2024年度企事业单位委托人才招聘综合服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企事业单位委托人才招聘综合服务协议1：本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人及联系方式1.3双方地址及联系方式2.招聘项目概述2.1招聘单位2.2招聘岗位及数量2.3招聘条件及要求3.服务内容3.1人才招聘需求调研3.2招聘方案制定3.3职位发布及宣传3.4简历筛选及初试安排3.5面试组织与协调3.6背景调查与推荐3.7招聘效果评估4.服务期限4.1服务起始时间4.2服务结束时间5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式及时间5.3付款条件及违约责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同附件10.1附件一：招聘方案10.2附件二：招聘岗位需求表10.3附件三：服务费用明细11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止条件11.4合同终止日期12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2法律适用及管辖12.3合同修改13.合同份数13.1合同份数及保管13.2合同生效条件14.合同签订日期及地点14.1签订日期14.2签订地点14.3签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：企事业单位乙方：人才招聘服务机构1.2双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方地址及联系方式甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号2.招聘项目概述2.1招聘单位甲方2.2招聘岗位及数量岗位一：市场营销经理（1名）岗位二：财务会计（2名）2.3招聘条件及要求岗位一：市场营销经理1.年龄：2540岁4.熟悉市场营销策略和渠道岗位二：财务会计1.年龄：2235岁4.熟练掌握财务软件操作3.服务内容3.1人才招聘需求调研乙方负责对甲方人才招聘需求进行深入了解，包括岗位要求、公司文化等。3.2招聘方案制定乙方根据甲方需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、时间安排等。3.3职位发布及宣传乙方负责在各大招聘网站、社交媒体等渠道发布职位信息，并开展相应的宣传推广活动。3.4简历筛选及初试安排乙方对收到的简历进行筛选，安排初试时间，并通知符合要求的应聘者。3.5面试组织与协调乙方负责安排面试时间、地点，协调面试官及应聘者，确保面试顺利进行。3.6背景调查与推荐乙方对初试通过的应聘者进行背景调查，并将符合条件的候选人推荐给甲方。3.7招聘效果评估乙方在招聘结束后，对招聘效果进行评估，并将评估报告提交给甲方。4.服务期限4.1服务起始时间2024年1月1日4.2服务结束时间2024年12月31日5.服务费用5.1服务费用总额人民币伍万元整（￥50,000.00）5.2费用支付方式及时间甲方在合同签订后15个工作日内支付首期费用人民币壹万元整（￥10,000.00），剩余费用在招聘结束后30日内支付。5.3付款条件及违约责任如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。6.保密条款6.1保密内容双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等。6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。6.3违约责任如一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。7.2争议解决机构如协商不成，双方可选择向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同条件1.乙方未按约定履行招聘服务，严重影响甲方招聘进度。2.乙方存在重大违约行为，经甲方书面通知后仍未整改。3.甲方因经营战略调整，决定终止合同。8.1.2乙方解除合同条件1.甲方未按约定支付费用，经乙方书面通知后仍未支付。2.甲方存在重大违约行为，经乙方书面通知后仍未整改。3.由于不可抗力因素，导致合同无法履行。8.2合同解除程序8.2.1解除通知任何一方解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方。8.2.2解除确认收到解除通知后，双方应在7日内确认解除事宜，并签署解除合同文件。8.2.3解除后果8.3合同解除后的责任8.3.1甲方责任如甲方单方面解除合同，应支付乙方已提供服务部分的费用，并承担相应的违约责任。8.3.2乙方责任如乙方单方面解除合同，应退还甲方已支付的全部费用，并承担相应的违约责任。9.违约责任9.1违约行为9.1.1甲方违约行为1.未按时支付费用的。2.未按约定提供招聘需求的。3.隐瞒重要信息的。9.1.2乙方违约行为1.未按约定提供招聘服务的。2.泄露甲方商业秘密的。3.未按时完成招聘任务的。9.2违约责任承担9.2.1甲方违约责任甲方应承担违约金，违约金为未支付费用的一倍。9.2.2乙方违约责任乙方应承担违约金，违约金为已收取服务费用的一倍。10.合同附件10.1附件一：招聘方案10.2附件二：招聘岗位需求表10.3附件三：服务费用明细11.合同生效与终止11.1合同生效条件合同双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同终止条件合同因履行完毕、解除、终止或不可抗力等原因终止。11.4合同终止日期合同终止日期以一种终止情况的时间为准。12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.1.1定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.1.2影响发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。12.1.3责任因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应协商解决后续事宜。12.2法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律，合同争议由合同签订地人民法院管辖。12.3合同修改合同内容如需修改，应经双方协商一致，并以书面形式修改合同内容。13.合同份数13.1合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同生效条件合同份数齐全且双方签字盖章后生效。14.合同签订日期及地点14.1签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。14.2签订地点本合同签订地点为省市区街道号。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、背景调查机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和业务能力，能够独立承担相应的法律责任。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助完成合同约定的服务内容。15.2.2第三方介入需满足合同约定的条件，如具备相关资质、能够提供专业服务等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方共同选择合适的第三方，并与其签订相关合作协议。15.3.2第三方合作协议应明确第三方的权利、义务及责任，并与本合同保持一致。15.4第三方责任划分15.4.1第三方应按照合作协议及本合同的约定，履行相应的服务义务。15.4.2第三方在履行服务过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。15.4.3第三方服务过程中如对甲方或乙方造成损害，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额应根据第三方的业务性质、服务内容等因素确定。15.5.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并在本合同中予以确认。15.5.3如第三方责任限额低于实际损害金额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。16.甲乙方额外条款16.1.1甲乙双方应向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关信息、协助第三方开展工作等。16.1.2甲乙双方应监督第三方履行合同约定的服务义务，确保服务质量。16.1.3甲乙双方应就第三方介入事宜进行沟通协调，及时解决出现的问题。16.2第三方与其他各方的责任划分16.2.1第三方与甲乙双方的责任划分应依据合作协议、本合同及相关法律法规确定。16.2.2第三方与甲方或乙方的责任划分，以第三方实际履行服务内容为准。16.2.3如第三方服务过程中涉及其他第三方，第三方应承担相应的法律责任。16.3第三方介入的费用承担16.3.1第三方介入产生的费用，应按照合作协议及本合同的约定，由甲乙双方承担。16.3.2第三方介入费用应在合作协议中明确约定，并在本合同中予以确认。16.4第三方介入的终止1.第三方未能履行合同约定的服务义务，经甲乙双方协商一致解除合作协议。2.第三方因自身原因无法继续履行服务义务，经甲乙双方协商一致解除合作协议。3.因不可抗力等原因导致第三方无法继续履行服务义务，经甲乙双方协商一致解除合作协议。16.4.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定，处理相关后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘方案详细要求和说明：应包括招聘目的、岗位需求、招聘流程、时间安排、预算等详细信息。方案应经甲乙双方共同审核并签字确认。2.招聘岗位需求表详细要求和说明：列明所有招聘岗位的名称、职位要求、职责描述、任职资格等。表格应清晰明了，便于双方核对。3.服务费用明细详细要求和说明：列明各项服务的费用，包括但不限于招聘服务费、背景调查费、咨询服务费等。费用应明确标明单价、总价及支付方式。4.第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的服务内容、权利义务、责任承担、费用承担等。协议应经甲乙双方及第三方共同签署。5.背景调查报告详细要求和说明：对应聘者进行背景调查，包括教育背景、工作经历、信用记录等。报告应真实、客观、全面，并经甲乙双方共同审核。6.面试评估报告详细要求和说明：对面试过程进行评估，包括应聘者的综合素质、专业技能等。报告应包括面试评价、推荐意见等，并经甲乙双方共同审核。7.招聘效果评估报告详细要求和说明：对招聘效果进行评估，包括招聘成本、招聘周期、招聘质量等。报告应包括数据分析、结论建议等，并经甲乙双方共同审核。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付费用：甲方应支付违约金，违约金为未支付费用的一倍。未按约定提供招聘需求：甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。隐瞒重要信息：甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定未按约定提供招聘服务：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。未按时完成招聘任务：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方违反合作协议，导致合同无法履行：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。第三方泄露甲乙双方商业秘密：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：甲方未在合同约定的期限内支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。乙方未能按照合同约定的时间完成招聘任务，导致甲方招聘计划延误，乙方应赔偿甲方因此造成的损失，如培训成本、招聘广告费用等。全文完。2024年度企事业单位委托人才招聘综合服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表信息1.3联系方式2.招聘项目概述2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间2.4招聘方式3.服务内容3.1招聘需求调研3.2招聘渠道开发与维护3.3招聘信息发布与推广3.4简历筛选与初步面试3.5资格审查与面试安排3.6体检与背景调查3.7入职手续办理3.8招聘效果评估4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4退费条款5.服务期限5.1服务开始时间5.2服务结束时间5.3服务期限变更6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2服务质量考核6.3服务质量改进措施7.信息保密7.1信息保密范围7.2信息保密义务7.3违反保密义务的责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决费用9.法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.其他约定10.1合作关系10.2不可抗力10.3协议的修改与补充10.4协议的解除与终止10.5协议的生效与终止11.协议附件11.1招聘岗位需求表11.2招聘渠道明细表11.3服务费用明细表11.4争议解决相关文件12.双方签字12.1协议双方代表签字12.2协议双方盖章13.协议生效日期14.协议份数第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址委托方：[委托单位全称]受托方：[人才招聘服务机构全称]委托方地址：[委托单位详细地址]受托方地址：[服务机构详细地址]1.2法定代表人或授权代表信息委托方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]受托方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]1.3联系方式委托方联系人：[姓名]受托方联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]2.招聘项目概述2.1招聘岗位[岗位名称1][岗位名称2][岗位名称3]2.2招聘人数[岗位名称1]：[人数][岗位名称2]：[人数][岗位名称3]：[人数]2.3招聘时间预计发布招聘信息时间：[年月日]预计面试时间：[年月日]预计入职时间：[年月日]2.4招聘方式线上招聘线下招聘内部推荐3.服务内容3.1招聘需求调研对各岗位需求进行详细分析制定招聘策略3.2招聘渠道开发与维护拓展线上线下招聘渠道定期维护现有招聘渠道3.3招聘信息发布与推广在各大招聘平台发布招聘信息通过社交媒体进行推广3.4简历筛选与初步面试对收到的简历进行筛选安排初步面试3.5资格审查与面试安排对候选人进行资格审查安排复试及终面3.6体检与背景调查安排候选人进行体检进行背景调查3.7入职手续办理协助办理入职手续提供入职培训3.8招聘效果评估对招聘效果进行统计分析提出改进建议4.服务费用4.1服务费用总额[岗位名称1]：[费用][岗位名称2]：[费用][岗位名称3]：[费用]4.2费用支付方式预付款：[金额]按完成进度付款：[金额]结算：[金额]4.3费用支付时间预付款支付时间：[年月日]按完成进度付款时间：[年月日]结算支付时间：[年月日]4.4退费条款如因委托方原因导致招聘项目终止，受托方可退还部分费用5.服务期限5.1服务开始时间[年月日]5.2服务结束时间[年月日]5.3服务期限变更如需变更服务期限，双方应提前[天数]协商一致并签订书面协议6.服务质量保证6.1服务质量标准招聘到合适人选招聘过程公开、公正、透明及时反馈招聘进展6.2服务质量考核定期对服务质量进行考核根据考核结果提出改进措施6.3服务质量改进措施根据客户反馈调整招聘策略提高招聘渠道质量优化招聘流程7.信息保密7.1信息保密范围招聘过程中涉及到的所有信息7.2信息保密义务双方均应对保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方7.3违反保密义务的责任如因违反保密义务导致信息泄露，责任方应承担相应的法律责任8.争议解决8.1争议解决方式本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序发生争议后，双方应立即通知对方，并尽可能在收到通知后的[天数]内进行协商。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费等，均由败诉方承担。9.法律适用与争议管辖9.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖本协议项下任何争议，均提交合同签订地人民法院管辖。10.其他约定10.1合作关系双方应本着平等互利、诚实信用的原则，共同努力，确保本协议的履行。10.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或履行受到严重影响时，双方均不承担违约责任，且应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.3协议的修改与补充本协议的修改与补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.4协议的解除与终止如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。如双方协商一致，可终止本协议。10.5协议的生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议履行完毕或双方协商一致解除后终止。11.协议附件11.1招聘岗位需求表[岗位名称1]需求描述[岗位名称2]需求描述[岗位名称3]需求描述11.2招聘渠道明细表线上招聘平台线下招聘活动内部推荐渠道11.3服务费用明细表[岗位名称1]费用明细[岗位名称2]费用明细[岗位名称3]费用明细11.4争议解决相关文件争议解决协议法律文件诉讼文件12.双方签字12.1协议双方代表签字委托方代表签字：________________受托方代表签字：________________12.2协议双方盖章委托方盖章：________________受托方盖章：________________13.协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.协议份数本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入情形在本合同履行过程中，如因特殊情况需要第三方介入，双方应协商一致，并签订书面协议，明确第三方介入的具体内容和责任。15.3第三方选择与授权甲乙双方应共同选择合适的第三方，并授权第三方按照本合同约定的内容和方式介入。第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息。15.4第三方责任第三方介入本合同后，其责任和义务应在本合同约定范围内明确。第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，并保证其服务的质量和效率。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中所述的责任限额，指第三方因履行合同义务过程中产生的损失，由第三方承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额应根据第三方的服务性质、合同金额及可能产生的风险等因素确定。责任限额应在第三方介入协议中明确约定。16.3责任限额的调整如需调整第三方责任限额，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分第三方介入本合同后，其责任仅限于其服务范围，与甲乙双方各自的责任不冲突。甲乙双方应各自承担其在本合同项下的责任和义务。17.2权利划分第三方享有其服务范围内的权利，但不得损害甲乙双方的权利。第三方在履行合同过程中产生的权利，应优先保障甲乙双方的利益。17.3保密条款第三方在介入本合同过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。18.第三方介入协议的签订18.1协议内容第三方的名称、地址、法定代表人或授权代表信息第三方的服务内容、范围和标准第三方的责任和义务第三方的责任限额保密条款协议的生效、变更和终止争议解决方式18.2协议签订甲乙双方应在第三方介入前，与第三方协商一致，签订第三方介入协议。第三方介入协议应作为本合同的附件。19.第三方介入协议的生效19.1生效条件第三方介入协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。19.2生效日期第三方介入协议的生效日期应与本合同约定的服务开始时间一致。第三部分：其他补充性说明