2024版共享用工工作环境与设施协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版共享用工工作环境与设施协议范本本合同目录一览1.定义和解释1.1共享用工1.2工作环境1.3设施2.协议双方2.1用工方2.2供方2.3共享平台3.协议期限3.1开始日期3.2结束日期3.3延长或终止条件4.工作环境要求4.1安全标准4.2卫生条件4.3环境舒适度4.4设施维护5.设施提供5.1设施清单5.2设施维护责任5.3设施使用规定5.4设施更新与升级6.用工方责任6.1工作时间安排6.2工作表现与考核6.3保密与知识产权6.4职业道德7.供方责任7.1设施提供与维护7.2用工方培训与支持7.3质量保证7.4协议变更通知8.费用与支付8.1设施使用费用8.2其他相关费用8.3支付方式8.4逾期支付处理9.知识产权9.1用工方知识产权9.2供方知识产权9.3共享平台知识产权10.违约责任10.1违约情形10.2违约处理10.3争议解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.法律适用与管辖12.1适用法律12.2管辖法院13.其他约定13.1通知方式13.2合同修改13.3整体性14.合同生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止程序第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1共享用工：指用工方通过共享平台，向供方租用一定期限内的劳动力，供方根据用工方的需求，派遣符合条件的人员至用工方指定的场所工作。1.2工作环境：指供方提供的用于共享用工的场所，包括但不限于办公室、工位、休息区等。1.3设施：指供方提供的用于共享用工所需的设备、工具、器材等。2.协议双方2.1用工方：指需要共享用工的企业或个人。2.2供方：指提供共享用工服务的公司或个人。2.3共享平台：指用工方与供方之间进行信息交流、服务对接的在线平台。3.协议期限3.1开始日期：自双方签订本协议之日起。3.2结束日期：根据用工方实际需求，协议期限最长不超过一年。3.3延长或终止条件：双方可协商一致延长协议期限；任何一方违反本协议约定，另一方有权终止协议。4.工作环境要求4.1安全标准：供方提供的共享用工场所应满足国家安全生产相关法律法规的要求。4.2卫生条件：共享用工场所应保持清洁、卫生，符合国家卫生标准。4.3环境舒适度：共享用工场所应具备适宜的温度、湿度、光照等条件，确保员工身心健康。4.4设施维护：供方应定期对共享用工场所进行维护，确保设施正常运行。5.设施提供5.1设施清单：供方应向用工方提供详细的设施清单，包括设施名称、型号、数量等。5.2设施维护责任：供方负责设施的日常维护、保养和故障排除。5.3设施使用规定：用工方应按照设施使用规定合理使用设施，避免损坏。5.4设施更新与升级：供方应根据用工方需求，定期对设施进行更新与升级。6.用工方责任6.1工作时间安排：用工方应根据共享用工人员的实际工作需求，合理安排工作时间。6.2工作表现与考核：用工方对共享用工人员进行工作表现考核，并提出改进意见。6.3保密与知识产权：用工方应对共享用工人员涉及的商业秘密、技术秘密等进行保密。6.4职业道德：用工方应要求共享用工人员遵守职业道德，维护企业形象。7.供方责任7.1设施提供与维护：供方应按照协议约定，提供符合要求的共享用工场所和设施。7.2用工方培训与支持：供方应向用工方提供必要的培训和支持，确保共享用工人员适应工作。7.3质量保证：供方保证共享用工人员具备相应的专业技能和素质，满足用工方需求。7.4协议变更通知：供方应及时通知用工方协议的任何变更，包括但不限于设施更新、费用调整等。8.费用与支付8.1设施使用费用：用工方应按照协议约定支付设施使用费用，费用标准以供方提供的收费标准为准。8.2其他相关费用：包括但不限于培训费用、设施维修费用、意外事故处理费用等，双方应另行协商确定费用标准和支付方式。8.3支付方式：用工方应通过银行转账或现金支付方式向供方支付费用，支付时间应在协议约定的支付周期内完成。8.4逾期支付处理：若用工方逾期支付费用，应向供方支付约定比例的逾期滞纳金。9.知识产权9.1用工方知识产权：用工方对其在共享用工过程中产生的知识产权享有所有权和使用权。9.2供方知识产权：供方对其提供的设施和共享用工人员的知识产权享有所有权和使用权。9.3共享平台知识产权：共享平台的知识产权归平台运营方所有，双方使用平台服务时应遵守平台的相关规定。10.违约责任10.1违约情形：包括但不限于未按时支付费用、未按约定提供工作环境、泄露商业秘密等。10.2违约处理：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3争议解决：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式：包括协商、调解、仲裁和诉讼。11.2争议解决机构：如双方选择仲裁，应选择具有管辖权的仲裁机构。11.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非另有约定。12.法律适用与管辖12.1适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。13.其他约定13.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可通过快递、电子邮件或传真等方式发送。13.2合同修改：本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.3整体性：本协议构成双方之间共享用工关系的完整协议，任何一方不得以任何理由主张合同部分无效。14.合同生效与终止14.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期：本协议自生效之日起至协议约定的终止日期止。14.3终止条件：包括但不限于协议期满、双方协商一致解除、一方违约等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本条款所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等，其在合同中的具体角色和职责由本条款及合同附件另行约定。1.双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行；2.合同履行过程中出现争议，双方需要第三方提供专业意见或协助解决；3.法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或评估。15.3第三方介入程序：1.双方应提前书面通知对方，明确第三方介入的具体原因、预期效果及所需配合事项；2.双方应共同与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任；3.第三方应遵守合作协议及本合同的相关规定，独立、公正地履行职责。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款，确保合同目的的实现。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和协助，以便第三方能够有效地履行职责。16.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方在履行职责过程中遇到的问题。17.第三方责任17.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方或合同项下第三人遭受损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额：1.第三方责任限额应根据第三方提供的保险情况、合作协议及本合同约定确定；2.若第三方未投保，其责任限额由甲乙双方协商确定，但不得低于合同总金额的一定比例。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的合同履行，不承担甲乙双方合同项下的权利义务。18.2第三方与合同项下第三人的关系：第三方在履行职责过程中，如需与合同项下第三人发生联系，应遵守相关法律法规，尊重第三人的合法权益。18.3第三方与其他各方责任的划分：1.第三方对甲乙双方的责任：第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任；2.第三方对合同项下第三人的责任：第三方对合同项下第三人承担的责任，由合同项下第三人根据相关法律法规或协议约定追究。19.第三方介入的终止19.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同及协议约定继续履行合同义务，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.设施清单及使用说明详细列出供方提供的设施名称、型号、数量、使用年限等信息。包含设施的使用规则、维护保养指南。2.安全生产管理制度详述工作环境的安全标准、应急预案、安全培训等内容。3.共享用工人员信息表记录共享用工人员的姓名、性别、年龄、技能、工作经历等基本信息。4.培训计划及记录列出供方为用工方提供的培训内容、时间、地点、参与人员等信息。5.费用明细表列出设施使用费用、其他相关费用、支付时间及方式等信息。6.第三方合作协议明确第三方介入的原因、职责、权利、义务及责任限额。7.争议解决协议约定争议解决方式、机构、程序及费用等内容。8.合同变更记录记录合同变更的时间、内容、双方签字等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：用工方未按时支付费用，责任认定：用工方应支付逾期滞纳金，并赔偿供方因此遭受的损失。供方未按时提供设施或提供不符合约定的设施，责任认定：供方应承担违约责任，赔偿用工方因此遭受的损失。第三方未履行协议约定的职责，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方或合同项下第三人因此遭受的损失。2.违约责任认定标准：根据违约行为对合同履行造成的影响程度、损失金额等因素进行综合判断。违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。示例说明：用工方未按时支付设施使用费用，逾期5天，应支付每日千分之五的滞纳金，并赔偿供方因此遭受的500元损失。供方未按时提供符合约定的设施，导致用工方生产延误，供方应赔偿用工方因延误造成的1000元损失。全文完。2024版共享用工工作环境与设施协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工1.2工作环境1.3设施1.4协议2.合同双方2.1用工单位2.2共享平台2.3用工人员3.工作环境要求3.1工作场所3.2安全与卫生3.3设施设备3.4环境保护4.设施使用与管理4.1设施清单4.2使用规则4.3维护与保养4.4责任与赔偿5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.工资与福利6.1工资支付6.2福利待遇6.3社会保险7.工作职责与权限7.1职责范围7.2权限规定7.3违规责任8.信息保密8.1信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.合同期限与解除9.1合同期限9.2解除条件9.3解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1共享用工：指用工单位通过共享平台将工作任务分配给用工人员，用工人员按照约定完成工作任务并获得报酬。1.2工作环境：指用工单位提供的用于用工人员开展工作的场所、设施和环境。1.3设施：指用工单位为用工人员提供的工作所需的设备、工具和材料。1.4协议：指本合同，包括定义与解释、合同双方、工作环境要求、设施使用与管理、工作时间与休息、工资与福利、工作职责与权限、信息保密、合同期限与解除、违约责任、争议解决、法律适用与管辖、其他约定和合同生效与终止等条款。2.合同双方2.1用工单位：指在本协议中承担提供工作环境与设施义务的单位。2.2共享平台：指提供共享用工服务的平台，负责匹配用工单位和用工人员。2.3用工人员：指通过共享平台接受用工单位工作任务的个人。3.工作环境要求3.1工作场所：用工单位应提供符合国家安全和行业标准的办公场所，确保用工人员的人身安全。3.2安全与卫生：用工单位应保证工作场所的安全与卫生，定期进行安全检查和卫生清洁。3.3设施设备：用工单位应提供满足工作需求的基本设施设备，包括但不限于电脑、打印机、网络等。3.4环境保护：用工单位应遵守国家环境保护法规，合理使用资源，减少污染。4.设施使用与管理4.1设施清单：用工单位应向用工人员提供设施清单，包括设施名称、数量、使用方法等信息。4.2使用规则：用工人员应按照设施清单和使用规则使用设施，不得随意损坏或挪用。4.3维护与保养：用工单位负责设施的维护与保养，确保设施的正常使用。4.4责任与赔偿：因设施使用不当造成损坏的，用工人员应承担相应的赔偿责任。5.工作时间与休息5.1工作时间：用工人员的工作时间按照用工单位规定和共享平台约定执行。5.2休息时间：用工人员享有法定的休息时间和节假日。5.3节假日安排：用工单位应根据国家规定安排节假日，并保证用工人员享有相应的休假待遇。6.工资与福利6.1工资支付：用工单位按照约定支付用工人员的工资，支付方式、时间和金额由双方协商确定。6.2福利待遇：用工单位应依法为用工人员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。6.3社会保险：用工单位应按照国家规定为用工人员缴纳社会保险，并确保缴费的及时性和准确性。7.工作职责与权限7.1职责范围：用工人员应按照用工单位的要求，完成工作任务，保证工作质量。7.2权限规定：用工人员在使用设施和开展工作过程中，应遵守用工单位的权限规定。7.3违规责任：用工人员违反职责和权限规定，造成损失的，应承担相应的责任。8.信息保密8.1信息定义：信息保密条款中所指信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。8.2保密义务：双方对本协议项下知悉的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同期限与解除9.1合同期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，期满后自动续签，除非一方提前三十日书面通知对方解除。9.2.1对方严重违反本协议的约定；9.2.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；9.2.3双方协商一致解除合同。9.3解除程序：任何一方解除合同，应书面通知对方，并妥善处理合同解除后的善后事宜。10.违约责任10.1违约情形：任何一方违反本协议的约定，均构成违约。10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：10.2.1支付违约金；10.2.2恢复原状；10.2.3赔偿损失。10.3违约赔偿：违约造成的损失，应按实际损失计算，包括直接损失和间接损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序：争议解决机构应按照其规定程序进行审理，并作出裁决。12.法律适用与管辖12.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方均不承担责任，但应及时通知对方。13.2合同附件：本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.合同生效与终止14.1生效条件：本协议经双方签字（或盖章）后生效。14.2生效日期：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3终止条件：本协议因期满、解除或双方协商一致终止。合同终止后，双方应按照约定办理合同解除后的善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本条款所指第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构、保险机构等。15.3第三方责任：第三方在本协议项下的责任和义务应在其服务或协助范围内，具体责任由甲乙双方与第三方另行签订协议约定。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其服务或协助的内容进行充分了解和评估。16.2乙方责任：乙方应配合甲方引入第三方，并提供必要的协助和支持，确保第三方能够有效履行其职责。17.第三方权利17.1第三方有权根据其服务或协助的内容，要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2第三方有权根据其专业判断，提出建议或意见，但最终决策权仍属于甲乙双方。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的合同关系：第三方与甲方签订的合同，应明确第三方的权利、义务和责任，并规定第三方在履行合同过程中与乙方的关系。18.2第三方与乙方的合同关系：第三方与乙方签订的合同，应明确第三方的权利、义务和责任，并规定第三方在履行合同过程中与甲方的关系。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在履行合同过程中，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：甲乙双方在引入第三方时，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金限额等。19.2责任限额约定：甲乙双方应在第三方合同中明确责任限额，并在本协议中予以确认。19.3超出责任限额的处理：若第三方责任超出约定的责任限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决，必要时可寻求法律途径。20.第三方介入的流程20.2乙方配合：乙方应积极配合甲方，协助引入第三方。20.3第三方评估：甲方对第三方进行评估，确保其具备履行合同的能力和条件。20.4签订协议：甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利、义务和责任。20.5协同工作：甲乙双方与第三方共同开展工作，确保合同目标的实现。21.第三方介入的监督21.1甲乙双方有权对第三方的服务或协助进行监督，确保其符合合同约定。21.2第三方应接受甲乙双方的监督，并及时报告工作进展和问题。21.3监督结果：甲乙双方应定期对第三方的工作进行评估，并将评估结果记录在案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.共享用工工作环境与设施协议详细要求：协议应包含所有合同条款，并经甲乙双方签字（或盖章）。附件说明：作为合同主体，详细规定双方的权利和义务。2.工作环境与设施清单详细要求：清单应列明工作场所、设施设备的名称、数量、使用方法等。附件说明：作为协议附件，明确双方提供和使用的具体设施。3.工资支付明细表详细要求：明细表应包含工资支付日期、金额、支付方式等。附件说明：作为协议附件，记录工资支付情况。4.社会保险缴纳明细表详细要求：明细表应包含缴纳日期、金额、缴纳基数等。附件说明：作为协议附件，记录社会保险缴纳情况。5.信息保密协议详细要求：协议应明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。附件说明：作为协议附件，保护双方商业秘密和客户信息。6.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方的权利、义务和责任。附件说明：作为协议附件，规定第三方介入的具体事项。7.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决方式、机构及程序。附件说明：作为协议附件，规定争议解决的具体流程。8.不可抗力事件证明详细要求：证明应包含事件发生的时间、地点、原因等。附件说明：作为协议附件，证明不可抗力事件的发生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为用工单位未按时支付工资或福利待遇。用工人员未按时完成工作任务或工作质量不达标。第三方未按协议履行职责，造成损失。任何一方泄露保密信息。2.责任认定标准违约行为的认定以协议约定和实际情况为准。责任认定标准包括但不限于：2.1直接损失：实际发生的损失金额。2.2间接损失：因违约行为导致的预期利益损失。2.3违约金：根据协议约定的比例计算。3.违约责任示例用工单位未按时支付工资，应向用工人员支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的利息损失。用工人员未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用工单位因延误造成的损失。第三方未按协议履行职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因违约行为造成的损失。任何一方泄露保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因信息泄露造成的损失。全文完。2024版共享用工工作环境与设施协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1共享用工1.2工作环境1.3设施1.4协议2.协议双方2.1用工方2.2服务方2.3共享平台3.协议期限3.1开始日期3.2结束日期3.3续约条款4.工作环境要求4.1工作区域4.2办公桌椅4.3网络设备4.4电力供应4.5安全措施5.设施使用规则5.1使用权限5.2使用时间5.3维护责任5.4禁止事项6.设施维护与保养6.1定期检查6.2故障报修6.3维修费用6.4损坏赔偿7.共享用工管理7.1用工申请7.2用工审核7.3用工安排7.4用工监督8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2福利待遇8.3薪酬支付8.4福利发放9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除程序10.4终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1通知方式13.2合同附件13.3修改与补充14.合同生效与签署14.1生效日期14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1共享用工：指用工方通过共享平台，将工作机会提供给服务方，服务方在用工方的指导下完成工作任务的行为。1.2工作环境：指用工方提供的用于服务方进行工作的场所，包括办公区域、会议室、休息区等。1.3设施：指工作环境中可供服务方使用的设备、工具和用品，如电脑、打印机、电话、办公用品等。1.4协议：指本共享用工工作环境与设施协议，双方在遵守本协议的基础上开展共享用工合作。第二条协议双方2.1用工方：指提供工作机会并负责支付服务方薪酬的企业或个人。2.2服务方：指通过共享平台接受用工方工作机会并完成工作任务的个人。2.3共享平台：指为用工方和服务方提供信息交流、工作匹配和支付服务的平台。第三条协议期限3.1开始日期：本协议自双方签字之日起生效。3.2结束日期：本协议有效期为一年，自协议生效之日起计算。3.3续约条款：本协议到期前一个月，双方可协商续约，续约期限为一年。第四条工作环境要求4.1工作区域：用工方应提供符合国家安全、环保和职业健康标准的办公区域，确保服务方的工作环境安全、舒适。4.2办公桌椅：用工方应提供符合人体工程学的办公桌椅，确保服务方的工作姿势正确。4.3网络设备：用工方应提供高速稳定的网络接入，确保服务方的工作需求。4.4电力供应：用工方应保证工作区域内电力供应充足、稳定。4.5安全措施：用工方应采取必要的安全措施，防止火灾、盗窃等安全事故发生。第五条设施使用规则5.1使用权限：服务方在协议有效期内，有权使用用工方提供的设施。5.2使用时间：服务方应在规定的工作时间内使用设施，不得擅自延长使用时间。5.3维护责任：服务方应爱护使用设施，如有损坏，应及时报修，并承担相应的维修费用。5.4禁止事项：服务方不得将设施用于非法活动，不得擅自拆卸、改装设施。第六条设施维护与保养6.1定期检查：用工方应定期对设施进行检查，确保设施正常运行。6.2故障报修：服务方发现设施故障，应及时向用工方报修。6.3维修费用：设施维修费用由用工方承担，但服务方需承担因不当使用造成的损坏费用。6.4损坏赔偿：服务方损坏设施，应按照用工方的要求进行赔偿。第七条共享用工管理7.1用工申请：服务方通过共享平台提交用工申请，用工方进行审核。7.2用工审核：用工方在收到申请后，对服务方的资质、能力进行审核，审核通过后，双方签订用工协议。7.3用工安排：用工方根据工作需求，安排服务方进行工作。7.4用工监督：用工方对服务方的工作进行监督，确保工作质量。第八条薪酬与福利8.1薪酬结构：服务方的薪酬由基本工资、绩效奖金和加班费组成。8.2福利待遇：服务方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。8.3薪酬支付：用工方应在每月固定日期前支付服务方的当月薪酬。8.4福利发放：用工方根据国家规定和公司制度，按时发放福利待遇。第九条保密条款9.1保密内容：服务方在履行工作职责过程中，接触到用工方的商业秘密、技术秘密等保密信息。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3违约责任：服务方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。第十条解除与终止10.1解除条件：任何一方在协议期限内，如遇不可抗力、严重违约等情况，可提前三十日书面通知对方解除协议。10.2终止条件：协议期满或双方协商一致，协议自动终止。10.3解除程序：一方提出解除协议，应书面通知对方，并按照协议约定办理相关手续。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构：双方约定将争议提交至中国仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序：仲裁机构按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交协议签订地人民法院管辖。第十三条其他条款13.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的通讯方式送达。13.2合同附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.3修改与补充：对本协议的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。第十四条合同生效与签署14.1生效日期：本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署日期：本协议一式两份，双方各执一份。14.3签署地点：本协议签署地点为双方约定的地点。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方：指在本协议履行过程中，为协助甲乙双方完成协议内容，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。2.2第三方介入应具备相应的资质和条件，能够满足甲乙双方的需求。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行《第三方介入协议》过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额根据《第三方介入协议》的具体约定，但不得低于法律法规规定的最低责任限额。第四条第三方权利义务4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行《第三方介入协议》。4.2第三方应按照《第三方介入协议》约定，履行相应的义务，包括但不限于提供中介、咨询、技术服务等。4.3第三方在履行《第三方介入协议》过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方之间为独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。5.2第三方在履行《第三方介入协议》过程中，与甲乙双方之间产生的争议，应按照《第三方介入协议》约定解决。5.3第三方在履行《第三方介入协议》过程中，若涉及甲乙双方之间的权益，应保持中立，不得偏袒任何一方。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本协议的约定，确保协议目标的实现。6.2第三方介入期间，甲乙双方应向第三方提供必要的工作条件和协助，包括但不限于提供相关资料、场地等。6.3第三方介入期间，若甲乙双方对工作内容或方式有异议，应与第三方协商解决。第七条第三方介入的终止7.1若第三方在履行《第三方介入协议》过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除《第三方介入协议》。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入期间，若甲乙双方与第三方之间发生