2024版合肥工业学校食堂员工健康管理与服务承包协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合肥工业学校食堂员工健康管理与服务承包协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议期限2.承包方资格及责任2.1承包方资质要求2.2承包方责任3.食堂员工健康管理3.1健康管理范围3.2健康管理标准3.3健康管理措施4.服务内容与标准4.1服务项目4.2服务标准4.3服务质量保证5.员工招聘与培训5.1员工招聘要求5.2员工培训内容5.3培训效果评估6.人员配置与管理6.1人员配置要求6.2管理职责6.3考核与奖惩7.食材采购与质量控制7.1采购渠道7.2质量控制标准7.3供应商管理8.食堂卫生与安全8.1卫生管理要求8.2食品安全措施8.3应急预案9.财务结算与支付9.1结算方式9.2支付方式9.3付款期限10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2终止条件13.3终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确合肥工业学校食堂员工健康管理与服务承包的具体内容、双方的权利义务，确保食堂员工的健康管理和服务质量达到预定标准。1.2协议范围本协议适用于合肥工业学校食堂员工健康管理与服务全过程的承包工作，包括但不限于员工招聘、培训、卫生管理、食品安全、财务管理等方面。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后可根据实际情况续签。2.承包方资格及责任2.1承包方资质要求2.2承包方责任承包方应严格按照国家相关法律法规和行业标准，履行本协议约定的各项义务，确保食堂员工的健康管理和服务质量。3.食堂员工健康管理3.1健康管理范围健康管理范围包括员工入职体检、定期健康检查、传染病防控、健康教育培训等。3.2健康管理标准员工入职体检标准应参照国家相关法律法规执行，定期健康检查每半年至少一次，传染病防控措施应符合卫生防疫要求。3.3健康管理措施承包方应建立健康管理制度，对员工进行健康教育培训，确保员工了解并遵守健康管理制度。4.服务内容与标准4.1服务项目服务项目包括食堂员工招聘、培训、日常管理、卫生清洁、食品安全管理等。4.2服务标准食堂员工招聘应遵循公平、公正、公开的原则，确保员工具备相应的职业资格和技能。食堂卫生清洁应符合国家卫生标准，食品安全管理应确保食品质量安全。4.3服务质量保证承包方应设立服务质量监督机构，定期对服务进行检查和评估，确保服务质量达到预定标准。5.员工招聘与培训5.1员工招聘要求员工招聘应严格按照国家相关法律法规和行业标准执行，确保员工具备相应的职业资格和技能。5.2员工培训内容员工培训内容包括职业素养、食品安全知识、卫生知识、操作技能等。5.3培训效果评估培训效果评估应通过考核、实操等方式进行，确保员工培训达到预期效果。6.人员配置与管理6.1人员配置要求人员配置应满足食堂运营需求，确保各项工作有序进行。6.2管理职责承包方应设立专门的管理机构，负责食堂的日常管理工作，确保各项制度得到有效执行。6.3考核与奖惩对食堂员工进行定期考核，考核结果作为奖惩依据，激发员工工作积极性。8.食堂卫生与安全8.1卫生管理要求食堂应保持环境整洁，定期进行消毒，确保餐具、厨具清洁卫生。食堂内部设施应定期检查和维护，确保其安全使用。8.2食品安全措施食品采购应选择合格供应商，严格审查食品来源和品质。食品加工过程应遵守食品安全操作规范，防止交叉污染。8.3应急预案食堂应制定食品安全事故应急预案，包括食物中毒、传染病爆发等紧急情况的处理流程，确保及时有效应对。9.财务结算与支付9.1结算方式财务结算采用月结方式，承包方每月提交财务报表，经学校审核无误后进行结算。9.2支付方式学校按结算金额的95%支付给承包方，5%作为保证金，用于处理潜在的质量和服务问题。9.3付款期限付款期限为结算后15个工作日内，如遇特殊情况，双方可协商延期支付。10.合同变更与解除10.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。10.2解除条件10.3解除程序解除合同需提前30天书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。11.违约责任11.1违约情形违约情形包括但不限于服务质量不符合标准、财务结算延误、未履行合同约定的其他义务等。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，双方可协商解决，协商不成可依法提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合肥仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构合肥仲裁委员会是双方争议解决的法定机构。12.3争议解决程序双方应按照合肥仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请，仲裁委员会将依法进行审理。13.合同生效与终止13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，双方均应遵守合同约定。13.2终止条件合同期满、双方协商一致解除合同、发生合同约定解除条件等情况时，合同终止。13.3终止程序合同终止前，双方应完成所有未了事项的处理，合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3文本效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本条款中的“第三方”指介入本合同履行过程中的中介方、咨询方、监理方、审计方、保险公司或其他任何形式的第三方服务提供者。15.2第三方介入情形1.协助双方进行合同履行过程中的咨询和协调；2.对合同履行情况进行监督和检查；3.提供专业服务，如审计、评估、监理等；4.在发生争议时，提供调解或仲裁服务。15.3第三方选择第三方的选择由双方协商确定，并应在合同中明确第三方的名称、服务内容、费用及支付方式。15.4第三方责任第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业标准，并对自身提供的服务质量负责。16.甲乙方增加条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方具备相应的资质和经验，并提供相关证明文件。2.甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进建议。3.甲方有权要求第三方在合同履行过程中保持与甲方的沟通。16.2乙方额外条款1.乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。2.乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。3.乙方应确保第三方在合同履行过程中遵守保密条款。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本条款中的“责任限额”指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的最高赔偿额。17.2责任限额确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、难度、风险等因素确定，并在合同中明确。17.3责任限额赔偿第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分1.第三方对甲乙双方提供的服务仅限于合同约定的范围，超出范围的服务需另行协商。2.第三方应与甲乙双方保持独立关系，不得直接参与甲乙双方的决策过程。18.2信息共享1.第三方在履行合同过程中获取的甲乙双方信息，应严格保密，未经双方同意不得泄露。2.第三方需定期向甲乙双方报告工作进展和发现的问题。18.3合同变更1.如合同内容发生变更，涉及第三方的部分，应由甲乙双方与第三方协商一致后进行修改。2.第三方在合同变更过程中应提供专业意见，协助甲乙双方完成变更。18.4争议解决1.如第三方与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可提交合肥仲裁委员会仲裁或依法提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.承包方资质证明文件要求：提供有效的餐饮服务许可证、营业执照、组织机构代码证等。说明：证明承包方具备合法经营资质。2.食堂员工健康体检报告要求：提供员工入职体检报告和定期健康检查报告。说明：确保员工健康状况符合要求。3.员工培训记录要求：记录员工培训内容、时间、考核结果等。说明：证明员工已接受必要培训。4.食材采购清单及质量检验报告要求：提供采购清单、质量检验报告等。说明：确保食材来源和质量。5.食堂卫生检查记录要求：记录食堂卫生检查时间、结果、整改措施等。说明：确保食堂卫生符合标准。6.食品安全事故应急预案要求：提供食品安全事故应急预案及演练记录。说明：确保食品安全事故得到有效应对。7.财务报表及结算凭证要求：提供财务报表、结算凭证等。说明：证明财务结算的准确性和合法性。8.合同变更协议要求：提供双方签字盖章的合同变更协议。说明：证明合同变更的合法性和有效性。9.违约责任认定报告要求：提供违约责任认定报告及处理意见。说明：明确违约责任及处理方式。10.争议解决协议要求：提供争议解决协议及执行结果。说明：证明争议已得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.承包方未按合同约定提供服务质量责任认定：承包方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若食堂卫生不符合标准，承包方需进行整改并赔偿损失。2.承包方未按时支付第三方服务费用责任认定：承包方应承担违约责任，支付第三方服务费用及违约金。示例：若承包方逾期支付第三方服务费用，需支付违约金。3.甲方未按时支付承包方费用责任认定：甲方应承担违约责任，支付承包方相应费用及违约金。示例：若甲方逾期支付承包方费用，需支付违约金。4.第三方未履行合同义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：若第三方提供的咨询服务不符合要求，需赔偿损失。5.合同解除后，未按约定处理剩余事宜责任认定：双方应承担违约责任，处理剩余事宜。示例：合同解除后，若未按约定处理剩余事宜，双方需共同承担责任。全文完。2024版合肥工业学校食堂员工健康管理与服务承包协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1承包方基本信息1.2服务方基本信息2.合同标的及范围2.1食堂员工健康管理服务内容2.2服务范围及对象3.服务期限及费用3.1服务期限3.2服务费用及支付方式4.服务质量及标准4.1健康管理服务标准4.2服务质量考核标准5.服务内容及流程5.1员工健康检查5.2健康档案管理5.3健康咨询及指导5.4健康教育及培训6.保密条款6.1信息保密6.2保密期限7.违约责任7.1承包方违约责任7.2服务方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1不可抗力11.2合同变更12.合同附件12.1健康管理服务标准12.2健康档案管理规范13.合同签订及生效日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1承包方基本信息承包方名称：X健康管理公司注册地址：省市区路号法定代表人：联系电话：138xxxx56781.2服务方基本信息服务方名称：合肥工业学校注册地址：省市区路号法定代表人：联系电话：139xxxx56782.合同标的及范围2.1食堂员工健康管理服务内容（1）定期为食堂员工进行健康检查；（2）建立食堂员工健康档案；（3）为食堂员工提供健康咨询及指导；（4）开展食堂员工健康教育及培训活动；（5）对食堂员工的健康状况进行跟踪管理。2.2服务范围及对象服务范围：合肥工业学校食堂全体员工服务对象：食堂全体在职员工3.服务期限及费用3.1服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日，共计一年。3.2服务费用及支付方式服务费用为人民币拾万元整（￥100,000.00），支付方式为：（1）合同签订之日起10个工作日内支付总额的50%；（2）服务期限结束前30个工作日内支付剩余的50%。4.服务质量及标准4.1健康管理服务标准（1）定期健康检查：每年至少进行一次全面健康检查；（2）健康档案管理：确保档案的完整性、准确性；（3）健康咨询及指导：提供专业的健康咨询及指导服务；（4）健康教育及培训：定期开展健康教育培训活动；（5）健康状况跟踪管理：对员工健康状况进行定期跟踪。4.2服务质量考核标准（2）健康管理服务覆盖率：达到食堂员工总数的100%；（3）健康档案管理合格率：达到100%。5.服务内容及流程5.1员工健康检查（1）每年组织一次全面的健康检查；（2）对检查结果进行评估，提出改进建议；（3）对检查中发现的问题进行跟踪处理。5.2健康档案管理（1）建立食堂员工健康档案；（2）定期更新档案信息；（3）确保档案的保密性。5.3健康咨询及指导（1）提供电话、网络等咨询渠道；（2）针对员工提出的问题进行解答；（3）提供个性化健康管理方案。5.4健康教育及培训（1）开展健康知识讲座；（2）组织健康活动；（3）普及健康生活方式。5.5健康状况跟踪管理（1）定期对员工健康状况进行评估；（2）对发现的问题及时进行干预；（3）持续关注员工健康状况。6.保密条款6.1信息保密双方对本合同内容以及服务过程中获取的食堂员工个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后两年内有效。7.违约责任7.1承包方违约责任（1）如承包方未按照合同约定提供健康管理服务，每逾期一日，应向服务方支付相当于服务费用1%的违约金；（2）如承包方泄露食堂员工个人信息，应承担相应的法律责任。7.2服务方违约责任（1）如服务方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向承包方支付相当于服务费用1%的违约金；（2）如服务方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合肥工业学校所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）双方应自争议发生之日起30日内进行友好协商；（2）如协商未果，任何一方均可向合肥工业学校所在地的人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的；（3）双方协商一致解除合同的。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定和实际履行情况，结算服务费用及相关费用。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。11.其他约定11.1不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2合同变更本合同如有变更，应经双方书面同意，并签订补充协议，作为本合同的组成部分。12.合同附件12.1健康管理服务标准详见附件一：《健康管理服务标准》。12.2健康档案管理规范详见附件二：《健康档案管理规范》。13.合同签订及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保管本合同一式两份，具有同等法律效力。双方各执一份，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指除合同双方（甲方：合肥工业学校，乙方：X健康管理公司）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件（1）经合同双方一致同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入的目的是为了提高服务质量、保障合同履行或解决合同履行过程中的问题。2.2第三方介入的程序（1）合同双方应共同确定第三方介入的具体事项；（2）合同双方与第三方签订相应的合作协议；（3）第三方根据合作协议和本合同的要求，履行相应的职责。3.第三方责任限额3.1第三方责任界定第三方的责任仅限于其根据合作协议和本合同约定的职责范围，对合同履行过程中出现的问题承担责任。3.2第三方责任限额（1）第三方因履行职责不当造成合同双方损失的，其责任限额为本合同总服务费用的10%；（2）第三方因故意或重大过失造成合同双方损失的，其责任限额不受前款限制；（3）第三方责任限额在本合同总服务费用范围内按比例分担。4.第三方责权利4.1第三方权利（1）根据合作协议和本合同约定，享有相应的知情权、参与权、监督权等；（2）第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。4.2第三方义务（1）遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定；（2）按照合作协议和本合同要求，履行相应的职责；（3）对合同履行过程中的问题，及时向合同双方报告并提出解决方案。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与乙方甲方与乙方之间的权利义务关系由本合同约定，第三方不参与甲方与乙方之间的权利义务划分。5.2甲方与第三方甲方与第三方之间的权利义务关系由双方签订的合作协议约定，本合同不涉及。5.3乙方与第三方乙方与第三方之间的权利义务关系由双方签订的合作协议约定，本合同不涉及。6.第三方变更与退出6.1第三方变更如需变更第三方，合同双方应共同协商一致，并签订补充协议。6.2第三方退出（1）第三方因故退出，应提前30日书面通知合同双方；（2）第三方退出后，合同双方应重新确定第三方或按照本合同约定继续履行合同。7.第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，合同双方应按照合作协议和本合同的要求，继续履行各自的义务。7.2第三方介入期间，合同双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入期间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合肥工业学校所在地的人民法院提起诉讼。8.2第三方介入期间，合同双方的争议解决方式、程序等，参照本合同第八条“争议解决”的相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《健康管理服务标准》要求：详细列出食堂员工健康管理服务的各项标准，包括检查项目、检查频率、检查方法等。标准应参照国家相关健康标准及行业标准。标准应具备可操作性，便于第三方进行监督和评估。2.附件二：《健康档案管理规范》要求：规范食堂员工健康档案的建立、管理、更新、存档等流程。确保档案的保密性、完整性和准确性。规范应包含档案的分类、编码、存储方式等信息。3.附件三：《第三方合作协议》要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务。规定第三方的资质要求、服务期限、费用等。规定第三方退出机制及合同解除条件。4.附件四：《服务费用支付明细》要求：列明各项服务费用的具体金额及支付时间。明确支付方式，如银行转账、支票等。5.附件五：《服务质量考核标准》要求：制定服务质量考核的具体指标，如员工满意度、健康管理覆盖率等。明确考核方法、考核周期和考核结果的使用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供服务；甲方未按合同约定支付服务费用；第三方未按合作协议履行职责；任何一方泄露食堂员工个人信息；任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：乙方未按合同约定提供服务，导致服务质量不达标，应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失；甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金；第三方未按合作协议履行职责，导致合同履行受阻，应承担相应的违约责任，如赔偿合同双方因此遭受的损失；泄露食堂员工个人信息，应承担相应的法律责任，如赔偿损失、支付罚款等；违反保密条款，应承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付罚款等。示例说明：乙方未在约定的时间内完成员工健康检查，导致员工无法按时获得健康报告，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，如赔偿因延误而造成的损失；甲方未在约定的时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金比例为每日服务费用的0.5%；第三方未按时提供健康管理报告，导致甲方无法及时了解员工健康状况，第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失；任何一方泄露食堂员工个人信息，应承担相应的法律责任，如赔偿损失、支付罚款等。全文完。2024版合肥工业学校食堂员工健康管理与服务承包协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1承包方2.2学校3.服务内容3.1健康管理3.2服务内容4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期5.服务费用5.1费用总额5.2支付方式5.3付款期限6.健康管理方案6.1健康检查6.2健康教育6.3疾病预防7.服务人员7.1人员配置7.2人员资质8.质量控制8.1服务质量标准8.2质量监控9.违约责任9.1承包方违约责任9.2学校违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定14.1保密条款14.2通知条款14.3法律适用与争议解决第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“健康管理”是指对食堂员工进行定期体检、健康咨询、健康教育和疾病预防等工作。（2）“服务内容”包括但不限于食堂员工的健康管理、饮食安全培训、食品安全监督等。（3）“承包方”是指与合肥工业学校签订本协议的第三方服务提供商。（4）“学校”是指合肥工业学校。1.2解释本合同中对相关术语的解释，如无特殊说明，均按照上述定义执行。2.双方基本信息2.1承包方（1）名称：X健康管理公司（2）地址：省市区路号（3）法定代表人：X2.2学校（1）名称：合肥工业学校（2）地址：省市区路号（3）法定代表人：X3.服务内容3.1健康管理（1）对食堂员工进行年度体检，确保员工健康。（2）定期开展健康教育活动，提高员工健康意识。（3）对员工进行食品安全和卫生知识培训。3.2服务内容（1）对食堂进行食品安全检查，确保食品卫生。（2）对食堂员工进行健康教育和培训。（3）监督食堂的日常运营，确保服务质量。4.服务期限4.1开始日期：2024年3月1日4.2结束日期：2025年2月28日5.服务费用5.1费用总额：人民币万元整5.2支付方式：按季度支付，每个季度支付万元，支付日期为每个季度首月15日前。5.3付款期限：承包方在收到学校支付款项后，应在5个工作日内提供相应的服务。6.健康管理方案6.1健康检查（1）每年对食堂员工进行一次全面体检。（2）对体检结果异常的员工，提供针对性的健康建议和治疗方案。6.2健康教育（1）每月至少举办一次健康讲座。（2）定期发放健康宣传资料，提高员工健康意识。6.3疾病预防（1）对食堂员工进行传染病防控知识培训。（2）对食堂进行消毒、通风等防疫措施指导。7.服务人员7.1人员配置（1）配备1名健康管理师，负责食堂员工的健康管理。（2）配备2名食品安全监督员，负责食堂的食品安全监督。7.2人员资质（1）健康管理师需具备相关资格证书。（2）食品安全监督员需具备相关培训证书。8.质量控制8.1服务质量标准（1）食堂员工的健康检查率应达到100%。（3）食品安全检查合格率应达到100%。8.2质量监控（1）承包方应定期向学校提交服务质量报告。（2）学校有权对服务质量进行不定期检查。（3）发现问题后，承包方应在接到通知后3个工作日内进行整改。9.违约责任9.1承包方违约责任（1）若承包方未按约定提供服务质量，学校有权要求承包方进行整改，并赔偿由此造成的损失。（2）若承包方未按时支付服务费用，应向学校支付违约金，违约金为应付款项的1%。9.2学校违约责任（1）若学校未按时支付服务费用，应向承包方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）若学校违反保密条款，应对承包方承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）争议解决机构为合肥工业学校所在地的人民法院。11.合同变更11.1变更程序（1）任何一方提出合同变更，应书面通知对方。（2）双方同意变更后，应签订书面变更协议。11.2变更内容（1）变更服务内容、服务期限、服务费用等。（2）变更违约责任、争议解决方式等。12.合同解除12.1解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）不可抗力导致合同无法履行。12.2解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方。（2）解除合同后，双方应结清各自的权利和义务。13.合同终止13.1终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。13.2终止程序（1）合同终止后，双方应结清各自的权利和义务。（2）终止合同后，承包方应将相关资料、文件等移交给学校。14.其他约定14.1保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。14.2通知条款（1）双方的通知应以书面形式发送。（2）通知送达对方后，即视为送达。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义（1）“第三方”是指在合同履行过程中，因特定需要而被引入合同关系中的非合同主体，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术服务提供商等。15.2第三方的责任（1）第三方在合同履行过程中的责任由其自身承担，与合同主体甲乙双方无关。（2）第三方应具备相应的资质和条件，并确保其提供的服务符合合同要求。15.3第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间不存在合同关系，其权利义务仅限于合同约定的服务内容。（2）第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。（3）甲乙双方对第三方在履行服务过程中产生的损失，不承担责任。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项。（2）甲乙双方共同确定第三方，并与其签订服务协议。（3）第三方介入后，甲乙双方应向其提供必要的信息和协助。16.2第三方介入的费用（1）第三方介