全新员工出差安全协议(2025年)

全新员工出差安全协议(2025年)合同编号：__________合同各方：甲方：（公司名称）

地址：________________

联系人：_______________

联系电话：_____________乙方：（员工姓名）

地址：________________

联系人：_______________

联系电话：_____________第一条出差任务

1.1乙方应按甲方的要求，完成甲方安排的出差任务。

1.2乙方应在甲方指定的时间和地点集合，统一乘坐交通工具前往出差地点。

1.3乙方应按照甲方的要求，遵守出差地的法律法规，尊重当地风俗习惯。第二条安全培训

2.1甲方应在乙方出差前对乙方进行必要的安全培训，包括交通安全、住宿安全、食品安全等方面的知识。

2.2乙方应认真参加甲方组织的安全培训，并严格遵守相关安全规定。第三条安全防范

3.1乙方在出差期间应随时保持与甲方的联系，确保甲方能及时了解乙方的行程和安全状况。

3.2乙方应随身携带甲方提供的紧急联系信息，以便在遇到紧急情况时及时联系甲方。

3.3乙方应遵守出差地的安全规定，不得单独行动，不得前往治安混乱的地区。第四条意外处理

4.1乙方在出差期间如遇到意外情况，应立即向甲方报告，并按照甲方的指示处理。

4.2甲方应在接到乙方报告后，立即启动应急预案，协助乙方处理意外情况。

4.3乙方如因公出差发生意外，甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的赔偿。第五条保密条款

5.1乙方在出差期间获悉的甲方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

5.2乙方应在出差结束后，将所有与甲方有关的文件、资料交还甲方。第六条其他

6.1本协议自双方签字之日起生效，有效期至出差任务完成之日止。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：

1.甲方公司营业执照副本复印件

2.乙方员工身份证复印件

3.出差任务书

4.安全培训资料

5.紧急联系人信息表

6.商业秘密和机密信息保密协议

7.出差地治安情况调查报告

8.甲方公司应急预案

9.意外情况报告表格二、违约行为及认定：

1.乙方未按甲方要求完成出差任务，或未按时到达指定地点集合。

2.乙方未参加甲方组织的安全培训，或未遵守相关安全规定。

3.乙方未保持与甲方的联系，导致甲方无法及时了解乙方行程和安全状况。

4.乙方未遵守出差地安全规定，单独行动或前往治安混乱地区。

5.乙方未在遇到意外情况时及时向甲方报告，未按照甲方指示处理。

6.乙方未按照保密条款规定，泄露甲方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法成立并有效运营的公司。

2.乙方：指甲方员工，与甲方签订本协议。

3.出差任务：指甲方根据业务需要，安排乙方前往异地执行的工作任务。

4.安全培训：指甲方对乙方进行的安全知识教育和培训。

5.意外情况：指乙方在出差期间遇到的突发事件，如交通事故、突发疾病等。

6.商业秘密和机密信息：指甲方在业务经营过程中形成的，不为公众所知悉且具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按时完成任务：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况调整任务计划或指派其他人员协助完成。

2.乙方在出差期间遇到意外情况：立即启动应急预案，与乙方保持联系，提供必要的协助和支持。

3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：依据保密协议和相关法律法规，追究乙方的法律责任，必要时解除劳动合同。

4.乙方未遵守安全规定：加强安全培训和教育，提高乙方安全意识，并对违规行为进行相应处理。五、所有应用场景：

1.甲方安排乙方前往异地进行业务洽谈、考察、培