2024版教育培训机构临时教师聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培训机构临时教师聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方（培训机构）名称、地址、法定代表人1.2乙方（临时教师）姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.职责与义务3.1甲方职责3.1.1提供教育教学场所和教学设备3.1.2制定教学计划和课程安排3.1.3保障乙方工作环境安全3.2乙方职责3.2.1遵守甲方规章制度3.2.2完成教学任务4.教学内容与方式4.1教学内容4.2教学方式5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.薪酬待遇6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整7.社会保险及福利7.1社会保险7.2福利待遇8.试用期8.1试用期期限8.2试用期考核9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1知识产权归属12.2保密条款12.3合同附件13.合同生效与变更13.1合同生效日期13.2合同变更程序14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方（培训机构）名称：教育培训机构1.2甲方地址：市区街道号1.3甲方法定代表人：1.4乙方（临时教师）姓名：1.5乙方身份证号码：5130001990030200121.6乙方联系方式：1392.合同期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用终止日期：2025年6月30日3.职责与义务3.1甲方职责3.1.1提供教育教学场所和教学设备：甲方应确保乙方在教学过程中所需的教学场所和设备齐全，符合教育教学要求。3.1.2制定教学计划和课程安排：甲方应根据教育部门的要求和学生的需求，制定合理的教学计划和课程安排，并提前通知乙方。3.1.3保障乙方工作环境安全：甲方应保障乙方在教学过程中的工作环境安全，包括但不限于防火、防盗、防意外伤害等。3.2乙方职责3.2.1遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.2.2完成教学任务：乙方应按照甲方的要求，认真备课、上课，按时完成教学任务。4.教学内容与方式4.1教学内容：乙方负责教授甲方的学生初中英语课程，包括听、说、读、写等基本技能的培养。4.2教学方式：乙方应采用多样化的教学方式，如讲解、演示、讨论、游戏等，以提高学生的学习兴趣和效果。5.工作时间与休息5.1工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。5.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年假。6.薪酬待遇6.1薪酬标准：乙方月基本工资为人民币8000元，含五险一金。6.2薪酬支付方式：甲方于每月10日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。6.3薪酬调整：根据国家相关政策及甲方经营状况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。7.社会保险及福利7.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。8.试用期8.1试用期期限：本合同约定试用期为2个月。8.2试用期考核：甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于教学能力、课堂管理、学生评价等方面。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方。9.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或工作表现不合格，有权解除合同。9.1.3乙方因不可抗力导致无法履行合同，经甲方确认后，合同可解除。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2甲方根据经营需要或乙方工作表现，决定不再续签合同。10.违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的1%。10.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任：10.2.1乙方未按时完成教学任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。10.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1知识产权归属：乙方在履行合同过程中所创作的教学资料、课件等知识产权归甲方所有。12.2保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同生效与变更13.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致并签署书面协议后生效。14.合同附件清单14.1本合同14.2乙方个人简历14.3乙方身份证复印件14.4乙方健康证明14.5乙方与甲方签订的社会保险缴纳证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1本合同所述的第三方，是指在本合同执行过程中，为甲方提供招聘、培训、管理或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于：招聘服务、教学资源提供、教学辅助服务、学生管理服务等。16.第三方介入的程序16.1甲方在决定引入第三方前，应书面通知乙方，并说明第三方的介入目的、范围和预期效果。16.2乙方有权在接到通知后的5个工作日内，对第三方的介入提出书面意见。16.3除非乙方明确表示反对，否则第三方介入后，本合同中甲乙双方的权利义务关系不变。17.第三方责任与义务17.1第三方应遵守本合同的相关规定，并承担相应的责任和义务。17.2第三方在提供服务过程中，应确保服务质量，不得损害乙方和甲方的合法权益。17.3第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额为本合同约定甲方支付给乙方的薪酬总额的10%。18.2如第三方因自身原因造成乙方损失，超过责任限额的部分，由第三方自行承担。18.3第三方责任限额自本合同签订之日起生效，至合同终止时止。19.第三方权利19.1第三方有权根据本合同约定，收取甲方支付的服务费用。19.2第三方有权根据合同约定，对乙方进行必要的培训和指导。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方之间的关系，应依据双方签订的协议或合同处理。20.2第三方与乙方之间的关系，应依据本合同以及第三方与甲方签订的协议或合同处理。20.3第三方与其他任何第三方之间的关系，应依据各自签订的协议或合同处理。21.第三方变更与退出21.1甲方如需更换第三方，应提前30日书面通知乙方，并说明更换原因。21.2乙方有权在接到通知后的5个工作日内，对第三方的更换提出书面意见。21.3如乙方同意更换第三方，原第三方应按照约定完成其剩余义务。21.4如乙方不同意更换第三方，原第三方应继续履行其合同义务，直至合同终止。22.第三方介入的争议解决22.1如第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。22.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。23.本合同条款的补充与解释23.1本合同条款关于第三方介入的约定，是本合同不可分割的一部分。23.2如本合同条款与第三方介入相关协议或合同不一致，以本合同条款为准。23.3本合同条款关于第三方介入的约定，如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等相关信息。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证的正反面复印件，确保信息真实有效。说明：身份证复印件用于证明乙方身份，确保合同的合法性和有效性。3.乙方健康证明要求：提供由医疗机构出具的乙方健康检查证明，证明乙方身体状况适合从事教学工作。说明：健康证明用于确保乙方能够胜任教学工作，保障学生的安全。4.乙方与甲方签订的社会保险缴纳证明要求：提供由社会保险机构出具的乙方社会保险缴纳证明，证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险。说明：社会保险缴纳证明用于证明甲方履行了社会保险缴纳义务，保障乙方的合法权益。5.第三方合作协议要求：提供甲方与第三方签订的合作协议，明确双方的权利义务和责任。说明：第三方合作协议用于规范第三方在合同执行过程中的行为，确保其履行合同义务。6.教学计划和课程安排要求：提供详细的教学计划和课程安排，包括教学内容、教学目标、教学方法等。说明：教学计划和课程安排用于指导乙方的教学工作，确保教学质量。7.甲方规章制度要求：提供甲方的规章制度，包括工作纪律、教学规范、学生管理等方面的规定。说明：甲方规章制度用于规范乙方的行为，确保教学秩序和工作环境。8.争议解决协议要求：提供甲乙双方签订的争议解决协议，明确争议解决的方式和程序。说明：争议解决协议用于解决甲乙双方在合同执行过程中可能出现的争议，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应付款项的1%。示例：若甲方应于每月10日前支付乙方工资，但未在规定时间内支付，则甲方需支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学任务。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例：若乙方未能在规定时间内完成教学任务，导致甲方遭受损失，则乙方需赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。示例：若第三方提供的教学资源质量不符合约定标准，导致乙方教学质量下降，则第三方需赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在规定时间内解决争议。责任认定：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：若争议双方未能在规定时间内通过协商解决争议，则违约方需支付违约金。全文完。2024版教育培训机构临时教师聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（培训机构）基本信息1.2乙方（临时教师）基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期3.工作内容与职责3.1乙方工作内容3.2乙方工作职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1工资标准5.2发薪日期5.3薪酬支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.工作纪律与考核7.1工作纪律7.2考核制度8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式14.合同附件14.1附件一：乙方工作计划14.2附件二：乙方考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（培训机构）基本信息1.1.1机构名称：X教育培训机构1.1.2机构地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2乙方（临时教师）基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：056781.2.3联系电话：139xxxx56782.合同期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用结束日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1乙方工作内容3.1.1负责教授X课程3.1.2参与教学计划的制定和实施3.1.3负责学生的辅导和答疑3.2乙方工作职责3.2.1遵守教育机构的教学管理制度3.2.3积极参与教研活动，提升教学水平4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1上课时间：周一至周五，上午9:00至11:30，下午13:30至16:004.1.2休息时间：周六、周日及国家法定节假日4.2工作地点4.2.1省市区路号X教育培训机构5.工资待遇5.1工资标准5.1.1基本工资：人民币元/月5.1.2考勤工资：按实际出勤情况计算5.2发薪日期5.2.1每月25日发放上个月工资5.3薪酬支付方式5.3.1通过银行转账支付至乙方指定账户6.社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇6.2.1享受国家法定节假日及带薪年假6.2.2享受甲方提供的免费工作餐7.工作纪律与考核7.1工作纪律7.1.1乙方应遵守国家法律法规、教育机构规章制度和职业道德7.1.2不得擅自离岗，如有特殊情况需提前请假7.2考核制度7.2.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、工作态度等7.2.2考核结果作为调整工资和续聘的依据8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方商业秘密，包括但不限于教学方法、课程资料、客户信息等8.1.2乙方不得泄露任何与甲方业务相关的机密信息8.2保密期限8.2.1本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年止9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反工作纪律，经教育无效9.1.2乙方因个人原因无法履行合同义务9.1.3甲方因经营需要或乙方所在岗位调整，需解除合同9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，且双方无续签意愿9.2.2任何一方违约，对方有权解除合同10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时足额支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的%10.1.2甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按时完成工作或工作质量不达标，甲方有权扣除相应工资10.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁12.合同生效与修改12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件发生后，双方应在合理期限内通知对方13.2通知方式13.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，送达至对方指定的地址或电子邮箱14.合同附件14.1附件一：乙方工作计划14.1.1乙方工作计划应详细列明工作内容、教学目标、考核标准等14.2附件二：乙方考核标准14.2.1考核标准应包括教学质量、学生满意度、工作态度等方面的具体指标第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等，系指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或根据合同约定邀请的，对合同履行提供协助或服务的第三方机构或个人。15.2第三方职责15.2.1中介方：负责介绍甲乙双方达成合作关系，并提供相关咨询服务，但不参与合同的实际履行。15.2.2担保方：负责对乙方的履约能力提供担保，确保乙方按照合同约定履行义务。15.2.3咨询方：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。15.3第三方权利15.3.1中介方有权获得约定的中介费用。15.3.2担保方有权要求乙方履行合同义务，并在乙方违约时承担相应的担保责任。15.3.3咨询方有权获得约定的咨询费用。15.4第三方义务15.4.1中介方应保证所提供的信息真实、准确，并协助甲乙双方签订合同。15.4.2担保方应确保其担保能力，并在乙方违约时履行担保责任。15.4.3咨询方应提供专业、独立的咨询意见。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1中介方对合同履行的责任限于其收取的中介费用范围内。16.1.2担保方对乙方的履约责任限于其担保金额范围内。16.1.3咨询方对合同履行的责任限于其提供咨询意见的责任范围内。16.2超出责任限额的处理16.2.1如第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，其超出责任限额的部分，由第三方自行承担。16.2.2如第三方因甲乙双方的原因导致合同无法履行或履行不当，其责任限额内的部分，由第三方承担；超出部分，由甲乙双方按照合同约定分担。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.1.2甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知或应知第三方行为违反法律规定或合同约定。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。17.2.2乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方明知或应知第三方行为违反法律规定或合同约定。17.3第三方与合同履行的关系17.3.1第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利义务关系。17.3.2第三方的介入，不得影响甲乙双方根据合同约定履行各自义务。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。18.1.2变更后的第三方应具备相应的资质和能力，并履行原第三方相应的职责。18.2变更后的责任承担18.2.1变更后的第三方仍需按照合同约定履行其职责。18.2.2如变更后的第三方未能履行其职责，甲乙双方有权要求其承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作计划详细要求：工作计划应包括课程内容、教学目标、教学方法、教学进度安排、学生评价标准等，并由乙方签字确认。说明：工作计划是乙方履行合同义务的重要依据，甲方有权对乙方的工作计划进行审核。2.附件二：乙方考核标准详细要求：考核标准应包括教学质量、学生满意度、工作态度、出勤情况等方面的具体指标，并由甲方与乙方共同制定