兼职校医职责3.1基本医疗保健服务3.2急诊处理3.3学生健康档案管理3.4卫生防疫工作3.5健康教育宣传3.6疾病防控与应急处理3.7配合学校开展健康检查3.8参与学校卫生与健康工作第四条工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次4.4休息日和节假日安排第五条工资和福利待遇5.1基本工资5.2课时费5.3奖金及补贴5.4社会保险和住房公积金5.5福利待遇5.6工资支付方式第六条工作条件和环境6.1工作场所6.2设备设施6.3安全防护措施6.4环境卫生要求6.5应急预案第七条违约责任7.1教育机构违约责任7.2兼职校医违约责任7.3违约金的计算与支付7.4违约解除合同的条件第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任第九条合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止的程序9.4合同解除和终止后的处理第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一条其他条款11.1合同附件11.2合同附件的效力11.3合同的修改和补充11.4合同的解释11.5合同的生效第十二条合同签署12.1双方签署12.2合同生效日期12.3合同副本第十三条合同附件13.1附件一：兼职校医工作职责13.2附件二：工资和福利待遇明细13.3附件三：社会保险和住房公积金明细13.4附件四：合同解除和终止条件13.5附件五：争议解决条款第十四条合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同的解除和终止条件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1兼职校医姓名：1.2兼职校医身份证号码：1101011990030765211.3教育机构名称：北京市中学1.4教育机构注册号：110000000000051.5教育机构地址：北京市朝阳区路号1.6教育机构联系人：1.7教育机构联系电话：0105678第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日2.3合同续签条件：双方均无异议且工作表现良好第三条兼职校医职责3.1基本医疗保健服务：负责学生的日常健康检查、疾病预防、健康教育等工作3.2急诊处理：负责突发疾病的紧急处理，确保学生生命安全3.3学生健康档案管理：建立和维护学生健康档案，定期更新学生健康状况3.4卫生防疫工作：协助学校开展卫生防疫工作，确保校园环境卫生3.5健康教育宣传：定期开展健康教育宣传活动，提高学生健康意识3.6疾病防控与应急处理：参与学校疾病防控工作，制定应急预案，处理突发公共卫生事件3.7配合学校开展健康检查：协助学校组织学生健康检查，确保检查质量3.8参与学校卫生与健康工作：参与学校卫生与健康工作，提出合理化建议第四条工作时间和地点4.1工作时间：每周一至周五，每天8:0017:004.2工作地点：北京市中学4.3工作班次：全职4.4休息日和节假日安排：按照国家法定节假日安排，享有休息日第五条工资和福利待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2课时费：根据实际工作情况，按课时支付5.3奖金及补贴：根据工作表现和学校规定，享有年终奖金和补贴5.4社会保险和住房公积金：按照国家规定，为兼职校医缴纳社会保险和住房公积金5.5福利待遇：享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇5.6工资支付方式：每月底前支付上月工资第六条工作条件和环境6.1工作场所：北京市中学内校医室6.2设备设施：提供必要的医疗设备、药品和办公用品6.3安全防护措施：确保工作场所安全，定期进行安全检查6.4环境卫生要求：保持工作场所整洁，符合卫生标准6.5应急预案：制定应急预案，应对突发事件第七条违约责任7.1教育机构违约责任：若教育机构未按时支付工资，应向兼职校医支付违约金，违约金为应付款项的千分之五7.2兼职校医违约责任：若兼职校医未履行合同义务，造成教育机构损失，应承担相应的赔偿责任7.3违约金的计算与支付：违约金按实际损失计算，一次性支付7.4违约解除合同的条件：双方协商一致，可解除合同；一方违约，另一方有权解除合同第八条保密条款8.1保密内容：兼职校医在履行职责过程中知悉的教育机构和学生个人隐私信息8.2保密期限：自合同终止之日起三年内8.3违反保密条款的责任：兼职校医违反保密条款，造成教育机构或学生损失的，应承担全部赔偿责任第九条合同解除和终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致9.1.2兼职校医因个人原因提出解除合同9.1.3教育机构因兼职校医严重违约或失职提出解除合同9.1.4因不可抗力导致合同无法履行9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满9.2.2双方履行完毕合同约定的义务9.3合同解除和终止的程序：9.3.1提前通知：一方解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方9.3.2确认解除或终止：双方确认解除或终止合同，并签署相关文件9.3.3清算事宜：双方应就合同解除或终止后的工资、福利待遇等事宜进行清算9.4合同解除和终止后的处理：9.4.1兼职校医应将工作交接给教育机构指定的接替人员9.4.2教育机构应支付兼职校医合同解除或终止前的工作报酬9.4.3双方应妥善处理合同解除或终止后的事宜第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议10.2争议解决机构：协商不成时，可向教育机构所在地人民法院提起诉讼10.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用由败诉方承担第十一条其他条款11.1合同附件：本合同附件包括但不限于工资和福利待遇明细、社会保险和住房公积金明细等11.2合同附件的效力：合同附件与本合同具有同等法律效力11.3合同的修改和补充：合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效11.4合同的解释：本合同以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准11.5合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效第十二条合同签署12.1双方签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.2合同生效日期：2024年9月1日第十三条合同附件13.1附件一：兼职校医工作职责13.2附件二：工资和福利待遇明细13.3附件三：社会保险和住房公积金明细13.4附件四：合同解除和终止条件13.5附件五：争议解决条款第十四条合同生效14.1合同生效条件：本合同经双方签字或盖章后生效14.2合同生效日期：2024年9月1日14.3合同的解除和终止条件：参照第九条合同解除和终止条件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与定义1.1第三方介入：指在履行本合同时，经甲乙双方同意，由非合同双方的第三方参与的合同履行活动。1.2第三方：包括但不限于中介方、技术服务提供方、风险评估机构等。第二条第三方介入的审批与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相关协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、责任、权利等进行充分协商。2.3第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。第三条第三方的责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于法定责任限额。3.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定，参与本合同的履行，并享有相应的权利。4.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。第五条第三方的义务5.1第三方应按照合同约定，履行其在本合同中的义务。5.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，甲乙双方仍承担本合同约定的权利和义务。6.2第三方与甲乙双方的权利和义务关系由第三方介入协议约定。6.3第三方与其他方（如学生、家长等）的权利义务关系由相关法律法规和学校规章制度调整。第七条第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，共同监督第三方履行合同义务。7.2第三方在履行合同过程中，如需调整工作内容、工作时间等，应经甲乙双方同意。7.3第三方在履行合同过程中，如遇特殊情况，应及时通知甲乙双方。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，可向第三方介入协议约定的争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。第九条第三方介入的合同变更9.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。9.2第三方介入的合同变更，应与本合同具有同等法律效力。第十条第三方介入的合同解除10.1第三方介入后，如发生合同解除情况，甲乙双方应按照本合同约定和第三方介入协议约定处理。10.2第三方介入的合同解除，应通知第三方，并按照协议约定处理相关事宜。第十一条第三方介入的合同终止11.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应按照本合同约定和第三方介入协议约定处理。11.2第三方介入的合同终止，应通知第三方，并按照协议约定处理相关事宜。第十二条第三方介入的合同补充12.1第三方介入后，如需对本合同进行补充，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。12.2第三方介入的合同补充，应与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职校医工作职责详细要求：包括但不限于工作内容、工作标准、工作时间、工作地点等。说明：此附件详细列出了兼职校医的职责范围和工作要求，为校医提供明确的工作指导。2.附件二：工资和福利待遇明细详细要求：包括但不限于基本工资、课时费、奖金及补贴、社会保险和住房公积金等。说明：此附件详细列出了兼职校医的工资结构、福利待遇以及相关费用的缴纳情况。3.附件三：社会保险和住房公积金明细详细要求：包括但不限于社会保险种类、缴纳比例、缴费基数等。说明：此附件详细列出了兼职校医应缴纳的社会保险和住房公积金的具体信息。4.附件四：合同解除和终止条件详细要求：包括但不限于合同解除的条件、程序、后果等。说明：此附件详细列出了合同解除和终止的具体条件、操作流程以及可能产生的后果。5.附件五：争议解决条款详细要求：包括但不限于争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：此附件详细列出了争议解决的具体方式、争议解决机构的指定以及相关费用的承担。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括但不限于第三方的资质、责任、权利、义务等。说明：此附件详细列出了第三方介入的具体协议内容，明确了第三方的责任范围和权利义务。7.附件七：应急预案详细要求：包括但不限于突发事件的处理流程、应急物资的准备、人员职责等。说明：此附件详细列出了应急预案的具体内容，以确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职校医未按照工作职责要求履行职责，导致学生健康受损。责任认定标准：根据学生健康受损的程度和因果关系，确定兼职校医的责任。示例：若因兼职校医未及时处理学生突发疾病，导致学生病情恶化，兼职校医应承担相应的赔偿责任。2.违约行为：教育机构未按时支付工资或福利待遇。责任认定标准：根据合同约定，确定教育机构应承担的违约责任。示例：若教育机构未在约定的时间内支付工资，兼职校医有权要求教育机构支付违约金。3.违约行为：第三方未履行合同约定的义务，导致合同履行受阻。责任认定标准：根据第三方介入协议，确定第三方应承担的违约责任。示例：若第三方未按照协议提供技术服务，导致合同履行受阻，第三方应承担违约责任。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人隐私。责任认定标准：根据合同约定，确定违约方的责任。示例：若兼职校医泄露学生个人隐私，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度教育机构兼职校医健康保障合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限第二章当事人信息2.1兼职校医方2.2教育机构方第三章兼职校医职责3.1健康保障3.2疾病预防与控制3.3健康咨询与指导3.4应急处理第四章工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3考勤制度第五章工作内容与要求5.1健康检查与评估5.2学生健康管理5.3教职工健康管理5.4健康教育宣传第六章薪酬待遇6.1薪酬标准6.2付款方式6.3薪酬调整第七章保险与福利7.1社会保险7.2商业保险7.3福利待遇第八章违约责任8.1兼职校医违约责任8.2教育机构违约责任8.3违约责任处理第九章保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违反保密责任第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用第十二章合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同生效日期第十三章合同附件13.1附件一：兼职校医资质证明13.2附件二：工作内容详细清单13.3附件三：薪酬待遇明细表第十四章其他14.1合同份数14.2合同附件清单14.3合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同基于我国相关法律法规和政策，以及双方当事人的共同意愿，为保障教育机构师生员工的健康权益，特订立本合同。1.2合同目的本合同的目的是明确兼职校医的职责、工作内容、薪酬待遇、保险福利等，确保教育机构师生员工的健康得到有效保障。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。第二章当事人信息2.1兼职校医方姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________资格证书：________________2.2教育机构方名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________第三章兼职校医职责3.1健康保障（1）定期对师生员工进行健康检查，建立健康档案；（2）对突发疾病、意外伤害等情况进行现场救治；（3）对传染病、慢性病等进行预防控制；（4）提供健康咨询和指导服务。3.2疾病预防与控制（1）开展传染病防控宣传教育；（2）对传染病患者进行隔离治疗；（3）对疑似传染病病例进行排查；（4）对传染病疫情进行报告。3.3健康咨询与指导（1）解答师生员工关于健康问题的疑问；（2）提供健康生活方式建议；（3）开展健康教育活动。3.4应急处理（1）制定应急预案；（2）组织应急演练；（3）对突发事件进行应急处理。第四章工作时间与地点4.1工作时间安排兼职校医每周工作时间不少于20小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2工作地点兼职校医的工作地点为教育机构所在地。4.3考勤制度兼职校医应按照教育机构考勤制度进行考勤，如有特殊情况需请假，需提前向教育机构方提出申请。第五章工作内容与要求5.1健康检查与评估兼职校医应定期对师生员工进行健康检查，评估其健康状况，并提出相应的健康建议。5.2学生健康管理（1）开展学生健康体检；（2）对因病缺课的学生进行跟踪；（3）对学生常见病、多发病进行预防控制。5.3教职工健康管理（1）开展教职工健康体检；（2）对因病请假教职工进行跟踪；（3）对教职工常见病、多发病进行预防控制。5.4健康教育宣传（1）举办健康知识讲座；（2）发放健康宣传资料；（3）开展健康主题活动。第六章薪酬待遇6.1薪酬标准兼职校医的薪酬标准为每月人民币______元。6.2付款方式教育机构方于每月______日前将兼职校医的薪酬支付至其指定的银行账户。6.3薪酬调整如遇国家政策调整、物价上涨等情况，双方可协商调整薪酬标准。第七章保险与福利7.1社会保险兼职校医应依法参加社会保险，教育机构方负责为其缴纳社会保险费。7.2商业保险教育机构方可根据实际情况为兼职校医购买商业保险，如意外伤害险、重大疾病险等。7.3福利待遇兼职校医享有教育机构方提供的相应福利待遇，包括但不限于：（1）节假日加班费；（2）带薪年假；（3）节日慰问金。第八章违约责任8.1兼职校医违约责任（1）如兼职校医未履行合同约定的职责，教育机构方有权要求其改正，并可处以警告或罚款；（2）如兼职校医擅自离职，应提前一个月向教育机构方提出书面申请，否则需承担违约责任；（3）兼职校医违反保密条款，泄露工作秘密，教育机构方有权解除合同，并要求其承担相应法律责任。8.2教育机构违约责任（1）如教育机构方未按时支付兼职校医薪酬，应支付滞纳金，并承担相应法律责任；（2）如教育机构方违反合同约定，导致兼职校医人身或财产权益受损，应承担赔偿责任；（3）教育机构方未按时提供必要的工作条件，兼职校医有权要求其改善或解除合同。第九章保密条款9.1保密范围兼职校医在履行职责过程中所了解的教育机构内部信息、师生员工隐私等均属保密范围。9.2保密义务兼职校医应严格保守工作秘密，未经教育机构方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违反保密责任如兼职校医违反保密义务，泄露工作秘密，教育机构方有权解除合同，并要求其承担相应法律责任。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。10.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿。10.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前一个月以书面形式通知另一方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决机构如协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十二章合同生效与备案12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同备案要求本合同签订后，双方应及时向相关部门备案。12.3合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十三章合同附件13.1附件一：兼职校医资质证明13.2附件二：工作内容详细清单13.3附件三：薪酬待遇明细表第十四章其他14.1合同份数本合同一式______份，双方各执______份。14.2合同附件清单本合同附件清单如下：附件一：兼职校医资质证明附件二：工作内容详细清单附件三：薪酬待遇明细表合同方签字：教育机构方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_____________________兼职校医方（签字）：_________________________日期：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方为主导时的附加条款1.1教育机构主导下的工作计划1.1.1兼职校医应根据教育机构的年度工作计划，制定详细的工作计划和实施方案。1.1.2工作计划应包括健康检查、疾病预防、健康教育等方面的内容，并确保各项工作有序开展。1.2教育机构资源协调1.2.1教育机构应协调相关部门，为兼职校医提供必要的办公场所、医疗设备和药品等资源。1.2.2教育机构应协助兼职校医与校内其他部门进行沟通与协作，确保健康保障工作的顺利进行。1.3教育机构监督与评估1.3.1教育机构应定期对兼职校医的工作进行监督，确保其履行合同约定的职责。1.3.2教育机构应设立专门的评估机制，对兼职校医的工作成果进行评估，并根据评估结果进行奖惩。1.4教育机构培训与发展1.4.1教育机构应定期组织兼职校医参加相关培训，提高其业务水平和应急处理能力。1.4.2教育机构应鼓励兼职校医参与学术交流，促进其专业成长。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方为主导时的附加条款2.1兼职校医工作自主权2.1.1兼职校医有权根据自身专业判断，独立开展健康保障工作。2.1.2兼职校医在履行职责过程中，有权决定使用何种医疗设备、药品和治疗方法。2.2教育机构支持与配合2.2.1教育机构应积极配合兼职校医的工作，确保其工作环境的舒适和安全。2.2.2教育机构应尊重兼职校医的专业意见，及时解决其在工作中遇到的问题。2.3教育机构信息提供2.3.1教育机构应向兼职校医提供学生和教职工的健康信息，以便其开展健康管理工作。2.3.2教育机构应确保提供的信息真实、准确、完整。2.4教育机构反馈机制2.4.1教育机构应设立反馈渠道，接收师生员工对兼职校医工作的意见和建议。2.4.2教育机构应及时将反馈意见转达给兼职校医，并督促其改进工作。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介参与时的附加条款3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协助双方签订合同，并监督合同的履行情况。3.1.2中介机构应保证合同的合法性和有效性，确保双方权益不受侵害。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的费用由教育机构承担，具体金额由双方协商确定。3.2.2中介机构的费用应在合同签订时一次性支付。3.3中介机构保密义务3.3.1中介机构在履行职责过程中，应严格保守双方商业秘密。3.3.2中介机构不得泄露任何与合同履行相关的敏感信息。3.4中介机构违约责任3.4.1如中介机构违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.4.2中介机构的违约责任包括但不限于退还中介费用、赔偿损失等。3.5中介机构解除合同3.5.1如中介机构认为合同无法继续履行，应提前一个月以书面形式通知双方。3.5.2中介机构解除合同后，应协助双方办理合同解除手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职校医资质证明2.工作内容详细清单3.薪酬待遇明细表4.甲方为主导时的附加条款5.乙方为主导时的附加条款6.第三方中介参与时的附加条款二、违约行为及认定：1.兼职校医未履行合同约定的职责，如未按时进行健康检查、未有效控制传染病等。2.教育机构未按时支付兼职校医薪酬或未提供必要的工作条件。3.兼职校医泄露工作秘密或未履行保密义务。4.甲方或乙方未按照合同约定进行工作计划制定、资源协调、监督评估等。5.中介机构违反合同约定，如泄露商业秘密、未协助合同履行等。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家通过法律规定，强制要求企业、机关、事业单位等用人单位为其职工缴纳一定比例的社会保险费，用于支付职工在生老病死、失业等情况下获得的社会保障待遇。2.商业保险：由保险公司提供的，以自愿为原则，以合同约定的保险金额作为赔偿标准，为被保险人提供经济补偿的保险。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款的履行产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。5.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：兼职校医未能及时处理突发疾病或意外伤害。解决办法：制定应急预案，加强应急处理培训，确保兼职校医具备处理突发情况的能力。2.问题：教育机构未按时支付兼职校医薪酬。解决办法：建立薪酬支付监管机制，明确支付时间和方式，确保兼职校医按时获得薪酬。3.问题：中介机构未能履行保密义务。解决办法：在合同中明确中介机构的保密义务，并对违反保密义务的行为设定违约责任。4.问题：教育机构未提供必要的工作条件。解决办法：在合同中明确教育机构提供的工作条件，并设立监督机制，确保条件的落实。五、所有应用场景：1.应用于教育机构与兼职校医之间的健康保障合作。2.应用于第三方中介机构参与的教育机构与兼职校医合作项目中。3.应用于其他需要兼职校医提供健康保障服务的场景。全文完。2024年度教育机构兼职校医健康保障合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：鉴于我国《中华人民共和国教育法》及《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规的规定，为保障学生身体健康，提高教育教学质量，甲方决定聘请乙方为教育机构兼职校医，提供健康保障服务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保兼职校医工作顺利进行，保障学生身体健康，维护教育教学秩序。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的“专业属于”是指乙方具备从事校医工作的相关专业知识、技能和职业资格。3.2关键词解释：（1）兼职校医：指乙方在甲方教育机构工作，负责学生健康保障、疾病预防、突发公共卫生事件处理等工作。（2）健康保障：指乙方在甲方教育机构内为学生提供健康咨询、疾病预防、治疗等服务。（3）教育教学秩序：指甲方教育机构正常开展教育教学活动的秩序。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供兼职校医服务。（2）甲方应保证乙方在履行职责过程中的人身安全。（3）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供履行职责所需的必要条件和设施。（2）乙方应按照合同约定，认真履行兼职校医职责，为学生提供健康保障服务。（3）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方教育教学秩序。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方教育机构内履行职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，按时到岗，认真履行兼职校医职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序：（1）本合同期满或终止条件成就时，甲乙双方应按照合同约定办理合同终止手续。（2）甲乙双方协商一致解除合同时，应提前通知对方，并办理合同终止手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应按照合同约定，将工作交接给甲方指定人员。（2）合同终止后，甲乙双方应按照法律法规和合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作量、工作时间和工作性质，甲方将按照双方协商确定的金额支付乙方的基本工资。（2）加班费：乙方在正常工作时间外提供加班服务时，甲方将按照国家规定和双方约定的标准支付加班费。（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方考核结果，甲方将按照一定比例支付乙方绩效奖金。（4）社会保险及公积金：甲方将按照国家法律规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式：甲方将采用银行转账的方式向乙方支付费用，具体转账账户信息将在合同附件中明确。7.3支付时间：（1）基本工资：甲方将在每月的一个工作日支付乙方上一个月的基本工资。（2）加班费：甲方将在加班服务完成后五个工作日内支付乙方加班费。（3）绩效奖金：甲方将在每个考核周期结束后十个工作日内支付乙方绩效奖金。7.4支付条款：（1）甲方应在合同约定的支付时间内将费用支付至乙方指定账户。（2）乙方应在收到费用后七个工作日内向甲方提供相应的收据或银行进账单据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付乙方费用的，应向乙方支付相当于违约部分金额的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付相当于违约部分金额的违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密或学生隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照合同约定或法律法规的规定，向对方支付违约金或赔偿金。赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方教育机构的运营数据、学生信息、医疗记录等。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。（2）乙方未经甲方同意，不得将保密内容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。（3）战争：战争、军事行动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：本合同中不可抗力事件的具体实例包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）经双方同意，本合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密的合同内容。（2）涉及甲方学生健康保障的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现的监督权。（2）甲方保留对乙方提供服务的评价权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方违反保密义务时的追责权。（2）甲方保留在乙方违反合同约定时的终止合同权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：甲乙双方对本合同进行修改或补充时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力：本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协助，共同维护学生健康和教育教学秩序。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件和设施。（2）乙方应按照甲方要求，及时反馈工作情况，配合甲方开展工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于兼职校医健康保障的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款：本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方签署的《2024年度教育机构兼职校医健康保障合同》2.乙方个人简历及资质证明3.甲方教育机构基本信息及联系方式4.乙方工