2024版合作社董事会成员聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合作社董事会成员聘用合同模板本合同目录一览1.合同当事人1.1董事会成员1.2合作社2.聘用条件2.1职责范围2.2聘任期限2.3薪酬待遇3.职责与义务3.1董事会成员职责3.2董事会成员义务4.聘用程序4.1聘用申请4.2聘用审批4.3聘用通知5.薪酬与福利5.1薪酬构成5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.违约责任6.1董事会成员违约责任6.2合作社违约责任7.解聘与辞退7.1解聘条件7.2解聘程序7.3辞退条件7.4辞退程序8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同附件13.1附件一：董事会成员简历13.2附件二：岗位职责说明书14.其他14.1合同解释14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同当事人1.1董事会成员1.1.1姓名：____________________1.1.2身份证号：________________1.1.3联系电话：________________1.2合作社1.2.1名称：____________________1.2.2注册地址：________________1.2.3联系电话：________________2.聘用条件2.1职责范围2.1.1参与合作社的决策和管理2.1.2参与制定和实施合作社的发展战略2.1.3监督合作社的财务状况和经营状况2.1.4代表合作社对外进行业务联系2.2聘任期限2.2.1聘任期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止2.2.2合作社有权根据实际情况与董事会成员协商延长聘任期限2.3薪酬待遇2.3.1董事会成员的薪酬由基本工资、绩效奖金和津贴组成2.3.2基本工资按月支付，数额为人民币__元2.3.3绩效奖金根据合作社年度经营成果和董事会成员个人表现确定3.职责与义务3.1董事会成员职责3.1.1严格遵守国家法律法规和合作社章程3.1.2全心全意为合作社服务，维护合作社的合法权益3.1.3积极参与合作社的各项工作，提出合理化建议3.2董事会成员义务3.2.1保守合作社的商业秘密3.2.2不得泄露合作社的财务状况和经营信息3.2.3不得利用职务之便谋取私利4.聘用程序4.1聘用申请4.1.1董事会成员应聘需向合作社提交书面申请4.1.2合作社收到申请后，进行资格审查和面试4.2聘用审批4.2.1合作社董事会根据资格审查和面试结果，决定是否聘用4.2.2聘用决定需经合作社股东大会审议通过4.3聘用通知4.3.1合作社以书面形式向聘用人员发出聘用通知4.3.2聘用人员收到聘用通知后，在规定时间内办理入职手续5.薪酬与福利5.1薪酬构成5.1.1基本工资：人民币__元/月5.1.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高不超过基本工资的__%5.1.3津贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据合作社规定执行5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬按月支付，每月__日前发放至董事会成员指定账户5.2.2绩效奖金在年度考核后一次性支付5.3福利待遇5.3.1享有国家规定的法定节假日、年休假等5.3.2享有合作社提供的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等6.违约责任6.1董事会成员违约责任6.1.1未履行合同约定的职责和义务，造成合作社损失的，应承担相应的赔偿责任6.1.2违反保密义务，泄露合作社商业秘密的，应承担相应的法律责任6.2合作社违约责任6.2.1未按合同约定支付薪酬或福利的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金6.2.2未履行合同约定的其他义务，造成董事会成员损失的，应承担相应的赔偿责任8.保密条款8.1保密范围8.1.1合作社的经营策略、商业计划、财务数据、客户信息等商业秘密8.1.2合作社的技术秘密、研发信息、专利技术等知识产权8.2保密义务8.2.1董事会成员在任职期间及离职后两年内，不得泄露或利用上述保密信息8.2.2董事会成员未经合作社同意，不得以任何形式向第三方透露保密信息8.2.3董事会成员应采取必要措施，防止保密信息的泄露或不当使用9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1董事会成员严重违反合同约定的职责和义务9.1.2董事会成员因健康原因无法履行职责9.1.3合作社经营状况恶化，经股东大会决议解散或破产9.2合同解除程序9.2.1解除合同需提前__天书面通知对方9.2.2双方应就合同解除后的相关事宜进行协商，包括但不限于薪酬结算、保密协议的延续等10.合同变更10.1合同变更条件10.1.1双方同意变更合同内容10.1.2变更内容不违反法律法规和合作社章程10.2合同变更程序10.2.1变更内容应以书面形式提出10.2.2变更内容经双方签字盖章后生效11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.1.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合作社所在地的人民法院12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签订合同并签字盖章12.1.2合同经合作社股东大会审议通过12.2合同生效时间12.2.1合同自股东大会审议通过之日起生效13.合同附件13.1附件一：董事会成员简历13.1.1董事会成员的个人基本信息、教育背景、工作经历等13.2附件二：岗位职责说明书13.2.1董事会成员的具体职责、工作内容、考核标准等14.其他14.1合同解释14.1.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和合作社章程执行14.2合同份数14.2.1本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合作社与董事会成员之间，因合同履行需要介入的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由合作社与第三方在合作协议中另行约定。15.2.2合作社对第三方的责任限额不得高于合作社因第三方介入而产生的直接经济损失。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照合作协议的约定，协助合作社履行合同，并在其职责范围内提供专业服务。15.3.2第三方不得干预合作社与董事会成员之间的正常合同关系，不得泄露合作秘密。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求合作社按照合作协议支付相应的服务费用。15.4.2第三方有权根据合作协议的约定，获取必要的合作信息。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1合作社在引入第三方时，应提前通知董事会成员，并取得其书面同意。16.2董事会成员有权了解第三方的资质、服务内容和费用情况。16.3双方应确保第三方服务的质量和效率，如第三方服务不符合预期，合作社有权要求第三方承担相应的责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与合作社的关系17.1.1第三方作为合作社的服务提供者，其与合作社之间的法律关系由合作协议确定。17.1.2合作社与第三方之间的争议，应通过合作协议约定的争议解决方式解决。17.2第三方与董事会成员的关系17.2.1第三方与董事会成员之间不存在直接的法律关系。17.2.2董事会成员应遵守本合同约定，与第三方保持专业合作。17.3第三方与其他各方的关系17.3.1第三方与其他各方的关系由合作协议或其他相关法律文件确定。17.3.2第三方在履行合同过程中，应尊重其他各方的合法权益。18.第三方介入的合同变更18.1当第三方介入时，可能需要对原合同进行变更，以明确第三方的角色和责任。18.2合同变更应经甲乙双方及第三方同意，并按照本合同的变更程序进行。19.第三方介入的合同终止19.1如第三方因故无法继续履行合同，合作社有权终止合同，并要求第三方承担相应的责任。19.2合同终止后，第三方应按照合作协议的约定，处理其与合作社之间的遗留事务。20.第三方介入的特殊条款20.1如第三方介入涉及国家法律法规或行业规范的特殊要求，双方应遵守相关规定，并在合同中予以明确。20.2第三方介入可能涉及的费用、期限等特殊条款，应在合作协议中予以详细约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：董事会成员简历要求：包含董事会成员的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：简历用于评估董事会成员的资格和能力，确保其能够胜任岗位职责。2.附件二：岗位职责说明书要求：详细列出董事会成员的职责、工作内容、考核标准、汇报关系等。说明：岗位职责说明书用于明确董事会成员的工作范围和期望表现。3.附件三：合作协议要求：明确第三方与合作社之间的权利义务、服务内容、费用、期限等。说明：合作协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保服务质量。4.附件四：保密协议要求：规定董事会成员在任职期间及离职后对合作社商业秘密的保密义务。说明：保密协议用于保护合作社的商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.附件六：合同变更记录要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：合同变更记录用于跟踪合同变更的历史和现状。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：董事会成员未履行合同约定的职责和义务。合作社未按合同约定支付薪酬或福利。第三方未按合作协议提供服务质量。任何一方泄露合作秘密。2.责任认定标准：违约行为的具体情况。违约行为对合作社或董事会成员造成的损失。违约方的主观故意或过失。3.违约责任示例：董事会成员未履行合同约定的职责，导致合作社经济损失，应承担相应的赔偿责任。合作社未按合同约定支付薪酬，董事会成员有权要求支付违约金。第三方未按合作协议提供服务质量，合作社有权要求第三方承担相应责任。任何一方泄露合作秘密，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024版合作社董事会成员聘用合同模板1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同期限2.董事会成员资格2.1资格要求2.2资格审核2.3资格变更3.聘任条件3.1聘任程序3.2聘任期限3.3聘任待遇4.职责与权利4.1职责范围4.2权利保障4.3职责履行5.工作内容与目标5.1工作内容5.2工作目标5.3工作考核6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬发放6.3福利待遇7.绩效考核7.1绩效考核标准7.2绩效考核程序7.3绩效考核结果8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1合同附件12.2合同解释12.3合同修改13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效证明14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止程序第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在履行董事会成员职责过程中，能够充分发挥其专业能力和经验，为合作社的发展贡献力量。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。2.董事会成员资格2.1资格要求（1）具有完全民事行为能力；（3）具备相关行业或领域的专业知识和经验；（4）无不良信用记录。2.2资格审核甲方应在乙方正式聘用前，对乙方提供的资格证明材料进行审核，确保乙方符合本合同规定的资格要求。2.3资格变更如乙方在合同期间出现资格不符合本合同规定的情况，甲方有权解除本合同。3.聘任条件3.1聘任程序甲方根据合作社实际情况，通过公开招标、推荐等方式确定董事会成员候选人，经合作社股东大会或董事会决议通过后，与乙方签订本合同。3.2聘任期限本合同聘任期限为____年，自合同生效之日起计算。3.3聘任待遇（1）基本薪酬：每月____元；（2）绩效奖金：根据合作社年度经营业绩及乙方个人绩效进行评定；（3）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（4）福利待遇：按照合作社相关规定享受福利待遇。4.职责与权利4.1职责范围（1）参加董事会会议，对合作社重大事项进行决策；（2）协助董事会主席开展工作；（3）对合作社经营管理提出合理化建议；（4）维护合作社合法权益。4.2权利保障（1）参加董事会会议，发表个人意见；（2）要求甲方提供履行职责所需的信息和资料；（3）对合作社经营管理提出合理化建议；（4）获得合同约定的薪酬及福利。4.3职责履行乙方应按照本合同约定，认真履行职责，确保董事会决策的科学性和合理性。5.工作内容与目标5.1工作内容（1）参加董事会会议，参与决策；（2）协助董事会主席开展工作；（3）对合作社经营管理提出合理化建议；（4）完成董事会交办的其他工作任务。5.2工作目标（1）提高合作社经营管理水平；（2）确保合作社年度经营业绩稳步增长；（3）维护合作社合法权益。5.3工作考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬及福利调整的依据。6.薪酬与福利6.1薪酬结构乙方薪酬由基本薪酬、绩效奖金、其他津贴等组成。6.2薪酬发放甲方应按月支付乙方基本薪酬，绩效奖金根据年度考核结果进行发放。6.3福利待遇乙方在合同期间，按照国家规定和合作社相关规定享受福利待遇。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行职责过程中，知悉的合作社商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年止。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行职责；（2）乙方泄露保密信息；（3）乙方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金金额为____元；（3）甲方有权解除本合同。9.3违约处理发生违约情形时，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。10.解除合同10.1解除条件（1）乙方违反合同约定，经协商不改正；（2）乙方丧失担任董事会成员的资格；（3）合作社解散或合并。10.2解除程序甲方解除本合同时，应提前____日书面通知乙方。10.3解除责任因甲方原因解除本合同时，甲方应向乙方支付相当于____个月的薪酬作为补偿。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交至____仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序争议解决机构应根据其仲裁规则和程序进行仲裁。12.其他约定12.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。12.3合同修改对本合同的修改，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.合同生效13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期为____年____月____日。13.3生效证明本合同生效后，双方应各自保存一份合同正本，作为合同生效的证明。14.合同解除与终止14.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）经双方协商一致解除。14.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方解除合同；（3）合作社解散或合并。14.3合同解除与终止程序合同解除或终止时，双方应妥善处理与合同相关的事宜，包括但不限于财务结算、保密协议的终止等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与合同履行相关的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、审计机构、律师事务所、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的履行，提高合同的执行效率，保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务，协助双方达成协议的第三方。中介方应具备相应的资质和信誉。16.2审计机构审计机构是指在合同履行过程中，对甲乙双方的财务状况、经营管理等进行审计的第三方。审计机构应具备相应的资质和独立性。16.3律师事务所律师事务所是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供法律咨询、代理诉讼等法律服务的第三方。律师事务所应具备相应的资质和执业资格。16.4评估机构评估机构是指在合同履行过程中，对资产、市场等进行评估的第三方。评估机构应具备相应的资质和评估能力。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行职责过程中，因过错造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。17.2责任限额确定责任限额应根据第三方的资质、服务内容、合同约定等因素确定。具体责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.3责任限额执行第三方在履行职责过程中，如因过错造成甲乙双方损失，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。18.第三方责权利18.1责任第三方在履行职责过程中，应严格遵守法律法规、行业规范和合同约定，对因自身过错造成的损失承担赔偿责任。18.2权利第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用，并在履行职责过程中享有相应的权利。18.3利益第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的共同利益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方在履行职责过程中，应明确其职责范围，避免与甲乙双方的职责重叠。19.2责任划分第三方在履行职责过程中，应明确其责任范围，对因自身过错造成的损失承担相应责任。19.3利益划分第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的共同利益，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入程序20.1介入申请20.2介入条件（1）合同约定或法律法规要求；（2）甲乙双方同意；（3）第三方具备相应资质。20.3介入执行第三方介入后，应按照合同约定或法律法规要求，独立、公正地履行职责。21.第三方介入终止21.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方解除合同；（3）第三方履行职责完毕。21.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应按照合同约定或法律法规要求，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：董事会成员任命书详细要求：任命书应包含董事会成员的姓名、任命日期、任期等信息。说明：此附件作为董事会成员正式任职的凭证。2.附件二：董事会成员资格证明详细要求：包括乙方身份证明、学历证明、专业资格证书等。说明：此附件用于证明乙方符合合同规定的资格要求。3.附件三：薪酬待遇明细表详细要求：列出乙方的基本薪酬、绩效奖金、福利待遇等具体内容。说明：此附件作为乙方薪酬待遇的依据。4.附件四：绩效考核标准及结果详细要求：明确绩效考核的标准、方法及结果。说明：此附件用于评估乙方的绩效表现。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保障合作社的商业秘密。6.附件六：合同履行过程中的重要文件详细要求：包括会议记录、决策文件、财务报表等。说明：此附件用于记录合同履行过程中的重要事项。7.附件七：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利义务等。说明：此附件用于规范第三方介入的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行职责。乙方泄露保密信息。乙方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：乙方未按照合同约定履行职责的，应承担相应的赔偿责任。乙方泄露保密信息的，应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。乙方违反合同约定的其他行为，应根据具体情况认定责任。3.违约责任示例：乙方未按时参加董事会会议，导致会议无法正常召开，甲方有权要求乙方支付相当于____天的薪酬作为违约金。乙方泄露合作社的商业秘密，给合作社造成____元的经济损失，乙方应赔偿该经济损失，并支付违约金____元。乙方违反合同约定的其他行为，根据具体情况，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024版合作社董事会成员聘用合同模板2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1合作社名称1.2董事会成员姓名及身份证号码1.3联系方式2.聘任岗位及职责2.1董事会成员的岗位职责2.2董事会成员的权利和义务3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任终止日期4.薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式及时间4.3绩效考核及奖金制度5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假制度5.3特殊情况下的工作时间安排6.离职及终止合同6.1离职手续及程序6.2合同终止的条件6.3合同终止后的补偿及待遇7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.违约责任8.1董事会成员违约责任8.2合作社违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：董事会成员岗位职责说明书11.2附件二：薪酬待遇明细表12.其他约定事项12.1合作社与董事会成员之间的其他约定事项13.合同签署13.1双方代表签字13.2签署日期14.合同备案及存档14.1合同备案机构14.2合同存档要求第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1合作社名称：合作社1.2董事会成员姓名：、、1.3董事会成员身份证号码：（05678），（05679），（05680）1.4联系方式：，，2.聘任岗位及职责2.1董事会成员的岗位职责：2.1.1参与合作社重大决策的制定与实施2.1.2监督合作社的经营管理工作2.1.3维护合作社的合法权益2.1.4提出合作社发展规划和年度工作计划2.2董事会成员的权利：2.2.1参与合作社董事会会议2.2.2表达自己的意见和建议2.2.3获得合理的薪酬待遇2.3董事会成员的义务：2.3.1遵守国家法律法规和合作社章程2.3.2保守合作社商业秘密2.3.3全心全意为合作社服务3.聘任期限3.1聘任起始日期：2024年1月1日3.2聘任终止日期：2027年12月31日4.薪酬待遇4.1薪酬标准：4.1.1董事会成员基本工资：每月人民币10,000元4.1.2董事长工资：每月人民币12,000元4.1.3副董事长工资：每月人民币11,000元4.2薪酬支付方式及时间：4.2.1薪酬按月支付4.2.2每月5日前支付上一个月的薪酬4.3绩效考核及奖金制度：4.3.1每年进行一次绩效考核4.3.2绩效考核结果与薪酬挂钩4.3.3绩效优秀者可获得额外奖金5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定：5.1.1董事会成员每周工作5天，每天工作8小时5.1.2工作时间为周一至周五5.2休息休假制度：5.2.1每周休息2天，为周六和周日5.2.2法定节假日按照国家规定执行5.3特殊情况下的工作时间安排：5.3.1在合作社需要时，董事会成员需加班5.3.2加班工资按照国家规定支付6.离职及终止合同6.1离职手续及程序：6.1.1董事会成员提出离职申请6.1.2合作社进行离职审批6.1.3完成离职手续6.2合同终止的条件：6.2.1聘任期限届满6.2.2双方协商一致解除合同6.2.3董事会成员严重违反合同约定6.3合同终止后的补偿及待遇：6.3.1合同终止后，合作社按照国家规定支付经济补偿6.3.2合作社为董事会成员提供离职后的社会保障7.保密条款7.1保密内容：7.1.1合作社的经营策略、商业计划7.1.2合作社的客户信息、合作伙伴信息7.1.3合作社的财务数据7.2保密期限：7.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于5年7.3违反保密义务的责任：7.3.1董事会成员违反保密义务，造成合作社损失的，应承担相应的法律责任7.3.2合作社有权要求赔偿损失8.违约责任8.1董事会成员违约责任：8.1.1董事会成员如有严重违反合作社章程或本合同规定的行为，合作社有权解除合同，并要求其赔偿因此造成的损失。8.1.2董事会成员未履行保密义务，泄露合作社商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿合作社因此遭受的损失。8.2合作社违约责任：8.2.1合作社如未按时支付董事会成员薪酬，应支付违约金，违约金为应支付薪酬的百分之十。8.2.2合作社如未提供董事会成员应享有的工作条件，应立即予以改善，并赔偿由此给董事会成员造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合作社所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构为合作社所在地的人民法院。10.合同生效及修改10.1合同生效条件：10.1.1双方代表签字盖章。10.1.2合同经合作社成员大会审议通过。10.2合同修改程序：10.2.1任何一方提出修改合同，应书面通知对方。10.2.2双方协商一致后，修改内容应以书面形式确定，并经合作社成员大会审议通过。11.合同附件11.1附件一：董事会成员岗位职责说明书11.2附件二：薪酬待遇明细表12.其他约定事项12.1董事会成员应遵守合作社的规章制度，服从合作社的领导和管理。12.2董事会成员在任职期间，不得兼职其他与合作社业务相竞争的职务。13.合同签署13.1双方代表签字：13.1.1合作社代表：张董事长13.1.2董事会成员代表：、13.2签署日期：13.2.12024年1月1日14.合同备案及存档14.1合同备案机构：14.1.1合作社登记机关14.2合同存档要求：14.2.1双方各保存一份合同原件。14.2.2合同复印件需加盖双方公章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：15.1.1本合同所指的第三方是指在本合同履行过程中，因特定事务或服务需要，由甲乙双方共同邀请或选择的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方，也不包括甲乙双方各自聘请的员工或顾问。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供专业咨询、中介服务、技术支持、审计、评估等。15.2.2第三方介入的具体事务由甲乙双方在合同中明确约定。16.第三方介入的程序16.1第三方选择：16.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备完成相关事务的能力和资质。16.1.2第三方的选择应遵循公平、公正、公开的原则。16.2第三方协议：16.2.1甲乙双方应与第三方签订独立的协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2.2第三方协议应与本合同内容不冲突，并作为本合同不可分割的一部分。17.第三方的责任限额17.1第三方责任：17.1.1第三方在履行协议过程中产生的任何损失或损害，由第三方自行承担责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，且不得超过本合同约定的甲乙双方责任限额。17.2责任分配：17.2.1第三方责任仅限于其在本协议中明确承担的责任。17.2.2第三方在执行本合同约定的任务时，如因自身原因造成损失，甲乙双方有权向第三方追偿。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供独立的报告或服务，甲方有权对第三方的报告或服务进行独立审查。18.1.2第三方在执行任务时，应遵守甲方的指示，但甲方不得干涉第三方的独立